各位家長，各位同學：
大家好!間隔了一個假期之后，新學期的每周情況小結又開始啦!看到大家經過了假期的休整之后，身體與精神都“醒目”了很多，臉上都帶著新春佳節(jié)留下的笑容，看來這個充滿喜慶的開學，會讓我們班一路笑到最后吧!
8號回校的當天，我們班進行了慶功宴，既是為了慶祝大家在上學期各項活動中的優(yōu)異表現，也是為了感謝大家在班級pk賽中的努力付出!可以說，雖然名義上與10班是“平分秋色”，但我們都知道，論成績的話，我們班真的是“大獲全勝”的，而這又得益于大家在比賽中堅韌不拔的精神，因為我們可以說一直落后在對手的后面，如果我們沒能堅持到最后，沒有相信自己有反敗為勝的能力的話，那么我們早就因為放棄而失敗得更慘，無復現在的風光了!其實勝敗總是次要的，關鍵還是相鄰兩班的同學能在競爭中你追我趕，相互促進，使大家的進步都不小，我們班就尤其明顯，在競賽開始前，10班本來就經常能得到學校和年級的公開表揚，校運會拿了個年級第一，期中考試的排名也遠比我們高得多，而到了期末，學校和年級的各種表揚經常都被我們兩個班包攬了，風頭甚至更甚于兩個重點班，而期末考試我們贏得更徹底，也證明了高一上學期我們班的表現堪稱完美!
但是畢竟輝煌已經過去，新的學期也就是新的較量的開始，雖然不再宣戰(zhàn)，但是誰都知道兩個班之間的角力只會更加激烈，而且也會更加漫長——用整整一個學期的時間來分個勝負，而且絕沒有翻盤的機會了——高二也該再分班了~~~~所以在這個學期，我們沒有放松的時間，只能為了奪取勝利，也為了大家真正的進步而奮發(fā)前進!
開學后，我們按計劃與各位同學進行了一對一的交流，首先讓大家把自己在上個學期做得好的方面擺出來，再去尋找自己不足的地方，然后明確自己在新學期應該如何加強學習，最終還要定下期末考試應該達到的目標，看來大家都是有備而來，對于自己的分析也比較到位，找到了自己身上存在的種種不足，而且還提出了不少解決方法，老師對于大家能嚴格要求自己感到非常欣喜，期待大家能說到做到，在本學期堅持到底力創(chuàng)輝煌!
在這個學期，我們班的人數第一次出現了變化——新加入本班的趙鴻聰同學在第一周的`最后一天成為了我們班的第47位同學，而大家也給予了熱烈的掌聲迎接新的成員!趙鴻聰同學將加入“囧囧部落格”團隊，擔任“煉金術師”，期待她能為我們班帶來新的活力!
其實我們除了增加一位新成員之外，還差點出現“人口”的負增長——身為本班學習排頭兵的何家鳴和冼錦燁兩位同學都以自己一貫以來良好的表現贏得了加盟重點班的機會!本來作為班主任我很舍不得兩位同學，不過對于他們自身來說，能到重點班就應該像姚明加盟nba一樣是個難得的鍛煉機會，老師也感到很高興，特別是作為普通班能提供兩位尖子生，是9班的光榮啊!但兩位同學卻舍不得離開我們這個班集體，我們本身就有同樣優(yōu)秀的老師，也有充滿熱情與干勁的同學，更有一個良好的不斷提升的學習氛圍!既然如此，又何須非要到“nba”鍍金，難道我們自己就不能提升為“nba”嗎?兩位尖子生的留下，不但是對他們自身有利的決定，而且對我們全班同學都是一個福音，因為他們的留下對內會促成更激烈的競爭氛圍，并共同促進全體同學的集體進步;對外則能形成一個強有力的尖子集團，為我們班贏得更多的輝煌!
從開學第一周開始，我們就恢復了文明評比，而且還添加了一個項目——最佳語錄的評選，希望能從每周大家給自己的評語中選出最有號召力，最有激情，最富有感染力，也最有真情實感的發(fā)言，無論是摘錄名人名言，還是自己新創(chuàng)的心情寫照，只要說得好，就有機會入選本團隊的一二三名，分別加上5、3、1分，而全班的最佳語錄則會寫在黑板上，作為下一周的全班口號，作者也會得到10分的加分獎勵!希望大家踴躍參加，多寫出一些有能體現中學生青春活力，體現大家積極向上奮發(fā)向前，鼓勵同學團結友愛互助的語錄，激勵自己，也激勵其他同學!
一、積極準備，提早安排開學工作。
1、各學校要在開發(fā)區(qū)中小學校長會議之后，迅速組織召開行政會和教師會，精心安排開學工作，做好開學各項工作的準備和后勤保障，在的前提下轉入正常的教學狀態(tài)。
2、各學校要按照統(tǒng)一要求，收假后組織教職工徹底打掃學校衛(wèi)生、整理校容校貌、升掛國旗、書寫標語、換寫黑板報，營造氣氛，以嶄新的面貌和整潔的環(huán)境迎接學生返校。
3、周密制訂《開學預備周工作日歷》和相關規(guī)章制度，提前制定好學校各類工作計劃。
二、嚴格執(zhí)行中小學收費政策，堅決禁止亂收費行為。
三、嚴密組織，全力做好開學報到和開課工作。
1、各中小學要在開學前提前制定好課程總表、課程分擔表、周工作安排表及作息時間表，教師安排按照先安排、先緊后松、不能等的原則進行分擔教育教學工作。安排專人到指定地點提前領取教科書，按時開學上課。
2、8月30日學生開始報到，各校要統(tǒng)籌兼顧，在報到的同時，將教科書發(fā)到教師和學生手中。8月31日開發(fā)區(qū)中小學必須按時正式開課，并執(zhí)行中小學校統(tǒng)一作息時間。各校開課前要檢查教師的教案并簽字，要組織好新學期第一次升國旗儀式。8月31日當天學校領導要深入課堂聽課，查看學生暑假作業(yè)批改情況，保證每個環(huán)節(jié)不出問題，各項工作落到實處。
3、開學一周內，各校每天必須將到校師生數上報，每日兩報（上午、下午）。
四、抓好學校安全及健康衛(wèi)生工作。
1、各學校在開學前要認真安排部署安全工作和健康教育工作，建立健全工作制度。
2、做好校舍安全排查。開學前，各校要對校舍進行一次全面徹底的排查，電路、水路、設備設施調試，消防、照明嚴格加強管理，防止發(fā)生意外事故，確保正常開學。
3、各校要把開學第一周作為安全宣傳教育周，上好安全第一課，針對不同年齡階段學生的認知特點，深入開展形式多樣、生動活潑的安全教育活動。
4、加強食品安全工作。各校要積極開展食品安全宣傳教育活動，進一步加強師生食堂管理，做好食堂清理及消毒，供水系統(tǒng)檢查及消毒，廁所沖洗消毒等工作。
五、搞好督查工作，確保開學工作順利有序。
1、教育局、總支檢查人員將在8月30日、31日、9月1日按要求逐項認真檢查，檢查的'重點是開學各項工作（教師到崗、學生到校、教師備課、上課、作業(yè)批改、辦公、升國旗、環(huán)境衛(wèi)生）落實情況。
2、各校開展開學工作自查，并形成書面自查總結材料，8月31日上交教育總支。
3、做好教師讀書考試的各項工作。
六、做好教師管理工作。
各校要在8月25日之前，督促在編不在崗教師的返校到崗，建立相應的留存檔案，8月25日上交教育總支。
一、 上學期工作回顧
1. 各年級教學管理工作得到了加強，教風學風上臺階。
創(chuàng)造性地開展工作 學生信件很少
2. 學習實踐新課程理念，課堂教學改革成效突顯：教學成績有了顯著提升。如高考、聯考成績……
3. 不足：常規(guī)落實欠缺
極少數教師教學理念和手段落后、責任心不夠
二、 本學期工作安排和要求：
1. 加強學習，提升專業(yè)素養(yǎng)。
2. 充分發(fā)揮教學團隊的優(yōu)勢：班主任、集備組長的.核心作用
3. 深化教學改革，堅持四環(huán)導學高效課堂教學模式。教學能手評比深化素質教育：貫徹新課程理念，提高教學質量
4. 堅持低重心運行的教學策略，爭取教學質量的有效提高。常規(guī)落實 候課、值班……
5. 完善教師評價體系，為實行績效工資的改革作準備。
教師評價四要素：教學成績、工作量、學生評教、年級評價
教學成績評價突出兩點：進步和團隊成績
爭做學生喜歡的老師：“愛和責任”→被喜歡→成績↑→評價↑
6. 充分發(fā)揮多媒體設備對教學的輔助作用.
7. 加大措施，培養(yǎng)尖子生，提高升學率：
專題講座、重點輔導 課堂探究 學習標兵……
8. 做好高考備考和中考招生工作。
各中小學、幼兒園：
根據市教育局統(tǒng)一安排，我區(qū)中小學、幼兒園將于2月26日正式開學上課，為全面掌握和了解新學期開學工作情況，確保開學各項工作穩(wěn)定有序，經研究決定開展20__年春季開學工作檢查?，F將有關事項通知如下：
一、檢查時間
20__年2月26日—27日。
二、檢查內容
（一）開學工作。師生到校情況、書本發(fā)放情況、課程設置和教師提前備課情況、校本培訓情況、學校及各部門工作計劃制定情況，“三表”（學校總課表、班級分課表、作息時間表）上墻情況，“五個一”（組織好第一次以加強社會主義核心價值觀教育為主要內容的升旗儀式、上好第一節(jié)課、布置并批改第一次作業(yè)、做好第一次“兩操”、上好第一次班會課）工作落實情況。
（二）作風建設。貫徹執(zhí)行市教育局《關于20__年元旦春節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神、加強作風建設的通知》（合教秘〔20__〕637號）部署要求，教育引導機關學校黨員干部和教職工，自覺抵制不正之風，嚴格落實“六個嚴禁”，各級各類學校落實廉潔辦學相關要求，教師不得組織、參與有償家教，強化監(jiān)督檢查，開展明查暗訪，受理投訴舉報，嚴肅查處“兩節(jié)”及寒假期間發(fā)生從教不廉等違規(guī)違紀問題。
（三）安全衛(wèi)生。排查安全隱患。開學前開展安全隱患排查工作，范圍包括：校園周邊環(huán)境、校舍、圍墻、電梯、卷閘門、電動門、校車、食堂燃氣設備、消防器材、體育場地及器械、水電設備及線路等，發(fā)現隱患應立即消除；開展安全教育。上好開學安全教育第一課，內容包含交通安全、防擁擠踩踏、離家離校出走危險性、消防安全、防高空墜落、防侵害等；簽訂安全責任狀。學校要與部門、班級、老師層層簽訂責任狀，強化“一崗雙責”，落實崗位安全職責。與相關教師簽訂《車輛進出校園安全行車協(xié)議》；各單位結合實際擬發(fā)《致學生家長的一封信》，收回回執(zhí)并留存。提醒家長做好孩子安全監(jiān)管、教育及思想工作，履行監(jiān)護人職責；加強校車安全管理，簽訂安全行車責任狀。幼兒園主要負責人定期約談校車駕駛員和隨車照管員，告知謹慎駕駛、不得超速超載、認真清點上下車幼兒數等。
同時，各學校要落實流行性感冒、水痘、手足口病和諾如病毒感染等春季易發(fā)傳染病防控工作要求，進一步加強食品衛(wèi)生安全健康教育。
（四）規(guī)范辦學。執(zhí)行《關于__市20__年中小學幼兒園寒假安排的`通知》(x教秘〔20__〕x號)等規(guī)定，規(guī)范辦學行為，落實“增效減負提質”要求，檢查寒假期間是否存在組織學生集體補課、以任何形式組織學生參加各類文化課輔導班或將校舍租借給社會培訓機構開辦補習班，是否要求家長對寒假作業(yè)進行檢查并簽字，上學期期末考試安排，新學期嚴格規(guī)范學生作息時間，嚴控學生作業(yè)總量，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔等情況。
幼兒園要嚴格按照有關規(guī)定配齊配足各類保教人員。班級教師帶班公示牌要及時更新；嚴格把關食品進貨渠道、認真落實原輔材料采購索證索票、食品采購與進貨驗收等相關制度，切實保障幼兒伙食質量及食品安全；進一步規(guī)范辦學行為，收費標準要提前公示、及時更新，嚴禁任何幼兒園以舉辦“興趣班”、“特色班”等形式額外收取費用；進一步建立健全家委會、伙委會、家長值日等制度，充分發(fā)揮家長、社會的民主監(jiān)督作用，努力促進學前教育健康和諧發(fā)展。
（五）規(guī)范收費。各校要對照教育部《關于加強中小學教輔材料使用管理工作的通知》（x基二〔20__〕x號）和《__省中小學教輔材料使用管理實施意見》（x教基〔20__〕x號）等有關規(guī)定，落實“一科一輔”政策、執(zhí)行“自愿購買”和“無償代購服務”要求，堅決治理和糾正教育亂收費問題，所有收費項目（含“一科一輔”版本）一律要在校園內教育收費公示欄進行公示。
（六）文明創(chuàng)建及體藝工作。把弘揚社會主義核心價值觀教育、弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、文明禮儀教育作為德育工作重要內容，進一步抓實未成年人思想道德建設工作。持續(xù)推進文明校園建設，嚴格對照文明校園創(chuàng)建工作要求整理完善軟硬件資料，力求對標達標，條目清晰。對照《20__年__區(qū)文明創(chuàng)建第三方月度測評工作標準》做好2月份文明創(chuàng)建月度測評迎檢工作，完善校園內外公益廣告，保證畫面及時更新、干凈整潔，不破損、無錯誤；嚴查校園內外及周邊環(huán)境，確保校園內外衛(wèi)生清潔；落實校門兩側各25米“門前三包”工作要求，扎實開展學生上放學期間“護花行動”；圍繞“我們的節(jié)日”，開展春節(jié)、元宵節(jié)主題實踐活動。做好20__年“歡樂和諧幸福新年，文明健康__少年”寒假共青團、少先隊活動作品收集及校內初評、組織上報工作。落實“每天鍛煉一小時”，科學制定陽光體育大課間計劃并組織實施。校園體育設施對外開放學校要對照文件要求，做好資料建檔工作。
（七）學校黨務、校務公開工作。查看學校黨務、校務公開情況，包括教師績效考核與公示情況；各黨（總）支部開展春節(jié)期間走訪慰問生活困難教職工、老黨員和老干部情況；各單位20__年度民主生活會、和開展民主評議黨員工作準備情況；各單位全國教師管理信息系統(tǒng)數據更新進展情況。
（八）其他工作。學生午餐服務工程、建檔立卡家庭貧困生資助工作等情況。
三、人員分工
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四、檢查要求
（一）為了切實減輕學生課業(yè)負擔，各級各類學校和幼兒園都要自覺將學校和幼兒園的總課程表、班級課表和作息時間表連同校長（園長）姓名和聯系電話在校園網公布，自覺接受社會監(jiān)督。
（二）各檢查組要通過深入課堂、詢問學生、查閱資料、實地察訪等方式全面了解各校開學工作情況，并做好檢查記錄。各組第一位同志為組長，負責召集本組成員完成開學工作檢查各項任務，并將附件1《__區(qū)20__年春季開學工作檢查記錄表》（紙質）和附件2《__區(qū)20__年春年秋季開學工作檢查情況匯總表》（紙質、電子稿）于3月2日下班前報教育科。
一.工作目標
1. 積極配合院團委和系部學生會工作，積極主動行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關團資料，積極推優(yōu)入黨
2 充分發(fā)揮組織部作為團總支、學生會“核心紐帶”作用，積極和各部門溝通協(xié)調，協(xié)助完成各個方面工作，是團總支學生會成為一個大家庭。
3. 完善系部團總支、學生會各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進內部運行機制讓每個人能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉空間；
4.做好組織部招新工作和前期培訓工作，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應
5. 積極配合團總支、學生會工作安排，做好相關組織活動策劃以及活動總結
二.重點工作
第一．做好團員發(fā)展工作，團員證注冊和管理工作，做好團員記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；做好團組織、團員檔案建立和管理工作，做好組織工作各種數據統(tǒng)計和材料收集工作； 第二．優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓。這是組織部黨組織輸送新鮮血液重大問題一個十分重要工作，關系到為。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選時候做到實事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴格按照團總支下發(fā)推優(yōu)工作條例進行
第三.完善例會，初步制定相關制度，在實踐中總結、改進，爭取在__年出臺一個可行性高學生會制度
三.工作開展
一.團費收繳（時間）.
向團組織交納團費是每個團員應盡義務，是團員支持團工作一種表現，也是團員和團組織保持經常聯系、不斷增強組織觀念一種必要形式。團費收繳情況是衡量團組織建設重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力重要尺度，尤其能反映出團領導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念重要體現。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況總體體現，是一項嚴肅認真工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經支部團員大會討論同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團費繳納團員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團費收繳也將作為班級評選一個依據。
二.干事納新（時間）
接新生是我系學生會開學初一項重要工作，這體現了我系學生會工作能力及工作配合協(xié)調程度。作為系學生會下部門，組織部會積極配合系學生會，努力做好所分配到任務，以最快速度給大家最新消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意，爭取在工作過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門工作范圍及性質，為之后學院對學生管理以及系學生會開展一系列活動打下基礎。
1、宣傳工作
納新前宣傳工作是十分重要，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設計好版塊，充分展示系學生會風采及簡介，給新生一個清晰思路。并針對本部門宣傳，除了宣傳欄海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍形式進行宣傳。
2、納新工作及方法
部門納新是我部門今后工作能否順利進行重要前提，由于部門工作特殊性，因此需要人相對較多，現暫定納新人數：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學生會統(tǒng)一安排。
（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成面試組對面試者進行
面試，提出相關問題，主要再針對面試者態(tài)度，善長，反應等進行考核。
（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經驗。
（3）等待作出評定。。
（4）試用期： 以老帶新形式，讓新干事了解本部門運作方式，最后通過，試用期間出勤率和態(tài)度，及對民生會評比情況進行考核。
三、部門團隊建設
1、干事培養(yǎng)
干事培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常運轉。這學期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步計劃，以老帶新，注意新老交替適應過程，一個發(fā)展團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在不可忽視問題。上個學期我們已經注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現“青黃不接”現象。對于表現優(yōu)干事給予小組負責人責任，進一步提高能力。
2、干事成長計劃
從納新到穩(wěn)定進入工作，這是一個過渡過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰知道現階段干事培養(yǎng)情況。
（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門工作模式、工作范圍、基本工作要求。
（2）正式干事確定，對于正式干事確定后工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據這個三個層次要求分別給予干事不同工作量，這樣能使工作更加快速完成，對于表現有進步干事給予調整組別以使干事進一步發(fā)展。
（3）新老干事替換，在工作一學期后新老干事工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展必然結果，也是新生力量表現機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定運作。
四、預定規(guī)章制度
1、 例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心； 例會缺席次數超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉為預備離部干事；
2、 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊書面申請，當天無法交齊，事后必須補交詳注。
3、 工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；
4、 干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當言行舉止，佩戴工作證件；
5、 在評比活動中要本著公平、公正原則；會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。
6、 在被投訴干事，以及問題干事，將進行詳細調查，結果是干事責任，將進行批評，責束任扣分,情況嚴重者將開除團委；
家長工作是幼兒園工作的重要組成部分，做好家長工作是提高辦園水平和促進兒童健康、協(xié)調發(fā)展的重要保證。經過上學期家園雙方共同的努力，已取得了許多問題上的共識。本學期我們將繼續(xù)努力，進一步樹立家庭是幼兒園重要的合作伙伴的觀念，遵循“尊重、平等、合作的原則”，爭取家長對我們工作的理解、支持和主動參與。
本學期我園家長工作的主要內容是：
一、召開家長會對上學期的工作進行全面總結，并認真聽取家長的反饋意見。及時調整工作計劃。
二、形成有班級特色的“家園之窗”和“家園反饋表”
“家園之窗”和“家園反饋表”是進行家園互動的有效途徑，我們將堅持每周更換“家園之窗”的內容，每個月發(fā)放“家園反饋表”，達到家園共同教育的目的。
三、每月進行至少三次的家訪虛心聽取家長意見，及時改進工作態(tài)度和方法，要求把工作做到每個幼兒和幼兒家長的心上，在家長心目中樹立起良好的教師形象。
四、舉行“三八”、“春游”等親子活動增進老師、家長與幼兒之間的.情感聯系。
五、出好《嘟嘟報》堅持每月一份園報，定期(每月的月底)發(fā)至家長手中，使家長及時了解幼兒園的教育，并互相探討一些育兒經驗。
六、開展“家長做一天老師“活動
家長不同的職業(yè)背景、成功的育兒經驗、鮮明的個性特征，是幼兒園有效教育資源的來源之一。本學期我們將繼續(xù)進行“家長做一天老師“活動，吸納了更多的熱心幼教的家長參與進來。
七、舉行幼兒行為習慣培養(yǎng)問題的專題研討，邀請有興趣的家長參加。
八、學期末對兩位老師進行民意調查，廣泛吸收家長對老師工作的意見和建議，為下學期工作提供信息支持。
一、工作目標
1、加強學生養(yǎng)成教育，強化學生各種行為習慣，做到“文雅、優(yōu)雅、風度翩翩?！?/p>
2、進行低年級學生自主管理的嘗試，并總結出一套合理的辦法。
3、加強班干部的培養(yǎng)，逐漸讓班干部能在班級中挑起大梁。
4、實行一人一崗制，讓人人有事做，人人有責任感。
5、結合特色班級的要求，強化學生數學學習思維及方法的指導。
6、結合班級學生的特點，進行學生注意力訓練。
7、借助自身心理學知識，開展心理健康教育活動，使學生的身心健康得到發(fā)展。
二、工作內容
1、強化養(yǎng)成教育和培養(yǎng)學生的責任感，加強班級男生整體素質的提高。重視養(yǎng)成教育養(yǎng)成良好的.學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益匪淺。因此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將結合學校的養(yǎng)成教育訓練項目從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》，使學生逐步形成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態(tài)度，不使一個學生掉隊。
2、加強班干部的培養(yǎng)，實行班級一人一崗制，提高班級學生的管理能力和自我約束力。選拔培養(yǎng)好班干部，繼續(xù)實行“班長輪值制”，發(fā)揮班干部的作用，協(xié)助好教師管理好班級。每周的班會課利用十分鐘小結他們的工作情況；表揚做得好的班干部；對一些做得不很理想的班干部進行指導，教給他們的一些管理方法。一人一崗制，使每個學生都是管理者，不但約束自己，還要管理別人，培養(yǎng)學生的責任感。
3、開展多樣化的班級活動，借助家長資源，擴寬學校教育的局限性，讓學生開闊視野，體驗感受。
4、及時了解學生情況準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下功夫，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。要從關心、愛護學生的角度出發(fā)展情況。
5、家教結合經常保持與學生家長聯系，通過打電話、家訪、開家長會等形式與家長取得溝通，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。
三、特色活動
1、繼續(xù)數學魔珠訓練，通過比賽，提高學生的數學思維和競爭意識。
2、嘗試開展學生自主管理。
3、在班級開設心育活動課，疏導學生心理，培養(yǎng)良好心態(tài)。
一、指導思想
本學期是初二年級向初三年級過渡的關鍵學期，在這重要時期，年級將緊緊圍繞學校及教育處的工作計劃，進一步加強以“教學質量”為核心，以提高優(yōu)秀率，及格率為目標，以開展各種形式的主題班會及學科特色活動為教育載體，爭創(chuàng)一流的班主任隊伍，營造積極向上，健康和諧的年級氛圍。同時以促進學生形成文明規(guī)范的行為習慣和良好學習習慣為教育主攻方向，深化課堂改革，力爭做到初二向初三平穩(wěn)過渡，為即將進入初三年級打下扎實的基礎，為實現學校教學質量的騰飛盡最大的努力。
二、目標要求:
1、加強師德建設，落實全員德育目標，提高全體初二教師的教育教學水平。
2、加強班主任隊伍建設，多幫助，多提攜，多支持，形成相互理解、相互關愛的班主任隊伍，提升初二年級班主任的整體實力。
3、強化學生常規(guī)管理，加強班級建設，突出班級特色，努力營造良好學習氛圍。
4、充分發(fā)揮家校之間的'聯系，增進彼此的情感，明確教育的職責，形成家校合力。
5、強化全體師生的安全意識，減少校園傷害事故的發(fā)生。
三、具體措施
1、每周一下午召開年級共同體碰頭會?？偨Y上周工作得失，布置新一周工作。
2、通過量化考核，利用年級“足跡”，加大宣傳力度，加強年級班主任工作建設，促使班主任按時、按質、按量完成學校和年級下達的各項任務。
3、充分發(fā)揮班級共同體的力量，建議學期初各班召開一次新學期班級共同體會議，摸清學生動向、動態(tài)。開會時間上報級部，級部人員進行聽會。期中過后每班必須召開一次階段性班級共同體會議。班主任不要說自己年輕，覺得不好意思調動大家，其實那是自己的感覺，老師們都想提高優(yōu)秀率、及格率，我們要為大家搭建這個平臺，群策群力，解決班級現存問題，為班級下一步發(fā)展共謀對策。
4、繼續(xù)做好學生行為習慣的養(yǎng)成教育，積極開展“讀書活動”、“大課間經典誦讀活動”。語文組本周五上報本學期經典誦讀內容及要求。
5、利用每周一下午第四節(jié)課的全體班主任碰頭會，搭建班主任工作經驗交流平臺，每周一人，從第3周開始，主講人要求有書面稿，介紹自己的一種好的帶班方法或一個案例，時間3-5分鐘。同時班主任課下要積極學習教育處下發(fā)的班主任創(chuàng)新工作案例，切實提高自己的管理水平。
開學初班主任工作計劃
6、抓好每周5班會，每周班會確定教育主題，利用班主任碰頭會班會集體研討，使班會不流于形式，真正的發(fā)揮作用。7、針對年級階段性的工作，年級統(tǒng)一每周周記內容，引領學生用正確的思想、積極進取的心態(tài)渡過青春期。全體老師用力到一處，形成一個齊抓共管的新局面。班主任在周記中抓住教育契機、了解學生心態(tài)、想法，調整自己的教育思路、對象。班主任對周記提出具體要求，例如王文聯的方法——？變！以自己為例：
8、學校教育與家庭教育相結合，每班利用開學后第3、4周成立本班家委會。定期召開家委會，發(fā)揮家長委員會作用，形成家校教育合力。家委會成員根據本班情況而定，在開展本班教育活動中可以巧用家長資源、定期讓他們進行本班課堂一日督導、甚至班費管理、將來初三一些中考信息等等都可借助他們的力量
9、計劃定于下周三召開班主任、信息教師會，著手準備信息中考，滿分率力爭超越上屆,打響中考第一炮。
10、二月學生收心后，天氣變暖，3月份開始繼續(xù)落實“班級特色”活動，籌備特色活動展示。
11、配合教育處“感動九中”活動，初二本學期每月評出本班量化之星（本班量化），尋找感動本班學生，在學生、小組中樹立榜樣期末進行集中表彰。像3、13、22班上學期一直做
12、每周一利用升旗后20分鐘，各班進行安全教育工作。年級不定期進行管制刀具等危險物品的突查活動，班主任及年級紀檢部學生會成員加強課間巡查，引導學生課余時間文明休息。嚴格作息制度、請假制度。求得學校支持，徹底清查學籍在而人不在的學生，將一切安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。班主任也多多動腦筋，向邢志明老師取取經，那些長期不來的
2月作為收心月：
具體工作：
第1、2周班主任已完成：班主任工作計劃上傳、法制小報、板報、教案、學生讀書筆記、?；招８璧壬辖还ぷ?！年級——優(yōu)秀生展板、老師讀書筆記展覽。
本周五：班會法制教育，已經進行的班級，要對開學10天的工作進行點評、總結！
本周統(tǒng)一周記內容：新學期，我的新目標。（紀律方面、學習、理想）
第3—4周：
年級計劃召開表彰會。
2月24日班會：借助表彰會，樹身邊榜樣為主題
周記：身邊的榜樣讓我懂得——
用兩周時間各班分別召開優(yōu)秀學生及學困生座談會。（座談記錄表下周一發(fā)）、
各班小組成員調整。
班主任介入微機課，重視微機中考。想一些具體措施，提高滿分率。
各班根據本班實際情況成立家長委員會，配合家長一日陪讀督導)
2月27日開始年級進行新學期儀容儀表檢查。班主任嚴格自查，級部再查，不合格量化同時就地剪發(fā)。
班主任開學后對學生的衣著應該嚴格要求。
第四周辦一期板報：以迎接新學期為主題
第四周周記班主任會上再通知：
雖然本學期，學生兩極分化更加劇、學生的管理會更難、更復雜。各位將面臨更大的挑戰(zhàn)，但我們堅信機遇與挑戰(zhàn)并存，在我們的共同努力下，能夠頂住壓力，挖掘動力，把本學期的工作做得更好！