報告可以記錄某個項目或事件的成果和經驗教訓，并為未來的工作提供參考。好的問題反思整改報告應該怎么寫？快來看看，小編給大家分享問題反思整改報告的寫作技巧和示例，供大家參考！
20__年6月9日至7月20日，環(huán)保部大氣污染防治強化督查組對我區(qū)進行督查，發(fā)現(xiàn)我區(qū)21家企業(yè)治污設施不正常運行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區(qū)高度重視，周密部署，對存在的問題進行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時限，責成相關部門立即組織整改、按時完成?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、清苑區(qū)羅家營源豐石化加油站
交辦問題：
1、無環(huán)評審批手續(xù)。
2、未安裝油氣回收裝置。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局下達環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場通知書，責令其停止營業(yè)。目前，加油設備已全部拆除，儲油罐完成注水注沙。
二、無名鐵粉廠
交辦問題：督導組亮執(zhí)法證的情況下，拒絕檢查。
整改落實情況：經查，該廠屬于“散小亂污”企業(yè)，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。
三、保定東方紅機械制造有限公司
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產，DF-2車間露天噴漆，VOCs無組織排放，無收集處理設施和油漆桶任意排放。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局對該企業(yè)噴漆設備進行了拆除，并將油漆桶有序堆放到固定場所。
四、北特重工
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產
1、無環(huán)保手續(xù);
2、露天進行重機產品噴漆，無廢氣收集處理裝置，VOCs無組織排放;
3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)組織白團鄉(xiāng)政府、環(huán)保局進行了聯(lián)合執(zhí)法，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。
五、保定一優(yōu)家具有限公司
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產，家具板材涂漆工藝無VOCs收集處理設施，VOCs無組織排放。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)對該企業(yè)噴漆設備(木器滾涂設備)進行了斷電、拆除，現(xiàn)已完成整改。
六、清苑區(qū)鑫洋機械廠
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產
1、露天進行產品設備噴漆，無廢氣收集處理設施，VOCs無組織排放
2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。
整改落實情況：針對存在問題，我區(qū)要求該企業(yè)停產，并落實整改措施，目前已經建成12米-6米噴漆密閉車間，安裝了UV光氧廢氣處理設備。并對電焊車間完成密閉，安裝多臺移動式煙塵凈化處理設備，現(xiàn)已完成整改。
七、保定南區(qū)宏光紙箱廠
交辦問題：現(xiàn)場檢查時，該廠正在生產。印刷車間未安裝VOCS治理設施;油墨廢水排入設備下放的下水管道內，在直接外排。
整改落實情況：經查，該廠位于魯莊村，屬保定市蓮池區(qū)焦莊鄉(xiāng)，不屬于我區(qū)管轄。
八、清苑縣誠信水洗廠
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產，督察人員到達廠門口，員工見執(zhí)法車輛，便緊急關閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份后，不但不予開門讓進入，當?shù)剜l(xiāng)政府劉姓工作人員來，該廠才開門。該廠長時間未開門，執(zhí)法人員未能進入廠區(qū)，企業(yè)有充足時間臨時開啟處理設施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作。并根據(jù)相關法律對其罰款5萬元，現(xiàn)已繳納完畢。
九、清苑區(qū)無名鋁錠熔煉廠
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產，熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。
整改落實情況：經查，該攤點屬于非法攤點。針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員已于5月24日將此攤點進行了取締，8月5日對此攤點進行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區(qū)進行了徹底清理。
十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產
1、鋁制品熔煉爐收集處理設施已破損，收集罩頂部位置有空洞;
2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;
3、廢氣收集處理設施未啟用，現(xiàn)場檢查過程中工人臨時開啟;
4、廠區(qū)進門右側熔煉車間無廢氣處理設施，熔煉爐使用燃煤作為燃料。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產整改?，F(xiàn)已對廢氣處理設施維護檢修完畢，并將廠區(qū)右側熔煉設備全部拆除，同時按照環(huán)保相關法律法規(guī)對該公司進行立案處罰10萬元，現(xiàn)已處罰到位。
十一、清苑區(qū)蔡橋門業(yè)制造廠
交辦問題：該廠正在生產，存在以下問題：
1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識，現(xiàn)場初步判斷為0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設施，無脫硫設施，SO2煙氣直排;
2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內進行的情況，VOCS直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令其立即停產并按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內噴漆設備均已拆除。
十二、保定農藥廠
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產，液態(tài)農藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施，VOCs直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)停產整治。目前VOCs收集處理設施已安裝到位。
十三、保定立元銅件制造有限公司
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產，存在問題：1、現(xiàn)場未提供環(huán)保手續(xù);2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設施，粉塵無組織排放。"現(xiàn)場調查情況：沒有環(huán)保手續(xù)，粉塵直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)進行停產整治。目前技改環(huán)評已通過項目審批會，正在按照技改環(huán)評要求安裝生產設備及治污設施。同時根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)對該企業(yè)處以29.059萬元罰款，現(xiàn)已處罰到位。
十四、中節(jié)能保定環(huán)保能源有限公司
交辦問題：執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查表明身份，亮明執(zhí)法證后，保安不予開門，拒絕檢查。現(xiàn)場調查情況：該公司保安是由保安公司聘請，由于保安制度，未能及時通知單位負責人，造成未及時開門。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作，并已對其立案調查。
十五、譚占偉免燒磚廠
交辦問題：無環(huán)評手續(xù)，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”的原則完成取締。
十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司
交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產、轉型。目前廠區(qū)已經拆除，該企業(yè)計劃轉型為物流倉儲。
十七、盛達氣保設備廠
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產，無環(huán)保手續(xù)，噴漆車間無voc收集處理設施，粉塵無組織排放。
整改落實情況：針對存在的問題，前期已要求該企業(yè)落實了停產措施，并在執(zhí)法回頭看期間將其車間和設備進行了拆除。
十八、無名鋼材加工廠
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產，噴漆作業(yè)未設置專門噴漆房，露天噴漆，VOCs直排。
整改落實情況：經查，該廠屬于清苑縣蔡橋門業(yè)制造廠，實為蔡橋門業(yè)的切割車間，不存在噴漆作業(yè)?，F(xiàn)該車間切割設備已拆除，做為庫房使用。
十九、北楊莊水泥磚廠
交辦問題：檢查時該廠正在生產，在散亂污名單外，存在以下問題：1.無環(huán)保手續(xù)。2.場區(qū)內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現(xiàn)場調查情況：該水泥磚廠無環(huán)保手續(xù)，屬于“散亂污企業(yè)”;場區(qū)內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十、清苑縣北營頭銀生織布廠
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產，無環(huán)保手續(xù)，油布生產線安裝有廢氣收集設施，但未對產生的VOCs進行處理。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十一、保定永屹建材有限公司
交辦問題：
1、現(xiàn)場檢查未生產。
2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴重，未覆蓋，廠區(qū)臟亂差。
3、無環(huán)評手續(xù)。"現(xiàn)場調查情況：該公司位于清苑區(qū)孫村鄉(xiāng)戎官營，該公司有工商營業(yè)執(zhí)照，無環(huán)評手續(xù)。
整改落實情況：針對存在問題，我區(qū)已于6月13日對該公司采取了斷電停產措施。目前已拆除相關設備，散體物料已覆蓋。
通過近日的學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、服務意識不強。表現(xiàn)在：在對商場的管理中，沒有很好的去幫助員工更多的去了解有關業(yè)務知識，只是在員工詢問時才會進行解答。
2、效率意識不強。表現(xiàn)在：有時會出現(xiàn)對工作拖拉的情緒，有的工作沒有很好的去堅持，只是在初期搞得如火如荼過一段時間后就沒有再去做。
3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、紀律松散。表現(xiàn)在：有時因為家里的原因會臨時電話請假，在公司組織的活動鍛煉有時會遲到不能夠按照領導要求的時間到達。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于上網瀏覽、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少。
2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。
三、今后的整改措施
1、加強業(yè)務知識學習，不斷提高自身的業(yè)務能力。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松，強化個人紀律觀念，遵守公司規(guī)章制度，無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到對企業(yè)負責。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，工作要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將公司的“三個善待”表現(xiàn)在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以一個管理人員的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
以上是我對自身紀律存在的問題和整改措施的總結，如有不妥之處，請領導批評指正。
自參加公司開展的自查自糾活動以來，結合自身工作實際，深入細致地查找自己在學習態(tài)度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應該深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）學習缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。個人自查自糾報告。其根本原因有以下幾個方面，首先對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產經營指標任務完成，做到領用戶滿意，確保不發(fā)生安全責任事故就夠了，學不學一樣能搞好工作；其次學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，學習內容也不夠全面、深入，疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習，自己的綜合素質鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
（二）工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結果導向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權。
二、存在問題原因分析
一是自身學習不夠，思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。個人自查自糾報告。理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導思想，結合公司文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
（一）刻苦學習，振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學。學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
（二）開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務等“六個勇于擔當”，為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。
自實施責任風暴，治庸計劃以來，本人對照相應的責任措施，發(fā)現(xiàn)了自已存在的問題，針對這些問題，力圖找到解決問題的方法，以便使自已的工作責任意識得到提高，綜合素質全面發(fā)展，更好地服務工作大局，服務群眾與經濟發(fā)展，為社會和諧穩(wěn)定、經濟環(huán)境的全面發(fā)展作出自已的一份貢獻。
存在的問題：
1、專業(yè)技術學習不夠。作為環(huán)境監(jiān)測專業(yè)工作者，自我感覺學習接受新專業(yè)知識的能力不足，缺乏持續(xù)學習的時間與動力，一些知識深入學習的不夠，浮于表面，對一些專業(yè)問題說不清說不明，一些專業(yè)知識也面臨老化，跟不上時代專業(yè)發(fā)展的需要。
2、工作主動力不夠。很多事情沒有計劃性與前瞻力，工作等上面安排，平時等事做，待有事情來時就臨時抱佛腳，往往不能把事情辦成最佳。
3、上進心不足。認為自己搞專業(yè)技術的，只要把專業(yè)技術搞好了，就無所事事了，而且年快到半百了，得過且過的思想時有抬頭。上進心不足，也影響工作的質量與進展。
4、中庸有余，責任心不足。對有些責任內的事，該管不敢管，或是事不關已，高高掛起。
解決以上問題的措施
1、平時要注重加強學習，特別是政治思想與專業(yè)技術與知識的學習，以不斷提高為人民服務的水平，更好地提高工作的整體質量，服務經濟與社會的發(fā)展，在職責內，為漢南發(fā)展環(huán)境的改善貢獻自己的一份力量。
2、平時注重加強工作的主動性，為局、站整體工作的發(fā)展排憂解難。針對工作目標，分解細化工作方案，做到目標心中存，工作步步進。
3、重振信心，始終以民利益作為工作的指南。把工作的重心放在提高為民服務質量與效率上，具體的是種好自己的責任田，在自己的工作崗位上不出問題，少出問題，出了問題要及時找出問題的根源，并努力改進，增強完成工作目標的能力，為領導分憂，為民解難。
接市局《關于轉發(fā)
副局長茍存能帶隊對__司法所、__司法所、__律師事務所等服務窗口進行了督查，存在以下幾個問題：
一是未在政務中心設立法律服務窗口。二是目前縣司法局辦公場所為縣政府安排的臨時過渡辦公室，由于客觀條件限制，縣法律援助中心雖然有獨立接待室，但受理大廳沒有完全按標準建設。三是縣公證處、縣法律援助中心長期空編，人員力量嚴重不足，提供法律服務能力十分有限。四是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所組織社區(qū)人員學習教育和參加社區(qū)公益勞動質量不高，對社區(qū)服刑人員的走訪不夠，社區(qū)矯正檔案卷宗制作、管理有待規(guī)范。
針對以上問題，縣司法局將從以下幾個方面進行整改：
一是加強與政務中心銜接，按要求推進公共法律服務窗口建設，努力讓廣大群眾方便快捷地獲得公共法律服務。
二是積極向人事部門爭取落實空缺事業(yè)編制，規(guī)范縣法律援助中心、縣公證處人員配置和管理，進一步充實法律服務人員力量。
三是嚴格規(guī)范管理。要求各處（所）、中心要對內部管理制度進行一次全面清理，查漏補缺，修改更新，重點解決“統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一歸檔”不落實的問題，加強人員管理、財務管理、檔案管理，規(guī)范從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為，對不符合年檢注冊條件的律師事務所、城鄉(xiāng)法律服務所不予注冊或暫緩注冊。四是強化社區(qū)人員監(jiān)管。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所要嚴格落實社區(qū)人員報到報告、外出審批、公益勞動、學習教育等制度，對社區(qū)矯正監(jiān)管的日常工作臺賬及社區(qū)服刑人員工作檔案進行全面整理，務求臺賬、檔案完備，細節(jié)完善，對社區(qū)人員的監(jiān)管措施、社區(qū)人員情緒波動或反常情況從嚴排查，做到防患于未然。五是嚴肅查處問責。局紀檢組長要進一步加強對經費使用的監(jiān)管力度，尤其要規(guī)范“三公”經費支出管理，對工作人員“吃、拿、卡、要”，接受當事人財務、宴請等情況，以及有令不行、有禁不止、頂風違紀者，要落實到人，依法依規(guī)嚴肅查究。
為嚴肅財政管理紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，我校嚴格按照中共南安市紀委、市監(jiān)察局、財政局、審計局關于轉發(fā)《關于印發(fā)〈福建省開展小金庫專項治理工作實施方案〉的通知》(南紀綜[_]12號)和《關于轉發(fā)福建省治理小金庫工作領導小組辦公室〈關于填報小金庫自查自糾階段報表有關問題的通知〉的通知》(南治辦1號)的要求，進行了小金庫專項治理自查自糾工作，工作情況總結如下：
一、經費來源與使用情況
我校屬于二級核算會計單位，每年經費使用情況一律由中心小學統(tǒng)一管理進行核算。學校資金來源是市財政按學生實有人數(shù)給予劃撥，除此以外，學校再沒有任何資金來源。平時零星發(fā)生的有關收入，也都能使用統(tǒng)一票據(jù)，納入單位賬戶管理。學校的所有經費支出能嚴格按照財經管理制度和要求進行支付。
二、自查自糾的方法
1、加強組織領導。成立了治理小金庫工作領導小組，負責進行小金庫治理自查自糾工作，研究制定有關治理措施，解決有關重要問題。
2、做好宣傳動員。根據(jù)文件要求，我校迅速召開了專題會議，傳達文件精神，要求全體教師，正確認識開展此項活動的重大意義，認真對待專項治理工作，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。
3、落實舉報制度。
治理小金庫工作領導小組辦公室設立了舉報的信箱，建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，由曉老師具體負責，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。
4、做好清查工作。對照七種表現(xiàn)形式，認真自查自糾，做到不走過場，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，從而進一步規(guī)范我校財務收支管理情況。并認真開展清理小金庫工作，成立了由校長率頭，財務人員負責，教導監(jiān)督的清理工作小組，認真扎實地開展了清理工作。
三、自查自糾的結果
1、我校財務管理均按照有關財經法規(guī)執(zhí)行，所有收入、支出全部納入本校財務賬目統(tǒng)一管理核算。學校沒有任何性的經營收入，也沒有以任何形式收取師生的任何費用，也沒有虛列支出、轉出資金的現(xiàn)象，更沒有以各種項目套取資金的情況，沒有單獨賬戶，未設任何形式的小金庫。
2、我校多年來嚴格執(zhí)行收支兩條線的管理辦法，認真按照財務管理制度及有關規(guī)定，加強學校的財務管理工作，同時逐年進行修改并完善單位的各項財務管理制度、規(guī)定和辦法。堅持每學期進行一次財務公開，重大事項及時公開。堅持每年進行一次財務內審工作，從無設置帳外帳和小金庫以及個人名義私存公款等違反財經紀律的行為，從制度上保障了財務管理的規(guī)范性，嚴謹性和有效性。
3、嚴格按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定執(zhí)行，采用少量的備用金，嚴禁設小金庫，杜絕坐支行為，沒有以任何形式進行私存私放。
4、按照清理范圍要求，重點圍繞清理內容中的各項指標開展清理活動，對_年1月以來的所有收入，支出及各類賬戶進行了認真細致的清查，通過清查，我校沒有發(fā)現(xiàn)上述違紀違規(guī)的問題，沒有任何形式的小金庫存在。清查結果已在全體教師會議上進行了通報。
5、在認真清理清查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報了相關表格。
四、今后措施
雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查小金庫，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，我校將在自查自糾的基礎上，進一步完善我校的財務管理制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐工作更上一層樓。
為進一步貫徹落實省委常委會和林鐸書記關于強化中央環(huán)境保護督察反饋意見整改考核、驗收、銷號工作的指示精神以及區(qū)委辦《關于印發(fā)的通知》（區(qū)委辦發(fā)〔20__〕78號）文件精神，昌文里社區(qū)領導班子高度重視，嚴格按照督察反饋意見中提出的與社區(qū)有關的整改措施，認真做好問題整改銷號工作，現(xiàn)將整改情況總結如下：
一、問題整改基本情況
按照《關于印發(fā)的通知》（區(qū)委辦發(fā)〔20__〕78號）文件精神，涉及社區(qū)中央環(huán)境保護督察反饋意見指出的第七個問題：全省商品煤煤質管控不到位，仍有大量劣質煤在市場銷售和使用。對照我轄區(qū)日常工作和環(huán)保具體要求，社區(qū)領導班子每月召開一次環(huán)境保護工作專題會議，及時傳達學習中央、省、市、區(qū)及上級相關部門會議及相關文件精神，并在轄區(qū)內開展使用潔凈型煤、蘭炭及清潔能源推廣宣傳活動，對轄區(qū)內商品煤使用情況進行了排查，在轄區(qū)未發(fā)現(xiàn)劣質煤經營銷售點。針對問題，社區(qū)將不遺余力，加大宣傳整治力度，徹底杜絕劣質煤炭的使用，進一步確保清潔能源的全面覆蓋。
二、整改措施落實情況
（一）學習貫徹相關文件精神。
社區(qū)結合每周召開的干部職工例會，及時傳達學習中央、省、市、區(qū)及上級相關部門會議及相關文件精神，對網格員加強網格環(huán)境巡查提出具體要求，并專門組織居民小組長、樓棟看護員召開專題會議，對此項工作做了安排部署，要求網格員、居民小組長和樓棟看護員將發(fā)現(xiàn)的問題及時向環(huán)保專干或分管領導進行匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時解決，認真落實好網格樓棟督查職責。
（二）全面排查整治劣質煤炭的違法流通使用。
按照中央環(huán)境保護督察反饋意見提出的第七項問題，對照我轄區(qū)日常工作和環(huán)保具體要求，我社區(qū)全面排查了轄區(qū)內是否存在劣質煤炭的銷售網點及劣質煤炭的儲存使用情況，重點針對餐飲業(yè)燃煤使用情況詳細排查，完善原有資料、及時更新臺賬，實行動態(tài)監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)及時處理，并上報相關部門，依法進行處罰。經排查，轄區(qū)內未發(fā)現(xiàn)劣質煤經營銷售點。同時，社區(qū)全面排查了轄區(qū)內居民使用蜂窩煤爐及小火爐情況，并建立了臺賬，加強了日常網格巡查，巡查中發(fā)現(xiàn)有使用蜂窩煤爐及小火爐情況的，及時進行制止勸阻，有效控制劣質煤炭在居民區(qū)的使用。
（三）廣泛宣傳推廣優(yōu)質煤炭的銷售及使用。
社區(qū)通過網絡媒體宣傳、制作宣傳橫幅、發(fā)放張貼宣傳資料、舉辦教育講座等多種方式開展?jié)崈粜兔和茝V宣傳工作，并向轄區(qū)使用蜂窩煤爐及小火爐的個體商戶發(fā)放了__區(qū)煤炭專營市場及二級銷售點名稱、地址及聯(lián)系方式，方便個體商戶購買使用優(yōu)質煤，進一步控制了劣質煤炭在居民區(qū)的使用。
（四）配合相關部門推進天然氣、甲醇等清潔型能源配套設施建設。
一是社區(qū)積極配合市、區(qū)相關部門完善轄區(qū)內輸配電線路、燃氣和供暖管網等基礎設施建設和改造，在轄區(qū)商業(yè)網點和居民中大力推廣使用天然氣、液化石油氣、甲醇、空氣能等清潔型能源，逐步實現(xiàn)清潔能源替代散煤，使蜂窩煤爐在轄區(qū)內徹底覆滅。二是在餐飲業(yè)中倡導使用清潔能源，做到清潔能源推廣使用全覆蓋，確保餐飲業(yè)使用率達到100%。
三、整改取得的成效
通過多形式、多方位、廣覆蓋的宣傳，社區(qū)向廣大居民群眾宣傳了省、市、區(qū)堅決管控散煤，防治大氣污染的決心及燃燒劣質煤對環(huán)境造成的危害和使用潔凈煤的優(yōu)點，使推廣使用潔凈型煤家喻戶曉，使廣大居民群眾積極支持潔凈型煤推廣工作，自覺抵制和監(jiān)督舉報使用劣質燃煤行為，為潔凈型煤推廣使用創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
四、向社會公開情況
社區(qū)利用微信工作群、qq群等網絡媒介進行宣傳報道，在加大對大氣污染防治政策和使用優(yōu)質煤炭宣傳的同時，向居民群眾公開社區(qū)開展推廣使用潔凈型煤、蘭炭及清潔能源進展情況，讓廣大居民群眾既及時了解了有關政策信息，又對社區(qū)開展推廣使用潔凈型煤、蘭炭及清潔能源進展情況進行了監(jiān)督。截止目前，社區(qū)尚未收到居民群眾的意見建議，具備了整改銷號的條件。