新人育成體系心得體會

| 郅鏗0

積極發(fā)揮團隊的協(xié)同效應,不斷優(yōu)化工作流程和提高工作效率。學習到了許多關(guān)于公司文化、職業(yè)素養(yǎng)、工作方法和溝通技巧等方面的知識。小編今天收集了新人育成體系心得體會精選,一起瞧瞧看吧。

新人育成體系心得體會

新人育成體系心得體會精選篇1

剛剛進入公司,我是有點慌的,也有一點迷茫,因為不知道自己需要做什么。盡管入職的時候人事已經(jīng)講了具體的工作內(nèi)容,但是真正做起來與聽起來的感覺還是不同的。所以一開始的工作確實是手忙腳亂,雖然一整天都在認真的工作,但是每天都完成不了當天的工作任務,心里也有一點著急。

公司可能也了解我們的這種心情,也想讓我們能夠更快的掌握工作內(nèi)容,完成每天的工作任務,組織了我們所有的新員工進行培訓,讓我們能夠更快的投入工作內(nèi)容。

公司的培訓內(nèi)容包括公司的發(fā)展史、創(chuàng)立原因、經(jīng)營理念、工作作風、規(guī)章制度和對員工的要求等。能夠讓新員工更全面、更具體的了解公司,對公司產(chǎn)生歸屬感,增加對公司的信任度,更好的投入工作。對我們工作技能的培訓能夠讓我們更快的了解這個崗位的工作內(nèi)容和要求,更快的掌握工作技能,提高工作效率,減少出錯的次數(shù),更好的完成工作任務。在提高我們工作速度的同時提高我們的工作質(zhì)量,如果只提高速度,那么我們的工作還是會一塌糊涂;如果只注重質(zhì)量,那么速度就會提不上來,就會每天都需要加班。

通過領(lǐng)導培訓過程中傳授給我們的一些工作方法,大大的提高了我的工作效率。我知道了怎么樣更好的去完成我的工作,不會再盲目的去做,這樣反而會事倍功半,沒有什么效果。說實話,在培訓之前的那幾天,因為我的工作完成的太差了,確實有一點打擊到我的自信心。因為別人都可以完成,我卻不可以,我肯定會認為是我自己的問題。但是培訓之后我發(fā)現(xiàn),其實我只是沒有掌握工作方法,所以才一直做不好。培訓之后我再做同樣的工作,確實比之前好了很多,這也讓我重新找回了我的自信心。

公司花費人力物力給我們進行培訓,就是想讓我們能夠更快的掌握工作內(nèi)容,把工作做得更好,早一點為公司做一點貢獻。我也是抱著想提高自己的工作能力和效率的心態(tài),參加了這次的培訓,所以收獲了很多。不再像剛剛來的時候那樣的手忙腳亂,而是有條理、有計劃的去完成我每天的工作。

在這次培訓之后,我會努力的工作,把這次培訓學到的知識運用到工作上去,從而更好的完成工作。感謝公司組織的這次培訓,讓我能夠成長得更快。

新人育成體系心得體會精選篇2

工作了,告別了大學的象牙塔,做為一個職場新人,很多東西需要學習,不論是為人處事還是工作。還清晰記得剛剛?cè)胨镜男氯伺嘤?,韓經(jīng)理說過一句話:踏上工作崗位的大學生,3個月是個磨合期,首先要擺正自己的心態(tài)。是的,心態(tài)很重要,不能擺正心態(tài),就不能很好的投身于工作中,干什么都沒有動力。入司后芯四部門經(jīng)理的一席話深深打動了我:離開大學,踏上工作崗位,作為一個職場新人,你們要做好3到5年的人生職業(yè)規(guī)劃,想想自己以后會發(fā)展到什么位置;要保持一顆平常心,經(jīng)得起各方面的考驗。學會忍耐,勤奮,傾聽,細心,踏實...

工作中難免遇到種種不愉快,我也說說心里話,發(fā)泄心中的不滿、牢騷。我們是第二批報道的,分到芯四20多人吧,12人在光刻。12人分到四個班次,也就是3個新人一個班。根據(jù)部門崗位需要,1人學習光刻機,1人檢驗,1人勻膠機,班長說過學習光刻機和檢驗容易提升,8個相對好的職務很快被分出去,我是剩下4個勻膠名額之一。當時覺得自己相對其他人起步就晚了,有點挺失落的。工作1個月的時候,感覺操作勻膠機的活很忙很雜,當時覺得自己就像一個操作工似的,每天忙忙碌碌的站著工作,倒班的生活打亂了生物鐘,幾乎是沒有鬧鐘自己的時間都不能控制好。1個月過去了,適應了這樣的工作,自己能夠獨立完成工作。當初來公司面試,我應聘的是工藝工程師,我不知道自己倒班什么時候能結(jié)束,是3個月?6個月?1年?整天做著簡單而重復機械的操作,有點失去了剛剛畢業(yè)時的雄心壯志。開心也是一天,不開心也是一天,所以我選擇開心的工作,每天只要能學到一點點東西,心里就挺高興的。日子不能一天天的熬下去,如果那樣的話,工作就沒意義了。

華微電子給我最初的印象是20__年4月份,當時我們專業(yè)的學生來公司實習,我學的專業(yè)比較對口。公司的環(huán)境挺好的,企業(yè)文化也不錯,把愛心灑滿人間,用真誠鑄就和諧。一個企業(yè),能不能留得住人才,關(guān)鍵在于它的管理制度和對人才的培養(yǎng)方案!

工作了,就要學會忍耐,學會踏實工作。新的生活才剛剛開始,以前經(jīng)歷的只不過是人生旅途的小插曲而已,前方還有更長的路。不管多苦多累,對自己都是人生的一種歷練。我對自己大聲說:堅持住,加油!

新人育成體系心得體會精選篇3

我叫__,20__屆的新關(guān)員,是一名剛剛走出校門的應屆生。經(jīng)過了3個月豐富多彩的培訓,理論學習告一段落。我們正式進入崗位實習階段,進入旅檢一線,邁出海關(guān)生涯的第一步!

遇見旅檢

我?guī)е鴿M心的期待、懷揣著理想來到了旅檢五科——一個被公認為管理最嚴格的科室。同樣也是一個極具凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的科室。就這樣在這里我開啟了旅檢小趙的工作生涯。

融入旅檢

旅檢崗位實行倒班制度,科里的同事們工作在一起,吃在一起,住在一起,旅檢科就像是一個溫暖團結(jié)的大家庭,匯聚著我們?nèi)粘I畹狞c點滴滴,記錄著我們的每一次成長和進步。在這里,我們情同手足;在這里,我們互相幫扶。我們就像是一個戰(zhàn)壕里的兄弟,有著革命般的友誼??剖翌I(lǐng)導的淳淳教導和師兄師姐的照顧使我充分感受著組織的溫暖。

作為一個業(yè)務小白,要想使工作能盡快上手,一個好師父是必不可少的。我的師父是現(xiàn)場組的組長、業(yè)務骨干,一名綜合素質(zhì)很高的關(guān)員。在工作學習過程中,我喜歡提各種問題,師父都耐心解答、悉心教導。師兄師姐們也是十分熱心,對于我的不解和疑惑都是知無不言、言無不盡??剖依锩鏁ㄆ诎才排嘤柡涂荚?,來督促我們盡快掌握業(yè)務知識,大家的學習熱情很高漲。從最基礎(chǔ)的航線判斷、過機判圖、錄系統(tǒng)到能夠在師父的指導下開箱查驗、填寫一些簡單的單據(jù)和案卷。工作中最有意思的就是和各種旅客打交道,用著不太嫻熟的英文進行對話,跟一些不法分子斗智斗勇。旅檢是一個充滿了挑戰(zhàn)的工作。

熱愛旅檢

曾經(jīng)聽說過在眾多現(xiàn)場業(yè)務中,旅檢是很苦很累的,也曾忐忑遲疑過。后來為了我的一顆關(guān)員夢、為了那一身英姿颯爽的海關(guān)制服,我堅定了我的信念,下定了決心在這個崗位上要為社會主義新海關(guān)建設貢獻自己的一份力量。

在今后的工作中,我還要注重將培訓所學和實際工作相結(jié)合,多學多問多體悟,不斷提高業(yè)務水平和實際能力,為成為一名合格的國門衛(wèi)士而不懈努力。旅檢之路剛剛開始,我們將滿載理想、揚帆起航。

新人育成體系心得體會精選篇4

這段時間工作讓我感覺非常的充實,來到__這里讓我感覺有很多的進步,我是一個比較對工作認真的人,雖然剛剛來到__這里,但是我是能夠體會到其中的樂趣的,在這一點上面都是非常堅定的,有些事情應該要給自己一個交待,這段時間以來我也有了一些心得。

我也是清楚的意識到了在這個方面,在這段時間以來的工作當中,我的成長還有進步都是非常的多,這段時間以來雖然會有很多做得不足的地方但是自己還是慢慢的克服了很多困難,這也是對自己能里的一種表達,有些事情是應該重視起來,不管是在什么時候這些是非常有的必要,現(xiàn)在包括未來所積累的工作經(jīng)驗都是十分的寶貴,我希望能夠有一個好的狀態(tài)去做好這些細節(jié),我的感覺在這段時間以來的工作當中,自己最大的進步就是能夠有足夠多的機會接觸一些自己過去沒有接觸的事情,這是能夠快速的提高一個人的方式,在工作方面有些東西需要自己去掌握,我就是虛心學習的那種。

雖然時間不是很多,但是我還是能夠?qū)ψ约河凶銐虻陌盐?,在工作當中從來的都不會拖拖拉拉,我認為效率是非常重要的,有些事情是應該要讓自己主動起來,保證自身的一個工作效率這是非常重要的,我也是清楚的意識到了這一點,有些東西需要持續(xù)下去做好,在這個方面還是要積累一點的知識,在這一點上面我也是非常的期待,對自己也是很有信心,不管是在什么時候都是可以做的更好的,我也是非常的堅定能夠把這些細節(jié)做好,我對自己很有信心,特別是這段時間以來我確實也是感覺自己進步了很多,有些事情是應該要認真去思考的,這一點毋庸置疑,在這方面我也是感覺自己成長進步了很多,對自己各方面綜合能力也有了一個直觀的了解。

有些細節(jié)都是應該認真的去思考,我也知道有些事情是應該主動的一點的,在這一點上面我認為還是有非常的多可取的地方,我是希望自己能夠得到一個穩(wěn)步的提高,現(xiàn)在我也一點點的在積累知識我希望能夠用這樣方式去積累知識,有些東西應該主動一點,不管是在什么時候都應做的認真一點,細節(jié)是不能夠忽略的,在這一點上面應該主動一點,作為一名新員工我對自己的定位也是比較準確的,我現(xiàn)在也也是意識到了這些細節(jié)上的差距,我也一定會進一步提高自己的能力。

新人育成體系心得體會精選篇5

我來到__雖然僅有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至。讓我感到加入__是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,進取學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自我的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識,自我的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實和歡樂,再累也是值得的!在那里,我要異常感激在這段時間幫忙過我的領(lǐng)導和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷與不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,__是關(guān)心自我的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

在__,我喜歡業(yè)務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的本事,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導交給我的每一項任務。

對于我來說,__是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻堅持高昂的學習活力,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。

社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要經(jīng)過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。__公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有本事把握機遇,與__一齊迎接未來!

新人育成體系心得體會精選篇6

我是__,來自__大學,很榮幸今天能夠站在這里代表新學員發(fā)言,此時此刻,我的心情有一些激動,結(jié)束了十余載的寒窗苦讀,如今,我們相聚在燕山石化這個大家庭,站在一個嶄新的起點,繼續(xù)追逐我們的夢想,很感謝__能給我們這樣一個平臺,讓我們盡情的去施展自己的才華,以下是我的入職軍訓心得:

在剛剛過去的5天時間里,我們參加了20__新入職員工軍訓,軍訓中,我們每天重復枯燥的動作,站軍姿,每次結(jié)束都感覺雙腿沉重又酸痛,卻給了我們炎黃子孫不屈脊梁的身體,正步腿步練習,每次都有種腿腳疼痛隨時倒下的可能,教官的倒計時:5、4、3、2、1,感覺是那么漫長,再堅持一下,堅持一下就好了。那些陽光下的汗滴,操場站立的身影,每一首軍歌,都將成為我們最珍貴的回憶,教官說:“軍訓,練的不是一、二、三、四,而是讓我們明白自己的責任?!蓖ㄟ^本次軍訓,我相信不僅是磨礪了我們的意志,鍛煉了我們的耐力,更重要的是讓我們增強自己的責任意識、團隊意識,時間意識。

在接下來的工作學習當中,我們將繼續(xù)發(fā)揚在軍訓精神,為盡快適應工作學習,我決心從一下兩個方面做起:

1 轉(zhuǎn)變思維角度。從進入__的那一刻起,我就是這個大家庭中的一員了,因此,為了公司的發(fā)展,我將努力做好自己的工作,負擔起自己的責任

2 強化學習理念。

作為一個新人,我明白自己身上有很多不足,在今后的工作中肯定會遇到很多困難,需要我不斷的努力學習,多做多問多學多思考。在今后的工作、學習、生活中我們要不斷磨煉,不斷提高,不斷成長,成為燕山石化公司的棟梁之才!

新人育成體系心得體會精選篇7

不知不覺間,來到__入職已經(jīng)一個月了。一個月的時間雖短,入職培訓和項目的經(jīng)歷卻給我?guī)砗芏嗟母杏|和體會。下面我就這段時間內(nèi)的所聞、所見給我?guī)淼乃?、所想與大家共同分享。

__年7月1日,我懷揣著夢想來到我即將為之奮斗的地方,__集團公司總部,邁出了從學校到社會的第一步,人生又一新征程即將開啟。

為期七天的入職培訓主要分為兩部分:每天上午進行軍訓,還有精心安排的拓展訓練項目,鍛煉了我們的體能和團隊協(xié)作能力,讓我明白了個人的素質(zhì)和能力固然重要,但是只有團隊共同努力才能走的更遠,要有團隊協(xié)作意識,一榮俱榮,一辱俱辱。而每天下午則進行企業(yè)培訓,培訓內(nèi)容涉及公司的成長歷程、企業(yè)文化,工作中各崗位的主要職責,如何待人接物的禮儀培訓,安全與質(zhì)量培訓等等,還有來自各個崗位的企業(yè)優(yōu)秀員工與我們分享他們經(jīng)歷的點滴,初次步入職場如何去調(diào)節(jié)去適應角色的轉(zhuǎn)變及心理落差等等。通過企業(yè)培訓使我懂得企業(yè)文化的重要性,對工作崗位有了進一步的認知。在工作中要腳踏實地,積極面對,同時職業(yè)規(guī)劃很重要,這一切對我今后的工作指導意義很大。

培訓結(jié)束后,我來到了六公司曲周項目,在這的一個月里,項目上的人都對我們新員工特別照顧,關(guān)心我們的生活,在工作和生活上提供幫助,讓我感受來自到了__這個大家庭的溫暖。在工作中,從領(lǐng)導和同事們身上學到了很多東西,也認識到自己的不足之處:

一、實踐能力不足和經(jīng)驗的缺乏。雖然在學校學習了相關(guān)的理論知識,但是在實際工作中,還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)和習慣,需要進一步去培養(yǎng)。

二、在工作方面處理問題思路不夠清晰,不能很好很快的抓住重點,缺乏積極性、主動性。全局意識和協(xié)調(diào)能力都有待加強。

三、知識儲備還遠遠不足,需要不斷學習。在實際工作過程中,由于項目的特殊性,我接觸了很多對于個人來講的新鮮的事物,比如道路及房建的綠化花卉,樹木選擇品種等等,對這些知之甚少,還有施工圖紙有些也不是太明白,以后要努力加強各方面的學習,不斷提升自我。

以上是我這些時間內(nèi)的一些體會,再次非常感謝各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和照顧,在以后的工作和生活中我會盡快讓自我成長起來,向他們認真學習,多交流,踐行__文化理念,更好更快的融入到大家庭中去,共建__美好明天。

新人育成體系心得體會精選篇8

時光荏苒,歲月如梭,大學四年就這樣結(jié)束了!一領(lǐng)到學位證書,畢業(yè)證書就急急忙忙地踏上了"打工族"這一趟車來到了__科技股份有限公司。

時光總是毫不吝嗇地流去,來到__已經(jīng)一個月了。在這一個月里,我深深地感受到了__是一個溫馨的大家庭。到電子基材事業(yè)部培訓的這段時間,叔叔阿姨們,哥哥姐姐們很配合我們的工作,不斷地向我們講述他們在工作崗位上的豐富經(jīng)驗。領(lǐng)導們更是格外重視我們這幾位大學應屆畢業(yè)生,像對待"國寶"一樣呵護著,保護著,不論是在工作上還是在生活上都給予了極高的關(guān)注度。在工作中,大力指導我們怎么樣去學習,去學些什么東西,同時,也讓我們深深感受到領(lǐng)導們對工作的精益求精,一絲不茍。在業(yè)余生活中,對我們的關(guān)懷也是無微不至的。在員工活動中心能夠很好地釋放工作的壓力,享受生活的樂趣。因此,讓我體會到了能夠來到__這樣一個充滿人文關(guān)懷的企業(yè)里工作是多么幸運的一件事,這讓我對自己選擇__有了更加堅定的信念。

對一個剛畢業(yè)的大學生來說,大學四年的安逸生活讓我們養(yǎng)尊處優(yōu),四年的大學生活讓我們學到的只是一些理論性的知識,大學的四年生活讓一位青少年慢慢地轉(zhuǎn)變?yōu)榍嗄辍N覀円呀?jīng)24歲了,要肩負起對社會,對家庭給我們年輕一代的重擔。在工作中,可能會遇到一些挫折,可能會嘗到一份辛酸,可能會遭到一些冷意,可能每天都要早出晚歸,甚至加班加點。這種生活與大學校園生活形成了鮮明的對比跟巨大的反差,但是我們要學會成長,要慢慢懂得什么是現(xiàn)實生活,要想著如何才能在這個紛繁復雜的社會中生存起來,直到脫穎而出。

理想是美好的,現(xiàn)實是骨干的。當現(xiàn)實跟我們美好的藍圖形成巨大反差時,我們要學會反思。當一個人到了反思的時候,他將步入一個偉大的起點。我們不要去抱怨社會,不要去抱怨公司、老板、上司這個那個的,不要去抱怨自己的薪酬太低(但是可以向領(lǐng)導提出自己期望的薪金),不要聽風就是雨,而是要自我反思,我能夠給企業(yè)做些什么、貢獻點什么?我們既然選擇了這個老板,那么他就是世界上最好的老板,為什么呢?因為如果不是最好的老板,我又怎么會選擇他呢!成自己,敗自己,成敗皆自己。你今天所有的結(jié)果都是因為你昨天的選擇與行為導致的。抱怨對事物本身不會有絲毫的改變,只能讓自己更加痛苦與消極。靜坐常思己過,閑談莫論人非,能吃苦方為志士,肯吃虧不是癡人。

人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我?guī)煛C恳坏李}就是一份工作,每一道題就是技能,每一道題就是你需要去完成的任務。我們把事情做對了,拿到的是除了一份薪水跟信任外,還有更大的升值空間。

我們要擺正自己的心態(tài),端正自己的思想,樹立對自己的信心,服從上級的安排。來到__,我很珍惜這個機遇跟緣分。在工作中我認真、努力、謙虛地去學習,不怕做錯事,就怕沒事做。把大學四年學到的理論知識付諸實踐,這樣才能有所悟,才能把自己的認知上升到一定的高度。好高騖遠,走馬觀花,拈輕怕重……這些思想要不得。要在實干中闖未來。__是一個很看重人才,培養(yǎng)人才的企業(yè),因為__有著這樣的文化精髓——尊重知識,尊重人才!我深知公司給我入職培訓這個機會來培養(yǎng)我,就是希望我能夠成才,當我受到領(lǐng)導的批評的時候,我們要在腦中堅信一種信念:今天批評你的人,明天可能就是你的貴人。因為這是領(lǐng)導愛才、惜才的一種表現(xiàn)方式!

作為__的一名新員工,我會去主動了解與適應環(huán)境,以此同時,我也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。而且,我們要不斷地更新自己的知識,提高自己的技能與業(yè)務水平,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以適應時代發(fā)展的步伐,與公司的發(fā)展同步。我知道自己與一名優(yōu)秀員工所具備的素質(zhì)、內(nèi)涵還相距甚遠。但是沒有關(guān)系,一個人的心在哪里,他的收獲便在哪里!公司的發(fā)展前景就是我們每一位員工的發(fā)展前途,我們要以共同的理想與目標,高昂的激情與斗志,敏銳的嗅覺與思維,團結(jié)集體的智慧與力量,協(xié)同領(lǐng)導與部門的安排與運作,讓__在下一個十年更加輝煌,成為同行的引領(lǐng)者,直至成為龍頭企業(yè)。

從這一刻開始,讓我們攜手共進,共創(chuàng)美好家園!

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