辦公室工作個(gè)人優(yōu)秀講話稿

| 賀喬0

辦公室工作個(gè)人優(yōu)秀講話稿篇1

同志們:

今天我們召開__供電公司營(yíng)銷工作會(huì)議,會(huì)議開的不錯(cuò)。下面,結(jié)合本次會(huì)議,我講三個(gè)方面的意見:

一、x年的營(yíng)銷工作

1、x年?duì)I銷各項(xiàng)指標(biāo)的完成是比較好的一年。售電量達(dá)到75.38億千瓦時(shí),創(chuàng)造歷史新高;發(fā)行電費(fèi)37億元,當(dāng)年沒有發(fā)生新欠,而且陳欠電費(fèi)壓降也完成省公司下達(dá)指標(biāo),收回__鋁廠陳欠電費(fèi)1200萬(wàn)元,收回__挖掘機(jī)廠呆賬電費(fèi)147萬(wàn)元;嚴(yán)格執(zhí)行了國(guó)家電價(jià)政策,售電平均單價(jià)完成460.62元/千千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)5.48元/千千瓦時(shí);線損完成3.61%,在省公司系統(tǒng)內(nèi)是比較低的指標(biāo),沈陽(yáng)、x基本在5—6%左右,各項(xiàng)指標(biāo)的完成對(duì)全局利潤(rùn)做出了很大的貢獻(xiàn)。

2、營(yíng)銷工作進(jìn)一步加強(qiáng)?!叭齻€(gè)中心”建設(shè)工作量很大,特別是電費(fèi)管理中心,財(cái)務(wù)、營(yíng)銷和電費(fèi)管理中心的同志們做了大量的工作,客服中心、計(jì)量中心的改造也非常成功。營(yíng)銷現(xiàn)代化建設(shè)在省公司屬于前沿,一些試點(diǎn)工作都做的不錯(cuò)。營(yíng)業(yè)普查去年我們普查51.91萬(wàn)戶,工作量巨大,用戶信息錄入營(yíng)銷系統(tǒng)戶數(shù)489463戶,每個(gè)用戶的信息也是很多,都要錄入到計(jì)算機(jī),不出差錯(cuò),任務(wù)量很重,完成的很好;規(guī)范化服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面,今年我們的行風(fēng)服務(wù)在社會(huì)評(píng)比中繼續(xù)名列第一,公司也是連續(xù)多年在地方行風(fēng)評(píng)比中站排頭,真實(shí)反映了我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,還有“百問百查”活動(dòng)、棚戶區(qū)改造等。我們?nèi)ツ隊(duì)I銷工作還是比較扎實(shí),成績(jī)也比較矚目。

二、20__年的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和營(yíng)銷工作任務(wù)

(一)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)

1、從省公司來看,形勢(shì)大有轉(zhuǎn)變,燕總到遼寧以后,加快了工作節(jié)奏,提高了工作目標(biāo),遼寧公司要由目前的中下水平達(dá)到中上的目標(biāo),提出加快“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,一個(gè)是公司發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,一個(gè)是電網(wǎng)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

2、未來三年工作再上新臺(tái)階,一是電網(wǎng)裝備再上新臺(tái)階,二是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理再上新臺(tái)階,三是企業(yè)的業(yè)績(jī)水平要再上新臺(tái)階。

3、未來的同業(yè)對(duì)標(biāo)省公司要由相對(duì)落后到相對(duì)先進(jìn),各項(xiàng)指標(biāo)都有很高的要求,在可能的情況下要迎頭趕上。

(二)面臨的機(jī)遇

1、沈撫同城化建設(shè)使__的發(fā)展速度大大提高,開發(fā)區(qū)項(xiàng)目的落地以及新鋼、老鋼等大企業(yè)的增容擴(kuò)產(chǎn),也為營(yíng)銷工作帶來了機(jī)遇。

2、要抓住省公司電網(wǎng)改造的機(jī)遇,今年500千伏變電站的建設(shè)及220千伏配套工程建設(shè),還有其它220千伏、66千伏項(xiàng)目,為我們的電網(wǎng)建設(shè)創(chuàng)造了機(jī)遇。

(三)營(yíng)銷系統(tǒng)20__年主要任務(wù)

1、電量:計(jì)劃完成82億千瓦時(shí),增長(zhǎng)8.79%,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)。

2、電費(fèi):應(yīng)收電費(fèi)余額完成5668萬(wàn)元,要完成應(yīng)收電費(fèi)余額指標(biāo)必須收上來__鋁廠4328萬(wàn)元陳欠電費(fèi)。

3、單價(jià):售電平均單價(jià)完成499.42元/千千瓦時(shí)。

4、線損:完成3.52%。

5、要完成省公司利潤(rùn)指標(biāo)。

6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)服務(wù)繼續(xù)站排頭。

7、強(qiáng)化高危用戶管理。

8、加強(qiáng)營(yíng)銷現(xiàn)代化建設(shè)。

三、20__年?duì)I銷重點(diǎn)工作

1、全力做好增供擴(kuò)銷工作。生產(chǎn)系統(tǒng)要加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)與改造,保證電網(wǎng)安全可靠,確保滿足用戶電力需求。營(yíng)銷系統(tǒng)要做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和需求側(cè)管理工作,優(yōu)化報(bào)裝接電流程,讓用戶用上安全電、放心電。各職能部門也都要為增供擴(kuò)銷做工作。增供擴(kuò)銷是全局的一項(xiàng)大事,無論哪個(gè)系統(tǒng)都要為增供擴(kuò)銷做好工作,為增供擴(kuò)銷創(chuàng)造條件。

2、抓好電費(fèi)回收。電費(fèi)今年大數(shù)將超過40個(gè)億,數(shù)額驚人,各供電分公司要把電費(fèi)回收當(dāng)作一項(xiàng)重中之重的工作來抓,要結(jié)合各自欠費(fèi)重點(diǎn)開展好創(chuàng)建無欠費(fèi)供電分公司活動(dòng)。對(duì)__鋁廠等大戶要嚴(yán)格執(zhí)行分時(shí)電費(fèi)。省公司強(qiáng)調(diào)電費(fèi)預(yù)警,對(duì)一些高耗能企業(yè)要實(shí)行用電預(yù)購(gòu)制,而且要隨時(shí)掌握這些企業(yè)的狀況,防止用戶拿空頭支票,造成電費(fèi)呆壞賬。

3、平均單價(jià)省公司高度重視,我們要認(rèn)真分析,哪地方能采取措施,哪地方能挖潛,在大用戶的基本電費(fèi)、分供比、轉(zhuǎn)供電量比例,農(nóng)電用電分類,力率電費(fèi),高耗能差別電價(jià)方面要做好工作。

4、線損盡管近幾年我們的指標(biāo)一直不錯(cuò),但一刻也不能放松,一是繼續(xù)加大普查、稽查力度;二是加強(qiáng)計(jì)量裝置改造,這次我們選擇的防竊電表箱雖然貴一點(diǎn),還是不錯(cuò)的,今年要早一點(diǎn)裝上。三是大馬拉小車問題,我們棚戶區(qū)改造也好,配套費(fèi)工程也好,造成一些大馬拉小車問題,必要時(shí)要將變壓器調(diào)整一下,否則一年造成的電量損失很大。

5、營(yíng)銷現(xiàn)代化建設(shè)方面不細(xì)說。

6、高危用戶最近一段時(shí)間,營(yíng)銷系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)做了大量工作,一戶一戶地座談,溝通的不錯(cuò)。目前調(diào)度、用戶大家都在做應(yīng)急預(yù)案,效果很好。營(yíng)銷與市安監(jiān)局、經(jīng)委、地礦局也正在對(duì)高危用戶進(jìn)行聯(lián)合調(diào)查,工作要繼續(xù)做下去。在對(duì)高危用戶供電上,我們還要優(yōu)化供電方式,給用戶提供最可靠的方式,能給用戶提供雙電源、保安電力的地方,我們要與用戶溝通,提高用戶供電可靠性。

7、供用電合同方面,尤其是幾個(gè)大戶的供用電合同問題要做好。我覺得供用電合同非常重要,必須要抓好,對(duì)石化、鋁廠一些大用戶,供用電合同也不一定嚴(yán)格按照省公司的條款,可以靈活一點(diǎn)兒。

總體來說,20__年?duì)I銷工作完成不錯(cuò),20__年的營(yíng)銷任務(wù)很重,希望大家努力工作,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

謝謝大家!

辦公室工作個(gè)人優(yōu)秀講話稿篇2

同志們:

時(shí)間過得很快,轉(zhuǎn)眼半年就過去了。半年來,公司上下在年初職代會(huì)精神鼓舞下,取得了顯著的成績(jī)。但是,我們的思想,我們的觀念,我們的方法,仍需要進(jìn)一步的提高。

一、放下包袱,面對(duì)現(xiàn)實(shí),確立信心

我們要放下什么包袱呢?

一是要放下歷史上成功的包袱:我們四化建曾經(jīng)有過輝煌的歷史。這種輝煌,是歷史事實(shí)。這種事實(shí)證明了我們四化建是對(duì)社會(huì)有建樹、有貢獻(xiàn)的;也說明了我們四化建的技術(shù)、管理水平是跟得上社會(huì)主流節(jié)拍的。但是這種歷史事實(shí),不能代表現(xiàn)實(shí),它只能給予我們動(dòng)力,不能成為我們的包袱。因?yàn)橛泻芏嗤緩妮x煌中走過來,因此,有些同志思想上總是存在著輝煌的影子。這種影子跟現(xiàn)實(shí)有著巨大的反差。這種反差或多或少影響著情緒,影響思想,影響工作,這就是包袱。

二是要放下歷史挫折的包袱:成功與挫折是相對(duì)的。成功孕育著挫折,而挫折亦孕育這成功。成功有原因,而挫折也是有原因的。有客觀的因素,也有主觀的因素。有的同志把挫折歸結(jié)為某屆領(lǐng)導(dǎo)班子或某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的行為,這有對(duì)的成分,但也不盡然。歷史的沿革是一個(gè)過程。不管怎么講,必須承認(rèn)挫折,而且必須在挫折中吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作。如果只是埋怨過去,仇恨一些沒有指向的東西,只能是越想越氣。

我們有些同志覺得過去的輝煌,有過貢獻(xiàn),而挫折只是無辜的受害者。這樣,自然而然就把公司的挫折變成包袱。這種包袱放不下,精神肯定輕松不了。

因此,我們必須承載、繼承成功的歷史,認(rèn)真吸取挫折的教訓(xùn)。

三要放下人際關(guān)系的包袱。

我們要面對(duì)現(xiàn)實(shí)。面對(duì)什么樣的現(xiàn)實(shí)呢?

一是體制的現(xiàn)實(shí)。我們公司是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中走過來的人和受過這種體制影響的人,其計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思想和對(duì)其管理模式的認(rèn)同根深蒂固。同而,我們必須承擔(dān)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制所留下的一切復(fù)雜因子。

二是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。體制的轉(zhuǎn)型,對(duì)人的思想,對(duì)管理的沖擊是很大的,而且是根本的。隨著時(shí)間的推移,過去的問題陸續(xù)浮上水面,矛盾更為集中,由于新老矛盾的交織,又會(huì)出現(xiàn)新的問題、新的矛盾。

三是面對(duì)生存的危機(jī)。在我們這支隊(duì)伍里,有的人可能達(dá)到了小康,有的人可能有了溫飽,但就整個(gè)公司而言,面對(duì)著生存的危機(jī)——即組織機(jī)制部適應(yīng)、人的思想觀念不適應(yīng)、市場(chǎng)開發(fā)與市場(chǎng)占有不足、管理上人力資源上不適應(yīng)、各種內(nèi)債外債等等

面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí),我們是退縮還是向前?很顯然,我們已經(jīng)選擇了向前的方向。向好的方向發(fā)展,是人人都向往的。問題是我們不能失去信心和信念。人的一切決定、思考、感受、行動(dòng)都受控于某種力量。它就是我們的信心和信念。有什么樣的信心和信念,就決定你有什么樣的力量。

企業(yè)管理與治病、養(yǎng)生是一個(gè)道理。當(dāng)病情沒有及時(shí)被發(fā)現(xiàn),特別是事先沒有預(yù)防時(shí),企業(yè)問題如果突然爆發(fā),任何措施都難有效,往往是無藥可醫(yī)。在這種條件下,最危險(xiǎn)的是認(rèn)為過去的經(jīng)驗(yàn)仍然有效,繼續(xù)按過去的“方略”管理企業(yè),只會(huì)把企業(yè)推向深淵。所以說,在成功的時(shí)候,擦亮自己的眼睛,認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn),及早防微杜漸;在困難的時(shí)候,要認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)所在,增強(qiáng)信心。這是企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)鍵。

因此,我們每個(gè)人都要確立信心和信念,進(jìn)而形成組織的信心和信念。公司確立的“走穩(wěn)步,吃上飯;走對(duì)步,吃飽飯;走大步,吃好飯”的三年發(fā)展思路,需要全體職工的信心和信念來支撐,更需要實(shí)際行動(dòng)來兌現(xiàn)。

二、理性思維,端正觀念,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)

什么叫理性思維?我認(rèn)為就是考慮問題要符合客觀事實(shí)。

我們的職工必須明白,我們的管理干部必須明白,我們是國(guó)有企業(yè),而國(guó)有企業(yè)承載著許多社會(huì)的責(zé)任。同時(shí),我們又是老企業(yè)。這種幾十年的沿革,沒有矛盾是不現(xiàn)實(shí)的。

我們要明白:職工的大多數(shù)即主流是好的,干部的主流也是好的,必須作這樣的判斷。

辦公室工作個(gè)人優(yōu)秀講話稿篇3

今天到__自治縣調(diào)研衛(wèi)生計(jì)生工作,主要有兩方面的考慮,一是計(jì)生工作10月份就要進(jìn)行年度考核,現(xiàn)在半年過去了,被省里納入預(yù)警的__自治縣工作進(jìn)展如何?上次__會(huì)長(zhǎng)到__自治縣調(diào)研督導(dǎo)時(shí)已經(jīng)作了反饋,我們要做到心中有數(shù);二是省委省政府將召開全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展大會(huì),敏爾省長(zhǎng)高度重視、多次進(jìn)行專題調(diào)研。我們一定要有超前意識(shí),進(jìn)一步摸清情況,作好準(zhǔn)備。結(jié)合剛才與群眾、鄉(xiāng)村衛(wèi)生計(jì)生干部交流以及聽取市縣工作情況匯報(bào)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志發(fā)言的基礎(chǔ)上,我講兩點(diǎn)意見。

今天,實(shí)地查看了__自治縣大山鎮(zhèn)、龍井村工作進(jìn)展情況,聽取了相關(guān)情況匯報(bào)。__自治縣在被省里納入預(yù)警縣后,采取了一系列措施,積極改變被動(dòng)局面,扎實(shí)做好人口計(jì)生工作,我認(rèn)為有三個(gè)方面值得肯定。一是重視程度高。__自治縣在全省考核過程中出現(xiàn)八個(gè)方面的突出問題,導(dǎo)致被省里納入預(yù)警縣,縣委縣政府高度重視,多次研究,多次安排,采取有力措施,從__會(huì)長(zhǎng)調(diào)研反饋的情況看是不錯(cuò)的,這是__縣委、縣政府和有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視的結(jié)果。二是問題找得準(zhǔn)。進(jìn)一步搞清楚工作中存在的突出問題,對(duì)推動(dòng)計(jì)生工作至關(guān)重要。__自治縣立足實(shí)際,找準(zhǔn)了問題,為下步有針對(duì)性的解決問題打下了基礎(chǔ)。三是初步見成效。__會(huì)長(zhǎng)在調(diào)研中就存在的問題提出了有關(guān)要求,并給予積極幫助,經(jīng)過大家的共同努力,目前取得了初步的成效,這是問題找得準(zhǔn)的結(jié)果,這是高度重視的結(jié)果,也是對(duì)我們工作的肯定。

就__自治縣人口計(jì)生工作,我提四點(diǎn)要求。一是夯基礎(chǔ)、強(qiáng)基層。基礎(chǔ)要抓實(shí)抓牢,基層要做強(qiáng)做實(shí),人口計(jì)生工作重點(diǎn)在基層基礎(chǔ),尤其是村組一級(jí),直接影響到工作質(zhì)量和水平。二是突重點(diǎn)、攻難點(diǎn)。__自治縣人口計(jì)生工作存在的問題也就是查找出來的八個(gè)方面問題,當(dāng)然這八個(gè)方面問題當(dāng)中仍然要區(qū)分出難點(diǎn)和重點(diǎn)。一定要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)查找出來的問題,要想辦法突破,想辦法解決。三是促整改、重鞏固。針對(duì)存在的問題要整改到位,尤其要做好整改后的鞏固工作,特別是基礎(chǔ)性工作和重點(diǎn)環(huán)節(jié)。要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),切忌工作反彈。促整改、重鞏固工作是__自治縣人口計(jì)生工作能否可持續(xù)發(fā)展并朝好的方向發(fā)展的關(guān)鍵,必須要抓實(shí)抓牢。四是嚴(yán)考評(píng)、強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一定要嚴(yán)格考核考評(píng),兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,敢于追究相關(guān)責(zé)任。市衛(wèi)生計(jì)生委要加強(qiáng)指導(dǎo),加強(qiáng)調(diào)度;縣委、縣政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),真抓實(shí)干,確保預(yù)警要解除,水平要提升,切實(shí)扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。

關(guān)于全市衛(wèi)生計(jì)生工作,我講三點(diǎn)意見。

(一)全市衛(wèi)生計(jì)生整體態(tài)勢(shì)良好。一是得到上級(jí)肯定。衛(wèi)生計(jì)生工作關(guān)系民生,醫(yī)療衛(wèi)生、人口問題無一不與民生緊緊相聯(lián)。兩年來,全市衛(wèi)生計(jì)生工作得到了省主管部門的充分肯定,比如醫(yī)療衛(wèi)生單位的發(fā)展變化、服務(wù)水平和質(zhì)量的提升,這些上級(jí)是認(rèn)可的。二是基層群眾反映效果好。衛(wèi)生計(jì)生整合后,力量凝聚了,服務(wù)面拓寬了,服務(wù)質(zhì)量和效果也提升了,基層群眾反映較好。三是改革發(fā)展有序推進(jìn)。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、公立醫(yī)院改革,涉及到的內(nèi)容很多,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的改革在有序推進(jìn),雖然改革的過程會(huì)遇到各種各樣的問題,但不能不改革,要克服在推動(dòng)改革過程中遇到的困難。衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)要堅(jiān)定信心,發(fā)展好、提升好現(xiàn)有的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),做好這一民生工程。

(二)衛(wèi)生計(jì)生工作面臨的困難和問題不容忽視。一是重視程度不夠。當(dāng)前有些地方重視程度不夠,這是不行的,各級(jí)黨委政府要高度重視衛(wèi)生計(jì)生工作,多為衛(wèi)生計(jì)生工作說話,多向衛(wèi)生計(jì)生工作傾斜和支持。二是在管理服務(wù)中存在差距。全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平在全省大致處于中間水平,幾家大醫(yī)院、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)水平參差不齊,管理和服務(wù)能力有非常大的潛力可挖,要進(jìn)一步提升。三是項(xiàng)目建設(shè)也存在不同程度問題。報(bào)項(xiàng)目、編項(xiàng)目、爭(zhēng)項(xiàng)目、建項(xiàng)目工作要強(qiáng)力推進(jìn)。四是改革推進(jìn)過程中還存在一些問題。思想障礙是客觀存在的,配套措施要盡快完善。改革很難,不難就不會(huì)改,但再難也要改,而且力度要加大。五是經(jīng)費(fèi)投入和人員編制不能完全客觀滿足事業(yè)發(fā)展需要。經(jīng)費(fèi)投入和人員編制問題,要在政策和規(guī)定允許的范圍內(nèi)盡可能向醫(yī)療衛(wèi)生單位傾斜。要拓寬資金支持渠道,通過融資和招商引資、合作伙伴來解決資金不足的問題。

(三)下一步工作要求。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)動(dòng)、形成合力。對(duì)衛(wèi)生計(jì)生工作要關(guān)注、要重視、要傾斜,要上下聯(lián)動(dòng);對(duì)存在的問題要及時(shí)溝通、及時(shí)研究、及時(shí)解決,時(shí)間不能拖長(zhǎng),不能把小問題拖成大問題,更不能不了了之。二是強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任,提升水平。衛(wèi)生計(jì)生工作管理很重要,要進(jìn)一步明確責(zé)任。要保持好良好發(fā)展態(tài)勢(shì),解決好面臨的困難和問題,進(jìn)一步提高工作水平。三是攻堅(jiān)克難,負(fù)重拼搏,增比進(jìn)位。對(duì)現(xiàn)階段工作的發(fā)展水平頭腦要清楚,基礎(chǔ)要夯實(shí),硬件和軟件都要進(jìn)一步強(qiáng)化。要通過不懈努力,改變安順醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)整體面貌,實(shí)現(xiàn)在全省爭(zhēng)先進(jìn)的目標(biāo),特別是整體水平要提升,單項(xiàng)工作也要有亮點(diǎn)、有特色、有優(yōu)勢(shì)。

衛(wèi)生計(jì)生部門要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,樹立不等不靠的意識(shí),一步一個(gè)腳印,努力推動(dòng)全市衛(wèi)生計(jì)生工作提水平、上臺(tái)階。

辦公室工作個(gè)人優(yōu)秀講話稿篇4

同志們:

今天,我們?cè)诖寺≈嘏e行全場(chǎng)綠化工作會(huì)議。首先,我代表場(chǎng)黨委向受到表彰的先進(jìn)單位表示祝賀,希望你們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦性俳釉賲?,再?chuàng)佳績(jī),為促進(jìn)我場(chǎng)綠化事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

剛才,先進(jìn)單位代表做了經(jīng)驗(yàn)匯報(bào),代表場(chǎng)綠化辦對(duì)去年的工作做了總結(jié),拓展了思路,開闊了視野,達(dá)到了互相交流、共同提高的目的。希望各單位認(rèn)真吸取成功經(jīng)驗(yàn)和做法,進(jìn)一步提高綠化建設(shè)和管理水平,力爭(zhēng)使我場(chǎng)綠化工作再上新臺(tái)階。

同志們,綠化工作是功在當(dāng)今、利在后世的大事,我國(guó)把搞好綠化工作做為一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措,列入“十五”發(fā)展規(guī)劃。同時(shí),綠化工作也具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,在提高廣大群眾生活質(zhì)量、樹立企業(yè)良好形象、帶動(dòng)我地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各方面都發(fā)揮著重要的作用。因此,歷屆領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綠化工作都給予了高度重視,成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和綠化隊(duì)伍,并在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的情況下,每年都投入大量資金用于綠化建設(shè)。目前,場(chǎng)部綠化面積已經(jīng)達(dá)28萬(wàn)平方米,并已建成公園、公園及道、路、道綠化帶。另外,樓、樓、小區(qū)等小區(qū)綠化以及場(chǎng)部辦公樓等庭院綠化均取得了一定成果,初步形成了“三季有花、四季常青”的綠色生態(tài)環(huán)境。在場(chǎng)部片的帶動(dòng)下,各單位根據(jù)本單位的特點(diǎn),因地制宜,科學(xué)規(guī)劃,均取得了長(zhǎng)足發(fā)展,保證了我場(chǎng)整體綠化水平的提高。目前,已有10余個(gè)單位分獲省、市兩級(jí)綠化先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)。應(yīng)該說,我們?nèi)〉玫某煽?jī)是非??上驳摹=璐藱C(jī)會(huì),我對(duì)下一步綠化工作提出以下幾點(diǎn)要求:

一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)綠化工作的重要意義。不斷增強(qiáng)搞好綠化工作的責(zé)任感和緊迫感。要按照“寬思路、遠(yuǎn)眼光、大手筆、建精品”的總體要求,想方設(shè)法保證綠化投入,不斷完善管理制度,進(jìn)一步提高綠化建設(shè)和管理水平。

二、因地制宜,科學(xué)規(guī)劃。一是場(chǎng)部要按照《關(guān)于綠化、環(huán)境治理及場(chǎng)區(qū)建設(shè)布局整體規(guī)劃》的要求,在鞏固原有綠化成果的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)“一環(huán)、三帶、五點(diǎn)”工程。要把綠化建設(shè)與景觀建設(shè)結(jié)合起來,注重平面綠化與立體綠化緊密結(jié)合,生態(tài)功能與美化功能相互補(bǔ)充,不斷提高綠化檔次,增強(qiáng)美化效果。二是各單位要按照市綠化辦提出的“見縫插綠、破硬還綠、拓荒造綠、拆墻透綠”的工作思路,以場(chǎng)部綠化為重點(diǎn),積極向工區(qū)、工段延伸,最大限度地提高綠化面積。要搞好布局規(guī)劃,努力建設(shè)具有本單位特色、富有文化藝術(shù)品味的綠化精品,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)創(chuàng)建和管理目標(biāo)。

三、加強(qiáng)管理,鞏固成果。一是從我地區(qū)實(shí)際出發(fā),認(rèn)真做好土壤改良和品種選育工作,提高綠化植物成活率。二是加強(qiáng)對(duì)病蟲害防治工作,堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn),早用藥,全方位出擊,不留死角,把損失降到最低限度。三是采取多種形式對(duì)綠化工作進(jìn)行廣泛宣傳,增強(qiáng)全民的愛綠、護(hù)綠意識(shí)。城管和保衛(wèi)部門要加大執(zhí)法力度,對(duì)破壞綠化成果的行為給予嚴(yán)厲打擊,依法查處。

四、認(rèn)真做好迎查準(zhǔn)備工作。省市有關(guān)部門即將對(duì)我場(chǎng)綠化情況進(jìn)行檢查,從我們這次聯(lián)查情況看,存在的問題還很多。對(duì)此,各單位領(lǐng)導(dǎo)要給予高度重視。會(huì)后,要對(duì)照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找存在的問題和不足,該重建的重建、該改造和改造、該更新的更新,力爭(zhēng)在省市有關(guān)部門檢查之前,做好各項(xiàng)整改準(zhǔn)備工作,確保順利通過檢查。

同志們,綠化工作任重而道遠(yuǎn),希望大家在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,再接再厲,為把我場(chǎng)建設(shè)成為生態(tài)園林式的現(xiàn)代化文明單位做出更大的貢獻(xiàn)!

辦公室工作個(gè)人優(yōu)秀講話稿篇5

親愛的各位__的同學(xué)們:

大家好!

20__年,是__創(chuàng)立20年。過去20年,經(jīng)過持續(xù)努力,我們已經(jīng)成為中國(guó)電氣接線軟件的領(lǐng)導(dǎo)者。未來20年,我們有一個(gè)更大的夢(mèng)想,那就是成為世界電氣云服務(wù)市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者。什么是世界電氣云服務(wù)市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者?必須擁有最大的云和最多的端。也就是說,要達(dá)到四個(gè)世界第一:云端電氣數(shù)據(jù)規(guī)模世界第一;云端電氣日活用戶世界第一;電氣云服務(wù)銷售收入世界第一;同類型公司市值世界第一。

各位同學(xué),中國(guó)擁有世界上最大的發(fā)電、用電市場(chǎng),擁有世界最大的電氣制造產(chǎn)業(yè),擁有世界最大的電氣工程師群體。同時(shí),中國(guó)正在成為全世界互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的中心和創(chuàng)新的中心。我們的夢(mèng)想并不是空想。過去四年,特別是20__年,我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)+電氣領(lǐng)域勇敢探索所取得的成就,為實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想奠定了非常好的基礎(chǔ)。

20__年,從表面上看,我們?nèi)〉昧艘韵氯齻€(gè)明顯的成績(jī):

第一,我們完成了A+輪融資,由王總和菲尼克斯領(lǐng)投。

第二,王總成加入我們創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),執(zhí)掌公司產(chǎn)品和營(yíng)銷。

第三,數(shù)字制造產(chǎn)品銷售額快速增長(zhǎng)。我們二次下線,全年新增簽約17家,簽約金額超千萬(wàn)。

20__年,從內(nèi)在看,利馳更是發(fā)生了深刻的變化,這些變化體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

第一,我們重新思考了公司的核心優(yōu)勢(shì)。我們的核心優(yōu)勢(shì)就是工具+數(shù)據(jù)。為電氣行業(yè)提供工具+數(shù)據(jù),是利馳的基因,是利馳一切業(yè)務(wù)的出發(fā)點(diǎn)。工具+數(shù)據(jù)是互聯(lián)網(wǎng)改變電氣行業(yè)的天然入口,利馳在工具+數(shù)據(jù)方面已經(jīng)形成了一定的優(yōu)勢(shì),我們還將不斷強(qiáng)化這個(gè)優(yōu)勢(shì)。

第二,重新定義客戶。過去利馳一直專注于服務(wù)電力裝備制造業(yè),其實(shí),電氣行業(yè)很大,利馳的工具+數(shù)據(jù)除了服務(wù)電力裝備制造業(yè),還可以服務(wù)機(jī)械裝備制造業(yè),服務(wù)品牌商和中間商,也可以服務(wù)終端用戶。圖紙具有連接設(shè)計(jì)院、設(shè)備制造商和業(yè)主的天然屬性,利馳的選型庫(kù)、圖紙庫(kù)、3D元件庫(kù),不僅可以服務(wù)于電氣專業(yè)人員的工作和電氣設(shè)備的制造,還可以服務(wù)于電氣元器件營(yíng)銷和電氣設(shè)備的后服務(wù)市場(chǎng)。

第三,重新定義組織,開始嘗試建立以產(chǎn)品為中心的平臺(tái)型組織。

第四,重新進(jìn)行公司戰(zhàn)略定位。利馳未來二十年的新使命是連接電氣人、連接電氣企業(yè),利馳新的愿景是成為電氣云服務(wù)領(lǐng)域世界級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者。利馳未來成功的關(guān)鍵,將是工具+數(shù)據(jù)形成一個(gè)正反饋的循環(huán)。更好的工具,更多的數(shù)據(jù),可以吸引來更多的用戶,更多的用戶產(chǎn)生更多的數(shù)據(jù),更多的數(shù)據(jù)又將吸引來更多的用戶,這樣不斷循環(huán)而自我強(qiáng)化,同時(shí)還可以促進(jìn)整個(gè)電氣行業(yè)工作、制造、營(yíng)銷、運(yùn)行效率的提升。

各位利馳的同學(xué)們,數(shù)據(jù)已成為人類最大的資產(chǎn)。十年前,世界市值最高的基本上是石油公司,現(xiàn)在,世界上市值最高的都是擁有數(shù)據(jù)的高科技公司。我們都知道,目前,全球最大的零售公司,最大的租車公司,最大的租房公司,最大的出行服務(wù)公司,都已經(jīng)是數(shù)據(jù)公司。未來,也許全球最大的電氣公司也是數(shù)據(jù)公司。我竟然在此處用了“也許”,但誰(shuí)又能說不會(huì)呢?

大家知道,20__年開始,中國(guó)的企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)開始逐漸升溫。20__年,一批SaaS應(yīng)用類的企業(yè)服務(wù)獨(dú)角獸公司已在中美兩國(guó)成批出現(xiàn),可以斷言,20__年企業(yè)服務(wù)會(huì)向垂直行業(yè)繼續(xù)深入發(fā)展,更多的獨(dú)角獸公司會(huì)涌現(xiàn)出來。企業(yè)服務(wù)走向云端化,是先知先覺的投資人追逐的熱點(diǎn),更是未來發(fā)展的趨勢(shì)。Oracle新的CEO馬克赫德最近發(fā)表了云計(jì)算領(lǐng)域未來十年的幾個(gè)預(yù)言,他認(rèn)為:

1、十年后,80%的生產(chǎn)應(yīng)用運(yùn)行在云上。

2、十年后,100%的企業(yè)數(shù)據(jù)都會(huì)存儲(chǔ)在云上。

3、十年后,企業(yè)云是最安全的IT環(huán)境。

經(jīng)過過去三年的努力,利馳的三個(gè)工具端:選型、報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)軟件,都已經(jīng)全面轉(zhuǎn)型為云服務(wù)模式。同時(shí),我們已經(jīng)建成了電氣行業(yè)全球領(lǐng)先的選型庫(kù)、圖紙庫(kù)及3D元器件庫(kù)。在電氣行業(yè)企業(yè)應(yīng)用云端化大潮即將掀起之前,利馳已經(jīng)一切準(zhǔn)備就緒,一馬當(dāng)先!

同學(xué)們,未來不會(huì)自動(dòng)到來,我們能看到的機(jī)會(huì),我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們同樣也會(huì)看到。電氣行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)之爭(zhēng)是一場(chǎng)贏家通吃的游戲,爭(zhēng)奪會(huì)非常殘酷,過程會(huì)非常艱辛。20__年,將是決勝之年??焖傩袆?dòng),才有機(jī)會(huì)贏!

20__年,我們首先要進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)。菲尼克斯投資我們,使我們有了近距離向世界級(jí)隱形冠軍學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我們要學(xué)習(xí)德國(guó)企業(yè)的工匠精神。做產(chǎn)品有三種心態(tài),一種是做作業(yè),另一種是做作品,還有一種是做藝術(shù)品。只有用創(chuàng)造藝術(shù)品的心態(tài),才有可能做出偉大的產(chǎn)品,只有偉大的產(chǎn)品,才能造就偉大的公司。利馳的程序猿和產(chǎn)品經(jīng)理們,這個(gè)時(shí)代給予了我們創(chuàng)造偉大產(chǎn)品、成為世界冠軍的機(jī)會(huì),我相信你們一定不會(huì)辜負(fù)這個(gè)偉大的時(shí)代!

20__年,我們還要開始對(duì)我們的技術(shù)進(jìn)行升級(jí)。利馳過去具有做工具的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。未來,我們需要積累、發(fā)展連接的技術(shù)。下一步,我們還需要發(fā)展原創(chuàng)型技術(shù)。蒸汽機(jī)是英國(guó)人的機(jī)會(huì),電氣化是美國(guó)人的機(jī)會(huì),互聯(lián)網(wǎng)是中國(guó)人的機(jī)會(huì)。在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,中國(guó)公司有了可以通過技術(shù)創(chuàng)新彎道超車的機(jī)會(huì),利馳團(tuán)隊(duì)有研發(fā)自主原創(chuàng)技術(shù)的基礎(chǔ)和基因,在未來,一定會(huì)大有作為!

20__年,更重要的是,我們要對(duì)我們組織運(yùn)營(yíng)體系進(jìn)行升級(jí)。組織運(yùn)營(yíng)一直是我們的短板,總成過來之后,我們這一短板得到了明顯的改善。20__年,我們組織運(yùn)營(yíng)升級(jí)工作將從以下三方面入手:1、組織架構(gòu)調(diào)整,2、薪酬體系改進(jìn),3、過程管理升級(jí)。

我們對(duì)組織架構(gòu)調(diào)整已經(jīng)初步完成,建立了以工具和數(shù)據(jù)為起點(diǎn)、以三條產(chǎn)品線為中心、以連接用戶為目的的新的組織架構(gòu)。我們對(duì)薪酬體系的改進(jìn)也已經(jīng)開始,目標(biāo)是建立績(jī)效導(dǎo)向的薪酬體系,以?shī)^斗者為本,為貢獻(xiàn)者加滿油,讓混日子的人混不下去。20__年,我們還將啟動(dòng)看板管理等過程管理手段,加強(qiáng)協(xié)作,鼓勵(lì)溝通,提升組織運(yùn)營(yíng)效率。

二十年前,1995年,公司剛成立時(shí),我們?cè)⒅咀鲋袊?guó)最好的電氣CAD軟件。九年后,我們做到了!

五年前,20__年,我們開始著手準(zhǔn)備做中國(guó)最好的布線下線軟件。五年后,我們也做到了!

四年前,20__年,我們立志要做中國(guó)最好的報(bào)價(jià)及選型軟件。四年過去了,非常遺憾,我們至今還沒有做到。不過,我們即將發(fā)布的下一個(gè)版本肯定能夠做到!

今天,我們重新出發(fā),目標(biāo)是世界冠軍,成為電氣云服務(wù)市場(chǎng)世界級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者!

我們能做到嗎?我們需要多少時(shí)間才能做到?

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。經(jīng)過二十年戰(zhàn)斗洗禮的利馳團(tuán)隊(duì),有爭(zhēng)奪冠軍的雄心,更有冠軍的基因和冠軍的意志!20__,我們產(chǎn)品、技術(shù)升級(jí)之戰(zhàn)已經(jīng)打響!20__,我們組織管理系統(tǒng)的再造,也即將展開!集體奮斗,利益共享,讓奉獻(xiàn)者定當(dāng)?shù)玫交貓?bào),不但要成為我們的核心價(jià)值觀,還要成為我們最大的戰(zhàn)略。這是一個(gè)可以創(chuàng)造奇跡的時(shí)代,這是一個(gè)依靠奮斗和貢獻(xiàn)就可以改變自己命運(yùn)的時(shí)代,讓我們一起奮斗,不辜負(fù)這個(gè)偉大的時(shí)代!二十年,再出發(fā),快速行動(dòng),領(lǐng)跑電氣云服務(wù)市場(chǎng)!

謝謝大家!

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