老員工辭職報告簡單

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報告按內(nèi)容可分為工作報告、情況報告、答復(fù)報告、報送報告等。老員工辭職報告簡單怎么寫才規(guī)范?下面給大家分享老員工辭職報告簡單,希望對大家有所幫助。

老員工辭職報告簡單篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

進(jìn)入公司,我也是有了很多年了,回顧在公司的這個工作日子,也是有了很多的成長和一些收獲,自己也是努力的去為工作而付出了努力,而今,我也是考慮好了,要回到家鄉(xiāng)去做自己的事業(yè)所以也是和領(lǐng)導(dǎo)來提出辭職。

這個事情之前也是和領(lǐng)導(dǎo)有做過溝通,其實也是得到了您的一個理解,的確在這邊也是背井離鄉(xiāng)的,而且歸屬感也沒有那么的強(qiáng),想要去立足其實真的是很不容易,自己的能力也是清楚的,但是回到了家里,卻是有親情,有友誼,有自己可以去做的一些事情,可能收入沒有那么的高,但是只要踏實的去做下去,那么也是可以讓我得到更多。在公司的工作,的確也是做得可以,其實也是可以持續(xù)下去,但是也是長期在一個環(huán)境里面,也是有了一些厭倦感,同時工作上的重復(fù)也是讓自己沒有了當(dāng)初的那一種動力,也是太過于熟悉了,但是又是有一種陌生感,下班之后又是回到不屬于自己的一個城市里面。所以也是漸漸的不想再這樣下去了還是想回到家鄉(xiāng),之前也是做過一些考慮,想好了,也是得到了家人的支持,所以我才做了這個決定。

當(dāng)然也是有些讓領(lǐng)導(dǎo)失望,的確自己的工作也是一直以來得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,而今要離開了也是抱歉,不過這也是自己的一個選擇,每個人的一生都是不一樣的,有不同的選擇和要考慮的事情,而我也是想和家人多待一些,同時我也是意識到自己在這的進(jìn)步已經(jīng)不多了讓我也是感到要作出一個改變的時候到了,選擇回去做自己的事情,其實我也是經(jīng)過了深思熟慮過,想過該如何的來做,又是有哪些方面是需要自己以后去努力的,不是隨便去想的而且也是之前和領(lǐng)導(dǎo)說過自己可能是要走的,而今確立了,我也是明確了想法才來說的,同時接下來的工作我會繼續(xù)的和同事做好一個相關(guān)的交接,自己的經(jīng)驗也是會去做好了分享,讓同事們可以去更好的把我的工作接好,去做好的。

離開是自己的一個選擇,也是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒,了解我的想法,同時對于在此工作的日子我也是很感激,有收獲,有友誼,有經(jīng)驗的累積,我以后也是會用好,這段回憶也是會格外的珍惜,挺感謝的,不過以后的路要自己去走了,無法陪著同事們一起為公司去付出努力了,抱歉,而離開也是望予以同意批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

老員工辭職報告簡單篇2

親愛的______領(lǐng)導(dǎo):

PS:如果公司覺得本人尚有一息勞動能力,那本人還有一個更為完美的辦法,請公司準(zhǔn)許我請假,可以安心在世界杯期間安心看球,本人保證,如果英格蘭隊獲得冠軍,那么一個月之后我絕對保證加十倍的努力工作以來回報公司如此人性的作法,當(dāng)然,如果萬一不幸英格蘭慘遭失利,那也請偶們這個偉大的人性化公司允許本人再休息三個月以來調(diào)整爛臭的心情,四個月后,本人再度出山,一樣為公司貢獻(xiàn)到死不為頭。

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

感謝長久以來對我的信任和支持,從畢業(yè)后進(jìn)公司以來,我在公司學(xué)到不少知識,也認(rèn)識了很多優(yōu)秀的同事,有過很多愉快的時光。經(jīng)過一段時間的深思熟慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作,到新的公司開始我新的工作。

自從20__年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

______敬上

老員工辭職報告簡單篇3

尊敬的__總經(jīng)理:

非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。

在這五年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!

五年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望__、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團(tuán)隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。

2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主,加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正?,F(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認(rèn)為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng),本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績好的,除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟?,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:

1、單據(jù)整理,報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮

辭職人: ___

20__年_月_日

老員工辭職報告簡單篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

經(jīng)過一段時間的慎重考慮,我決定向您提出辭職報告。

首先,我要感謝您能給我這個機(jī)會,讓我去感受公司給我這個舞臺,才使我有了非同一般的經(jīng)歷。特別讓我難忘和感動的,是這幾天,由于我們的工作失誤,造成公司的損失時,您能原諒我們,這讓我十分感動。

時間過得真快,來到公司快兩年了,讓我正式完成了向社會人的過渡。經(jīng)歷了公司由老廠至新廠的轉(zhuǎn)變,其間有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺,在這里我能開心地工作,認(rèn)真地學(xué)習(xí),然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過,如果兩年內(nèi)沒有起色也就該往自己身上找原因了,或許這是對的。

但對于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意,我不能夠處理好目前的工作,我深深感受,這份工作嚴(yán)重影響到我的工作與生活,使我不能有自己的想法,自己的時間,自己的安排,我也已不能勝任,不在適合,我不能容忍自己賴在這神圣的崗位上的,于公于私我都不會,所以我決定辭職,請您支持。一棵參天大樹,我也只不過是樹上的一片小小的葉子,每年的秋風(fēng)起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。我也向您保證,今后我也會做一名有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的青年人。

我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚,可是“天下沒有不散的宴席”,我只能對公司說對不起了,我實在是不能控制我自己了。

我希望我的離開不能夠給公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事任何的不快,我的能力在公司是數(shù)不著的,比我能力強(qiáng)的同時太多、太多,我希望公司能理解我的心情×工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

在__兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機(jī)會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和__部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

×的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿__在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人:__

20__年x月x日

老員工辭職報告簡單篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人于__年__月加入貴公司,秉承著對公司的熱愛和敬重,以及對職業(yè)生涯的憧憬,始終認(rèn)真對待本職工作,并與同事們相互配合,共同推進(jìn)工作。

然而,由于個人的發(fā)展需求和職業(yè)規(guī)劃的變化,本人不得不做出一項艱難的決定——辭去貴公司的工作。

首先,對于公司及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任,本人深表感激。在公司的工作期間,公司領(lǐng)導(dǎo)不僅在工作上給予嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹笇?dǎo),還關(guān)心本人的生活和成長,讓我領(lǐng)略到了企業(yè)文化的價值和力量。

其次,對于同事的支持和幫助,本人同樣滿懷感激。同事們在工作上互相協(xié)助,共同解決問題,不離不棄的精神讓我倍感溫暖。每個人都兢兢業(yè)業(yè),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。

然而,人生的道路是千姿百態(tài),本人在個人的成長和職業(yè)規(guī)劃方面,需要更多的自由和探索。在公司工作期間,本人接觸了更多的領(lǐng)域和行業(yè),也感受到了更多的自己還未探索的領(lǐng)域。因此,經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮,本人決定辭去公司的工作,繼續(xù)追求個人的夢想和目標(biāo)。

在這里,本人再次表示深深的歉意和感謝,希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的諒解和支持。同時,也祝愿公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,迎來更加壯大和昌盛的未來。

此致

敬禮!

新進(jìn)員工:__×

__年__月__日

老員工辭職報告簡單篇6

尊敬的報社領(lǐng)導(dǎo):

現(xiàn)在,我懷著非常沉重的心情向您提交我的辭職申請。這是我不想看到的,也是你不想看到的,但現(xiàn)實是沒有回旋的余地。我多次試圖說服自己想留下來,但我的情況不允許我留下來。作為一名記者,這個時候我必須向你申請辭職。

人生就像風(fēng)水的輪回,很多事情總是不可預(yù)知。去年十月,帶著激情和無限希望加入了《時代通訊》。現(xiàn)在因為女兒在武漢高考,我告別了《時代通訊》,一個充滿希望和汗水的領(lǐng)域。隨船過渡,休息500年——再說這是我奮斗了近200個晝夜的地方,舍不得放棄的感覺夾雜著一種悲傷,襲上心頭。復(fù)雜的心情里有很多秘密。我沒有勇氣面對你。不管客觀原因是什么,雖然你可以寬容理解,但我覺得此時離開是對泰晤士報的背叛,是對重用我的你和信任我的同事的不公。所以我不得不在自我譴責(zé)中給你發(fā)這封辭職信,及時快速的告別,讓你更好的安排工作。

我辭職的原因和之前辭職的同志不一樣。我痛苦的選擇了辭職,原因只有一個:因為女兒在武漢上初中,6月份要參加中考。我快四十歲了。到了中年,就沒什么要求了。我一直把孩子的學(xué)習(xí)成績視為我人生的最終成敗,無論是金錢還是地位。到了這個年紀(jì),我很快就會成為過眼云煙,但我覺得,下一代的成敗才是最重要的。女兒一個人在武漢,臨近中考,我一直忐忑不安。幾次家長會我都沒參加,每次家長簽字都是空白。很多孩子的父母搬到學(xué)校附近“陪讀”,而我遠(yuǎn)在重慶,無法照顧她的學(xué)習(xí)和生活。作為父親,我感到很愧疚。另外,她老師打了幾次電話,說她最近心理變化很大,不利于中考。所以,經(jīng)過無數(shù)痛苦的思考,我決定把女兒的學(xué)業(yè)放在第一位,放棄《時代通訊》來之不易的工作,回到女兒身邊,陪她度過入學(xué)考試前的兩個多月,這是我人生中最關(guān)鍵的部分,然后再考慮自己的工作。

我不認(rèn)為我的離開會對部門有什么影響。目前大家都逐漸適應(yīng)了泰晤士報的位置,大部分記者都找到了一種感覺。我深信泰晤士信會做得越來越好。以后如果我不能如愿成為時代新聞的記者,我一定會成為她最忠實的讀者之一。另外,就我的身份而言,我不需要向最高領(lǐng)導(dǎo)牟宗三匯報我的辭職。但是,我一直認(rèn)為,莫總是我在出版社工作以來見過的最務(wù)實、最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。所以,請轉(zhuǎn)告他我的崇拜,為不辭而別道歉。

我必須徹底離開。人生就是這樣。我只有看著自己,看著家人,看著孩子,才能選擇離開。我相信我今天做出的決定是正確的。只要我堅持這樣做,幫助孩子成長得更好,我就應(yīng)該努力。希望大家能理解我,我也要去做。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事事業(yè)有成,身體健康,萬事如意!

此致

敬禮!

離職人:__

20__年__月__日小編特別推薦

老員工辭職報告簡單篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。

在這x年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。x年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!

x年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

一、整頓公司風(fēng)氣

公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團(tuán)隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。

二、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主,加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

老員工辭職報告簡單篇8

尊敬的總經(jīng)理:

大家好!我是網(wǎng)絡(luò)部的__。這是我的辭職報告。

為了一起工作,我就不提你和你驕傲的小公司的名字了。我寫這封辭職信是想告訴你,看了你的公開信,我們都笑了。

又到了秋天,昨天外面下起了雨,讓我想起了中國著名詩人汪國真的一句詩:“總有那么一些時候,你只是為了愛情而悄悄避開,卻回避不了的是影子,卻是那種無言的感覺……”

看,領(lǐng)導(dǎo),他寫得多好。我看了他的詩,吃了涼面。結(jié)果醋沒放出來就吃完了。領(lǐng)導(dǎo),你說,如果我們能繼續(xù)相愛就好了。但是,有突發(fā)事件。我想去。我想揮揮手,走著走著,不帶走一片云彩。如果也很有詩意我就給你看。

回到那天,第一次見到你,我就被你吸引住了。你坐在老板的桌子后面,像英國制造的大本鐘一樣又大又壯。你說你想工作就先熱愛這家公司,因為你熱愛公司,你就會熱愛你的工作。不太懂。反正愛不愛都是扯淡。你能給我多少錢是認(rèn)真的?

結(jié)果你報了個該死的低價。按照這個工資,我一個月每天可以平均花在三包孔夫子方便面上,還可以買個雞蛋什么的滋補(bǔ)。你看到我不喜歡,就說:“愛情第一,工資無價?!敝劣谖?,那時候缺錢。愛怎么愛怎么愛。無論如何,愛上你的公司,可以算是對和諧社會安定團(tuán)結(jié)的一種貢獻(xiàn)。

在你的公司,你不僅要每天早上打卡,還要排隊聽你的講座。我愛聽你講課,就像我小時候愛聽奶奶吃豆子放屁一樣,但是看到你在隊前吐口水,地板很快就濕了,拖地的阿姨開心的說:有你在,她能活到九十九。

最后說到發(fā)工資,你把第一天拖下來,再拖到第十五天。如果我們不強(qiáng)硬,你會說:“我們應(yīng)該以工廠為家,體諒別人。公司目前資金周轉(zhuǎn)不公開。讓我們一起度過這個難關(guān),以后給你獎金!”結(jié)果呢?你讓我們和你一起受苦,你卻獨自享受好處。你不愧是傳說中的“每周剝皮”。我希望每個員工24小時工作,一個員工可以養(yǎng)活四五個人。在此基礎(chǔ)上,每個員工最好只拿一個人的工資,或者不拿工資。也許只有這樣,“周扒皮”才會心甘情愿。

但是我真的要走了。唉,我不想去,但我還是想留下。我想留下來揍你一頓。真的,是痛苦和愛。我愛你愛到可以揍你。

哦,對了,除了這封辭職信,桌子上還有一份我發(fā)給勞動仲裁委員會的表格紙。你看,順便幫我把錯別字挑出來,這樣法院的人來找你的時候,就會因為你的工作人員文化水平低而看不起你。

你看,我有多想你!希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職申請。

此致

敬禮!

離職人:__

20__年__月__日

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