領導對新員工的講話稿精辟

| 賀喬0

領導對新員工的講話稿精辟篇1

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言,感謝各位領導對我一年來工作的認可,給了這份榮譽,同時也感謝同事們在這一年來對我的支持與幫助!

這次我被評選為優(yōu)秀員工,深感榮幸。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀,每一個崗位的員工也都是最棒的,大家都在為我們的酒店奉獻著自己的智慧和汗水,這個榮譽應該屬于我們在坐的每一位!

雖然我從事的是服務員工作,但我從來不覺得它很普通、很枯燥,因為我每天都在幫助別人,客人從我這里得到滿意的服務,我也從客人那里看到了她們對我工作的認可。

走出學校,來到國信,我們開始接觸社會。其實,酒店就是一個縮小版的社會,在酒店,你會見到形形色色的人,當然也會遇到各色的突發(fā)事件和矛盾,這就需要有良好的應變能力,當遇上突發(fā)事件,酒店員工應當做到:迅速了解矛盾產(chǎn)生的原因,客人的動機,并善意地加以疏導。盡快采取各種方法使矛盾迅速得到解決,使客人能得到較滿意的答案。通過和各種各樣的人接觸,提高了我們的交際能力;處理各種突發(fā)事件和矛盾,提高了我們的隨機應變的能力;了解矛盾產(chǎn)生的原因并和客人溝通,提高了我們的語言表達能力;發(fā)現(xiàn)并明白客人的動機,也會使我們的觀察能力得到提高。

經(jīng)過半年多的實習,學到了很多在學校學不到的東西,也理解了很多書本上提到的知識。在這段時間里,學到的最重要的有以下幾點:

第一,人際交往的重要性,要學會如何與人相處。首先,要學會怎么和同事、領導相處,其次,還要學會和客人的交流技巧。通過和各種人的相處交往,加強了我們的人際交往能力。

第二,要有勤奮吃苦耐勞的精神。在酒店工作時,不能偷懶,比如打掃衛(wèi)生不能漏掉任何一處死角。餐具要勤刷干凈。工作時要做到心到,眼快,手勤,手快。只有這樣才能做好自己的工作。

第三,學到許多服務方面的知識。比如說餐桌上的禮儀,和客人打交道,還有就是服務員該怎么面對客人的不同要求。對酒店來說,服務不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎,而且能夠使顧客倍感尊榮,為酒店樹立良好的形象。

在這里,讓我學到了很多,也讓我認識了很多的朋友。所以,我想借這個機會,感謝這半年來幫助過我的朋友,感謝各位領導對我的照顧和關心,感謝酒店給我“優(yōu)秀員工”這個榮譽,最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,合家幸福!

謝謝!

領導對新員工的講話稿精辟篇2

尊敬的各位領導,各位同事:

大家下午好。

我是本酒店餐飲部新來的一名傳菜員,作為這個大家庭的一員,我很榮辛能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

向支持我們的新老客戶致以誠摯的問候!

向并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

本人是在20__年2月17日,進入酒店工作的,自進店工作這段時間里,在領導們的帶領下認真的去完成各項工作任務!

并在20__年4月中旬得到領導的認可,從而升到了傳菜組,組長這個位置,這個時候我知道,今天的成績將是我明天的起點,我不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我深知:我還有很多不足,我會力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報領導以及酒店。

領導對新員工的講話稿精辟篇3

尊敬的各位領導和代理商朋友、親愛的各位同事們:

大家上午好!

20__即將過去,在這個辭舊迎新的日子,中天恒信所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起,總結(jié)20__,展望20__。今天能站在這里發(fā)言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。

作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工,能在這么短的時間里,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了中天恒信。一名剛畢業(yè)不久的學生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的面試中,我明顯感覺到公司實力很強,公司文化體制健全,各部門分工協(xié)作。來到公司,發(fā)現(xiàn)公司是處在快速成長期的潛力企業(yè),和這樣的企業(yè)一起成長,我們個人才能不斷得到提高和發(fā)展。

在入職的這一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的“圓夢之旅”大型旅游交流活動。此次活動人數(shù)達300多人,客戶來自全國不同地市的經(jīng)銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學習太多太多的東西,也為以后組織大型活動積累了經(jīng)驗。很高興,此次旅游活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的游客,他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。

此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中,每個財務人員保持著細心、嚴謹、負責的工作作風,做好每一筆賬,當好每個經(jīng)銷商的財務小助手。客服部門的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經(jīng)銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。人事方面,我們積極的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發(fā)展的事業(yè)中來!在明年的工作里,我們后勤部門全體同事將拿出最大的工作熱情,最好的工作狀態(tài)把后勤部門的工作做的更好,為中天恒信的快速發(fā)展提供堅實的后勤保障!

我們?yōu)檫^去的成績而驕傲,為今后更大的成績而祝福,努力!在以后的工作中,我們會再接再厲,保質(zhì)保量完成公司交的各項工作任務,盡職、盡責、盡心!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們中天恒信的`明天將會越來越好,也一定會很快成為行業(yè)的佼佼者!

最后,祝愿大家在新的一年里身體健康,生意興隆!

領導對新員工的講話稿精辟篇4

各位新員工:

大家好!

首先我代表公司全體員工,向新加入公司的25名新員工表示熱烈的歡迎!歡迎你們加入到寧波國際投資咨詢有限公司這個大家庭中。

我們今天在這里舉行一年一度的新員工入職暨導師結(jié)對儀式。這也是公司的傳統(tǒng),十幾年來我們一直如此。

我們公司是一家綜合智力型服務企業(yè),從1993年2月成立至今已20年,經(jīng)營范圍從單一的工程咨詢到現(xiàn)在的工程監(jiān)理、工程造價咨詢、招標代理、工程項目代建、安全評價、信息及智能化監(jiān)理、節(jié)能評估、社會風險評估等,營業(yè)收入連續(xù)三年突破億元大關,公司實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,在省內(nèi)外享有一定的知名度。

成績只代表過去,在未來我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn),我希望在座的各位及公司員工能不斷提高精神境界,不斷增強緊迫感,真正能夠做到面向未來、引領未來。

既然作好選擇,也希望新員工們盡快成長,做一個對社會、對公司、對家庭有用的人,也是對自己負責的人。你們是一群充滿朝氣的人,你們的見識很廣,思維很敏捷,接受新鮮事物的速度更快,我相信在不遠的將來,你們將成為社會和公司的棟梁。但不管你們以后會去哪里在,這里是你們走向社會的第一步,在漫長的人生旅途中邁向美好而有意義的開始。你們將與公司共同進步、共同成長,開創(chuàng)未來,實現(xiàn)自己心中的夢想。

作為公司總經(jīng)理,或者作為比你們年長的過來人,我在這里送你們幾句話:

1、定一個切實可行的奮斗目標。人在不同的階段都會有自己的奮斗目標。而這個目標會決定和引導著個人前進的方向。從學校步入社會,是人生全新階段的開始,大家肯定會有各種各樣的目標和夢想。有了目標和夢想,就會有前進的動力和激情。為自己確立一個或多個切實可行的目標吧。讓我們?yōu)橹畩^斗,為之努力。無論你曾經(jīng)取得過引以為豪的成績,還是有很多不如意的經(jīng)歷,踏入公司起,一切都已成為過去。機遇總是青睞有準備的人,有目標,更要有行動,現(xiàn)在你們的機會都是平等的,希望大家把握機會,努力工作,用自己的實際行動去實現(xiàn)心中的目標。

2、要具備干事創(chuàng)業(yè)的綜合素養(yǎng)。這里的綜合素養(yǎng)主要指:要有積極主動的工作態(tài)度,要有攻堅克難的毅力,要有雷厲風行的工作作風,要有嚴嚴謹認真的自律意識。__曾指出:世界上的事情都是干出來,只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變成具體行動、實際的效果,我們的工作才算做到了位、做到了家。所以希望你們立足本職崗位,盡快進入角色,認真學習公司的規(guī)章制度,刻苦鉆研業(yè)務流程,不斷提高業(yè)務水平和技術水平,努力成為公司建設發(fā)展的骨干力量。

3、要有與人為善的博大胸懷。與人為善,主要是善心與善行。善心是善行的內(nèi)在動力,善行是善心的外在表現(xiàn)。在實際工作中要設身處地、換位思考,要嚴于律己、寬以待人。

同志們,習說過:不管實現(xiàn)中國夢的路有多遠,我們只有一步步去走,才可以到達;不管實現(xiàn)中國夢的路有多難,我們只要認真地去做好點點滴滴,終會成功。實現(xiàn)個人夢也同樣如此。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,公司的未來靠大家一起去創(chuàng)造,自己的未來要考自己去打拼。在座的新員工們,你們是公司的未來,希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揚自己優(yōu)秀的一面,珍惜以后共事的時光,盡情展示你們的智慧和才華,為實現(xiàn)公司的各項既定目標而努力工作,也為實現(xiàn)你們心中的夢想而努力奮斗。

領導對新員工的講話稿精辟篇5

各位領導同事:

大家好!到今天我加入公司已12天,工作顯得緊張但又有秩序。剛進入公司一切都嶄新的,要重新去認識和了解,信心來自了解、要了解我們的行業(yè)、了解我們公司、了解我們的產(chǎn)品。在這幾天工作中我了解公司省代產(chǎn)品和部分業(yè)務,四個省代產(chǎn)品底價銷售情況,明細及熟悉查看省公司、玉溪公司、工業(yè)公司、進出庫銷售流向,統(tǒng)計了部分、分銷商客戶資料,我來之前從未接觸過這個行業(yè),所以得多向領導、同事們學習,但我會努力去學習,加快速度適應這個行業(yè)。

在接下來的工作中,我將努力提高自身專業(yè)知識,克服不足、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際工作問題的能力,并在工作過程中堅持對公司,對客戶對自己的責任感。積極、熱情、認真地對待每一件事,經(jīng)常同楊經(jīng)理溝通,分析市場情況,存在問題進行處理,與各部門之間進行友好溝通,不斷開發(fā)新的區(qū)域,把公司總代產(chǎn)品品擴展到新的一個臺階。

最后,我想把我最喜歡的一段話和大家一起分享,生活是一面鏡子,你對她笑還給你的一定是美麗的笑臉,工作也是這樣,只要我們付出百分百的努力和汗水,我們收藏的一定是勝利和希望。謝謝大家!

領導對新員工的講話稿精辟篇6

各位領導、各位同事:

大家好。我叫楊瓊,是安宜鎮(zhèn)財政所的一名新成員。最近參加了由寶應縣財政局舉辦的培訓,幾天下來心里有些許感想,在這里很高興與大家分享一下。此次我的演講題目是“態(tài)度決定一切”。

在這短短的幾天培訓里,我們受到多位經(jīng)驗豐富的前輩教誨,并意識到作為一名財政工作人員自身相關業(yè)務技術和財政知識的不足,更加了解到“不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果”這樣一個道理。

態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。剛剛進入財政系統(tǒng)的我們,對財政工作的相關制度、流程、技能等還不熟悉,做的也是一些相對而言比較簡單的工作。但是我們不能因為簡單而不去重視這些工作。我們必須以認真細致的態(tài)度去對待,只有這樣我們才能做到讓領導省心,群眾放心,自己安心。我現(xiàn)在跟著安宜財政所花所長學習涉農(nóng)資金這塊知識,會經(jīng)常面對大量的表格數(shù)據(jù),有時一不小心就會看錯數(shù)據(jù)。今后我會更加仔細地核對數(shù)據(jù),確保涉農(nóng)資金能夠及時準確地發(fā)放到老百姓手里。

態(tài)度決定一切。財政工作關系到社會的方方面面,不僅能夠有力地促進科學、教育、文化、衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,更是有利于促進人民生活水平的提高。因此,我們在從事財政工作時必須以更加嚴謹規(guī)范的態(tài)度對待,確保財政資金的有效利用。在我現(xiàn)在的工作中,經(jīng)常處理農(nóng)民一折通的掛失、注銷、新辦等業(yè)務。在做這些工作時都有一定的程序和要求,今后我會嚴格按照這些要求步驟處理問題,告知群眾所需材料和辦理程序,并保管好相關證明。

態(tài)度決定一切。在這幾天培訓中,每個前輩都會對我們說,如果以后遇到相關業(yè)務知識不熟悉都可以和他們聯(lián)系,他們一定會傾囊相授。這讓我感到很親切。作為一名新人,我們更要學會以一種恭敬的態(tài)度對待前輩。我們要以不怕出丑的態(tài)度面對工作中的問題,不懂的要虛心向前輩請教。同時前輩指出我們工作中的不足和錯誤時,我們要接受并改正。與同事之間相處也要做到尊重他人。我相信只有尊重他人,他人才會尊重自己。

態(tài)度決定一切。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所與群眾聯(lián)系密切,特別是涉農(nóng)服務窗口。當有群眾來我們窗口咨詢辦理業(yè)務時,我們應當以一種飽滿熱情的態(tài)度接待他們,學會“多一絲微笑,多一點理解,多一份積極性”。多一絲微笑可以給彼此帶來好心情,多一點理解能夠安撫群眾的情緒,多一份積極性能夠帶來更高的滿意度。在以后的工作中我們要學會傾聽來訪群眾的困難,能夠自己處理的問題盡快幫他們解決,自己沒有權(quán)限處理的向他們說明情況,取得他們理解并介紹他們向能夠處理的同志咨詢。

態(tài)度決定一切。一個端正積極的態(tài)度不僅是對工作,對領導同事,對人民眾負責,更是對自己人生的負責。培訓中雖然有很多業(yè)務知識我們在實際工作中還沒有接觸到,但是如果我們能夠虛心聽講,我們一定會有所收獲。在人生的旅途中也是,我們都應當以一種謙遜虛心的態(tài)度對待周邊的事物,這樣我們會發(fā)現(xiàn)自己收獲的遠比自己想象的要多。

領導對新員工的講話稿精辟篇7

各位新員工:

你們好!今天很高興在這里能與各位新員工見面,與同事們交流,首先,我代表客服中心并以我個人的名義,對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切地問候!歡迎大家能夠加入客戶服務中心大家庭,看到你們,我真的很高興,讓我再一次感受到了強烈的青春氣息。你們剛剛告別難忘的學生時代,成為這個大家庭的一員,參加工作是人生一個新的起點,你們的人生將掀開嶄新的一頁。

美國西點軍校有一句名言就是:“態(tài)度決定一切。”沒有什么事情做不好,關鍵是你的態(tài)度問題,事情還沒有開始做的時候,你就認為它不可能成功,那它當然也不會成功,或者你在做事情的時候不認真,那么事情也不會有好的結(jié)果。沒錯,一切歸結(jié)為態(tài)度,你對事情付出了多少,你對事情采取什么樣的態(tài)度,就會有什么樣的結(jié)果。態(tài)度的根源在于意識,所以大家在以后的工作中要注重培養(yǎng)自己的五種意識:“服務意識、團隊意識、學習意識、感恩意識、創(chuàng)新意識”。

一、服務意識

服務意識,是客戶服務工作對員工的基本素質(zhì)要求。每一個員工也必須樹立起強烈的服務意識。那么,什么是服務意識呢?實際上就是對服務的看法。正確的服務意識應當是:服務就是為別人工作。 我們說:客戶永遠是最正確的。我們所講到的服務意識呢?其實,從總體上來講,最重要的、最關鍵的一點就是尊重客戶。而真正尊重客戶的前提,就是我們要假定顧客永遠是正確的。如果擁有這樣

一種心態(tài),擁有這樣一種服務意識的話,我們就會善解人意,我們就會無微不至,我們就會不厭其煩,這樣我們一定可以做好自己的本職工作,也就是真正地敬業(yè)樂業(yè)。服務中的一切問題,都將迎刃而解。 我希望各位新員工能夠把服務意識牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處,體現(xiàn)到以后的工作中去。

二、團隊意識

我們強調(diào)團隊意識,其實質(zhì)也就是強調(diào)一種互助協(xié)作的精神,每一個人都應該充分地意識到自己是團隊中的一分子,自己有責任為了整個團隊的利益而互相協(xié)作、相互支持,因為團隊的勝利也是每一位成員的勝利。無論何種情況下,只有懂得協(xié)作的人,才能明白協(xié)作對自己、別人乃至整個團隊的意義。一個放棄協(xié)作的人,也會被成功所放棄。協(xié)作也是我們必須承擔的一種責任,各位新員工必須充分認識到這一點,才會在以后的工作中,感受到自己對于別人的價值以及別人對于自己的意義。

希望各位能夠保持清醒的頭腦,拋棄私心雜念,腳踏實地干實事,秉持強烈的團隊意識,齊心協(xié)力,相互幫助,相互溝通,把工作做好,只有維護了企業(yè)的利益,個人的利益才能得到保障,我們的團隊才更加有戰(zhàn)斗力。

三、學習意識

“學習是前進的基礎”,大家剛剛從校園步入社會,步入企業(yè),有的新同事認為學習已不在重要,那么我要奉勸有這樣想法的人,必須把這種消極的想法完全的消除掉。古人云,玉不琢不成器,人不學不知義,并極言之,“人不可以不學,猶魚之不可以無水”。這就啟迪我們,學習既是智慧之源、進德之基,更是生存之本。對各位來說,選擇了學習就是選擇了進步。人與人的差距,歸根到底是學習上的差距。學習的水平很大程度上影響著一個人工作的成效,學習的自覺性反映著一個人的志向、胸懷和抱負,學習的有效性最終也決定著一個人的素質(zhì)、境界和發(fā)展。學習的過程是枯燥的、艱苦的,其實也是快樂的、雅致的。古語“坐擁書城,南面稱王而不換”,陶淵明講“每有會意,便欣然忘食”,蘇東坡說“書卷多情似故人,晨昏憂樂每相親”,指的都是學中有至樂。希望大家在以后的工作中能夠做到真正“讓今天的我超過昨天的我”,而“不讓一天閑過”,在每日忙碌的工作中仍然能夠勤奮學習,特別是專業(yè)知識的學習,以此來不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。

四、感恩意識

“滴水之恩,當以涌泉相報?!薄巴段乙蕴?,報之以李?!备卸?,是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng),也是一個人的基本品德。感恩,就是意識到今天自己獲得的一切,不是憑空而來,除了自己的努力,還有許多人在背后的創(chuàng)造和奉獻。事實上,我們以后的工作、生活中,也非常需要感恩,因為,父母對我們有養(yǎng)育之恩,公司對我們有知遇之恩,社會對我們有關愛之恩——贈人玫瑰,手留余香。只有知道感恩的人,才能收獲更多的人生幸福。

希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心態(tài)對待他人、事物以及工作,堅決避免以自我為中心;要腳踏實地,不怕吃苦,把美好的理想和憧憬通過每一個踏實的腳印來實現(xiàn);要滿懷激情,內(nèi)心始終對每一件事情充滿激情,充滿感恩的情懷,鼓舞自己走好每一步。

五、創(chuàng)新意識

“一個沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進民族之林。”同樣,一個沒有創(chuàng)新能力的人,也必將遭到社會的淘汰,遭到企業(yè)的淘汰。而一個具有創(chuàng)新能力的人,則必然是一個具有很強的獨立人格的人,一個具備創(chuàng)新思維的人。希望大家能夠培養(yǎng)自己“厚積薄發(fā),慧眼獨具”的超前思維能力,希望大家在以后的工作中,多積累經(jīng)驗,多做理論學習,讓自己靈感創(chuàng)新的火花能夠與實際經(jīng)驗和理論相結(jié)合,迸發(fā)出創(chuàng)新的工作方式方法。

不管大家多么有天賦或有多少缺陷,請大家一定要記住,你都擁有一項天生的才能,那就是只要通過不斷的實踐,都可以在某個方面取得進步。比如,失去聽覺和節(jié)奏感的人仍可以學會演奏音樂,他們所需要做的就是練習、練習、再練習;他們不可能成為莫扎特,但是仍可以通過學習所必需的技巧來提高自己這方面的能力。創(chuàng)新亦是如此:每個人必須提升這種意識,提高這種能力。事實上,對于那些沒有或自認為沒有創(chuàng)新意識及能力的人而言,學習如何開發(fā)自己的創(chuàng)造性思維更為重要。就算是姚明也不得不每天進行籃球訓練,盡管他具備這方面的天賦(2米29的個子,且父母都是優(yōu)秀的籃球運動員)。所以即使是很有創(chuàng)意的人也要不斷地開發(fā)和提高自己的創(chuàng)新能力,提升自己的創(chuàng)新意識。

最后,我希望各位能夠?qū)⑦@個五種扎根于心里,并在各自崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,干一行、愛一行、精一行,以一流的業(yè)績回報企業(yè)、回報社會。正所謂天道酬勤,我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先,盡快適應新環(huán)境、進入新角色,我相信,公司強勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍,能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺,我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機遇,腳踏實地、恪盡職守,在工作實踐中迅速成長,早日成為企業(yè)建設和發(fā)展的棟梁之才!

最后祝愿大家身體健康,工作順利!

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