述職報(bào)告的寫作注意事項(xiàng)

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述職報(bào)告主要是對(duì)工作和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié),當(dāng)一段時(shí)間的工作結(jié)束后就需要好好寫述職報(bào)告了。下面是小編為大家精心收集整理的述職報(bào)告的寫作注意事項(xiàng),希望對(duì)大家有所幫助。

述職報(bào)告的寫作注意事項(xiàng)

述職報(bào)告的寫作注意事項(xiàng)

1、實(shí)事求是

寫述職報(bào)告要實(shí)事求是,既要講成績(jī)又要講失誤,既要講優(yōu)點(diǎn)又要講不足,對(duì)能顯示自己工作能力和水平以及具有較大影響的工作成績(jī)要深入透徹;對(duì)一般和常規(guī)性的工作可以盡量少寫一點(diǎn)或者一筆帶過;要處理好主管和協(xié)管工作之間的關(guān)系,注意分清楚個(gè)人成績(jī)和集體成績(jī),處理好個(gè)人與集體以及個(gè)人與上級(jí)和同級(jí)之間的關(guān)系;要重點(diǎn)闡述主管工作的情況,公正準(zhǔn)確,既不拔高也不貶低,也不能有失公允,要反映工作的真實(shí)情況;對(duì)于協(xié)管的工作,要說清楚參與程度,發(fā)揮的作用,投入的時(shí)間精力以及解決的困難等。

2、突出特點(diǎn)

崗位層次或行業(yè)不同,領(lǐng)導(dǎo)也有不同的工作內(nèi)容和方法,同一職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)也因?yàn)榉止げ煌霈F(xiàn)不同的工作重點(diǎn),工作方法就更不一樣了,對(duì)于這種情況,述職者在寫述職報(bào)告的時(shí)候要突出自己的工作特點(diǎn),彰顯自己的工作個(gè)性。避免那些千人一面,沒有特點(diǎn)的寫作方法。

3、抓住重點(diǎn)

無論是按照時(shí)間順序還是按照工作內(nèi)容分類來敘述,述職報(bào)告都不要寫的面面俱到,事無巨細(xì),不然很容易寫成一篇內(nèi)容冗長(zhǎng),平淡無味的文章,寫的時(shí)候要抓住核心問題,突出重要成績(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),只要是重點(diǎn)部分都要寫得詳細(xì)全面,次要部分沒有那么重要?jiǎng)t可以一筆帶過或者簡(jiǎn)略敘述。

4、語言簡(jiǎn)練

要用簡(jiǎn)練的語言去寫述職報(bào)告,盡量寫短一點(diǎn),精粹一點(diǎn)。撰寫述職報(bào)告需要一定的綜合概括和文字表達(dá)能力,不要數(shù)字化和概論化,文字也不要太華美,盡量用一些簡(jiǎn)單得體的字詞交代清楚工作情況,敘述說明問題的過程也不要太冗長(zhǎng)。

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