黨做好心得體會(huì)才能深入貫徹到實(shí)處，黨建工作是為人民服務(wù)。下面小編給大家整理的部門個(gè)人黨建工作心得體會(huì)范文五篇，希望大家喜歡!
一年來，在縣委、縣政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，_縣公安局黨委堅(jiān)持以“__”重要思想和黨的會(huì)議精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞上級(jí)公安機(jī)關(guān)和縣委政府各項(xiàng)中心工作任務(wù)，立足于_公安實(shí)際，轉(zhuǎn)變思維方式，按照“抓黨建、促工作、保穩(wěn)定”的原則，狠抓黨建，大力創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”，進(jìn)一步提升服務(wù)效能，實(shí)現(xiàn)了公安工作的新跨越?，F(xiàn)代表公安局黨委將一年來黨建工作情況報(bào)告
一、正確分析黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，積極探索黨員隊(duì)伍管理新途徑。
新時(shí)期、新氣象、新社會(huì)、新問題，如何構(gòu)建新時(shí)期_和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，如何打造新時(shí)期_公安的精銳之師，如何建立_公安新的警務(wù)運(yùn)行體制，是擺在_縣公安局黨委面前的一道宏偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現(xiàn)出很多瓶頸
思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢(shì)。一些干部總是習(xí)慣于用老眼光判斷新形勢(shì)，用老方法對(duì)付新問題，犯經(jīng)驗(yàn)主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。
政績觀不端正，急功近利，找不準(zhǔn)方向。一些干部唯書不務(wù)實(shí)，唯上不為民，貪一時(shí)一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對(duì)護(hù)航經(jīng)濟(jì)建設(shè)缺少超前謀劃。
工作方法不科學(xué)，拙于運(yùn)作，抓不住實(shí)質(zhì)。一些干部不注意調(diào)查研究，不善于把握規(guī)律，眉毛胡子一把抓，找不準(zhǔn)突破口，抓不著突破口。
工作作風(fēng)不過硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會(huì)創(chuàng)新。
幾年來，_公安的打擊處理人數(shù)逐年攀升，但民意調(diào)查中，群眾安全感未見明顯改觀，警力、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施不斷改善，群眾滿意率仍舊徘徊不前。面對(duì)時(shí)代的大考，_縣公安局黨委在思考，在探索……
三年前，曾組織局_、治安負(fù)責(zé)人去上海去太倉學(xué)習(xí)、考察，然而沿海地區(qū)雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，令我們望洋興嘆。
一年前，曾排遣考察團(tuán)去光山、固始等兄弟縣先進(jìn)單位學(xué)經(jīng)取寶，然而，兄弟縣獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，豐富的警力優(yōu)勢(shì)讓我們無法效仿。
發(fā)展之難，在于警力少轄區(qū)大，在于經(jīng)費(fèi)少消耗大，在于觀念舊責(zé)任新，在于方法少任務(wù)多。
(一)夯實(shí)黨員思想基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗性。
忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設(shè)年，_縣局黨委以此為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，以“警力不增能力增，設(shè)施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型”機(jī)關(guān)個(gè)人創(chuàng)建活動(dòng)，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務(wù)效能進(jìn)一步提升。
以解放思想、實(shí)事求是作為思想標(biāo)準(zhǔn)，求真務(wù)實(shí)。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時(shí)不我待、奮發(fā)有為的狀態(tài)投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對(duì)面交流”向“面對(duì)面、鍵對(duì)鍵交流”相結(jié)合轉(zhuǎn)變，由民警執(zhí)勤相“民警執(zhí)勤和鼠標(biāo)執(zhí)勤”相結(jié)合轉(zhuǎn)變。
以人民群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，身體力行。自覺關(guān)注群眾關(guān)切，積極回應(yīng)群眾期待，以群眾標(biāo)準(zhǔn)不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時(shí)俱進(jìn)。
以尊重規(guī)律的科學(xué)態(tài)度謀劃全局工作，統(tǒng)籌安排。立足于現(xiàn)實(shí)，對(duì)重大舉措依法、民主、科學(xué)決策，全局之中抓重點(diǎn)，難點(diǎn)之中找準(zhǔn)突破點(diǎn)，從人民群眾現(xiàn)實(shí)需求與長遠(yuǎn)利益的結(jié)合上想問題，做決策，辦事情。
我們堅(jiān)持把建立健全企業(yè)黨組織、發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍作為園區(qū)黨建工作的突破口和關(guān)鍵點(diǎn)，采取多種措施，不斷強(qiáng)化黨在園區(qū)企業(yè)中的組織基礎(chǔ)。一是摸清底數(shù)，爭(zhēng)取認(rèn)同。高度重視企業(yè)黨組織和黨員情況等黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，針對(duì)企業(yè)變化快，黨員流動(dòng)頻繁的情況，建立了定期情況分析制度，規(guī)定園區(qū)黨務(wù)工作者在企業(yè)入駐當(dāng)月需及時(shí)上門走訪了解情況，每季度一次了解已入駐企業(yè)黨員變化情況，做到底數(shù)清，情況明。特別是和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)開園以后，隨著“騰籠換鳥”措施的推進(jìn)，入駐企業(yè)發(fā)生了很大的變化，為此園區(qū)和街道專門抽調(diào)人員，利用1個(gè)月的時(shí)間走訪了所有的入駐企業(yè)，并發(fā)放情況調(diào)查表，對(duì)黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了收集、匯總，全面、準(zhǔn)確地掌握了一手資料。在此基礎(chǔ)上建立了園區(qū)黨員信息庫，全面了解企業(yè)黨員、入黨積極分子的年齡學(xué)歷、專業(yè)特長等基本情況，為開展黨建工作提供了重要依據(jù)。同時(shí)，通過廣泛宣講園區(qū)黨建工作的意義，設(shè)立黨員服務(wù)咨詢點(diǎn)、黨建工作宣傳欄、發(fā)放共建征詢書等，爭(zhēng)取企業(yè)主對(duì)黨組織組建工作的支持，打消他們對(duì)企業(yè)開展黨建工作的顧慮。二是打造陣地，搭建平臺(tái)。為了積極適應(yīng)園區(qū)發(fā)展需要，切實(shí)提高園區(qū)黨建服務(wù)水平，在市、區(qū)組織部和市工業(yè)投資有限公司的高度重視下和全力推進(jìn)下，和豐黨群服務(wù)中心于20_年5月建成，總建筑面積680平方米，內(nèi)設(shè)“一廊兩站七室一基地”功能布局，實(shí)現(xiàn)了黨建陣地建設(shè)的新突破。中心高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高品位的設(shè)計(jì)和設(shè)施，較好地承擔(dān)了服務(wù)黨建工作、企業(yè)發(fā)展、凝聚人才和創(chuàng)新社會(huì)管理等方面的職能。此外，我們還積極指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)建立黨員圖書室、活動(dòng)室等黨建陣地，目前已有__遠(yuǎn)見旅游研究有限公司支部等多家公司黨組織建立了黨建陣地。三是因企制宜，科學(xué)組建。按照邊建設(shè)邊組建，一入駐就組建的原則，結(jié)合“百日集中組建攻堅(jiān)”活動(dòng)，加大黨群組織的組建力度，不斷提升黨建工作在園區(qū)的覆蓋面。對(duì)具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過單獨(dú)組建的方式，及時(shí)建立黨組織;對(duì)有黨員但不具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過聯(lián)合組建、掛靠組建等方式，實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋;對(duì)沒有黨員的企業(yè)，通過派遣黨建指導(dǎo)員，組建群團(tuán)組織等措施實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。目前，共選派了12名黨建指導(dǎo)員到企業(yè)做好發(fā)展黨員和指導(dǎo)開展黨群工作。
在園區(qū)黨建工作的開展中，我們結(jié)合園區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、黨員自身實(shí)際，積極開辟新的黨建工作載體，提高了園區(qū)黨建整體運(yùn)行的成效。一是多形式開展黨員學(xué)習(xí)教育最新2017年黨建工作總結(jié)最新2017年黨建工作總結(jié)。針對(duì)園區(qū)黨員年輕化、知識(shí)化的特點(diǎn)和“時(shí)間難保證、人員難組織”的實(shí)際，利用遠(yuǎn)教平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，設(shè)立黨員QQ群、黨建微博，開展網(wǎng)絡(luò)黨課、遠(yuǎn)程教育等方式，創(chuàng)新黨課形式，多途徑加強(qiáng)企業(yè)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育管理;以“微型黨課”、“人文講壇”等為載體，積極實(shí)施“請(qǐng)進(jìn)來”戰(zhàn)略，邀請(qǐng)理論專家、學(xué)者舉辦各類專題講座，強(qiáng)化黨員理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升黨員素養(yǎng);通過實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，積極組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和黨員外出考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念。先后邀請(qǐng)了中國工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)副秘書長宋慰祖、貝發(fā)集團(tuán)董事長邱智銘等專家學(xué)者來園區(qū)講學(xué)，組織園區(qū)黨員赴__樂富智匯園、吉利集團(tuán)等地參觀學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了黨員視野。二是多平臺(tái)促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，組織園區(qū)企業(yè)黨組織深入開展黨組織責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等活動(dòng)，積極引導(dǎo)園區(qū)黨員圍繞園區(qū)、企業(yè)發(fā)展開展承諾、踐諾活動(dòng);大力挖掘培養(yǎng)園區(qū)先進(jìn)典型、開展榜樣宣傳，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨員在廣大員工中的影響力。20_年，尚方影視動(dòng)畫有限公司總經(jīng)理江海仁同志作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員入選了__市遠(yuǎn)教黨員故事創(chuàng)業(yè)篇的代表人物。同時(shí)，各企業(yè)黨組織積極引導(dǎo)園區(qū)黨員與社區(qū)困難黨員結(jié)對(duì)，與愛心小學(xué)困難學(xué)生結(jié)對(duì)，投身公益事業(yè)，真情回報(bào)社會(huì)。三是多渠道做好黨員服務(wù)管理。實(shí)行黨員教育積分制度，由支部負(fù)責(zé)、黨委把關(guān)，對(duì)每次黨員開展學(xué)習(xí)、志愿活動(dòng)進(jìn)行登記，賦予相應(yīng)的積分，年底確定總積分并進(jìn)行公布。對(duì)一些表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，在推薦“兩代表一委員”時(shí)給予優(yōu)先考慮，園區(qū)黨員中有3名黨員被推薦為“兩代表一委員”最新2，。按照基層組織建設(shè)年工作部署，對(duì)企業(yè)黨組織進(jìn)行量化定級(jí)，組織黨員開展自查、自評(píng)工作，找出存在的問題和原因，并要求黨員結(jié)合支部晉位升級(jí)方案，提出個(gè)人承諾，確保黨組織在“十一”前有效得到晉位提升。
在開展園區(qū)黨建工作的過程中，我們高度重視長效機(jī)制的建設(shè)，努力通過完善工作機(jī)制和保障體系來提升園區(qū)黨建工作的整體水平。一是建立黨建工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。建立黨建聯(lián)席會(huì)議制度，街道黨工委與和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)投資經(jīng)營有限公司定期就園區(qū)黨建工作進(jìn)行協(xié)商，研究部署相關(guān)工作。為充實(shí)區(qū)域黨委力量，區(qū)域黨委書記由街道黨工委副書記擔(dān)任，副書記由和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)投資經(jīng)營有限公司部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其他黨委委員由街道、和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)投資經(jīng)營有限公司和企業(yè)三方派人組成，并配備了兩名思想素質(zhì)、工作能力俱佳的年青黨務(wù)工作者作為專職工作人員，協(xié)助處理園區(qū)日常黨務(wù)工作。二是完善黨建工作管理機(jī)制。從立足長遠(yuǎn)、科學(xué)規(guī)劃入手，建立健全符合園區(qū)實(shí)際，有利于推進(jìn)區(qū)域化黨建工作的長效制度，逐步建立了“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員活動(dòng)日等基本制度，先后建立健全了黨員定期普查登記、專職黨建聯(lián)絡(luò)員管理、黨員考核獎(jiǎng)懲等一系列行之有效的配套制度。將所有新出臺(tái)的制度規(guī)定匯編成《和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)黨務(wù)工作者手冊(cè)》，方便園區(qū)黨組織和黨員學(xué)習(xí)使用。三是建立黨建工作保障機(jī)制。設(shè)立和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由街道財(cái)政與園區(qū)共同籌集，規(guī)定黨建經(jīng)費(fèi)主要用于黨員培訓(xùn)、先進(jìn)表彰、黨建宣傳以及其他黨組織活動(dòng)等。通過企業(yè)內(nèi)部選拔、指派等方式，選優(yōu)配強(qiáng)園區(qū)黨組織書記，指派社區(qū)街道、社區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者擔(dān)任園區(qū)黨建指導(dǎo)員，定期開展園區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)活動(dòng)，為園區(qū)黨務(wù)人才提供保障。
我們堅(jiān)持把服務(wù)作為園區(qū)黨建的基本價(jià)值取向和功能定位，把創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織作為工作動(dòng)力，不斷提高服務(wù)能力和水平，努力形成黨組織服務(wù)黨員，黨組織和黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才、服務(wù)社會(huì)的良好局面。一是服務(wù)企業(yè)促發(fā)展。結(jié)合和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)黨代表工作室投入使用，建立園區(qū)黨委委員接待日制度，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)于園區(qū)管理、黨建工作的意見，及時(shí)傳達(dá)合理訴求。通過結(jié)合“和豐創(chuàng)意節(jié)”、創(chuàng)設(shè)“創(chuàng)意講壇”等載體，邀請(qǐng)國內(nèi)外創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)行業(yè)專家和企業(yè)家等來園區(qū)作專題講座，幫助園區(qū)企業(yè)主轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，開拓發(fā)展思路最新2017年黨建工作總結(jié)工作總結(jié)。通過組織開展黨代表走訪企業(yè)、黨組織牽頭召開企業(yè)座談會(huì)等方式，及時(shí)掌握企業(yè)需求和困難，建立服務(wù)企業(yè)臺(tái)帳，組織了政府部門、金融機(jī)構(gòu)和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)與入駐企業(yè)開展對(duì)接活動(dòng)，開展了工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品發(fā)包會(huì)等系列活動(dòng)40余項(xiàng)，有效地幫助企業(yè)解決了研發(fā)、經(jīng)營、資金和管理等方面的困難。二是服務(wù)人才促和諧。大力實(shí)施黨管人才戰(zhàn)略，以黨組織細(xì)心周到服務(wù)營造有利于培養(yǎng)人才、留住人才和人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境，以集聚人才促進(jìn)園區(qū)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
一方面，與街道人力資源行業(yè)黨支部開展黨建共建聯(lián)建，充分發(fā)揮街道人力資源行業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)，為解決園區(qū)企業(yè)人才問題牽線搭橋;另一方面，全面摸清園區(qū)現(xiàn)有人才數(shù)量、分布情況，開展了“創(chuàng)意人才招聘會(huì)”等活動(dòng)，先后幫助園區(qū)企業(yè)從上海、__等地引進(jìn)高端人才10余名。開展了“創(chuàng)意青年沙龍”、“青年運(yùn)動(dòng)會(huì)”等活動(dòng)，為廣大青年黨員搭建溝通交流平臺(tái)，為黨組織贏得各方支持創(chuàng)造條件。三是服務(wù)社會(huì)做貢獻(xiàn)。深入開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建、“社企共建”等活動(dòng)，幫助企業(yè)樹立正確的社會(huì)責(zé)任理念，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。近年來，園區(qū)企業(yè)共進(jìn)行各類捐款累計(jì)共50余萬元，有效地提高了企業(yè)的社會(huì)美譽(yù)度，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧友好的環(huán)境。
至“_x”末，我國的農(nóng)民工總數(shù)已達(dá)_x億，其中流動(dòng)黨員_x多萬。農(nóng)民工黨建，是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要命題，是加強(qiáng)基層黨建的一個(gè)重大課題。在基層黨建關(guān)于農(nóng)民工黨建的探索和實(shí)踐。
_x億農(nóng)民工是廣大農(nóng)民中先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。在農(nóng)民工中開展黨的建設(shè)既是現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐問題，也是一個(gè)迫切的政治課題。加強(qiáng)這一群體中黨的組織覆蓋、黨員覆蓋和工作覆蓋，有利于形成全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的社會(huì)氛圍，推動(dòng)農(nóng)民工黨員和農(nóng)民工加快融入城市，成為新市民，對(duì)加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推動(dòng)社會(huì)轉(zhuǎn)型、解決“三農(nóng)”問題，實(shí)現(xiàn)全面小康有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我認(rèn)為，農(nóng)民工黨建工作的重要性怎么認(rèn)識(shí)都不為過。
改革開放_(tái)多年來，中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，創(chuàng)造了世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展史的“奇跡”。這個(gè)“奇跡”的創(chuàng)造，離不開農(nóng)民工這個(gè)龐大群體，他們已成為我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，也是城市人口的重要組成部分。農(nóng)民工問題關(guān)系到加強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政地位，關(guān)系到國家的長治久安和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，是建設(shè)和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的重大戰(zhàn)略問題。我們必須從這個(gè)意義上來看待農(nóng)民工黨建問題。抓好農(nóng)民工黨建工作，是解決農(nóng)民工問題的重要途徑。城鄉(xiāng)基層黨組織都應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)做好農(nóng)民工黨建工作。
在我國改革開放的偉大進(jìn)程中，他們放下農(nóng)活、放下鋤頭，從田間走進(jìn)工廠，從鄉(xiāng)村走向城市——“農(nóng)民工”，時(shí)代的名詞，成了他們特有的稱謂。三十多年來，農(nóng)民工在促進(jìn)我國社會(huì)和諧發(fā)展，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)等方面作出了特殊貢獻(xiàn)。
3月29日至4月16日，街道工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)各社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任、服務(wù)站副站長，分四次，參觀了中關(guān)村街道、盧溝橋街道、東直門街道、呼家樓街道等四個(gè)街道的樓宇黨建工作和社區(qū)建設(shè)工作，通過經(jīng)驗(yàn)介紹、實(shí)地參觀，感覺幾個(gè)街道的黨建氛圍濃、基礎(chǔ)工作實(shí)、服務(wù)企業(yè)好。這對(duì)我們抓好社會(huì)領(lǐng)域黨建工作有四點(diǎn)重要啟示：
一、服務(wù)為先
商務(wù)樓宇黨建工作是伴隨商務(wù)樓宇經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而產(chǎn)生的并不斷加強(qiáng)的。北京市社會(huì)建設(shè)“1+4”文件提出了加強(qiáng)商務(wù)樓宇黨建工作的任務(wù)，如何做好商務(wù)樓宇黨建工作，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)切入點(diǎn)。盧溝橋街道把“服務(wù)黨員、服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)”作為工作的切入點(diǎn)，以“協(xié)調(diào)到位、走訪到位、座談到位”，從企業(yè)的需求出發(fā)，傾聽企業(yè)和黨員的心聲，構(gòu)建黨建聯(lián)系平臺(tái)，贏得了各方的理解和支持。為深入了解企業(yè)需求，他們?cè)O(shè)計(jì)了企業(yè)需求調(diào)查問卷，通過街道的“企服辦”為企業(yè)解決實(shí)際困難。通過服務(wù)，拉近了與樓宇企業(yè)的距離，解決了“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的問題。
二、專人負(fù)責(zé)
做好、做實(shí)、做強(qiáng)樓宇黨建工作，必須完善樓宇黨
建保障機(jī)制。幾個(gè)街道的做法都是為樓宇黨建服務(wù)站配有專人負(fù)責(zé)，而且是具有多年黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的老同志。專人負(fù)責(zé)無論從工作精力、工作力度上都強(qiáng)于兼職人員。豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，在與企業(yè)溝通時(shí)，更具有說服力。朝陽區(qū)社工委黨建科在《社區(qū)黨建》2010年第3期中“實(shí)現(xiàn)商務(wù)樓宇黨建全覆蓋，創(chuàng)新社會(huì)領(lǐng)域黨建工作”一文中提到：完善商務(wù)樓宇黨建保障機(jī)制，要求每個(gè)街道聘用10—15人作為商務(wù)樓宇黨建工作者，實(shí)行與社區(qū)工作者同等待遇”。此項(xiàng)要求勢(shì)必將加強(qiáng)樓宇黨建工作的力度。
三、重點(diǎn)突出
我街道樓宇黨建工作集中在北辰東路社區(qū)、華嚴(yán)北里社區(qū)、安慧里南社區(qū)等，在普遍建立樓宇黨建服務(wù)站的基礎(chǔ)上，我覺得可以借鑒參觀的幾個(gè)街道的作法。盧溝橋街道只建有一個(gè)黨建服務(wù)站，呼家樓街道每次參觀也只是soho尚都黨建服務(wù)站，所以我們街道是否可以在考察各樓宇黨建服務(wù)站的基礎(chǔ)上，找出重點(diǎn)，在條件較好，易于開展工作的站點(diǎn)，重點(diǎn)研究如何做好樓宇黨建工作，在本地區(qū)建立一個(gè)示范站，以點(diǎn)帶面，以此帶動(dòng)整個(gè)地區(qū)的樓宇黨建工作。
四、活動(dòng)凝聚
盧溝橋街道非常注重樓宇黨建工作的實(shí)效，他們通過開展“法律服務(wù)進(jìn)樓宇”、“黨員生日會(huì)”、文化活動(dòng)等，將最初的20多名黨員，發(fā)展到200多名，而且一大部分由最初不愿暴露身分到主動(dòng)亮明黨員身份，活動(dòng)凝聚了樓宇內(nèi)的黨員、員工、企業(yè)，擴(kuò)大了黨的影響力，使企業(yè)里更多的員工遞交了入黨申請(qǐng)書。就像盧溝橋街道的宋書記所說：先養(yǎng)孩子，后起名。不注重形勢(shì)，更看重實(shí)效，是盧溝橋樓宇黨建工作的一大特點(diǎn)。
太湖工業(yè)園成立于20__年7月，現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)17家，獨(dú)立黨支部11家，;聯(lián)合黨支部6家，黨員51人，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織全覆蓋。幾年來，隨著非公企業(yè)的不斷發(fā)展，黨工委始終堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的總體思路，立足鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施。開展了以黨政齊抓、組織主抓，促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作上水平為主要內(nèi)容的二抓一促活動(dòng)，初步走出了一條適應(yīng)非公有制企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。有力促進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
太湖工業(yè)園非公企業(yè)黨建工作主要從四個(gè)方面入手，就是：以思想建設(shè)為抓手，提升黨建水平;以組織建設(shè)為支撐，夯實(shí)黨建基礎(chǔ);以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主線，激活黨建活動(dòng)力;以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，體現(xiàn)黨建成效。從而，力求組織黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)雙發(fā)展，兩促進(jìn)。
一、黨建工作開展情況
1、組織建設(shè)迅速拓展，培養(yǎng)了一支隊(duì)伍
20__年底非公企業(yè)的黨組織關(guān)系由靈川移交給太湖，當(dāng)時(shí)已成立的支部才6家，正式黨員不到20名，黨的基層組織建設(shè)很薄弱。面對(duì)這種家底，今年以來，黨工委把組織工作的重點(diǎn)放在了擴(kuò)大支部建設(shè)，壯大黨員隊(duì)伍上來。所以大量挖掘發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工，補(bǔ)充新鮮血液成為了組織工作的重中之重。主要通過兩條途徑來培養(yǎng)黨員的后備力量：第一條途徑是黨團(tuán)共建擴(kuò)大支部引領(lǐng)效益，今年五四前夕，園區(qū)的所有規(guī)模以上企業(yè)全部成立了團(tuán)支部，通過調(diào)研摸底，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)一線的團(tuán)員骨干來作為黨員的后備儲(chǔ)備力量，也提高了企業(yè)員工工作的向心力，黨工委還舉行了我與祖國共奮進(jìn)，我與太湖共發(fā)展的青年座談會(huì)，青年員工在積極暢談理想與奮斗時(shí)看到了黨組織的凝心力、核心力，紛紛向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，第二條途徑是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)來提高他們的素質(zhì)，我們創(chuàng)新辦班模式，舉辦了入黨積極分子季度學(xué)習(xí)提高班，以專題輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談形式來提升他們的才干和能力，同時(shí)，也把黨組織的思想和關(guān)愛傳播給他們。20__年來，新組建了支部和聯(lián)合支部8家，規(guī)模以上企業(yè)支部組建率達(dá)到百分百。部份零星黨員的企業(yè)也通過掛靠等形式成立了黨支部。培養(yǎng)吸收了黨員26名，保持了一支40名常數(shù)的入黨積極分子隊(duì)伍。黨建覆蓋率明顯提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用煥發(fā)全新的生機(jī)和活力。
2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)深入開展，營造了一種氛圍
針對(duì)大部份非公企業(yè)黨組織成立時(shí)間短，黨員隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)弱不同，特別是黨支部書記及黨務(wù)工作者隊(duì)伍新手多等情況，黨工委把搞好教育培訓(xùn)當(dāng)作一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓。今年以來，主要以貫徹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)教活動(dòng)為學(xué)習(xí)載體，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和思想教育，在非公企業(yè)黨員及員工中營造了一種積極進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)佳績的良好氛圍。共舉辦了一期的黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)，二期的入黨積極分子季度學(xué)習(xí)提高班。
3、工作制度有效落實(shí)，形成一套機(jī)制
進(jìn)一步抓好制度健全和落實(shí)，促進(jìn)基層黨支部工作的規(guī)范化開展。一是堅(jiān)持和完善三會(huì)一課制度，各基層黨支部能精心組織，在時(shí)間、人員、內(nèi)容上確保三會(huì)一課制度落實(shí)，確保不走過場(chǎng)。二是建立黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度，要求每位黨員聯(lián)系12名職工，幫助職工學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能，使他們感受到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系。三是黨支部每月向黨工委匯報(bào)制度，要求各黨支部每月定期向組織匯報(bào)工作開展情況。每季度集中起來召開組織交流會(huì)。
二、20__年黨建工作思路
1、培育非公企業(yè)黨建典型
園區(qū)因黨建基礎(chǔ)較薄弱，業(yè)主對(duì)黨建認(rèn)識(shí)不到位。黨工委要進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)天喔、華潤非公黨建的調(diào)研指導(dǎo)，重點(diǎn)做好業(yè)主的思想工作，提高業(yè)主對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)業(yè)主對(duì)非公企業(yè)黨建的支持。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，密切黨支部與企業(yè)發(fā)展的互動(dòng)關(guān)系，力促黨建典型的逐漸形成。以華潤黨建典型為排頭兵，力促天喔黨建典型的建成。
2、創(chuàng)建非公企業(yè)文化試點(diǎn)
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)，在規(guī)模以上企業(yè)中選擇了華潤為試點(diǎn)，指導(dǎo)各企業(yè)打造自己的文化特色，從而將企業(yè)確定的精神理念融入到企業(yè)的實(shí)踐中，凝聚人心，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
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