企業(yè)員工工作心得體會

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公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂生活和提高工作的積極性,購買了《快樂工作》和《五星級員工》兩本書給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益非淺。

對于大多數(shù)人來說,人的一生,除了吃飯睡覺,最主要的活動恐怕就是工作了。工作,首先是為了滿足人類最基本的需求:工作可以更好的提高自己的生活質(zhì)量;其次,從較高的層面來說,工作還是人們體現(xiàn)自我價值,創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期,每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用,因此,如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點問題。

本書中有這樣一句話:"在工作中不失去熱情,你會生活的更快樂。"可以這樣理解這句話,曾有人做過這樣的統(tǒng)計,在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天,占了三分之一還多;如果你在工作中毫無熱情,得過且過,那除去睡覺休息的時間,我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此,快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題,還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說:快樂工作等于快樂生活!

但在實際工作中,還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情,只能日復(fù)一日,年復(fù)一年的被動地完成工作,在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢?原因是多方面的,書中都給我們作了分析。

首先是定位,寸有所短,尺有所長,一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣,且以之作為主要條件來選擇你的工作,而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣,又怎能有快樂呢?"要實現(xiàn)自己的理想,享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂,就要選擇正確的道路。"

其次,高效的工作也是重要的因素。如果,拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么,相信很多人都會有所體會,當(dāng)時間、精力在拖延中一點點的被磨掉,當(dāng)沒做完的工作越來越多,而限定時間越來越近的時候,那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安,心情惡劣,就是因為一個不好的習(xí)慣--拖延。要在工作中感到快樂,就要減少"不快樂"的事,"珍惜時間,管理時間,學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法和技巧,減少低效率重復(fù)勞動"就是我們的工作良藥了。

再次,良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)能力也很重要,有句俗話說的好"一個籬笆三個樁,?個好漢三個幫",而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度,如果把工作當(dāng)作人生中長途旅行的話,學(xué)習(xí)能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了,工作帶動生活質(zhì)量,生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài),兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作,做個加班狂人,又不能好吃懶做,縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力,很容易造成身體變差-加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài),是任何一個投入生活的人所不恥的。

如何快樂的工作,可以概括為:了解自己,確立方向,高效工作,和諧人際,協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱,就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水,也應(yīng)該向"恢恢乎其于游刃必有余地矣"的庖丁學(xué)習(xí)。

企業(yè)員工工作心得體會篇2

在合肥百大集團周谷堆農(nóng)產(chǎn)品市場物業(yè)管理部里,有著一群任勞任怨的物管員。在車水馬龍的市場里,經(jīng)常能看到他們忙碌工作的身影,他們總能在最短的時間內(nèi)修好自來水管,以最快的速度給客戶送上電。當(dāng)客戶露出滿意的笑容時,我們便也記住了這些被譽為“全心全意為客戶排憂解難”的物管員。

作為物業(yè)管理基層工作者,他們深深體會到用戶因缺水、停電而給生產(chǎn)、生活帶來的困難和不便,從而更加堅定了全心全意為客戶服務(wù),爭當(dāng)用戶滿意的物管員的決心。在每天繁忙的工作中,他們總結(jié)了幾點心得,一要熱:熱愛崗位,熱忱服務(wù);二要熟:熟悉倉位倉號,熟悉管網(wǎng)電網(wǎng)分布;三要快:到達報修地點快,解決處置問題快,反饋信息快;四要滿意:以用戶滿意為前提,自己滿意是責(zé)任,組織滿意是動力。五要耐心:對客戶的不理解要耐心解釋,面對維修上的困難要耐心想辦法。

物業(yè)管理部的班長梁光文就像是一部“萬能維修機器”,大到市場內(nèi)大型供電設(shè)備維修維護,以及市場各場區(qū)內(nèi)的電網(wǎng)檢修,小到單位食堂里的電飯鍋,面對這些維修任務(wù)時他總是憑著過硬的技術(shù)和對客戶的責(zé)任,合理分配任務(wù),保障了市場內(nèi)客戶的供水供電以及市場公共設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。梁班長的愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、認真管理,不僅得到了同事們的支持與肯定,而且受到了廣大客戶的廣泛好評。

在物業(yè)管理部里,加班加點已成為家常便飯,有一次水果區(qū)電力設(shè)備改造,物業(yè)部全體員工一直工作到改造任務(wù)完成,確保安全送電到每一個客戶倉位后才下班,確保了商戶第二天的正常經(jīng)營。由于市場內(nèi)設(shè)備不全、老化現(xiàn)象的存在,面對種.種困難,我們物業(yè)部每一名物管員在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,開動腦筋,沒有條件創(chuàng)造條件,多年來積累了豐富的處理經(jīng)驗。面對困難我們總會想方設(shè)法加以解決,成為了創(chuàng)建文明工作中不可或缺的主力軍。

平凡的崗位,默默的奉獻。在我司文明創(chuàng)建工作中,總有一支默默為廣大客戶奉獻的團隊活躍在創(chuàng)建工作第一線。“不要人夸好顏色,只留清氣滿乾坤?!闭沁@支團隊在文明創(chuàng)建中不懈追求的深動寫照。

企業(yè)員工工作心得體會篇3

每年單位都有安全檢查。今年仍然不例外,安全學(xué)習(xí)。安全生產(chǎn)教育仍然在公司不斷的深入開展。當(dāng)前我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的局面,知識不斷在更新,社會不斷在進步。安全生產(chǎn)是經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要條件,有效的防止或減少各類事故發(fā)生,建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于預(yù)防,很多事故發(fā)生后,當(dāng)分析原因時,往往會發(fā)現(xiàn)起因其實很小,如果稍加重視就不會成災(zāi),可問題就在小小的疏忽上,引來的卻是無法挽回的損失。

重要部分。安全生產(chǎn)工作才能保證正常生產(chǎn)秩序,只有安全搞好了單位經(jīng)濟才能夠發(fā)展。企業(yè)在內(nèi)的人員都應(yīng)樹立安全意識,把安全生產(chǎn)作為每個人的自覺行動,要在思想上高度重視起來,從點點滴滴做起,決不放過任何一個有關(guān)安全的每一個細結(jié)。位置上突出起來,以安全促進度,以安全促生產(chǎn),以安全保證單位最大效益。

于是有些人就認為是加大了企業(yè)的成本,安全生產(chǎn)主要投入人力.物力和財力。還有人覺得自己企業(yè)各方面條件都好,不會出現(xiàn)安全事故,存在著僥幸心理,生產(chǎn)過程中安全與生產(chǎn)是相互依存的關(guān)系,安全必須保證,不安全就不能生產(chǎn)。人們常說:安全促進生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”就是這個道理,特別是當(dāng)前市場經(jīng)濟的新形勢下,必須克服安全工作,說起來重要,做起來次要,忙起來不要”錯誤思想,要樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)”觀念,堅持安全至上,把“安全第一,預(yù)防為主”方針落實到實處,從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

不像普通投資那樣直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加和提高產(chǎn)品質(zhì)量上,安全生產(chǎn)搞的好與壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益。安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的效益是隱性效益。而是體現(xiàn)在生產(chǎn)的全過程,不發(fā)生事故,才能保證生產(chǎn)的正常開展和連續(xù)進行。

就現(xiàn)代企業(yè)整體工作而言,經(jīng)濟效益是中心,這是企業(yè)全部工作的穆德和歸宿,但是具體生產(chǎn)過程中,必須堅持安全第一,不安全不能生產(chǎn)。如果沒有安全保證,生產(chǎn)就是一句空話,事實上一個企業(yè)安全生產(chǎn)如何,必然會影響企業(yè)的效益,企業(yè)一旦發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟損失,此外,由于事故影響,員工人心不穩(wěn),生產(chǎn)難以進行,這也是無法估量的損失,由此可見,安全是提高經(jīng)濟效益的前提和基礎(chǔ),沒有安全就沒有效益,但是安全畢竟不等于效益,安全上去了并不等于經(jīng)濟效益就能提高,效益與安全是企業(yè)的兩項根本性任務(wù),要以安全保效益,以效益促安全。

企業(yè)員工工作心得體會篇4

——記杭州市公共交通集團有限公司第三汽車分公司三車隊黨支部委員、司機孔勝東

穿起綠色的公交制服,他是開“模范”公交車的孔司機;套上志愿者紅馬甲,擺起修車攤,他就是會修自行車的孔師傅,是杭州城里無人不識的“活雷鋒”。

從有口皆碑的“模范司機”到免費修車的“活雷鋒”,26年時光荏苒,孔勝東用兩種身份實踐著一份諾言,一份堅持為民服務(wù)、堅持帶頭示范的諾言。這份默默的堅持,一如修車攤下那片昏黃的燈光,看似不動聲色,卻足以溫暖這座城市每一個人的心房。

延續(xù)26年的愛心車鋪

某個周六,晚19點整,杭州中山北路和百井坊巷路口,幾位市民推著待修的自行車已經(jīng)陸續(xù)在等待了,穿著紅色志愿者馬甲的孔勝東遠遠地騎著電動車準時出現(xiàn),笑著跟大家擺手示意。他拿出那條寫著“孔勝東共產(chǎn)黨員志愿者服務(wù)隊”的紅色橫幅掛了起來,隨后拿出工具箱,依次排開,話不多說,俯下身就開始干活。

30年前的一次偶然機會,孔勝東支起了免費修車鋪。開張之初,便遭到有人誤解:“他這個修車點,就是為了名譽,搞不了多長時間的”、“腦子搭牢了”……他沒有在意,更沒有想過放棄。

某天晚上,當(dāng)他幫一位行人修好自行車,對方連聲道謝之余,說了一句:“想不到,現(xiàn)在還有像你這樣的活雷鋒?!蹦鞘堑谝淮斡腥诉@樣當(dāng)面稱呼他,“活雷鋒”三個字入耳,孔勝東不由心里一震,這一刻,他才更清楚地明白了自己這個修車點的意義。“我一定要堅持下去?!彼蛋蛋l(fā)誓。

從23歲至今,每周六晚7點,像是與這個城市的“約定”,無論刮風(fēng)下雨,再大的事也擋不住他的堅持。26年,從不缺席每一個周六,這或許是一個紀錄。住在這一帶的居民,早就認識了這個男人。從23歲的年輕小伙,到如今發(fā)際模糊的中年人,26年的堅持與責(zé)任靜靜地寫在他的每一根發(fā)絲上。

妻子曾經(jīng)幫孔勝東粗略地算了一下,這26年來用在維修點上貼補的材料費和電費將近12萬元,而在公交車上提供的茶葉、報紙、雨具、藥品等費用還沒計算在內(nèi)。

孔勝東說,讓自己最感動的是家人對他的支持。母親在世時,會在他修車間歇遞來熱氣騰騰的炒年糕,女兒會催促他不要遲到。有時候下班晚了,怕耽誤了7點這個“約定時間”,他就直接來到這里,而妻子會從家里帶過來擺攤的臉盆和大傘,還有保暖盒里暖暖的飯菜。

模范司機的“雷鋒式”承諾

除了修車,孔勝東堅守自己的本職工作,踏踏實實地做好一名公交車司機。經(jīng)常坐28路車的人都知道,除了開車穩(wěn)當(dāng),孔勝東開車時還會人工報站,不厭其煩、絮絮叨叨地介紹著在這里下車能去哪里、可以換乘什么公交車。他的車上常備有自己設(shè)計制作的沿線導(dǎo)游圖、車輛轉(zhuǎn)乘示意圖,還有茶水、暈車藥、扇子、雨傘。

1993年2月1日,原本是公交修車廠機修鉗工的孔勝東,在28路7031號車上售出了第一張車票。從28路到312路,從市區(qū)線到郊區(qū)線,孔勝東給自己,也為其他員工創(chuàng)新地提出了“六個一樣”的服務(wù)宗旨:即外地乘客與本地乘客一個樣,人多人少一個樣,檢查與不檢查一個樣,領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣,白天和晚上一個樣,日日月月年年一個樣。

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,孔勝東與支部班子一起,帶領(lǐng)廣大黨員圍繞企業(yè)中心工作開展活動,在車上亮明黨員身份、亮出創(chuàng)爭承諾,掛牌服務(wù),自覺接受乘客、員工的監(jiān)督,起好帶頭示范作用,帶動全體員工共同進步,使整條線路員工對創(chuàng)先爭優(yōu)形成共識。他所在的線路先后被評為浙江省建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)示范點、全國“三八紅旗集體”、全國“工人先鋒號”。

他積極踐行黨員“五帶頭”承諾,在一線起好模范帶頭作用,還專門推出了“一圈一拖”、每天加跑一圈的服務(wù)舉措。從事行車服務(wù)20年來,他先后收到各類表揚信(電)近4000件,乘客們親切地稱他的車是真正的“乘客之家”。

“為乘客提供最大的方便,就是我最大的快樂?!痹谒?8路車上,孔勝東指了指車前“杭州市勞模文明示范崗”的金黃色匾額和擋風(fēng)玻璃上“黨員責(zé)任車”的標志說:“提供服務(wù)是一件很難的事,不僅僅只是細心和愛心,人民群眾都看著呢,作為黨員,作出的承諾就一定要堅持下去。”在乘客的心中,孔勝東的車就是“放心車”、“雷鋒車”。

從一個孔勝東到一群“孔勝東”

堅持了26年,孔勝東用自己的“服務(wù)”感染了身邊無數(shù)人,他,不再是一個人,而是一群人?!翱讋贃|”三個字也成為了這座城市最溫暖的一個標簽。

孔勝東的堅持,帶動了很多熱心人,先后有10多人和他一起修車,還組建了一個志愿者修車團隊。2012年年初,孔勝東所在的杭州公交三公司成立了“孔勝東志愿服務(wù)隊”,全公司有200多人自愿報名服務(wù)隊隊員。他也正式招收了3個徒弟,全是杭州公交三公司的職工,清一色20多歲的小伙子??讋贃|門下的徒弟,有公交公司的后勤,也有一線司機?!拔沂?986年生的,和師父的修車攤年紀一樣大,我進公司就聽過師父的演講,覺得他很了不起,能拜在他門下,很好很榮幸?!彼牡谝粋€徒弟說。

一趟沒有終點的創(chuàng)先爭優(yōu)之“車”

有人問他,孔師傅,你的修車攤還能堅持多少年?這個問題,孔勝東說:“沒想過,干到不能干為止吧?!彼f,老百姓會來監(jiān)督他,群眾的眼睛是雪亮的。他是一個實在人,1986年那會兒,他壓根沒想過,做些事,會有那么多榮譽。他后來想想,如果當(dāng)初為了榮譽免費修車,他也堅持不了26年。

“內(nèi)心里崇高的道德,頭頂上燦爛的星空”??讋贃|口中沒有華麗的辭藻,只有實實在在的內(nèi)心獨白:“我沒做過驚天動地的事,只求認認真真地做好每天的分內(nèi)事,再騰出時間為社會承擔(dān)一些分外事。其實,這些都是小事,大家也能做。”有許多人問過孔勝東同樣的問題:“每個星期都這樣做,你有沒有動搖過、厭煩過?”可孔勝東總是說出很樸實的一番話:“幫助別人是件很快樂的事情,我會一直把它堅持下去?!本褪菓{著這樣一個信念,孔勝東把志愿者的責(zé)任和愛心送給最需要幫助的人。

當(dāng)榮譽和鮮花圍住孔勝東時,他總是時刻保持勞模的本色,不忘自己是一名共產(chǎn)黨員、一名志愿者,做到愛崗敬業(yè)的態(tài)度不變,為民服務(wù)的思想不變,奉獻社會的精神不變?!拔乙湎Ю习傩战o我的榮譽,履行黨代表的光榮職責(zé)?!笨讋贃|說。

企業(yè)員工工作心得體會篇5

勞動是推動人類社會進步的根本力量。正是因為勞動創(chuàng)造,我們擁有了歷史的輝煌;也正是因為勞動創(chuàng)造,我們擁有了今天的成就。

面對錯綜復(fù)雜的國際形勢、艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),全黨全國各族人民砥礪前行、開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為推進黨和國家各項事業(yè),戰(zhàn)勝各種風(fēng)險挑戰(zhàn),決勝全面建成小康社會取得決定性成就,脫貧攻堅成果舉世矚目,新冠疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果,中華民族偉大復(fù)興向前邁出了新的一大步,社會主義中國以更加雄偉的身姿屹立于世界東方。在這一偉大實踐中,各行各業(yè)涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻的先進模范人物,他們是工人階級和廣大勞動群眾的優(yōu)秀代表、時代楷模,是共和國的功臣。前不久,20__年全國勞動模范和先進工作者擬表彰人選公示受到廣泛關(guān)注,體現(xiàn)了全社會對勞動價值的認同、對先進模范的尊崇。勞動模范和先進工作者以自身的模范行動和崇高品質(zhì),生動詮釋了中國人民具有的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神,充分彰顯了以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。

當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期。“十四五”時期我國將進入新發(fā)展階段,這是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的階段,在我國發(fā)展進程中具有里程碑意義。實現(xiàn)宏偉藍圖,歸根到底要靠勞動創(chuàng)造。奮進新時代、開啟新征程,必須緊緊依靠人民、始終為了人民,必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動,為奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新勝利匯聚強大正能量。全黨全國各族人民要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,再接再厲、一鼓作氣,確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn),確保如期全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標,為開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程奠定堅實基礎(chǔ)。

“空談?wù)`國,實干興邦”,實干首先就要腳踏實地勞動。在當(dāng)代中國,工人階級和廣大勞動群眾始終是推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會安定團結(jié)的根本力量。面向未來,無論時代條件如何變化,我們始終都要崇尚勞動、尊重勞動者,始終重視發(fā)揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用。要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針,建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,推動全社會熱愛勞動、投身勞動、愛崗敬業(yè),激勵全國各族人民積極投身經(jīng)濟社會發(fā)展的火熱實踐,為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻智慧和力量。廣大勞動模范和先進工作者要在各自崗位上拼搏奮斗,用干勁、闖勁、鉆勁鼓舞更多的人,讓勤奮做事、勤勉為人、勤勞致富在全社會蔚然成風(fēng),激勵廣大勞動群眾爭做新時代的奮斗者。要尊重人民群眾首創(chuàng)精神,維護和發(fā)展勞動者的利益,保障勞動者的權(quán)利,排除阻礙勞動者參與發(fā)展、分享發(fā)展成果的障礙,努力讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展。

勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗。讓我們更加緊密地團結(jié)起來,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,同心同德、頑強奮斗,不畏險阻、勇毅前行,通過誠實勞動、勤勉工作創(chuàng)造更加幸福美好的生活,在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上創(chuàng)造新的更大奇跡。

企業(yè)員工工作心得體會篇6

回顧一年來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和工作的指導(dǎo)下,在和諧的工作環(huán)境中,在全體員工的共同努力下,我部門在安全生產(chǎn)管理上認真貫徹落實了部門經(jīng)理提出的安全管理十六字方針:安全第一,預(yù)防為主,全員動手,綜合治理的工作指導(dǎo)思想,狠抓安全專項管理。下面就我今年安全工作情況匯報如下:

(一)完善安全設(shè)施基本管理。

安全設(shè)施的管理是全廠安全管理的重點,我部門在9月份完成全廠消防系統(tǒng)的安裝及防護用品的分配,并設(shè)置消防器材及防護用品記錄臺帳,將管理責(zé)任下發(fā)到以各班組為單位的生產(chǎn)車間負責(zé)人身上,監(jiān)督《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》在全廠的執(zhí)行情況,安全員主要對各車間的消防系統(tǒng)進行檢查,保證消防管道內(nèi)的通水,其中我部經(jīng)理提出的生產(chǎn)崗位兼職安全員責(zé)任制是新的安全管理理念,既要求兼職安全員每天對消防器材、防護用品例行檢查,并填制檢查記錄,以保證其物品能在平時保持最佳狀態(tài),關(guān)鍵時刻能馬上使用。

(二)特種設(shè)備與特種作業(yè)的管理

特種設(shè)備在公司生產(chǎn)運營中具有一個特殊的地位,比如壓力容器、行車、等等。今年對這些設(shè)備設(shè)施加強了管理,除了制定《特種容器設(shè)備管理制度》,還對特種設(shè)備設(shè)施專門進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,杜絕帶病作業(yè)導(dǎo)致的惡性后果,使全年保持了良好的運行狀態(tài),保證了生產(chǎn)的正常運行。同時我部門從嚴查著手,規(guī)范操作,加強特種容器的安全教育,采取教育與處罰相結(jié)合的方法,在很短時間里理順了工作,使管理走向正軌,特種作業(yè)人員堅持持證上崗,登記特種設(shè)備使用臺帳,從源頭把關(guān),在招聘時沒有資格證不予錄用,已經(jīng)錄用沒有證件的限期辦理,逾期取不到資格的按待崗處理,從而規(guī)范了作業(yè)隊伍。

(三)與政府部門的協(xié)作,建立了重大危險源信息系統(tǒng)。

對危險化學(xué)品進行了申報。根據(jù)區(qū)安監(jiān)部門要求,每月對工廠進行安全隱患排查,實行隱患自查自改,每月接受安監(jiān)局來訪人員的監(jiān)督。 12月份根據(jù)安監(jiān)局的要求在廠區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)工序設(shè)置了?;窐酥九疲谌珖S遭遇黑色九月的時候加大監(jiān)督力度,積極與市區(qū)安監(jiān)團配合,準備好資料,及時進行上報,當(dāng)月全廠未發(fā)生一起安全事故,向政府部門樹立了良好的企業(yè)形象。

(四)開展企業(yè)安全生產(chǎn)工作,落實企業(yè)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。

落實預(yù)防企業(yè)安全生產(chǎn)是我今年安全管理一項十分重要且基本的工作。公司在2009年內(nèi)的安全管理可以分為兩個階段,第一階段:建設(shè)周期階段,從____年1月至____年9月我主要負責(zé)公司建設(shè)工地的安全管理,抓好兩個工地重點安全隱患的整治,加強人員安全生產(chǎn)工作環(huán)境,減少事故隱患,遏制重特大事故尤其是群死群傷惡性安全事故的發(fā)生,在遵照《永祥多晶硅工地安全管理條例》前提下對各建筑單位存在事故隱患的區(qū)域進行專項整治,并作為開展安全整治工作的重點。此間工地共發(fā)生安全事故16起,死亡0人,傷8人,對事故單位罰款金額16300元。 第二階段:生產(chǎn)周期階段,從____年10月至____年12月,我主要負責(zé)試驗線的安全生產(chǎn)管理,在以各級生產(chǎn)班組為基礎(chǔ)的前提下組織人員認真開展了抓三違反事故、長治久安活動,擴大生產(chǎn)部門的安全意識培訓(xùn),每天按時對試驗線進行安全巡查,并與車間生產(chǎn)主任開展單日檢查活動既每周一、三、五到試驗線所屬的五處生產(chǎn)工序,包括機器設(shè)備進行安全檢查,至年底共發(fā)出整改通知10處,查處安全生產(chǎn)事故1起,試驗線無人員傷亡事件。

(五)健全安全管理制度,完善安全管理框架

配合部門經(jīng)理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理條例》,《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》并在全廠生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)開展進行,監(jiān)督各系統(tǒng)生產(chǎn)崗位的《崗位責(zé)任制》、《安全操作規(guī)程》的上墻,對各生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)備進行掛牌生產(chǎn),防止員工在生產(chǎn)過程中的誤操作,同時加強特種容器的管理,制定《特種容器設(shè)備管理制度》完善設(shè)備安全管理臺帳,做到安全使用。

(六)組織了安全培訓(xùn),提高員工隊伍素質(zhì)。

安全教育與培訓(xùn)是今年我部門工作的重點,根據(jù)公司各部門實際情況及特點, 1.組織員工參加了各種安全方面的培訓(xùn),包括入場安全培訓(xùn)、崗位人員安全培訓(xùn)、消防設(shè)施使用培訓(xùn)、防化服裝安全培訓(xùn),特種容器作業(yè)培訓(xùn),范圍覆蓋全公司生產(chǎn)線員工,使用廣大員工接受到了全方位的安全教育培訓(xùn),2.同時根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,我部門還于11月份開展了一次全廠的應(yīng)急預(yù)案演練,演練的過程逼真深入人心,對員工們的教育意義深刻,為應(yīng)對日后緊急事故的發(fā)生奠定了基礎(chǔ)。3.加大宣傳力度:通過板報、消防日、安全生產(chǎn)月等多種形式做好宣傳,向員工灌輸安全理念。

(七)強化安全生產(chǎn)責(zé)任制,防范重特大安全事故發(fā)生。

強化安全責(zé)任目標考核。一是對各生產(chǎn)系統(tǒng)崗位進行了安全生產(chǎn)工作目標管理化,加強違章懲處力度,對生產(chǎn)系統(tǒng)檢查分為監(jiān)督、整改、罰款三個步驟。二是按照市下達的2009年安全生產(chǎn)控制指標,結(jié)合我公司的實際情況,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。將安全管理責(zé)任落實到車間主任、專業(yè)部門、生產(chǎn)員工三個方面。三是對主要的重特大危險源三氯氫硅儲罐進行安全監(jiān)督管理,每天堅持進行生產(chǎn)巡視,推動安全生產(chǎn)落實到實處。

____年安全生產(chǎn)方面雖然做了一些工作,但由于初入工作,缺少施工經(jīng)驗,與上級的要求還存在比較大的距離。在新的一年里,我將繼續(xù)認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神下,進一步抓好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作和基層工作,健全安全管理機制,強化安全基石,遏制重特大事故的多。

企業(yè)員工工作心得體會篇7

第一次遇到“迷彩”,于是生命中又多了一道“神圣”的色彩,工夫上天也給了我們許多責(zé)任,但軍人的責(zé)任是神圣的,上天賦予了我們許多選擇,而我們卻沒有選擇去當(dāng)一名軍人,然而上天卻寬恕地把一次體驗的機會給了我們。

迷彩是我最喜歡的混合色,它似乎是一個天性的裝扮師,平凡而略顯嬌弱的臉上無形中增添了一些英武,我在想,天藍地綠的搭配是否過于單調(diào)了,如果我們能夠多增加一些迷彩,是否又會多一份精彩呢?生活也是如此吧?一些迷彩生動一份光陰。 歌聲 “團結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼……”這首團結(jié)就是力量在高中時也曾合唱,但感覺從來沒有向今天這樣響亮過,以至如今都已不記得當(dāng)初的力量是團結(jié)在哪的。然而在這里,當(dāng)一群女生在高溫下盤腿而坐,不顧往日的斯文,將人的本性,熱情,積極的一面顯露時,就成了我心中永久的記憶:當(dāng)大家放聲歌唱時,我才明白什么叫做真正的團結(jié)。冰心曾說過這么一句話:一朵孤芳自賞的花只是美麗,一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛。我們生活在一個集體里,唯有團結(jié),才能為團隊增光,為自己加彩,才能促成燦爛的錦繡。

9月的長沙,驕陽似火。但是并沒有曬僵我們的激情,反倒激發(fā)了我們的士氣。人們總是愛在烈日暴曬時找個陰涼的地方躲起來,為什么不勇敢的以另一種心情去迎接它呢?它能驅(qū)散我們心中的軟弱,生長出新的希望。只要我們手牽著手,心連著心,任憑驕日如何猛烈,我們都能共同堅持到最后。

堅持人是否有耐力和韌性其實不必用一件什么大事來衡量。一個簡單而有訓(xùn)練價值的動作你是否能堅持就是最簡單的檢驗方法。曾經(jīng)我也因為害怕而不能堅持。但現(xiàn)在不一樣了。有了這段迷彩生活,將來就更不會了。堅持的定義很簡單!就是在別人支撐不住的時候你能再堅持一秒,就是一種毅力,一種堅韌。今后求學(xué)的路上還要面臨更多更大的堅持。軍訓(xùn)讓我明白了一點:在汗水中磨練堅韌更能造就成功:而在淚水中換來的堅持總有一天會隨時間消逝。

像軍人那樣,經(jīng)歷鐵一樣的堅韌,磨練鋼一樣的意志。雖然明白明天還是一個迷,但堅韌的心能將明天看的更清晰。

是的,幾乎每一個經(jīng)歷過軍訓(xùn)的同學(xué)都會抱怨軍訓(xùn)太苦太累。但當(dāng)我們感覺到苦和累的同時,我們的教官不也是在烈日下手把手的教我們?其實他們比我們更苦更累。但他們從不抱怨。生活中有許多困難是我們想出來的。只要我們有堅強的意志,堅定的信念,就一定能戰(zhàn)勝自己。我由衷地感謝這次軍訓(xùn)對我的磨礪。有句話不是這么說嗎?智者積蓄著淳樸寬忍,信仰著桀驁不馴,所以選擇堅強。軍訓(xùn)使我們以堅強為信念,努力成為生活的強者。

曾經(jīng),我們一起歡笑過,流淚過。今天,我們一起經(jīng)歷風(fēng)雨,承受磨練。明天,我們一起迎接絢麗的彩虹???,讓我們一起珍惜現(xiàn)在的甜。累,讓我們體驗到超出體力極限的快感。

嚴,讓我們更加嚴格要求自己。天空愈晴,星辰愈燦爛,三周謂之辛苦的軍訓(xùn)后,我們的靈魂將得到升華。我相信軍訓(xùn)后回擁有一個絢爛的星空,會有一個美好的明天,讓我們大聲說:軍訓(xùn),感謝你,感謝你,軍訓(xùn)。

企業(yè)員工工作心得體會篇8

我很榮幸參加了由部里組織的“凝聚團隊力量,創(chuàng)造過硬隊伍”為主題的拓展訓(xùn)練活動。通過本次活動,我不僅了解了自己,考驗了自己不言放棄的精神及團隊精神,還從各個活動項目中受益匪淺,感想頗多。

在這次培訓(xùn)中,我參加六個項目,讓我體會最深的是“空中斷橋”和“空中走鋼絲”這兩個項目。“空中斷橋”這個項目是個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在8米高的空中從一塊寬30cm的鐵板這邊跳到另一邊,然后再跳回來就算完成,兩板之間相距1米2。當(dāng)我踏上8米高空時,它真的令我雙腿發(fā)抖,頭暈?zāi)垦!N倚睦锸欠浅>o張,感到自己完不成這項任務(wù)。這時我聽到同事們在下面給我加油的聲音,他們給了我力量和勇氣,我腦子里只閃過一個念頭就是有同伴們的信任和鼓勵,我一定能完成它,于是我開始了我的第一次飛躍和第二次的回跳。下來的時候我的腳在發(fā)抖而且還發(fā)軟,可是我卻為自己的勇氣而自豪!有些事情,看起來簡單,是因為危險不在你的身邊,當(dāng)遇到挫折時候,更多需要的是支持和鼓勵,只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。 “空中走鋼絲”這個項目是兩個人互動項目,考驗兩人的體力、合作能力以及膽識。只有真正的走過了才能體會到,困難是可怕的,但因為有了隊友這雙”天使之手”,有了同伴的鼓勵,有了對彼此的信任,我們每一個人都能拼發(fā)出強大的動力,從而克服恐懼戰(zhàn)勝困難。

兩天的時間很快就過去了,我們就要離開風(fēng)景如畫的翠華山。但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時間雖短,收獲卻很大?;仡櫾谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好本職工作的動力。

通過這次拓展訓(xùn)練,使我明白每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的,它需要一個團隊中每一個成員相互協(xié)作,共同完成,只有這樣的團隊才是戰(zhàn)無不勝的,而個人在團隊中應(yīng)該相互支持、幫助、信任,積極地做力所能及之事,將自己的優(yōu)勢最大限度發(fā)揮出來。所以我們每個人都應(yīng)該清醒地認識到自己是團隊的一員,要有與團隊一起拼搏的精神,同時這個團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起,才能將工作順利完成。

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