報(bào)告的格式應(yīng)該規(guī)范、統(tǒng)一，符合國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。如何撰寫(xiě)優(yōu)秀的老員工辭職報(bào)告200字？這里分享一些老員工辭職報(bào)告200字寫(xiě)作案例，供大家參考。
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉，我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報(bào)告，我來(lái)單位快一年了，隨著時(shí)間的推移，我與單位的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái)，我切實(shí)地感受到了單位文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有單位各位員工的努力，更有單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'英明和睿智。我深感欣慰!
在我們單位里，惟領(lǐng)導(dǎo)命是從，這是我不能忍受的，缺少自我的獨(dú)立和開(kāi)創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷(xiāo)蝕。我一度認(rèn)為單位每一位員工都有責(zé)任對(duì)單位的發(fā)展決策提出建議和意見(jiàn)，這些又是基于對(duì)單位發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過(guò)合適的形式，實(shí)現(xiàn)單位資本使用價(jià)值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上，單位和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達(dá)的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見(jiàn)，也許這對(duì)于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對(duì)于單位就是浪費(fèi)。
望單位批準(zhǔn)我的辭職!
辭職人:__
日期
尊敬的(公司名稱(chēng))領(lǐng)導(dǎo)：
感謝公司三年來(lái)對(duì)我的指導(dǎo)和培養(yǎng)，感謝公司帶領(lǐng)著我完成了由一個(gè)學(xué)生向一個(gè)社會(huì)人的過(guò)渡，更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個(gè)平臺(tái)，來(lái)展現(xiàn)自己，完善自己。作為一個(gè)走出校園直接走向(公司名稱(chēng))的學(xué)生，我想我是幸運(yùn)的，我選擇這個(gè)企業(yè)的同時(shí)，也被企業(yè)所肯定和認(rèn)可，贏得今天的成績(jī)。
三年的時(shí)間，從無(wú)到有，在(公司名稱(chēng))學(xué)到了很多東西，但我從未感覺(jué)自己學(xué)識(shí)飽滿(mǎn)，相反到今天要離開(kāi)的時(shí)候仍然報(bào)有許多的遺憾，還有那么多的部門(mén)沒(méi)去鍛煉過(guò)，沒(méi)去親身經(jīng)歷過(guò)。在(公司名稱(chēng))的三年的時(shí)間里，和這個(gè)企業(yè)一起見(jiàn)證了多家門(mén)店的開(kāi)業(yè)，一次次銷(xiāo)售記錄的刷新，今天的離開(kāi)有太多的眷戀和不舍。
但是，我將于7月份去北京的一所學(xué)校，繼續(xù)續(xù)習(xí)，希望可以用兩年的時(shí)間繼續(xù)強(qiáng)化自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，因?yàn)槭敲摦a(chǎn)學(xué)習(xí)，所以不能繼續(xù)在(公司名稱(chēng))工作，現(xiàn)提出辭職。
希望學(xué)有所成后能繼續(xù)為(公司名稱(chēng))工作，與(公司名稱(chēng))一起進(jìn)步!
敬禮!
申請(qǐng)人：
__.12.17
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)看我的辭職申請(qǐng)，我寫(xiě)的時(shí)候心情非常復(fù)雜。我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。就是在這里，我開(kāi)始踏上社會(huì)，完成了從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。單位里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)讓我有了依賴(lài)感。我可以在這里愉快地工作和學(xué)習(xí)。但是由于自身能力不足，最近的工作讓我感到無(wú)能為力。因?yàn)檫@個(gè)原因，我思考了很久，知道自己不適合這份工作。經(jīng)過(guò)慎重考慮，為了不影響公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)度，由于個(gè)人能力，我決定辭職。也許我人生的下一步就是回到社會(huì)，遇到挫折，繼續(xù)深造，在不斷的奮斗中找到自己的定位。
非常感謝你這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常珍貴的，以后任何時(shí)候我都會(huì)覺(jué)得很榮幸能成為公司的一員。祝單位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事身體健康，工作順利！再次對(duì)我辭職帶來(lái)的不便表示歉意，也希望公司考慮批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一向表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。十分感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō))，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自我也意識(shí)到了自我個(gè)性?xún)A于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
我期望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我必須會(huì)盡自我的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明：
你好!在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一向表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。十分感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō))，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自我也意識(shí)到了自我個(gè)性?xún)A于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
我期望在___左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。可是我還是期望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!我期望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我必須會(huì)盡自我的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。可是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。多謝!最終，期望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同工作順利!
辭職人：___
20__年__月__日
尊敬的高先生：
在酒店工作三年，對(duì)酒店有一種很親切的感覺(jué)。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度過(guò)了我最青春的三年。在這里，我學(xué)到了很多東西，能夠和同事一起工作，我感到很開(kāi)心。這里的每個(gè)人都是我的大哥哥大姐姐，我的叔叔阿姨，他們教會(huì)了我在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)，如何做人，如何做事，如何工作。
在酒店，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心我。從剛進(jìn)酒店的那一刻起，我就感受到了從上到下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬昙o(jì)最小的，沒(méi)住過(guò)這么大的一群人，自然心里會(huì)有一種被照顧的感覺(jué)。這是一種我在集體里從來(lái)沒(méi)有過(guò)的感覺(jué)，很溫暖很驕傲，一直陪伴著我，直到我離開(kāi)，但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖溫暖的集體里。
人往高處走，這句亙古不變的名言似乎在任何時(shí)候都很適用，但對(duì)我來(lái)說(shuō)，說(shuō)這句話(huà)的時(shí)候聲音哽咽，因?yàn)槲荫R上就要離開(kāi)我工作了三年多的酒店，離開(kāi)和我并肩工作了三年多的同事和領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心里的波瀾久久不能平息。而當(dāng)我告訴你這個(gè)決定的時(shí)候，王總，你這么通情達(dá)理，不僅為我認(rèn)真權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我做好家庭解釋?zhuān)€在辦理手續(xù)上給了我各種便利和一定的補(bǔ)償。真的不知道說(shuō)什么好。也許，一千個(gè)字不能代表一句謝謝。我想再次對(duì)你說(shuō)“謝謝你，王總”！
高先生，在此，祝您事業(yè)不斷進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，衷心祝愿您今后的人生旅途一帆風(fēng)順。
我在此交流
敬禮！
申請(qǐng)人：__
20__年12月6日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我寫(xiě)這封辭職報(bào)告，是因?yàn)槲乙呀?jīng)決定離開(kāi)公司，結(jié)束我的鐵廠工作。我在這里工作了數(shù)年，深知公司的優(yōu)點(diǎn)，但是在我認(rèn)真考慮過(guò)后，我認(rèn)為我需要更好地發(fā)揮我的職業(yè)能力和追求自己的事業(yè)路徑。我將在下面闡述我決定離開(kāi)的原因。
第一，公司的薪酬待遇相對(duì)低廉。雖然我感謝公司給予我的工作和許多機(jī)會(huì)，但是我發(fā)現(xiàn)我在這里的工資并沒(méi)有隨著時(shí)光的推移而得到明顯的提高。我相信公司的財(cái)務(wù)狀況是穩(wěn)健的，但是我也相信我可以在其他公司中找到更好的薪資和福利待遇。
第二，公司的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)相對(duì)較少。這里的崗位都是非常珍貴的，因此升職機(jī)會(huì)非常，顯相對(duì)較少。我認(rèn)為我在這里工作的時(shí)間應(yīng)該被充分地認(rèn)可，但是我不會(huì)滿(mǎn)足于繼續(xù)待在當(dāng)前的職位上。
第三，公司的工作環(huán)境不是我想要的。雖然我感謝公司對(duì)我們員工提供了一個(gè)在物質(zhì)上和精神上舒適的工作環(huán)境，但是我相信我可以找到一個(gè)更適合我個(gè)人目標(biāo)的工作環(huán)境。
盡管我將離開(kāi)公司，但是我希望表達(dá)我對(duì)公司的感激之情。如果將來(lái)有機(jī)會(huì)，我仍然希望能夠與公司合作，繼續(xù)為公司做出貢獻(xiàn)。
謝謝！
此致
敬禮
__
年__月__日
尊敬的總經(jīng)理:
大家好！我是網(wǎng)絡(luò)部的__。這是我的辭職報(bào)告。
為了一起工作，我就不提你和你驕傲的小公司的名字了。我寫(xiě)這封辭職信是想告訴你，看了你的公開(kāi)信，我們都笑了。
又到了秋天，昨天外面下起了雨，讓我想起了中國(guó)著名詩(shī)人汪國(guó)真的一句詩(shī):“總有那么一些時(shí)候，你只是為了愛(ài)情而悄悄避開(kāi)，卻回避不了的是影子，卻是那種無(wú)言的感覺(jué)……”
看，領(lǐng)導(dǎo)，他寫(xiě)得多好。我看了他的詩(shī)，吃了涼面。結(jié)果醋沒(méi)放出來(lái)就吃完了。領(lǐng)導(dǎo)，你說(shuō)，如果我們能繼續(xù)相愛(ài)就好了。但是，有突發(fā)事件。我想去。我想揮揮手，走著走著，不帶走一片云彩。如果也很有詩(shī)意我就給你看。
回到那天，第一次見(jiàn)到你，我就被你吸引住了。你坐在老板的桌子后面，像英國(guó)制造的大本鐘一樣又大又壯。你說(shuō)你想工作就先熱愛(ài)這家公司，因?yàn)槟銦釔?ài)公司，你就會(huì)熱愛(ài)你的工作。不太懂。反正愛(ài)不愛(ài)都是扯淡。你能給我多少錢(qián)是認(rèn)真的？
結(jié)果你報(bào)了個(gè)該死的低價(jià)。按照這個(gè)工資，我一個(gè)月每天可以平均花在三包孔夫子方便面上，還可以買(mǎi)個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)。你看到我不喜歡，就說(shuō):“愛(ài)情第一，工資無(wú)價(jià)?！敝劣谖?，那時(shí)候缺錢(qián)。愛(ài)怎么愛(ài)怎么愛(ài)。無(wú)論如何，愛(ài)上你的公司，可以算是對(duì)和諧社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的一種貢獻(xiàn)。
在你的公司，你不僅要每天早上打卡，還要排隊(duì)聽(tīng)你的講座。我愛(ài)聽(tīng)你講課，就像我小時(shí)候愛(ài)聽(tīng)奶奶吃豆子放屁一樣，但是看到你在隊(duì)前吐口水，地板很快就濕了，拖地的阿姨開(kāi)心的說(shuō):有你在，她能活到九十九。
最后說(shuō)到發(fā)工資，你把第一天拖下來(lái)，再拖到第十五天。如果我們不強(qiáng)硬，你會(huì)說(shuō):“我們應(yīng)該以工廠為家，體諒別人。公司目前資金周轉(zhuǎn)不公開(kāi)。讓我們一起度過(guò)這個(gè)難關(guān)，以后給你獎(jiǎng)金！”結(jié)果呢？你讓我們和你一起受苦，你卻獨(dú)自享受好處。你不愧是傳說(shuō)中的“每周剝皮”。我希望每個(gè)員工24小時(shí)工作，一個(gè)員工可以養(yǎng)活四五個(gè)人。在此基礎(chǔ)上，每個(gè)員工最好只拿一個(gè)人的工資，或者不拿工資。也許只有這樣，“周扒皮”才會(huì)心甘情愿。
但是我真的要走了。唉，我不想去，但我還是想留下。我想留下來(lái)揍你一頓。真的，是痛苦和愛(ài)。我愛(ài)你愛(ài)到可以揍你。
哦，對(duì)了，除了這封辭職信，桌子上還有一份我發(fā)給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的表格紙。你看，順便幫我把錯(cuò)別字挑出來(lái)，這樣法院的人來(lái)找你的時(shí)候，就會(huì)因?yàn)槟愕墓ぷ魅藛T文化水平低而看不起你。
你看，我有多想你！希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
此致
敬禮！
離職人:__
20__年__月__日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先，是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，同事在我的`工作中所給予的照顧、支持和批評(píng)指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時(shí)改正錯(cuò)誤，變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩，也給部門(mén)的開(kāi)展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時(shí)的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這三個(gè)多月時(shí)間里。要說(shuō)自己對(duì)這個(gè)崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過(guò)將近三個(gè)月的地方，都將成為我即將過(guò)去的回憶。突然的離開(kāi)讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫(xiě)此報(bào)告，呈請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒(méi)有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。辭職人：
尊敬的熊院長(zhǎng)：
我以十分復(fù)雜的心情和莫大的勇氣，寫(xiě)了這封信。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一封最令我難于啟齒的信，我試圖去淡化自己離職的想法，也企圖把自己的影響降到最少，減少的不必要“損失”，但在現(xiàn)實(shí)面前都顯得那樣地蒼白無(wú)力。
熊院長(zhǎng)，真誠(chéng)地謝謝您的栽培、您的照顧、您的挽留，我不是一個(gè)合格的人，因?yàn)槲覠o(wú)法長(zhǎng)期無(wú)限地做到的“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開(kāi)拓奉獻(xiàn)”精神。
我有自己的人生抱負(fù)，當(dāng)自己的抱負(fù)無(wú)法施展時(shí)，我會(huì)無(wú)比的壓抑。每當(dāng)看到辦公室內(nèi)一些同事，看電影的看電影、打游戲的打游戲、閑聊的閑聊，總之沒(méi)什么人在學(xué)習(xí)的時(shí)候，我會(huì)有一種被現(xiàn)實(shí)拋棄的感覺(jué)，會(huì)深深地感受到自己在理想中的孤單、在人生追求道路上的無(wú)助。
中層們常說(shuō)：己所不欲，勿施于人。教師們要做學(xué)生的榜樣，要做一個(gè)好學(xué)、積極的榜樣?？稍S多的中層又做得怎樣呢？不合理的規(guī)章制度依然陳舊執(zhí)行，新興的措施束之高閣。就拿工作量制度來(lái)說(shuō)，所有人都只會(huì)為了完成工作量而去做，而當(dāng)工作量滿(mǎn)了之后，超出的量就沒(méi)人愿碰。這是因?yàn)閷?duì)超出的工作量始終沒(méi)有一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的措施。這樣自然而然就會(huì)形成工作量之外的活沒(méi)人干的現(xiàn)象，并且這些多出的活還會(huì)形成積壓。最終還得落在那些愿干、會(huì)去干、叫得動(dòng)的人身上。其實(shí)干也無(wú)可厚菲，但不能只講奉獻(xiàn)！每個(gè)人會(huì)積極，那是因?yàn)樗J(rèn)為有奔頭、有希望，他自己對(duì)自己、對(duì)他人有個(gè)期待。這就好比一個(gè)游戲，當(dāng)這個(gè)樣一個(gè)游戲開(kāi)始后，人們?cè)敢獍凑沼螒蛞?guī)則去做去遵守，那是因?yàn)樗诖螒蛑邪缪萁巧牧己媒Y(jié)局。但現(xiàn)實(shí)中，獲利
最大的，最大的贏家卻是那些不守規(guī)矩的人，這對(duì)人的打擊可想而知。而這一切就出在制度上。制度是誰(shuí)在制定？又是誰(shuí)在執(zhí)行？又是誰(shuí)在考核？何為榜樣？
我是一個(gè)好學(xué)型的員工，我對(duì)新鮮的、專(zhuān)業(yè)的知識(shí)非常感興趣。我比較向往的是自己有時(shí)間、有機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)、來(lái)進(jìn)修、來(lái)鉆研一些東西。但情況是一切得靠自己，單位幾乎不能提供這樣的條件，更別說(shuō)制度機(jī)制。積極是會(huì)被嘲笑，這到底是怎樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)??！混，我實(shí)在不適合在這樣的迂腐陳舊的氛圍中混。我想是我太過(guò)于激進(jìn)了，但也許是我的積極和認(rèn)真給予他人壓力，并進(jìn)而受人于制。
員工，什么是員工？我有時(shí)會(huì)想。其實(shí)我們只是一個(gè)人、一個(gè)有血有肉的人。我們有自己的思想，有自己的感情。在一個(gè)單位他可以沒(méi)有多少前途，可以沒(méi)有多高的待遇。但她需要有一個(gè)歸屬感、有個(gè)集體榮譽(yù)感、有被關(guān)愛(ài)。當(dāng)?shù)貌坏竭@些，他只會(huì)感覺(jué)自己只是單位創(chuàng)造利潤(rùn)的工具，只是一具為了生存而工作的軀體。這樣他怎能開(kāi)心工作、舒心生活、敢于奉獻(xiàn)。這一切需要人文關(guān)懷。人文來(lái)自于哪里？來(lái)自于單位、來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)的幫助、來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)員工的打成一片。當(dāng)許多的員工都沒(méi)有歸屬感、沒(méi)有集體榮譽(yù)感。問(wèn)題到底出在哪里？
我最無(wú)法再忍受的是單位對(duì)我們個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃，我不知道有，還是沒(méi)有。有的話(huà)，哪有的是什么？剛來(lái)的時(shí)候，吳俊主管說(shuō)：幫助我朝印刷方向發(fā)展。我一聽(tīng)，高興?？墒怯猩衔木蜎](méi)有下文。如果按當(dāng)時(shí)例會(huì)所承諾的雙師型、專(zhuān)家級(jí)教師培訓(xùn)計(jì)劃的話(huà)，現(xiàn)在應(yīng)該有不少于十位“章堅(jiān)級(jí)”的教師了?，F(xiàn)在開(kāi)始理解周書(shū)通老師會(huì)間的淡淡冷笑了。我想只要我們還是這樣的行事風(fēng)范，我的職業(yè)沒(méi)有生涯規(guī)劃而言，只有個(gè)人規(guī)劃。既然我自己有規(guī)劃，我就一定會(huì)去實(shí)現(xiàn)。我是一名自考南大的公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)的科班生，我為自己努力學(xué)習(xí)了那么多東西沒(méi)能用上，而為自己過(guò)去的努力感到不平，內(nèi)心深處摩拳擦掌。每當(dāng)學(xué)校里有重大活動(dòng)籌備時(shí)，我學(xué)生時(shí)代所做的努力和準(zhǔn)備，
卻被單位視而不見(jiàn)，不給予必要的任用。我是多么地想能施展自己的.拳腳。我知道每次活動(dòng)重大，不能有閃失。可我真的渴望有這樣一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，當(dāng)一個(gè)學(xué)生對(duì)自己的感興趣的或擅長(zhǎng)都沒(méi)有一個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，那對(duì)他的積極性是多么大的摧殘。
我在單位有時(shí)會(huì)感覺(jué)到害怕。在我工作的不到三年間，我有四位同事先后在會(huì)議中被趕出學(xué)校了。當(dāng)然他們的確是不稱(chēng)職，但真的有必要在會(huì)議間，在大廳廣眾中去做嗎？我有一種“被觀賞斬首示眾”的感覺(jué)。想一想這些都是自己朝夕相處的同事，今天有這樣的一種境遇，難免自己以后也會(huì)沒(méi)做好??兔死狐悲。從這一系列的事件中也可以看到我們領(lǐng)導(dǎo)管理到底有多么的粗獷、無(wú)力。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理順就干，勞民傷財(cái)事小，影響領(lǐng)導(dǎo)公信力就事大了。我們每天叫喊著：老師們要學(xué)習(xí)，要做學(xué)習(xí)型教師。我看領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)要學(xué)習(xí)一下管理藝術(shù)和管理技能。
致此，尊敬的熊院長(zhǎng)，我的心情也平靜了許多。終于將自己積壓多年的一些心事給一吐為快了。有許多事說(shuō)得很過(guò)激，還望您見(jiàn)諒。在派系阻力、人浮于事、聽(tīng)之任之、人員思想消極迂腐，這必將是我們工作的阻力。我真心地期待和充滿(mǎn)信心地認(rèn)為，您可以力挽狂瀾，為引來(lái)一個(gè)全新的明天。最后我還是得遺憾地得離開(kāi)這個(gè)讓我矛盾和期待的，還望您能批準(zhǔn)。
愿熊院長(zhǎng)您能工作順心，家庭和睦。也愿在這里的所有同事人人都能進(jìn)步，人人都能工作順心。
此致
敬禮