關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)勵志的講話稿

| 錦偉0

關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)勵志的講話稿篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴、各位來賓:

大家下午好!

今天是一個特別的日子,我們歡聚一,共同慶祝宜昌市泰安建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司成立八周年的慶典!

八年,寫滿了公司各位員工的辛勞,成就了泰安的榮耀。我們成功打造了502地礦所23、24號樓,金色海岸4號樓,泰富廣場,710辦公樓等精品工程。安全高速建造了武漢利濟(jì)南路商住樓、濱江國際建設(shè)部第一個陶?;炷潦痉豆こ?、清江山水4號樓、桃花嶺時間廣場、宜昌萬達(dá)、半島花園1、2號樓、銀海麗景1—6號樓工程。正在緊張施工的還有萬佳幸?;▓@觀摩工程,武漢積玉橋萬達(dá)5,7號樓工程,華祥商業(yè)中心等工程。每一個項目的背后都承載了我們的堅持與努力,團(tuán)結(jié)與合作。

回首這八年泰安走過的歷程,我們欣慰之余,感慨萬千。對安全、質(zhì)量、速度、規(guī)模的追求,給予了我們巨大的信心和無限的力量;挫折與成功交織,使我們成為宜昌市第一個走出宜昌,跨越多省市的勞務(wù)公司?!傲⒆惚就粒嫦蛉珖钡哪繕?biāo)讓我們滿懷豪情,奮勇向前。展望未來,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。

讓我們攜起手來,堅守“誠信、專業(yè)、感恩、負(fù)責(zé)”的理念,共同譜寫泰安在宜昌建筑勞務(wù)領(lǐng)域的輝煌新篇!

值此公司成立八周年之際,我謹(jǐn)代表所有泰安人再次向社會各界朋友表示衷心的感謝和誠摯的敬意!感謝你們在過去的日子里對泰安的關(guān)心和支持!在未來的征途中希望大家給予更多的關(guān)懷和呵護(hù)!相信在你們的大力扶持和幫助下,泰安一定會發(fā)展的更加穩(wěn)健,更加茁壯! 值此元旦佳節(jié)即將來臨之際,借此機(jī)會,衷心祝福在座的各位同仁,身體健康、合家幸福、萬事如意、事業(yè)興旺!

謝謝大家!

關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)勵志的講話稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友:

大家好!

在自治區(qū)、桂林市金融辦領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和縣委縣政府、縣有關(guān)部門的大力支持下,興安縣宏盈小額貸款股份有限公司今天正式開業(yè)了。在此,我代表公司各位股東和全體員工,向今天專程來參加我們慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、各位來賓表示熱烈的歡迎!向在公司組建過程中給予關(guān)懷、幫助的領(lǐng)導(dǎo)、朋友及社會各界同仁表示衷心的感謝和深深的祝福!向所有關(guān)心、支持小額貸款事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士表示最崇高的敬意。

公司在今天能夠順利開業(yè),得益于區(qū)、市、縣金融辦、人民銀行的領(lǐng)導(dǎo)和全體同志以及縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的工作人員,對我們在籌建過程中的鼎力相助,讓我再次特別感謝!我也要對參與今天開業(yè)慶典服務(wù)的單位及工作人員表示衷心的感謝,謝謝大家,你們辛苦了!

興安縣宏盈小額貸款股份有限公司,是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府金融辦批準(zhǔn)成立的我縣首家小額貸款公司,公司注冊資本4000萬元人民幣,由興安縣宏旺菌業(yè)發(fā)展有限公司和12位自然人股東共同發(fā)起組建的股份有限公司。公司開業(yè)后,我們將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,本著立足地方經(jīng)濟(jì)、繁榮農(nóng)村金融的服務(wù)宗旨,秉承興業(yè)惠農(nóng)、服務(wù)為先、互利共贏、誠信為本的經(jīng)營理念,堅持小額、分散、安全、高效的貸款原則,不斷創(chuàng)新思路,積極探索扶持三農(nóng)經(jīng)濟(jì)實(shí)體和小企業(yè)發(fā)展的措施與辦法,以解決農(nóng)民、個體工商戶、小企業(yè)貸款難為己任,誠信為本、規(guī)范經(jīng)營,立志為為誠實(shí)守信,有望成就實(shí)業(yè)的廣大客戶在最短的時間內(nèi)提供快捷便利、靈活多樣的貸款服務(wù)和切實(shí)可行的融資方案,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)與金融的良性互動發(fā)展,更好地為興安縣經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

小額貸款公司是一個新興行業(yè),從中央到地方給予了高度的關(guān)注和重視,制定了相應(yīng)的法律法規(guī)、制度辦法,以盡力扶持其健康發(fā)展。但由于我們初涉本行業(yè),在今后的經(jīng)營活動中難免會遇到各種困難和矛盾,為此,我代表公司全體股東及員工懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及社會各界朋友給予進(jìn)一步的幫助和指導(dǎo)。

祝興安縣宏盈小額貸款股份有限公司開業(yè)慶典圓滿成功,祝各位領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓工作順利、身體健康、家庭幸福、事業(yè)興旺。

謝謝大家!

關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)勵志的講話稿篇3

尊敬的各位來賓、各位朋友們:

大家好!感謝大家在百忙之中來參加今天__農(nóng)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)的招商研討會,十分榮興地邀請到各位尊貴的朋友,很高興有機(jī)會與大家溝通與交流增進(jìn)·彼此的了解,我們能夠一起共同攜手前行,在此我代表__農(nóng)業(yè)股份有限公司的全體員工們向大家表示熱烈的歡迎,及衷心的感謝!

__農(nóng)業(yè)股份有限公司,是一家集現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)、富硒米生產(chǎn)加工、富硒水生產(chǎn)、富硒茶葉、富硒菜籽、芝麻油加工、富硒米白酒釀造、生豬、土雞養(yǎng)殖場,康養(yǎng)、養(yǎng)老、保健服務(wù);會展、賓館、餐飲服務(wù)、生態(tài)物流園區(qū)等、產(chǎn)品研發(fā)、線上商城、健康消費(fèi)群體、產(chǎn)、供、銷為一體的智慧生態(tài)農(nóng)業(yè)·大健康產(chǎn)業(yè)的綜合性公司。

公司致力打造實(shí)體+新零售運(yùn)行平臺,我們跟著國家·“數(shù)字中國”大健康產(chǎn)業(yè)的政策,建設(shè)大健康產(chǎn)業(yè)率先要把新零售+大健康產(chǎn)業(yè)的消費(fèi)增值服務(wù)模式真正運(yùn)作落地到全國的市場范圍中,通過全新的方式把實(shí)體+新零售+大健康產(chǎn)業(yè)的人脈無縫對接,完美融合,讓大健康產(chǎn)業(yè)的消費(fèi)者真正成為公司運(yùn)行平臺的主人,創(chuàng)造生態(tài)農(nóng)業(yè)·大健康產(chǎn)業(yè)的無限價值。

我們__農(nóng)業(yè)股份有限公司的特點(diǎn)是:遵循國家三農(nóng)政策發(fā)展行業(yè),安全、穩(wěn)健、持續(xù)、長遠(yuǎn)的運(yùn)作大健康產(chǎn)業(yè)。不但能助力扶貧,為更多的人提供就業(yè)崗位,增加每個人的收益。真正做到互幫·互助的快速步伐,帶動營銷團(tuán)隊,不斷的發(fā)展壯大!

公司因有產(chǎn)、供、運(yùn)、銷一條龍運(yùn)營的優(yōu)勢,所以有持續(xù)的發(fā)展?jié)摿蛷?qiáng)大的造血功能,更有廣闊的發(fā)展空間!

公司的核心價值觀是:“以人為本,報國為民,重信守諾,互利共贏”?!皠?wù)實(shí),創(chuàng)新,誠信,統(tǒng)一”是公司的企業(yè)文化,即:用務(wù)實(shí)的態(tài)度來創(chuàng)新產(chǎn)品,用誠信的服務(wù)打造一流的生態(tài)農(nóng)業(yè)企業(yè)。將“利用現(xiàn)有天然資源,因地制宜的大力發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè),為客戶提供全方位現(xiàn)代化服務(wù)”的企業(yè)愿景?!白屓祟惤】甸L壽,實(shí)現(xiàn)百歲常態(tài)化”為公司使命。“打造高品質(zhì)健康新生活”是公司的宗旨。“立足引領(lǐng),追求卓越,團(tuán)結(jié)合作,共同發(fā)展”是公司的經(jīng)營理念?!皶r間就是資源,時間就是效率”。堅持“建設(shè)成為客戶滿意,行業(yè)一流的三農(nóng)生態(tài)產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展理念;堅持“互相信任、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的合作理念。通過消費(fèi)服務(wù),公司以與消費(fèi)者合作為紐帶,以實(shí)體產(chǎn)業(yè)為依托,以技術(shù)研發(fā)為先導(dǎo),以提供轉(zhuǎn)化消費(fèi)服務(wù)為導(dǎo)向?!坝每茖W(xué)方法助理人類延年益壽”的企業(yè)精神?!按蛟烊r(nóng)生態(tài)行業(yè)的領(lǐng)先品牌,展現(xiàn)一流的社會責(zé)任形象,開拓創(chuàng)新,努力成為受重視,受尊敬的三農(nóng)生態(tài)企業(yè)”。

隨著__農(nóng)業(yè)股份有限公司各實(shí)體企業(yè)及大健康產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大,必將成為__縣、__市乃至全國民營智慧生態(tài)農(nóng)業(yè)的領(lǐng)X企業(yè)!

謝謝大家!

關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)勵志的講話稿篇4

同志們:

時光荏苒,近一年沒有和大家相聚了,今天我們召開全體中層干部大會,也利用這個機(jī)會和大家一起交流、分享公司近階段取得的成績,同時也和大家一起商議公司未來一年的工作思路和重點(diǎn)。首先,我要向大家表示感謝和祝賀,今年以來,____管理水平大幅提升,管理效率大幅提高,同時又牢牢抓住市場形勢好轉(zhuǎn)這一機(jī)遇,取得了不俗的效益。前三季度,公司實(shí)現(xiàn)利潤__億,這跟大家以及全體員工的努力是分不開的。在此,我代表董事會向大家,并通過你們向全體員工表示感謝!

今天會議的主題是公司管理團(tuán)隊調(diào)整,補(bǔ)充了兩位副總經(jīng)理,他們分別是常務(wù)副總經(jīng)理____和副總經(jīng)理__X,相信大家就像__剛才所講,大家既熟悉又陌生,今后,希望大家要逐漸融合到一起,打成一片,擰成一股繩。__X和__X兩位同志長期在鋁、電行業(yè)工作,擁有非常豐富的管理經(jīng)驗,既有所建樹,又積累了寶貴的經(jīng)驗,也有很多先進(jìn)的理念,希望借助他們加入到公司管理團(tuán)隊這一契機(jī),進(jìn)一步充實(shí)和提升管理團(tuán)隊的力量和水平,同時,也希望兩位同志加入到新的群體之后,能夠更加努力、更加盡責(zé)地做好本職工作,為__的高質(zhì)量發(fā)展和效益的取得做出新的貢獻(xiàn)。

根據(jù)當(dāng)前市場走勢,我認(rèn)為未來半年甚至一年,鋁行業(yè)形勢還是看好的。前期,鋁價曾突破____X元/噸,行業(yè)整體呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的態(tài)勢。這對公司,特別是__的鋁行業(yè)來講是十年不遇的一次良好機(jī)會。面對如此良機(jī),大家應(yīng)該乘勢而上,決不能因為效益突出了,完成任務(wù)容易了、壓力小了就開始松懈、降低對自身的要求,這是不行的?;仡櫼酝?,苦日子、緊縮的日子我們都經(jīng)歷過,20__年公司虧損了__億,__年轉(zhuǎn)而盈利__億,在此之前,我們有過困難、有過掙扎,但始終未能取得過太好的經(jīng)濟(jì)效益。相比之下,今天我們?nèi)〉玫某煽?,顯得格外來之不易,讓我們倍感珍惜,當(dāng)然,我們能有這樣一個喜人的業(yè)績,得益于我們?nèi)w干部員工的共同努力,也得益于這次難得的市場良機(jī)。因此,我希望大家能夠把握這次難得的市場機(jī)遇,細(xì)抓管理,乘勢而上,把公司整體的管理水平和效益水平再上一個新的臺階??傮w來講,未來一年我著重強(qiáng)調(diào)以下幾個方面:

一、兩周前,公司非公開發(fā)行股票工作得到了證監(jiān)會的正式批復(fù),核準(zhǔn)公司非公開發(fā)行不超過__,__X萬股新股在未來有限的時間內(nèi),作為大股東的我,要對____增資,____通過本次非公開增發(fā)可以獲得__,__X萬元的募股金額。通過本次定增,既充實(shí)了公司的資本金,又降低了公司的負(fù)債率,同時也為我們公司下步各項發(fā)展創(chuàng)造一個良好的開端和前提。____是__省最早的電解鋁企業(yè)之一,但是多年來一直偏安一隅,發(fā)展有限,未來____實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,就必須要跳出現(xiàn)有圈子,充分利用好上市公司這一資本平臺,擴(kuò)大公司的規(guī)模,增強(qiáng)公司的實(shí)力,為此,從今年年初開始,董事會及公司管理班子有關(guān)成員,特別是副總經(jīng)理__X、__X積極為公司籌備、籌劃非公開發(fā)行股票工作??v觀____發(fā)展歷程,這對于公司應(yīng)該是一個具有標(biāo)志性意義的事件。為此,公司下一步要積極在資本市場方面探索擴(kuò)展道路,增強(qiáng)壯大公司的實(shí)力和規(guī)模,把____的牌子打出去。

二、在經(jīng)營方面,我們現(xiàn)在應(yīng)該集中精力,聚焦利潤,以利潤為中心,突出企業(yè)效益,圍繞利潤、圍繞效益做好公司的管理工作

一個企業(yè)最大的社會責(zé)任就是把自己的事情做好,只有通過正確的決策、有效的管理,取得良好的效益,才能對社會做出積極的貢獻(xiàn)并承擔(dān)更大的社會責(zé)任。作為企業(yè)的聚焦點(diǎn),我們應(yīng)該回歸到利潤和效益方面,因此,公司未來內(nèi)部經(jīng)營管理的重心應(yīng)該有所側(cè)重,積極向以利潤為中心轉(zhuǎn)移,圍繞利潤轉(zhuǎn)移做好各個不同板塊、不同系統(tǒng)、不同工作的管理,提升這幾個方面的管理水準(zhǔn)。

三、前一階段,我們也初步對明年的工作做出規(guī)劃和計劃,在月底之前要經(jīng)過董事會確定明年的工作目標(biāo)

在此基礎(chǔ)上,我們還要在現(xiàn)有市場條件下,積極調(diào)整公司的管理架構(gòu),優(yōu)化管理層級,提高管理效率,提高全員勞動生產(chǎn)率。目前,我們與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)相比,人均勞效還有較大差距,我們還要進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化;部分業(yè)務(wù)單位管理機(jī)構(gòu)過于繁雜,還需要進(jìn)一步調(diào)整,進(jìn)一步的優(yōu)化提升,切實(shí)達(dá)到精簡高效,此項工作在今年工作收尾之后,要在明年全面的加強(qiáng),推行。

四、關(guān)于考核問題,董事會將設(shè)置合適、合情、合理的基本考核目標(biāo),給能干事、想干事、干成事的干部職工一個能夠充分施展才華的平臺,對超額完成考核目標(biāo)的,將超額部分作為獎勵,以此提高全員勞動生產(chǎn)的積極性,以此來激勵大家奮勇爭先,努力為企業(yè)創(chuàng)造效益。

通過效益工資和獎勵性收入的提高,來全面提升公司干部職工的收入水平。下一步,公司將對電力、鋁冶煉還有公司輔助等各個板塊、各個車間、各個分廠要細(xì)化分解,能夠進(jìn)行清晰量化考核的,要清晰量化到每一個崗位;不具備清晰量化的,積極探索嘗試市場化承包經(jīng)營模式。如此以來,公司通過考核、激勵方式的調(diào)整來提高大家的積極性,從而提高企業(yè)的整體效益。與此同時,我們也要清楚的認(rèn)識到,現(xiàn)在整個宏觀經(jīng)濟(jì)還面臨一個很大的不確定性,雖然,目前基本面大家都看好,但實(shí)際上風(fēng)險也很大,加之整個鋁行業(yè)又是一個大的行業(yè),目前雖處在一個良好的發(fā)展機(jī)遇期,但是風(fēng)險和不確定性非常大,也一直都在。

今天,借助這個會議跟大家簡單的做一下交流,目的是讓大家清楚認(rèn)識到董事會未來發(fā)展的聚焦點(diǎn):

一是充分利用上市公司平臺,推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展;

二是聚焦利潤,以利潤為核心,提升效益、提高內(nèi)部管理水平;

三是在提升效率的基礎(chǔ)上完善激勵機(jī)制,通過激勵機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)來帶動廣大干部職工收入的提升。只要我們做好上述工作,不管外部環(huán)境如何變化,我們能夠確保自己在不斷變化的環(huán)境中生存和發(fā)展。我們也要看到自身的諸多優(yōu)勢,我們的各項指標(biāo)在省內(nèi)都是領(lǐng)先的;在全行業(yè)范圍內(nèi),我們的各項財務(wù)指標(biāo)也都是領(lǐng)先的,加之我們?yōu)樯鲜泄?,此次增資,為公司打下了堅實(shí)基礎(chǔ),更有助于企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

最后,我希望大家能夠深刻認(rèn)識到董事會對公司未來發(fā)展的要點(diǎn)和要求,上下一心,共同努力,做好本職工作,為公司股東創(chuàng)造利潤,為社會創(chuàng)造價值,為職工增加收入。

謝謝大家!

關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)勵志的講話稿篇5

各位同仁:

東湖泛波、喜納四海賓客;九州歡騰,笑迎八方親朋。今天少長咸集,群賢畢至,我們懷著無比喜悅與激動的心情迎來了武漢九州醫(yī)院開業(yè)典禮。值此,我代表九州醫(yī)院160名員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。向關(guān)心、支持民營企業(yè)發(fā)展的社會各界表示衷心的感謝!尤其是向為醫(yī)院開業(yè)前的籌備工作付出了大量辛勤勞動的醫(yī)院的全體員工表示誠摯的問候!

九州醫(yī)院是一家民營股份制醫(yī)院,總投資x元,占地15000平方米。目前醫(yī)院擁有螺旋CT、X光機(jī)、全自動生化分析儀、全自動血球計數(shù)儀等大型先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,設(shè)有床位60張;擁有副主任醫(yī)師以上的醫(yī)療專家48名。x物競天擇,適者生存,逆水行舟,不進(jìn)則退。

面對新形勢下醫(yī)院管理的要求,我們在全省乃至全國各地高薪聘請了一批具有卓越管理才能的醫(yī)院中高層管理人才,全院所有員工一律實(shí)行聘任制并采用市場化運(yùn)作,實(shí)行企業(yè)式管理。

面對新形勢下醫(yī)院功能提升的要求,我們投入大量資金,對醫(yī)院所有病人涉足的地方、場所都進(jìn)行了認(rèn)真的設(shè)計規(guī)劃,完善了比較系統(tǒng)周到的服務(wù)設(shè)施,力求時時處處都彰顯人性化。

面對新形勢下醫(yī)院發(fā)展的要求,我們結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,提出了“創(chuàng)建中國第一家平價醫(yī)院”,堅定不移地走平民化發(fā)展路線,全面下調(diào)190多種檢查治療費(fèi)和500多種中西藥品價格,平均降幅達(dá)42.3%,最大降幅達(dá)89%。聘請了48位具有副高職稱以上的各類醫(yī)學(xué)專家,其中有x位專家享受國務(wù)院特殊政府津貼。傾力打造醫(yī)院特色品牌。

望未來前路漫漫,我們深感任重而道遠(yuǎn)!

面向未來,我們將緊緊抓住發(fā)展這第一要務(wù),按照“有利于滿足廣大病人的就醫(yī)需求,有利于增強(qiáng)醫(yī)院的競爭實(shí)力”的工作思路,秉承“仁者愛人”的傳統(tǒng),真正做到以病人為中心,實(shí)行人文關(guān)懷;對內(nèi)以員工為中心,實(shí)時人本管理,肩負(fù)“創(chuàng)造健康生活”的醫(yī)院使命,切實(shí)為百姓造福。

面向未來,我們將緊跟醫(yī)學(xué)發(fā)展步伐,努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高醫(yī)療水平,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,堅定貫徹“讓老百姓都能看得起病”的經(jīng)營方針,培育專家,發(fā)展???,引進(jìn)專技,探索專方,治療專病,打造特色,提高醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度,向創(chuàng)建“平民型民營醫(yī)院”的目標(biāo)不懈奮斗!

九州生氣蕩春潮,杏壇蓬勃譜華章。我們真誠的期望:省市各級領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地給予我們更多的重視和支持;期望廣大市民能始終如一地給予我們更多的關(guān)心和厚愛,我們將“滴水之恩,涌泉相報”。

再次向百忙之中光臨我院開業(yè)慶典的各位領(lǐng)、各位來賓、各位同仁表示衷心的感謝。

謝謝大家!

關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)勵志的講話稿篇6

各位同仁:

為了統(tǒng)一思想,認(rèn)清湖外面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,為建設(shè)一個和諧的湖外獻(xiàn)計獻(xiàn)策,今天大家到江西宜春天沐溫泉賓館召開第3次務(wù)虛會議。會議主要根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中明確支持將我院辦成與國際接軌的院校的要求,討論湖外核心價值觀、如何落實(shí)好并就改革與國際接軌相適應(yīng)的機(jī)制、體制及未來幾年湖外發(fā)展方向。下面,我從四個方面闡述。

一、我院面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

從今年起,隨著人口計劃生育政策的深入,國家人口數(shù)量處于下降趨勢,今年的生源比去年下降了十幾萬人,明年在今年的下降基礎(chǔ)上又下降七萬多生源,擺在每個學(xué)院面前的現(xiàn)實(shí)情況就是競爭白熱化,供求市場的變化是對學(xué)校的嚴(yán)峻考驗。中國高校進(jìn)入第一次整合期,一批偏遠(yuǎn)地區(qū),辦學(xué)特色不明顯的學(xué)校將面臨生存問題,從今年招生數(shù)量就反映了這點(diǎn),家長和學(xué)生在選擇學(xué)校過程中對學(xué)校的地理位置和辦學(xué)特色以及專業(yè)前景都有了明顯的要求。從一方面講是對學(xué)校的生存發(fā)展的挑戰(zhàn),從另一方面講又能促進(jìn)各個學(xué)校辦特色專業(yè),提高辦學(xué)水平,加強(qiáng)服務(wù)意識上下大功夫。

我們這次的機(jī)構(gòu)和人事改革,正是積極響應(yīng)規(guī)劃綱要中強(qiáng)調(diào)的“支持民辦學(xué)校創(chuàng)新體制機(jī)制和育人模式,提高質(zhì)量,辦出特色,辦好一批高水平的民辦學(xué)?!?。這些政策的頒布像一場及時雨,為我們的深入改革營造了很好的.輿論氛圍和成長土壤??v觀世界歷史上爆發(fā)的每一次危機(jī),最佳的扭轉(zhuǎn)調(diào)整時期就是在低谷中調(diào)整結(jié)構(gòu)、穩(wěn)固基礎(chǔ),將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇。我們學(xué)校目前也面臨著巨大的挑戰(zhàn),生源銳減、新校區(qū)建設(shè)投資,壓力較大。但可喜的是目前經(jīng)濟(jì)低迷,人才充裕,遴選空間大。加之大量海歸高端人才的引進(jìn),從師資結(jié)構(gòu)上可以加快整體提高教師素質(zhì)的步伐,新的辦學(xué)理念和思想在國憲校長的領(lǐng)導(dǎo)下會產(chǎn)生質(zhì)的提升和飛躍。新校區(qū)建設(shè)也處在絕處逢生的時機(jī),物價的穩(wěn)定和建筑材料性價比高,加之國家規(guī)劃綱要的支持,都給予了我們在挑戰(zhàn)中迎接學(xué)院發(fā)展機(jī)遇的到來。

二、在挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存中改革創(chuàng)新

學(xué)院發(fā)展有挑戰(zhàn)又有機(jī)遇。擺在我們面前的就是要從上至下的改革:一是建立一支高層次高素質(zhì)的雙師型師資隊伍;二是建立與國際接軌的運(yùn)作體系;三是走出一條既不同于公辦學(xué)校又區(qū)別于現(xiàn)有民辦學(xué)校的新路。怎么實(shí)施?既沒有可借鑒的固定模式,也不允許摸索著邊培養(yǎng)邊挑選。時間機(jī)遇不等人,我們只有引賢納能,充分吸收先進(jìn)理念,盡快調(diào)整好工作思路,順利而及時地為下一步的發(fā)展鋪好基礎(chǔ),引進(jìn)我們需要的具有留洋工作背景的具有先進(jìn)理念的高、中端人才。教學(xué)上由專家學(xué)者帶頭,行政由在外資企業(yè)工作和涉外部門工作的人才擔(dān)綱,堅持以精干高效的行政職能為教學(xué)服務(wù)。理順管理機(jī)制,按照iso90000認(rèn)證體系做到崗位及人員責(zé)、權(quán)、利三者結(jié)合,徹底消除官本位思想,改變散漫拖沓的工作作風(fēng),建立好科學(xué)高效的管理體制,只有以積極進(jìn)取的工作精神和全心全意為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度才能實(shí)現(xiàn)學(xué)院健康有序的發(fā)展,才能真正培養(yǎng)出家長期望、社會認(rèn)可的人才。

三、統(tǒng)一認(rèn)識,解放思想

我們在推動改革的同時,全體教職工必須統(tǒng)一認(rèn)識,解放思想,將一切工作計劃落實(shí)到行動中來,要認(rèn)識到這次改革的重要性和艱巨性。要及時疏導(dǎo)思想,宣傳這次改革對湖外必須要先邁出的一步的重要性,盡管有一定震動,但這是為了提升湖外的整體實(shí)力和生存競爭力,實(shí)際上是維護(hù)了大多數(shù)人的利益,改革經(jīng)過陣痛后自然會產(chǎn)生積極效應(yīng)的,相信我們這支隊伍會積極參與和理解的。

我院堅持依法辦學(xué)、民主辦學(xué)、科學(xué)辦學(xué)的指導(dǎo)思想不會動搖。我們必須正視目前的現(xiàn)狀,湖外在不具備品牌和社會足夠的認(rèn)同度前,新的發(fā)展藍(lán)圖還只是一張白紙,只有高瞻遠(yuǎn)矚,站在世界最高教育理念的起點(diǎn)上來描繪藍(lán)圖,用最短的時間、最快的速度、最好的質(zhì)量才能使湖外躋身全省乃至全國先進(jìn)高校行列。通過這次徹底的改革,我們會看到一支高素質(zhì)的對學(xué)校和學(xué)生負(fù)責(zé)的教職工隊伍,走特色發(fā)展之路,走高就業(yè)率、高層次就業(yè)之路,讓同學(xué)們學(xué)成后從這里走向世界的目標(biāo)定會實(shí)現(xiàn),任何人也阻撓不了改革的決心和勇氣。

四、當(dāng)前學(xué)院工作中面臨的問題和應(yīng)正視的現(xiàn)狀

這次崗位重新的組合和人事的調(diào)整必然會有一個銜接和適應(yīng)的過程。要加強(qiáng)學(xué)生管理工作。各方面各層次宣傳改革對湖外的必要性和重要性,做好學(xué)生干部和輔導(dǎo)員的穩(wěn)定工作,嚴(yán)格把握教學(xué)質(zhì)量關(guān),從嚴(yán)從細(xì)抓好學(xué)風(fēng)教風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。所有的中層以上管理都要深入課堂,每周承擔(dān)2—6節(jié)課程,使學(xué)生們感受到改革的變化和對學(xué)校的認(rèn)同。在這次改革中,充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán),特別是黨組織和黨員先進(jìn)模范作用。大事難事要多向黨委匯報,積極解決廣大教職工反映的問題。特別是要對一直關(guān)心熱愛湖外事業(yè),在過去做出重要貢獻(xiàn)的教職工應(yīng)予肯定和合理安排。

通過這次改革,學(xué)院的教學(xué)和各項管理工作要整體上一個層次和臺階。學(xué)風(fēng)、教風(fēng)要得到明顯好轉(zhuǎn)。要從這學(xué)期起,以四個方面作為學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)的轉(zhuǎn)變風(fēng)向標(biāo)。

一,恢復(fù)到湖外初創(chuàng)期那種清晨全體學(xué)生朗朗讀書聲;

二,整個學(xué)院濃厚的外語交流氛圍;

三,師生笑容可掬的文明禮儀和親切的問候聲;

四,考試無監(jiān)考老師的考場。實(shí)現(xiàn)這些并不難,新生起逐步實(shí)行學(xué)分制,讓學(xué)生畢業(yè)時拿到雙文憑及多項技能證,招生就業(yè)從季節(jié)招生就業(yè)改變?yōu)槿暾猩蜆I(yè)的模式。從部門到個人都要培養(yǎng)既能上講臺又能招好生的工作能力,讓老師深切地了解學(xué)生和家長期盼,增加責(zé)任感和使命感,以此推動招生就業(yè)工作的良性發(fā)展。

大浪淘沙盡顯英雄本色。在歷史的舞臺上,只有弱者需要辯護(hù),強(qiáng)者需要的是理解。我們所堅持的只為一個目的,那就是增強(qiáng)湖外的核心競爭力和美譽(yù)度,維護(hù)廣大教職工和學(xué)生的權(quán)益。我相信將來回首湖外的這段發(fā)展歷程時,這一步改革必將更具有里程碑式的意義。讓我們同心同力,用新的辦學(xué)思維和理念為實(shí)現(xiàn)我們共同的價值而努力,為實(shí)現(xiàn)我們湖外更好更高的發(fā)展而拼搏!

關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)勵志的講話稿篇7

親愛的各位同仁,各位員工們:

大家好!

隨著第四季度的工作結(jié)束,我們在20__年的工作也即將正式的結(jié)束!如今,我們相聚在__,回顧我們在過去一年來的所有努力,拼搏!回想我們在工作中的反思,以及所有的收獲!作為__企業(yè)的董事長,在此,我也要感謝所有在__努力工作和拼搏的同志們!因為有了你們在這一年來的努力,__公司才能有這樣的成績!有了你們的奮斗,__公司才有了前進(jìn)的動力!在此,我真誠的感謝所有努力奮斗的同志,謝謝你們!

新的一年到來了,我們在這里回顧過去,展望未來?,F(xiàn)在看看我們過去的情況吧!在20__年,我們早在年初就定下了__公司的工作目標(biāo)和計劃!勢必要在20__年的工作中取得……的成績!作為領(lǐng)導(dǎo),我們自然也明白這是一場非常困難的挑戰(zhàn),是對我們整個公司的挑戰(zhàn)!但是,我們也深深的相信著各位,相信著__公司的每一個位員工,每一位同志!我相信你們的有足夠的能力去面對這場挑戰(zhàn),并且的有信心,你們會用最高昂的工作熱情,去面對這個難題!

但是,讓我所又沒有想到的是,公司的大家竟能給我們帶來這么驚喜的收獲!你們的熱情,你們的努力,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超出我們的想象,你們的努力創(chuàng)造的了這場機(jī)遇,也開辟出了__公司更加光輝的未來!你們的努力,證實(shí)了“員工與公司本為一體”這句話!你們努力,讓現(xiàn)在的__公司更加的輝煌,更加的出彩!

總的來說,今年的收獲確實(shí)是出乎我們的意料,我們的努力,在今年這樣險峻的情況下創(chuàng)造出了全新的未來和希望!我們創(chuàng)造出了一個驚人的奇跡,一個,只屬于__人的奇跡!

但如今,我們也來到了20__年歲末年初的時候,在今后,我們還有更多艱難和險阻,我們盡管開辟出了新的道路,但要在這條道路下行走下去的,依舊是我們!

而在如公司的發(fā)展形勢下,下一年的工作,必然會比現(xiàn)在更加辛苦,更加的復(fù)雜。但我一直都會相信,我們每個__人都有還著無限的能量!在下一年,我們作為領(lǐng)導(dǎo)也會努力的帶領(lǐng)好大家,讓我們這支優(yōu)秀的隊伍,能走的更遠(yuǎn),登的更高!

希望在接下來的一年中,各位同事們也能牢牢地記住,我們是一支團(tuán)結(jié)而強(qiáng)大的隊伍!讓我們一起努力,一起拼搏!我們一定會創(chuàng)造出更加美好的未來!

在此,我祝愿各位在新的一年里步步高升,家庭和睦,健康幸福!

謝謝大家!

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