衛(wèi)生局稽查科個(gè)人工作心得范文五篇

| 冰倩21147

工作心得的寫作過程,既是對自身社會實(shí)踐活動的回顧過程,又是人們思想認(rèn)識提高的過程。下面小編給大家整理的衛(wèi)生局稽查科個(gè)人工作心得范文五篇,希望大家喜歡!

衛(wèi)生局稽查科個(gè)人工作心得范文1

今年以來,在縣衛(wèi)生局和市衛(wèi)生監(jiān)督所的領(lǐng)導(dǎo)下,我所認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》,密切結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年活動”和“強(qiáng)化責(zé)任整頓作風(fēng)教育活動”,以提高衛(wèi)生行政執(zhí)法能力和水平為出發(fā)點(diǎn),扎實(shí)開展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查,較好地完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、健全機(jī)構(gòu),明確任務(wù)

為確保衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作全面實(shí)施,在縣衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我所成立了由所長袁潤年任組長,副所長冉智文、楊立民任副組長,宣傳稽查科成員為專職稽查人員、其他科室主任為兼職稽查人員的“__縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,確定了“以點(diǎn)帶面、抓好重點(diǎn)、點(diǎn)上突破、面上收獲”的稽查工作原則,于年初制定出臺了切合實(shí)際的工作方案,對工作任務(wù)進(jìn)行層層分解,實(shí)行明確分工、責(zé)任到人,為開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作提供了有力的組織保障。

二、創(chuàng)新載體,注重實(shí)效

為了能夠扎實(shí)有效的開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作,我所積極落實(shí)《甘肅省衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作考核評價(jià)辦法》及與之配套的《甘肅省衛(wèi)生監(jiān)督稽查評價(jià)表》、《__縣農(nóng)村助理衛(wèi)生監(jiān)督員考核標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定,基本形成了以量化的形式對單位內(nèi)部和農(nóng)村助理衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督稽查的考核評價(jià)體系。在此基礎(chǔ)上,本著可操作性和切合實(shí)際的原則,經(jīng)過多次會議研究和反復(fù)論證,依照公務(wù)員、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考核以及衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,我所制定了《__縣衛(wèi)生監(jiān)督員考核獎懲制度》和與之配套的《崗位量化考核評分表》,考核突出量化崗位績效,堅(jiān)持客觀標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)職工的德才表現(xiàn)。通過以上舉措,全體衛(wèi)生監(jiān)督員的主觀能動性進(jìn)一步發(fā)揮,責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、理清思路,狠抓落實(shí)

(一)嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生行政許可行為

為保證衛(wèi)生行政許可行為的合法、高效實(shí)施,在縣衛(wèi)生局的部署下,我所稽查人員嚴(yán)格按照《行政許可法》的要求,采用隨機(jī)稽查的方式,以書面審查為主要形式,以資料收集、許可程序、許可依據(jù)為客觀依據(jù),對實(shí)施的所有衛(wèi)生行政許可都認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān),今年共審查各類許可文書700余份。在書面審查的基礎(chǔ)上,還經(jīng)常性地開展針對許可過程的現(xiàn)場稽查,通過深入被許可單位,核實(shí)許可條件是否符合法律法規(guī)要求,及時(shí)糾正不當(dāng)許可6起。在書面審查和現(xiàn)場稽查過程中,對稽查情況及時(shí)報(bào)告所領(lǐng)導(dǎo)后反饋至責(zé)任科室和相關(guān)責(zé)任人。目前,全縣公共衛(wèi)生單位和醫(yī)療機(jī)構(gòu)持證率達(dá)100%,未發(fā)生因許可不當(dāng)而產(chǎn)生的矛盾糾紛。

(二)圍繞業(yè)務(wù),進(jìn)一步提升經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督工作水平

今年以來,我所組織了20余次針對衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作的專項(xiàng)稽查。一是對內(nèi)稽查,主要以分戶檔案、處罰檔案和專項(xiàng)檔案管理情況為重點(diǎn),二是對外稽查,主要以現(xiàn)場跟蹤稽查,以監(jiān)督頻次、監(jiān)督程序、監(jiān)督效果、文書制作等為主要內(nèi)容,三是業(yè)務(wù)稽查,主要開展了學(xué)校(包括托幼機(jī)構(gòu))衛(wèi)生、餐飲具消毒衛(wèi)生、含三聚氰_奶制品、不合格拉面劑等專項(xiàng)稽查,針對稽查出的具體問題,稽查人員明確整改要求,及時(shí)提出了警告、責(zé)令改正、當(dāng)場處罰、通報(bào)分管科室等相應(yīng)處理意見,并匯總呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,逐一得到整改落實(shí),達(dá)到了規(guī)范經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督工作的目的。

(三)關(guān)注焦點(diǎn),開展舉報(bào)投訴案件的受理查辦

我所通過公布舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)信箱等方式暢通雙向交流渠道,主動接受群眾監(jiān)督。對于受理的舉報(bào)信息,根據(jù)我所制定的《舉報(bào)投訴調(diào)查處理制度》,由法制稽查科指定專人進(jìn)行分類處置,如舉報(bào)對象為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員,則由法制稽查科按稽查程序查辦,如舉報(bào)對象為管理相對人,則轉(zhuǎn)相應(yīng)業(yè)務(wù)科室,并對查處過程實(shí)施稽查。由于措施得當(dāng),對今年受理的3起舉報(bào)投訴案件均得到了及時(shí)有效處理,維護(hù)了被監(jiān)管人的合法權(quán)益。

(四)正視問題,大力整治衛(wèi)生監(jiān)督行業(yè)作風(fēng)

為進(jìn)一步了解我縣衛(wèi)生監(jiān)督行風(fēng)社會評價(jià),我所于3月下旬進(jìn)行了廣泛的社會調(diào)查,召開了50名監(jiān)管對象代表參加的雙向交流座談會,面向社會發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為問卷調(diào)查表》150份,所長在縣電視臺做了公開表態(tài)承諾。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,反映出衛(wèi)生監(jiān)督員在證件使用、著裝風(fēng)紀(jì)、執(zhí)法程序、廉政情況等關(guān)鍵環(huán)節(jié)方面尚欠規(guī)范。據(jù)此,我所召開專題會議認(rèn)真分析和梳理,按照“任務(wù)分解到位、職責(zé)明確到位、措施跟進(jìn)到位、督導(dǎo)檢查到位”的要求狠抓整改,對存在違紀(jì)違規(guī)行為的衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行了相應(yīng)處理。通過綜合整改,我所組織紀(jì)律更加嚴(yán)明,執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升,行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)管服務(wù)的機(jī)制初步建立。

(五)重視基礎(chǔ),促進(jìn)執(zhí)法文書規(guī)范準(zhǔn)確

為鍛煉全體衛(wèi)生監(jiān)督員的基本功,加強(qiáng)文書管理,我所從文書的征訂、保管、編號、蓋章、書寫、領(lǐng)用、裝訂、歸檔等環(huán)節(jié)都嚴(yán)格執(zhí)行接交程序規(guī)定。尤其是在文書的使用和制作方面,按照筆錄類文書、填寫類文書和敘述類文書的不同類別,依據(jù)制作標(biāo)準(zhǔn),從文書選用、事實(shí)描述、用語規(guī)范等方面開展了認(rèn)真稽查。今年累計(jì)審查各類文書300多份,糾正不當(dāng)文書40多份。對于不規(guī)范的文書,稽查人員認(rèn)真系統(tǒng)地做了歸納和反饋,并督促整改。通過開展執(zhí)法文書書寫情況稽查,常見、易發(fā)的錯(cuò)誤和不足基本得以整改,文書書寫水平總體上了一個(gè)新臺階。

(六)以查促改,開展衛(wèi)生行政處罰程序稽查

為保證行政處罰行為的合法性,我所制定了《衛(wèi)生行政處罰案件處理程序》,稽查人員對行政處罰案件分別開展事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督,對處罰主體、依據(jù)和程序的合法性、自由裁量權(quán)的使用情況以及文書制作情況進(jìn)行了嚴(yán)格審查,及時(shí)糾正了不符合規(guī)定的案件。其它如超過法定時(shí)限實(shí)施行政處罰、文書書寫不規(guī)范等處罰不當(dāng)案件,都通過有效監(jiān)督稽查手段得到了及時(shí)整改。今年以來,我所未發(fā)生行政執(zhí)法過錯(cuò)事件,未發(fā)生因行政處罰所引起的行政復(fù)議或行政訴訟案件。

四、存在問題

(一)衛(wèi)生法制與監(jiān)督稽查方面工作交流、學(xué)習(xí)研討機(jī)會較少,稽查人員相應(yīng)的法律知識結(jié)構(gòu)尚欠合理。

(二)由于編制、經(jīng)費(fèi)等方面的限制,取證工具和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的短缺以及相關(guān)設(shè)備配置不足,制約了衛(wèi)生監(jiān)督稽查職能的充分發(fā)揮,我所稽查能力目前還比較薄弱。

(三)由于與稽查對象的同等業(yè)務(wù)科室性質(zhì),使監(jiān)督稽查缺少應(yīng)有的_性,難以發(fā)揮監(jiān)督稽查應(yīng)有的制約效力。

衛(wèi)生局稽查科個(gè)人工作心得范文2

根據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督局關(guān)于開展衛(wèi)生監(jiān)督專項(xiàng)稽查工作要求,于20__年9月18日組織相關(guān)稽查人員對我所的衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)生監(jiān)督員管理情況進(jìn)行專項(xiàng)稽查。并根據(jù)“20__年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項(xiàng)稽查總表”內(nèi)容逐一進(jìn)行檢查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、衛(wèi)生監(jiān)督工作相關(guān)制度落實(shí)情況

我所成立稽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,副所長主抓監(jiān)督稽查工作,辦公室主任負(fù)責(zé)舉報(bào)投訴受理登記及衛(wèi)生監(jiān)督員管理工作,指定專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。建有《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制》、《衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度》,制定有《衛(wèi)生監(jiān)督員著裝管理制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督員風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌工作檢查制度》,每季度檢查風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌和著裝情況,全體衛(wèi)生監(jiān)督員上班時(shí)間大部分都能夠按要求著裝上班,證件使用規(guī)范、遵守監(jiān)督員的各項(xiàng)行為規(guī)范。同時(shí),衛(wèi)生監(jiān)督員在工作中無吃、拿、卡、要等違規(guī)行為。

二、衛(wèi)生監(jiān)督投訴舉報(bào)工作

我所設(shè)立了投訴舉報(bào)電話0317-5487100,制定了《投訴舉報(bào)調(diào)查處理制度》,由辦公室負(fù)責(zé)舉報(bào)受理工作,由監(jiān)督科負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)工作,發(fā)現(xiàn)有違法行為一經(jīng)調(diào)查核實(shí),均立案查處相關(guān)行為。截止目前為止,我所未接到電話投訴舉報(bào),對不屬于本部門的案件及時(shí)移交相關(guān)部門,并及時(shí)向舉報(bào)人做了反饋。

三、衛(wèi)生行政處罰情況

1、指定專人管理各類行政處罰案件歸檔管理,并建立了行政處罰卷宗歸檔管理制度。

2、本著教育為主,懲處為輔的原則,截止目前為止,本年度實(shí)施行政處罰0宗。

3、部分現(xiàn)場檢查筆錄書寫不嚴(yán)謹(jǐn),部分執(zhí)法文書編號、文號書寫有空缺。

四、衛(wèi)生行政許可情況

衛(wèi)生行政許可均能夠按照《衛(wèi)生行政許可管理辦法》等法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,辦理發(fā)放《衛(wèi)生許可證》,各項(xiàng)衛(wèi)生許可檔案按許可類別、許可順序有序排列,并按規(guī)定存檔保存。同時(shí)存在申請材料缺失等個(gè)別情況。

五、衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作

我所制定了稽查工作計(jì)劃,對行政許可、風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌、投訴舉報(bào)、執(zhí)法文書書寫等情況進(jìn)行內(nèi)部稽查,均制作了稽查筆錄,并做了稽查意見書。

六、存在問題

1、由于我所人員編制少,未設(shè)置專門的稽查部門,僅展開內(nèi)部稽查工作,稽查工作未全面展開。

2、稽查人員相關(guān)法律法規(guī)知識還不夠全面。

七、建議

建議上級業(yè)務(wù)主管部門加強(qiáng)對下級單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,舉辦稽查工作培訓(xùn),切實(shí)提高稽查人員的業(yè)務(wù)水平。

衛(wèi)生局稽查科個(gè)人工作心得范文3

上半年,我們按照市稽查局、縣局的工作部署和安排,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)省市稽查工作會議精神,結(jié)合我局當(dāng)前面臨的收入任務(wù)形勢,始終圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這根主線,以查處稅收違法案件為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)稅收專項(xiàng)檢查和發(fā)票專項(xiàng)整治工作,著力以查促收、以查促管、以查促查,實(shí)現(xiàn)了稽查工作質(zhì)量和效率的全面提升,查處收入成果明顯。至6月底,我局安排下達(dá)稽查工作計(jì)劃48戶,其中專項(xiàng)檢查5戶,發(fā)票整治專案3戶,日常選案稽查36戶,舉報(bào)案件2起,協(xié)查案件2起,已查結(jié)案件36起,在執(zhí)行4戶,在審理2戶,在稽查6戶,上線查補(bǔ)入庫稅款、罰款、滯納金261.59萬元。半年來,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

一、強(qiáng)化職能,深入整頓和規(guī)范稅收秩序

依托綜合征管信息系統(tǒng)和各類管理監(jiān)控系統(tǒng),發(fā)揮稽查職能,堅(jiān)持依法治稅,認(rèn)真組織開展日?;?、專項(xiàng)檢查、專案稽查和協(xié)查工作,整規(guī)工作成效顯著。

(一)規(guī)范稅收執(zhí)法行為,推行稅收自查補(bǔ)報(bào)引導(dǎo)納稅遵從。今年我們以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)作為規(guī)范執(zhí)法行為的載體,全面落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使稽查執(zhí)法權(quán),加強(qiáng)對稽查執(zhí)法過程的考核監(jiān)控,嚴(yán)格過錯(cuò)責(zé)任追究。同時(shí),為認(rèn)真貫徹落實(shí)總局稽查局關(guān)于企業(yè)自查補(bǔ)繳稅款入庫工作的通知精神,對納入日?;橛?jì)劃的重點(diǎn)納稅企業(yè)推行了“查前預(yù)告、企業(yè)自查、案頭分析、重點(diǎn)檢查”新的稽查方式。取到了化解矛盾,消除阻力,提高效率,引導(dǎo)納稅遵從的效果。上半年,我局日常選案稽查36戶,共查補(bǔ)入庫190萬元。其中,組織企業(yè)自查收入187.8萬元,稽查局查補(bǔ)入庫稅款0.17萬,罰款0.36萬,加收滯納金1.09萬元。

(二)扎實(shí)開展稅收專項(xiàng)檢查,整頓行業(yè)稅收秩序促進(jìn)收入增長。__年根據(jù)省市局和縣局的統(tǒng)一部署,我們突出重點(diǎn)抓重點(diǎn)行業(yè),重點(diǎn)戶和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)稽查,制定專項(xiàng)檢查方案,開展了大型連鎖超市;建筑安裝業(yè);辦理出口貨物退(免)稅業(yè)務(wù)的重點(diǎn)企業(yè);煤炭經(jīng)銷企業(yè);醫(yī)藥醫(yī)療器材品牌代理企業(yè)及生產(chǎn)銷售企業(yè);酒類代理企業(yè)及生產(chǎn)銷售企業(yè);品牌經(jīng)銷及分銷商七個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)檢查。目前我們已對七個(gè)稅收專項(xiàng)檢查行業(yè)中的出口退(免)稅重點(diǎn)企業(yè)、煤炭經(jīng)銷企業(yè);醫(yī)藥醫(yī)療器材生產(chǎn)銷售企業(yè)、品牌經(jīng)銷及分銷商四個(gè)行業(yè)5戶納稅人實(shí)施了專項(xiàng)檢查,檢查5戶,已結(jié)案4戶,在審理1戶,結(jié)合重點(diǎn)企業(yè)的自查補(bǔ)繳稅款工作,查補(bǔ)入庫稅款、罰款、滯納金796789元。

(三)密切相關(guān)部門合作,積極開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項(xiàng)整治行動,減少和堵塞稅源流失。按照省、市局《開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的文件精神,縣局今年確定把發(fā)票專項(xiàng)整治工作作為基層抓收的重要渠道,一方面,加強(qiáng)與縣公安局經(jīng)偵大隊(duì)的協(xié)調(diào)配合,健全稅警協(xié)作機(jī)制,及時(shí)查處涉票違法案件,在打擊“賣方市場”的同時(shí),依法嚴(yán)厲打擊“買方市場”,保持對各類發(fā)票違法活動的高壓態(tài)勢,我們稽查局結(jié)合行業(yè)稅收專項(xiàng)檢查對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)藥、家具、建材、文具、手機(jī)、電腦、大中型商場、連鎖店及農(nóng)副產(chǎn)品收購等重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施重點(diǎn)檢查,依法從嚴(yán)查處使用虛假發(fā)票的行為。另一方面督導(dǎo)各分局發(fā)票檢查小組對分局轄區(qū)從事各種經(jīng)營活動的企業(yè)、單位和個(gè)體工商戶進(jìn)行全面清理檢查,從檢查進(jìn)展情況看,我們稽查局結(jié)合專項(xiàng)檢查和日常稽查檢查了34戶,其中發(fā)票有問題戶數(shù)7戶,涉及未按規(guī)定開具發(fā)票2戶,涉案發(fā)票份數(shù)8份;未按規(guī)定取得發(fā)票4戶,涉案發(fā)票份數(shù)35份,其中涉嫌假發(fā)票25份(目前在調(diào)查處理之中),分局移送發(fā)票違法案件3戶(涉案發(fā)票份數(shù)42份在查核實(shí)),發(fā)票違法違章已經(jīng)了處罰5戶,罰款12800元,已入庫12800元;分局統(tǒng)計(jì)檢查發(fā)票戶數(shù)288戶,其中發(fā)票有問題戶數(shù)47戶,罰款5760元.檢查移交稽查局查處3戶。

(四)積極拓展案源,查深查透協(xié)查和舉報(bào)案件。__年,我們充分利用金稅工程協(xié)查系統(tǒng)和稽查舉報(bào)案件管理系統(tǒng),加強(qiáng)對受托協(xié)查案源和舉報(bào)線索的分析梳理,尋找辦案突破口;落實(shí)催辦督辦、集體會審機(jī)制,積極組織精干力量查深查透協(xié)查和舉報(bào)案件,每起案件做到“五及時(shí)”:及時(shí)做好登記、及時(shí)下達(dá)稽查任務(wù)、及時(shí)實(shí)施稽查、及時(shí)向上級局和舉報(bào)人反饋檢查結(jié)果、及時(shí)將案卷整理成冊專柜保管。上半年,我局共受托紙質(zhì)協(xié)查案件2起,涉案發(fā)票5份,涉案金額19.83萬元,稅額2.9萬元。經(jīng)查涉案發(fā)票為真票、業(yè)務(wù)正常、票款結(jié)算正常、稅款計(jì)繳正確。受理舉報(bào)案件2起,認(rèn)定偷稅立案2起,查補(bǔ)入庫稅款99700元,罰款40530元。協(xié)查、舉報(bào)案件按期回復(fù)率均達(dá)到100%。

二、科學(xué)管理,不斷提高稽查工作質(zhì)效

我們堅(jiān)持以“科學(xué)化、精細(xì)化管理”為目標(biāo),規(guī)范操作,實(shí)現(xiàn)稽查質(zhì)量和效率的平衡;加強(qiáng)溝通,理順稽查四環(huán)節(jié)的工作銜接;夯實(shí)基礎(chǔ),推進(jìn)案卷標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),落實(shí)考核,保障稽查工作順利開展。

(一)探索科學(xué)選案有效途徑

選案是稽查工作的首要和關(guān)鍵環(huán)節(jié),我們逐步調(diào)整選案思路,將稽查質(zhì)效控制的關(guān)口前移,認(rèn)真分析篩選三大主體軟件系統(tǒng)(征管、評估、協(xié)查)數(shù)據(jù)信息,按省市局稽查面達(dá)查帳征收企業(yè)納稅人總戶數(shù)20%、選案準(zhǔn)確率達(dá)到85%的總體要求,確定上報(bào)__年稽查計(jì)劃60戶,上半年實(shí)現(xiàn)稽查計(jì)劃48戶,在實(shí)際執(zhí)行過程中,選案的針對性和準(zhǔn)確率有了明顯提高。

(二)實(shí)行案件分類管理、三級督辦

按照案源性質(zhì)和輕重緩急的原則,將案件分為三類,實(shí)施案件三級督辦制度。一類案件為上級稽查局交辦案件,上級稽查局定期督辦;二類案件為重大偷騙稅案件,縣局案審委常設(shè)機(jī)構(gòu)法規(guī)股督辦;三類案件為一般稅收違法案件,由我們稽查局明確督辦工作責(zé)任人;對所有案件我們堅(jiān)持定期列出《催辦清單》,提醒檢查人員落實(shí)進(jìn)戶檢查時(shí)間,抓緊案件的查處,加強(qiáng)案件過程管理,有效減少了積案的產(chǎn)生。

(三)完善績效考核激勵機(jī)制

__年,我們依據(jù)市局下達(dá)的綜合績效考核指標(biāo),結(jié)合縣級稽查工作實(shí)際,進(jìn)一步完善細(xì)化內(nèi)部考核指標(biāo),調(diào)整稽查基本工作量,突出質(zhì)效指標(biāo),鼓勵工作創(chuàng)新,注重方向引導(dǎo),把績效考核結(jié)果作為年度公務(wù)員評優(yōu)評先的重要依據(jù),并拿出一定的稽查辦案經(jīng)費(fèi)對績效考核的先進(jìn)股室、先進(jìn)個(gè)人適當(dāng)給予獎勵,使其成為推動稽查工作的內(nèi)在加速器。

(四)夯實(shí)管理基礎(chǔ)推進(jìn)案卷標(biāo)準(zhǔn)化

通過加強(qiáng)稽查四環(huán)節(jié)之間的溝通,統(tǒng)一稽查案件取證結(jié)案要求、賬外經(jīng)營檢查取證要求,規(guī)范《稅務(wù)稽查報(bào)告》制作版式,建立稽查常見問題適用法規(guī)庫,完善相關(guān)稽查工作制度,明析稽查工作操作流程,切實(shí)把稽查案卷歸檔工作做在平時(shí),進(jìn)一步推進(jìn)我局稽查案卷的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作。今年,在推行企業(yè)自查補(bǔ)繳稅款入庫工作中,我們先后召開了四次專題會,動員、分析討論具體工作落實(shí),并在全市稽查系統(tǒng)率先解決了自查補(bǔ)繳稅款入庫上線操作問題,為確?;槭杖肴霂旌突榘妇碚砉ぷ靼押昧岁P(guān),此項(xiàng)工作的有序開展得到市局稽查局的充分肯定。

三、以人為本,打造高素質(zhì)稽查團(tuán)隊(duì)

(一)全面開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題活動。自開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,我們稽查局黨支部迅速行動,精心組織,及時(shí)制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在與縣局同步進(jìn)行集中學(xué)習(xí)的同時(shí),積極開展寫讀書筆記、談心得體會、作討論交流等形式多樣的學(xué)習(xí)活動,提高了黨員干部的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。每位黨員、干部都分別作了1萬以上學(xué)習(xí)筆記,撰寫了2篇心得體會。在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上,我們緊密聯(lián)系稽查工作實(shí)際,把理論學(xué)習(xí)化為實(shí)踐的動力,采取切實(shí)措施,提高依法稽查工作水平,努力提升全體干部職工完成全年稅收查補(bǔ)收入任務(wù)的信心和決心。

(二)全面創(chuàng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方式。一是以全國稅務(wù)稽查人員業(yè)務(wù)考試為契機(jī),認(rèn)真抓好考前學(xué)習(xí)、培訓(xùn),積極組織稽查人員參加全市稽查業(yè)務(wù)考試培訓(xùn),我局稽查人員參訓(xùn)率、參考率均達(dá)到了90%以上,有10人業(yè)務(wù)考試成績在100分以上,總體排名在全市稽查系統(tǒng)中名列前茅,此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試大幅度提高了我局稽查干部的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是以崗位練兵為抓手,按照學(xué)用一致、按需施教的理念,針對今年稽查的行業(yè)、項(xiàng)目開展針對性的查前培訓(xùn);三是依托省局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建稽查人員業(yè)務(wù)交流平臺,提高辦案能力和辦案技巧。四是繼續(xù)鼓勵和適當(dāng)獎勵稽查干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師、司法資格以及各類業(yè)務(wù)能手競賽等學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試。

(三)全面抓好稽查行風(fēng)、作風(fēng)和廉政建設(shè)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針,緊扣“依法稽查、廉潔處事”主題,從大處著眼,從細(xì)處入手,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。針對稽查運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié),建立健全警示教育干部的“防范型制度”,規(guī)范干部行為的“約束型制度”,促進(jìn)廉潔執(zhí)法的“措施型制度”,今年我們以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)作為執(zhí)法監(jiān)控窗口,把開展稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議工作與市局年度案件復(fù)查工作有機(jī)結(jié)合,切實(shí)完善稽查過程監(jiān)督,避免人情案、關(guān)系案的發(fā)生,以機(jī)器監(jiān)控來根除執(zhí)法上的隨意性。上半年我局未發(fā)生1件稅收執(zhí)法違紀(jì)行為和廉政上的違紀(jì)行為,稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)顯示稽查執(zhí)法過錯(cuò)事項(xiàng)為零。

四、整合信息,加大宣傳,發(fā)揮“以查促管、以查促查”的實(shí)效

(一)以稽查局網(wǎng)頁和ftp網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)為載體,做好稽查信息宣傳和調(diào)研工作。進(jìn)一步加大信息編報(bào)力度,充實(shí)稽查網(wǎng)頁內(nèi)容,開展形式多樣的國稅稽查新聞宣傳,擴(kuò)大國稅稽查工作影響,注重和加強(qiáng)稽查執(zhí)法工作調(diào)研,豐富調(diào)研成果,按照上級局要求,講究質(zhì)量及時(shí)報(bào)送月季年度的各類稽查報(bào)表,保證每月上報(bào)的稽查信息不少于兩則,每季稽查宣傳稿件不少于兩篇。今年四月份,省局稽查局張武副局長一行四人來我局開展稽查報(bào)表季報(bào)改月報(bào)工作調(diào)研,對我局稽查報(bào)表的編報(bào)質(zhì)量和稽查案卷質(zhì)量給予了高度評價(jià)。

(二)推行稽查征管互動,實(shí)施雙向監(jiān)控

__年我們在加強(qiáng)對查結(jié)企業(yè)查補(bǔ)稅款入庫、賬冊調(diào)整初步把關(guān)的基礎(chǔ)上,以“稅務(wù)稽查建議”的形式,要求征管部門督促企業(yè)進(jìn)行正確的賬冊調(diào)整和納稅申報(bào),實(shí)行二次把關(guān)。上半年,我們分別向相關(guān)征管單位送達(dá)稽查建議書11份;征管分局累計(jì)向稽查局提交納稅評估報(bào)告、移送涉稅違法案件3戶次。

(三)積極開展“一案雙查”工作

以剖析涉稅違法問題、完善征收管理為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持“時(shí)效性、客觀性、可操性、謹(jǐn)慎性”原則,穩(wěn)步推進(jìn)“一案雙查”工作,進(jìn)一步促進(jìn)了稽查征管的良性互動。

上半年,我們稽查局在縣局黨組、市稽查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各方面均取得了一定的進(jìn)步,順利實(shí)現(xiàn)了半年的工作目標(biāo)。展望下半年,我們的重點(diǎn)將放在專項(xiàng)檢查和發(fā)票整治工作的后續(xù)階段,以及縣局、市局組織的稽查案件復(fù)查、稽查案卷調(diào)審、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”等活動驗(yàn)收工作事項(xiàng)上,并將繼續(xù)堅(jiān)持依法治稅、文明治隊(duì),嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為,進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收秩序,為構(gòu)建和諧國稅、和諧__作出新的更大的貢獻(xiàn)。

衛(wèi)生局稽查科個(gè)人工作心得范文4

__年,區(qū)林政管理稽查站根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署及工作實(shí)際需要,重新整合了工作隊(duì)伍和崗位安排。一年來,我站在林業(yè)局等上級部門的大力支持下,以集體林權(quán)制度改革工作為載體,進(jìn)一步加大林業(yè)行政執(zhí)法力度,同時(shí)加強(qiáng)規(guī)范林業(yè)文明執(zhí)法,為我區(qū)形成愛護(hù)森林、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、崇尚生態(tài)文明的良好氛圍做出了貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將全年所做工作總結(jié)如下:

一、本年度工作完成情況

1、全力以赴做好集體林權(quán)制度改革工作

集體林權(quán)制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重,我區(qū)按照試點(diǎn)先行,梯級鋪開的原則,于4月18日全面鋪開。從5月初開始,根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署安排,我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權(quán)制度改革工作,于6月底完成全區(qū)16.9萬畝生態(tài)公益林確權(quán)劃界工作。從8月初開始,我站又抽調(diào)4名同志參加全區(qū)商品林林改全面鋪開的工作。

目前林改確權(quán)工作已經(jīng)基本完成。全區(qū)涉及林權(quán)改革村297個(gè),已完成260個(gè)村,占林改行政村的87.5%;全區(qū)集體林地44.4萬畝,已確權(quán)面積41.3萬畝,占總面積的93%,確權(quán)總宗數(shù)6661宗,完成林權(quán)證辦理發(fā)證面積15.6萬畝;在確權(quán)面積中:分山到戶面積4.02萬畝,占9.7%;均股均利面積4.66萬畝,占11.3%;集體統(tǒng)一經(jīng)營面積18.68萬畝,占45.2%;流轉(zhuǎn)面積6.28萬畝,占15.2%;基中形式面積7.66萬畝,占18.60%。

2、嚴(yán)格臨時(shí)占用林地管理,取得明顯成效

根據(jù)林業(yè)局內(nèi)部分工,我站負(fù)責(zé)監(jiān)督采石場等臨時(shí)占用林地管理,在工作中將采石場臨時(shí)占用林地工作作為重點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范。并嚴(yán)格按照《森林法》、《森林法實(shí)施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規(guī)定,對需要臨時(shí)使用林地的單位或個(gè)人,嚴(yán)格按照程序申報(bào)各項(xiàng)材料,實(shí)行行政許可制度。根據(jù)我區(qū)的特殊情況,我們將臨時(shí)占用林地時(shí)效定為一年。由于我區(qū)的采石企業(yè)大部分都處在生態(tài)公益林范圍內(nèi),辦證要報(bào)省里審批,且省局對破壞環(huán)境較嚴(yán)重的采石企業(yè)的手續(xù)辦理實(shí)行控制等原因,導(dǎo)致目前我區(qū)采石企業(yè)臨時(shí)占地的手續(xù)難以辦理。至今我們只能對全區(qū)39個(gè)采石聯(lián)合體全部進(jìn)行g(shù)ps衛(wèi)星測圖定位,建立電子檔案,納入微機(jī)管理,爭取在這次二類清查時(shí)將地類進(jìn)行調(diào)整后,使合法采石場辦證率達(dá)98%。全年我站共依法處理臨時(shí)占用林地60件,收取森林植被恢復(fù)費(fèi)30.5萬元。

3、加強(qiáng)木材流通市場管理,保護(hù)森林資源安全

為保護(hù)我區(qū)森林資源安全,遵照《湖北省木材流通管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,在木材收購、銷售、運(yùn)輸、加工、利用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理。一是對申辦木材經(jīng)營(加工)許可證的申請人,嚴(yán)格實(shí)行資格審核。經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查核實(shí),報(bào)林業(yè)行政審批科審批。二是對符合條件的木材經(jīng)營(加工)戶進(jìn)行事后監(jiān)督,使其行為在森林法允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。目前,全區(qū)共有木材經(jīng)營戶23家,加工戶4家,其生產(chǎn)、經(jīng)營加工行為都在我們的監(jiān)管之中,尚未發(fā)生違法經(jīng)營(加工)現(xiàn)象;全年共辦理省內(nèi)木材運(yùn)輸證126件,折合木材方數(shù)3326.03立方米,憑證運(yùn)輸率達(dá)98%;辦理木村經(jīng)營許可證23件、木材加工許可證4件,辦證率100%;并對違法運(yùn)輸木材、違法占用林地的行為進(jìn)行查處,全年共查處林業(yè)行政處罰案件20起,其中違法運(yùn)輸10起,違法占用林地10起,無行政敗訴案件和錯(cuò)案發(fā)生,處罰標(biāo)準(zhǔn)、處理結(jié)果公示率達(dá)98%以上,切實(shí)保護(hù)了我區(qū)的森林資源。

4、規(guī)范林木采伐管理,控制濫伐林木案件

一方面加強(qiáng)對森林、林木采伐辦證、伐后管理,實(shí)施木材采伐現(xiàn)場監(jiān)督,對還林實(shí)際情況進(jìn)行檢查,制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面,進(jìn)一步規(guī)范林木采伐辦理程序,對所有的采伐申請單位或個(gè)人進(jìn)行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃,認(rèn)真做好限額采伐前的采伐作業(yè)設(shè)計(jì)等前期 工作,將工作落實(shí)到每株樹、每個(gè)農(nóng)戶,為加強(qiáng)保護(hù)我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻(xiàn)。目前已經(jīng)辦理林木采伐135件,采伐林木蓄積量11484.4立方米,出材量7399.7立方米,折合面積2228.9畝,楠竹間伐4500株,活立木移植217株。

5、加強(qiáng)法制宣傳和法制培訓(xùn)工作,提高依法行政水平

今年,我站采取多種措施,全方位加強(qiáng)法制宣傳和執(zhí)法培訓(xùn)工作:一是宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策,使集體林權(quán)制度改革深入人心。目前全區(qū)12個(gè)街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)297個(gè)村,我們已派出四個(gè)工作專班,受益群眾涉及1800余人,發(fā)放相關(guān)資料3350份。對采石企業(yè)業(yè)主的宣傳主要是通過發(fā)通知,將法律法規(guī)附寫在通知單上進(jìn)行廣泛宣傳。目前共發(fā)放宣傳資料130份;對來站咨詢或是接受處理的違法人員,站長同志親自進(jìn)行相關(guān)法律的講解,讓他們心服口服的接受。二是積極宣傳我站的工作。我們已在_共青團(tuán)網(wǎng)和_熱線上發(fā)表3篇新聞;三是參加3次培訓(xùn)班和1次文明執(zhí)法教育考試。一是參加區(qū)檢察院區(qū)林業(yè)局聯(lián)合舉行的“防止瀆職等職務(wù)犯罪”講座;二是參加6月12日在我局召開的“如何規(guī)范執(zhí)法、提高執(zhí)法水平”座談會;三是在10月中旬參加湖北省林政稽查隊(duì)組織的“全省木材檢驗(yàn)師”培訓(xùn)班;7月,參加全省執(zhí)法人員依法行政知識考試。

6、加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化責(zé)任意識

在年初工作會議上,根據(jù)工作需要,我們將在崗工作人員分成外勤人員和內(nèi)勤人員,因人施用,因事設(shè)崗,完善了《稽查站工作人員崗位責(zé)任制》,要求大家認(rèn)真遵照執(zhí)行崗位責(zé)任制,各行其責(zé);并制定了《_市_區(qū)林政管理稽查站績效考核制度》,實(shí)行每日簽到工作制度,由專人管理日常考勤,對于年內(nèi)的工作根據(jù)相關(guān)情況分別實(shí)行加、扣分,在年終針對平時(shí)考核情況匯總,進(jìn)行評優(yōu)評先評獎。通過崗位責(zé)任制和績效考核制度的實(shí)行,帶動了我站工作人員的工作積極性,充分發(fā)揮每個(gè)工作人員的作用,為保證我站的工作目標(biāo)的完成發(fā)揮了相當(dāng)大的作用。

7、完成本職工作及局黨委交辦的其它工作

作為林業(yè)局的重要執(zhí)法單位,不但是林業(yè)建設(shè)的一線生產(chǎn)者,也是林業(yè)建設(shè)的管理者和保護(hù)者,在完成本職工作的同時(shí),也積極參與局黨委交辦的其他工作:

⑴抽調(diào)人員積極參與雪災(zāi)調(diào)查工作;

⑵參加碳匯工程調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;

⑶參與全民義務(wù)植樹活動;

⑷參加局工會組織的“爭創(chuàng)全國文明城市”知識競賽,奪得第三名的好成績,展示了我站良好的學(xué)習(xí)科學(xué)文化成果和年輕黨員的朝氣蓬勃的精神面貌。

⑸為支援汶川災(zāi)區(qū),我站積極組織捐款活動,上繳特殊黨費(fèi),兩項(xiàng)共計(jì)4900元。

⑹全員參與文明執(zhí)法教育活動,在林業(yè)系統(tǒng)中率先組織每人撰寫一萬讀書筆記,每人一篇自我剖析材料

二、__年工作思路及打算

1、繼續(xù)集體林權(quán)制度改革少年勘界、發(fā)證工作;

2、繼續(xù)大力推進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法;

3、加大林地占用監(jiān)督管理工作,規(guī)范采石場臨時(shí)占用林地的管理,打擊非法使用林地行為,立足以往成績,對非法占用林地的行為進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范;

4、抓好木材經(jīng)營、加工管理,規(guī)范木材流通市場的秩序;

5、繼續(xù)貫徹執(zhí)行森林限額采伐,嚴(yán)格控制森林資源消耗;

通過今年積極努力的開展工作,我站已經(jīng)取得了一定成績,完成了績效考核目標(biāo),但是也存在著一些問題,如:只注重工作實(shí)績,忽略了平時(shí)的業(yè)務(wù)和政治思想學(xué)習(xí),缺乏上下級之間的溝通交流,執(zhí)法過程中主動性和靈活性較差,不能做到有的放矢地開展工作。面對這些問題,在今后工作中,我們將繼續(xù)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度,努力做好本職工作,圓滿地完成局黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),以優(yōu)異的成績,展現(xiàn)新時(shí)期林業(yè)工作者的新形象。以優(yōu)異的成績回報(bào)大家!

衛(wèi)生局稽查科個(gè)人工作心得范文5

公司關(guān)于開展行風(fēng)建設(shè)和民主評議行風(fēng)第二階段工作總結(jié)暨轉(zhuǎn)段報(bào)告根據(jù)建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)評議工作的總體部署要求,__市燃?xì)饪偣军h政深入地開展了民主評議行風(fēng)、促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的工作,認(rèn)真組織實(shí)施,已見初步實(shí)效并做了周密的安排部署,現(xiàn)將我司民主評議行風(fēng)工作第二階段的工作情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓住重點(diǎn),切實(shí)搞好自查自糾。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。首先中心成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行一把手工程,同時(shí)中心領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),明確責(zé)任。其次,明確各支部、各科室主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,對管轄范圍內(nèi)的行評工作負(fù)總責(zé),建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。

2、根據(jù)公司的特點(diǎn)和局統(tǒng)一要求,公司主要對工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面進(jìn)行了自查自糾,主要查找辦事拖拉、推諉、效率低、服務(wù)質(zhì)量差、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng),甚至不給好處不辦事,給了好處亂辦事,“吃、拿、卡、要”,辦事程序繁瑣,不方便群眾等違反職業(yè)道德方面的問題。

3、抓好幾個(gè)結(jié)合:我司堅(jiān)持把行評工作與落實(shí)黨建目標(biāo)、爭創(chuàng)先進(jìn)行風(fēng)黨員工作相結(jié)合;與創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位工作相結(jié)合;與公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合;與市委、市政府提出的創(chuàng)“省級衛(wèi)生城市”活動相結(jié)合,把行風(fēng)評議工作貫穿到各項(xiàng)工作中去,力求統(tǒng)籌兼顧、周密安排、精心組織、抓出實(shí)效。

二、突出重點(diǎn),反復(fù)排查問題。

動員大會后,公司即要求各科室聯(lián)系自身工作特點(diǎn)和實(shí)際,在工作作風(fēng)、職業(yè)道德、承諾服務(wù)、遵守規(guī)范、業(yè)務(wù)工作等方面針對自身暴露和存在的問題進(jìn)行認(rèn)真排查,公司分別召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會會、職工大會、中干會對行風(fēng)建設(shè)的重要性和意義進(jìn)行宣傳發(fā)動,引導(dǎo)職工積極參與。通過召開評議代表、部分用戶座談會和向用戶單位發(fā)放“調(diào)查問卷”等方式,廣泛征求意見和建議。公司分別收到評議代表、行風(fēng)監(jiān)督員、用戶單位等提出的建議,并對相同和類似的意見和建議進(jìn)行綜合、歸類,共歸類為8條,其中評議代表提的2條,行風(fēng)監(jiān)督員提的2條,用戶單位提的3條。所提意見、建議涉及面廣,很有針對性和建設(shè)性。公司及時(shí)落實(shí)這些意見、建議,并對評議代表和用戶作了反饋,且在司務(wù)公開欄進(jìn)行公開。如反映的辦事效率低、個(gè)別職工服務(wù)質(zhì)量差等現(xiàn)象,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,并件件落實(shí),真正做到了高度重視、講究方法、注重實(shí)效,杜絕了走過場現(xiàn)象。賴總經(jīng)理也提出了公司4個(gè)方面的問題:

一是服務(wù)意識不強(qiáng):對用戶提出的問題沒有做到有問必答、有求必應(yīng),首問負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位。

二是服務(wù)質(zhì)量不高:個(gè)別窗口科室的服務(wù)水平、操作水平不高,不能給用戶提供快速、便利的服務(wù)等。

三是缺乏敬業(yè)精神:科室間相互協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)不夠,在接待來訪、投訴中解釋不嚴(yán)謹(jǐn),處理方式方法上不夠妥當(dāng)。

四是管理力度不夠:職能科室工作作風(fēng)不夠深入,掌握信息滯后,對工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的制度不嚴(yán)密、工作疏忽和差錯(cuò)問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)等。

月日召開了中層干部會議暨行風(fēng)問題專題分析會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了賴總經(jīng)理在公司行風(fēng)建設(shè)工作專題會議上的講話,特別是指出的4個(gè)方面的問題。對各科室排查出的重點(diǎn)問題逐個(gè)科室進(jìn)行“過堂”,集體會診,對典型事例進(jìn)行了深入剖析,找準(zhǔn)癥結(jié)所在,提出切實(shí)可行的整改措施,開展自查自糾。

三、求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持以評促建。

1、堅(jiān)持思想教育,提高職工素質(zhì)。提高職工素質(zhì)是治本之策,我們通過深入動員發(fā)動,認(rèn)真組織開展“____”重要思想學(xué)習(xí)和“兩個(gè)務(wù)必”教育,使每一個(gè)干部職工都能充分認(rèn)識到民主評議行風(fēng)的重要意義,并結(jié)合創(chuàng)“文明行業(yè)”活動,進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)饴殬I(yè)道德建設(shè),促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變觀念,樹立服務(wù)意識和質(zhì)量意識,大力弘揚(yáng)“精神,提高業(yè)務(wù)水平,提高為人民服務(wù)的技能。

2、針對存在問題,積極抓好整改。對排查出的問題進(jìn)行追根溯源、共性分析,有針對性地提出整改意見,限時(shí)整改到位,并舉一反三,深入查究到各個(gè)質(zhì)量控制和文明規(guī)范管理環(huán)節(jié),促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

3、健全規(guī)章制度,嚴(yán)格檢查考核。建立健全各職各類人員的職業(yè)道德規(guī)范,完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和監(jiān)督制約機(jī)制,實(shí)現(xiàn)單位制度管理、全程管理。

(1)重新修訂文明服務(wù)規(guī)范,建立起完善的職業(yè)道德規(guī)范體系,

(2)認(rèn)真梳理單位主要服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,討論制訂行風(fēng)公開承諾內(nèi)容,立足起點(diǎn)高、內(nèi)容實(shí),對外承諾內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、量化,實(shí)現(xiàn)效能“提速”。并通過電視、內(nèi)部公示牌進(jìn)行公示。

(3)開展“行風(fēng)建設(shè)巧借外腦”活動,強(qiáng)化社會監(jiān)督,到服務(wù)對象單位進(jìn)行重點(diǎn)走訪,上門征求意見和建議,召開社會行風(fēng)監(jiān)督員座談會,定期查看行風(fēng)監(jiān)督意見箱(簿),公布行評監(jiān)督電話,及時(shí)查處病人或客戶的投訴。

(4)強(qiáng)化考核。將行評工作納入年度考核目標(biāo),對違紀(jì)違規(guī)、引起群眾不滿的責(zé)任人一經(jīng)查實(shí)必嚴(yán)肅查處,決不姑息遷就,并與獎懲掛鉤。

經(jīng)過第一、二階段的工作實(shí)踐,我們深知只有把這項(xiàng)工作作為貫徹__大精神、貫徹“____”重要思想,密切聯(lián)系群眾的重要舉措,扎扎實(shí)實(shí)完成行評工作各個(gè)階段的任務(wù)、重點(diǎn)和目標(biāo),才能有力地促進(jìn)公司行風(fēng)評議工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們將一切從服務(wù)人民出發(fā),全力打造燃?xì)庑滦蜗螅瑸榇龠M(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

17472