康師傅新人入職培訓(xùn)心得

| 金梅20

康師傅新人入職培訓(xùn)心得1

首先我很感恩,我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的機會,我也很感激前輩們給予我的引導(dǎo)鼓勵。我相信人生的抉擇很多,機遇卻有限。我更堅信 機遇永遠垂青于有準(zhǔn)備的人!每個人從每段經(jīng)歷中的收獲都不一樣,自從加入康師傅的大家庭,我竊喜,竊喜這次的受益比以前的任何一段經(jīng)歷都要激-情澎湃和充實。

自從踏上前往廣州總部的汽車的那一刻,我就一直在揣摩康師傅是什么樣的平臺,這道風(fēng)景是否是自己所欣賞的,我將要如何揮灑自己的精力和發(fā)揮自己的優(yōu)勢。我很感謝鄒凱老師的專業(yè)訓(xùn)練,揭開了康師傅神秘的面紗。隨著專業(yè)知識不斷的滲透,我對康師傅的盲區(qū)蕩然無存,僅剩逐漸的深刻和敬仰。

一、 頂津的經(jīng)營理念:誠實務(wù)實創(chuàng)新

我對它的詮釋:萬事誠為本 腳踏實地 一步一個腳印才能威震八方 21世紀只有創(chuàng)新才發(fā)展 唯有創(chuàng)新才能生存。誠實做人,踏實做事并且靈活變通和運用。簡單6個字濃縮著做事與做人的方法。務(wù)實產(chǎn)生力量 誠信、創(chuàng)新促進發(fā)展。

二、頂津的企業(yè)文化:勤.廉.能

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價值觀,是企業(yè)或企業(yè)中的員工畢業(yè)論文 在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。

這三個字正是我所尋覓的,我所向往的,也是被社會所認和弘揚的。在這樣的企業(yè)中,有這樣的企業(yè)文化,我想在不久的將來,當(dāng)我完全溶入頂津的骨髓中,我就已經(jīng)具備了勤.廉.能。到那時,回首一幕,那必定是激動與收獲。

三、黃埔軍訓(xùn)

早操,飯前一首歌,跑步,軍體拳,緊急集合...一切的一切都那么讓我懷念。從沒有這么真實的接近部隊,好像年少的橄欖夢已經(jīng)實現(xiàn)了一樣的雀躍。

短短的7天讓我知道:黃埔精神——服從命令,我知道黃埔精神也就是黃埔執(zhí)行力。我們要把這種執(zhí)行力帶走,不怕苦 不怕累 不拋棄 不放棄。真的很感謝自己能有這樣一次黃埔經(jīng)歷,我相信在以后的人生中,這些都必是我的財富。

四、廣直部東直所

徐景川所長帶領(lǐng)的三個業(yè)務(wù)小組,他營造的工作氛圍:開心工作、挑戰(zhàn)自我、全力以赴、力爭第一。他倡導(dǎo)的重在規(guī)劃、贏在執(zhí)行、落實管理、有效追蹤。從第一天開始,我就完全被征服了。

跟著游健康前輩東征西伐了一個禮拜,從他身上我學(xué)到了很多,這不僅僅是工作職責(zé)和工作流程,更重要的是頂津人的勤.廉.能的完美體現(xiàn)。真想說句游前輩,謝謝你!

五、關(guān)于我自己

我迫不及待地帶著滿腔的激-情投入到充實的工作中。當(dāng)然我清楚,剛開始的不專業(yè)會給公司帶來或多或少的損失,但同時,我也深知只有務(wù)實的經(jīng)歷過這一段菜鳥期,才能真正成為對公司有用的人。我嚴格要求自己:把我所認為的損失和陌生降到最低,一定要用最快的速度成為‘老鳥’,為公司帶來利潤的同時,成長自己。我想它不會超過一個月。

康師傅新人入職培訓(xùn)心得2

回想前一陣的入職培訓(xùn),感覺自己感觸挺深,不僅對公司的企業(yè)文化,經(jīng)營戰(zhàn)略有了更為深入的了解和認識,而且對自己的心理和生理上都有了一個跨越性的突破。

在總部的內(nèi)部培訓(xùn)期間,各位部門經(jīng)理和業(yè)務(wù)骨干們,結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和專業(yè)素質(zhì),為我們上了一堂堂精彩紛呈而又富含專業(yè)色彩的課程,對于我們這些剛剛沖出校園,總向社會的畢業(yè)生來說都是非常寶貴的財富。

通過對這幾天學(xué)習(xí)內(nèi)容的總結(jié),使我意識到,要在以后得工作中有好的發(fā)展,必須做好以下幾個方面:

一,認同公司的企業(yè)文化和核心理念。公司的企業(yè)文化一直秉承著公開的原則,我認為這將是我們發(fā)展壯大的前提。

二,盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來說,如何更快的完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題,特別是進入證券行業(yè),務(wù)必要更加嚴格的要求自己,在角色轉(zhuǎn)換的過程中要謹記行業(yè)的特性。

三,有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。

四,要有扎實認真的工作態(tài)度,換句話說,就是踏踏實實的'去做事,端正自己的態(tài)度。

五,要時刻學(xué)習(xí),證券行業(yè)的特點就是在不斷變化,這就要求我們要時刻保持學(xué)習(xí)的積極性。

記得李學(xué)琦總裁最后回答我們的問題的時候說過一句話,我印象尤為深刻,他說,人前顯貴,人后遭罪。我覺得很有道理,每個人的身份與權(quán)力都不是與生俱來的,都是靠自己辛辛苦苦打拼出來的,天上不會掉餡餅的,一個人做到某一個位置,擁有一定的權(quán)利,必定他會有你未知的能力或者本領(lǐng),存在即合理的。當(dāng)然得排除那些官二代,富二代,他們是靠老一輩的付出才有伸手即來的富貴,

所以我們不能埋怨別人怎么樣,關(guān)鍵是我們自己要踏踏實實的去做,去拼搏,才有機會尋找自己的出路。

為期兩周的內(nèi)部培訓(xùn)真的很讓人感動,我們真的可以很明顯的感受到老員工們對我們的關(guān)心與期待,他們恨不得一下子把自己所想所會的東西全都教授給我們,積極的態(tài)度,專業(yè)化的PPT,誠懇的眼神。這種近似傾囊相授的精神,我相信不是一般的企業(yè)可以做的到的,所以,在中天,我們可以把這當(dāng)作一個家,一個可以依賴,維系,與發(fā)展自我的家。其實最早有這種感覺是在之前在營業(yè)部實習(xí)的時候。

我的家鄉(xiāng)在山東濰坊,只身一人留在了沈陽,可以說在沈陽,甚至在整個遼寧省都沒有一個親人。隨著大學(xué)畢業(yè),原本親近的朋友們一個個都奔向了四方,更是感覺前所未有的孤單。我不是害怕孤單,既然決定了留在沈陽,我就決心要走出自己的路。3月份跟公司簽訂三方協(xié)議后,被分到黑龍江街營業(yè)部實習(xí),時間不長,僅有短短的兩個月,可是就是這兩個月,讓我有了一種家的感覺。營業(yè)部的每一個人都會對你熱情相待,處處關(guān)心你,有什么問題都會盡心的去指導(dǎo)你。真切的讓你感到,在離家千里之外的此處,你可以安心的去工作,去學(xué)習(xí)。所以,無論有什么事,我都會去盡心盡力的去做,即使在休假期間,也時?;貭I業(yè)部去待著,幫忙做點力所能及的事情,完完全全的把它當(dāng)作是自己分內(nèi)的一件事去做好,對我來說,像是回家了。朋友常說,你看你,回去看看就得干活。我說多干點活好,這也是一種積累,各方面的積累。在此,真誠的感謝你們。

所以,當(dāng)商爍,商哥在篝火晚會醉酒后跟我們說,我們是幸運的,來到了中天,去營業(yè)部你們就知足吧,每個營業(yè)部的老員工都是非常好,竭盡全力的教育你,支持你的時候,我是非常非常贊同的。所以我覺得,中天真的是一個非常和諧溫馨的集體,沒有那么多的爾虞我詐,沒有那么多的勾心斗角,團結(jié)一致,也許是中天能夠一步步走到現(xiàn)在的保障。

還有,拓展訓(xùn)練這兩天。我相信很多人跟我的感覺一樣,一個字,累,兩個字,很累,三個字,非常累??墒抢塾欣鄣氖斋@,累的值得。拓展訓(xùn)練帶給我的不僅是生理上還有心理上的挑戰(zhàn),很高興,我能順利完成,它也讓我深刻體會到了團隊合作的重要性,這是在以前的工作學(xué)習(xí)中的團隊合作所不能達到的效果。

康師傅新人入職培訓(xùn)心得3

通過對這幾天學(xué)習(xí)內(nèi)容的總結(jié),使我意識到,要在以后得工作中有好的發(fā)展,必須做好以下幾個方面:

一,認同公司的企業(yè)文化和核心理念。公司的企業(yè)文化一直秉承著公開的原則,我認為這將是我們發(fā)展壯大的前提。

二,盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來說,如何更快的完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題,特別是進入證券行業(yè),務(wù)必要更加嚴格的要求自己,在角色轉(zhuǎn)換的過程中要謹記行業(yè)的特性。

三,有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。

四,要有扎實認真的工作態(tài)度,換句話說,就是踏踏實實的去做事,端正自己的態(tài)度。

五,要時刻學(xué)習(xí),證券行業(yè)的特點就是在不斷變化,這就要求我們要時刻保持學(xué)習(xí)的積極性。 記得李學(xué)琦總裁最后回答我們的問題的時候說過一句話,我印象尤為深刻,他說,人前顯貴,人后遭罪。我覺得很有道理,每個人的身份與權(quán)力都不是與生俱來的,都是靠自己辛辛苦苦打拼出來的,天上不會掉餡餅的,一個人做到某一個位置,擁有一定的權(quán)利,必定他會有你未知的能力或者本領(lǐng),存在即合理的。當(dāng)然得排除那些官二代,富二代,他們是靠老一輩的付出才有伸手即來的富貴。所以我們不能埋怨別人怎么樣,關(guān)鍵是我們自己要踏踏實實的去做,去拼搏,才有機會尋找自己的出路。

康師傅新人入職培訓(xùn)心得4

很榮幸能加入康師傅這個大家庭,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的幫助與指導(dǎo)!

康師傅飲品是我認為最好的飲料,這不僅僅是它淋漓盡致的茶清香與果美味,而更在于它對中國深厚茶文化的完美傳承,完國人一個茶情節(jié);康師傅飲品還緊叩時代旋律,這又使它與時尚、健康相結(jié)合,成為現(xiàn)代每一個追求上進、健康和熱愛生活者的追捧。康師傅、中國的茶博士、果專家!

前人走的路很光輝,但這不代表我們新進員工的工作就輕松的多,相反,正因為前人已經(jīng)做的很好,我們既要保持這個勢頭還要發(fā)展這個勢頭,可想而知我們的工作量有多大、強度有多高。所以我們在工作上更要再接再厲,絲毫不能懈怠,為了做一名合格的康師傅人我的體會如下:

1、樹立信心積極做好準(zhǔn)備

4月我來到康師傅,軍訓(xùn)練,接受崗前培訓(xùn),隨之來到營業(yè)部上班,真是應(yīng)接不暇,但我總是全力以赴,感覺累了就告戒自己是最最棒的,不停詢問各位同仁,相信辦法總比問題多。每天工作完畢時我到要總結(jié)得失,并做好明天工作的準(zhǔn)備工作才下班,當(dāng)然這也是受同仁的指導(dǎo)。

2、先做人后做事

做康師傅業(yè)務(wù)員的人都很辛苦的,所以來到這里人很多,去的人也很多。做為新人要謙虛。領(lǐng)導(dǎo)給我們說的每一句話都是他的付出,所以尊重領(lǐng)導(dǎo)尤為重要。不單單是領(lǐng)導(dǎo),還有其他同仁和你的客戶都一樣,我們是一個團隊、是個大家庭,是個共同利益體。在作業(yè)中可能會遇到這樣那樣的問題,甚至讓你心煩,甚至心力憔悴,但是不要耍個性,要虛心,始終如一地做個誠信、務(wù)實的人,相信只要堅持就一定能成功。

3、把自己看做“康師傅人”

在康師傅工作,不僅僅是為了月底的那份薪資,更是為了是這個家庭的成長與榮耀??祹煾碉嬈穫鞒兄腥A深厚的茶文化的民族飲品,并且在我們的共同努力下是有著很大的市場占有率,深受人民喜愛的飲品??祹煾祻木G色好心情到健康好心情,引領(lǐng)人民的健康與快樂,從沒有停止過!做為“康師傅人”我努力

康師傅新人入職培訓(xùn)心得5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很抱歉現(xiàn)在才呈上自己的實習(xí)心得。

首先我很感恩有幸成為頂津人,我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的機會,我也很感激前輩們給予我的引導(dǎo)和鼓勵。我相信人生的抉擇很多,機遇卻有限。我更堅信機遇永遠垂青于有準(zhǔn)備的人!每個人從每段經(jīng)歷中的收獲都不一樣,自從加入頂津的大家庭,我竊喜,竊喜這次的受益比以前的任何一段經(jīng)歷都要激情澎湃和充實。

自從踏上前往廣州總部的汽車的那一刻,我就一直在揣摩康師傅是什么樣的平臺,這道風(fēng)景是否是自己所欣賞的,我將要如何揮灑自己的精力和發(fā)揮自己的優(yōu)勢。我很感謝鄒凱老師的專業(yè)訓(xùn)練,揭開了康師傅神秘的面紗。隨著專業(yè)知識不斷的滲透,我對康師傅的盲區(qū)蕩然無存,僅剩逐漸的深刻和敬仰。

一、頂津的經(jīng)營理念:誠實務(wù)實創(chuàng)新

我對它的詮釋:萬事誠為本腳踏實地一步一個腳印才能威震八方21世紀只有創(chuàng)新才發(fā)展唯有創(chuàng)新才能生存。誠實做人,踏實做事并且靈活變通和運用。簡單6個字濃縮著做事與做人的方法。務(wù)實產(chǎn)生力量誠信、創(chuàng)新促進發(fā)展。

二、頂津的企業(yè)文化:勤.廉.能

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價值觀,是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。

這三個字正是我所尋覓的,我所向往的,也是被社會所認和弘揚的。在這樣的企業(yè)中,有這樣的企業(yè)文化,我想在不久的將來,當(dāng)我完全溶入頂津的骨髓中,我就已經(jīng)具備了勤.廉.能。到那時,回首一幕,那必定是激動與收獲。

三、黃埔軍訓(xùn)

早操,飯前一首歌,跑步,軍體拳,緊急集合...一切的一切都那么讓我懷念。從沒有這么真實的接近部隊,好像年少的橄欖夢已經(jīng)實現(xiàn)了一樣的雀躍。

短短的7天讓我知道:黃埔精神——服從命令,我知道黃埔精神也就是黃埔執(zhí)行力。我們要把這種執(zhí)行力帶走,不怕苦不怕累不拋棄不放棄。真的很感謝自己能有這樣一次黃埔經(jīng)歷,我相信在以后的人生中,這些都必是我的財富。

四、廣直部東直所

徐景川所長帶領(lǐng)的三個業(yè)務(wù)小組,他營造的工作氛圍:開心工作、挑戰(zhàn)自我、全力以赴、力爭第一。他倡導(dǎo)的重在規(guī)劃、贏在執(zhí)行、落實管理、有效追蹤。從第一天開始,我就完全被征服了。

跟著游健康前輩東征西伐了一個禮拜,從他身上我學(xué)到了很多,這不僅僅是工作職責(zé)和工作流程,更重要的是頂津人的勤.廉.能的完美體現(xiàn)。真想說句游前輩,謝謝你!

五、關(guān)于我自己

我迫不及待地帶著滿腔的激情投入到充實的工作中。當(dāng)然我清楚,剛開始的不專業(yè)會給公司帶來或多或少的損失,但同時,我也深知只有務(wù)實的經(jīng)歷過這一段菜鳥期,才能真正成為對公司有用的人。我嚴格要求自己:把我所認為的損失和陌生降到最低,一定要用最快的速度成為‘老鳥’,為公司帶來利潤的同時,成長自己。我想它不會超過一個月。

ICANIDO我準(zhǔn)備好了

以上就是我的實習(xí)心得,謝謝!

2011.3.31


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