以現(xiàn)代教育學(xué)、心理學(xué)理論和《中學(xué)德育大綱》為依據(jù)，繼續(xù)確立“德育為先”的思想，以“學(xué)會做人”為主線，以養(yǎng)成教育為主旋律，以安全教育為根本，以主題班會、文化活動、創(chuàng)建平安文明校園為有效載體，重視學(xué)生的政治思想教育，強化常規(guī)管理，強化安全教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，注重心理健康教育，進(jìn)一步抓好社會實踐活動，豐富學(xué)生的文體生活。為把學(xué)生培養(yǎng)成既有創(chuàng)新精神又有實踐能力的德智體美勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人而努力奮斗。
形勢分析
當(dāng)前我校班主任隊伍中新人日益增多，有相當(dāng)多的一部分人毫無班級管理經(jīng)驗，憑自我摸索很難勝任這份工作；同時，隨著社會的變遷和學(xué)生管理難度的增大，不少班主任萌生畏難思想和隱退之意，因而工作被動現(xiàn)象也有一定程度上存在。隨著我校創(chuàng)建地區(qū)示范校的形勢需要，也出于開創(chuàng)優(yōu)異教育教學(xué)成績的需要，對我校的班主任隊伍進(jìn)行必要的思想和能力的培訓(xùn)已經(jīng)勢在必行。
政教工作的落足點就是學(xué)生的行為養(yǎng)成，行為養(yǎng)成具有項目多、耗時長、收效慢、易反復(fù)等特征。眼下我校在學(xué)生在這方面已經(jīng)有了一定的成果，但是距離我們的要求還有一定的差距；所以抓規(guī)范、促養(yǎng)成，勢必成為政教工作的重中之重。
政教工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，鑒于以往人手欠缺的局限，許多工作難以放開手腳，不少工作也難以往深處拓展。新學(xué)期我校尤為重視德育工作，為政教處配足人員，使得政教工作能夠拓展工作空間、延伸工作鏈條，基本可以由安排部署延伸到檢查落實、通報反饋。甚至二次復(fù)查，鞏固成果。
學(xué)生的許多問題，究其根本往往不是個人品質(zhì)問題，而是認(rèn)識或者心理問題，新學(xué)年，我們也將走進(jìn)這一塊易于被人忽視的德育領(lǐng)域，以疏導(dǎo)為主要手段，以預(yù)防為目的，打好德育教育的心理戰(zhàn)，努力從根源上清除問題隱患。
當(dāng)下的德育教育工作說教比較多，極易讓學(xué)生厭倦，教育的效果并不理想。寓教于樂不失為德育教育的一種良好形式，因此盡可能的開展一系列活動，將使得我校的德育教育有了一個更好更高效的舞臺。
奮斗目標(biāo)
政教工作的核心內(nèi)容就是干干凈凈、安安靜靜、勤勤懇懇、安安全全、和和氣氣等二十個字，我們將此作為新學(xué)年政教工作的奮斗目標(biāo)；全面抓起、突出重點，整體推進(jìn)、分段實施，講求效率、注重技巧，打造出德育教育的一片朗朗晴空。
實施措施
一、打造一支分工明確、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、能力高強的政教工作團(tuán)隊。
鑒于政教工作的特殊性，選擇政教就意味著選擇了辛苦、瑣碎，唯有具備不怕吃苦、耐得住性子、肯動腦筋、善于交流、懂得協(xié)作，才能勝任這份工作；所以政教上下，無論什么崗位，都要要本著為學(xué)校服務(wù)，向師生負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，才能做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事認(rèn)可，學(xué)生歡迎；我處也將對政教工作人員進(jìn)行職業(yè)道德和工作方法的指導(dǎo)，以求適應(yīng)紛繁復(fù)雜、千變?nèi)f化的德育教育形勢。
加強學(xué)習(xí)意識，作為政教工作的工作人員，必須要與學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)經(jīng)驗的意識，取其長補己短，主動和兄弟學(xué)校的政教工作人員加大接觸，善于勇于學(xué)習(xí)，同時也要借助網(wǎng)絡(luò)向全國名校學(xué)習(xí)，它山之石可以攻玉，善假于物才是成熟的政教工作者的心態(tài)。
同時還要制定不同崗位的工作職責(zé)，分工協(xié)作，務(wù)求人人背上有責(zé)任。建立相關(guān)的人員考核細(xì)則，徹底杜絕職責(zé)不明、獎懲不力、效果不行的混亂態(tài)勢。
二、完善班主任考核機制，公平公正地對班主任工作作出過程性和終結(jié)性的評價。
1、重新修正《孝義三中班主任考核方案》，根據(jù)形勢需要增減考核內(nèi)容，修改考核權(quán)重，使得學(xué)校對班主任工作的考核建立在明白清晰、全面具體、輕重適宜的基礎(chǔ)之上。
2、政教處將嚴(yán)格依照班主任考核方案中的考核項目進(jìn)行逐日逐周逐月的考核和通報。組織專人檢查，同時也將組織校學(xué)生會進(jìn)行常態(tài)檢查和輔助性檢查，將檢查結(jié)果記錄在案；并且不折不扣地推行日查日通報，周查周通報、月查月通報的及時通報制度；將以一月為周期，匯總當(dāng)月的考核數(shù)據(jù)，從而形成對班主任的月考核結(jié)果；本著公開公正的總則，公布此結(jié)果的數(shù)據(jù)，既便于班主任針對結(jié)果自查自糾，也便于學(xué)校依照結(jié)果分等劃級，合理獎懲。
3、真正將班主任的考核結(jié)果和教師年終考核、評模晉級掛起鉤來。由于實現(xiàn)班主任工作的過程性檢查，使得對班主任的終結(jié)性變得有據(jù)可查、真實可信。也由此，打破了一部分班主任等待觀望和不求上進(jìn)的心態(tài)；同時考核加大班主任工作在評選中的分值，使得班主任在學(xué)校成為有地位、有收入、受尊重的一個群體，倡導(dǎo)“人人相當(dāng)班主任，人人當(dāng)好班主任”的風(fēng)氣。
三、加強政教與年級組的互動，更好地形成合力，做好班級管理工作。
1、政教處每月召開一次有質(zhì)量的班主任例會。本學(xué)年將繼續(xù)沿襲盡量少開會、開有質(zhì)量的會的思路，在每月一次的班主任例會上，用數(shù)據(jù)說話，通報班主任在當(dāng)月之內(nèi)的班級管理工作的優(yōu)劣得失，做好階段性的總結(jié)；并且安排下月的工作重點，做好前瞻性的安排；組織優(yōu)秀班主任做好經(jīng)驗交流。力避繁瑣冗長，謀求時效。
2、鑒于學(xué)校班主任例會周期較長，政教處將派人適時參與年級組班任例會，指導(dǎo)并且敦促做好工作，同時傾聽呼聲，從而實現(xiàn)互動。年級組定期召開班主任例會，以一周為周期進(jìn)行安排部署，及時摸清班主任工作的優(yōu)劣得失，適時地進(jìn)行指導(dǎo)和獎懲。安排專人做好例會記錄，政教處也將通過不定期的參加旁聽，觀看例會記錄等方式從宏觀上予以指導(dǎo)。
3、暢通政教與年級組的溝通聯(lián)絡(luò)渠道。保證政教處的安排部署和及時反饋能夠順利通暢地到達(dá)，政教處將設(shè)置分管三個年級的政教員，負(fù)責(zé)專門與年級組的溝通工作。專人專管，責(zé)權(quán)明晰。年級組要安排專人充當(dāng)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)接收政教處的反饋信息，及時傳達(dá)，并將整改結(jié)果再反饋到政教。從而形成一個圓滿的工作鏈條，借此去的良好的工作效果。
4、實行即檢查即通報即反饋的制度。政教處將把班主任的逐日逐周逐月的考核的情況及時通報給年級組，敦促年級組及時改正。
5、年級組要養(yǎng)成與政教處互通信息的習(xí)慣，及時將有益的思路和做法上報，便于及時肯定成果，推廣經(jīng)驗，帶動整個班級管理和德育工作的提升。
四、加強班主任隊伍建設(shè)，打造一支思想高尚、專業(yè)過硬、作風(fēng)扎實的管理團(tuán)隊。
1、加強理論學(xué)習(xí)：充分利用學(xué)校為班主任訂閱的《德育報》等班級管理專門刊物，學(xué)習(xí)管理技巧，提升自身認(rèn)識水平和管理能力；建議每位班主任利用學(xué)校補貼的報紙訂閱資金，訂閱班級管理方面的報刊雜志，作為理論學(xué)習(xí)的依據(jù)；每位班主任每月撰寫一篇班主任經(jīng)驗交流材料，政教處將組織其中優(yōu)秀者上會宣講，全部文稿將匯編成冊下發(fā)到每位班主任手中，以便學(xué)習(xí)借鑒。
2、舉辦班主任經(jīng)驗交流會：每一學(xué)期，由政教處牽頭組織1-2次班主任經(jīng)驗交流會，互通有無，取長補短。
3、鼓勵班主任撰寫管理案例，自行往班級管理報紙刊物上投稿；政教處也將在班主任經(jīng)驗交流的優(yōu)秀稿件中，擇精華投稿，凡是發(fā)表者，學(xué)校將在班主任考核中給與一定加分。
4、爭取外出培訓(xùn)：推薦優(yōu)秀班主任參加市局組織的骨干班主任的培訓(xùn)。
5、及時總結(jié)工作經(jīng)驗，撰寫管理論文：每學(xué)年每位班主任務(wù)必撰寫兩篇班級管理方面的論文，由學(xué)校負(fù)責(zé)評審，分出優(yōu)劣高下，鼓勵班主任多多創(chuàng)作，勤于總結(jié)，數(shù)量多者，酌情獎勵或者加分，作為班主任考核的重要依據(jù)。
6、要求負(fù)責(zé)德育工作的領(lǐng)導(dǎo)也親力親為，開通博客或者開放空間，積極撰寫德育工作日志、德育心得、德育論文，樹立榜樣，形成重研究、重學(xué)習(xí)、重提升的工作態(tài)勢。
五、進(jìn)一步規(guī)范班主任工作流程，提升班主任工作能力。要求班主任規(guī)范自己的班級管理行為，使之呈現(xiàn)序列化、精細(xì)化，保證工作無盲區(qū)。并且養(yǎng)成留下工作痕跡的好習(xí)慣，既便于學(xué)校查驗，也利于自我總結(jié)提升。以下項目，班主任都務(wù)必留存下過程性資料，政教處也將據(jù)此考核班主任，提高我校班主任管理的規(guī)范化程度。
1、要求班主任寫好新學(xué)年的工作計劃，杜絕抄襲，要求體現(xiàn)班主任的治班理念、有明確的奮斗目標(biāo)、具體可行的實施措施，以及明確的逐月工作重點等內(nèi)容。
2、要求班主任建立學(xué)生檔案，全面了解學(xué)生情況，便于有的放矢的開展管理工作。包括，學(xué)生情況一覽表、住校跑校生表、學(xué)生的各種成績表、學(xué)生獎懲材料等內(nèi)容。
3、要求班主任做好學(xué)生干部的遴選和培養(yǎng)工作，杜絕指定，推行競選；杜絕拿來便用、不行即換人的簡單做法，要求多培養(yǎng)多指導(dǎo)多幫助。
4、要求班主任設(shè)立《班級日志》，由副班長保管并填寫，逐日記錄班級管理的流程。班主任也可以在日志上留言，借此與學(xué)生形成書面交流。
5、建議班主任寫班級管理日志，為經(jīng)驗交流和撰寫論文積累點滴素材。
6、要求班主任在班級內(nèi)建立學(xué)習(xí)小組，指導(dǎo)學(xué)生在團(tuán)隊的平臺上搞好學(xué)習(xí)生活。學(xué)習(xí)小組要有名單，要有組織。
7、以黑板報為主要載體，搞好班級的文化建設(shè)，根據(jù)需要，及時更換。班主任留存下相關(guān)書面資料或者圖像資料，發(fā)送到政教處郵箱里，留待考核。
8、做好與多方的溝通交流工作，要求班主任每半月一次做好與科任教師和學(xué)生的溝通工作，將軸心會、互動會落到實處，并根據(jù)需要保持和家長的常態(tài)聯(lián)系，充分發(fā)揮家校結(jié)合的作用。
9、每一學(xué)年組織一次大型的有全體學(xué)生家長參加的家長會，高一新生入學(xué)之際，高二文理分科之際，高三第一次月考之后，均為家長會召開的良好時機。班主任寫好發(fā)言稿，待查。
10、承包問題學(xué)生，并且做好與問題學(xué)生的交流轉(zhuǎn)化工作，消除班級負(fù)能量，培植良好輿論。
11、新教師寫詳案，老教師備簡案，備好教案，專本專用，上好主題班會課。
12、學(xué)期終了，寫好班主任工作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利來年再戰(zhàn)。
13、樹立與年富力強的班主任結(jié)對子的意識，借助經(jīng)驗成熟者的指引，快速成長。
14、勤查宿舍指導(dǎo)學(xué)生自理自立、和諧相處，勤入班級留心稍縱即逝的種種教育契機，勤于交流洞悉學(xué)生的心理心態(tài)，勤于觀察，勤于思考探索解決問題的最佳辦法，養(yǎng)成五勤工作意識。
15、組織優(yōu)秀學(xué)生做好學(xué)法交流，教導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。
六、政教工作的重頭戲是抓好學(xué)生的行為養(yǎng)成教育。
本學(xué)期將學(xué)生的十四種不良行為列入整治行列，抽煙喝酒、在教學(xué)區(qū)使用手機、早戀、不疊被子、使用電器、保存有棍棒、不穿校服不佩戴胸卡、遲到、樓內(nèi)追逐打鬧、亂扔雜物、破壞公物、奇裝奇服、自主課吵鬧、校內(nèi)外不文明騎行等十四項。
1、政教處每月至少一次進(jìn)行全校行為規(guī)范大檢查，對檢查結(jié)果予以全校通報；同時提高對以上行為的處罰力度，記入學(xué)生檔案，情節(jié)特別嚴(yán)重者將計入該生的高考思想品德鑒定表中；且加大在班主任逐月考核中所占分值，作為班主任分等劃級的重要依據(jù)之一，堅決對以上行為實施逐步控制，直至基本消除。
2、要求年級組制定問題學(xué)生轉(zhuǎn)化方案，作為年級組工作的一項重要工作來抓，以優(yōu)良學(xué)風(fēng)來謀求優(yōu)異成績。
3、要求班主任做好常態(tài)的班級自查自糾，從嚴(yán)從細(xì)，堅持不懈，將自查的結(jié)果記入班級工作日志中，不得弄虛作假，如實開展且成果明顯者，在考核中予以適當(dāng)加分，造假者嚴(yán)懲，以儆效尤。
4、要求班主任在班級內(nèi)擬定內(nèi)容詳實、操作性強的班規(guī)，將這十四種不良行為納入班內(nèi)考核的重要項目，對學(xué)生進(jìn)行優(yōu)良中差的評定。務(wù)必有過程性資料，確保這一結(jié)果的確實無誤。最終將這一結(jié)果將作為評定各級各類模范的依據(jù)，凡是在行為規(guī)范上有嚴(yán)重錯誤者，一票否決。
5、對屢教不改者，班主任、年級組要及時聯(lián)系家長，要求其配合學(xué)校進(jìn)行教育，并且填寫《違紀(jì)違規(guī)保證書》，簽訂協(xié)議，借此對學(xué)生形成書面約束，限期整改，逾期不改者，或者改正動作不明顯者，學(xué)校將予以勸退或者取消學(xué)籍。
6、要求班主任在期中和期末考試結(jié)束之后，向家長下發(fā)家長通知書，將學(xué)生的行為規(guī)范作為一項重要內(nèi)容達(dá)知家長。
7、學(xué)校也將在表彰先進(jìn)樹立榜樣方面，通過制作版面，加大宣傳力度；通過提升對行為規(guī)范者的表彰力度，來樹立導(dǎo)向，形成輿論。
8、學(xué)校也將定期不定期組織問題學(xué)生座談會，實現(xiàn)情理結(jié)合的人性化溝通。
七、推行勤查、細(xì)查、全面查的檢查制度，推行日結(jié)周結(jié)月通報的通報制度，推行通報后二次復(fù)查的回訪制度，完善工作流程，保證工作效果。
真正完善安排部署、執(zhí)行落實、檢查督促、評定通報、反饋整改的工作鏈條。
政教處將設(shè)置專人負(fù)責(zé)檢查工作，充分利用政教員和別的協(xié)管部門、校學(xué)生會的力量，各管一塊，堅定不移地落實檢查環(huán)節(jié)；
政教處每月一次組織對班主任的問卷調(diào)查，作為對班級管理的重要反饋渠道和評估依據(jù)；
要求班主任走出辦公室，深入教室、宿舍以及非教學(xué)區(qū)，勤于自查自糾；
要求各年級組建立課間巡查制度，分工明確，執(zhí)行到位；
建議學(xué)校嚴(yán)格推行值班制度，由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分工合作，嚴(yán)格落實，使之成為一次高級別、重量級的檢查，檢查結(jié)果將由政教處亦予以統(tǒng)計，納入考核；
通過多種形式予以通報，逐日檢查將通過電話、短信或者郵件的形式下發(fā)到班主任或者年級組手中，或者通過廣播站公開通報；逐周檢查的結(jié)果，將予以張貼通報，逐月的班主任考核結(jié)果，將在班主任例會上予以公開通報；
嚴(yán)格推行二次復(fù)查的工作作風(fēng)，對于積極整改且效果良好者酌情予以減輕處分或者扣分，整改不力和無動于衷者，將從嚴(yán)從重處罰。
八、重點落實班級和宿舍兩大區(qū)域的文化建設(shè)，充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。
1、所有班級務(wù)必依照班級特色，體現(xiàn)班主任治班理念，設(shè)計出具有本班特色的班級文化版面來，要求精當(dāng)、有效，杜絕繁瑣、花哨。學(xué)校將對此做出部分限制性要求，其余則可由班主任自行設(shè)計布置。要求五表上墻，即課程表、作息時間表、班干部名單表、衛(wèi)生值日表、學(xué)習(xí)小組表；要求制度上墻，務(wù)必張貼班規(guī)校紀(jì)；要求班風(fēng)醒目，班主任確定八字警語作為自己的班風(fēng)，張貼于黑板上方；要求目標(biāo)明確，在文化建設(shè)中，要有對班級奮斗目標(biāo)的陳述和展示。自行布置的，也以標(biāo)語為宜，數(shù)量不宜過多。所有文化建設(shè)，均要用心呵護(hù)，不得隨意損壞、遮擋、裁撤。在有條件的情況下，定期更新。
2、充分利用黑板報這塊德育教育的重要陣地，要求每半月更換一次，學(xué)校將依照內(nèi)容是否新穎、更換是否及時、設(shè)計有無亮點等方面進(jìn)行評估，派專人檢查予以考核。
3、宿舍文化建設(shè)，本著實用、簡約、美化等特點，要求宿舍門張貼本宿舍成員名單，宿舍門背面張貼宿舍值日表和宿舍文明公約，在宿舍的公共區(qū)間，設(shè)計張貼具有勵志性質(zhì)的標(biāo)語和畫面；在個人空間，學(xué)生不得張?zhí)麘覓烊魏挝锛?/p>
4、政教處文化建設(shè)和校園文化建設(shè)，也是學(xué)校重大的關(guān)乎德育教育的文化建設(shè)。本學(xué)期也將適當(dāng)重新更新，再做布置，政教處將增添政教人員的分工和職責(zé)、奮斗目標(biāo)、工作作風(fēng)等方面的標(biāo)語；校園內(nèi)將結(jié)合需要及時更新班級展示等內(nèi)容，將我校的德育工作和校園形象進(jìn)一步細(xì)化和美化。
九、開展形式多樣的心理輔導(dǎo)，及時疏導(dǎo)學(xué)生中的不良情緒。
高中生中常見的心理問題有以下八種：1、厭學(xué)、2、逆反、3、易怒、4、社交恐慌、5.嫉妒、6.不良嗜好、7.焦慮、8.抑郁。
根據(jù)心理學(xué)發(fā)展的規(guī)律和要求，依據(jù)當(dāng)前高中生心理健康狀況，應(yīng)從以下幾方面入手：
第一，學(xué)校真正重視，籌建心理輔導(dǎo)機構(gòu)。安排團(tuán)委負(fù)責(zé)，籌建學(xué)生心理咨詢工作組。地點設(shè)在團(tuán)委辦公室里，從經(jīng)驗豐富的班主任隊伍中和性格溫柔能言善辯的年輕教師中，選出佼佼者來，組成一支善于疏導(dǎo)的教師隊伍，作為學(xué)生心理咨詢工作的主力軍。要理解和支持心理輔導(dǎo)老師的工作，使心理健康教育真正落到實處。
第二，建立適應(yīng)高中生需要的心理素質(zhì)教育模式。讓心理健康教育走進(jìn)課堂，學(xué)校除了注重各學(xué)科課堂主渠道的學(xué)生心理健康教育滲透輔導(dǎo)外，另外可設(shè)置課程類心理健康教育課，此項由年級組統(tǒng)一安排，要求班主任借助班會這個平臺，將心理輔導(dǎo)工作落到實處。同時，學(xué)校舉辦不同形式的心理健康專題講座，舉辦豐富多彩的教育活動，以活躍學(xué)生的校園文化生活。
第三，要求班科任樹立勇于勤于善于與學(xué)生交流的工作意識，把做學(xué)生的心理工作作為教育教學(xué)的一項主要任務(wù)來抓。
第四，同時，學(xué)校訂閱相關(guān)報刊雜志，購置相關(guān)資料，加強師資隊伍建設(shè)，努力提高廣大教師的自身心理素質(zhì)與心理健康水平；以陽光的教師來引導(dǎo)陽光的學(xué)生，真正將心理輔導(dǎo)工作通過言傳身教落到實處。
第五，通過家長會、家長通知書等形式，加強家庭教育，引導(dǎo)家長關(guān)注孩子身心全面發(fā)展。
十、深入開展分年級分階段定主題的德育教育工作，在以“安全教育”為始終堅持落實的主題之外，高一年級以“適應(yīng)教育”為主要主題，高二年級以“發(fā)展教育”為主要主題，高三年級以“理想教育”“感恩教育”為主要主題。
要求各年級以召開主題班會為主要載體，落實各自的德育教育工作，同時采用多樣化的形式，諸如下發(fā)傳單資料、制作年級宣傳版面等形式予以輔助落實。
政教處下發(fā)各年級一學(xué)期主題班會的主題名單，也可由年級組根據(jù)實際情況自行設(shè)計序列化的主題，除了根據(jù)實際情況必須做適當(dāng)調(diào)整外，務(wù)必遵照執(zhí)行，做到先預(yù)后做，杜絕無序工作。
將派專人檢查班主任班會教案，查證主題班會的召開情況，根據(jù)班會記錄和學(xué)生反響，作出相關(guān)評定。
政教處也將以演講賽、征文、廣播操、專題講座、文藝晚會、畢業(yè)典禮等形式落實德育教育。力爭每月一次大型活動，以活動落實德育，以活動貫穿德育，營造轟轟烈烈的德育氛圍，活躍師生的課余文化生活，保證德育教育的陣地和效果。
十一、充分發(fā)揮團(tuán)委的輔助作用，借助升旗活動、廣播站、校學(xué)生會等組織或者平臺，為德育教育工作添磚加瓦。
1、預(yù)先訂好本學(xué)期的升旗活動方案，同時做好預(yù)案，使升旗主題具有系列化、針對性的特點。既能宏觀導(dǎo)引，又能微觀剖析，具體說教，使升旗活動成為我校政教工作中不可或缺的一部分，和德育教育工作的重要宣講口。
2、開播《校園之聲》，為政教工作的宣傳和通報工作鋪路搭橋，同時又能起到調(diào)節(jié)師生文化生活，推行學(xué)校素質(zhì)教育的作用。
3、充分利用校學(xué)生會這一學(xué)生自治組織，通過勤于檢查，在鍛煉學(xué)生能力、輔助學(xué)校管理的同時，為政教處考核班級管理提供第一手?jǐn)?shù)據(jù)。
十二、樹立好榜樣，弘揚正能量，政教處將于五四和元旦兩節(jié)，適時對班級管理中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀工作者，和學(xué)生中的各種模范人物予以表彰。同時也將為班主任年終考核做出客觀公正的評價，真正將那些態(tài)度端正、能力高強、成績突出、威望極高的班主任推出來，申報為各級模范。
十三、配合學(xué)校做好其他工作，做好上級下達(dá)的各種隨機任務(wù)。
結(jié)語
總之，本年度學(xué)校德育工作要做到“有布置、有落實、多檢查、勤通報”，杜絕形式主義，以收取實效為工作的出發(fā)點和歸宿點。同時，從我校實際情況出發(fā)，積極探索新思路、新方法，增強德育工作的實效性，努力開創(chuàng)我校德育工作的新局面。為優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部育人環(huán)境，樹立外部良好形象，在與兄弟學(xué)校的競爭中處于優(yōu)勢地位，實現(xiàn)新的跨越做出最大的貢獻(xiàn)。
政教處工作逐月安排：
九月份：
1、擬定新學(xué)期政教處工作計劃；
2、召開新學(xué)期第一次班主任例會，安排部署工作；
3、安排部署班級文化建設(shè)并檢查評比；
4、敦促并引導(dǎo)班主任建立健全班級管理流程；
5、組織問題學(xué)生座談會；
6、組織班主任第一次問卷調(diào)查，并匯總、通報、反饋；
7、開展學(xué)生行為規(guī)范大檢查。
十月份：
1、召開本月班主任例會、組織優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流；
2、“慶國慶、頌祖國”征文比賽；
3、組織班主任第二次問卷調(diào)查，并匯總、通報、反饋；
4、組織問題學(xué)生座談會；
5、高一年級“我愛我的母?！备叨昙墶拔遗Γ疫M(jìn)步”為主題的演講比賽；
6、開展第二次行為規(guī)范大檢查；
7、組織宿舍文化建設(shè)大檢查大評比。
十一月份：
1、召開本月班主任例會；
2、籌備并召開各年級的家長會；
3、組織班主任第三次問卷調(diào)查，并匯總、通報、反饋；
4、開展第三次行為規(guī)范大檢查；
5、班主任主題班會觀摩活動；
6、優(yōu)秀宿舍評比活動；
7、組織問題學(xué)生座談會。
十二月份：
1、召開本月班主任例會、組織優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流；
2、班主任軸心會、互動會觀摩活動；
3、組織第四次行為規(guī)范大檢查；
4、組織班主任第四次問卷調(diào)查；
5、安排中學(xué)生心理輔導(dǎo)講座；
6、組織問題學(xué)生座談會；
7、觀摩優(yōu)秀班主任工作流程。
一月份：
1、召開本月班主任例會；
2、組織元旦迎新晚會；
3、組織期末表彰大會；
4、組織班主任第四次問卷調(diào)查，并匯總、通報、反饋；
5、班主任工作年終大檢查，做好班主任的年終考核；
6、安排班主任寫好工作總結(jié)；
7、安排放假事宜。
一、指導(dǎo)思想
堅持“育人為本，德育為先”，把“立德樹人”作為德育工作的首要任務(wù)。以貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實際為原則，繼續(xù)在德育形式和方法上想辦法，在安全管理上花氣力，在細(xì)節(jié)品位上做文章，進(jìn)一步整合德育資源，整體構(gòu)架符合學(xué)校實際德育體系，拓寬拓深德育工作空間，提高德育工作實效，形成德育工作特色，使我校政教工作再上新臺階，為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升提供有利保障。
二、工作思路
1、確立兩種意識：以學(xué)生為主體，服務(wù)教學(xué)。
2、抓住兩條主線：思想道德教育和加強常規(guī)管理。
3、尋求兩個突破：管理的實效和德育的課程化
三、主要工作措施
1、適應(yīng)課程改革的新形勢，樹立新的德育理念
加強規(guī)范意識，堅持把德育管理擺在素質(zhì)教育的首要位置，倡導(dǎo)成人比成功重要，成長比成績重要的理念。在班級管理上積極倡導(dǎo)“全面育人、向德育管理要質(zhì)量”。
2、加強學(xué)校德育隊伍的建設(shè)
一是進(jìn)一步規(guī)范完善“全員育人，全程育人，全方位育人”的“三全育人”模式，形成政教、團(tuán)委、少先隊、班主任為主體、共同參與的德育管理隊伍。堅持每兩周召開一次政教、團(tuán)委、少先隊參加的聯(lián)席工作例會;每月召開一次班主任例會;每學(xué)期舉行一次班主任工作經(jīng)驗交流會;每學(xué)期進(jìn)行一次“文明班級”和優(yōu)秀班主任的評選。
二是推行“班主任培養(yǎng)”工程，搭建班主任成長的平臺，開拓班主任成長發(fā)展的空間，建立一支思想道德素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、樂于奉獻(xiàn)、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強人際溝通能力的班主任隊伍。
3、健全學(xué)校德育體系。
一是制定符合學(xué)校實際的學(xué)?！兜掠媱潯?，規(guī)范學(xué)校的德育內(nèi)容、班主任工作流程、學(xué)生的自我教育、自我管理進(jìn)行規(guī)范。繼續(xù)強化理想信念教育、民族精神教育、誠信教育、文明禮貌和行為規(guī)范養(yǎng)成教育、安全教育;探討強化生命教育和心理健康教育。
二是修訂《班主任月考核量化》《優(yōu)秀班主任評比條例和細(xì)則》，完善班主任工作考核評比獎懲制度，崗位責(zé)任制度，文明班級考評制度，德育工作例會制度，班級安全工作制度等，工作規(guī)范到位，做到各項工作早安排，有內(nèi)容，工作過程有記錄、有檢查、有評比，各項活動有總結(jié)、出實效。
三是在加強思想品德課和學(xué)科滲透教育，提高思想品德課育人質(zhì)量，發(fā)揮課堂主渠道作用的同時;繼續(xù)探討德育課程化的試驗探討，初步形成富有校本特色的德育課程體系。
四是加強年級心理咨詢室建設(shè)，積極開展心理活動。
4、狠抓常規(guī)管理
要形成年級內(nèi)部之間的常規(guī)管理競爭機制。充分發(fā)揮班主任在學(xué)校工作中的中堅作用，要求班主任加強跟班管理力度，營造和諧愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境;抓好《中小學(xué)一日常規(guī)要求》的貫徹執(zhí)行;抓好文明班級的創(chuàng)建工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為習(xí)慣;以校園環(huán)境建設(shè)為重點，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣;建立班級安全管理責(zé)任制，增強學(xué)生安全意識。常規(guī)管理情況做到“一天一反饋，一周一小結(jié)，一月一通報”。
5、找準(zhǔn)德育活動與學(xué)校中心工作的結(jié)合點，開展一些影響大、有特色、效果好的活動，增強活動的影響力和實效性。
一是開展以“讀書節(jié)”、班級和宿舍文化建設(shè)為載體，以班級、學(xué)生社團(tuán)為依托的形式多樣的各種校園文化活動，突出學(xué)生主體性地位，為學(xué)生提供展示自我、培養(yǎng)個性發(fā)展的空間，形成獨具特色的校園文化。拓展校園文化內(nèi)涵，建立學(xué)生活動基地，廣泛開展學(xué)生社會實踐活動，提高學(xué)生的實踐能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面成長。
二是加強體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作，努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì);加強對體育與藝術(shù)課的管理工作;繼續(xù)抓好學(xué)校藝術(shù)體育興趣小組活動的開展，培養(yǎng)學(xué)生的興趣與特長，提高學(xué)生的藝術(shù)特長和競技水平，使學(xué)校教育以多樣化的人才滿足社會多樣化的需求。
本學(xué)期重點開展的活動有九月“學(xué)區(qū)運動會”，十月“慶祝新中國成立60周年系列活動”，十一月的四大節(jié)活動，十二月的法制、安全教育活動。
6、積極拓展、整合、利用社會教育資源。充分利用家校聯(lián)系的功能。通過家長會、家長開放日等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進(jìn)行指導(dǎo)，切實提高家長的教育水平和家教質(zhì)量。要注重社區(qū)教育資源的開發(fā)，制定翔實可行的社區(qū)教育計劃，使社區(qū)教育真正制度化。
7、加強綜合治理，創(chuàng)建平安和諧校園。加大安全設(shè)施的投入，完善安全突發(fā)事件預(yù)案，層層簽定綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀。定期開展安全教育、安全防范、安全疏散演習(xí)活動，組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識，增強安全意識，積極創(chuàng)建“平安校園”，爭取全年無一起違法犯罪案件，無一起安全責(zé)任事故發(fā)生。
一、指導(dǎo)思想。
為加強思想政治教育、品德教育、國情教育、紀(jì)律教育、法制及心理健康教育、安全教育、環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展教育；轉(zhuǎn)變觀念，增強服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師的意識，加強指導(dǎo)，形成合力，有序有效地組織好德育工作，引導(dǎo)學(xué)生塑造良好的公民道德品質(zhì)，學(xué)會合作互助，學(xué)會自立與負(fù)責(zé)，提高素質(zhì)修養(yǎng)；加強師德建設(shè)，夯實理論業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以“課改”促提高，勇于實踐，善于總結(jié)，與時俱進(jìn)，提升學(xué)校人文品位，為爭創(chuàng)四星級高中而努力奮斗。
二、工作思路。
1、以迎接創(chuàng)建四星級高中為載體，加強對學(xué)生愛校文明的教育和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，強化班風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)。以貫徹實施新的《中小學(xué)生守則》、修訂后的《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為契機，落實學(xué)生文明禮儀、行為規(guī)范和學(xué)習(xí)習(xí)慣等養(yǎng)成教育，不斷提高中學(xué)生道德素養(yǎng)。
2、在課程改革的大浪潮中，將以新課程理論為指導(dǎo)、德育教育為課題，加強研究，努力探索德育工作新路子，推進(jìn)學(xué)?；A(chǔ)教育課程改革實驗。以第二課外活動為載體，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
3、4、以創(chuàng)建“文明安全學(xué)?！睘槠鯔C，加強學(xué)生的公民道德教育，提高學(xué)生“愛國，誠信，守法，知禮”的意識。
5、確立年級的管理目標(biāo)，強化年級的管理職能，完善班主任工作的量化考核方案，做好班主任的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。
7、鞏固成果，確保在校生無重大違紀(jì)和違法犯罪現(xiàn)象；進(jìn)一步加強心理健康教育和青春期教育，有效化解學(xué)生的各種心理問題，使各級各類學(xué)生都能自主健康和諧地成長。
三、具體措施。
（一）切實加強對德育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
1、牢固樹立"德育為先，育人為本"的觀念。健全學(xué)校的德育網(wǎng)絡(luò)，每月召開一次班主任，研究學(xué)生管理問題，提出解決問題的措施和辦法。深入年級和班級調(diào)查研究，抓好典型，以點促面。分管年級的領(lǐng)導(dǎo)對年級的德育工作起著指導(dǎo)的作用，值日領(lǐng)導(dǎo)要對當(dāng)日德育工作進(jìn)行督促檢查。
2、確立全員全方位全過程的大德育觀。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和教育部頒發(fā)的《中小學(xué)德育工作規(guī)程》。充分認(rèn)識德育首位的重要性，明確人人都是德育工作者，要讓每一堂課、每一個活動、每一項工作都滲透德育因素，真正做到"教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、勞動育人、活動育人"，認(rèn)真做好學(xué)生成長記錄工作。
3、重視德育科研，積極推進(jìn)德育的課程化改革進(jìn)程，倡導(dǎo)鼓勵全員參與德育科研工作。
（二）加強德育隊伍建設(shè)。
1、充分發(fā)揮德育領(lǐng)導(dǎo)小組的核心作用，廣泛聽取學(xué)校各方面對改進(jìn)德育工作的意見和建議，營造全科育人、全員育人的氛圍。
2、堅持班主任例會制度。
通過班主任例會，加強班主任的德育理論學(xué)習(xí)，“以科學(xué)的理論武裝人”，使班主任多學(xué)習(xí)一些時事政治，捕捉現(xiàn)代德育發(fā)展的新動態(tài)、新途徑；多學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，拓寬自己的視野，深入了解學(xué)生的心理特點，掌握科學(xué)的育人方法。另外，通過班主任例會，定期分析學(xué)校德育工作的現(xiàn)狀，相互切磋，共同探討德育工作中存在的問題，研究加強和改進(jìn)德育工作的方法和措施。同時，增強班主任的改革創(chuàng)新意識和務(wù)實奉獻(xiàn)精神，提高他們的工作藝術(shù)水平，做到“三不、四勤、五心”（“三不”：不歧視學(xué)習(xí)程度差和品德有缺陷的學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，不老眼光看人；“四勤”：勤下班級，勤抓學(xué)習(xí)，勤教研，勤做思想工作；“五心”：熱心、誠心、細(xì)心、耐心、恒心）。
3、加強班主任隊伍建設(shè)。班主任肩負(fù)著對學(xué)生進(jìn)行全方位思品教育的重要任務(wù)，班主任要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，要具體做到：
①期初要制訂合理、確實可行的班級工作計劃；
②期末要做好班級工作總結(jié)；
③班主任要深入到學(xué)生中，談心咨詢，培養(yǎng)良好班風(fēng)；
④認(rèn)真上好主題班會課，班會課不得挪作他用，本學(xué)期至少要組織一次有特色、富有教育意義的主題班會觀摩課；
⑤要做好家訪工作，每學(xué)期與每個學(xué)生家長至少聯(lián)系一次，并做好記錄；
⑥要做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作；
（三）加強對學(xué)生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育，促進(jìn)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學(xué)生的思想、政治、道德素質(zhì)和心理品質(zhì)。
1、要持之以恒地抓好學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育要注重“嚴(yán)、細(xì)、實”，要求學(xué)生從小事做起，從我做起，自覺矯正不良行為。班主任應(yīng)真心關(guān)懷每一位學(xué)生的成長，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，切實做好防差轉(zhuǎn)差工作，以防兩極分化。
2、堅持升降國旗制度，及時宣傳介紹校園先進(jìn)事跡。組織師生參加每周一的升旗儀式和重大節(jié)日的升旗儀式，有計劃有主題地安排好國旗下講話，強化學(xué)生的愛國主義情感。
3、各學(xué)科教學(xué)要成為愛國主義教育的主渠道，任課老師要深入挖掘教材中蘊藏的愛國主義內(nèi)容，將愛國主義教育滲透在各科教學(xué)之中。團(tuán)委要組織觀看愛國主義影視片，開展班會演講會、文藝晚會、書畫展、讀書活動、知識競賽等，激發(fā)學(xué)生愛國之情、報國之志。
（四）加強思想教育和文明行為的養(yǎng)成教育。
1、注重學(xué)習(xí)宣傳，用正確的輿論引導(dǎo)人，以制度管理人。
組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等，擴大宣傳力度，加強常規(guī)管理，落實各項管理制度，表彰好人好事，繁榮校園文化，期末評選出“文明學(xué)生”、“文明班”等，做到先進(jìn)及時表揚，后進(jìn)及時曝光，推動學(xué)生良好品質(zhì)和行為習(xí)慣的形成。加強對學(xué)生的法制教育，培養(yǎng)學(xué)生的法制觀念，提高學(xué)生學(xué)法、守法的自覺性，抓緊制定在新形勢下學(xué)生和班主任的各項管理制度，做到依法治教與依德治教有機結(jié)合。
2、凈化、美化校園環(huán)境、用優(yōu)美的環(huán)境陶冶人，努力提高學(xué)生的環(huán)保意識，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。
首先，進(jìn)一步讓學(xué)生從思想上提高創(chuàng)造賞心悅目環(huán)境的認(rèn)識；其次，對班主任提出明確要求，將責(zé)任落實到班級，一周一小結(jié)。第三，加大整治亂拋廢紙屑、塑料袋、廢棄物以及亂畫亂寫、亂大小便、亂吐痰等不良習(xí)慣的工作力度，教育學(xué)生愛護(hù)花草樹木、書桌門窗等學(xué)校財產(chǎn)。推動學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作上水平，上層次，為爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)文明學(xué)校打下堅實的基礎(chǔ)。
3、建設(shè)豐富多彩的校園文化環(huán)境，以健康活躍的氣氛感染人。
繼續(xù)辦好黑板報、宣傳欄、校園廣播站等，繁榮校園文化，表彰好人好事，營造濃厚的德育氛圍。
4、規(guī)范學(xué)生行為教育。
禁止學(xué)生穿拖鞋、染發(fā)、留長發(fā)、戴首飾、穿奇形怪狀衣服；要求學(xué)生佩帶胸卡。堅持日常檢查與突擊檢查相結(jié)合，注重培養(yǎng)和使用班團(tuán)隊干部，指導(dǎo)他們參與班級、學(xué)校管理，使他們在教育中學(xué)管理，在管理中受教育。
5、班主任要精心設(shè)計，并按政教處的安排開好班會，各班主任根據(jù)本班學(xué)生的年齡特征和個性差異，因材施教，寓教于樂，深入淺出，循序漸進(jìn)，讓班會課成為廣大青少年學(xué)生喜愛的課。認(rèn)真組織班級的各項活動，每項活動要有利于學(xué)生的個性發(fā)展，有利于學(xué)生素質(zhì)的提高。
（五）搞好"三結(jié)合"教育，優(yōu)化教育環(huán)境。
1、辦好家長學(xué)校，建立家長委員會，提高家長的素質(zhì)和能力，讓家長掌握科學(xué)的教育方法，與學(xué)校教育形成合力。定期開好家長會，并通過家訪、電話聯(lián)系等形式，同學(xué)生家長建立經(jīng)常性聯(lián)系，與家長共商教育其子女的內(nèi)容、方式和方法。
2、加強與文化市場的管理部門和執(zhí)法部門聯(lián)系，通報情況，推動有關(guān)部門加強文化市場的監(jiān)管，凈化校園周邊環(huán)境，維護(hù)治安秩序。定期請市關(guān)工委、司法部門、法制副校長為學(xué)生舉行報告會。努力營造學(xué)校教育、家庭教育和社會教育相互協(xié)調(diào)、配合的育人網(wǎng)絡(luò)。
（六）面向全體學(xué)生，著力提高學(xué)生的全面素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
1、把教職工特別是班主任的全面提高工作放在重要地位。
組織引導(dǎo)教職工特別是班主任學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)的理論，熟悉學(xué)生的身心特點及其發(fā)展變化規(guī)律，并善于創(chuàng)造靈活多變的工作方法，從而使學(xué)生有較高的積極性和自覺性。努力避免學(xué)生思想和學(xué)習(xí)成績的滑坡現(xiàn)象，做好后進(jìn)生及其轉(zhuǎn)化工作。
2、把建立良好的人際關(guān)系作為一項重要的工作抓好。
在教師與學(xué)生之間，建立"民主、平等、互相理解；尊重、關(guān)懷、互相信任；彼此嚴(yán)格要求，彼此寬容體諒"的關(guān)系；在教師與教師之間，建立"相互理解、默契配合"的關(guān)系，有共同的責(zé)任感，在教育學(xué)生時能經(jīng)常研究，互通情況，做到管教又管人，教書又育人；在新學(xué)生與老學(xué)生、本鎮(zhèn)與外鎮(zhèn)同學(xué)、男同學(xué)與女同學(xué)之間，建立彼此理解、相容、關(guān)心的關(guān)系。通過以上三個方面的努力，為學(xué)生提供一個適合身心特點需要的、具有強烈感情色彩的、值得每一個學(xué)生信賴和留念的環(huán)境，從而對學(xué)生的成長產(chǎn)生積極的影響。
3、舉辦體育文化藝術(shù)娛樂活動、校運會、班際比賽等，通過全面合理地安排好學(xué)生的各項活動，使學(xué)生每天能生活在積極、豐富、有規(guī)律的學(xué)習(xí)和活動節(jié)奏中，促使學(xué)生思想品德的健康成長。
4、抓好對學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活、心理等方面的指導(dǎo)。
指導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識友誼和對待交友問題，培養(yǎng)學(xué)生自我分析、自我控制和辨別是非能力，培養(yǎng)正確的人生觀，指導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識社會。教會學(xué)生科學(xué)安排和利用時間，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。抓好生活安排指導(dǎo)，生理衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)自理能力。教會學(xué)生具有良好的心理素質(zhì)，能正確對待挫折和失敗，教會學(xué)生把握前途，樹立正確的人生觀、價值觀。
一、指導(dǎo)思想
學(xué)校將堅持以德育為首，堅持“一切為了學(xué)生的終身幸福奠基”的辦學(xué)理念，培養(yǎng)“立足生活，培育健康文明善學(xué)恒中人”的工作目標(biāo)。進(jìn)一步整合德育資源，構(gòu)建學(xué)生德育體系，以愛國教育、文明養(yǎng)成教育、安全法制教育、感恩教育、心理健康教育等為重點，深入推進(jìn)“德育先進(jìn)學(xué)?！眲?chuàng)建工作，努力形成尊敬師長、關(guān)心同學(xué)、熱愛學(xué)校、熱心公益的優(yōu)良校風(fēng)，形成蓬勃向上、文明、和諧、有序的校園，不斷增強我校德育工作的針對性和實效性。
二、工作目標(biāo)
圍繞一個中心——“以服務(wù)教學(xué)為中心”，抓住兩條主線—“思想品德教育、常規(guī)管理”，重點凸顯三個亮點——“德育途徑育人化、主題活動專題化、教育管理精細(xì)化”，構(gòu)建全員育人、全方位育人、全過程育人的德育模式，彰顯我校德育工作特色，開創(chuàng)我校德育工作新局面。
三、開展工作措施
（一）隊伍建設(shè)持續(xù)化
1、完善管理網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)加強校內(nèi)管理網(wǎng)絡(luò)，實行校長全面負(fù)責(zé)、分管副校長主抓、政教處、保衛(wèi)處組織實施，年段長、班主任、團(tuán)隊干部、心理健康老師、政治老師為骨干，全體教職工為基礎(chǔ)共同參與的學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。
2、優(yōu)化骨干隊伍：
（1）加強德育干部隊伍建設(shè)。處室干部加強論學(xué)習(xí)和研究，創(chuàng)新性地開展德育工作；每大周召開行政會之前，先召開政教處工作會議，總結(jié)上大周的工作和布置下大周德育工作任務(wù)，并把每大周工作任務(wù)在政教處公布欄公布，責(zé)任到人，以便抓落實，促成效；明確政教處工作人員的職責(zé)分工，政教處主任、副主任要深入到各年段德育調(diào)研（初二、高二恒毅師，初三洪祺師，、高三逸凡師，初一、高一柏生師），及時了解各年段德育實施情況；建立德育導(dǎo)師與問題生掛鉤制度（初二、初三洪祺師，、初二、高二恒毅師，初一、高三逸凡師，初一、高一柏生師），以便進(jìn)一步抓好問題學(xué)生的專題教育。
（2）構(gòu)建科學(xué)管理機制。抓好年段長、班主任隊伍建設(shè)。堅持每月一次的年段長、班主任例會制度。一是組織年段長、班主任學(xué)習(xí)，開展豐富多彩的年段長、班主任培訓(xùn)活動，為年段長、班主任的提高學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件；二是對年段、班主任工作做出階段性的`總結(jié)和布置，使年段、班主任工作目標(biāo)明確，使全校德育工作形成一盤棋；繼續(xù)推進(jìn)班主任理論學(xué)習(xí)活動，鼓勵每位班主任每學(xué)年撰寫教育隨筆，每學(xué)期寫一篇班主任德育論文；加強對年輕班主任的培養(yǎng)，關(guān)心他們的生活與工作。特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和政教處成員，要做好班主任的后盾，遇到難題主動過問，支持班主任把工作做好。對新班主任，在業(yè)務(wù)上，政教處定期組織培訓(xùn)，由經(jīng)驗豐富的班主任傳授班主任工作的特點、性質(zhì)、要求、可能突遇的問題及解決辦法，使新班主任盡快成長起來（新老班主任結(jié)對子）；加強班會課的指導(dǎo)，要求班主任對每大周班會課要精心策劃、準(zhǔn)備、組織，必須按大周安排的事先（單周三前）制定切實可行的、適合學(xué)生特點的、符合教育規(guī)律的學(xué)年主題班會課教案、課件（制定時必須圍繞學(xué)校政教處工作計劃、年段工作計劃）；建立德育研討活動時間。每大周星期一教師例會后確定為班主任的研討活動時間，由年段領(lǐng)導(dǎo)組分年段開展德育研討活動。
（二）德育途徑育人化
1、管理育人。根據(jù)《中學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《興恒中學(xué)學(xué)生在校一日常規(guī)》、《中學(xué)生必讀手冊》、《德育校本》等，通過專題片、廣播、多媒體電視、宣傳欄、櫥窗、標(biāo)語、黑板報、手抄報、電子銀幕等宣傳形式，加強宣傳和管理，促進(jìn)管理規(guī)范化，實現(xiàn)管理的人本化。
2、環(huán)境育人。重視教室等環(huán)境育人作用，加強班風(fēng)、班集體建設(shè)，通過教育引導(dǎo)、活動創(chuàng)建、榜樣示范等多種形式，逐步確立“健康向上、團(tuán)結(jié)互助、熱愛集體、刻苦求知”的班級文化。
3、家庭育人。充分發(fā)揮家長委員會的作用，傾聽家長的意見和建議，貫徹學(xué)校的教育要求；充分利用家長座談會，通過家長學(xué)校，進(jìn)行面上和點上的交流，變泛泛而談為有的放矢，變唱獨角戲為家校共唱一臺戲，變一味等待為主動出擊，使其配合學(xué)校教育，形成教育合力。
4、實踐育人。挖掘社區(qū)教育資源，有計劃的開展校外教育活動，讓學(xué)生走進(jìn)社會、融入社會，并在活動的參與、體驗中提升素養(yǎng)。
5、心理育人。做好全校師生的心理調(diào)適和心理健康教育工作。進(jìn)一步加強心理咨詢室的硬件和軟件建設(shè)，完善并細(xì)化心理咨詢的程序和規(guī)章制度，尤其建立《興恒中學(xué)學(xué)生心理干預(yù)機制》，開展形式多樣的心理咨詢活動，并將繼續(xù)參與心理課題的研究，促使我們的教育有的放矢，具有針對性和實效性。創(chuàng)建心理社團(tuán)、各班設(shè)立心理委員、設(shè)立心理咨詢熱線電話、心理信箱、網(wǎng)上心理咨詢QQ，并繼續(xù)編印心理小報《心晴》，宣傳心理知識，為師生擁有健康的心態(tài)奠定基礎(chǔ)。同時邀請專家為學(xué)生、家長、教師，特別是初三、高三學(xué)生和家長作家庭教育報告會
（三）主題活動專題化
通過德育課、校園電視臺、專題版報、專題講座、專題教育、主題班會、知識競賽、經(jīng)驗交流、倡議書等形式加強對學(xué)生養(yǎng)成、文明，法制安全，責(zé)任感恩，理想、心理，實踐教育月主題活動。
1、確實落實文明養(yǎng)成教育（二份）
2、高度重視法制安全教育（三月份）
3、開展豐富多彩文體活動（四月份）
4、積極探索"責(zé)任感恩教育"教育（五月份）
5、推進(jìn)理想、心理健康教育（六月份）
6、走進(jìn)社區(qū)，參加實踐活動（七、八月份）
（四）常規(guī)管理精細(xì)化
1、重視和加強對“問題學(xué)生”跟蹤幫教工作，除了紀(jì)律處理外，同時繼續(xù)開展“德育導(dǎo)師工作制，印發(fā)《興恒中學(xué)德育導(dǎo)師手冊》，建立個性化檔案和幫教機制。通過“德育導(dǎo)師”活動，每位黨員要確立1-2個幫教對象，訂立幫教措施，實施全過程管理。班主任每學(xué)期也要建立“問題學(xué)生”檔案，黨員要認(rèn)真填寫“師生幫教”談話記錄，學(xué)期末每位教師要有自己幫教的經(jīng)驗總結(jié)。
2、繼續(xù)推行“三值日”制度（行政值日、教師值日、學(xué)生值日），實行行政值日責(zé)任追究制，每天三查，每大周教師例會公布值日情況，班級每月統(tǒng)計，每月頒發(fā)流動紅旗；尤其加強學(xué)生文明督導(dǎo)值日制度，督促學(xué)生認(rèn)真履行值日職責(zé)，積極參與學(xué)校管理。加強對學(xué)生儀容儀表、言談舉止的檢查和訓(xùn)練，尤其抓好學(xué)生穿校服等，努力使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為、內(nèi)化為素質(zhì)，逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮貌習(xí)慣，做到在“嚴(yán)”上下工夫，在“細(xì)”上做文章，在“精”上求發(fā)展。
3、加強常規(guī)管理和行為規(guī)范教育。通過完善《興恒中學(xué)班級量化考評條例》和加強各年段學(xué)生常規(guī)檢查小組，對學(xué)生日常行為規(guī)范及對班級日常管理工作的考核繼續(xù)強化，一狠抓一日常規(guī)。通過各種形式（如收集班級見聞），對學(xué)生進(jìn)行及時教育和引導(dǎo)，及時糾正學(xué)生行為偏差，使學(xué)生真正將一日常規(guī)內(nèi)化為自覺的行為習(xí)慣。針對學(xué)生實際，這學(xué)期重點強化文明禮貌、衛(wèi)生習(xí)慣、吃飯排隊等教育。二要從細(xì)節(jié)做起。從最基本、最簡單、最容易忽視的細(xì)節(jié)入手，增強學(xué)生禮儀意識、節(jié)儉意識、衛(wèi)生意識。
4、堅持勤查勤訪。全體教師，特別是班主任，要勤到班（舍）、勤家訪、勤談心，做到：學(xué)生的不良現(xiàn)象，通過談心去解決；學(xué)生情緒低落，通過談心去鼓勵；學(xué)生的突出問題，通過談心去溫暖；不做事后“消防員”。
5、各班要加強班集體建設(shè)，尤其加強班級精細(xì)化管理，尤其班級目標(biāo)管理；建立強有力的班干部隊伍，分發(fā)《興恒中學(xué)班干部工作手冊》，每大周雙周三召開班干部會議并收集《班級見聞》，并根據(jù)本班實際制定切實可行的班規(guī)、班紀(jì)和班級目標(biāo)、任務(wù)。
6、推行早讀下課前3分鐘即興演講，有計劃、有步驟的開展，“主體參與——自我體驗”型德育型式創(chuàng)建的實踐活動，不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗，改進(jìn)存在的問題，使之成為特色。
7、加強手機管理。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進(jìn)步，學(xué)生中使用手機、電腦的越來越多，這既為學(xué)生、生活帶來好處，但也有許多的負(fù)面影響，游戲、短信、聊天、不健康的內(nèi)容等，對一些自控力較差的學(xué)生來說，簡直是一種災(zāi)難。為此，學(xué)校、各年段、各班級必須加強對學(xué)生使用手機管理，屢教不改的學(xué)生給紀(jì)律處分，確保學(xué)生的學(xué)習(xí)和健康成長。
8、加強校園環(huán)境衛(wèi)生整潔化。調(diào)整班級合理衛(wèi)生區(qū)域與制定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。切實落實好衛(wèi)生責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任到人；通過各種渠道衛(wèi)生宣傳教育，并發(fā)出有關(guān)通告禁止同學(xué)把食品帶入教學(xué)區(qū)；堅持一日三打掃和拖洗制度，注重一日衛(wèi)生保潔制度，同時要搞好綠化責(zé)任區(qū)的花木管理，清除雜草，消滅衛(wèi)生死角；堅持一日兩次垃圾拿到垃圾房清理制度，（教室：早自修、第八節(jié);宿舍:早上起床、晚自修）；年段成立常規(guī)檢查小組，尤其對年段班級衛(wèi)生等方面常規(guī)檢查評比；政教處負(fù)責(zé)組織衛(wèi)生室人員進(jìn)行一日二檢查評比制度（上午第一節(jié)，下午第五節(jié)）。
9、加強學(xué)生宿舍安全盲區(qū)管理，打造興恒中學(xué)管理亮點。
①建立、健全學(xué)生宿舍管理制度；加強生管老師和學(xué)生宿舍管理員培訓(xùn)、考核力度，大力提高生管老師和宿舍管理員的素質(zhì)和能力；加強寄宿生教育，培養(yǎng)寄宿生良好的生活習(xí)慣；加強宿舍學(xué)生休息前的巡查，防止學(xué)生大架斗毆等違紀(jì)行為發(fā)生。
10、完善德育評價機制。根據(jù)《安溪興恒中學(xué)綜合素質(zhì)評定工作方案》，加強以校長為組長的學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作委員會和班級評定小組的工作，全面負(fù)責(zé)學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作。并通過建立德育導(dǎo)師制、心理輔助、成長記錄、綜合素質(zhì)評價手冊、鼓勵教育等方式，引導(dǎo)學(xué)生從道德素質(zhì)、交流與合作、運動與健康等方面自我評價、反思，從而增強學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性，培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽感，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到很大提高。
（五）文化建設(shè)陣地化
重視校園文化建設(shè)。加強校園文化建設(shè)，做到凈化、綠化、美化、教育化。加強環(huán)境建設(shè)，做到讓每一面墻壁、每一處場所、每一次活動都發(fā)揮育人功能。舉行十周年校慶大型文藝活動等，讓學(xué)生全員參與，突出教育意義和人文關(guān)懷，培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神和動手能力。不斷凈化和美化校園環(huán)境，做到校園有花草，衛(wèi)生無死角。同時，學(xué)校重視人性化教育，充分運用各種校園媒體，如創(chuàng)辦《興恒中學(xué)德育簡訊》，讓廣大師生樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，形成“以德為先，以愛為魂，以人為本”的人文環(huán)境。
（六）安全追究責(zé)任化
樹立“安全無小事，責(zé)任重于泰山”理念，與轄區(qū)派出所、社區(qū)建立聯(lián)動機制，構(gòu)建安全教育網(wǎng)絡(luò)。健全各項安全工作制度，落實“一崗雙責(zé)”，堅持重大活動審批制度，做到有預(yù)案、有措施。成立護(hù)校隊、消防隊等安全工作小分隊，各班級設(shè)立安全員、信息員，安全保衛(wèi)設(shè)施齊全，重要場所和關(guān)鍵部位安裝電子探頭或報警器。定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，堅持班主任每天幾分鐘安全教育制度，通過國旗下講話、校園廣播、電子屏幕、班會、隊會、家長會、等各種途徑加強安全宣傳與教育，定期開展交通安全、防溺水安全、消防安全、食品安全等安全專題教育，每年舉辦防震、防災(zāi)逃生演練，不斷強化師生的安全意識。與學(xué)生家長簽訂家校安全責(zé)任書。重大活動和節(jié)假日均通過家長信告知家長。
總之，學(xué)校德育工作要做到“有計劃”“有布置、勤檢查”、“抓落實”、“促成效”結(jié)合我校實際情況，積極探索新思路、新方法，增強德育工作的穩(wěn)定性、實效性和創(chuàng)新性，實現(xiàn)學(xué)校德育的可持續(xù)發(fā)展。
一、指導(dǎo)思想
圍繞學(xué)校的工作重點，狠抓行為規(guī)范教育和思想道德教育，結(jié)合學(xué)生實際，采取多種形式來強化教育效果，為培養(yǎng)明理、懂法、珍惜環(huán)境、全面發(fā)展的合格公民而努力。
二、本學(xué)期主要工作
1、狠抓行為規(guī)范教育，促進(jìn)良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
繼續(xù)抓好學(xué)生的儀容儀表、衛(wèi)生等方面的檢查。良好的精神面貌是學(xué)習(xí)戰(zhàn)斗力的重要保障，因此要通過自查、互查、抽查的形式，使學(xué)生養(yǎng)成好的習(xí)慣。
2、開展“清潔彩田”行動，組織學(xué)生撿垃圾，清理衛(wèi)生死角，養(yǎng)成不亂丟垃圾、自覺維護(hù)校園衛(wèi)生清潔的好習(xí)慣。
3、做好創(chuàng)建市綠色學(xué)校的宣傳工作，開展各種環(huán)?；顒樱谷熒度氲絼?chuàng)建工作中去。熱愛環(huán)保，身體力行、愛護(hù)環(huán)境的好公民。
4、進(jìn)一步加強德育工作隊伍建設(shè)，強化學(xué)校、年級、班級德育工作目標(biāo)管理和崗位責(zé)任制，完善校內(nèi)德育評價體系和校外督促機制。推進(jìn)年級組負(fù)責(zé)制，各年級在年級組長的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立本年級的德育目標(biāo)，開展有符合本年級特點的活動，貫徹全員育人思想。并且逐步完善年級組對教師的管理、評價工作。
5、充分利用__區(qū)青少年心理健康發(fā)展中心落戶我校的優(yōu)勢，重視并發(fā)揮心理教育在德育工作中的作用。繼續(xù)組織教師參加心理培訓(xùn)，擴大擁有心理教育c、b證教師的比例。
6、繼續(xù)開展班隊會的公開課評比。上學(xué)期的班隊會公開課收到了很好的效果，這學(xué)期繼續(xù)開展這項活動，提高班隊會課的水平。
7、通過各種活動對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義教育，利用綜合課時間開展安全教育、生命教育、禁毒教育、廉潔教育等專題教育。
8、有效整合德育資源，完善家長委員會、成立社區(qū)教育委員會。充分發(fā)揮學(xué)校、社區(qū)、家庭教育的育人功能，認(rèn)真辦好春暉家長學(xué)校和社區(qū)教育工作，真正建立起三位一體的學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)機制。
9、組織好彩田學(xué)校第五屆藝術(shù)節(jié)。為學(xué)生搭建展示自我的平臺，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，豐富學(xué)校的文化生活。
10、加大團(tuán)委、少先隊、教工團(tuán)支部和學(xué)生社團(tuán)在德育工作中的教育、管理力度，充分發(fā)揮各學(xué)科的德育功能，逐步形成“全員參與、全程育人、全面發(fā)展”的德育管理模式。