失業(yè)補(bǔ)助金多少錢(qián)一個(gè)月在法律上并未進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，一般情況下是根據(jù)各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不同而有所區(qū)別的，一般是不低于當(dāng)?shù)氐淖畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)的，下面給大家分享關(guān)于失業(yè)補(bǔ)助金一個(gè)月多少錢(qián)，歡迎閱讀!
業(yè)補(bǔ)助金的數(shù)額未在法律上統(tǒng)一規(guī)定，要根據(jù)實(shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)水平而定。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)助。失業(yè)保險(xiǎn)金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：
(1)終止勞動(dòng)合同的;
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的;
(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
對(duì)于失業(yè)金的具體申請(qǐng)和辦理情況，一般是由社保部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來(lái)制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，特別是不同的地區(qū)的失業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，并且當(dāng)事人也需要在符合上述條件的情況下才可以申請(qǐng)失業(yè)金。
1、取失業(yè)補(bǔ)助金這段時(shí)間就不能去上班，上班了就不符合領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，如果已經(jīng)領(lǐng)取了，就要退回去，否則會(huì)關(guān)系到征信。
2、領(lǐng)取失業(yè)金之后，會(huì)在檔案上面留有記錄，對(duì)以后找工作可能會(huì)造成不好之處，下家公司的人事如果問(wèn)到你是因?yàn)槭裁丛螂x職。對(duì)某些就業(yè)人群來(lái)說(shuō)，會(huì)關(guān)系到未來(lái)的就業(yè)和發(fā)展，尤其是高管和高薪人群，這個(gè)我不需要多解釋?zhuān)嘈拍阕匀粫?huì)明白。
3、當(dāng)你選擇領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)候，對(duì)的則是社保的斷繳，直接關(guān)系的就是你退休后的養(yǎng)老金數(shù)額，你現(xiàn)在可以做一個(gè)計(jì)算對(duì)比，不論你怎么算，都是不劃算的。
我們失業(yè)后是否真的要去申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)助金，這是因人而異的。如果你真的在失業(yè)期間因?yàn)楦鞣N因素導(dǎo)致了自己或家人連溫飽都解決不了時(shí)，那領(lǐng)取失業(yè)金是非常好的選擇。
一般情況下，最多可以領(lǐng)24個(gè)月左右。
但是也要根據(jù)不同地方的新規(guī)來(lái)進(jìn)行，每個(gè)地方對(duì)于失業(yè)金的領(lǐng)取所新規(guī)的期限是不一樣的。失業(yè)保險(xiǎn)金是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保證失業(yè)人員的基本生活需要。
一般情況下根據(jù)有關(guān)方案來(lái)說(shuō)明，所新規(guī)的就是失業(yè)者在領(lǐng)取一定時(shí)間的保險(xiǎn)金時(shí)，根據(jù)失業(yè)人員在失業(yè)前所在的那個(gè)單位領(lǐng)取相應(yīng)的保險(xiǎn)金。
1、領(lǐng)取條件不同
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金要求失業(yè)保險(xiǎn)繳滿(mǎn)一年，且非本人意愿中斷就業(yè)。而領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金不要求是非本人意愿中斷就業(yè)，主動(dòng)辭職也能領(lǐng)，并且失業(yè)保險(xiǎn)金未繳滿(mǎn)一年也能領(lǐng)取，不過(guò)繳滿(mǎn)一年領(lǐng)取的補(bǔ)助金通常會(huì)更多。
2、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)不同
失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期間和領(lǐng)取額度和繳費(fèi)期限有關(guān)，繳費(fèi)期限越長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)間越長(zhǎng)，領(lǐng)取額度越高。失業(yè)補(bǔ)助金規(guī)定最長(zhǎng)只能領(lǐng)6個(gè)月，領(lǐng)取額度要比失業(yè)保險(xiǎn)金低。例如西安失業(yè)補(bǔ)助金是按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行，失業(yè)保險(xiǎn)金則是按失業(yè)人員所在地區(qū)最低工資的90%計(jì)發(fā)。
3、享受的待遇不同
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，失業(yè)人員還能享受職工醫(yī)保的待遇、生育補(bǔ)助費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性撫恤金、失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及一次性待遇、取暖補(bǔ)貼等。而領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間不享受這些待遇。