組織部個人工作計劃

| 子東0

這一學期即將結束,為了更好的開舞下一學期組織工作,我部特作出如下工作計劃。

一、組織部招新。下一學期將會有一批學弟學妹融入我們這個大集體。為了讓他們更好地融入這個大集體,我們將招納一批07級新干事,讓他們熟悉工作環(huán)節(jié),更好管理07級學生。

二、對07級新生團員資料,換補發(fā)團員證,收取團費等。這些事情計劃烷完全由07級新干事完成。

三、主要各班級時舞開團組織生活會議。將新干事分派到各班上,聯(lián)系團支書,對會議進行監(jiān)督。

四、開舞團校工作,將新干事分派到各組中去,由他們管理、負責各組考勤、紀律。團??荚嚨谋O(jiān)考、試卷批閱,結業(yè)方正結業(yè)證、榮譽證填寫同老干事負責完成。

五、協(xié)助院團、黨委老師進行黨校有關工作。全部由老干事負責完成。主要負責結業(yè)證書,榮譽證書填寫工作等。

六、協(xié)助其它部門開舞一些其它活動。

七、參與學校學生會有關工作。聽從團委教師的有關安排。

八、參加元旦晚上現場等有關布置。充分發(fā)揮我部作用。

雖然離下學期開始有一段時間。但我們相信,我們會充分發(fā)揮我們的能力,圓滿地完成有關計劃,甚至做的更好。

學生會組織部

20__.__.__

組織部個人工作計劃篇2

一、上半年工作總結

(一)黨的群眾路線教育實踐活動進展順利

一是嚴格目標要求。自3月18日黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來,為保證教育實踐活動不虛、不空、不偏,不走過場,在教育實踐活動一開始,街道黨委響亮地提出了“五個絕不允許”的要求,街道黨政班子率先垂范,帶頭抓學習,10次集中學習沒有一人缺席;帶頭搞調研,進居入戶征求群眾所思所想所盼;帶頭聽意見,分層次召開座談會10余次,征集意見建議80余條。同時,街道黨委采取請進來聽、沉下去訪,面對面問、背靠背找等方式,堅持真開門問策、全過程納諫,按照“四個必談”、“五個談透”的要求,在班子成員之間、班子和部門負責人之間,開展了一對一的談心談話活動,對黨委班子“四風”的問題進行了進一步梳理,列出了問題清單。截至目前,共征集各類問題和意見建議708條,經黨委會研究分析會診,最后歸納梳理涉及黨政班子和干部“四風”方面的問題共16項62條,為活動扎實開展打下了基礎。

二是創(chuàng)新活動載體。開展“三上門”送學活動,為86名老黨員、187名農民工黨員、13名流動黨員分別購買了學習機、印制了學習資料匯編、開通了微信平臺,保證了黨員學習教育全覆蓋。舉辦“專家課堂”。利用三個半天的時間,在市委黨校舉辦了“基層黨員培訓班”,邀請了省市專家教授進行授課,保證了學習效果,提升了黨員素質。同時成立了“滕州市委黨校北辛工作站”,為街道黨員干部提升能力、相互交流提供了平臺。上門“聽心得”。針對部分老黨員年紀偏大、不便書寫的現實,組織專門人員上門“聽心得”,采取現場“采訪”的形式,把他們心得體會做成聲情并茂的視頻影像資料予以存檔,確保了黨員心得體會一份都不少。

三是做好結合文章。把教育實踐活動的著力點放在解決突出問題上,落腳點放在服務大局、促進中心工作上,主動做到了“三個結合”,建好了“三個臺賬”,即與推進經濟社會發(fā)展緊密結合,建立了重點項目建設臺賬;與提升群眾滿意度緊密結合,建立了民生問題臺賬;三是與推進社會治理創(chuàng)新緊密結合,建立了信訪矛盾臺賬,要求各黨組織要突出問題導向,積極研究對策,實行銷號處理,切實抓好整改,轉變作風。

(二)基層黨組織建設和黨員隊伍建設扎實推進

一是基層黨組織建設工作。一方面,繼續(xù)實施居級任期目標管理。根據居級班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標管理工作要求,繼續(xù)實行居級“雙向承諾”和“千分制考核”,全街道60個居級黨組織明確制定了任期目標及年度目標,對目標內容、責任人、完成時限等在黨務公開欄進行了公示,接受群眾監(jiān)督。另一方面,全面做好居“兩委”換屆的各項準備。以“四色研判”為切入點,對居級班子進行換屆前的集中大調研活動,全面掌握了基本情況,確定了“四色研判”結果,對發(fā)現存在的問題,分析原因,尋找對策,形成了基層班子建設調查材料。同時開展居支部書記談心談話活動,引導居黨員干部正確對待換屆,營造良好的居“兩委”換屆環(huán)境。

二是黨員隊伍建設工作。結合教育實踐活動,對全街道黨員隊伍情況進行調查摸底、狀況分析,加強對軟弱渙散黨組織的整頓,調整理順黨員組織關系,建立了黨員參加活動臺帳,確保黨員底子清、情況明。嚴格入黨積極分子選拔培訓工作,通過黨委派員全程監(jiān)督各支部公推測評會議,對原有的210余名積極分子進行了測評,同時票決推選了58名新的入黨積極分子,嚴把了黨員發(fā)展第一關。

(三)發(fā)揮黨建作用為民服務工作亮點紛呈

一是開展社情民意大調研活動,提升群眾滿意度。深入開展“轉作風走基層密切聯(lián)系群眾”活動。分走訪調研、收集梳理、整改落實、反饋回訪、滿意度調查五個步驟進行。同時堅持問題導向,發(fā)現群眾問題,解決群眾問題,在轉變作風,服務能力上有提升;多辦惠民實事,在提升群眾知曉率、認可度、滿意度上有提升;在提升服務水平上,拓寬服務渠道,根據不同群眾設置不同需求,提高服務的針對性。通過向群眾宣傳街道近年來在經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中取得的成績,廣泛征求廣大黨員群眾對機關干部進一步改進作風的要求,來解決群眾反映強烈的問題,切實提高群眾滿意度。在上半年進行的兩次大走訪活動中,累計發(fā)放調查問卷5萬余份,收回問卷4。8萬余份,共梳理出群眾反映比較集中的熱點難點問題近1000條,集中化解近600條,有效地提高了教育實踐活動的針對性,進一步密切了黨群干群關系。

二是服務型基層社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作。一方面,在進一步完善提高文壇社區(qū)黨群服務中心和倫達大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地服務功能的基礎上,落實市委組織部完善社區(qū)黨建“三雙”服務機制通知精神,縱深推進新興北社區(qū)“四位一體”服務模式,更好地發(fā)揮服務居民的作用;另一方面,探索以黨建引領的經濟發(fā)展模式。推行北樓“1+1+2+2”模式,即發(fā)揮支部這個龍頭的帶動作用,形成1種有效的股份制模式,通過支部作用,宣傳、發(fā)動、組織有條件的村、有集體資產的村,讓居民變股民,居強民更富,促進集體資產的增加和居民收入的雙增加。

三是發(fā)揮黨建引領大學生創(chuàng)業(yè)孵化園“一個中心,三大板塊”的產業(yè)輻射作用。以省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地黨支部為核心,發(fā)揮支部的橋梁紐帶作用,把大學生集結起來,借助基地的平臺,有組織的爭取政策,搞調研、提供培訓等服務;另一方面為企業(yè)做好牽線人,為企業(yè)輸送年富力強的大學生人才。目的是搞活三大板塊的電子商務:一是孵化基地本身規(guī)模的再擴大,二期工程的擴建,打造倫達電子商務創(chuàng)業(yè)板塊的提升;二是電子商務與專業(yè)市場的結合,發(fā)揮轄區(qū)專業(yè)市場群的優(yōu)勢,激發(fā)專業(yè)市場的活力,由傳統(tǒng)的、大宗的批發(fā)式的線下交易,通過電子商務,變成線上,發(fā)揮網上交易更安全更規(guī)范更快捷的優(yōu)勢,嘉譽市場正作為試點籌劃電商模式。三是電子商務與物流配送相結合,計劃依托冷鏈物流園的項目,通過支部引進孵化人才,增加兩方的信任度,開發(fā)創(chuàng)業(yè)模式,促進更高更快更強的發(fā)展。

二、下半年工作計劃

一是繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在鞏固提高學習教育環(huán)節(jié)貫穿始終的基礎上,高標準嚴要求落實好第二環(huán)節(jié)、第三環(huán)節(jié)規(guī)定的各項內容,圍繞“為民務實清廉”主題,對照“三嚴三實”的要求,聚焦“四風”的問題,切實解決好群眾反映的突出問題,適時開展教育實踐活動“回頭看”,確?;顒尤〉脤嵭?。

二是全力抓好居“兩委”換屆工作。根據“四色研判”結果,進一步對居級基本情況進行摸底調查,掌握各居班子和黨員群眾思想動態(tài)情況,并逐個制定換屆方案,確保換屆順利進行。

三是繼續(xù)搞好群眾滿意度提升工作。結合全市“群眾滿意的支部書記”評選活動和街道黨委“群眾滿意的十佳黨支部”評選活動,繼續(xù)加大力度,制定方案,強化措施,圍繞與群眾生產生活息息相關的,切實解決“服務群眾的最后一公里問題”,確保群眾滿意度提升工作取得明顯成效。

組織部個人工作計劃篇3

經過社聯(lián)初期干部的努力構建與招干,社團聯(lián)合會的基本模式已經完備,而今各個部門已經成立并分管各個板塊工作,社聯(lián)也邁著穩(wěn)健的步伐開創(chuàng)著全新的天地。作為社聯(lián)組織管理的重頭部門,組織部的工作尤為重要,因為也較為繁多。工作伊始,一份工作的規(guī)劃也是部門前進的風向標。

組織部經過初期的籌劃,現工作主要負責社團信息處理、社聯(lián)和社團干部培訓管理和團支部建設工作。根據人員安排,現將我部門工作分為三個板塊:審核評審組、檔案管理組和培訓及團支部建設組。

一、審核考評組

1.負責對社聯(lián)全體干部日常工作情況進行記錄;

2.每學年根據考核情況,依據《重慶師范大學社團星級社團評選章程》評選出星級社團;

3.負責每學年社團聯(lián)合會、社團學生干部的考核并上報主席團批注;

4.負責社聯(lián)各部門的招新工作及各社團換屆時候選人的資格審核工作,有權對不稱職的社聯(lián)干部干事和社團主要干部向主席團提出處理意見;

5.監(jiān)督并全程記錄社團聯(lián)合會學生干部的換屆流程,確保社團聯(lián)合會換屆工作的公平、公正、公開;

6.社團的審批、注冊工作,會員證發(fā)放,以及指導新社團的成立申請并做好登記注冊工作。

二、檔案管理組

1.負責每學期社團活動情況的整理和上報;

2.負責管理社團聯(lián)合會成員和社團負責人的人事檔案資料;

3.負責部門會議、部門規(guī)章制度及內部資料的整理和上報;

4.負責社團聯(lián)合會換屆流程記錄的存檔。

三、培訓及團支部建設組

1.組織籌備第一期重慶師范大學學生社團骨干培訓;

2.負責校社聯(lián)內部的素質拓展以及干部、干事的培訓工作;

4.做好社聯(lián)干部干事的思想工作,組織學生社團干部培訓班等人事方面的活動;

5.組織及協(xié)助社聯(lián)、社團舉辦大型活動和比賽,并做好相關協(xié)調工作;

6.積極做好各學院學生會社團部的進一步交流和合做,協(xié)助各學院社團積極展開活動。

7.制定團支部建設方案,制定團支部管理方案;

8.負責學生社團學分工作;

9.負責管理團支部事務;

10.負責管理社聯(lián)、社團的值班及例會簽到工作。

明確的分工是工作有序進行的有力保障,而對工作和自身的要求則是工作完成質量的保證。

1.多溝通,工作中出現問題應及時與干部溝通,共同構建“家庭”和諧環(huán)境;

2.每次大小會議提早到場,負責簽到工作;

3.協(xié)助其他部門做好社團工作,及時了解社團發(fā)展的最新動態(tài);

4.多思考,對于最近的工作計劃安排提前做好計劃。堅信“無思考則被動,無思考則無創(chuàng)新、無生氣,無思考則無效率”;

5.講實效,做事要講規(guī)范、講章法、以制度為標準,不盲目行事;

6.注重務實,工作中要講求說到做到,不夸大其詞。做到沉穩(wěn)、踏實、講效率、專業(yè)化;

7.擺正心態(tài),能正確地接受別人的褒獎與批評;

8.不斷學習,不斷錘煉。工作是一個學習的過程,克服各種困難,累計經驗教訓,提高對突發(fā)事件的應對能力。

組織部個人工作計劃篇4

在本學期,組織部將完成由團委向學生會的過度和轉折,這即是意味著組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐.如何在轉變中實現自身價值,秉承傳統(tǒng)優(yōu)勢,搭建聯(lián)絡平臺,構建和諧信安是我們今后努力的導向.

現將本學期工作計劃公布如下,望各位同學監(jiān)督指正,不吝賜教:

一.傳統(tǒng)文化

1."牽手閔行,心系交大"

與__市__區(qū)閔行中學的共建項目開展于__年10月份,自開展以來受到了學校各界的積極好評.本項目主要包括對高三緊張應考的學生進行學習指導,人生規(guī)劃指導,報考指導.借鑒自身經歷,向更多高三學子傳授備考經驗等.時至今年,我們將在今年10份繼續(xù)"牽手閔行,心系交大",以指引更多優(yōu)秀的同學加入到交大人信安人的行伍之中.

與此同時,我們將在借鑒往年經驗的基礎上,擴大規(guī)模,擴大范圍至整個__區(qū),并展開與學院學習部協(xié)作的機制,共同開展實施共建項目.

屆時,我們將在基礎學年招募相關志愿者加入我們的行列,我們期待你的加盟!

2."團改金"項目培訓指導

"團改金"全稱是團組織生活改革基金,是交大一個極具特色的學生活動,做為每個交大的學生都有必要參加.主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺,促進提高大家的能力.現在也有許多其他的高校采納了我們的做法,可見它的效果。而且,優(yōu)秀的團改金活動會得到相應的獎勵,來鼓勵大家繼續(xù)將這個活動做下去。

本學期,我們將繼續(xù)對大一各個班級的團支書同學進行培訓,以使得各個班級能順利的開展團改金活動,并提高支部的凝聚力.

歡迎大家前來學院組織部咨詢相關事宜.

3.責任和義務

作為一名團員,按時交納團費,積極完成團組織的下達的指令和任務,切實履行團員的職責.

本學期,我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統(tǒng)計工作,切實履行團組織工作職能.

我們感謝你的配合和理解!

二.前人種樹,后人乘涼

首先,感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們---陳欣蔚,蘇浩,李鵬杰.

1.破冰

我們將在學生會的統(tǒng)一安排下進行招新工作,吸納更多的優(yōu)秀同學成為我部干事.并將對其進行定期的培訓,內容包括:

a.與名師對話:邀請有學生工作經驗的學長,老師進行工作交流和指導.

b.破冰:在招募完成后,立即進行團隊組建和破冰活動,我們將突破以往的形式,實施新的部門工作形式.以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關,以提高效率和責任制.同時,我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓,以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作!

c.交換生:我們將定期與其他部門進行干事交換項目,以鍛煉更多的人才.

2.utjs項目

utjs即是體驗式培訓項目的簡稱,我們將在大一年級開展相關培訓,以增強支部的凝聚力.我們將邀請我院資深培訓導師,院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作.

3.過度和轉折

加強與學生會其他的共建工作.包括:與學習部,外聯(lián)部高三備考指導項目;與宣傳部博客網絡宣傳項目;與文體部支部風采大賽;與人力資源部團員檔案共建項目;

我們在本學期也將相繼出臺相關的部門工作規(guī)章制度,干事工作評比制度,團支部評比制度等一系列規(guī)章制度.以完善我部的建設和過度.

定期指定工作計劃.設置團委工作信箱,及時反饋學生建議和意見.

4.團支部風采大賽

我們將借鑒其他相關學院的經驗,開展團支部風采大賽活動,以提高團支部的凝聚力.

5.黨團和諧

為向我黨輸送更多的優(yōu)秀人才,我們將聯(lián)合學院的黨支部進行相關的協(xié)作共建工作,主要包括:優(yōu)秀黨員與學院團員面對面活動;支部積極分子培訓;黨建對外實踐交流活動等.

6.我的地盤

支部活動豐富多彩,結合時政,每月制定一支部活動主題,在相關主題基礎上完成活動.

例如,9月份支部活動主題是"選擇交大,惟我信安"

7.對口幫建

開展不同年級的對口班級的扶持共建工作,使更多低年的支部得到相應高年級支部學長的幫助和指導.希望班長和團支書予以配合.

8.生日快樂

組織各個支部,為家庭困難的同學過集體生日,感受家的溫暖.

9.博客

建立博客,搭建支部交流和展示的平臺,邀請宣傳部進行共建!

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以上是我們組織部新學期的工作計劃,希望你積極投身我們的活動中,并從中感知支部的溫暖,學院的祥和!

組織部個人工作計劃篇5

一、九月份計劃

九月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部內部紀律、以及收取團關系、轉接團證為主。

1、第一周在新學期里招新,然后組織紀律,強調團委成員的態(tài)度,讓新成員們能在老成員的帶領下迅速進入工作狀態(tài)。

2、第二周要給新成員培訓,讓老成員與新成員進行溝通、交流。

3、第四周要通知__屆新生(新成員)收取班級內團員的團證、團關系。讓他們回班級通知__屆新生在每一天檢查時要佩戴團徽,用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團關系、團員證拿來給各班級團支書,團支書交予團委組織部。

4、第四周九月份的月末,在組織部內部開展一次月會,談談在一個月內工作的表現,尤其是讓新成員們談談自我的感受,促進新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個在各個方面表現突出的新成員,在重點培養(yǎng)他們的工作潛力,向后背發(fā)展。

二、十月份計劃

在十月份的第一周把九月份的總體工作落實一下,然后為十月份的工作做好準備。團部內工作務必做到一周一小總,一月一大總。讓各成員們提出對工作的推薦,有則改之、無則加勉。

把12屆團員證、團關系收齊。把團員證轉入本校,團關系入檔。過后為11月份團課做好準備工作。

1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團員證、團關系交至團委辦公室整理后入檔保存。

2、第三周把轉入的團員證,按班級名單發(fā)回各班級,歸還至團員本人。

3、第四周給各班級團支書宣傳一下中國共青團的知識,把中國共青團的知識資料發(fā)至各個班級。讓各班團支書帶傳到各班級內,增強同學們對中國共青團的認識,更用心地為下方的入團、聽團課、寫心得、筆記,和團課考試做好準備。

三、十一月份計劃

1、十一月份第一周組織部以進班通知入團和聽取團課為主要工作。

2、第二周內,星期三組織部再次進班通知團課的具體時光、地點。聽取團課時帶上筆和本,做好團課筆記工作。再分配組織部內幾名成員在團課上維持紀律。

3、第三周里,要為團員聽取團課準備的同時,也要做好每一天的檢查工作。嚴格要求自我,認真完成每一天的工作,任務。

4、第四周內,組織部成員要進班級收取兩次團課后的心得、筆記。在周四時,調幾名組織部成員去團委辦公室整理收來的心得、筆記。

四、十二月計劃

1、十二月第一周,給上交的團課心得、筆記進行批改分數,以便于為接下來的團課考試、考核做好準備。

2、在第二周的星期四下午進行團課考試。組織部成員進班通知團課考試的具體時光、地點。和給各班級發(fā)下團課考試前的考試資料。

3、第三周里主要以團課考試的善后工作為主,展開對新入團員們對中國共青團知識的了解程度的考核。

4、在第四周團課考試成績出來。組織部成員進班通知團課考試成績,(在校欄中都有張貼名單),新入團員們能夠自我去看考核成績。

五、總結

在本學期的每周二下午,在組織部內部進行一次例會,討論一下上周工作的具體狀況,和在工作中遇到的一些問題,(提出進行解決),和對下周具體工作的通知和強調。各個成員做好會議筆記。

在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進班級通知:在團委辦公室補辦團員證、團關系。

在每周的星期五下在組織部內部午舉辦一次活動。主要進行一些游戲,這樣能夠進一步增強組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團結才能使大家團結,這樣才能更好的去完成工作,更好地為校團委盡一份力、做一份貢獻。

讓我們用用心的態(tài)度去更好的工作和學習,用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天!

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