離職證明通常需要用于申請(qǐng)社會(huì)保障福利或退休金。該證明可以用來(lái)證明員工的工作歷史，確保他們能夠獲得相應(yīng)的社會(huì)福利待遇。以下是小編帶來(lái)的個(gè)人離職證明15篇，歡迎大家一起來(lái)收看！
茲有__年__月__日至__年__月__日在我單位擔(dān)任__一職，因個(gè)人原因提出離職，現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
本人簽名：__
單位蓋章：__
__年__月__日__年__月__日
__，男，身份證號(hào)碼__，該同志是我校在崗公辦教職工，從__年__月至現(xiàn)在擔(dān)任我校132班班主任工作。特此證明。
單位負(fù)責(zé)人簽字（或蓋章）：
__市__學(xué)校（蓋章）：
__年__月__日
__先生女士小姐自20__年__月__日入職我公司擔(dān)任__職務(wù)，至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明!
__公司(加蓋公章)
__年__月__日
先生(身份證號(hào)為)自-____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至-____年03月06日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____公司
20____年____月____日
離職證明
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于2__-__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
茲證明李浩先生，身份證：452897__________，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20____年5月14日至20____年7月23日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
無(wú)花廣告有限公司
20____年9月18日
__部先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20__年X月__日
茲證明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部職員，在職時(shí)間為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
__公司
日期：
_________原系我單位（ ）員工，該____于 年 月 日書面向公司提出個(gè)人辭職申請(qǐng)，并于 年
月 日正式與公司辦理了離職手續(xù)。 ____與我公司勞動(dòng)關(guān)系已解除，公司已足額支付其在本單位工作期間的薪酬福利待遇，無(wú)任何糾紛。
特此證明
__公司
日期：
茲證明20__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位，至20__年__月__日由于__原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
由于未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章
日期：20__年__月__日
（姓名）（身份證號(hào)碼）已于20__年__月__日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職之后，我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
特此證明！
證明單位：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
20__年__月__日
茲證明___，自__年__月至___年__月在本公司___部任職，身份證號(hào)：4104333___________，其最終職務(wù)是部門主管?，F(xiàn)因其個(gè)人原因離職，已于___年__月___日辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
__年__月__日
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方__(部門)的__(職務(wù))，于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
20__年__月__日
姓名：__，男，身份證號(hào)碼：__，自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部__一職，至__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。__因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__部經(jīng)理（簽名）__
__公司蓋章
20__年__月__日
離職證明__先生/女士/小姐，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司擔(dān)任__(部門)的__職務(wù)，由于__原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明!
公司名稱(加蓋公章)__
20__年__月__日