公司月度會議主持稿

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隨著社會不斷地進步,我們需要用到主持稿的情形越來越多,主持稿在節(jié)目中起著穿針引線的作用。還是對主持稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家精心整理的公司月度會議主持稿,希望對大家有所幫助。

公司月度會議主持稿

公司月度會議主持稿篇1

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家早上好!

炎炎夏日,炎炎激情。在過去的一個月里,在大家的共同努力下,我們廠共完成了內外銷整機__萬臺,skd__萬套,自今年開年以來第五次超額完成了生產(chǎn)任務,更值得我們驕傲的是,我們x月份內銷清機率達到了__%,外銷清機率達到__%,很好地滿足了市場前端的要求,在此,請允許我代表工廠對于各位的辛勤付出表示深深的感謝!

在肯定成績的同時,我們也要看到不足,在x月份,我們的綜合效率為__%,批次合格率是__%,與上個月相比,這兩項指標都有較大幅度的下降。如果說綜合效率的下降是因為qa部重新劃回工廠,增加了間接人員的人數(shù)的原因,那么品質指標的下降就說不過去了,所以在此要求qa部牽頭,各車間主任協(xié)助,共同分析原因,在本月要拿出一個可行性的改善方案,對于本月品質仍然沒有改觀的生產(chǎn)線的線長,將作出嚴肅的處理!

在接下來的一個月里,我們的生產(chǎn)任務是整機__萬臺,skd__萬套,從數(shù)字上來看,比上個月略有下調,但是,這并不代表我們就可以松一口氣,從目前的forecast來看,x月份我們的產(chǎn)量將會大幅度提升,也就意味著我們在x月份將會招聘部分的員工以補充生產(chǎn)線的缺員,新員工的培訓問題將會擺在我們的面前,所以請各車間在保質保量完成生產(chǎn)任務的同時,務必安排好培訓的工作。

我們知道,在x月份,我們將會有一項非常重要的工作,那就是沃爾瑪?shù)膹蛯?,希望各車間、部門能夠在廠辦的協(xié)調下做好相關的工作,順利通過。

在上周,我們召開了“生產(chǎn)指標承諾簽訂儀式”,所有的線長都和我簽訂了效率和品質的指標承諾,廠辦也頒布了配套的獎勵辦法,希望在本月里面能夠得到執(zhí)行,從而改善工廠目前的品質和效率的情況。

根據(jù)廠辦之前發(fā)出的通知,在接下來的三周時間里,我們基地將會組織“游泳比賽”,這次比賽分為團體賽和個人賽兩個部分,希望各車間能組織好參訓隊伍,賽出水平,賽出風格,預祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成績。

近期,在廠辦的牽頭下,我們工廠對員工的工容工貌進行了大整頓,所有員工的工鞋工衣都已發(fā)放到位,希望各位員工以及我們各級管理人員能夠大力地配合這項工作的進行,共同維護工廠的形像!

這段時間天氣非常炎熱,所以請各位員工一定要多喝涼茶,注意防暑。同時,喜歡喝啤酒解暑的員工一定要注意,晚上下班后不要喝太多的酒,一來影響第二天的上班,二來醉酒后容易發(fā)生一些不愉快的事情,同時,睡覺前如果喝大量的啤酒的話,容易形成“啤酒肚”,破壞“帥哥”的形像,女朋友是不喜歡的,所以一定要注意!

最后祝愿大家身體健康、工作順利、家庭幸福!謝謝大家!

公司月度會議主持稿篇2

尊敬的各位領導、全體伙伴:

大家下午好!(大家回應:好,很好、非常好!伴隨著收獲的喜悅,滿懷著奮進的豪情,我們已經(jīng)忙碌而又多姿多彩的行走在了20__年的尾聲,將信心百倍地迎接充滿生機的20__年。在我們已經(jīng)走過的這大半年里,酒店經(jīng)受住了一次次嚴峻的考驗,但是經(jīng)過全體伙伴的共同努力,使酒店各項工作都取得了穩(wěn)步的發(fā)展。

今天我們在這里歡聚一堂,召開20__年11月份酒店績效大會;旨在回憶這大半年以來我們的工作進程、經(jīng)驗總結及應吸取的教訓,借以此共謀酒店未來發(fā)展大計。動員全體員工進一步認清形勢,增強信心,扎實工作,開拓進取,奮力拼搏,做好最后的沖刺,推進酒店全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展,共同實現(xiàn)雙贏?,F(xiàn)在我宣布:20__年紫微京城大酒店11月份績效大會現(xiàn)在開始:

首先,為大家介紹出席本次會議的有:公司總經(jīng)理王衛(wèi)平先生、公司副總經(jīng)理吳瑞祥先生,京城店總經(jīng)理桂訓春先生,以及各部門管理層和酒店全體同仁。在此,讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。

現(xiàn)在,請全體人員起立,讓我們沉淀過往,滿懷著對希望的憧憬,用一顆激情的心共同創(chuàng)造美好的明天。請大家一起跳紫微之舞《踏浪》,有請二級營銷伙伴上臺領舞。跳舞完畢后,請大家就坐!

感恩的心,感謝有你們,和紫微相依相伴,一路走來。酒店的前進離不開每位員工凝成一股繩的向心力,更離不開拉著這股繩前進的領導人,大海航行靠舵手,因為我們堅信有了方向和目標才能走得更遠。

一、下面進行大會第一項:

相關部門負責人對第四季度經(jīng)營舉措、服務品質、能耗節(jié)約進行匯報,下面首先有請餐飲部汪經(jīng)理帶領餐飲團隊上臺,為我們做經(jīng)營舉措、品質提升工作進行匯報及承諾,大家掌聲歡迎。發(fā)言完畢!

感謝汪經(jīng)理的發(fā)言,餐飲部是一個年輕的團隊,我們相信在汪經(jīng)理的帶領下,餐飲部的經(jīng)營、品質都會有一個很好的轉變;餐飲部的伙伴們有沒有信心?餐飲部回應:有!

下面有請廚房部林廚帶領廚房團隊上臺,對廚房成本控制、食品安全、品質提升工作進行匯報及承諾,大家掌聲歡迎!發(fā)言完畢!

感謝林廚的發(fā)言,食品安全工作是酒店工作的重中之重,相信有了林廚的承諾及廚房伙伴們的努力,成本一定會降到最低,品質一定會更高;廚房伙伴們有沒有信心?廚房部回應:有!下面有請房務部李經(jīng)理帶領房務團隊上臺,對房務部經(jīng)營、品質工作進行匯報及承諾,大家掌聲歡迎;發(fā)言完畢;

感謝李經(jīng)理的發(fā)言,一直以來房務部都走在前沿,相信這一次房務部一定不負眾望,做出更好的成績;房務部的伙伴們,你們說是不是?房務部回應:是!下面有請工程部趙經(jīng)理代表后勤各部門對能耗控制進行匯報及要求,大家掌聲歡迎;發(fā)言完畢!感謝趙經(jīng)理的發(fā)言,節(jié)約是一種美德,在發(fā)展中的今天,如果我們再不注重節(jié)約能源,一味的鋪張浪費,在不久的將來,我們和我們的子孫將每天呼吸著霧霾的空氣、喝著污染的水,忍受著病痛的折磨;所以,我倡議全體伙伴:節(jié)約能源,從我做起!我相信大家一定能做到!感謝以上各位負責人的發(fā)言,我們相信能夠及時的總結與展望才能看到更好的未來!

二、下面進行大會第二項:表彰先進員工;

他們服務在酒店最基層,一次又一次的為客人提供優(yōu)質的服務,陰雨中為客人撐傘,撿到客人遺留的錢物時毫不動心,面對客人的態(tài)度,他們依然笑臉相待……我宣布獲得先進員工稱號的是:豆秀蓮、胡佩琦、劉澤領、吳小燕、葉路燕、劉懷德、吳比成、鄭建宏……(先進人員上完臺后)他們就是我們的師者,是我們學習的榜樣,大家全體起立,伸出大拇指說:你們真的很棒,向你們學習!同時掌聲有請桂總上臺為他們頒獎,請禮儀準備獎品!(頒完獎后)請合影留念!(合完影后)有請員工代表發(fā)言(吳小燕分享),其他的伙伴們請入席!(發(fā)完言后)讓我們再一次用熱烈的掌聲獻給以上伙伴們!

三、接下來進行大會第三項:表彰內部推薦人員;

首先由我向各位宣布酒店內部推薦獎勵制度,凡由內部員工推薦親屬或朋友到酒店工作滿3個月的.,即可得到推薦獎金:一線部門500元,二線部門300元,如果,被推薦的員工入職后表現(xiàn)優(yōu)秀,被酒店晉升者,推薦人可獲得額外20__的獎勵。下面我宣布:獲得內部推薦獎的人員有:趙根廷、婁桂軍、郭健,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們上臺;同時有請吳總上臺為他們頒獎,請禮儀準備獎金!(頒完獎后)請合影留念,(合完影后)(趙根廷分享)其他伙伴請入席;酒店的發(fā)展,以人為本,感謝他們?yōu)榫频晖扑]了優(yōu)秀的人才,謝謝你們!

四、下面進入最激動人心的時刻:表彰銷售業(yè)績冠軍;

從8月份開始,酒店建立了二級營銷獎勵機制,針對銷售業(yè)績完成的人員進行獎勵,以此激勵伙伴們的銷售激情;下面,我宣布獲得銷售業(yè)績的冠軍們是:李美燕、丁宗花、李書琴、丁紅艷、鄧小英;讓我們用熱烈的掌聲有請她們上臺,同時有請王總上臺頒獎;她們每人將獲得300--800元不等的獎勵,請禮儀準備獎金!(頒獎完畢)合影留念!請出一位伙伴分享(李美燕分享)!其他伙伴請入席!(分享完畢)

謝謝以上伙伴們的努力;以后每個月都會有一大筆的獎金發(fā)給完成業(yè)績的銷售人員,只要你把業(yè)績做上去,酒店就給你相應的獎勵!讓我們再一次把掌聲送給她們!

五、下面進行大會最重要的一項:

有請酒店總經(jīng)理桂總為大家回顧總結這半年來酒店運營情況和未來的經(jīng)營方向。大家掌聲更熱烈一點!(發(fā)言完畢)

感謝桂總的發(fā)言,我們在桂總的領導下,全體員工同心同德,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,我們一定會譜寫出新的篇章。下面讓我們用最熱烈的掌聲有請吳總上臺為我們指導工作!(發(fā)言完畢)

感謝吳總的點評,我們相信京城如同一艘正在前行的航母,擁有了正確的方向她就能載著我們航行的更快、更遠。下面讓我們用最最熱烈的掌聲有請王總上臺為我們做總結發(fā)言!(發(fā)言完畢)

感謝王總的指導,酒店就像一個大家庭,只要我們攜手并肩前行,就一定能看見那片屬于我們的艷陽天。讓我們再次把掌聲送給王總!

下面,請全體人員起立,朗誦《守護者宣言》,請大家跟著我朗誦,我先開個頭:親愛的紫微伙伴,親愛的戰(zhàn)友:……(朗誦完畢)

感恩一直是我們紫微人的傳承文化,賦予了我們永遠心存感恩,請大家伸出右手與左心相連,跟著我行感恩禮:(感恩禮完畢)我宣布11月份績效大會到此結束,感謝大家的參與!謝謝!

公司月度會議主持稿篇3

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家上午好!

駐足回望,又一個三十天過去了,她悄悄地了帶走了我們的昨天和今天,留下了蓓蕾的綻放和花朵的凋謝,時光如水,白云蒼狗,白白駒過隙,但同時也讓我們感悟到了人生的真諦,那就是快樂工作幸福生活,是的,我們__酒店的家人們也是這樣踐行著我們的人生,快樂工作讓我們收獲了五月份驕人的業(yè)績,幸福生活,就是我們手挽手一起邁向我們的__夢。

通過這成績,我們看到了一個充滿生機與活力的王府酒店。

在這里,感謝各位家人持之以恒、堅持不懈的努力。

我們未來的路上可能清清淡淡,沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。

但我們相信,只要有我們王府家人在,只要是我們經(jīng)過的地方,都會春暖花開,麗日高陽!

今天我們的會議流程是:

下面進行會議第一項,營業(yè)部門經(jīng)理做工作匯報:

首先有請市場營銷部__經(jīng)理做五月份工作報告;有請前廳部__經(jīng)理做五月份工作報告;有請客房部__經(jīng)理做五月份工作報告,有請餐飲部__經(jīng)理做五月份工作報告,有請廚房部副廚師長__做五月份工作報告,有請財務部__經(jīng)理做五月份工作報告。

感謝營業(yè)部門做出的成績,__酒店能有今天這樣一個驕人的成績,也是我們全體員工共同辛勤工作的結果,在這里我們要我自己的鼓上最熱烈的一掌,來為我們自己喝彩!

會議第二項,質檢部宣布優(yōu)秀員工及部門

我們?yōu)閮?yōu)秀員工提供價值__元的獎品,

我們?yōu)閮?yōu)秀主管提供價值__元的獎品,

本月我們對優(yōu)秀部門獎勵的是現(xiàn)金__元,并頒發(fā)王府酒店月度優(yōu)秀部門流動紅旗;讓我們掌聲祝賀以上獲獎人員。

接下來我們頒發(fā)的是廚房部月度菜品出品數(shù)量前三名的獎項:

接下來我來讀一封信,我們一起看看在客人的眼里,我們__酒店人的美麗:

這就是我們八項獎勵的關愛員工,這些都是無法用文字可以表述出來的,而且在做這些事情我們并沒有惦記著會獲得什么獎項,但是我們卻真實地用心用行動詮釋了我們的八項獎勵。

還有許許多多感人的事跡我無法一一講出,但是那一張張微笑的臉龐卻如一朵朵春花盛開在客人的心中。

我們一起來看看五月酒店

八項獎勵的成績:

那么根據(jù)以上案例數(shù)據(jù),我們評選出了本月的八項獎勵獲得者,她們是:一線評選

八項獎勵:

接下來我們看到的是月度酒店銷售前三冠:

全員銷售前三冠:

不積跬步無以至千里,不積小流無以成江河,點滴的細節(jié)成就了我們今天以下的成績:

__

這就是一種簡單的而偉大的堅持,它時刻告訴我們要銘記著從前,要期望著未來,銘記的是經(jīng)驗,期望的是成功。

我們期待明天更驕人的成績。

接下來我們進行會議第五項,酒店總監(jiān)對二月的工作進行總結;

__

最后,我們有請__做本次月總結大會的最后點評;

謝謝,感謝朱總經(jīng)理__

俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,我們王府酒店今天唱響的不僅僅是一種高昂奮進的旋律,我們一路走來,經(jīng)過寒風、冒過大雨,有過悲,有過喜,但是我們從來不后悔,也沒有遺憾。

短暫的修整后,我們又要向前,未來的事,誰也無法預言,前方或許是康莊大道,或許是荊棘密布,我們都將不離不棄,攜手同心,共勉向前。

我最親愛的同事們,讓我們跟隨我們心中同一個夢想,一同唱響我們店訓中的一段話__

讓我們?yōu)閷崿F(xiàn)夢想而努力!

會議的最后一項,有請優(yōu)秀部門廚房部、客房部、安保部、水洗中心代表上臺,有請朱總為優(yōu)秀部頒發(fā)月度流動紅旗,同時也請優(yōu)秀員工及管理層與領導合影,留下我們難忘的一刻,感謝大家參與,五月月總結大會到此結束,祝大家工作愉快!

公司月度會議主持稿篇4

(男)尊敬的各位領導,現(xiàn)場的`伙伴們

(女)我們的家人們

(合)大家上午好

(男)我是主持人,劉晨,非常高興能夠擔任此次頒獎典禮的主持

(女)我是、主持人李秀華,今天站在這個絢麗的舞臺比上次還要緊張。幸好旁邊有這么資深的我們的劉老師,我可以說是看著劉老師培訓和主持長大的,需要向他多學習,而且今天在現(xiàn)場我們還來了這么多的家人。所以呢,在這里先給大家鞠個恭,希望大家多多指教。

(男)是的,我知道為什么我們的李老師這么的緊張,因為這是一次與以往不一樣的總結大會,今天到達我們會場的除了每天和我們朝夕相處的戰(zhàn)友,還有我們遠道而來的親人們----居間商,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

(女)發(fā)現(xiàn)時間過的非常之快,過去的一個月我們奮發(fā)圖強,開拓創(chuàng)新

(男)歲月不居,天道酬勤,過去的一個月里我們齊心協(xié)力,銳意進取

(女)沒有昨天的辛勤耕耘,就不會有今天的碩果累累,

(男)沒有今天的兢兢業(yè)業(yè),就不會有明天的燦爛輝煌。

(女)下面,我宣布,中天晟元月度總結會議暨表彰大會

(合)正式開始。

(男)全體起立,升國旗,奏國歌。

(女OS)有請中天晟元董事長陳宴端先生致辭

(男)中天晟元的一個飛速發(fā)展,從過去到如今的中天晟元,離不開所有人的努力,更是離不開以陳董事長為核心的領導層運籌帷幄,讓我們再一次把熱烈的掌聲送給他們。也祝愿我們的中天晟元,我們共同的家園越來越好。

(男)親愛的戰(zhàn)友家人們,太陽已經(jīng)升起,我們也征戰(zhàn)在即,在披掛上陣之前,讓我們擦亮眼睛,用熱情的目光還有掌聲,吶喊聲為你們助威,祝愿大家完成你們的夢想和目標,越來越好。

(女)我們的征程是坎坷而又充滿陽光的,在這個激情的歲月,英雄是要給予掌聲和光環(huán)的,那么接下來讓我們共同來關注,關注大家勝利的消息,和大家一起來分享你們收獲的喜悅

(男)今天的大會是一次成功的大會,會場的氛圍也是一次次響亮的聲音中得到高漲,這是一次團結的大會,是一次催人奮進的大會,也是一次化壓力為動力的大會,這次大會我們看到了過去的不足,也更是看到了新的生活里的曙光和希望。

(女)我們有理由相信:11月,在公司領導的正確指引下,全體人員團結在以陳董事長為核心的周圍,同心同德,銳意進取,開拓創(chuàng)新,我們中天晟元一定會譜寫出更加燦爛輝煌的心篇章。

(男)歲月流逝,揮不去執(zhí)著的夢

(女)時光飛逝,帶不走永恒的心。

(男)朝氣蓬勃是我們共同的本色。

(女)自強不息是我們不變的追求

(男)感謝領導,感謝你們一直以來給予我們的平臺和支持

(女)感謝身邊的戰(zhàn)友家人們,感謝你們一直以來的鼓勵和關心

(男)讓我們攜手同行

(女)讓我們相約作伴

(男)一起去創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天,譜寫出人生新德篇章

(女)我宣布:中天晟元月總結會議暨表彰大會到此

(合)圓滿結束,祝愿所有的朋友所有的家人們完成你們的目標,實現(xiàn)你們的夢想,謝謝大家,謝謝!

公司月度會議主持稿篇5

(請入場的伙伴們按指定的位置就坐,請大家遵守會場紀律,不要隨意走動,并將手機調成振動或關機狀態(tài),我們的會議馬上就要開始了。)

開場白:

尊敬的各位領導、全體伙伴:

大家下午好!(大家回應:好,很好、非常好!伴隨著收獲的喜悅,滿懷著奮進的豪情,我們已經(jīng)忙碌而又多姿多彩的行走在了20__年的尾聲,將信心百倍地迎接充滿生機的20__年。在我們已經(jīng)走過的這大半年里,酒店經(jīng)受住了一次次嚴峻的考驗,但是經(jīng)過全體伙伴的共同努力,使酒店各項工作都取得了穩(wěn)步的發(fā)展。

今天我們在這里歡聚一堂,召開20__年11月份酒店績效大會;旨在回憶這大半年以來我們的工作進程、經(jīng)驗總結及應吸取的教訓,借以此共謀酒店未來發(fā)展大計。動員全體員工進一步認清形勢,增強信心,扎實工作,開拓進取,奮力拼搏,做好最后的沖刺,推進酒店全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展,共同實現(xiàn)雙贏?,F(xiàn)在我宣布:20__年紫微京城大酒店11月份績效大會現(xiàn)在開始:

首先,為大家介紹出席本次會議的有:公司總經(jīng)理王衛(wèi)平先生、公司副總經(jīng)理吳瑞祥先生,京城店總經(jīng)理桂訓春先生,以及各部門管理層和酒店全體同仁。 在此,讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。

現(xiàn)在,請全體人員起立,讓我們沉淀過往,滿懷著對希望的憧憬,用一顆激情的心共同創(chuàng)造美好的明天。請大家一起跳紫微之舞《踏浪》,有請二級營銷伙伴上臺領舞。 跳舞完畢后,請大家就坐!

感恩的心,感謝有你們,和紫微相依相伴,一路走來。酒店的前進離不開每位員工凝成一股繩的向心力,更離不開拉著這股繩前進的領導人,大海航行靠舵手,因為我們堅信有了方向和目標才能走得更遠。

一、下面進行大會第一項:

相關部門負責人對第四季度經(jīng)營舉措、服務品質、能耗節(jié)約進行匯報,下面首先有請餐飲部汪經(jīng)理帶領餐飲團隊上臺,為我們做經(jīng)營舉措、品質提升工作進行匯報及承諾,大家掌聲歡迎。發(fā)言完畢!

感謝汪經(jīng)理的發(fā)言,餐飲部是一個年輕的團隊,我們相信在汪經(jīng)理的帶領下,餐飲部的經(jīng)營、品質都會有一個很好的轉變;餐飲部的伙伴們有沒有信心?餐飲部回應:有!

下面有請廚房部林廚帶領廚房團隊上臺,對廚房成本控制、食品安全、品質提升工作進行匯報及承諾,大家掌聲歡迎!發(fā)言完畢!

感謝林廚的發(fā)言,食品安全工作是酒店工作的重中之重,相信有了林廚的承諾及廚房伙伴們的努力,成本一定會降到最低,品質一定會更高;廚房伙伴們有沒有信心?廚房部回應:有!下面有請房務部李經(jīng)理帶領房務團隊上臺,對房務部經(jīng)營、品質工作進行匯報及承諾,大家掌聲歡迎;發(fā)言完畢;

感謝李經(jīng)理的發(fā)言,一直以來房務部都走在前沿,相信這一次房務部一定不負眾望,做出更好的成績;房務部的伙伴們,你們說是不是?房務部回應:是!下面有請工程部趙經(jīng)理代表后勤各部門對能耗控制進行匯報及要求,大家掌聲歡迎;發(fā)言完畢! 感謝趙經(jīng)理的發(fā)言,節(jié)約是一種美德,在發(fā)展中的今天,如果我們再不注重節(jié)約能源,一味的鋪張浪費,在不久的將來,我們和我們的子孫將每天呼吸著霧霾的空氣、喝著污染的水,忍受著病痛的折磨;所以,我倡議全體伙伴:節(jié)約能源,從我做起!我相信大家一定能做到!感謝以上各位負責人的發(fā)言,我們相信能夠及時的總結與展望才能看到更好的未來!

二、下面進行大會第二項:表彰先進員工;

他們服務在酒店最基層,一次又一次的為客人提供優(yōu)質的服務,陰雨中為客人撐傘,撿到客人遺留的錢物時毫不動心,面對客人的態(tài)度,他們依然笑臉相待....我宣布獲得先進員工稱號的是:豆秀蓮、胡佩琦、劉澤領、吳小燕、葉路燕、劉懷德、吳比成、鄭建宏...(先進人員上完臺后)他們就是我們的師者,是我們學習的榜樣,大家全體起立,伸出大拇指說:你們真的很棒,向你們學習!同時掌聲有請桂總上臺為他們頒獎,請禮儀準備獎品!(頒完獎后) 請合影留念!(合完影后)有請員工代表發(fā)言(吳小燕分享),其他的伙伴們請入席!(發(fā)完言后)讓我們再一次用熱烈的掌聲獻給以上伙伴們!

三、接下來進行大會第三項:表彰內部推薦人員;

首先由我向各位宣布酒店內部推薦獎勵制度,凡由內部員工推薦親屬或朋友到酒店工作滿3個月的,即可得到推薦獎金:一線部門500元,二線部門300元,如果,被推薦的員工入職后表現(xiàn)優(yōu)秀,被酒店晉升者,推薦人可獲得額外20__的獎勵。 下面我宣布:獲得內部推薦獎的人員有:趙根廷、婁桂軍、郭健,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們上臺;同時有請吳總上臺為他們頒獎,請禮儀準備獎金!(頒完獎后) 請合影留念,(合完影后)(趙根廷分享)其他伙伴請入席; 酒店的發(fā)展,以人為本,感謝他們?yōu)榫频晖扑]了優(yōu)秀的人才,謝謝你們!

四、下面進入最激動人心的時刻:表彰銷售業(yè)績冠軍;

從8月份開始,酒店建立了二級營銷獎勵機制,針對銷售業(yè)績完成的人員進行獎勵,以此激勵伙伴們的銷售激情;下面,我宣布獲得銷售業(yè)績的冠軍們是:李美燕、丁宗花、李書琴、丁紅艷、鄧小英;讓我們用熱烈的掌聲有請她們上臺,同時有請王總上臺頒獎;她們每人將獲得300--800元不等的獎勵,請禮儀準備獎金!(頒獎完畢) 合影留念!請出一位伙伴分享(李美燕分享)!其他伙伴請入席!(分享完畢)

謝謝以上伙伴們的努力;以后每個月都會有一大筆的獎金發(fā)給完成業(yè)績的銷售人員,只要你把業(yè)績做上去,酒店就給你相應的獎勵!讓我們再一次把掌聲送給她們!

五、下面進行大會最重要的一項:

有請酒店總經(jīng)理桂總為大家回顧總結這半年來酒店運營情況和未來的經(jīng)營方向。大家掌聲更熱烈一點!(發(fā)言完畢)

感謝桂總的發(fā)言,我們在桂總的領導下,全體員工同心同德,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,我們一定會譜寫出新的篇章。下面讓我們用最熱烈的掌聲有請吳總上臺為我們指導工作!(發(fā)言完畢)

感謝吳總的點評,我們相信京城如同一艘正在前行的航母,擁有了正確的方向她就能載著我們航行的更快、更遠。下面讓我們用最最熱烈的掌聲有請王總上臺為我們做總結發(fā)言!(發(fā)言完畢)

感謝王總的指導,酒店就像一個大家庭,只要我們攜手并肩前行,就一定能看見那片屬于我們的艷陽天。讓我們再次把掌聲送給王總!

下面,請全體人員起立,朗誦《守護者宣言》,請大家跟著我朗誦,我先開個頭: 親愛的紫微伙伴,親愛的戰(zhàn)友:....(朗誦完畢)

感恩一直是我們紫微人的傳承文化,賦予了我們永遠心存感恩,請大家伸出右手與左心相連,跟著我行感恩禮:(感恩禮完畢) 我宣布11月份績效大會到此結束,感謝大家的參與!謝謝!

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