各位老師：
大家好！一年一度的暑期校本培訓(xùn)從今天起正式拉開了帷幕。剛才，龔韓副校長宣布了本期培訓(xùn)的學(xué)習(xí)計劃，并對培訓(xùn)提出了具體要求。本期培訓(xùn)雖然時間不長，但內(nèi)容豐富，既有來自市教研室專家的理論講座，也有針對我們校情進(jìn)行的課題研究輔導(dǎo)；既有集中課改理論學(xué)習(xí)，也有分學(xué)科課堂教學(xué)觀摩。之所以這樣安排，主要是基于我校教師隊伍結(jié)構(gòu)而設(shè)定的。當(dāng)然，教師的專業(yè)發(fā)展僅僅依靠校本培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在培訓(xùn)之前和之后，我們還有許多老師要參加市級培訓(xùn)，希望大家珍惜這一學(xué)習(xí)的機(jī)會，充好電，加足油，同時注意勞逸結(jié)合，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新學(xué)期的到來。
下面，我代表學(xué)校，向各位老師提幾點希望：
樹立一個觀念：終生學(xué)習(xí)
著眼兩個發(fā)展：專業(yè)化發(fā)展（教育教學(xué)技能），多元化發(fā)展（一專多能）。
做好三個結(jié)合：
1、理論與實踐相結(jié)合；
2、集中培訓(xùn)與個體自學(xué)相結(jié)合；
3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自我反思相結(jié)合（“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”）。
具備“四心”：
1、愛心：愛孩子是母雞都會做的事情。愛孩子，是對一名教師最起碼的要求；
2、虛心：虛心使人進(jìn)步。學(xué)人之長，克己之短。
3、信心：世上無難事只怕有心人。
4、責(zé)任心：對自己負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對良心負(fù)責(zé)。
老師們，下一學(xué)年，我們將面臨諸多發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們共同努力，為將元一名城小學(xué)建成高質(zhì)量、高品位的學(xué)校，為我們共同的幸福理想而努力吧！
各位同事：
大家好。一元復(fù)始，萬象更新。新年伊始，我們共聚在此隆重舉行亞泰長春商砼20__年營銷培訓(xùn)活動，首先請允許我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員給大家拜個晚年！
常言道，建設(shè)一個優(yōu)秀的企業(yè)，必須打造一支優(yōu)秀的銷售隊伍，而打造一支優(yōu)秀的銷售隊伍，必須要培養(yǎng)一群敢打硬仗，擅打硬仗的銷售人員。本次培訓(xùn)我們邀請了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，副總經(jīng)理陳總，經(jīng)營部湯部長以及專業(yè)從事市場營銷培訓(xùn)的講師為大家悉心授課，旨在通過這次學(xué)習(xí)增強(qiáng)銷售隊伍凝聚力和向心力，提高銷售人員的理論知識和銷售技巧，打造一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊，以更好地適應(yīng)市場變化和企業(yè)發(fā)展要求。為使本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動取得實效，下面我提三點要求：
第一，要明確學(xué)習(xí)重要性，確保積極參與。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，學(xué)習(xí)是實現(xiàn)自我提高的有效手段。時代在前進(jìn)，社會在發(fā)展，市場在變化，新情況、新問題層出不窮，新知識、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，唯有勤奮學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、長期學(xué)習(xí)才能跟上時代步伐、做好各項工作。亞泰長春商砼，在不知不覺中走過了十年風(fēng)雨歷程，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各位班子成員的共同帶領(lǐng)下，各位員工的共同努力下一直保持著高速發(fā)展的勢頭。20__年面對整個商砼市場不利形勢，公司成員上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服了一個又一個的嚴(yán)峻考驗。今年國家房地產(chǎn)宏觀調(diào)控將會持續(xù)偏緊，商砼市場形勢依舊不容樂觀，這對我們來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，同時也是一個重要的機(jī)遇，市場行情的不佳，勢必造成優(yōu)勝劣汰，我們要以此為契機(jī)，以科學(xué)的管理手段和先進(jìn)營銷機(jī)制，以優(yōu)秀的'混凝土質(zhì)量和周到細(xì)致的客服理念，全力打造商砼市場“金鼎鹿”品牌，以品牌戰(zhàn)略、品牌優(yōu)勢經(jīng)得住市場的洗禮，站住市場，贏得市場，全力保障20__年130萬立方米銷售任務(wù)的完成。為此我們每個員工要充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性和必要性，珍惜每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，這樣我們才能在這次挑戰(zhàn)中贏得生存和發(fā)展的機(jī)會。
第二、要嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)，確保取得實效。今天參加培訓(xùn)的人員有公司領(lǐng)導(dǎo)、公司中層干部和長、吉兩地所有銷售人員、市場人員、客服人員，都是公司的精英骨干，大家不但要在工作上做出表率，在學(xué)習(xí)上也要樹立標(biāo)桿。在此我希望大家以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，充分發(fā)揮主觀能動性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，嚴(yán)格要求，嚴(yán)守紀(jì)律，要以對事業(yè)、對自身高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓住這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，力爭學(xué)有所得。
第三、要理論聯(lián)系實際，確保學(xué)有所用。一個人的成就，與歲月無關(guān)，與學(xué)歷無關(guān)，與經(jīng)歷有關(guān)，最根本的是在經(jīng)歷之后，有沒有去悟，去思考。應(yīng)用是學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點，應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。五天的學(xué)習(xí)時間比較緊湊，大家要在學(xué)習(xí)過程中緊密結(jié)合自身工作實踐，帶著實際問題學(xué)習(xí)思考。要站在企業(yè)的角度上看待問題，要善于發(fā)現(xiàn)平時工作中存在的問題，有針對性地加深對重點問題的學(xué)習(xí)和理解。課后要將所學(xué)、所思、所悟應(yīng)用到實際工作中，確保學(xué)習(xí)取得實實在在的效果。
同志們20__年，是我省商砼市場整合、市場調(diào)控的關(guān)鍵戰(zhàn)略年，意義重大、影響深遠(yuǎn)，公司全體員工尤其是營銷人員務(wù)必以理論聯(lián)系實際，振奮精神，鼓足干勁，凝心聚力，攻堅克難，以決戰(zhàn)決勝的信念，全力以赴的完成銷售指標(biāo)任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后預(yù)祝本次培訓(xùn)活動圓滿成功！同時也祝愿大家在新的一年里身體健康、事業(yè)成功！
同志們：
為提高廣大干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，全面提升企業(yè)發(fā)展水平，公司決定組織生產(chǎn)部門中思想過硬、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、年輕有擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)骨干到技術(shù)學(xué)院進(jìn)行專業(yè)知識脫產(chǎn)培訓(xùn)。
我們生產(chǎn)型企業(yè)不同于其它行業(yè)，尤其是作為一線員工，自身專業(yè)素質(zhì)的提高至關(guān)重要。我們面對的是一個日新月異的時代，科學(xué)技術(shù)推陳出新速度驚人，如果跟不上發(fā)展步伐，面對發(fā)展的新形勢，出現(xiàn)的新問題，就會無所適從，很快被淘汰。不但設(shè)備、技術(shù)會老化折舊，人才、知識的更新?lián)Q代速度也在加快，我們不能只為應(yīng)付平時正常的生產(chǎn)操作，滿足于現(xiàn)狀。必須要保持與時俱進(jìn)的精神，必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，拓展思路，不斷提高，以自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升來適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
培訓(xùn)是對員工進(jìn)行知識更新充電和思想行為的引導(dǎo)規(guī)范。對于提升員工操作技能和綜合素質(zhì)、提升員工在社會上的生存能力都有重要意義。在座的都還年輕，企業(yè)的發(fā)展要靠你們，你們自己家庭的幸福也要靠你們，所以說從長遠(yuǎn)意義上來講，成長和提高才是對你們目前來說才是最重要的事情。就像老話所說的：“授人以魚，不如授人以漁?！毖矍暗母呤杖胍苍S是不穩(wěn)定的，只有讓自己具備了不斷拿高收入的本領(lǐng)和能力，才是最重要的。但這個本領(lǐng)和能力不是想想干干就能輕易獲得的，必須通過努力學(xué)習(xí)思考才能實現(xiàn)。這次百余人的分批脫產(chǎn)培訓(xùn)，企業(yè)是下了很大決心的，包括在人力物力財力等多方面的投入，目的就是為了給員工搭建一個學(xué)習(xí)更多技能本領(lǐng)的平臺。培訓(xùn)投入是企業(yè)付出的，但學(xué)到的東西卻是員工自己的，并且將伴隨你們一生，別人偷不走，拿不掉。因此，可以說培訓(xùn)是企業(yè)真正為員工未來著想，是給員工的最大福利。
當(dāng)然，員工的培訓(xùn)對于企業(yè)發(fā)展來講更是一件好事。企業(yè)要發(fā)展，要升級，人才是基礎(chǔ)。一位著名的鋼鐵大王說過：“你可以拿掉我的工廠，占有我的全部資產(chǎn)，但只要留下我的員工，我堅信不到五年時間我將又成一個鋼鐵大王”。這就充分說明了員工才是一個企業(yè)最重要的核心資產(chǎn)。我們企業(yè)一直堅持“企業(yè)以人為本，員工以廠為家”的團(tuán)隊觀，一直弘揚“全員一條心，共建一個家”的企業(yè)文化理念，我們堅信只有優(yōu)秀的公司文化才能推動公司的持續(xù)發(fā)展。而有效的人力資源管理體系、優(yōu)質(zhì)的員工隊伍、高效精準(zhǔn)的執(zhí)行力是企業(yè)文化建設(shè)的重要保障。
當(dāng)前，企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)迫切需要一支思想過硬、作風(fēng)精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍。員工素質(zhì)的提高能為企業(yè)提供持續(xù)發(fā)展的生機(jī)與活力，能為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件，也能為公司實現(xiàn)跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。我們的培訓(xùn)工作就是將企業(yè)的發(fā)展需求與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，既提高員工主觀能動性，又推動企業(yè)向上向前健康發(fā)展?？梢哉f，是實現(xiàn)了企業(yè)與員工的雙贏。
員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程，為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和員工的成長需求，公司下決心將員工培訓(xùn)工作常態(tài)化、制度化、持續(xù)化。今后會定期組織安排更有針對性、更有層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個方面發(fā)揮實效。
這次培訓(xùn)主要是生產(chǎn)工藝，使員工掌握相關(guān)化工基本技術(shù)，達(dá)到懂原理、懂安全、會初步計算的目標(biāo)。培訓(xùn)時間緊，學(xué)習(xí)任務(wù)重，為了把這次培訓(xùn)抓緊、抓實、抓出成效，我給大家提五點要求：
1、車間領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。中層干部要提高認(rèn)識，既要充分認(rèn)識到本次培訓(xùn)對員工、對公司的重要意義，樹立長遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的規(guī)劃，又要精心組織、帶頭學(xué)習(xí)，充分調(diào)動廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，合理安排好生產(chǎn)與學(xué)習(xí)。
2、要充分認(rèn)識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的緊迫性和必要性。鐵不磨要生銹，人不學(xué)要落后。你們不僅要自己學(xué)有所成，回來后還要帶動周圍職工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的提高，責(zé)任重大，要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會。
3、學(xué)習(xí)態(tài)度要專心主動。培訓(xùn)期間要有目標(biāo)、有計劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活。既然是脫產(chǎn)到學(xué)校去學(xué)習(xí)，就是為了營造更加專心濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓大家把精力集中用到學(xué)習(xí)上，一定要抓緊培訓(xùn)期間的每一分鐘為自己充電，確保學(xué)習(xí)效果。
4、學(xué)習(xí)方法要做到理論聯(lián)系實際。學(xué)習(xí)的目的在于學(xué)以致用，要認(rèn)真學(xué)習(xí)老師講的化工專業(yè)基礎(chǔ)知識，更要結(jié)合本部門、本崗位的工作實際，聯(lián)系自己工作中存在的不足，不懂就問，確保學(xué)有所獲，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為做好生產(chǎn)實踐的具體行動。
5、要樹立終身學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的理念。培訓(xùn)結(jié)束后，希望大家不要僅僅滿足于一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲，要樹立學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的理念，只有這樣，才能克服工作中的困難，解決工作中的新問題；才能滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要；才能使我們自己得到更大的發(fā)展空3間，才能給企業(yè)、給社會，也給自己創(chuàng)造更大的價值。
尊敬的各位員工：
大家好！首先我代表公司對參加本次培訓(xùn)的所有員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
為充分調(diào)動員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性、主動性，為進(jìn)一步全面提升管理服務(wù)水平，以嶄新的面貌、全新的姿態(tài)服務(wù)，公司組織廣大員工進(jìn)行培訓(xùn)。作為一線服務(wù)型企業(yè)工作者，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高至關(guān)重要；我們面對的是一個日新月異的時代，如何提升服務(wù)，如何始終跟上時代步伐，保持與時俱進(jìn)的品質(zhì)，如何應(yīng)對層出不窮的新情況、新問題，這是擺在我們?nèi)w物業(yè)服務(wù)工作人員面前的重要課題，同時也給我們提出了不斷學(xué)習(xí)的要求，所以這次培訓(xùn)是非常及時和必要的。
公司文化建設(shè)和員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程，需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實現(xiàn)。實踐證明：員工素質(zhì)的提高和培養(yǎng)是公司發(fā)展的不竭動力，只有優(yōu)秀的公司文化才能推動公司的永續(xù)發(fā)展。教育培訓(xùn)對于增強(qiáng)員工的責(zé)任意識和主動工作意識，對于打造一支思想過硬、作風(fēng)精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍具有重要的作用。希望大家在學(xué)習(xí)、理解、熟記的基礎(chǔ)上，要在消化、運用、落實上下功夫，要把理念性的東西與實際工作相結(jié)合，在觀念上完成從我是長青人到我做長青人的轉(zhuǎn)變。
一流的公司要有一流的員工素質(zhì)，沒有高素質(zhì)員工的公司將是一個沒有發(fā)展、沒有生命力的公司；所以說，公司員工整體素質(zhì)的提高是關(guān)系到我們每位員工的未來和公司長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要的大事，只有不斷的學(xué)習(xí)和提高，才能使公司、使我們走向輝煌的明天。
所以，我們把大家起集中起來進(jìn)行培訓(xùn)教育，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理，全面提升我們員工的政治理論、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等綜合素質(zhì)。
為了把這次培訓(xùn)抓緊、抓實、抓出成效，搞好這次培訓(xùn)活動，在此提出以下幾點要求：
1、各部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識、高度重視、精心組織、帶頭學(xué)習(xí)。既要充分理解和認(rèn)識本次培訓(xùn)對公司的重要意義，又要充分調(diào)動廣大員工熱情參與的積極性，引發(fā)員工深層次思考，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為做好物業(yè)服務(wù)的具體行動，全面提升服務(wù)水平和員工的綜合素質(zhì)。
2、全體員工要積極參與、努力學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中做到理論聯(lián)系實際，結(jié)合本部門、本崗位的工作實際，認(rèn)真查找工作中存在的不足，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得，實現(xiàn)共同促進(jìn)、共同提高。
3、希望廣大員工通過此次培訓(xùn)在今后更加做到有目標(biāo)、有計劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活。學(xué)習(xí)是永恒不變的主題，不學(xué)習(xí)就要退步，就要落后。學(xué)習(xí)一靠積累，二靠思考，綜合起來，才有了創(chuàng)造。學(xué)習(xí)是獲取知識經(jīng)驗、文化的手段，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能發(fā)覺自己的不足。
培訓(xùn)是發(fā)展的第一要務(wù)，學(xué)習(xí)是永不枯竭的資源。俗話說“刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后”，希望廣大員工結(jié)合工作實際和自身發(fā)展的需要，在公司培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，努力提高文化素養(yǎng)，立足工作崗位，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給公司、為社會、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。
“知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來”要成為廣大員工的共識，“今天工作不努力，明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責(zé)任感；讓我們積極投身到此次培訓(xùn)工作中去，堅持以人為本，堅持與時俱進(jìn)，通過培訓(xùn)活動，把公司發(fā)展推上一個新的臺階。
尊敬的各位員工：
大家好!首先我代表公司對參加本次培訓(xùn)的所有員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
為充分調(diào)動員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性、主動性，為進(jìn)一步全面提升管理服務(wù)水平，以嶄新的面貌、全新的姿態(tài)服務(wù)，公司組織廣大員工進(jìn)行培訓(xùn)。作為一線服務(wù)型企業(yè)工作者，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高至關(guān)重要;我們面對的是一個日新月異的時代，如何提升服務(wù)，如何始終跟上時代步伐，保持與時俱進(jìn)的品質(zhì)，如何應(yīng)對層出不窮的新情況、新問題，這是擺在我們?nèi)w物業(yè)服務(wù)工作人員面前的重要課題，同時也給我們提出了不斷學(xué)習(xí)的要求，所以這次培訓(xùn)是非常及時和必要的。
公司文化建設(shè)和員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程，需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實現(xiàn)。實踐證明：員工素質(zhì)的提高和培養(yǎng)是公司發(fā)展的不竭動力，只有優(yōu)秀的公司文化才能推動公司的永續(xù)發(fā)展。教育培訓(xùn)對于增強(qiáng)員工的責(zé)任意識和主動工作意識，對于打造一支思想過硬、作風(fēng)精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍具有重要的作用。希望大家在學(xué)習(xí)、理解、熟記的基礎(chǔ)上，要在消化、運用、落實上下功夫，要把理念性的東西與實際工作相結(jié)合，在觀念上完成從我是長青人到我做長青人的轉(zhuǎn)變。
一流的公司要有一流的員工素質(zhì)，沒有高素質(zhì)員工的公司將是一個沒有發(fā)展、沒有生命力的公司;所以說，公司員工整體素質(zhì)的提高是關(guān)系到我們每位員工的未來和公司長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要的大事，只有不斷的學(xué)習(xí)和提高，才能使公司、使我們走向輝煌的明天。
所以，我們把大家起集中起來進(jìn)行培訓(xùn)教育，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理，全面提升我們員工的政治理論、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等綜合素質(zhì)。
為了把這次培訓(xùn)抓緊、抓實、抓出成效，搞好這次培訓(xùn)活動，在此提出以下幾點要求：
1、各部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識、高度重視、精心組織、帶頭學(xué)習(xí)。既要充分理解和認(rèn)識本次培訓(xùn)對公司的重要意義，又要充分調(diào)動廣大員工熱情參與的積極性，引發(fā)員工深層次思考，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為做好物業(yè)服務(wù)的具體行動，全面提升服務(wù)水平和員工的綜合素質(zhì)。
2、全體員工要積極參與、努力學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中做到理論聯(lián)系實際，結(jié)合本部門、本崗位的工作實際，認(rèn)真查找工作中存在的不足，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得，實現(xiàn)共同促進(jìn)、共同提高。
3、希望廣大員工通過此次培訓(xùn)在今后更加做到有目標(biāo)、有計劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活。學(xué)習(xí)是永恒不變的主題，不學(xué)習(xí)就要退步，就要落后。學(xué)習(xí)一靠積累，二靠思考，綜合起來，才有了創(chuàng)造。學(xué)習(xí)是獲取知識經(jīng)驗、文化的手段，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能發(fā)覺自己的不足。
培訓(xùn)是發(fā)展的第一要務(wù)，學(xué)習(xí)是永不枯竭的資源。俗話說“刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后”，希望廣大員工結(jié)合工作實際和自身發(fā)展的需要，在公司培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，努力提高文化素養(yǎng)，立足工作崗位，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給公司、為社會、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。
“知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來”要成為廣大員工的共識，“今天工作不努力，明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責(zé)任感;讓我們積極投身到此次培訓(xùn)工作中去，堅持以人為本，堅持與時俱進(jìn)，通過培訓(xùn)活動，把公司發(fā)展推上一個新的臺階。
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