各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
此刻開始開會。這天會議的主要資料是傳達貫徹國家和省規(guī)劃編制工作會議精神，安排部署我市規(guī)劃編制工作以及扎實推進中央新增投資項目工作。
參加這天會議的有：市委常委、常務(wù)副市長翟篤培、市政府副秘書長劉方，各縣市區(qū)常務(wù)副縣市區(qū)長、發(fā)改局長，云龍示范區(qū)負責(zé)人，市直有關(guān)部門主要負責(zé)人以及部分大中型企業(yè)負責(zé)人等。
會議有兩項議程：一是請市發(fā)改委主任曾侃融同志傳達國家和省規(guī)劃編制工作會議精神;二是請市委常委、常務(wù)副市長翟篤培同志發(fā)表重要講話。
下面，進行會議的第一項議程：請市發(fā)改委主任曾侃融同志傳達國家和省規(guī)劃編制工作會議精神。
……
接下來，進行會議的第二項議程：請市委常委、常務(wù)副市長翟篤培同志作重要講話，大家歡迎。
……
剛才，市發(fā)改委侃融同志傳達了國家和省規(guī)劃編制工作會議精神，市委常委、常務(wù)副市長翟篤培同志就如何做好我市規(guī)劃編制和中央新增投資項目工作作了重要講話，提出了明確要求，期望各級各有關(guān)部門認真領(lǐng)會，抓好落實。下面，就進一步貫徹落實好這次會議精神，我再強調(diào)三點意見：
一是傳達好會議精神。各縣市區(qū)和各部門與會同志回去后要向一把手作好匯報，盡快召開專題會議進行研究部署，并結(jié)合本地區(qū)本部門實際，制定切實可行的工作方案。
二是要強化時間觀念。按照國家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成規(guī)劃基本思路的確定。時間緊，任務(wù)重。因此，大家要強化時間觀念觀念，爭取時間，爭取主動，抓緊啟動和開展相關(guān)工作，保證我市規(guī)劃編制按要求進度完成。
三是要強化大局意識。編制規(guī)劃，實質(zhì)上就是對我市今后一個時期的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)進行準(zhǔn)確定位、認真求證和科學(xué)決策，它不是發(fā)改委或哪一個部門的事情，而是一項系統(tǒng)工程，是全社會的一件大事。因此，各級各部門要站在全市發(fā)展大局的角度，予以高度重視，將規(guī)劃編制工作列入重要議事日程，切實增強職責(zé)感和緊迫感，以國際化的眼光，抓緊啟動、扎實做好各項規(guī)劃編制工作，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成規(guī)劃編制任務(wù)。
四是要扎實推進中央新增投資項目。國家、省對去年以來中央擴內(nèi)需新增投資項目實施狀況高度重視，這次中央擴內(nèi)需檢查組來我省檢查項目實施狀況是由中紀(jì)委牽頭，開展全面深入的檢查。因此，各級各有關(guān)部門務(wù)必予以高度重視，嚴(yán)格按照會議要求，認真進行排查整改，加快工作進度，加大工作力度，確?！叭齻€100%”，確保順利透過檢查。
會議到此結(jié)束。謝謝大家!
同志們：
大家下午好！這天，我們在那里歡聚一堂，召開“20__年公司年終工作總結(jié)暨20__年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結(jié)半年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的問題，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，安排部署20__年的工作任務(wù)。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提出以下幾個要求，請大家認真、自覺執(zhí)行：
1、請所有與會人員暫時關(guān)掉手機或?qū)⑹謾C調(diào)成靜音，會議期間杜絕接打電話；
2、不要在會場內(nèi)來回走動，不準(zhǔn)外出，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)互相交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準(zhǔn)抽煙。
4、每個人都要認真做好會議記錄，本次會議資料將納入年底學(xué)習(xí)考試資料。
這天的會議議程共有三項，第一項是：各分管副總匯報20__年工作和20__年工作設(shè)想；第二項是：總經(jīng)理易作年終工作總結(jié)報告，提出公司存在的相關(guān)問題和改善措施；第三項是：董事長劉就相關(guān)工作作強調(diào)。大會估計需要兩個半小時。
下面進入會議第一項議程，各分管副總匯報上半年工作和下半年工作設(shè)想，首先請大家歡迎分管行政、供應(yīng)的副總胡匯報。
下面，請大家歡迎財務(wù)總監(jiān)萬匯報20__年工作并提出20__年工作設(shè)想
接下來，請大家歡迎分管生產(chǎn)、安全、產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量的副總羅匯報20__年工作并提出20__年工作意見和推薦
三個副總對20__年工作的總結(jié)都很實在，也很客觀，既總結(jié)了自己分管工作所取得的成績，也看到了所存在的問題，對20__年工作提出的意見和推薦也很實在，具有必須的可操作性。我們相信，20__年，三個副總必須會更加努力工作，更加恪盡職守，必須會在20__年作出更大的工作成效。
下面進入會議的第二個議程：總經(jīng)理易作年終工作總結(jié)和20__年工作部署。易總經(jīng)理自從接任總經(jīng)理職務(wù)以后，把自己的心完全系在了公司，時刻都在為公司的穩(wěn)定和發(fā)展操心操勞。透過一年來的細心觀察，易總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)了公司所存在的很多實際性的問題，并且對這些問題進行了認真分析，認真思考出了比較具體的解決方法，請大家在聽取報告的過程中，認真做好相關(guān)記錄。下面，掌聲有請易總經(jīng)理做年終工作報告。
易總經(jīng)理的報告，全面總結(jié)了公司20__年所作出的工作成績，充分肯定了20__年工作的成效，更重要的是，易華總經(jīng)理透過一年來的細心考查、認真思考，看到了我們公司目前存在的主要問題以及解決這些問題的措施和方法，易總的報告，對指導(dǎo)我們公司下半年的工作將會起到?jīng)Q定性的作用。我提議，讓我們再次對易華總經(jīng)理所付出的辛勤勞動抱以熱烈的掌聲！
下面進入會議的第三個議程：請公司董事長對20__年的相關(guān)工作予以強調(diào)，請大家歡迎！
董事長的講話，雖然簡短，但資料十分豐富；雖然很客套，但要求十分嚴(yán)格；雖然聽起來是強調(diào)，但實質(zhì)上是對我們大家的一種期望。我們能夠用20個字來概括董事長講話的主要資料，這20個字就是：振奮精神、團結(jié)一心、盡職盡責(zé)、依法治企、心系公司。這20個字，其實就是我們公司20__年工作的指導(dǎo)思想和具體措施，只要我們按照這20個字去做了，我們必須會取得20__年工作的整體推進，必須會實現(xiàn)我們在今年底實現(xiàn)“億元集團”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
同志們，這天下午的會議開的很圓滿，也很成功，三個副總的工作匯報，易總經(jīng)理的總結(jié)報告，既對公司1年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司20__年的發(fā)展思路，描繪了公司完美的未來。董事長最后強調(diào)的、提出的五個方面的要求，給我們指出了今后工作的方向，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心。這次大會，是一個擂戰(zhàn)鼓、吹沖鋒號的大會，是一個團結(jié)勝利的大會，是一個振奮人心、催人奮進的大會！
會后，我們要認真整理會議筆記，要深入學(xué)習(xí)、認真領(lǐng)會這次會議的精神，在公司董事長和易總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為公司的完美未來貢獻我們的力量和智慧！
下面，我宣布：__有限公司20__年年終工作總結(jié)大會勝利結(jié)束，散會！
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
“綠樹陰濃夏日長,樓臺倒影入池塘。水晶簾動微風(fēng)起,滿架薔薇一院香?！睔g快、充實、充滿夏日情調(diào)的20__年暑假即將結(jié)束，我們馬上又要迎來緊張而充滿挑戰(zhàn)的新學(xué)期。在建國六十周年即將到來之際，在這個夏末初秋的清涼之日，我們假座金色南都這塊寶地，隆重召開中學(xué)20__年度德育工作研討會。
本次研討會的召開主要有以下兩個背景：
一是長期以來，我們學(xué)校堅持“以德促智，全面提高;以人為本，和諧發(fā)展“的辦學(xué)理念，堅持“德育為先，立德樹人”的育人宗旨，加強德育隊伍建設(shè)，突出班主任專業(yè)化發(fā)展，狠抓學(xué)生的基礎(chǔ)道德素養(yǎng)，開展豐富多彩、扎實有效的德育活動，收到了良好的德育實效，學(xué)校的德育工作呈現(xiàn)出強大的生機和活力，在周邊社區(qū)和學(xué)校中產(chǎn)生了良好的影響。但是，面對新形勢和新一屆的學(xué)生，我們還存在許多難題和困惑，我們的德育工作尚不能夠讓學(xué)生和家長滿意，班主任在與學(xué)生溝通交流方面還存在很多問題，我們非常有必要潛心研究和探討，以進一步提升我校的德育工作水平。
二是在本次暑假開始之初，學(xué)校政教處精心部署了“讀書提升生命價值”的暑期讀書活動，布置了“五個一”活動，即：認真讀一本教育專著，其中，班主任閱讀李鎮(zhèn)西老師的《做的班主任》一書;撰寫一篇讀書體會文章;至少聽一次“名師大學(xué)堂”講座;參加一次讀書交流活動;開展一次讀書成果展示和評比活動。我們通過閱讀李鎮(zhèn)西老師《做的班主任》一書，懂得了班主任工作要取得實效，教師必須做學(xué)生精神的關(guān)懷者，班主任要用心靈贏得學(xué)生的心靈。絕大部分班主任都結(jié)合自己的工作實踐，撰寫了讀書心得，我們非常有必要開展一次讀書交流活動。
鑒于以上兩個原因，本次德育工作研討會的主題確定為：走進學(xué)生心靈，做一名的班主任。
本次研討活動分大會研討和參觀考察兩個階段進行。
大會研討活動有以下五個議程：
一、班主任工作經(jīng)驗、讀書心得交流;
二、專家講座：《感受成長》()
三、政教處部署新學(xué)期班主任工作要求
四、宣讀優(yōu)秀德育論文獲獎名單
五、校領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話
下午開始，赴風(fēng)景秀麗的杭州西子湖畔開展參觀考察活動，時間一天半。
下面進行大會研討活動的第一項議程：班主任工作經(jīng)驗、讀書心得交流。請按照以下順序依次交流發(fā)言：周老師、陳老師、馮老師、吳老師、秦老師。
班主任交流點評：
1、周老師在交流中講到：師生雙方要通過心心相印的活動彼此走進對方的心靈;要充分利用身邊現(xiàn)有的教育資源，對學(xué)生開展自然而然的教育，對學(xué)生的教育要不留痕跡，這樣的教育，才是有效的教育;對于后進生，要不拋棄、不放棄，給以耐心，施以真愛，給與更多的“犯錯—改過—成長”的機會;與學(xué)生要以心交心，關(guān)注學(xué)生的精神世界，培養(yǎng)師生之間相互依戀的情感。這些充滿理性光芒的經(jīng)典話語像一粒粒珍珠，閃閃發(fā)亮，道出了做一個智慧型、愛心型班主任的全部內(nèi)涵。
2、在陳老師的交流發(fā)言中，有四點是值得我們思考和努力實踐的：一是班級活動突出學(xué)生的主體地位，凡事與學(xué)生“商量、商量、再商量”，這就是魏書生老師、李鎮(zhèn)西老師所倡導(dǎo)的民主教育和民主管理。二是尊重學(xué)生的個體差異，致力于探索學(xué)生的內(nèi)心世界，做到“一把鑰匙開一把鎖”;三是培養(yǎng)和發(fā)揮情商的作用，以情動人，以情育人;四是幫助學(xué)生樹立理想信念，增強內(nèi)驅(qū)力。所講的班主任故事具體生動，給我們啟發(fā)很大。
3、馮老師談到了班主任的“三個學(xué)會”：學(xué)會傾聽、學(xué)會欣賞、學(xué)會贊美。傾聽學(xué)生的心聲，能拉近師生之間的距離，使老師成為學(xué)生的知音和知己;欣賞學(xué)生，能發(fā)掘?qū)W生的亮點，增強學(xué)生的信心;贊美學(xué)生，能融洽師生關(guān)系，增進師生感情，激發(fā)學(xué)生的感恩之心。一位班主任，能夠如此真心實意地傾聽、欣賞、贊美學(xué)生，必定是一位受學(xué)生歡迎的班主任。
4、吳老師用自己的切身體會和真實的案例談了走進學(xué)生心靈的藝術(shù)：一是與學(xué)生進行有效的語言溝通;二是老師用愛心取得學(xué)生的信任;三是用自身專長和專業(yè)魅力贏得學(xué)生的贊賞。能否贏得學(xué)生的心靈是班主任工作成敗的關(guān)鍵!這也是一個班主任必須在自己的工作實踐中不斷探索和追求的事業(yè)和藝術(shù)。每一位班主任都要把如何走進學(xué)生心靈作為修煉自己、提升自己、超越自己的重中之重。
5、秦老師在交流中講到班主任要創(chuàng)造五個“美”：一是親密有間的距離美;二是心靈碰撞的震撼美;三是適時表揚的瞬時美;四是延時批評的寬容美;五是落實執(zhí)行中，探求獎罰分明的公正美。我聽了秦老師的發(fā)言，感觸最深的是開篇的幾句話：
永遠不要對你的學(xué)生揚起你的拳頭;永遠不要用刻薄的語言對你的學(xué)生說話;寧可讓學(xué)生欺騙十次，也不要冤枉學(xué)生一次;無論你的教育遇到了多么大的困難，都千萬不要對學(xué)生說“你是不可救藥的”。這些話語，發(fā)自肺腑，感人至深。如果不是一位深愛著教育和學(xué)生的老師、如果不是一位視班主任工作為己任乃至至愛老師，是寫不出這樣感人的話語出來的。
大會交流至此告一段落，休會10分鐘。
下面進行大會第二項：專家講座——____省高級中學(xué)作題為《感受成長》報告。
短短的一個小時很快就過去了。謝老師用親切悅耳的話語，和我們進行了一次心與心的交流。謝老師圍繞“責(zé)任、信任和愛”這一主題，談了三方面的內(nèi)容：
一、悅納是生活的本質(zhì)
1、悅納自己：給自己一信心;2、關(guān)懷家人：給家人一幸福;3、營造溫暖
：給同事以溫暖;4、等待花開：對學(xué)生要充滿期望。
二、道德教育為本
1、亮我旗幟：要有班級管理的思想;2、鑄我班魂：要傾力打造班級凝聚力;
3、強化提升：通過各種途徑，提升學(xué)生的自我教育的能力。
三、關(guān)于教育資源
(1)學(xué)生活動的照片。
(2)學(xué)生的隨筆、總結(jié)和演講稿。
(3)自己的積累，
(4)團隊的力量。
謝老師的講座，既有理論的高度，又有自己的思考，更有自己親身實踐的鮮活案例，娓娓道來，感人生動，令人耳目一新，發(fā)人深思，非常值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
讓我們再次用熱烈的掌聲感謝謝老師在百忙中位我們做這次精彩的講座!
下面進行大會第三項：由政教處譚主任代表政教處部署新學(xué)期班主任工作要求。
譚主任對新學(xué)期德育工作提出了總體要求，希望各位老師認真落實。
下面進行大會第四項：表彰優(yōu)秀德育論文獲獎?wù)摺?由蔣校長宣讀獲獎?wù)撐拿麊?
下面進行大會第五項：由我對本次學(xué)校德育工作研討會作簡要小結(jié)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!高興在我們隆重集會召開海納川的的總結(jié)大會。尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事
大家下午好!我是主持人周寅很榮幸能擔(dān)任本次大會的主持4月份的啟動大會現(xiàn)場，歡迎大家的光臨。在這春暖花開的季節(jié)里面季節(jié)，在這充滿希望的時刻，迎來了新的機遇，新的挑戰(zhàn)!放下已過的輝煌，拼搏明天的希望。還記得上次誓師大會：從始至終公司的領(lǐng)導(dǎo)始終指引著我們走向正確的方向，當(dāng)時會議開的很圓滿，也很成功蘭總總經(jīng)理《20__年工作總結(jié)暨20__年工作主要思路》的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司20__年的工作計劃 和工作思路，明確了景區(qū)的管理目標(biāo)，陳知民總經(jīng)理的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，這是一個振奮人心、催人奮進的大會!
伙伴們，俗話說“大浪淘沙，始得金”在經(jīng)過幾多洗禮之后，見成效的都是真金，在09、20__年的各項業(yè)務(wù)競賽中玉溪國壽涌現(xiàn)出了一大批精英骨干。接下來有請玉溪分公司楊志軍副總經(jīng)理為本次表彰大會宣讀20__、20__年個險銷售精英表彰決定……
羅：感謝楊總，楊總請回座。在接下來的環(huán)節(jié)里，請念到名字的精英及主管們迅速上臺接受表彰!
劉：表彰到此結(jié)束，希望所有接受表彰的伙伴們再接再厲，持續(xù)奮斗，凸顯國壽人的本色!
表彰：下面是我們表彰環(huán)節(jié)，在11月份經(jīng)過大家一個月共同的努力，齊心協(xié)力。我們?nèi)〉抿溔说膽?zhàn)績，在8月份單身了很多回款英雄，在09、20__年的各項業(yè)務(wù)競賽中玉溪國壽涌現(xiàn)出了一大批精英骨干。付出就有回報。沒個光鮮的背后都有著不同的辛酸和委屈。但結(jié)果是好的，下面是他們見證榮譽的時候了，下面請允許我像大家來介紹他們……
接下來有海納川總經(jīng)理蘭總本次表彰大會宣讀20__年銷售精英、銷售團隊的表彰決定。
關(guān)于表彰20__年度先進集體和優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工、微笑大使、安全先進工作者、先進個人等獎項的決定。
卓洪波：重量級任務(wù)第一體重比較大，第二：他能承擔(dān)，他平時為人低調(diào)實在。在去年通過自己的如理取得驕人的成績也有幸精神成為問了幾部的部長在新的一年的開始作為領(lǐng)導(dǎo)人他起了一個號頭在2月份也是、2月份唯一提成業(yè)績超過3000人的人、他用實際行動給團隊帶來動力和希望，他是當(dāng)之無愧的冠軍和英雄
在20__年12月的過去的三十天里，千年科技全體將士一路披荊斬棘，奮勇向前，以驕人的成績證明了我們的實力。
接下來擅長的這位重量級任務(wù)，我要好好介紹下，他做人大家句小姐，他為人寬容，向來以德服人，在工作中做沉穩(wěn)冷靜，向來用思考來指揮他的行動，用理智來決定他的判斷，他有這，天空高山大海之胸襟，海納百川，有容乃大。
下面我們以最熱烈的掌聲和尖叫聲有請我們匯款英雄走上紅地毯。接下來出場這為英雄他是誰呢?首先從外冒上講他有蠻魔鬼般的身材和天使般的笑容。她在工作認真負責(zé)，他的信念里：永遠比其他的人多付出一點。就多多收獲一點。在團隊中主動同事，被譽為海納川的鐵良娘子。
讓我們拿出排山倒海的掌聲及尖叫聲歡迎的回款冠軍某某閃亮登場。
讓我們一最熱烈的掌聲有請9月份匯款英雄走上紅地毯……
我們有一個要求就是當(dāng)我們的冠軍走上紅地毯的時候我們兩邊的伙伴，為他擊掌歡歡呼，安吸收我們冠軍身上的能量，想下次成為冠軍的伙伴和他深情的擁抱，最好是轉(zhuǎn)三圈，(下次這邊玫瑰花)。
因為有他們的存在，給予了我們強大的精神支柱，他們是公司一面面鮮活的立了一面面旗幟，當(dāng)下師為無上師，當(dāng)下法為無上法，師道文化應(yīng)該受到我們的推崇和膜拜。讓我們所有人呢伸出右手于心相連，感謝公司優(yōu)秀員工為指引方向感謝公司優(yōu)秀員工給我力量感謝公司優(yōu)秀員工助我成長。
六、受表彰人員心得 分享
羅：剛才我們接受表彰的所有人員中，有管理干部、主管、精英及新伙伴，我們也常說：“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹?”我想他們獲得今天的成就，必定有一番經(jīng)歷和感慨，下面有請……
承諾兌現(xiàn)環(huán)節(jié)：每一次的承諾都象征一份責(zé)任更一份榮譽，責(zé)任和榮譽是等同等值額，承諾的力量是無限的，他能挖掘我們每個人的潛能，促使我們快速的成長。下面有請。
結(jié)束環(huán)節(jié)
會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在陳總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，要繼續(xù)堅持中國死海的企業(yè)精神，團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現(xiàn)20__年的各項工作任務(wù)目標(biāo)，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
展望未來，我們心潮澎湃，充滿希望;我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信，只要有我們千年足跡的地方，只要是我們經(jīng)過的地方，都會春暖花開，麗日高陽，健康之樹基業(yè)長青!
一、宣布會場紀(jì)律
①、請將手機關(guān)機或調(diào)為振動，響鈴一次5分，接電話一次10分。
②、期間不許交頭接耳，不許隨意走動。
③、注意舉止文明。
二、先點名，根據(jù)制度，未到會人員予以成長贊助5分。
三、宣布大會開始(主持人-謝波)
今天是20__年4.6號，現(xiàn)在屬于多雨季節(jié)、氣候比較潮濕，最近也流行禽流感(h7n9)，大家要加強鍛煉增強免疫力，多吃蔬菜、水果，少吃雞鴨、牛肉等家禽肉類。但也不分擔(dān)憂，過好生活的每一天。
1、公司計劃再招收兩名服務(wù)員，如果有朋友需要找工作，合適的可以介紹過來，了解下公司的情況。
2、全體員工熟練掌握企業(yè)文化精髓《黃帝內(nèi)經(jīng)》春三月、以及國學(xué)文化精髓《弟子規(guī)》第1部分(客服、服務(wù)員、管理人員)，并熟知自己的崗位職責(zé)。
3、考勤未簽字確認的，請及時確認簽字。
五、各崗位需改善的問題：
1、全體員工要加強禮節(jié)禮貌和儀容儀表，當(dāng)班管理人員做好監(jiān)督工作。
一、前廳部：
(1)服務(wù)員：
1、熱情、主動的服務(wù)，切實按工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)的送茶送水的服務(wù)規(guī)范;
2、上班期間工作崗位不容區(qū)分太清楚，要有補位意識，各崗位協(xié)調(diào)支援。
3、每隔15分鐘進行巡房，臟房及時關(guān)閉電燈、電視、空調(diào)等用電器，撤走果盤、棉被等物品。
(2)保潔：
1、主動與客人和同事打招呼。
2、打掃房間須特別注意洗手間馬桶、口杯、鏡面的衛(wèi)生，房間地毯垃圾的清理。
(3)接待人員：
1、不得無故脫崗。
2、不得在崗抽煙、玩手機等與工作無關(guān)的事情。
收銀：
1、熟練掌握收銀“十不準(zhǔn)”和時間操作技能，交接好當(dāng)班管理人員傳達的工作安排。
2、保持與前廳部和技師部之間工作的銜接。
(4)客戶經(jīng)理：
1、加強大項目的推廣和介紹，完成公司下達的會存任務(wù)。
2、做好客戶信息的管理，保持與客人的溝通交流。
3、及時回復(fù)跟進服務(wù)鈴，保持好品茗區(qū)、大廳、餐廳的衛(wèi)生，并隨時關(guān)注客人的服務(wù)。
現(xiàn)在我們先來分享一下公司3月份會員卡辦理目標(biāo)情況：
此外，20__年3月份辦卡數(shù)據(jù)如下：相比2月份
前廳部175319元89674元
從這個數(shù)據(jù)上來可以看出，我們的會員存款都在增長。謝謝大家!
五、優(yōu)秀員工獎勵：
上個月前廳部門符合優(yōu)秀員工評選資格的有以下人員(滿勤人員)
周光斌吳治平夏江英周昭會曹利華黃光平(現(xiàn)在對以下人員進行票選，得票前2名人員將獲得上月的優(yōu)秀員工)
注：現(xiàn)場進行票選
下面由我來宣布20__年福州叁度會館3月份優(yōu)秀員工名單為：。下面請所有家人以三遍愛的鼓勵有請我們的優(yōu)秀員工上臺發(fā)表獲獎感言!
七、總結(jié)：啟發(fā)性的故事
老鷹重生的故事
老鷹是世界上壽命最長的鳥類。它一生的年齡可達70歲。要活那么長的壽命，它在40歲時必須做出艱難卻重要的決定。
當(dāng)老鷹活到40歲時，它的爪子開始老化，無法有效地抓住獵物。它的喙變得又長又彎，幾乎碰到了胸膛。它的翅膀也變得十分沉重，因為羽毛已經(jīng)又濃又厚，使得飛翔十分吃力。
它此時只有兩種選擇：等死，或經(jīng)過一個十分痛苦的更新過程--150天漫長的操練：它必須很努力地飛到山頂。在懸崖上筑巢。停留在那里，不得飛翔。老鷹首先用它的喙擊打巖石，直到喙完全脫落。然后靜靜地等候新的喙長出來。它再用新長出的喙把指甲一根一根的拔出來。然后靜靜地等候新的指甲出來。當(dāng)新的指甲長出來后，它再忍著劇痛，把羽毛一根一根的拔掉。
5個月以后，新的羽毛長出來了。
老鷹又開始了飛翔，開始了30年的翱翔歲月