個人離職證明15篇

| 欽容0

離職證明可能需要提交給社會保險機構或養(yǎng)老金計劃提供商,以證明員工的離職日期和工作歷史,以確保相關的社會保險或養(yǎng)老金權益。以下是小編帶來的個人離職證明15篇,歡迎大家一起來收看!

個人離職證明15篇

個人離職證明(篇1)

__先生/女士/小姐,自__年__月__日至__年__月__日在富士康公司擔任__(部門)的__職務,由于__個人__原因提出辭職,現(xiàn)已與集團解除勞動關系。特此證明!

集團名稱(加蓋公章)

__年__月__日

個人離職證明(篇2)

甲方:

乙方:

身份證號:

乙方原為甲方職工,于____年____月____日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請?zhí)幚淼腵任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章):________

乙方簽字:________

日期:____年__月__日

個人離職證明(篇3)

甲方:(單位名稱)

乙方:

身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____年____月____日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):

乙方簽字:

甲方代表簽字:

日期:____年__月__日

個人離職證明(篇4)

茲證明________(身份證:________________)自____年____月____日至____年____月____日在我司擔任____部門____崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽。經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

特此證明

公司蓋章

日期:

個人離職證明(篇5)

茲證明________(先生/女士)曾在本公司擔任____部____一職。勞動合同期限____年,自____年____月____日至____年____月____日止?,F(xiàn)于____年____月____日雙方共同解除終止勞動關系。其在本公司共實際工作____年____月(____年____月____日至____年____月____日)。

備注:

本證明一式三份,公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份。

公司(蓋章)

____年____月____日

個人離職證明(篇6)

茲證明__先生原系我司超市營業(yè)員崗位,在職時間為20__年X月X日至20__年X月X日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

__公司(加蓋公章)

20__年__月__日

個人離職證明(篇7)

甲方:

乙方:

乙方原為甲方__部門的__職務,于20__年X月X日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):

甲方代表簽字:

乙方簽字:

20__年X月X日

個人離職證明(篇8)

茲證明__先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20__年__月__日至20__年__月__日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20__年__月__日

個人離職證明(篇9)

__先生/女士/小姐(身份證號為:____),自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任客戶服務部(部門)的客戶主任職務,每月薪酬是__元+績效獎金,由于個人原因提出辭職,與公司已解除勞動關系,現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

以此證明!

______公司

個人離職證明(篇10)

茲有(姓名)同志于x年__月__日至x年__月__日期間在我司擔任職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明!

x有限公司(蓋章)

x年__月__日

個人離職證明(篇11)

姓名:男,身份證號碼:自20____年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職,至20____年09月17日因個人原因申請離職,在此將近一年時間工作良好無不良表現(xiàn)。

經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù),遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

____有限公司

_______年_______月_______日

個人離職證明(篇12)

茲有__X員工,在(原)____公司工作期間任__X一職,于X年X月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關系未解除而給予(現(xiàn))__X公司造成損失,有我本人承擔。

特此說明

__公司

20__年x月x日

個人離職證明(篇13)

茲證明菜睿自2020年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位,至2020年10月3日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

日期:___年___月___日

個人離職證明(篇14)

離職證明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!

公司名稱(公章)

20__年__月__日

個人離職證明(篇15)

原我單位職工與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個人發(fā)展原因,已于_年_月_日從我單位離職。

經審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經濟、業(yè)務糾紛。

特此證明。

____有限責任公司(公章)

____年__月__日

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