骨干教師培訓(xùn)心得體會范文

| 蔡淮21139

作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習(xí),用心進(jìn)行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。下面是小編給你帶來的骨干教師培訓(xùn)心得體會范文,歡迎大家閱讀!

骨干教師培訓(xùn)心得1

20__年8月14日,白沙縣教育局舉辦了一期由校長、中層領(lǐng)導(dǎo)、特級教師、省級學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干教師參加的為期五天的暑期培訓(xùn)班,有幸請到了香港著名教授黃顯華先生到我縣講學(xué)。我很慶幸參加了這次培訓(xùn),并以認(rèn)真、虛心、積極的態(tài)度全身心的投入到學(xué)習(xí)中,我知道培訓(xùn)不是要學(xué)到多少知識,而是理念的碰撞,結(jié)合校情有一種創(chuàng)造性的思維。

黃教授從不再教書開始,暢談了自己的學(xué)習(xí)和工作歷程,并把自己的研究的成果、經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享。前沿的思想、豐富的內(nèi)容、靈活新穎的形式,使得我們在最短的時間內(nèi)由教育者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,并深有啟發(fā)。

一、精雕細(xì)琢設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容

1、循序漸進(jìn)的原則。

從怎樣才算是‘理解’到怎樣的學(xué)習(xí)才是‘投入’學(xué)習(xí)、怎樣去學(xué)習(xí)問問題、怎樣把教學(xué)內(nèi)容心理化以適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)到怎樣去處理學(xué)生個別差異的教學(xué),以及以什么方法進(jìn)行課程和教學(xué)研究。由淺入深,由簡單到復(fù)雜,一步一個腳印,一步一個層次,循序漸進(jìn)。然而我們的教學(xué)也應(yīng)如此,必須符合知識本身的內(nèi)在邏輯系統(tǒng),符合學(xué)生的認(rèn)識發(fā)展過程,如果拔苗助長,急躁冒進(jìn),還沒把知識的大門打開,就想越墻而過,就會適得其反,會把學(xué)生領(lǐng)進(jìn)知識的迷霧里,找不清方向,不知從何學(xué)起,也不會有好的教學(xué)效果!

2、饒有趣味的內(nèi)容。

每每上課伊始,黃教授都會安排一些活動,如單腳站立、開眼閉眼的反應(yīng)和拇指、前臂活動與改變等,每個活動都富有寓意;課中還伴有故事、圖畫、案例等,非常有深意;課接近尾聲時,還以簡報的方式展示每個組的收獲,異彩紛呈。這似乎回到了童年,我們就是孩子,孩子就喜歡這樣生動、有趣、靈動的課堂,輕輕松松、簡簡單單就有了豐碩的收獲,這便是有效教學(xué)。

二、別具一格的培訓(xùn)方式

1、注重營造民主、平等、愉悅、安全的學(xué)習(xí)氛圍。五天的培訓(xùn)課堂上,七十多歲的黃教授沒有坐著授課、沒有固守講臺,而是走到學(xué)習(xí)者中間去,時而親切感人、時而幽默風(fēng)趣。

2、認(rèn)真傾聽學(xué)習(xí)者們的個性理解,尊重、鼓勵學(xué)員們要做一個勇敢的中國人。其實,在日常教學(xué)中教師能認(rèn)真傾聽學(xué)生的發(fā)言,傾聽學(xué)生的心聲,傾聽學(xué)生的思維,那么不僅能激發(fā)學(xué)生的表達(dá)欲望,還可以盡可能多的掌握信息,如根據(jù)學(xué)生的需要用加法或乘法,讓教學(xué)變得豐富;同時關(guān)注學(xué)生的不需要,用減法或除法,讓教育變得簡約。也只有當(dāng)每個學(xué)生的個性都得到充分尊重來發(fā)展時,才能真正實現(xiàn)我們的教育目標(biāo)。

3、倡導(dǎo)小組合作學(xué)習(xí)方式。黃教授總在不經(jīng)意間提醒我們小組成員間要互幫互助,如你看一下你們組誰還沒有找到那份資料的、把你思考后的答案和你的組員說一說、你們組共同的答案是什么,就這樣有意又無意的把合作的理念植入我們的大腦,并以行為表現(xiàn)出來。充分發(fā)揮了各小組的優(yōu)勢與各人的特長,做到了人人參與、踴躍表達(dá)。然而此次培訓(xùn)都是骨干教師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo),自然會自覺的做到人人積極參與,可在我們平時的教學(xué)中卻不然,特別是鄉(xiāng)村學(xué)校,學(xué)困生面積大,每個小組中學(xué)困生幾乎占了一半,也最不愿參與合作學(xué)習(xí),老師也往往徒勞無功。通過教學(xué)實踐,我認(rèn)為合作學(xué)習(xí)不是一種簡單的形式,而是一個內(nèi)部需要的過程。首先組織分工、明確職責(zé)。在組建小組時,教師要對學(xué)生的性別、性格、氣質(zhì)特點、興趣、能力等各方面作全面了解,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)程度來劃分,組內(nèi)成員每人都有相對側(cè)重的一項責(zé)任,擔(dān)任一個具體的合作角色。如小組討論的組織者、記錄員、資料員、發(fā)言代表等,角色也可以適當(dāng)輪換。其次,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實際需要來精心準(zhǔn)備合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容。要有一定的趣味性、挑戰(zhàn)性、可行性和探究性,要能顯示出它與個體學(xué)習(xí)相比較更有優(yōu)勢。第三,注重對學(xué)生激勵性的評價。失去了評價的制約,合作學(xué)習(xí)也將難以落到實處。對合作學(xué)習(xí)的評價可以是老師對學(xué)生的評價,也可以是同伴之間的評價或自己對自己的評價。評價的著眼點是不僅評價學(xué)生發(fā)言的答案正確與否,更要注意評價學(xué)生的合作態(tài)度、合作參與的過程、合作的精神、創(chuàng)新的意識等等。

坐而言,不如起而行!路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。走在教學(xué)的路上,我們會遇到許許多多的困難,往往覺得問題看似在行為,其實根子在思想,只有思想變了,行為便會隨之改變。所以,我們不僅要做松土的農(nóng)夫,埋頭苦干(求真務(wù)實),還要抬頭看路(方向準(zhǔn)確)、仰望星空(國際視野),更重要的是成為一名可親、可愛、可敬、可信的教師。

骨干教師培訓(xùn)心得2

“一個人能走多遠(yuǎn),看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生?!爱?dāng)我參加了3月26、27日兩天的骨干教師培訓(xùn)以后,心中不由地涌起了這句話。

短短2天的骨干教師培訓(xùn)結(jié)束了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。首先讓我樹立了新的正確的教育觀;其次讓讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發(fā)生了巨大的變化。我想,教育教學(xué)的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關(guān)的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會:

一、促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展

以前在學(xué)校時,我們學(xué)習(xí)了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應(yīng)當(dāng)理論結(jié)合實踐,才能把所學(xué)的教法運用于實踐當(dāng)中。但當(dāng)上班后,似乎覺得學(xué)習(xí)的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

現(xiàn)在自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,通過學(xué)習(xí)使我明白,每個學(xué)生都能夠?qū)W習(xí),并且能夠?qū)W好。老師的能耐是讓一個不愛學(xué)習(xí)的孩子愛學(xué)習(xí)了。所以,教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與形式,什么是學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與形式呢?教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的引導(dǎo)者、支持者和合作者。教師為主導(dǎo),而學(xué)生是主體。這就凸現(xiàn)了一個巨大的變化:教師角色的轉(zhuǎn)變。

1、困惑中的引導(dǎo)者

學(xué)生學(xué)習(xí)生活中,經(jīng)常會有困惑,面對學(xué)生的困惑和問題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導(dǎo)他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當(dāng)然是后者。在老師的引導(dǎo)中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。

2、探索中的支持者

學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學(xué)生,都是對學(xué)生學(xué)習(xí)的一種支持。

3、學(xué)習(xí)過程的合作者

孩子有無數(shù)的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學(xué)習(xí),老師這個主導(dǎo)者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由于個體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達(dá)不到的,就應(yīng)該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學(xué)活動中,不難發(fā)現(xiàn),其實這三者是相輔相成,不可分割的。 “平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應(yīng)不時適地的對學(xué)生進(jìn)行解惑,示范,啟迪,教育。

二、轉(zhuǎn)變教師角色

學(xué)生的學(xué)習(xí)也是從以要我學(xué),到現(xiàn)在我要學(xué),這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。這都原于教師角色的改變,很好的把價值引導(dǎo)和孩子的自由發(fā)展結(jié)合起來,體現(xiàn)了價值引導(dǎo),同時又注重孩子快樂的學(xué)習(xí),不強(qiáng)迫孩子去被動的接受,而是滿足學(xué)生的需求。老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時,因材施教的對每個孩子進(jìn)行教育,適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)支持,共同達(dá)到目的。

這次聆聽老師的講課,無形中真的帶來很大的壓力,這個引導(dǎo)者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學(xué)生正確引導(dǎo)好,教師的高級素質(zhì)發(fā)展是必須引導(dǎo)的基礎(chǔ),要做一個引導(dǎo)者是一定要有思想的;這個支持者要怎樣的理論支持和良好的心態(tài),才能讓學(xué)生接受你的支持;這個合作者的角色怎樣能讓學(xué)生真正覺得,你和他是同一高度的朋友,并相信你們能合作成功。我在思考這個問題。

骨干教師培訓(xùn)心得3

我有幸成為省級骨干教師培訓(xùn)班的一員,心里特別高興,因為這次培訓(xùn)給我提供了再學(xué)習(xí)、再提高的機(jī)會。培訓(xùn)將理論與實踐相結(jié)合,內(nèi)容豐富,形式多樣。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽了專家的精辟講座,積極參與了學(xué)員與學(xué)員、學(xué)員與專家間的互動交流,每一天都能感受到思想火花的碰撞。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地打動著我。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。雖然我不能做到照單全收,但他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后,更增添了我努力使自己成為反思型、智慧型、研究型教師的信心,給了我強(qiáng)烈的熏陶漸染和深刻的理論引領(lǐng)。

一、更新觀念

通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究,不是在書齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本,自覺讓出主角地位,讓學(xué)生成為主角,充分相信學(xué)生,積極評價學(xué)生。當(dāng)前,面對新課程,新教材的實施,要想真正提高課堂教學(xué)效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現(xiàn)的。在實施課堂教學(xué)時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學(xué)生,而要根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,年齡特點來認(rèn)真研究,探討課堂教學(xué)的'方式,方法。要從學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學(xué)。同時還要改變對學(xué)生的傳統(tǒng)看法,要遵循教育活動的規(guī)律,充分注意學(xué)生的差異性,潛在性,努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。

二、 凈化靈魂

通過培訓(xùn),讓我思想認(rèn)識得到了提高,靈魂得到了凈化。教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應(yīng)具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學(xué)生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學(xué)生做人道理,教師的價值應(yīng)體現(xiàn)在道德情操與知識水平、教學(xué)能力完善統(tǒng)一上。必須教育民主化,教師與學(xué)生是平等的,教師有尊嚴(yán)、學(xué)生也有尊嚴(yán)。每一個學(xué)生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴(yán),應(yīng)受到尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學(xué)生,努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生多方面的優(yōu)點,欣賞學(xué)生的每一點進(jìn)步,學(xué)生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學(xué)習(xí),健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學(xué)生,那么必須放下架子,與學(xué)生建立相互學(xué)習(xí)的伙伴朋友關(guān)系,真誠地向?qū)W生學(xué)習(xí),教學(xué)相長、共同進(jìn)步。

三、授人以漁

通過此次培訓(xùn),我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達(dá)到不需要教,為了達(dá)成這個目標(biāo),教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

四、堅持學(xué)習(xí)

通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習(xí),積極進(jìn)行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,教學(xué)觀念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的的教學(xué)模式已不能適應(yīng)新課改的需求,現(xiàn)行的教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會合作,學(xué)會實踐,學(xué)會創(chuàng)新。教師應(yīng)與時俱進(jìn),適應(yīng)時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,提高學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)科教與學(xué)的改革深化。

五、提升素質(zhì)

通過培訓(xùn),讓我能以更廣闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提升自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑?!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師,要以扎實的作風(fēng)潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學(xué)習(xí),不必急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

六、踐行課改

通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到必須積極加強(qiáng)課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓(xùn),認(rèn)識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊(yùn),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學(xué),在教中研,在教中思,走出自己的一路風(fēng)彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名真正的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲。

總之,通過這培訓(xùn),我開闊了視野,學(xué)習(xí)了教育教學(xué)的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用?!安唤?jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓(xùn)對象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,爭做智慧型、研究型、反思型的教師,使自己具有教學(xué)方面的前瞻性。同時我還將學(xué)以致用,將培訓(xùn)期間學(xué)到的新知識、新理論盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學(xué)中去,結(jié)合我校的實際情況,積極地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策,起到骨干教師的引領(lǐng)作用。

骨干教師培訓(xùn)心得4

“很是感慨,也很幸運,更是感謝”這是經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),我發(fā)自內(nèi)心的最大感受!“感慨”的是:自己這么多年的教育生涯與專家的精彩講解形成了鮮明的對比,我才知道自己原來是如此的渺小?!靶疫\”的是我很榮幸地能到洛陽幼兒師范聆聽專家的精彩演講,使自己的心靈與實踐收到莫大的沖擊,我反思了我自己。“感謝”的是這些專家的精彩演講,更感謝專家們以身教言傳的實際行動向我們詮釋著名家的風(fēng)采,專家的精神,智者的聰慧!

首先,談?wù)勗诮處煄煹路矫娴母惺?。陶行知先生的“愛滿天下”在湯翠英教授身上得到了全面的延伸。是啊,多少年來,對教師的贊譽(yù)比比皆是,但是,我覺得那一個個比喻都比不上“捧著一顆心來,不帶半根草去”。多么形象啊,做為一名幼兒教師,教師對幼兒的愛是幼兒得到的人生第一份愛,是最崇高的愛,是高于母愛的偉大的愛,這份愛對幼兒一生的發(fā)展都有著舉足輕重的作用,所以,我們幼教工作者,一定要把所有的幼兒當(dāng)成自己的孩子一樣對待,要傳達(dá)給幼兒最純潔最無私的愛。

同時,把我們對幼兒的愛轉(zhuǎn)化為我們的人格中不可缺失的一部分:愛心、童心、平常心、平等心,每天下班要問自己:“今天你愛了嗎?以什么方式愛了?幼兒感受到你的愛了嗎?”這樣不斷地問著自己,不斷地鞭策著自己,讓自己養(yǎng)成習(xí)慣。

反思我自己,我從教13載,最初的源動力是對孩子的喜歡,對孩子的熱愛,所以我從來不挑剔孩子,不分美丑,不論家庭富裕與貧窮,只知道每個孩子都有自己的閃光點,每個寶貝都有自己的精彩之處,所以我從來不吝嗇自己的微笑,從來不小氣自己對幼兒的發(fā)自內(nèi)心的表揚(yáng),即使是最差的幼兒也有值得我表揚(yáng)的地方。我就是帶著一顆愛孩子的心踏進(jìn)了校園,融入了孩子們之中,因為我真心的付出了,所以我也收獲了孩子們的真心的愛,收獲了來自家長對我的稱贊,收獲了領(lǐng)導(dǎo)的青睞。我幸福著!這些正是陶行知先生的奉獻(xiàn)精神:真心真意,誠心誠意,一心一意,不能假情假意,三心二意,半心半意!

既然愛孩子,就要提升自己的專業(yè)素質(zhì),把自己對孩子的愛發(fā)揮到極限,發(fā)出他的最大價值!這就是我觸動很大的第二方面的感受。張家森校長說的好:“用力工作方能合格,用心工作才能優(yōu)秀”。用心工作就要了解自己的教育對象,這樣才能有的放矢,因地制宜,所以我們認(rèn)真的聽洛陽師范學(xué)院的杜燕紅教授解讀的《3—6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,我懂得了這是在當(dāng)今教育大潮中最正確最鮮明的一面幼兒旗幟,它順應(yīng)了新時代的教育形式,為我們的幼兒教育指明了方向。我知道了在以后的教學(xué)工作中,應(yīng)該尊重幼兒,根據(jù)幼兒的興趣和需要,制定有針對性的活動目標(biāo),選擇活動內(nèi)容,提供豐富事宜的玩教具和活動材料,因人而異,來提高孩子各個方面的能力,幫助孩子從點滴的小事、瑣事中培養(yǎng)孩子積極地品質(zhì),這才是兒童持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力和助燃劑,這才能為幼兒的成長奠定基本的素質(zhì)。在20__年2月,教育部頒發(fā)的《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》也明確的指出了:幼兒教師一定要以能力為重,不斷地提高自己的專業(yè)素質(zhì),提升自己的專業(yè)水平,堅決不能誤人子弟。確實啊,我們此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)又何嘗不是一次專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)啊!

最后,我覺得教師的終身學(xué)習(xí)是最最重要的,我要改變觀念懂得教師的后繼學(xué)習(xí),終身發(fā)展是我們工作不可或缺的一部分,不能僥幸的認(rèn)為自己的水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于孩子們,不學(xué)習(xí)也能把孩子教好,堅決摒棄這種錯誤的觀念!

從現(xiàn)在開始,我一定放低姿態(tài)以學(xué)習(xí)者、探究者的姿態(tài),在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷提高。“人生百年,立于幼學(xué)”,我既然選擇了幼兒教師這個行業(yè),一定要對得起孩子們,對得起我們心中這份神圣的職業(yè)!

骨干教師培訓(xùn)心得5

20__年7月12日至24日我有幸參加了在山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校進(jìn)行的“省培計劃”——口腔專業(yè)教師短期培訓(xùn)。在為期13天的培訓(xùn)過程中,我聆聽了多位教育專家生動、形象、精彩的講座,升華了我的教育理念,充實了我的教育理論,提升了我的專業(yè)水平,拓寬了我的知識面。在這次培訓(xùn)中,我還結(jié)識了一批省內(nèi)外同類院校的優(yōu)秀教師,通過交流,了解到各省市地區(qū)口腔專業(yè)的開展情況、發(fā)展現(xiàn)狀,為專業(yè)建設(shè)掌握了第一手調(diào)研材料。經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),教育教學(xué)理念上完成了一次洗禮,教學(xué)知識上得到一次強(qiáng)勁的“充電”,特別是一些臨床新知識、新技能的培訓(xùn),讓我受益匪淺。現(xiàn)總結(jié)如下:

通過聆聽呂鋒院長的人際關(guān)系與心理健康,了解了心理健康的概念和標(biāo)準(zhǔn),掌握了各個年齡段的表現(xiàn),為以后班主任工作更好的開展打下了良好的基礎(chǔ);通過聽常小榮教授講解如何上好一堂課,聽常教授講授上好一堂課的基本要求、上好一堂課應(yīng)正確處理的幾種關(guān)系、一堂好課的三部曲、評價一堂好課的基本標(biāo)準(zhǔn)。知道了備好課即進(jìn)行教學(xué)設(shè)計、掌握好教學(xué)技能是教師上好一堂課的基本要求;如何以學(xué)生為本、如何處理好教材、如何控制好情緒是上好一堂課應(yīng)正確處理的幾種關(guān)系;引人入勝的開局、充實飽滿的中堅、留有余味的結(jié)局是一堂好課的三部曲;目標(biāo)明確、重點突出、以生為本、流程科學(xué)、注重內(nèi)化、體現(xiàn)溝通、啟迪創(chuàng)造、媒體得當(dāng)、講究實效、多元評價是評價一堂好課的基本標(biāo)準(zhǔn), 講座中,常教授結(jié)合自己多年來的教學(xué)經(jīng)驗,并根據(jù)廣大青年教師的特點開展講座,表達(dá)了自己對教學(xué)工作的執(zhí)著與熱愛。給我留下了很深的印象,極大地激發(fā)了我潛心教學(xué)的熱情和信心; 通過聽范新蕾、孫運粉、來衛(wèi)東關(guān)于新加坡醫(yī)學(xué)教育模式、護(hù)理教育啟示和美國社區(qū)學(xué)院教育體系的講座,了解了國外的辦學(xué)模式及教育體系,啟發(fā)了我們的教育發(fā)展方向,為早日與國際接軌打下了基礎(chǔ);通過聽從事臨床一線的專家講解臨床實踐,了解到新知識、新技能,不僅提升了專業(yè)理論知識,更彌補(bǔ)了多年不從事臨床一線的技能缺失,尤其是授課老師講的臨床病例,更是為我以后授課過程中能更好的理論與實踐相結(jié)合提供了第一手臨床素材。

通過這次短暫而緊張的學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到自己的不足,今后我會學(xué)以致用,我會將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學(xué)過程中去,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強(qiáng)平時的學(xué)習(xí)、充電,他山之石,可以攻玉,在今后的工作中我要不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊(yùn),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。


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