在優(yōu)秀大學(xué)生座談會上的講話稿

| 廣輝21865

在現(xiàn)在社會,發(fā)言稿使用的情況越來越多,發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編整理的在優(yōu)秀大學(xué)生座談會上的講話稿,歡迎大家分享。

在優(yōu)秀大學(xué)生座談會上的講話稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

今天,很榮幸能作為大學(xué)生代表參加此次座談會,這份榮譽(yù)承載著公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持,在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生員工的關(guān)心和重視,同時(shí)也為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。

首先我先自我介紹:我叫李佳,今年30歲,畢業(yè)于南京理工大學(xué),目前在龍煤礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作。參加工作已經(jīng)一年零九個(gè)月了,借此機(jī)會跟各位同事交流一下工作中心得,不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。今天我就當(dāng)前煤炭市場形勢分析、工作心得體會及工作建議和計(jì)劃三方面進(jìn)行發(fā)言。

一、目前煤炭市場分析:

受全球經(jīng)濟(jì)疲軟影響,出口受阻和宏觀調(diào)控乏力致使國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力不足,煤炭行業(yè)已由原來的賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場。綜合分析,導(dǎo)致當(dāng)前煤炭市場疲軟的原因可歸結(jié)為一下兩大方面:

1、從宏觀來看,目前我國正處于由“雙高”(高能耗,高污染)的經(jīng)濟(jì)增長方式向低碳經(jīng)濟(jì)增長方式過渡的轉(zhuǎn)型期,并且上半年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩,短期內(nèi)煤炭,鋼鐵,水泥,建材等實(shí)體經(jīng)濟(jì)難有明顯改觀。市場宏觀經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的改變是導(dǎo)致目前煤炭市場持續(xù)低迷的根本原因。

2、從微觀來看,今年雨季提前到來,且雨量比往年充沛,南方水力發(fā)電大幅增加;同時(shí),國內(nèi)主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長,導(dǎo)致煤炭市場供大于求;再加上國外低價(jià)進(jìn)口煤炭對國內(nèi)煤炭市場的沖擊,共同導(dǎo)致目前煤炭市場過冬的局面。

為了應(yīng)對以上煤炭市場的被動(dòng)局面,河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開始限產(chǎn),同時(shí)調(diào)整煤炭銷售結(jié)構(gòu),再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素,預(yù)計(jì)全年河南煤炭產(chǎn)銷量會降低20%。同時(shí),雖然目前處于“迎峰度夏”時(shí)期,但短期內(nèi)煤炭市場的頹勢仍將不會改變。預(yù)計(jì)要等到9月份大秦線例行檢修,國內(nèi)冬儲時(shí)期煤炭市場才會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。

二、工作心得:

近兩年的工作閱歷,對于了解一個(gè)有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實(shí)略見一斑,對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻(xiàn)的前輩來說更顯微不足道,但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說,收到的體會確實(shí)很多。就我個(gè)人的見解,總結(jié)了三點(diǎn)和各位同事共勉:

1、是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。當(dāng)我們踏入企業(yè)的門檻,我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生,已經(jīng)是企業(yè)的員工,我們最基本的職責(zé)就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當(dāng)然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造;每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來,需要迅速進(jìn)入狀態(tài),加班加點(diǎn),甚至把工作帶回家里完成;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,需要學(xué)會服從,學(xué)會尊重,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);每一個(gè)部門都是你的家,需要學(xué)會相處,少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對象,這些都是我們需要走的第一步。

2、是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到公司,環(huán)境變化非常大,幾乎所有的人都需要時(shí)間來適應(yīng)。公司錄用了我們,在學(xué)歷、學(xué)識或是工作能力上,領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會對我們有所疑問,而作為公司的新人,處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些,發(fā)揚(yáng)一些實(shí)干精神;在做人上則應(yīng)該被動(dòng)一點(diǎn),在榮譽(yù)面前退一步,在困難面前進(jìn)一步。個(gè)人認(rèn)為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):付出的再多也比他所能得到的少。我們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起,大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人,我們堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)的做這些小事,勢必能很快融入新環(huán)境。

3、是從艱苦環(huán)境入手,不斷體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè),這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞,但勢在人為,關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志,越能夠體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值。要學(xué)會主動(dòng)調(diào)整自己,因?yàn)闅w根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境,而不是環(huán)境來適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上,關(guān)鍵時(shí)刻顯身手”這句話,有時(shí)候遇到難度較大的任務(wù),我們更要善于把握時(shí)機(jī),要經(jīng)得起考驗(yàn),比平時(shí)干的更加出色,這樣才能讓人對你刮目相看,無形之中為體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值拓展了空間。

三、工作建議及計(jì)劃:

1、在目前煤炭市場整體疲軟的情況下,要穩(wěn)固維系老客戶(王樹崗,荊門東等)的關(guān)系,共同抵御市場風(fēng)險(xiǎn)。一旦市場有所轉(zhuǎn)機(jī),老客戶仍然是公司的重點(diǎn)發(fā)運(yùn)對象。

2、在維系老客戶的基礎(chǔ)上,主動(dòng)開發(fā)市場,尋求新貿(mào)易戶開展合作業(yè)務(wù),著力為公司打造新的銷售增長點(diǎn)。

3、優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),提高廣大干部職工對風(fēng)險(xiǎn)意識的認(rèn)識,并做好長期應(yīng)對困難局面的思想準(zhǔn)備;并且不斷鼓舞動(dòng)員廣大職工的士氣,提振信心,團(tuán)結(jié)一致,共克時(shí)艱。

4、與各貿(mào)易戶、兄弟單位努力達(dá)成一致,著力尋找利益共同點(diǎn),形成統(tǒng)一戰(zhàn)線,互利互助,以增強(qiáng)共同抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

工作以來,我們逐步成長、成熟,但我們清楚自身還有很多不足,比如目光足限于自身周圍的小圈子,工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高,今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己,努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的大學(xué)生。同時(shí)也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作監(jiān)督指導(dǎo),多提意見。

以上是我座談會的全部發(fā)言內(nèi)容,謝謝大家!

在優(yōu)秀大學(xué)生座談會上的講話稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家下午好!

感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間舉行大學(xué)生座談會,這充分的體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)懷與重視。為此我會在以后的工作中更加努力,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望。

本人來到公司已有二年有余,期間在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的照顧下一路走到今天,使我感到大家庭的溫暖,二年來我從工作中學(xué)習(xí)到很多東西。在此我就個(gè)人而言,談?wù)勎覐男@步入社會的感受,和大家分享。這些也是我去年談過的總結(jié),我感覺這些總結(jié)不僅適合剛來公司不久的同志,同樣適合我這樣的。所以今年還談?wù)勅ツ暾勥^的話題。我認(rèn)為大學(xué)生從校園步入社會應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起:

一、積極改變自我,適應(yīng)社會。

凡是從大學(xué)校園出來的學(xué)子們都是懷著美好的理想步入社會的,可是一旦步入社會后,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和理想存在著很大的差距,有些難以適應(yīng),無所作為;有些適應(yīng)了社會,奮發(fā)向上,成為社會的“棟梁”。俗話說:“物競天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存。”所以社會是不會因個(gè)人喜怒哀樂而改變的,只有我們積極的改變自我,適應(yīng)社會,才能不被社會淘汰,才能在社會中發(fā)展。

二、加強(qiáng)自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功。

俗話說:“天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢坤,君子以厚德載物。”大學(xué)的學(xué)習(xí)只是一個(gè)階段,而不是終結(jié)。只有通過在工作中的不斷學(xué)習(xí),不斷的加強(qiáng)自身的修養(yǎng),才能厚德載物,才能成為有用的人。大學(xué)期間所學(xué)的僅是理論的東西,缺乏實(shí)踐,從理論到實(shí)踐還需要一個(gè)過程,有了實(shí)踐、有了經(jīng)驗(yàn)再回到理論,自己所學(xué)習(xí)的知識才能有升華和提高。作為年輕人要多學(xué)習(xí)、勤思考,苦練內(nèi)功。

三、適時(shí)展現(xiàn)自我,厚積薄發(fā)。

水滸傳中唱到:“該出手是就出手”。作為大學(xué)生自己要有審時(shí)度勢的能力,正如廠長經(jīng)常教導(dǎo)我們那樣:“要有政治的眼光,要有政治的敏銳性?!彼栽谠摪l(fā)揮自己、展現(xiàn)自己才能的時(shí)候應(yīng)當(dāng)仁不讓,力求把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作出色的完成了,充分展現(xiàn)自我。但是這些“薄發(fā)”是要靠平時(shí)的“厚積”來實(shí)現(xiàn)的。只有平時(shí)苦練內(nèi)功,加強(qiáng)自身修養(yǎng),才能該出手時(shí)能出的來手。

在此我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,合家幸福。以上談話與在座的大學(xué)生兄弟姐妹們共勉之!謝謝大家!

在優(yōu)秀大學(xué)生座談會上的講話稿3

大學(xué)生朋友們:

今天我們召開大學(xué)生座談會,一方面是溝通交流,增進(jìn)感情。另一方面是相互學(xué)習(xí),共同提高??梢灾v,見到你們好比看到了陽光,看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息,這也讓我看到了供電段的未來和希望。在此,我謹(jǐn)代表本人,向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻(xiàn)的新老大學(xué)生表示衷心的感謝!希望大家繼續(xù)努力,百尺竿頭、更進(jìn)一步。借此機(jī)會,我談三點(diǎn)感受,希望能對大家在成長的道路上有所啟發(fā)。

第一,發(fā)展需要人才。近年來,在國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)和推動(dòng)下,全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作,不斷加大人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度,人才的發(fā)展形勢喜人。同樣,作為新形勢下的鐵路企業(yè),我們更需要新一代的人才。首先,我國鐵路現(xiàn)代化建設(shè)正處在質(zhì)的飛躍階段,大量新技術(shù)裝備集中投入使用,許多技術(shù)需要進(jìn)一步深化完善,一些新的技術(shù)難題有待突破和解決,需要大批專業(yè)人才。其次,隨著鐵路系統(tǒng)機(jī)制體制的不斷改革,有文化、有知識、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺,人才隊(duì)伍無法形成梯隊(duì),一定程度上制約著鐵路的發(fā)展,人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說,我們在座的大學(xué)生大有作為、大有可為。多年以前,我們也跟你們一樣,對社會、對生活充滿著期望,充滿著熱情,正是靠著我們的這種激情、這種沖勁,這種對理想的不懈努力,一步步實(shí)現(xiàn)著自身的價(jià)值??傊矣X得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地,在座的各位都是新時(shí)代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。

第二,發(fā)展需要舞臺。最近網(wǎng)上流行一句話,叫“在西藏,再努力也燒不開一壺水,說明環(huán)境很重要;騎自行車,再努力也追不上寶馬,說明平臺很重要”。同樣,要想在鐵路企業(yè)成長、成才,也需要有平臺、有舞臺。首先,鐵路系統(tǒng)也為廣大大學(xué)生朋友們提供了展示才華、實(shí)現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來說,在“管轄范圍跨度大、高鐵設(shè)備底子薄、既有線設(shè)備老化嚴(yán)重、運(yùn)行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險(xiǎn)阻和困難考驗(yàn)面前,我們又面臨著鐵路下一步的改制,以及新線投入運(yùn)營、動(dòng)車組大量開行,可以說是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,這也給了我們?nèi)吮M其才、一展才華的新機(jī)會。其次,段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視大學(xué)生的培養(yǎng)工作。如定期在大學(xué)生中組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵等等活動(dòng),不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì),并通過公平公正的環(huán)境,唯才是舉的機(jī)制,選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實(shí)到管理崗位。在我段發(fā)展的長河中,有不少大學(xué)生都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,比如張鋒張段、潘程潘書記、驗(yàn)收室主任張海波(副處)、三南書記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個(gè)平臺,才能一展才華、大顯身手。有了光源,金子才能發(fā)光;有了舞臺,歌者才能璀璨(CuiCan);有了階梯,人才才能攀升。在這里,希望你們在供電段這個(gè)“大舞臺”中抓住機(jī)遇,有一個(gè)炫目的爆發(fā)。

第三,發(fā)展需要機(jī)遇。青年人朝氣蓬勃,思維敏捷,敢為人先,最具活力和創(chuàng)造力,是各項(xiàng)改革創(chuàng)新有力的支持者和推進(jìn)者。當(dāng)前,鐵路發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)極為關(guān)鍵的時(shí)刻,改革仍在持續(xù)推進(jìn)和深化。這也要求我們必須不斷強(qiáng)化自身能力素質(zhì),不畏難、敢擔(dān)當(dāng)、有作為,勇于彰顯在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和作用。這里,我有三點(diǎn)意見供大家參考。首先,在學(xué)習(xí)中拓展本領(lǐng)。要結(jié)合我們在書本上學(xué)到的和自己的本職工作,刻苦學(xué)習(xí)鐵路新知識、新技術(shù),不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),努力成為基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的有用人才。近年來,鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊(duì)伍的建設(shè),把人才隊(duì)伍建設(shè)放在了一個(gè)極為重要的位置,我們要結(jié)合當(dāng)前鐵路的整體形勢,緊緊抓住難得的機(jī)遇,用好各種載體,多為自己充電,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。其次,在實(shí)踐中提升素質(zhì)。實(shí)踐中接受鍛煉,經(jīng)受考驗(yàn),增長才干,歷來是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法,也是我們成才的必由之路。要腳踏實(shí)地做好每一件、每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作,尤其是新入路的大學(xué)生,絕不能好高騖遠(yuǎn)。只有腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè),才能夠干出一番事業(yè)。再者,在思考中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。隨著鐵路發(fā)展越來越先進(jìn),光靠力氣能干的工作越來越少,需要?jiǎng)幽X子的崗位越來越多,這就要求我們結(jié)合理論和實(shí)際工作,多總結(jié)、多思考。

朋友們,“時(shí)勢造英雄”,鐵路正在不斷改革,可以說我們遇到了一個(gè)有需求、有條件的時(shí)代。機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人,只要我們腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈、勇于進(jìn)取,我堅(jiān)信,我們在座各位的人生目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn),我們建設(shè)美好洛供家園的“洛供夢”也一定會實(shí)現(xiàn)!

我的講話完了,謝謝大家!

在優(yōu)秀大學(xué)生座談會上的講話稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

今天,我很榮幸地作為洮北聯(lián)社大學(xué)生的代表在此發(fā)言。在此我要對這些年來關(guān)心和幫助我的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。光陰似箭,20__年我參加農(nóng)信工作,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了五個(gè)春秋,作為吉林農(nóng)信這個(gè)大家庭的一員,親身經(jīng)歷了吉林農(nóng)信的改革發(fā)展與壯大。作為洮北聯(lián)社的一員,我發(fā)言的內(nèi)容是以洮北聯(lián)社的情況和自己的成長經(jīng)歷及感受為主。

自省聯(lián)社成立以來,洮北聯(lián)社共招聘大學(xué)生66名,其中本科42人,大專22人,中專2人;經(jīng)過這些年的發(fā)展,現(xiàn)在大學(xué)生員工工作在洮北農(nóng)信的各個(gè)崗位,從機(jī)關(guān)到基層的都有著大學(xué)生的身影。可以很自豪的說,大學(xué)生已經(jīng)成為了農(nóng)信改革發(fā)展不可缺少的堅(jiān)實(shí)力量。因?yàn)榇髮W(xué)生年輕,朝氣蓬勃,年富力強(qiáng),文化素質(zhì)較高,思維比較活躍,開拓進(jìn)取精神強(qiáng),非常容易接受新生的事物和新的思想理念,同時(shí)也有比較豐富的專業(yè)知識。從20__年吉林農(nóng)信改革發(fā)展至今,大學(xué)生員工所起到的作用和貢獻(xiàn)是有目共睹的。例如在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)上線工作中,大學(xué)生用他們計(jì)算機(jī)操作方面的優(yōu)勢,為系統(tǒng)的成功上線和業(yè)務(wù)辦理打下了

良好的基礎(chǔ)。企業(yè)文化的實(shí)施與推廣中,大學(xué)生員工也充分發(fā)揮了自己的激情與活力,為企業(yè)文化增添色彩。

下面介紹一下我的成長歷程。我是20__年初參加省聯(lián)社組織的招聘考試,7月份畢業(yè)后正式加入農(nóng)信隊(duì)伍。參加工作前,我對信用社的了解幾乎為零。最開始我被分配到金祥信用社,簡單而擁擠的辦公環(huán)境,距離市區(qū)遠(yuǎn),交通不便等與自己想象的工作環(huán)境差距很大,沒想到工作地點(diǎn)會是在農(nóng)村,從農(nóng)村出去上完大學(xué)最后又回到了農(nóng)村,當(dāng)時(shí)真懷疑自己的選擇是否正確,心里想既然來了,就先干著吧,懷著這樣的想法,開始了我的職業(yè)生涯,因?yàn)閯傞_始沒有具體的工作崗位,于是我被安排學(xué)習(xí)農(nóng)貸業(yè)務(wù),每天過著重復(fù)而單調(diào)的生活,心里不但沒有想著怎么把業(yè)務(wù)學(xué)好,而是一門心思想著離開農(nóng)村,旺季的到來,超負(fù)荷的工作及沒有節(jié)假日,使我徹底的崩潰了。打算放棄這份工作,可是父母的再三勸說和領(lǐng)導(dǎo)耐心教導(dǎo),使我逐漸對這份工作有了正確的認(rèn)識。特別是當(dāng)聽說同一批來的大學(xué)生里已經(jīng)有人獲得了自己的崗位,這個(gè)消息給我的震撼不小,同樣是一起參加工作,別人能做到的我也要做到,也許是那種年青人不愿服輸?shù)男愿裼绊懥宋?,從那以后,我便開始認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不明白的地方就向老同志請教,遇到新問題,靜下心來認(rèn)真思考,在實(shí)踐中用心總結(jié),就這樣努力并堅(jiān)持著,終于在07年的3月份,迎來了我第一個(gè)崗位,成為了青山信用的社一名農(nóng)貸會計(jì)。以前跟別人學(xué)的時(shí)候覺著挺簡單的,當(dāng)自己真正干時(shí)才發(fā)現(xiàn),要想把這個(gè)工作做好真不是件容易的事。面對要審核的信息檔案,要裝訂整理的合同,要及時(shí)處理的借據(jù),最頭痛的就是沒完沒了的報(bào)表,讓人精神極度緊張。記憶最深刻的是07年末的旺季,由于種植結(jié)構(gòu)的原因,農(nóng)戶還款全部集中到12月15號以后,白天收款,晚上統(tǒng)計(jì)各種報(bào)表,幾乎天天都要忙到12點(diǎn)以后,晚上睡覺做夢借據(jù)像雪花一樣往下落,壓的我喘不過氣來。但是經(jīng)過那個(gè)旺季的洗禮,無論是在業(yè)務(wù)水平還是在心里承受方面都得到了很大的提高,使我真正成長為一名合格的農(nóng)貸會計(jì)。付出終究會有回報(bào),由于我的努力工作,20__年10月份被借調(diào)到聯(lián)社業(yè)務(wù)科,在哪里我開始了一段新歷程,以前只要把自己的工作干好就可以,現(xiàn)在要輔導(dǎo)全轄,明顯感覺自己的業(yè)務(wù)知識不夠用,我邊工作邊學(xué)習(xí),同時(shí)積極參加各級聯(lián)社組織的考試,不斷提高自己綜合素質(zhì),通過努力最終走上部門經(jīng)理這個(gè)崗位?,F(xiàn)在想想,正是那段寶貴的基層工作經(jīng)歷,讓我明白人生道路無捷徑,踏實(shí)、勤奮就是干好工作的最佳捷徑。

大學(xué)生員工在工作和生活中存在哪些問題,首先是工作,我感覺剛參加工作的大學(xué)生都缺少敬業(yè)精神,就是缺少對工作的責(zé)任心、成就感、奉獻(xiàn)精神不夠,另外感覺一部分大學(xué)生不愿意吃苦,不愛學(xué)習(xí)。被動(dòng)的去工作,沒有認(rèn)清努力干好工作對于自己的意義,不懂得珍惜這份工作。客觀方面,大學(xué)生工作的壓力比較大,特別是存款任務(wù)方面,如果只是依靠自己的力量很難完成。其次是生活方面,大學(xué)生員工基本都是剛從校園畢業(yè)不久,社會經(jīng)驗(yàn)少,都會面臨結(jié)婚生子等問題,現(xiàn)在的物價(jià)飛漲,房價(jià)居高不下,經(jīng)濟(jì)問題是每個(gè)大學(xué)生都面臨的一個(gè)難題。想要解決這些問題,一是從大學(xué)生自身方面,要認(rèn)真把握人生的正確方向,樹立好“三觀”――價(jià)值觀、世界觀、人生觀,對怎么樣做人必須保持清醒的頭腦。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),大家不但要學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù),還要了解與金融相關(guān)的知識,要重視完善知識結(jié)構(gòu),豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。重視抓住每一個(gè)提高的機(jī)會,向單位的每一個(gè)同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,厚積薄發(fā),只有這樣才能使自己的職業(yè)前途更加光明。二是單位方面,需要單位和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)關(guān)注和了解大學(xué)生員工的思想和生活中的困難,及時(shí)開導(dǎo)并幫助解決,工作中能夠?yàn)楸憩F(xiàn)出色的大學(xué)生提供施展才華的舞臺。

對大學(xué)生員工今后的成長和進(jìn)步,我認(rèn)為主要做好以下幾點(diǎn):

第一、做到“三有”:一要有理想。大學(xué)生要有寬闊的胸懷和遠(yuǎn)大的理想。二要有心境。要實(shí)現(xiàn)理想,必須要有良好的精神狀態(tài),保持健康和諧的心態(tài),寧靜致遠(yuǎn)的心境,靜下心來埋頭苦干。三要有能力。當(dāng)前工作職責(zé)越來越重要,任務(wù)越來越艱巨,環(huán)境越來越復(fù)雜,因此,要加快對知識的學(xué)習(xí),加快能力的提升,盡快成長為復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。

第二、做到“三講”:一是講操守。作為大學(xué)生員工,要忠于職守,在工作中要敢于挑重?fù)?dān),樂于主動(dòng)挑重?fù)?dān),才能在工作中得到鍛煉和成長。二是講團(tuán)結(jié)。要珍惜難得的工作緣分,誠信待人。在工作中說實(shí)話、辦實(shí)事、做老實(shí)人。三是講奉獻(xiàn)。要樹立以奮斗為本,以奉獻(xiàn)為榮的價(jià)值觀,在平凡中成就不平凡,在小事中成就大事,在奉獻(xiàn)中實(shí)踐和升華人生價(jià)值。

第三、做到“三戒”:一是戒浮躁。大學(xué)生必須立足平凡,絕不能好高騖遠(yuǎn),眼高手低。要靜下心來,用心做事,放平心態(tài),虛心學(xué)習(xí),只有從基層做起,才能為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),二是戒平庸。大學(xué)生要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不滿足,不自滿,有沖勁、闖勁,要有勇于創(chuàng)新,勇攀高峰的進(jìn)取心,不要走捷徑。三是戒飄浮。大學(xué)生員工要養(yǎng)成勇于實(shí)踐的習(xí)慣,以求真務(wù)實(shí)做工作,做到“四勤五多”,即腦勤、眼勤、手勤、腿勤,多思、多想、多寫、多練、多問,從而真正在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

第四、實(shí)施輪崗,讓大學(xué)生能夠在各個(gè)崗位深入學(xué)習(xí),挖掘自身的工作潛力,找到適合自已的發(fā)展方向;每個(gè)崗位的鍛煉時(shí)間不超過二年。

在優(yōu)秀大學(xué)生座談會上的講話稿5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家下午好!

我叫___,浙江人,畢業(yè)于學(xué)校。

去年8月初很榮幸地進(jìn)入公司辦公室部門,上班至今已經(jīng)有7個(gè)月了。我剛進(jìn)入公司接觸工作的時(shí)候,很多事情很多地方都不是很懂,當(dāng)時(shí)心里其實(shí)挺慌的,是周主任及時(shí)地給了我許多指導(dǎo)和幫助,他說:你不要慌,剛參加工作是這樣的,不會的你可以多學(xué)多做,要一步步來,穩(wěn)扎穩(wěn)打,切記浮躁馬虎。還有這句話對我的影響很深,在這里要特別感謝他!還有李總、王經(jīng)理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處,又因?yàn)榇蠹一径际峭粋€(gè)人地方的人,感覺大家就像一家人一樣,在這樣的工作環(huán)境中,我很開心。

帶著主任的這句話,我投入了新鮮而又緊張的工作中,一晃眼7個(gè)月過去了。平時(shí)我做的是一些行政輔助性事務(wù),比較繁瑣,說實(shí)話有些時(shí)候雖然會覺得煩,覺得累,但是我感覺我忙得很充實(shí),沒有虛度光陰。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財(cái)務(wù)工作,但是也同樣重要,是行政事務(wù)的基石,不得馬虎。在工作中我學(xué)到了很多,特別是待人處事的方法,知道怎么和別人相處,我們辦公室工作需要和很多人接觸,這一項(xiàng)技能是必備的;也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經(jīng)常辦公室現(xiàn)場兩頭跑或者時(shí)而出差都沒有怨言。

和我以前上班的公司相比,我們公司早上是8點(diǎn)就上班了,基本上大家都能早早就到公司,不管是誰第一個(gè)到辦公室都會主動(dòng)打掃衛(wèi)生,每天如此,這懂得了什么叫貴在堅(jiān)持;平時(shí)和財(cái)務(wù)科的同事們接觸下來,我可以感受到他們做事的那種態(tài)度,工作細(xì)致、不馬虎不急躁,而這正是我要學(xué)習(xí)的地方,我個(gè)人覺得我做事還是很急躁的,這個(gè)缺點(diǎn)在今后的工作中我一定要慢慢克服;跟著主任做事已經(jīng)這么久了,在他的身上我深深感受到做事一定要細(xì)致、要有責(zé)任心,待人處事要熱忱,為人要穩(wěn)重有度等等。其實(shí)和經(jīng)營部接觸下來,我個(gè)人很佩服趙經(jīng)理的談吐,我想想自己要能學(xué)到他的一半我就滿足了。許總的條理性和管理手段也很值得我學(xué)習(xí)和借鑒。

公司還經(jīng)常組織活動(dòng),這是我在別的公司沒有遇到的,即使有也是就大家一起吃個(gè)飯,唱個(gè)歌而已,不像我們集團(tuán)有那么多活動(dòng)或者比賽,讓我們能充分感受到公司的企業(yè)文化,加強(qiáng)了同事之間的交流,也感受到了領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持。

剛開始介紹的時(shí)候我提到了我的專業(yè)是跟建筑毫無關(guān)系的,也是在因緣巧合之下我來到了公司,專業(yè)知識有所欠缺,可以說我對建筑完全是一個(gè)門外漢,我只能通過不斷學(xué)習(xí)才能對建筑這一行有一些初步的認(rèn)識。平時(shí)的時(shí)候?qū)W習(xí)建筑相關(guān)的法律法規(guī),看看公司的報(bào)紙,看了一些樣本合同,對工地上的材料合同進(jìn)行初步評審練手,把意見反饋給周主任。還有平時(shí)有機(jī)會就會跟著領(lǐng)導(dǎo)或者工程科同事去工地看看,拍拍照片,雖然我是個(gè)外行,但是所謂的內(nèi)行看門道,外行看熱鬧,有一些安全防護(hù)、三口四寶和落手清我作為一個(gè)外行還看得出來。

但在不斷進(jìn)步的同時(shí),我還存在著一些不足。對于合同評審這一塊的知識還是有欠缺,對于工地上的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還不夠。在以后的工作中,報(bào)以敢闖敢拼、開拓進(jìn)取的精神,更加努力學(xué)習(xí)合同和建筑的相關(guān)知識,不斷提升自身素質(zhì),多總結(jié)和批評自我,不滿足于現(xiàn)狀,精益求精,盡快熟悉辦公室各項(xiàng)事務(wù),爭取早日向主任看齊。

在這里提出一些小小的建議:希望以后還有更多的機(jī)會能帶我們?nèi)スさ乜纯?,開展像今天這樣的青年員工座談會或者活動(dòng)以增加相互之間的交流。

最后,我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利;各位同事事業(yè)有成,闔家幸福;祝愿公司生意興隆通四海,財(cái)源茂盛達(dá)三江。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!


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