管理實習報告精簡

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報告應該盡可能地避免冗余和不必要的內容,如無關緊要的細節(jié)、重復的論述等。怎樣寫管理實習報告精簡?這里提供管理實習報告精簡分享,供大家參考。

管理實習報告精簡篇1

一、實習目的

首先通過本次的實習使我能夠從理論的高度上升到實踐的高度,更好地實現理論和實踐的結合,為我以后走上工作崗位奠定了初步的知識和經驗基礎。

同時在整個實踐過程中,讓我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業(yè)人的過程,讓我學會在職場中適應生活,面對工作中的困難能勇于面對,挑戰(zhàn)自我,磨練了我的意志。

二、實習單位及崗位介紹

20__年11月17日,我正式加入中鐵二十局深圳分公司進行錦繡路沙福河橋項目部物資管理職務的實習工作。

中鐵二十局深圳分公司是國家建筑工程施工總承包一級企業(yè)。企業(yè)機構合理,管理科學,技術門類齊全,機械設備配套,具有承擔工業(yè)與民用建筑、市政、鐵路、公路、橋梁、隧道、水利、管網等大中型工程項目建設的施工能力。

我在單位實習的部門是物資部,我主要的職責就是負責本工程所需原材料、半成品、機械、設備的采購,租賃、儲存、供應和核算工作。同時也要負責對供應商公用材料的數量、質量的檢查和驗收。對各種物資設備統計報表的編制的整理,并按要求及時上報,合理調配,充分利用確保有形資產的保值增值,對不合格的物資設備按程序進行處置。

三、實習過程及內容

在實習工作剛剛開始時,由于負責教我的師傅還沒有回來,我面對這份工作時腦子一片茫然混亂,感覺所學的理論知識完全無法和現實這份工作聯系在一起。

自己打開電腦辦公系統上摸索了好幾天之后還是弄不明白。直到叫我的師傅回來之后,我才慢慢的深入接觸我的工作內容。師傅先告訴我我每個月要做的事情,比如每月23號要點驗收料單和發(fā)料單、25號要做消耗報表等等。

每項工作都需要在辦公專用系統上操作完成,而且每一步都非常復雜。其中我認為比較難做的任務是每個月23號點驗材料。點驗材料時不僅僅要在辦公系統中點驗,還應該在點驗完之后打印出來裝訂作為備份,點驗的材料必須是從正規(guī)的供應商那里購買,而且是按程序完成購買的。購買前要先進行市場調查,然后選1擇合理的價格與合適的供應商簽訂合同。合同簽訂后,應先將空白的電子版合同按程序遞交給各項目主管部門和分管部門審批,等本項目所有有關人員審批通過后再交給公司的分管部門領導審批,再轉交上級部門領導審批。等電子版的合同審批通過后,應盡快將雙方簽字正式的合同掃描上傳到辦公系統中,再將合同按照電子版的合同安流程審批一遍。在合同審批通過后,合同供應商可向我項目銷售合同中應提供的材料。

在想供應商購買材料時,應抽取樣本材料送至質檢部門對其進行檢測。尤其是購買混凝土、鋼材、預制梁的時候,一定要進行原材料質量、強度等級、各項指標的檢測,檢測結果為合格后才能購買此材料。每次購買材料都應該進行檢測,就算是同一供應商所提供的材料也要保證進一次料,檢測一次,以此來保證材料的質量。在購買材料時,應向供應商索要正規(guī)的發(fā)票及收據,并且開收料單據。在以上的三票齊全時才能在辦公系統中填寫收料單,填寫收料單時應明確填寫收料單中的每一項,例如供應商的名稱、聯系人及其電話,與供應商所簽訂的合同名稱、合同編碼,每個入庫材料的材料名稱、編碼、單位、數量、單價及收入金額。點驗材料和發(fā)料的整個過程看似簡單,但是在實際操作中一定要仔細認真,不可馬虎大意。

每個月最忙的時候就是25號了,25號是每個月的財務節(jié)點,要在這一天匯總本月的材料消耗量制作出一個消耗量表。

在制作消耗量表時應根據辦公系統中收發(fā)存動態(tài)統計表中所提供的數據來填寫表格中的每一項。在填寫表中數據中,一定要實事求是,不可亂填、謊填或者隨意修改數據,確保所填數據的真實性、確切性。25號這天還應完成的工作有做周轉材料攤銷,材料節(jié)超分析、月報表、季報表。我真心覺得這項工作看似輕松,實際上是很麻煩的。每個月一到23號就要開始忙著整理上月26號到這月25號的所有材料的整理。

剛開始上手的確不習慣,加上本人做事是個急性子,所以老是馬虎大意犯些小錯誤,比如一開始我總是在點驗收料單時,一不小心點錯單位,其實很多材料的計量單位都是不一樣的。就那水泥來說吧,水泥的計量單位有的是噸有的是包;鋼材的計量單位有的是噸,有的卻是米或者條,所以要是不仔細看收據就很容易寫錯。同時,點驗材料時還得知道每樣材料的分類,你要是不清楚每樣材料的隸屬類別就很難再系統中找到它的編碼。

我就是因為對每個材料的分類搞不清楚,才導致點驗材料速度特別慢,又費時又費力。所以我決定有空一定要熟悉每個材料的分類,提高我的2工作效率。這還只是點驗工作的一部分,點驗材料時一定要進行庫存盤點,了解現實中的庫存量,還要明確庫房里現場領料單上的材料的領料人和材料的承擔部門。

根據點驗收料單和發(fā)料單來做轉賬通知書,每個月的月消耗量表在系統中填寫完成后還需要打印成紙制的交給上級主管部門簽字。

月消耗量表上交領到前需附上封面、消耗量表、現場領料單、收料單、發(fā)料單及轉賬通知書。以上的材料都應該一式兩份,一份上交財務部,一份留給自己存檔。

在物資部作為一名材料會計還有一份艱巨的任務就是要熟悉每份與供應商所簽訂的合同,合同的詳細內容。如果是租賃合同,則要明確租賃的時間,沒見設備的單價和租賃的計價方式。

每份合同都必須要有供應商法人代表的簽字認可以及本項目的'負責人簽字認可。

在系統中上傳合同時,首先應進行項目供應商配置。

如果是與一個新的供應商簽訂的合同,就應該現在系統中添加新供應商的詳細內容。如供應商的名稱、成立時間法人代表、供應商的經營方式、注冊資金、年收入資金等等一系列的有關信息。當然合同的內容也是必不可少的。在合同備注中一定要說明“材料金額數量均以實際發(fā)生量為準”因為工程施工過程中,材料存在不可避免的損失消耗量,所以沒有精確地材料數量。在添加新供應商之后應立即向上級主管部門及分公司的主管部門遞交申請,請上級部門審批。審批通過后再轉到招標采購申請中填寫申請交與上級部門領導審批,通過審批后繼續(xù)轉入招標采購結果中,由此進入下一個流程---合同簽訂。合同簽訂過程中也應注意先將電子版空白合同傳入系統中進行審批,等各級領導審批通過后再上傳正式合同。這個過程是一個層層把關的過程,必須仔細慎重,一旦出現差錯就得重頭再來。在這部分工作中,我是深有感觸啊。一步走錯便會寸步難行啊。我實習半個月以后真很好遇見有四份合同要上傳審批,期中兩份是補充合同。這兩份還比較簡單,因為不用走供應商配置的流程,可以直接進入合同簽訂的程序。然而還有那兩份合同是新簽的供應商,所以還得先進行供應商的配置。在這個過程中,可能說起來容易做起來難啊!我親自遞交的合同審批申請幾乎每一份合同都被批回來重新上傳,每一次不是這里不合格就是那里出問題了.于是這四份合同在我的手里上傳了一個星期都沒辦理好,合同批不下來,就無法進行材料點煙入庫和出庫,財務上沒法報賬,也就不會撥款下來,那么供應商那里就沒法付款,這比九連環(huán)都扣得死啊!此時我為我的工作疏忽而導致的問題深表愧疚。自己的事情3沒做好,還連累大家。

在這件事情發(fā)生以后,我決定一定要好好學習,認真工作,一定要掌握這份工作中的每個要點,爭取做得更好!

四、實習總結

在進入實習工作之后,首先讓我學會的就是守時。在工作單位里,每個人必須遵守單位的每一項規(guī)章制度。最基本的就是按時上班,不遲到!以前在學校里,我們經常故意推遲到教室的時間,老師規(guī)定的時間里,大家總是拖拖拉拉。早上總是想在床上多賴幾分鐘。上課鈴想之后,大家總是遲遲未到教室,有事沒事總想找個理由不去教室,雖然老師也會對經常遲到的學生進行批評教育,但是大家都改不了這個壞習慣?,F在上班了卻不一樣了,遲到不僅會遭到領導的批評,也會讓你的形象在領導的心里大打折扣。這不僅僅是影響工作的問題,更重要的是會讓大家覺得你這個人做事不積極,做事沒有原則,不遵守單位的制度,也是對同事的不公平。所以在一開始上班后,我就合理的安排我的作息時間,按時休息保障我能按時上班。

在剛開始步入職場時,可能我們每個人的感受都一樣,頭腦混亂,拿到任務時手忙腳亂,不知從和下手。在通過一段實習之后,我認為剛剛走上崗位一定要學會多看、多問、多練習。在沒有實習前,我一直覺得只有在學習中才會廣泛應用這幾點,誰知道工作中也應該這樣。當我剛剛接手工作時,我的師傅還沒有來。

于是我先熟悉了一下之前的工作材料,看看人家做的資料是什么樣的,再想想這些資料是怎么做的?自己看不明白的地方就做記錄,等教我的人回來了就要主動向人家請教。在師傅教我的時候,我感覺好像挺簡單,但是到我自己做的時候就覺得挺麻煩,好多問題。后來為了不影響工作,只好下班是時間回家好好練習,直到把每一步都做得游刃有余。

這次實習讓我體會到,這世界上就沒有解決不了的事,只要努力學習,告別懶惰就一定能克服一切困難。

同時我也深深的感受到,在學校學校專業(yè)理論知識很重要,真希望能再回學校好好學一會!最后,我要感謝單位給我提供了這個實習的崗位,讓我有機會學到書本上學不到的東西,讓我有一個鍛煉自己的機會。同時也要感謝單位的領導和同事們在我實習期間給予我工作上的指導和幫助。

這次實習中學到的經驗和知識是我未來4職業(yè)生涯中寶貴的財富。

管理實習報告精簡篇2

______一、實習目的

有利于加強對營銷管理知識的理解,完善自己的知識理論體系;深入實踐,有利于理論與實踐相結合。參觀、學習企業(yè)的生產流程和文化,有利于加深對現代企業(yè)營銷管理現狀的了解,加深對企業(yè)管理活動的感性認識,并通過實習調研活動,鍛煉分析實際問題的能力,培養(yǎng)認真、嚴謹的工作作風,為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐經驗。

二、實習時間

20__年6月29日—20__年7月4日

三、實習方式

采用企業(yè)參觀和專家講座相結合的方式。

四、實習地點

蒙牛乳業(yè)(唐山)有限責任公司、唐山學院北校區(qū)、惠達陶瓷廠、保龍倉超市、華盛超市

五、實習內容

(一)營銷講座。廣州陳李濟藥業(yè)唐山經理李曉安進行了為期三個小時的講座。重點圍繞需求與投資兩者之間的關系論述了營銷、管理、控制風險的關系

(二)參觀蒙牛乳業(yè)(唐山)有限責任公司。重點參觀了污水處理廠、生產車間、立體倉庫、職工之家、辦公區(qū)、貨物回流區(qū)。

(三)參觀惠達陶瓷有限責任公司。我們參觀了在惠達展廳陳列著惠達陶瓷公司一系列產品,緊接著我們去二層會議廳就惠達現狀和今后就業(yè)同惠達經理進行交流。

(四)做關于保龍倉超市、華盛超市的調研。在超市戰(zhàn)略、管理系統、服務理念、促銷方式、超市文化上進行比較,了解二者的異同,進而加深對這兩個超市的了解。

六、實習體會和收獲

(一)通過營銷講座的學習,加深了我對營銷管理知識的理解。營銷最主要的是堅持和努力,做任何事我們都不要想著一蹴而就。就一個市場營銷的學生來言,我們首先要做的就是如何做人,然后做事。李曉安經理留下的四句話使我印象最為深刻:、

1、每個人都應該樹立一個長遠的目標,然后制定幾個近期的目標,在日新月異的市場中發(fā)現機會,把握機會。我們工作的目的不是為了賺錢,而是要培養(yǎng)工作的興趣。

2、創(chuàng)業(yè)不要追求完美的條件。我們剛剛步入社會,除了青春,我們沒有任何的資本,所以做任何事都不要眼高手低,而是要勤勞、誠懇,在接人待物方面有張有弛。

3、不要存有僥幸心理。初出茅廬,我們的經驗真的是很少,所以對待每件事我們都應該力求盡善盡美。

4、沒有過分的希望,就沒有煩惱;沒有短暫的貪婪,就沒有恐懼。懷著一顆平常心去做事,我相信那會比急功近利去做某件事好的多。

(二)結束了對蒙牛乳業(yè)(唐山)有限責任公司參觀,感觸真的很多,不愧是一個有旺盛生命力的`企業(yè)。首先,我一直很欣賞蒙牛,不光是它短短幾年就成為乳業(yè)老大,而是它的企業(yè)文化讓我心悅誠服。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂。蒙牛總裁牛根生始終堅持以“小勝靠智,大勝靠德”為企業(yè)的核心理念,在用人方面注意德行的培養(yǎng)。在蒙牛內部存在著獅子與羚羊的故事,就旨在指出最大的敵人是自己。很多時候我們不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的優(yōu)勢上。其次,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉,是企業(yè)不竭發(fā)展的動力。

進入蒙牛后,留給我印象最深的是立體倉庫,全部由電腦控制,在偌大個城車間里,只有幾個工人在操作機器。通過創(chuàng)新,有效的促進了資源的整合,從而提高了企業(yè)的經濟效益,不得不說科技與生產正在不斷的結合,并為企業(yè)創(chuàng)造更多的經濟效益。最后,高效的管理增加了企業(yè)的透明度。在蒙牛的辦公區(qū)每一間辦公室都是透明的,感覺真的很好。無論是在辦公大廳,還是在貨物裝卸區(qū)我們都可以看到這樣一句話“成功從簡單的重復開始”,我很贊成這句話,只要堅持,我相信一定會成功。

(三)通過參觀惠達陶瓷有限責任公司,我了解了一個民營企業(yè)的發(fā)展歷程?;葸_作為民營企業(yè)短短25年就成為“最具全球競爭力中國公司建材行業(yè)”唯一入選50強企業(yè),這無疑是個壯舉。從中我們可以學到很多東西。

1、惠達以“爭創(chuàng)世界品牌,打造百年惠達”為使命,并為之而努力,使惠達成為民族品牌的典范。

2、不斷調整產業(yè)結構,重質量,拓市場,創(chuàng)名牌?;葸_人對自己的產品很自信,這從經理的話中可以體會出來。精于品質,專于生活,這是惠達人對自己產品的最高要求。

3、長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。面對機遇和挑戰(zhàn),惠達正以誓爭一流,頑強登攀的氣魄,廣泛宣傳惠達品牌。在奧運年惠達專門制作了幾款衛(wèi)生陶瓷,這不能不說它市場敏銳度之高。

4、惠達在招聘人員方面并不注重學歷的高低,只在乎能力。雖然我們還有兩年才畢業(yè),但也解開了我們心中的許多困擾,增進了對惠達的了解。

(四)通過對保龍倉超市、華盛超市的調研,我們可以從中發(fā)現這兩個超市在超市文化、管理系統、促銷方式、服務理念上存在著諸多方面的不同,但其中也不乏有相同之處。

不同點:保龍倉超市在公司

理念上:利國、利民、立自身,顧客永遠正確。

在服務宗旨上:超低售價、一次購足、貨品新鮮、自助選購;在服務理念上:全心全意致力于您的十分滿意。

在管理系統上:向著集約化、集團化、國際化標準的目標繼續(xù)邁進,建立起科學的銷售體系和經營策略。

在促銷方式上:由于保龍倉所處的地理位置比較優(yōu)越,收入水平都比較高,所以價格方面會比華盛貴,在節(jié)假日人會比較多,超市里搞活動的也比較多。而在華盛卻看不到這樣熱鬧的景象。其次推行會員卡,在活動期間,給予優(yōu)惠。

華盛超市在經營宗旨上:一直堅持“貸真價低,優(yōu)質服務,創(chuàng)一流業(yè)績,傾心回報顧客”;在管理系統上:重視管理技術和業(yè)務流程的先進性,為企業(yè)提高了競爭力,華盛從業(yè)務經營和市場需要出發(fā),形成了自己獨具特色的“進、銷、調、存、變”的業(yè)務流程和經營模式。在促銷方式上:天天特價,經常會聽到有人這樣說“在唐山所有超市中,華盛超市的東西最便宜”,這無疑成為市民天天購物的好去所。因此華盛在唐山市民的心目中地位很高。

相同點:兩者利用開業(yè)、周年慶典、節(jié)假日等開展大型的促銷活動,每次活動都印發(fā)大量的海報。這次調查正好趕上保龍倉店慶四周年,真是熱鬧非凡。在促銷期間,還增設促銷專區(qū),并按檔期分擺不同的促銷商品。兩家超市之所以這么做,都在提高自己的聲譽,努力實現自己的品牌價值。

七、實習總結

通過為期一周的實習,自己的見識增長了不少。第一次去工廠參觀,并且看到了產品從生產到完成的過程,這讓我很興奮。從中還了解到蒙牛和惠達這兩個企業(yè)的不同之處。在企業(yè)文化上,孟牛時刻在提醒自己的員工要自勉,相比之下惠達就顯得比較內斂。實習雖然結束了,但是卻留給我很多感觸:

1、無論自己以后會從事什么樣的行業(yè),都應該使自己融入到集體中,認同企業(yè)的文化價值觀。

2、加強自己理論知識的培養(yǎng),樹立創(chuàng)新意識,完善營銷理論體系,為將來的工作打好基礎。

3、先做人,后做事。切忌好高騖遠,一步一個腳印的朝著自己的目標努力。

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管理實習報告精簡篇3

一、實習目的

首先通過本次的實習使我能夠從理論的高度上升到實踐的高度,更好地實現理論和實踐的結合,為我以后走上工作崗位奠定了初步的知識和經驗基礎。

同時在整個實踐過程中,讓我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業(yè)人的過程,讓我學會在職場中適應生活,面對工作中的困難能勇于面對,挑戰(zhàn)自我,磨練了我的意志。

二、實習單位及崗位介紹

20__年11月17日,我正式加入中鐵二十局深圳分公司進行錦繡路沙福河橋項目部物資管理職務的實習工作。

中鐵二十局深圳分公司是國家建筑工程施工總承包一級企業(yè)。企業(yè)機構合理,管理科學,技術門類齊全,機械設備配套,具有承擔工業(yè)與民用建筑、市政、鐵路、公路、橋梁、隧道、水利、管網等大中型工程項目建設的施工能力。

我在單位實習的部門是物資部,我主要的職責就是負責本工程所需原材料、半成品、機械、設備的采購,租賃、儲存、供應和核算工作。同時也要負責對供應商公用材料的數量、質量的檢查和驗收。對各種物資設備統計報表的編制的整理,并按要求及時上報,合理調配,充分利用確保有形資產的保值增值,對不合格的物資設備按程序進行處置。

三、實習過程及內容

在實習工作剛剛開始時,由于負責教我的師傅還沒有回來,我面對這份工作時腦子一片茫然混亂,感覺所學的理論知識完全無法和現實這份工作聯系在一起。

自己打開電腦辦公系統上摸索了好幾天之后還是弄不明白。直到叫我的師傅回來之后,我才慢慢的深入接觸我的工作內容。師傅先告訴我我每個月要做的事情,比如每月23號要點驗收料單和發(fā)料單、25號要做消耗報表等等。

每項工作都需要在辦公專用系統上操作完成,而且每一步都非常復雜。其中我認為比較難做的任務是每個月23號點驗材料。點驗材料時不僅僅要在辦公系統中點驗,還應該在點驗完之后打印出來裝訂作為備份,點驗的材料必須是從正規(guī)的供應商那里購買,而且是按程序完成購買的。購買前要先進行市場調查,然后選1擇合理的價格與合適的供應商簽訂合同。合同簽訂后,應先將空白的電子版合同按程序遞交給各項目主管部門和分管部門審批,等本項目所有有關人員審批通過后再交給公司的分管部門領導審批,再轉交上級部門領導審批。等電子版的合同審批通過后,應盡快將雙方簽字正式的合同掃描上傳到辦公系統中,再將合同按照電子版的合同安流程審批一遍。在合同審批通過后,合同供應商可向我項目銷售合同中應提供的材料。

在想供應商購買材料時,應抽取樣本材料送至質檢部門對其進行檢測。尤其是購買混凝土、鋼材、預制梁的時候,一定要進行原材料質量、強度等級、各項指標的檢測,檢測結果為合格后才能購買此材料。每次購買材料都應該進行檢測,就算是同一供應商所提供的材料也要保證進一次料,檢測一次,以此來保證材料的質量。在購買材料時,應向供應商索要正規(guī)的發(fā)票及收據,并且開收料單據。在以上的三票齊全時才能在辦公系統中填寫收料單,填寫收料單時應明確填寫收料單中的每一項,例如供應商的名稱、聯系人及其電話,與供應商所簽訂的合同名稱、合同編碼,每個入庫材料的材料名稱、編碼、單位、數量、單價及收入金額。點驗材料和發(fā)料的整個過程看似簡單,但是在實際操作中一定要仔細認真,不可馬虎大意。

每個月最忙的時候就是25號了,25號是每個月的財務節(jié)點,要在這一天匯總本月的材料消耗量制作出一個消耗量表。

在制作消耗量表時應根據辦公系統中收發(fā)存動態(tài)統計表中所提供的數據來填寫表格中的每一項。在填寫表中數據中,一定要實事求是,不可亂填、謊填或者隨意修改數據,確保所填數據的真實性、確切性。25號這天還應完成的工作有做周轉材料攤銷,材料節(jié)超分析、月報表、季報表。我真心覺得這項工作看似輕松,實際上是很麻煩的。每個月一到23號就要開始忙著整理上月26號到這月25號的所有材料的整理。

剛開始上手的確不習慣,加上本人做事是個急性子,所以老是馬虎大意犯些小錯誤,比如一開始我總是在點驗收料單時,一不小心點錯單位,其實很多材料的計量單位都是不一樣的。就那水泥來說吧,水泥的計量單位有的是噸有的是包;鋼材的計量單位有的是噸,有的卻是米或者條,所以要是不仔細看收據就很容易寫錯。同時,點驗材料時還得知道每樣材料的分類,你要是不清楚每樣材料的隸屬類別就很難再系統中找到它的編碼。

我就是因為對每個材料的分類搞不清楚,才導致點驗材料速度特別慢,又費時又費力。所以我決定有空一定要熟悉每個材料的分類,提高我的2工作效率。這還只是點驗工作的一部分,點驗材料時一定要進行庫存盤點,了解現實中的庫存量,還要明確庫房里現場領料單上的材料的領料人和材料的承擔部門。

根據點驗收料單和發(fā)料單來做轉賬通知書,每個月的月消耗量表在系統中填寫完成后還需要打印成紙制的交給上級主管部門簽字。

月消耗量表上交領到前需附上封面、消耗量表、現場領料單、收料單、發(fā)料單及轉賬通知書。以上的材料都應該一式兩份,一份上交財務部,一份留給自己存檔。

在物資部作為一名材料會計還有一份艱巨的任務就是要熟悉每份與供應商所簽訂的合同,合同的詳細內容。如果是租賃合同,則要明確租賃的時間,沒見設備的單價和租賃的計價方式。

每份合同都必須要有供應商法人代表的簽字認可以及本項目的'負責人簽字認可。

在系統中上傳合同時,首先應進行項目供應商配置。

如果是與一個新的供應商簽訂的合同,就應該現在系統中添加新供應商的詳細內容。如供應商的名稱、成立時間法人代表、供應商的經營方式、注冊資金、年收入資金等等一系列的有關信息。當然合同的內容也是必不可少的。在合同備注中一定要說明“材料金額數量均以實際發(fā)生量為準”因為工程施工過程中,材料存在不可避免的損失消耗量,所以沒有精確地材料數量。在添加新供應商之后應立即向上級主管部門及分公司的主管部門遞交申請,請上級部門審批。審批通過后再轉到招標采購申請中填寫申請交與上級部門領導審批,通過審批后繼續(xù)轉入招標采購結果中,由此進入下一個流程---合同簽訂。合同簽訂過程中也應注意先將電子版空白合同傳入系統中進行審批,等各級領導審批通過后再上傳正式合同。這個過程是一個層層把關的過程,必須仔細慎重,一旦出現差錯就得重頭再來。在這部分工作中,我是深有感觸啊。一步走錯便會寸步難行啊。我實習半個月以后真很好遇見有四份合同要上傳審批,期中兩份是補充合同。這兩份還比較簡單,因為不用走供應商配置的流程,可以直接進入合同簽訂的程序。然而還有那兩份合同是新簽的供應商,所以還得先進行供應商的配置。在這個過程中,可能說起來容易做起來難??!我親自遞交的合同審批申請幾乎每一份合同都被批回來重新上傳,每一次不是這里不合格就是那里出問題了.于是這四份合同在我的手里上傳了一個星期都沒辦理好,合同批不下來,就無法進行材料點煙入庫和出庫,財務上沒法報賬,也就不會撥款下來,那么供應商那里就沒法付款,這比九連環(huán)都扣得死??!此時我為我的工作疏忽而導致的問題深表愧疚。自己的事情3沒做好,還連累大家。

在這件事情發(fā)生以后,我決定一定要好好學習,認真工作,一定要掌握這份工作中的每個要點,爭取做得更好!

四、實習總結

在進入實習工作之后,首先讓我學會的就是守時。在工作單位里,每個人必須遵守單位的每一項規(guī)章制度。最基本的就是按時上班,不遲到!以前在學校里,我們經常故意推遲到教室的時間,老師規(guī)定的時間里,大家總是拖拖拉拉。早上總是想在床上多賴幾分鐘。上課鈴想之后,大家總是遲遲未到教室,有事沒事總想找個理由不去教室,雖然老師也會對經常遲到的學生進行批評教育,但是大家都改不了這個壞習慣?,F在上班了卻不一樣了,遲到不僅會遭到領導的批評,也會讓你的形象在領導的心里大打折扣。這不僅僅是影響工作的問題,更重要的是會讓大家覺得你這個人做事不積極,做事沒有原則,不遵守單位的制度,也是對同事的不公平。所以在一開始上班后,我就合理的安排我的作息時間,按時休息保障我能按時上班。

在剛開始步入職場時,可能我們每個人的感受都一樣,頭腦混亂,拿到任務時手忙腳亂,不知從和下手。在通過一段實習之后,我認為剛剛走上崗位一定要學會多看、多問、多練習。在沒有實習前,我一直覺得只有在學習中才會廣泛應用這幾點,誰知道工作中也應該這樣。當我剛剛接手工作時,我的師傅還沒有來。

于是我先熟悉了一下之前的工作材料,看看人家做的資料是什么樣的,再想想這些資料是怎么做的?自己看不明白的地方就做記錄,等教我的人回來了就要主動向人家請教。在師傅教我的時候,我感覺好像挺簡單,但是到我自己做的時候就覺得挺麻煩,好多問題。后來為了不影響工作,只好下班是時間回家好好練習,直到把每一步都做得游刃有余。

這次實習讓我體會到,這世界上就沒有解決不了的事,只要努力學習,告別懶惰就一定能克服一切困難。

同時我也深深的感受到,在學校學校專業(yè)理論知識很重要,真希望能再回學校好好學一會!最后,我要感謝單位給我提供了這個實習的崗位,讓我有機會學到書本上學不到的東西,讓我有一個鍛煉自己的機會。同時也要感謝單位的領導和同事們在我實習期間給予我工作上的指導和幫助。

這次實習中學到的經驗和知識是我未來4職業(yè)生涯中寶貴的財富。

管理實習報告精簡篇4

一、實習目的

有利于加強對營銷管理知識的理解,完善自己的知識理論體系;深入實踐,有利于理論與實踐相結合。參觀、學習企業(yè)的生產流程和文化,有利于加深對現代企業(yè)營銷管理現狀的了解,加深對企業(yè)管理活動的感性認識,并通過實習調研活動,鍛煉分析實際問題的能力,培養(yǎng)認真、嚴謹的工作作風,為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐經驗。

二、實習時間

20__年6月29日—20__年7月4日

三、實習方式

采用企業(yè)參觀和專家講座相結合的方式。

四、實習地點

蒙牛乳業(yè)(唐山)有限責任公司、唐山學院北校區(qū)、惠達陶瓷廠、保龍倉超市、華盛超市

五、實習內容

(一)營銷講座。廣州陳李濟藥業(yè)唐山經理李曉安進行了為期三個小時的講座。重點圍繞需求與投資兩者之間的關系論述了營銷、管理、控制風險的關系

(二)參觀蒙牛乳業(yè)(唐山)有限責任公司。重點參觀了污水處理廠、生產車間、立體倉庫、職工之家、辦公區(qū)、貨物回流區(qū)。

(三)參觀惠達陶瓷有限責任公司。我們參觀了在惠達展廳陳列著惠達陶瓷公司一系列產品,緊接著我們去二層會議廳就惠達現狀和今后就業(yè)同惠達經理進行交流。

(四)做關于保龍倉超市、華盛超市的調研。在超市戰(zhàn)略、管理系統、服務理念、促銷方式、超市文化上進行比較,了解二者的異同,進而加深對這兩個超市的了解。

六、實習體會和收獲

(一)通過營銷講座的學習,加深了我對營銷管理知識的理解。營銷最主要的是堅持和努力,做任何事我們都不要想著一蹴而就。就一個市場營銷的學生來言,我們首先要做的就是如何做人,然后做事。李曉安經理留下的四句話使我印象最為深刻:、

1、每個人都應該樹立一個長遠的目標,然后制定幾個近期的目標,在日新月異的市場中發(fā)現機會,把握機會。我們工作的目的不是為了賺錢,而是要培養(yǎng)工作的興趣。

2、創(chuàng)業(yè)不要追求完美的條件。我們剛剛步入社會,除了青春,我們沒有任何的資本,所以做任何事都不要眼高手低,而是要勤勞、誠懇,在接人待物方面有張有弛。

3、不要存有僥幸心理。初出茅廬,我們的經驗真的是很少,所以對待每件事我們都應該力求盡善盡美。

4、沒有過分的希望,就沒有煩惱;沒有短暫的貪婪,就沒有恐懼。懷著一顆平常心去做事,我相信那會比急功近利去做某件事好的多。

(二)結束了對蒙牛乳業(yè)(唐山)有限責任公司參觀,感觸真的很多,不愧是一個有旺盛生命力的`企業(yè)。首先,我一直很欣賞蒙牛,不光是它短短幾年就成為乳業(yè)老大,而是它的企業(yè)文化讓我心悅誠服。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂。蒙??偛门8冀K堅持以“小勝靠智,大勝靠德”為企業(yè)的核心理念,在用人方面注意德行的培養(yǎng)。在蒙牛內部存在著獅子與羚羊的故事,就旨在指出最大的敵人是自己。很多時候我們不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的優(yōu)勢上。其次,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉,是企業(yè)不竭發(fā)展的動力。

進入蒙牛后,留給我印象最深的是立體倉庫,全部由電腦控制,在偌大個城車間里,只有幾個工人在操作機器。通過創(chuàng)新,有效的促進了資源的整合,從而提高了企業(yè)的經濟效益,不得不說科技與生產正在不斷的結合,并為企業(yè)創(chuàng)造更多的經濟效益。最后,高效的管理增加了企業(yè)的透明度。在蒙牛的辦公區(qū)每一間辦公室都是透明的,感覺真的很好。無論是在辦公大廳,還是在貨物裝卸區(qū)我們都可以看到這樣一句話“成功從簡單的重復開始”,我很贊成這句話,只要堅持,我相信一定會成功。

(三)通過參觀惠達陶瓷有限責任公司,我了解了一個民營企業(yè)的發(fā)展歷程?;葸_作為民營企業(yè)短短25年就成為“最具全球競爭力中國公司建材行業(yè)”唯一入選50強企業(yè),這無疑是個壯舉。從中我們可以學到很多東西。

1、惠達以“爭創(chuàng)世界品牌,打造百年惠達”為使命,并為之而努力,使惠達成為民族品牌的典范。

2、不斷調整產業(yè)結構,重質量,拓市場,創(chuàng)名牌?;葸_人對自己的產品很自信,這從經理的話中可以體會出來。精于品質,專于生活,這是惠達人對自己產品的最高要求。

3、長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。面對機遇和挑戰(zhàn),惠達正以誓爭一流,頑強登攀的氣魄,廣泛宣傳惠達品牌。在奧運年惠達專門制作了幾款衛(wèi)生陶瓷,這不能不說它市場敏銳度之高。

4、惠達在招聘人員方面并不注重學歷的高低,只在乎能力。雖然我們還有兩年才畢業(yè),但也解開了我們心中的許多困擾,增進了對惠達的了解。

(四)通過對保龍倉超市、華盛超市的調研,我們可以從中發(fā)現這兩個超市在超市文化、管理系統、促銷方式、服務理念上存在著諸多方面的不同,但其中也不乏有相同之處。

不同點:保龍倉超市在公司

理念上:利國、利民、立自身,顧客永遠正確。

在服務宗旨上:超低售價、一次購足、貨品新鮮、自助選購;在服務理念上:全心全意致力于您的十分滿意。

在管理系統上:向著集約化、集團化、國際化標準的目標繼續(xù)邁進,建立起科學的銷售體系和經營策略。

在促銷方式上:由于保龍倉所處的地理位置比較優(yōu)越,收入水平都比較高,所以價格方面會比華盛貴,在節(jié)假日人會比較多,超市里搞活動的也比較多。而在華盛卻看不到這樣熱鬧的景象。其次推行會員卡,在活動期間,給予優(yōu)惠。

華盛超市在經營宗旨上:一直堅持“貸真價低,優(yōu)質服務,創(chuàng)一流業(yè)績,傾心回報顧客”;在管理系統上:重視管理技術和業(yè)務流程的先進性,為企業(yè)提高了競爭力,華盛從業(yè)務經營和市場需要出發(fā),形成了自己獨具特色的“進、銷、調、存、變”的業(yè)務流程和經營模式。在促銷方式上:天天特價,經常會聽到有人這樣說“在唐山所有超市中,華盛超市的東西最便宜”,這無疑成為市民天天購物的好去所。因此華盛在唐山市民的心目中地位很高。

相同點:兩者利用開業(yè)、周年慶典、節(jié)假日等開展大型的促銷活動,每次活動都印發(fā)大量的海報。這次調查正好趕上保龍倉店慶四周年,真是熱鬧非凡。在促銷期間,還增設促銷專區(qū),并按檔期分擺不同的促銷商品。兩家超市之所以這么做,都在提高自己的聲譽,努力實現自己的品牌價值。

七、實習總結

通過為期一周的實習,自己的見識增長了不少。第一次去工廠參觀,并且看到了產品從生產到完成的過程,這讓我很興奮。從中還了解到蒙牛和惠達這兩個企業(yè)的不同之處。在企業(yè)文化上,孟牛時刻在提醒自己的員工要自勉,相比之下惠達就顯得比較內斂。實習雖然結束了,但是卻留給我很多感觸:

1、無論自己以后會從事什么樣的行業(yè),都應該使自己融入到集體中,認同企業(yè)的文化價值觀。

2、加強自己理論知識的培養(yǎng),樹立創(chuàng)新意識,完善營銷理論體系,為將來的工作打好基礎。

3、先做人,后做事。切忌好高騖遠,一步一個腳印的朝著自己的目標努力。

管理實習報告精簡篇5

實習地點:

臺州開元大酒店(駐地實習)

實習目的:

通過進廠實地實習,了解企業(yè)生產經營組織過程,企業(yè)的組織結構,加強管理理論與實踐的結合

實習時間:

20__.6.20——20__.8.20

簡介

臺州開元大酒店是開元旅業(yè)集團躊地區(qū)連鎖發(fā)展的第七家酒店,酒店地處臺州經濟開發(fā)區(qū)中心,位于臺州市東環(huán)大道458號,毗鄰臺州市政府,距離黃巖機楊10公里,距離甬臺溫高速公路黃巖出口20公里,交通便利,酒店部投資2.2億元。按四星級標準設計建造。2002年5月,臺州開元大酒店建成并開始試營業(yè),酒店占地24畝,建筑面積4萬余平方米,樓高9層,共擁有各類豪華客房372套,大小餐廳7個,可容納1000余人同時就餐,康體娛樂設施齊全,包括大劇場,KTV包廂,棋牌室,健身房,桑拿中心等數十個娛樂項目,擁有不同規(guī)模的會議室11個,多功能配備八聲道同聲傳譯,酒店目前為臺州市檔次最高,規(guī)模最大,設施最齊全的旅游涉外飯店之一,酒店所在地區(qū)集江海,山于一體,無論商務會議,旅游觀光,休閑度假均能令賓客倍感尊榮與舒適。

酒店管理實行部經理負責制,酒店總經理對酒店整體的經營管理活動統一領導,全面負責,酒店的重大方針,政策由總經理提交店務會議討論決定,報集團公司批準后實施,酒店設總經理,副總經理以及各部門經理,經理助理,領班組成酒店的管理層,酒店下設10個部門,分別為人力資源部,財務部,安全部,工程部,客房部,前廳部,康樂部,餐飲部,公關部,銷售部。臺州開元大酒店在開元旅業(yè)集團的間接領導下,本著以服務為基礎,以人本為宗旨,以品牌為核心,以連鎖為模式,以市場為先導,以學習為動力,以綠色為形象,以文化為風骨的經營觀念,依托集團公司的綜合管理和投資平臺,以飯店業(yè)為主導產業(yè),塑造強勢品牌,實施連鎖化經營,用心發(fā)展房地產產業(yè),構成具有競爭力的房地產業(yè)特色,導入導入和孵化相關產業(yè),強化產業(yè)結合優(yōu)勢構建產業(yè)聯動發(fā)展體系,力爭在未來5年內,構建高效運行的綜合管理和投融資平臺,擁有15家以上的飯店的國內一流的飯店管理公司和省內最具特色和長性的房地產公司,構成總銷售收入超過20億的全國性企業(yè)集團。

臺州開元大酒店在開元旅業(yè)集團的間接領導下,本著以服務為基礎,以人本為宗旨,以品牌為核心,以連鎖為模式,以市場為先導,以學習為動力,以綠色為形象,以文化為風骨的經營觀念,依托集團公司的綜合管理和投資平臺,以飯店業(yè)為主導產業(yè),塑造強勢品牌,實施連鎖化經營,用心發(fā)展房地產產業(yè),構成具有競爭力的房地產業(yè)特色,導入導入和孵化相關產業(yè),強化產業(yè)結合優(yōu)勢構建產業(yè)聯動發(fā)展體系,力爭在未來5年內,構建高效運行的綜合管理和投融資平臺,擁有15家以上的飯店的國內一流的飯店管理公司和省內最具特色和長性的房地產公司,構成總銷售收入超過20億的全國性企業(yè)集團。

簡要分析

改革開放以來,深圳,珠海等經濟開發(fā)以及浙江等沿海省份經濟得到迅速發(fā)展,人均收入一向在全國遙遙領先的廣東省2002,2003年兩年來連續(xù)被浙江省所趕超,浙江經濟發(fā)展為國人所矚目,甚至有報道稱,漫步溫州市區(qū)街頭,每5分鐘你能夠見到一部奔馳或寶馬通過,臺州市位于浙江省沿海中部,北接寧波,紹興,西南連溫州,西鄰金華,麗水,東南瀕東海,交通便利發(fā)達,為浙江省少數幾個經濟最發(fā)達的地區(qū)之一。臺州開元酒店就座落在臺州經濟新開發(fā)區(qū),那里四周高樓,別墅林立,廠房星羅棋布,道路四通八達。不管是從經濟上思考,還是從地理位置上考察,在此建設經營大型星級酒店都不失為良好的選取,那里的餐飲業(yè)較內地更為發(fā)達,與內地城市相比,其客源不僅僅來自世界各地的商人,旅游觀光者,而且其本地的客人也占了相當大的比例,這與其當地人民的生活收入水平是密切相關的,當地遍處甚至各家各戶都辦有加工廠,大到幾百人,小到三五人,即使是普通農民,也能夠出售田地使用權于投資者而收入菲薄,像這樣的本地客戶幾乎都是???,有的甚至攜帶全家長住酒店。這種優(yōu)勢是內地城市的酒店無可比擬的。

實習體會

1、綠色酒店

崇尚自然,保護環(huán)境,已經越來越受到人們的關注。創(chuàng)綠活動對飯店自身來說,在以成本控制為核心的基礎上,能使管理水準有了一個新的提高,經營理念有了質的飛躍,同時提高酒店的公眾形象和知名度,標志著飯店的檔次和品位。

雖然有部分飯店是以接待商務、會議等客人為主,對旅游業(yè)的依靠并不十分明顯,但總的來說,飯店業(yè)的發(fā)展是離不開旅游業(yè)的發(fā)展的,而旅游業(yè)的發(fā)展離不開環(huán)境的保護,同時飯店業(yè)也為旅游業(yè)帶給支撐。飯店對旅游業(yè)的支撐作用表此刻兩個方面:一是飯店為旅游業(yè)帶給了必要的基礎設施,滿足旅游者住宿、餐飲等的基本需要;二是為旅游業(yè)的發(fā)展而維持和改善環(huán)境質量,滿足旅游者觀賞、休閑、娛樂的需要。從目前的發(fā)展看,飯店業(yè)對旅游業(yè)的支撐在第一個層面上表現得比較明顯,而在第二個層面的支撐上則不夠有力,有許多飯店不但沒有起支撐作用,反而由于建設和經營造成景區(qū)環(huán)境污染,使景區(qū)風景質量驟降。而環(huán)境的破壞,最終也是對破壞飯店業(yè)自身的破壞!所以,我們呼喚保護環(huán)境,不僅僅是呼喚意識的覺醒,更是呼喚堅實的行動。

2、服務質量

對于酒店等服務行業(yè)來講,服務質量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線。高水平的服務質量不僅僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎。而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。在開元我們看到,酒店領導十分重視服務質量的提高,即使對于我們短期實習生,也務必經過嚴格的禮儀培訓后才能上崗。對老員工進行跟蹤培訓和指導,不斷提高和改善他們的業(yè)務素質和水平,部門經理和主管經常對我們說:”你的一舉一動都代表了我們開元,你的形象就是我們開元的形象。””客人永遠不會錯,錯的只會是我們?!敝挥姓嬲\的服務,才會換來客人的微笑?!?/p>

3、酒店文化

飯店里無所不在的是服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產生或多或少的依靠,除了在理解服務的過程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫忙。因此,我們能夠說,飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,在那里工作的人們務必更有知識、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式,而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關菜式的知識,包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。

在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅僅使飯店人素質提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質與涵養(yǎng)。新到一處,客人落腳飯店,總是迫不及待地想要多了解當地的地域文化、風土人情、景觀特色。飯店人對此都應十分熟悉,飯店只是一個單體的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蘊,有了文化的背景。對于外地客人而言,他們來到那里或者為了這個地方的景觀特色,或者為了商務辦公,基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來。因此飯店需要有一種功能,能夠憑借地主的身份為客人帶給盡可能多的方便。比如介紹當地的旅游資源,比如在當地進行商務辦公的路徑指點。這樣,飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫忙客人解決難題的知識帶給潛力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務。

4、網絡營銷

互聯網給酒店營銷帶來了什么?它是一個很好的信息平臺。在信息量豐富、實時溝通、市場呈加速度變化的資訊時代,酒店再也不能以昨日的方式來思考或解決這天的`問題,不能以過去傳統的手法來操作這天的事業(yè)。互聯網加快了人與人之間的溝通與了解,信息變得空前重要,誰先一步掌握信息,誰就領先于市場。酒店通過互聯網宣傳企業(yè)形象,比以往的宣傳方式更快捷、更清晰、更全面、更互動,使無形服務有形化。酒店能夠利用多媒體技術,把酒店整體的設施設備、內部環(huán)境裝飾、各種特色服務等在互聯網上動態(tài)地表現出來??腿四軌蚋?、更便捷地了解酒店,他們足不出戶便能夠在自己的家里或辦公室里得到視覺上的形象化的享受,獲得身臨其境的感覺。酒店能夠更細致、更周到地在第一時間反饋客人所需要的信息,雙方達成互動。但酒店在宣傳的同時,要做到“誠實”。酒店在網上的圖片、宣傳資料也要與客人在酒店親眼看到的一致,甚至超出他們的期望。酒店在互聯網上公布的價格要與在其它各個途徑的報價持續(xù)一致,讓客人對酒店產生信任感。

它為酒店增加了一種富有競爭力的營銷手段。酒店的網站,是酒店在互聯網上的一個窗口,類似于傳統名片的作用,但又是一個比傳統的雜志、電視、報紙和其它廣告形式更有成本效益的廣告方式。酒店集團的網站,能夠讓客人在網站上看到集團不同地區(qū)各個酒店的狀況,了解每個酒店的客房及價格信息,進行網上預訂,為集團帶給的“一站式服務”而感到滿意,集團各酒店更是能夠到達網上資源共享?;ヂ摼W營銷對單體酒店的幫忙更大。在沒有互聯網之前,連鎖酒店有分布在全球各地的銷售網絡,有其獨立的訂房系統,在客源上有必須范圍的壟斷優(yōu)勢。此時,單體酒店缺乏競爭力,但有了互聯網,單體酒店能夠通過跟各訂房網合作,同樣實現資源共享,利益共享。另外,單體酒店能在應對市場變化時表現得更靈活,能根據市場的變化快速調整應對策略。相對連鎖酒店雖然有整體的營銷模式和策略,能構成轟動效應,但它不可能適合所有的市場,往往容易患“水土不服綜合癥”。

它讓酒店看到很多新的機會?;ヂ摼W的到來,給酒店帶來了很多便利。它效率更高、成本更低、信息更準確、溝通變得更互動。互聯網有利于酒店拓展?jié)撛诳蛻羰袌?,使全球營銷成為可能?;ヂ摼W打破了時間和空間的限制,覆蓋了整個世界。酒店通過互聯網能夠將自己的信息迅速傳送到世界各地。世界各地的客戶也能夠通過網上瀏覽,立刻獲得酒店的所有信息,甚至立即完成網上購買?;ヂ摼W營銷擴大了酒店的市場范圍,大大提高了酒店的營銷潛力。

小結

通過這次為期一個月的短期駐地實習和走訪實習,使我比較全面地直觀地了解了企業(yè)的生產經營過程,認識到管理實踐的重要性,為今后的理論學習進一步打下堅實礎。同時,在實習的過程中,也結識了很多同事和朋友。

管理實習報告精簡篇6

一、實習目的

總的來說本次實習的主要目的可以分為四塊:

(1)了解了—般民用建筑施工前的準備工作和整個施工過程。

(2)理論聯系實際,鞏固和深入理解了已學的理論知識(如測量、建筑材料、建筑學、建筑結構等),并為后續(xù)課程的學習積累感性知識和初步的認識。

(3)通過親身參觀施工實踐,培養(yǎng)了分析問題和解決問題的獨立工作能力,為將來參加工作打下基礎。

(4)通過親身觀察施工現場的工作和勞動,向老師和工地工作人員學習請教,了解房屋施工的基本生產中的生產技術技能。

二、實習內容

1、看圖識圖:我們看圖的圖紙的項目為_號樓,架空一層為自行車庫,地上_層,結構總高度_米,建筑表面積為_平方米,總體積為_米。其為結構等級二級,耐火等級二級的民用建筑物,設計使用期限_年。圖紙主要包括他的結構圖,單體圖,單體大詳圖和節(jié)能專篇及設計說明。

2、工地參觀學習:本次工地實習主要參觀的是__國際和校醫(yī)院。__國際位于城市東部__市最具發(fā)展?jié)摿Φ膮^(qū)域,地塊北臨__公路,西接__別墅區(qū),東為規(guī)劃房產項目,南面__江,沿江面視線非常好,具有極佳的一線江景資源。__國際總體定位高端,整體設計融人文環(huán)境和自然生態(tài)于一體,通過完善的配套、便捷的交通、超前的生活理念打造一個集親水性、園林化、生態(tài)式、標志性為一身的高品質生活高尚住宅區(qū)。而校醫(yī)院也是我們學校最近在建的一個新工程,由__省省直建筑設計院負責設計,由__集團股份有限公司負責施工,將在今年的_月份左右完工。

本次參與實習的是我們__專業(yè)的,專業(yè)知識和各方面的閱歷并不豐富,所以這次的實習對我們來說更重要的是一個向別人學習的機會。在本次為期_個月的實習過程中,不僅學到許多書上沒涉及到的知識,還了解了本專業(yè)以后所要工作的內容,以及我們應該注意的知識的積累和加深,這才是同學們最大的收獲。實習是我們接觸社會的試腳石,是我們在大學學習中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。這_天的實習并沒有浪費。我們從一個僅僅對課本有所了解到理論結合實際,對工程施工的流程有了大致的了解,對工作人員施工條件的艱苦有了深刻的體會。而去了工地也發(fā)現了許多不足。從開始,腦子中想把自己學的理論知識與現實結合起來可怎么也辦不到。連基本的知識都搞混了。于是,在實習的過程中,從零開始,不懂就問,不明白就接著問。實習的許多時間都是在看圖紙的過程中度過的.,通過對圖紙的多看,能夠多了解一下這個工程的內容以及對看圖紙這項本領的的掌握。而去工地參觀的過程中,也發(fā)現了許多自身存在的問題,無法把學到的東西充分的應用到實際。通過逐漸的接觸,終于了解了許多建筑方面的基礎知識。比如1,先開挖的話,要開挖的面積要比后開挖大的多,因為打樁機開下去需要坡度,停放打樁機也需要位置,經濟上不劃算;2,先開挖的話,所需要的防水工程量大,一下雨就要做好大量的防水和排水工程,即麻煩又不經濟。在這實習的過程中,也讓我們了解到怎么樣才能更好的跟別人打交道。工地的工作人員很關心晚輩,從一開始就提醒我們工地上要注意的安全問題,然后詢問我們自己所想了解和欠缺的東西,接著就在之后的參觀中經指出那些是實際中需要特別注意的問題,讓同學們也感覺到了以前學校里平時理論學習中基本不太重視,比較忽視卻其實很重要的東西。通過一段時間的實習工作與學習,我們學到了很多,同時認識到自身的不足和今后努力的方向,取得了長足的進步。那些工作人員身上也有好多優(yōu)點,這些優(yōu)點都值得他們學習。同時他們對待工作的認真仔細、嚴謹的工作態(tài)度也讓同學們對他們充滿了敬佩,從他們身上學到了許多寶貴的東西。

三、實習感受與心得體會

俗語說:紙上得來終覺淺,沒有把理論用于實踐是學得不深刻的。當今大學教育是以理論為主,能有機會走進工地實習,對我來說是受益匪淺的。實習不僅為我們今后在工作上能力的提高起到了促進的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。經過這次實習工作的經驗,才發(fā)現大學學習生活相對輕松太多了。實習期間規(guī)律很多,每天早上_點就要集合,突然發(fā)現這樣規(guī)律的生活其實很好,實習不僅讓同學們學到了很多,間接性的也養(yǎng)成了一個規(guī)律的生活習慣。對于在實習中還存在的不足,很明顯的就是自身知識的局限性,本以為幾年的學習已經掌握了很多,其實在實際應用中才發(fā)現自己的能力是那么的捉襟見肘。所以,在進一步的實習提高中,還需要加強自身知識的擴充和項目現場的經驗。通過這次實習,同學們才漸漸明白理論與實踐相結合才能有所作為的道理。以前在學校里學的都是理論知識,只知道紙上談兵,而真正去做的時候就不知所措了。就像課程設計一樣,雖然很多學過了,但是沒有了模板,我們做的就不是很理想,模板就像實踐,雖然理論知識同學們已經具備了,但缺了模板,那么做每件事都不會順心順意,總會碰到釘子。然而實踐好成績不是那么容易取得的,這需要時間的積累,豐富的經驗是在不斷的工作中培養(yǎng)出來的。

實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的,還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的',需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。這次次實習讓同學們深刻體會到讀書雖然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢徉于實踐當中接觸實際的工作,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質的選擇。在以后的學習當中,我們更應該重視實踐,為我們以后的學習,更是為我們將來的工作打好堅實的基礎。

管理實習報告精簡篇7

一、實習題目

從實踐中再次認識物流理論知識

二、實習時間

2____0年6月26日下午14:30—17:10

三、實習地點

石布嶺港區(qū)

四、課程實習班級:

____級特許經營管理3班

五、課程實習的領隊教師:林常青老師

六、課程實習的目的

在學習完一學期的物流管理后,通過到港口實地考察,使學生能夠更深刻地了解海上運輸以及國際物流等相關的內容,用理論結合實踐的教學方式使學生能夠更好地消化物流管理這門課程,并做到在現實中融會貫通地運用。

七、課程實習的內容

這次物流實踐課的地點是北海四個碼頭中的石布嶺港區(qū),同學們到達目的地后可自行在指定范圍內自由參觀,有任何問題都可以咨詢現場負責解答的顧經理。

根據現場提問和自行觀察,我了解了以下的一些情況:

北海有四個碼頭,每個碼頭的貨運和客運都是不固定的,但是港區(qū)有分客貨區(qū)。

我們所考察的石布嶺港區(qū)的碼頭全長約453米,建設規(guī)模有2萬、3萬、5萬噸級雜貨泊位各一個,年吞吐量在500萬噸左右,屬中型港口。港區(qū)的船舶以散貨、雜貨船為主,港區(qū)的貨物多為銅、鐵、硫磺等礦產,還有化肥。出口的貨物主要是化肥和一些礦產,其中化肥多是云南、貴州的公司從該港出口。而進口的主要是硫磺和礦產,進口多為美國,加拿大,中東等國家,其中以巴拿馬的船舶為主,在硫磺進口中以美國和加拿大為優(yōu)。從港區(qū)到美國和加拿大是30天左右,到中東是15天左右。同時,外國船舶必須掛中國國旗在桅桿方可進入國境。

港區(qū)的淡季為11—4月,以春節(jié)前后為主,而旺季為5—10月。

港區(qū)退潮時水位9.5米,安全水位為11.5米,但通常都會到達12米,大約在卸下幾件貨物后恢復到安全水位。港區(qū)接待過噸位最重的是一艘7.5萬噸的貨輪,吃水13.8米。港區(qū)的碼頭基本不放貨,一般在卸完貨之后馬上運到倉庫。

今天看到停泊在碼頭的有三艘貨輪,一艘是2萬噸級的,一艘3萬噸級的,一艘3.5萬噸級的。而載重3.5萬噸的貨輪正在卸貨,貨是硫磺,卸貨工具是以軌道移動的吊車,卸貨方式是用斗抓硫磺。岸邊有一個叫集裝箱岸邊橋的起重設備,集裝箱大多以鐵軌運輸,也用正面吊把集裝箱放到指定位置。另外,我們還到辦公大樓看了北海港20____—2______的建設項目表,從而了解到北海港未來的建設方向和發(fā)展規(guī)模。

八、課程實習的體會

雖然此次物流實踐課在大雨中進行,使我不能很好地參觀和考察,但是通過現場提問,讓我更清楚地了解海上運輸和國際物流的流程,也讓我能夠更好地理解物流的相關知識,獲益匪淺。但是,在考察中也發(fā)現港區(qū)存在著污染問題,由于貨物泄露而導致碼頭附近海域大規(guī)模污染,是海水變色。這個問題應該盡快加以解決以免造成更大的污染和貨物的損失。

實踐課其實就是一次讓學生能夠實際考察在理論課所學知識的機會,讓學生能在實踐中把理論課上所不能了解的知識用實際情況來說明。

雖然理論知識很重要,但是理論還是要在實踐中才能體現其價值。現在學習好理論知識是為了將來能在實踐中更好地加以運用而準備。只有擁有扎實理論基礎的人才能在實際中學以致用。

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