參加員工入職培訓(xùn)心得大全

| 建皓21147

在繁忙的工作之余,我深深感到如果將學(xué)校學(xué)習(xí)的知識應(yīng)用于實(shí)際的工作崗位中還需要付出許多努力,對于一個初涉社會的應(yīng)屆生來說,要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在太多。我會用只爭朝夕的勤奮。一起來看看參加員工入職培訓(xùn)心得,歡迎查閱!

參加員工入職培訓(xùn)心得大全1

荏苒之間,入職已百日有余。細(xì)思回顧,不禁感慨萬千。從精淬計劃那個在基坑揮汗如雨的夏天,走到此刻這個天天徜徉在圖紙海洋里的秋天,一路走來,每一天都有或多或少的收獲,或喜或憂的感想。

走出校園的這一百日,我經(jīng)歷著社會主角的巨大轉(zhuǎn)變,體驗(yàn)了人生中無數(shù)個第一次。百日感言,似乎有千言萬語等待訴說,但是厘清思路,精粹提煉,匯成戒躁二字。

初出茅廬,剛?cè)肷鐣奈遥瑧?yīng)對陌生的環(huán)境和從沒遇到的問題,難免會有各種的不適應(yīng)。習(xí)慣了大學(xué)自由而放松的環(huán)境,開始工作后總覺得坐不住,注意力不能長時刻集中,思想松懈。快下班的時候就開始想著下班要去哪里玩,盤算著自己完美的小生活。

而土木專業(yè)出身的我,來到建筑單位總覺得自己占有優(yōu)勢,基礎(chǔ)比其他專業(yè)的同事要好,做事的時候顯得有些自大,認(rèn)為自己必須做的好,必須學(xué)的會。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時候不愛提筆記錄,認(rèn)為自己靠大腦肯定記得住??涩F(xiàn)實(shí)卻給我完美的幻想潑了一大盆冷水,應(yīng)對工作中的種種困難,我發(fā)現(xiàn)自己做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠好,有太多的東西需要學(xué)習(xí)。

眼高手低,懶散松懈,是工作的致命傷。在經(jīng)歷了種種挫折之后,我認(rèn)識到自己最大的問題就是太浮躁,在以后的工作中最需要做到的就是戒躁,戒除浮躁、急躁、煩躁、暴躁。只有沉下心來,細(xì)致耐心地對待工作,才能有收獲。

我從事的鋼筋翻樣崗位,更是一個需要戒躁的崗位。正式工作的這三個多月,我從鋼筋預(yù)算做起,并且逐步開始學(xué)習(xí)翻樣。這兩項(xiàng)工作的重點(diǎn)都在工程各個細(xì)微的小節(jié)點(diǎn)上。對照施工圖圖紙畫預(yù)算圖并不是一件難事,而難就難在需要仔細(xì)地把控好每個細(xì)節(jié),需要沉下心來仔細(xì)研究,才能保證工作不出差錯。在算量工作中,我正因各種原因?qū)е铝硕啻畏倒ど踔林刈龅臓顩r出現(xiàn),比如對結(jié)構(gòu)說明中板筋的另加與替換明白得不徹底、鋼骨柱大樣中箍筋形式看得不仔細(xì)、對梁邊線虛實(shí)的含義及圖紙上各種符號的無視等。

由于鋼筋量直接關(guān)聯(lián)到項(xiàng)目成本和現(xiàn)場生產(chǎn),務(wù)必要求精準(zhǔn),沒有漏洞,新手上路的我也一向在學(xué)習(xí),不斷修改和完善自己的工作成果。在一遍遍的修改過程中,我也不斷總結(jié)反?。簽槭裁床皇悄抢镥e就是那里不對?到底要重來多少遍,修改過多少次后,才能行云流水般的一氣呵成做完我的工作?到底要怎樣才能做出完美、精準(zhǔn)、有理有據(jù)的成果?

靜下心來細(xì)細(xì)思考,其實(shí)很多錯誤都源于自己的粗心。每一次重來,每一次修改都是一次教訓(xùn),都是以自己的無用功為代價。吃一塹,長一智,我此刻就是在這個有些痛苦的過程中不斷修正和完善自己?;蛟S這個不斷跌倒再爬起的過程就是成長的真諦,吃過虧之后才會更加留意謹(jǐn)慎,時時刻刻地警醒著自己。這個過程雖然痛苦,但我也不再排斥,或許真的是要把每個地雷都踩過一遍之后才能練就一身無堅不摧的防彈盔甲。

在高強(qiáng)度的工作和學(xué)習(xí)中,不能正因錯了要重來就備受打擊,變得浮躁和暴躁,這只會衍生出更多錯誤。在這種時候,更就應(yīng)戒躁,潛心學(xué)習(xí)并改正,而經(jīng)驗(yàn)往往就來源于錯誤之中。

戒躁,是做好工作的首要基礎(chǔ)。此刻的我吸取了之前教訓(xùn),從零開始,戒躁而行。勤勤懇懇的學(xué),踏踏實(shí)實(shí)的做。在思想上把工作放在首位,隨時想著自己哪些任務(wù)沒做好,哪些知識點(diǎn)沒掌握透,從一個個小細(xì)節(jié)開始一點(diǎn)點(diǎn)的累積。提高工作的用心性、主動性,并隨時給自己敲響警鐘,我少發(fā)奮一分鐘,就會有多漏掉一個知識點(diǎn),多一分被淘汰的機(jī)會。

這一百來日,我養(yǎng)成了隨時提筆記錄的好習(xí)慣,記錄每一天的工作事項(xiàng)與重點(diǎn),更記錄自己的錯誤,并且定期回翻,重新思考。每隔一段時刻回顧自己之前的錯誤,都會有不一樣的收獲。我學(xué)會了每次開始動手畫圖之前先把所有大小結(jié)構(gòu)說明讀得爛熟于心。圖紙上沒有無緣無故的線,只有對圖上每一個線條符號都研究明白,搞清楚每個節(jié)點(diǎn)的構(gòu)造,每個設(shè)置的依據(jù),才能畫出精準(zhǔn)的圖。空閑時刻沉下心來耐心研究軟件,找出快捷方式,讓軟件最大程度地為我服務(wù),提升繪圖效率。多花時刻在研究和思考上,總會換來或多或少的收獲。磨刀不誤砍柴工,前期工作做得好,才能為后續(xù)節(jié)約更多時刻。

此刻只是萬里長征的第一步,未來還有無數(shù)個坎坷需要我跨國,無數(shù)個知識的高峰等著我去攀登。戒躁而行,才會走得更遠(yuǎn)。

參加員工入職培訓(xùn)心得大全2

從學(xué)生時代即將轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣囊粏T讓我有些忐忑、有些憧憬。但我不會退縮自己的腳步,我要勇往之前!

盡管在過去的一些實(shí)習(xí)工作中積累了些許經(jīng)驗(yàn),但對于剛進(jìn)入公司的我來說,還是感到了很多的不足。經(jīng)過這段時間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作,逐步了解到公司的很多優(yōu)勢,有公司的人性化福利、管理制度,以及公司對我們新進(jìn)員工的期望和要求等等,我都有了很多收獲。

在我們部門和還有一些其他部門的老員工身上,我學(xué)到了愛崗敬業(yè)的精神以及對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,也讓我真真正正的理解了“愛崗敬業(yè)”這詞的蘊(yùn)意,作為一名新員工,我對公司有著無比的感激之情。感謝公司給我創(chuàng)造了這么好的一個成長環(huán)境,感謝公司給我提供這個展現(xiàn)自我的機(jī)會!

近一個月的磨合,生活節(jié)奏開始有新的規(guī)律。剛剛走完畢業(yè)季,在這個夏天,推杯換盞,把酒言歡,仿佛要用盡全身的力量去燃燒這份離愁,去述說對校園生活的留戀,去祭奠我結(jié)束的求學(xué)生涯。靜靜回想,這里卻與校園有幾分相似,這里有活潑的大伙伴、小伙伴們,充滿兄弟姐妹情誼的關(guān)心、照顧;這里有人性化的福利以球會友,讓大家在工作之余,也能釋放壓力、說說笑笑;是的,走在這里的每個角落,總是讓我能找到大學(xué)生活的影子,我甚至懷疑這樣生活的真實(shí)性?能在步入職場的時候有這樣的生活氛圍是我們新人之幸!

作為新一代的建工人,我不認(rèn)為踏入建工大門,就可以衣食無憂,面對市場的無情和形勢,我們必須更新觀念,精誠團(tuán)結(jié),愛崗如家,積極向上,奮力超越,用實(shí)際行動來回饋建工,使我們建工不斷的發(fā)展。在當(dāng)今社會中一個企業(yè)要蓬勃發(fā)展,只有我們?nèi)f眾一心,齊頭并進(jìn)才能不斷的推動企業(yè)前進(jìn),我們來自五湖四海,懷著一個共同的理想,組建了建工這個家庭,我會在建工這個大家庭中幸福生活,快樂工作!

作為公司目前最小的員工,要學(xué)的東西實(shí)在太多太多。雖然初入社會,剛剛進(jìn)入公司,在平凡的崗位上,從事著一些繁瑣的工作,但我堅信敬業(yè)精神能讓平凡的崗位變得光彩奪目。敬業(yè)是一種態(tài)度,更是一種精神。雖然我是一位新人,但我對工作抱有極高的熱情,這讓我堅信在未來的工作中通過自身的努力勤奮和同事的監(jiān)督教導(dǎo)一定能夠收獲一個好的業(yè)績!

經(jīng)常聽到別人說現(xiàn)實(shí)很骨感,“我們今年二十一二歲,下班路過學(xué)校,看見學(xué)校放學(xué),我們會懷念我們上學(xué)的時候;我們今年二十一二歲,見到親戚朋友,他們不再問你考試考了幾分,更多的是問現(xiàn)在一個月工資多少;我們今年二十一二歲,每天不再感嘆學(xué)校有多少作業(yè)做不完,開始感嘆油價、房價漲的有多快”。但是在這樣一個相對平靜的地方,我們是可以不去過多關(guān)注那些內(nèi)容,我們是可以懷揣夢想上路的,我們相信建工所構(gòu)建的不只是物理意義空間的擴(kuò)展,更是我們年輕人揮灑汗水的舞臺,夢想是要有的,萬一實(shí)現(xiàn)了呢?在哪里都希望相隨,有夢最美。

參加員工入職培訓(xùn)心得大全3

時光總是毫不吝嗇地流去,來到___有限公司已經(jīng)一個月了。在這一個月里,我深深地感受到了鍵龍是一個溫馨的大家庭。到銷售部的這段時間,哥哥姐姐們很配合我的工作,不斷地向我們講述他們在工作崗位上的豐富經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)也很和藹,在工作中,大力指導(dǎo)我怎么樣去學(xué)習(xí),去學(xué)些什么東西,同時,也讓我深深感受到領(lǐng)導(dǎo)們對工作的精益求精,一絲不茍。在業(yè)余生活中,對我們的關(guān)懷也是無微不至的。在員工活動中能夠很好地釋放工作的壓力,享受生活的樂趣。因此,讓我體會到了能夠來到鍵龍這樣一個充滿人文關(guān)懷的企業(yè)里工作是多么幸運(yùn)的一件事,這讓我對自己選擇鍵龍有了更加堅定的信念。

對一個剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,大學(xué)四年的安逸生活讓我們養(yǎng)尊處優(yōu),四年的大學(xué)生活讓我們學(xué)到的只是一些理論性的知識,大學(xué)的四年生活讓一位青少年慢慢地轉(zhuǎn)變?yōu)榍嗄?。我已?jīng)22歲了,要肩負(fù)起對社會,對家庭給我們年輕一代的重?fù)?dān)。在工作中,可能會遇到一些挫折,可能會嘗到一份辛酸,可能會遭到一些冷意,可能每天都要早出晚歸。這種生活與大學(xué)校園生活形成了鮮明的對比跟巨大的反差,但是我要學(xué)會成長,要慢慢懂得什么是現(xiàn)實(shí)生活,要想著如何才能在這個紛繁復(fù)雜的社會中生存起來,直到脫穎而出。

人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我?guī)?。每一道題就是一份工作,每一道題就是技能,每一道題就是你需要去完成的任務(wù)。我們把事情做對了,拿到的是除了一份薪水跟信任外,還有更大的提升空間。

我們要擺正自己的心態(tài),端正自己的思想,樹立對自己的信心,服從上級的安排。來到鍵龍,我很珍惜這個機(jī)遇和緣分。在工作中我認(rèn)真、努力、謙虛地去學(xué)習(xí),不怕做錯事,就怕沒事做!

作為鍵龍的一名新員工,我會去主動了解與適應(yīng)環(huán)境,與此同時,我也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。而且,我要不斷地更新自己的知識,提高自己的技能與業(yè)務(wù)水平

參加員工入職培訓(xùn)心得大全4

本人在貴公司工作將近半年了,隨著對公司制度、工作方式方法、管理理念的熟悉以及同事、領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與配合,我逐步熟悉并了解部門日常工作的運(yùn)行。為了讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對我目前的工作職責(zé)有一個更清晰的思路與更深刻的了解,以及結(jié)合公司發(fā)展前景,我對自己日后的一個發(fā)展規(guī)劃和未來我希望(或可以)承擔(dān)的工作、努力的方向進(jìn)行一個詳細(xì)說明。特擬此個人工作總結(jié)計劃:

(1)項(xiàng)目管理方面:

1.參與研發(fā)過程,評審、結(jié)項(xiàng)、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目文檔檢查與整理。目前,我只在項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)時參與到文檔整理中來,但是從4月份的tuv外審中就可以看出,我們研發(fā)的項(xiàng)目從一開始就沒有注意做好文檔的整理,也沒有做好項(xiàng)目流程管理??赡芎芏嗳擞X得在項(xiàng)目一開始沒有必要拘泥于什么文檔,認(rèn)為這些都是形式上的東西,對研發(fā)項(xiàng)目沒有實(shí)際效用。其實(shí)這個觀點(diǎn)是錯誤的。好的項(xiàng)目管理不僅可以加快項(xiàng)目進(jìn)度,而且可以提前設(shè)定諸如項(xiàng)目評審計劃等要點(diǎn),按時做好階段評審以確保產(chǎn)品各部件的質(zhì)量,提早避免風(fēng)險問題的出現(xiàn)。

2.參與tuv外審工作,并按照iso13485的要求改進(jìn)項(xiàng)目管理流程。熟習(xí)iso13485等管理體系要求,參與tuv外審的資料準(zhǔn)備工作,按照外審要求整改項(xiàng)目文件,改進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程。詳情見《rt-9100外審資料準(zhǔn)備》等。

(2)技術(shù)設(shè)計工作:

1.負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品標(biāo)貼的繪制與更新。負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的標(biāo)貼,包括logo標(biāo)貼、機(jī)種型號標(biāo)貼、后背版標(biāo)貼、外箱地址標(biāo)貼、外箱環(huán)境標(biāo)貼、貼膜鍵盤、工作區(qū)貼膜等以及少量部件絲印的設(shè)計、cad工程圖紙的繪制與更新。

(3)部門質(zhì)量管理工作:

1.研發(fā)部內(nèi)部文件的撰寫,針對實(shí)際工作情況管理并整改現(xiàn)行的質(zhì)量體系文件,包括相關(guān)的《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》以及各類表單。

進(jìn)入公司以來已編修過的文件如下:rt-dwi-a15《工程更改輸出作業(yè)指導(dǎo)》,rt-dwi-a19《工程更改會簽評審規(guī)范》,《研發(fā)少量樣品采購作業(yè)流程》、《工程更改與設(shè)計記錄表》等等,規(guī)范了工程更改的作業(yè)流程與研發(fā)部采購作業(yè)流程。接下來,會根據(jù)實(shí)際研發(fā)程序修改rt-dqp-01《設(shè)計和開發(fā)控制程序》、《軟件評審作業(yè)指導(dǎo)書》等文件。

2.工程更改發(fā)出前的檢查與落實(shí),工程更改在研發(fā)中心各部門之間的會簽與質(zhì)量問題的反饋,根據(jù)工程更改的內(nèi)容編修bom清單。工程更改的會簽與分發(fā)是一個繁瑣且重要的工作,雖然我只是頂替鄭琳的工作,在其中充當(dāng)一個傳閱信息的人。但是我個人認(rèn)為,工程更改在各部門的會簽過程中,可以讓我了解做出一份工程更改,公司各個部門考慮的方向,如客服部會著重考慮該份工程更改是否會影響已售產(chǎn)品的維修等等,這些都是我們研發(fā)的工程師在設(shè)計過程中經(jīng)常忽略的。研發(fā)工程師不能做一個“兩耳不聞窗外事”的設(shè)計者,每個部門的會簽者分別代表著不同環(huán)節(jié)、不同客戶的聲音,他們的聲音是強(qiáng)而有力的。

3.研發(fā)部各類會議的記錄及情況跟蹤。進(jìn)入公司以來曾多次參加各類型會議如項(xiàng)目會議、部門內(nèi)部會議、質(zhì)量會議等,并撰寫多份會議記錄;會議后根據(jù)時間安排定期進(jìn)行會議遺留問題的跟蹤并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門,詳情請見《各項(xiàng)會議記錄與問題跟蹤》。撰寫各類會議記錄、技術(shù)文檔是我一個比較薄弱的地方,追究原因其一是我每次參加會議之前都是稀里糊涂的,不知道會議召開的目的和意義,其二是本身對技術(shù)會議中提到的技術(shù)知識不了解,從而導(dǎo)致我只能作為一個基本的會議記錄人的角色參與其中,撰寫出來的會議記錄質(zhì)量自然也不高。有見及此,我希望日后在多了解產(chǎn)品技術(shù)知識的前提下,對所參與的每個會議的目的與意義都要明確把握,弄清會議召開的緣由、會議希望解決的問題,學(xué)習(xí)技術(shù)文檔撰寫的技巧,技術(shù)會議記錄的要點(diǎn)等。

4.處理日常的《質(zhì)量問題反饋單》、《技術(shù)文檔反饋單》以及來自公司各部門對研發(fā)部工作的反饋意見。每天及時處理來自公司各部門提出的《質(zhì)量問題、技術(shù)問題反饋》,即時聯(lián)系相關(guān)的工程師處理解決,并及時通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人問題的處理辦法,敦促工程師定期完成問題整改,并定期把共性的質(zhì)量問題反饋給部門經(jīng)理,以促進(jìn)部門工作質(zhì)量的改進(jìn)。詳情見《質(zhì)量問題、技術(shù)問題登記表》。

參加員工入職培訓(xùn)心得大全5

今天已經(jīng)是20__年7月10日了,從5月26日進(jìn)入美日天津分公司到目前已經(jīng)有一個半月的時間了,經(jīng)過了半個多月的培訓(xùn)后,我們?nèi)诎喑蓡T6月18日正式第一天上線,到現(xiàn)在已經(jīng)將近一個月的時間了,感觸很多,下面就對個人近期的工作情況和團(tuán)隊(duì)的情況做個簡短的總結(jié)以及對未來的工作的目標(biāo)憧憬和展望。

首先說說自己吧,我真的以前總來沒想到過自己會做銷售的工作,以前參加面試面試官也說我不適合做銷售,因?yàn)槲倚愿癖容^偏內(nèi)向,相比之下話平時不是很多。所以我首先感謝美日給了我這樣的`一個機(jī)會,這不到一個月的時間里,通過打電話推銷保險,接觸到了形形色色的人,鍛煉了自己的表達(dá)能力,話術(shù)逐漸變得不那么拘謹(jǐn)和生硬了,可以按自己的語言去表達(dá)了,不像一開始那樣照著紙上的文字一字不差的生硬的去念了,可以說這算是一個改變吧!再說說自己這3個多星期的業(yè)績吧,自己只出了三單,但是實(shí)際承保刷回來的到目前只有一單,只完成將近5000的業(yè)績!我想造成這樣的結(jié)果原因是多方面的,首先感覺自身的目標(biāo)責(zé)任感還不是很強(qiáng),工作動力還不是很大,沒有想到長遠(yuǎn)的利益,只看眼前了,這樣其實(shí)是不行的,要向著高目標(biāo)、高待遇去前進(jìn);其次,由于時間不長,自己的話術(shù)、表達(dá)有時還不太熟練,給客戶造成模糊的感覺,有時候過于軟弱,沒有形成強(qiáng)勢的氣氛,讓客戶感覺自己的說服力還是稍差了些,還有有時感覺對個別客戶還是缺少耐心,不夠堅持,客戶的連續(xù)幾個拒絕理由就讓我感覺語無倫次了,不知道該如何說了,影響了成單的概率!以至于回訪的時候客戶不接電話,本來當(dāng)時成交了,可是核保再次撥打的時候客戶卻總是關(guān)機(jī)、停機(jī),不接電話,這里面肯定有一部分是自身的原因造成的!總之我相信以上這幾點(diǎn)會隨著時間慢慢改變的,因?yàn)槲蚁嘈艜r間可以改變一切,要做到“既來之則安之”!

通過這段時間的工作,我不得不承認(rèn)銷售工作的巨大壓力,面對巨大的壓力,我認(rèn)為個人心態(tài)很重要,能堅持到最后的都是勝者!就像何丹組長平時所說的:不論是否出單,都要每天快樂的工作著;現(xiàn)在不出單并不代表以后不出單;只要設(shè)定目標(biāo)擺正心態(tài),那出單是必然的!可以說我腦海里一直想著這幾句話每天努力的工作著!面對每天形形色色的客戶,面對著各種難聽的話語和各種各樣的拒絕,我始終以一顆最平常的心去對待,我想如果連這個都接受不了的話是無法勝任這個工作的,把它始終看成是一件極普通的事就可以了,再者說了,沒有壓力哪來的動力啊!寫到這順便說一下,我們?nèi)诎嗖徽撌翘┛当静康倪€是我們美日二部的,到目前已經(jīng)走了流失了很多人了,光我們本組近期就辭職了很多人了,從開始培訓(xùn)到現(xiàn)在,我始終認(rèn)為我們?nèi)诎嗍且粋€有機(jī)的整體,可是現(xiàn)在失去了那么多人多少有些感慨和無奈啊!但是終歸是人家自己的選擇,誰都沒有辦法,雖說不在一起工作了,見面機(jī)會少了,但是友誼始終不會改變!因?yàn)槁范际亲约鹤叱鰜淼?,只要無怨無悔就足夠了!

再說說我所在的“金鉆盟”組吧,雖然現(xiàn)在我們這個組人數(shù)最少,但是感覺氣氛比剛進(jìn)組的時候活躍多了,大家都在努力前進(jìn)進(jìn)步著,所以我也不能落后,只有奮起直追,朝著目標(biāo)前進(jìn)了!另外要感謝何丹組長對大家及對我的幫助,放心,我們會用業(yè)績來證明自己的實(shí)力的,時間會改變一切的,隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,大家會變的更加優(yōu)秀的!

不論過去好與壞,隨著本月月結(jié)的結(jié)束,新的一個月即將開始了,說實(shí)話我目前這月的業(yè)績相比之下不是很好,至于原因上面已經(jīng)自我總結(jié)過了,在新的一個月中,我必須要在22個工作日中,做到50000左右的業(yè)績,定的目標(biāo)雖然不高,但是有信心完成!要完成這個目標(biāo)除了擺正心態(tài)、堅持以外,最重要的是要努力改變上面提到的自身的不足,吸取別人的長處,堅持多聽優(yōu)秀錄音,用到自己的話術(shù)上去,另外平時還要多和何丹組長以及優(yōu)秀的伙伴們交流,及時發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力加以改進(jìn),努力向著目標(biāo)前進(jìn)!把信念和理想完美的融合起來,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的奮進(jìn)!一定要比這個月更加優(yōu)秀!

伙伴們,大家記?。何覀兪亲畎舻?為了美日天分公司,為了“金鉆盟“組,為了我們個人的未來,努力前行吧!因?yàn)槲蚁嘈盼揖褪俏?,我相信明天,我相信青春沒有地平線!事在人為,人定勝天!相信自己是最棒的就足以了!

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