時光飛逝，時間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚?。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下小編在這給大家整理了一些2022年學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃，希望對大家有幫助！
外聯(lián)部是學(xué)生會的一個重要部門，是聯(lián)系社會與學(xué)校的重要部門。作為外聯(lián)部的一名干事，要在部長的領(lǐng)導(dǎo)之下為學(xué)生和學(xué)生會籌集一定的資金。參加外聯(lián)部，可以鍛煉人的交際能力以及語言表達能力，更是我們接觸社會、了解社會、融入社會的鍛煉平臺。下學(xué)期的即將到來也意味著新一輪的外聯(lián)事務(wù)等著我們?nèi)ネ瓿?。為了進一步鍛煉自我、踏踏實實干好外聯(lián)工作、發(fā)揚好外聯(lián)精神，除了總結(jié)好自己上學(xué)期的工作，對自己下學(xué)期工作的規(guī)劃也是很重要的。規(guī)劃即為展望，有目標有計劃才有動力，才能更好地奉獻于外聯(lián)。
一、初進外聯(lián)，有很多不懂之處，工作也不是很出彩，很多事其實也是正在學(xué)習(xí)中和摸索中。因此，在以后的工作中，還要不斷努力，要有不怕苦的奉獻精神。當然也要向各位部長虛心學(xué)習(xí)，多交流經(jīng)驗，積極參加部門的各項會議活動。
在外聯(lián)部工作，很多成員都是自己做自己的事，很少交流。外聯(lián)部是一個大家庭，大家其實是同甘共苦的兄弟姐妹。平常在工作中，我們應(yīng)該多交流多溝通，增長外聯(lián)經(jīng)驗。也體現(xiàn)出一種團隊精神，它就像是一種催化劑，使我們高效率的完成任務(wù)。
二、要有自己的思想和主見以及獨立自主的創(chuàng)新思想，在努力工作的基礎(chǔ)上做出創(chuàng)新，以充分發(fā)揮外聯(lián)部門的職能。也應(yīng)完成自己工作的同時，協(xié)助其他成員的工作，增加部門的凝聚力。
三、在平常生活中，自己應(yīng)多走動走動，加強與各部門之間的聯(lián)系，并與各部門建立起友好和諧的關(guān)系，加強合作與交流，樹立良好的外聯(lián)形象。在每次活動中，大家團結(jié)合作，提高工作效率。
四、不論何時，作為一名外聯(lián)部的成員，隨時隨地多留意一些商家的信息，比如在學(xué)校周圍有那些店是新開業(yè)的，有哪些店想要對外宣傳打廣告的，及時獲取信息，干外聯(lián)便事半功倍。
五、外聯(lián)部為我們提供了一個鍛煉自我、體現(xiàn)自己能力的平臺，我們當然不滿足于現(xiàn)如今它的現(xiàn)狀，而是希望我們?nèi)宋纳缈茖W(xué)院外聯(lián)部在今后的發(fā)展中更強大;吸引更多人的目光。作為外聯(lián)部的一名干事，我有義務(wù)為我們外聯(lián)部今后的發(fā)展做出貢獻并提出自己個人的建議與規(guī)劃。
部門內(nèi)部
一、首先每個成員必須遵從部里的各種規(guī)章制度，按時積極參加外聯(lián)部的每次例會，以營造部里的良好工作氛圍，達到高效順利完成工作的目標。
二、與商家合作成功后，建立他們的資料檔案，并詳細記載他們的產(chǎn)品資料、產(chǎn)品負責(zé)人、聯(lián)系方式等等，以便長期使用甚至起到長期合作的效果。
部門外部
一、外聯(lián)部是個特殊的部門，因為與社會上的商家接觸較多，所以對外聯(lián)系是非常重要的。我們可以自己牽頭舉辦一些活動，邀請知名商家前來指導(dǎo)。如與商家合作，協(xié)助他們的新產(chǎn)品走向校園，在學(xué)校開展促銷，讓學(xué)生了解其產(chǎn)品性質(zhì)。也可以聯(lián)系參觀知名廠家，與他們談?wù)勛约旱某晒?jīng)驗，并邀請他們到學(xué)校開展講座，講講大學(xué)生目前的就業(yè)狀況。這不僅對我們外聯(lián)部拉其贊助有幫助，對廣大學(xué)生也有不少益處。
二、為更好地壯大我們外聯(lián)部，與學(xué)校內(nèi)部的各個外聯(lián)部的聯(lián)系也是少不了的。我們可以邀請他們的成員與我們交流一些經(jīng)驗，雙方可以面對面的坐下來開展交流，學(xué)習(xí)借鑒他們的一些長處。
三、往屆在外聯(lián)部任職過的師哥師姐們，他們的經(jīng)驗對我們來說也是一筆不可小區(qū)的財富。我們可以舉辦交流會并邀請他們，向他們學(xué)習(xí)跑外聯(lián)的相關(guān)經(jīng)驗，并建立長期的聯(lián)絡(luò)。
四、加強與燕郊地區(qū)高校的合作也很重要。多認識這些學(xué)校外聯(lián)部門的成員，與他們建立長期的聯(lián)絡(luò)，可以定期開展一些經(jīng)驗交流的活動。并在我們的努力下，領(lǐng)頭促進燕郊地區(qū)外聯(lián)部的形成，樹立我校以及我院的威信。方便組織活動并帶領(lǐng)他們圓滿地完成。假以時日，我們的出色便會吸引更多學(xué)校的注意，并加盟到我們的團隊當中，這也就增進了學(xué)校間的兄弟情誼，更方便各高?；顒咏M織的圓滿。
這些規(guī)劃與展望是與我們外聯(lián)部每個成員的努力分不開的，因此在以后的工作中，我們要秉著奉獻外聯(lián)的精神繼續(xù)努力，并逐步擴大我院外聯(lián)部在社會上和高校之間的影響，做好各項工作。我也相信在我們的不斷奮斗下，我們?nèi)宋纳缈茖W(xué)院外聯(lián)部會不斷發(fā)展不斷進步。加油吧，美好的明天是需要我們自己去創(chuàng)造的。為我們外聯(lián)部的未來，加油、努力、奮斗
一、部門現(xiàn)狀
第三十屆的外聯(lián)部有負責(zé)人4人，會員34人，我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進行聯(lián)系，為協(xié)會開展活動爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里，我們部門積極完成每次活動所需要的贊助，也會積極參加協(xié)會的各項活動，帶領(lǐng)會員也是盡職盡責(zé)，給了會員很大的鍛煉平臺。但是有一點不足，那就是在會員之間、會員和負責(zé)人之間的團隊建設(shè)不是那么好，尤其是前者。所以，我們?nèi)粚脮訌妶F隊建設(shè)。
二、年度總目標闡述
通過一年的努力，我們將積極解決協(xié)會的各項活動所需的贊助;加強負責(zé)人之間、負責(zé)人與會員之間、會員之間的團隊建設(shè);完善優(yōu)秀會員的評選機制;積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動，為協(xié)會培養(yǎng)下一屆的人才;跟隨協(xié)會“走出去”的方針，發(fā)揮自己的職能，成為協(xié)會走出去的先鋒隊。
三、學(xué)期分目標闡述
第一個學(xué)期，我們將旨在加強團隊建設(shè)，完善優(yōu)秀會員的評選機制，積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動。預(yù)計在學(xué)期結(jié)束時，大家的聯(lián)系能夠更加密切，而不是逐漸疏遠，保證下個學(xué)期部門的各個活動的出勤率，還有為協(xié)會還有部門的“走出去”做好準備。
由部員自行組織帶隊參觀。提前聯(lián)系好博物館，在周末時間前往，指定安全負責(zé)人和領(lǐng)隊，保證活動順利安全進行。
第二個學(xué)期，我們將旨在會員的培訓(xùn)，為協(xié)會的發(fā)展提供人才，部門內(nèi)部進行各種活動，全部讓會員來策劃，負責(zé)人只是進行輔助。進行“走出去”的活動時，我們將同樣鼓勵會員積極參與，由負責(zé)人和會員一起策劃，為協(xié)會的下一步“走出去”培養(yǎng)好人才。
四、學(xué)期工作計劃
1 上學(xué)期工作計劃
1.1 招新工作
招新的時候，在傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上，聽過申請演講后，設(shè)置幾個心理題，或者情景題供準干事選擇，以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應(yīng)變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時，對他們的表現(xiàn)做出簡單的評價，對他們今后的發(fā)展也有一定益處。
1.2 拉贊助工作
對于協(xié)會的舉辦的每一項活動所需要的經(jīng)費、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務(wù)。作為外聯(lián)部，就是要給協(xié)會提供足夠的支持，讓協(xié)會的每一項活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來源。這項工作是外聯(lián)部的基本工作，絕不容懈怠忽視，也是我們立部之本。
1.3 配合其他部門工作
做好相應(yīng)活動的開展，加強與其他部門的聯(lián)系。促進各部門之間關(guān)系與聯(lián)系，讓我們這個大家庭能夠更具凝聚力，辦事效率也能相對提高。
1.4 走出去
成品檢驗方面：成品車間安排專職質(zhì)檢員跟蹤檢驗，對檢驗情況按照標準及客戶要求進行定等。并做好檢驗記錄，淋膜車間物理檢驗有現(xiàn)場質(zhì)檢員檢驗，對要求達標的產(chǎn)品及時進行物理檢測并及時給車間提供檢驗結(jié)果，避免不合格產(chǎn)品批量性生產(chǎn)。半成品車間(無紡車間)由車間帶班長兼職質(zhì)檢員每批產(chǎn)品按工藝要求來干，要求達標的必須達標，并及時將產(chǎn)品給檢驗室送檢。及時關(guān)注檢驗結(jié)果，有利于產(chǎn)品的調(diào)整，防止不合格產(chǎn)品轉(zhuǎn)入下一道工序生產(chǎn)出廠。
我們將加強與校內(nèi)的兄弟社團的聯(lián)系，開展各外聯(lián)部負責(zé)人、會員之間的交流，促進協(xié)會之間的交流。同時，嘗試與外校兄弟社團的交流，推進“走出去”的進程。
2 下學(xué)期工作計劃
2.1 干事培訓(xùn)工作
外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個重要部門.是聯(lián)系經(jīng)協(xié)與社會的重要部門。而作為外聯(lián)部的成員必備素質(zhì)有以下幾點：良好的溝通能力、交流能力，應(yīng)變能力，談判能力，以及良好的人際關(guān)系等?；谝陨蠋c，外聯(lián)部的干事培訓(xùn)就顯得尤為重要。為此，我們各負責(zé)人討論后初步制定培訓(xùn)計劃如下：
負責(zé)策劃每月一期的宣傳欄，從而使我校團員能及時地了解學(xué)校及團委的工作情況、各班團支部的工作開展以及各種和青年學(xué)生思想相關(guān)的學(xué)習(xí)、文化宣傳等
第一階段：責(zé)任心培養(yǎng)
責(zé)任感是一種態(tài)度，是“道德評價最基本的價值尺度”。一個人未必什么都會做，但是，當他做任何事情都很認真、很負責(zé)的時候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責(zé)任心是一個人做人的基礎(chǔ)。一個沒有責(zé)任心的人，往往對自己的行為不負責(zé)，有的甚至不顧最基本的導(dǎo)則準則，損害他人和社會的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責(zé)任心，所以這更加需要加強這方面的培訓(xùn)。
第二階段：團隊意識培養(yǎng)
一個團隊里面就需要每個成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個團隊發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個大部門，自然需要團結(jié)，尤其是在新的發(fā)展階段。
20__年度，礦壓組每天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質(zhì)量、卡纜質(zhì)量和其他隱患進行一次排查，查處的問題能現(xiàn)場整改的必須現(xiàn)場整改。對特殊地段、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導(dǎo)、監(jiān)督，一年來先后對工作面安裝、收作，巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點跟班，保證了特殊地段的安全施工。
五年級的學(xué)生都是十幾歲的大孩子了，很多道理都明白，但自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學(xué)生進行思想教育的好處，就是避免單調(diào)重復(fù)的批評說教而引起學(xué)生的反感，容易為學(xué)生接受，能切實幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識，提高學(xué)生的思想境界。開班會不一定要等一節(jié)完整的課，利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習(xí)的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。
第三階段：吸引力法則
吸引力法則是指吸引具有類似思想的人，同時又被對方吸引的過程，這是一個相互吸引的過程，而不僅僅是一個思想對另一個思想的影響。這就需要部門內(nèi)部多些交流，只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng)意的火花。
第四階段：人際交流與談判
在外聯(lián)部，人際關(guān)系、口才還有等等一些的人際交流的技能，我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以，這是我們部門內(nèi)部必不可少的培訓(xùn)。
這些培訓(xùn)方向?qū)灤┑轿覀冋麄€的工作中，因為每次工作就是一次培訓(xùn)。
2.2 與商家長期合作
平時應(yīng)多注意校園周圍的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家,并與其保持密切聯(lián)系,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系，在每個節(jié)假日給他們送短信祝福。這是一個任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。
2.3 部門及協(xié)會活動的工作
部門下學(xué)期的活動主要有會服、會徽的設(shè)計，還有部門出游等，這些活動主要由會員策劃，我們也會努力開創(chuàng)出部門的特色活動——拉贊助交流會，還有協(xié)會的各項活動，這些活動我們將會鼓勵會員積極參加，給予會員更多的鍛煉平臺。
2.4 走出去
走進校內(nèi)，繼續(xù)與學(xué)校各部門加強聯(lián)系交流，如拉贊助交流會等。走出校園，走入其他高校，和商學(xué)院、財大的那兩個兄弟社團聯(lián)誼。借著“走出去”的機會，開創(chuàng)出屬于自己部門的特色活動，將協(xié)會還有部門名聲打出去。各位負責(zé)人加強與外校同學(xué)聯(lián)系，從而加大社團聯(lián)誼的可能。
五、部門建設(shè)
1 制度建設(shè)
完善相關(guān)制度在本部門已有制度基礎(chǔ)上進行完善，比如例會考勤制度——由于工作需要召開例會。外聯(lián)部的每位負責(zé)人，會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理，缺席將直接與優(yōu)秀會員的評選掛鉤。如需請假，有部長批準方可。
2 負責(zé)人內(nèi)部建設(shè)：
作為整個部門的帶頭人，我們負責(zé)人內(nèi)部一定要做好榜樣。尤其是今年，負責(zé)人有外調(diào)的，所以為了更好的合作，負責(zé)人內(nèi)部必須要加強交流溝通，從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起，力往一處使，才能讓我們部門辦事效率提高，讓會員們看到凝聚力，讓他們體味到團隊的魅力所在。
3 會員內(nèi)部建設(shè)
會員內(nèi)部建設(shè)主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會員培訓(xùn)計劃將會實施，一周一次或視情況而定。經(jīng)常拉他們出來聚聚加深感情，鼓勵會員之間的相互交流，支持他們私下交流培養(yǎng)友誼。
4 負責(zé)人與會員之間的建設(shè)
4.1 例會
例會是我們一個交流的平臺，我們將會改變例會形式，讓會員們有熱情、有活力地投入例會當中。并且因為例會形式的多變性，從各個角度去提升他們對某一塊知識的了解，也讓他們學(xué)會思考如何去策劃例會，后期我們會給會員機會由他們組織例會，而我們則傳遞一些上級任務(wù)并對他們的表現(xiàn)加以點評就好。
4.2 集體活動
在大家都比較空閑的周末或是假期，我們會視情況組織集體活動。在集體活動中，感情才能得到更好的交流，也能讓會員和我們自己學(xué)到很多。
4.3 主動性
作為負責(zé)人可能無形之中會給會員一點不可接近性，而這就需要我們負責(zé)人主動去與他們交流，千萬別眼巴巴等著會員主動與我們交流，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒有親和力，很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在，但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感。
各班主任應(yīng)把嚴格遵守交通法規(guī)作為每周升旗的必講內(nèi)容，在假期要教育步行、騎車的同學(xué)靠右行、靠邊行。
六、對未來的憧憬
外聯(lián)部是經(jīng)濟研究協(xié)會的兩大部門之一，部門的發(fā)展在某種程度上關(guān)系了協(xié)會的發(fā)展。同時，我們部門也是協(xié)會“走出去”策略的重要部分。而外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性的、持續(xù)性的、靈活性的，相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手，為經(jīng)協(xié)貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規(guī)劃盡力做好，我相信，協(xié)會能夠在三十年的基礎(chǔ)上走得更好、更遠、更高。同樣，我們部門也能發(fā)展的更好。同樣，我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開始，為了推出我們部門的特色活動而努力，為了協(xié)會的“走出去”而努力。Fighting!
外聯(lián)的工作可謂任重道遠,因此我們有必要對這接下來的一年進行合理的規(guī)劃，高效安排這一年的事務(wù)。
重中之重，我們外聯(lián)部會集全員之力努力、認真做好這一年的贊助工作。新干事初來乍到，我們打算采用兩三人結(jié)隊的方式，讓初到的干事出去跑贊助。這樣可以很好地解決新人的孤單和羞澀問題。同時，集眾人之長、眾人之思和合作方洽談，提高洽談的水平，提高成功率。除此之外，大家還可以在洽談過程中相互學(xué)習(xí)，共同提高。
當然，初來乍到，各新人拉贊助的水平還都很一般，剛剛開始沒有成功或贊助金額較少，這些都能理解。做好大家的安撫工作，鼓勵大家堅持下去，堅持就是勝利!
在抹去最初的羞澀后，大家基本可以獨當一面。這時到了各人充分發(fā)揮自己才能的時候，根據(jù)自己的特長來尋求擅長的贊助。
到下學(xué)期，開始私下著重培養(yǎng)三四個干事，讓他們逐漸接手外聯(lián)的一些事務(wù)，并鼓勵其合理競爭，通過競爭機制，為外聯(lián)帶來更多的贊助。
此外部長也會用上之前積攢的人脈為外聯(lián)繼續(xù)謀求和之前贊助商的進一步的合作。
總體上，我們希望能夠達到迎新晚會之前，籌集晚會所需的各類資金，讓環(huán)境學(xué)院的迎新晚會能夠不必為資金擔憂。在各類運動類比賽未完全開展之際，尋求與之前飲用水商家的進一步合作，并多管齊下，從多方面入手，解決一年的飲用水問題。同時趁大家的熱情都還在，在第一學(xué)期結(jié)束之前，為下學(xué)期的活動積攢預(yù)備資金，讓下學(xué)期初的活動能夠正常舉辦。
第二學(xué)期，如迎新晚會之類的活動需要大量資金，我們將苦在前頭，鼓勵干事努力去拉贊助，爭取提前達到預(yù)期的目標。
我們不僅會做好贊助的工作，我們還將在每學(xué)期中旬辦一次內(nèi)部的培訓(xùn)拓展活動，讓大家能夠在外聯(lián)學(xué)到東西，找到學(xué)生會的更多的歸屬感、價值感。
此外，我們會收集每個人的人脈信息，形成一個系統(tǒng)，為下一屆外聯(lián)提前做好準備，為下一屆外聯(lián)貢獻最后的余熱。就長期合作贊助商這樣的良好資源好好保存，爭取能夠薪火相傳，一屆一屆傳承下去。
以上為外聯(lián)一年的工作計劃，我們將盡最大可能按照計劃將外聯(lián)帶上一個新的臺階，為學(xué)生會奉獻更多的力量。
__轉(zhuǎn)眼間，寒假結(jié)束了，我們迎來了新的一個學(xué)期，學(xué)習(xí)開始了，學(xué)生會的工作也就相應(yīng)的開始了。
回顧上一個學(xué)期的工作情況，雖然大家都很努力的做，外聯(lián)部的工作還是有很大的欠缺和不足，本職工作做得有待改善。
新的學(xué)期已經(jīng)開始，我們要回顧過去，展望未來。新學(xué)期有很多新的機會，外聯(lián)部已經(jīng)組成了的一個小團體，要好好利用校內(nèi)校外的綜合資源，爭取把工作做得更出色。
下面是外聯(lián)部__-__年度第二學(xué)期的基本工作計劃：
一、本職工作
本學(xué)期學(xué)院和學(xué)校會有很多相對大型的活動，我們會努力做好內(nèi)外相連的作用，爭取得到更多的與商家的合作機會，一方面，做好資金的積累，另一方面，也做好活動的一些宣傳工作，爭取做到有充分的活動資金來準備好每次學(xué)校學(xué)院活動，充分發(fā)揮出外聯(lián)部的基本功能。具體外聯(lián)工作如下：
1、針對學(xué)校四月份下舉行的運動會，外聯(lián)部的工作方向是，首先保持往年的傳統(tǒng)，與商家協(xié)談?wù)陉杺?、飲用水、藥品等運動會物資的合作事宜，減少學(xué)院某一些經(jīng)費的支出;其次，與商家協(xié)商在運動會期間的其他合作事宜，爭取一些資金或者其他的有用的物品，計劃__元的資金協(xié)商。
2、針對學(xué)院的挑戰(zhàn)智多星活動，主要是資金和獎品事宜，計劃是__元的資金協(xié)商。
3、學(xué)院后期的一個歡送晚會，是本學(xué)期的最后一個重大的活動，外聯(lián)部的具體工作方向是，跟化妝與發(fā)型設(shè)計、衣服等商家洽談合作問題，力爭解決晚會參演人員的造型問題，并爭取拉橫幅為晚會造勢的機會，資金方面，計劃談成__元資金的合作。
4、學(xué)院的其他的活動也是我們努力的載體和機會，我們會利用行動支持學(xué)院有更多更出色的活動。
5、作為院團委學(xué)生會的一個下屬部門，外聯(lián)部也會積極參與學(xué)院的活動，雖然不是主要工作者，但外聯(lián)部一定好好學(xué)習(xí)，會配合好其他部門的工作，盡職盡責(zé)的做好每一次的工作，以期能夠共同把學(xué)院學(xué)生會的工作做好。
二、考核工作
本學(xué)期，外聯(lián)部有四名副部長和七名干事，為了全面開展好工作，對大家制定了考核制度：
1、考勤方面：例會，遲到5次，曠會3次都以退會處理，如有要事需請假的需提前半小時向部長提出口頭的請假申請，待同意后方可記為“請假”，本學(xué)期請假次數(shù)累計不得超過總例會次數(shù)的三分之一。
2、工作方面：努力做好外聯(lián)工作，不得無故不外出工作，認真完成學(xué)生會所分配的各項任務(wù)，爭取做到更好。
3、學(xué)習(xí)方面：作為學(xué)生會成員，考試時不應(yīng)有掛科現(xiàn)象出現(xiàn)。
4、道德方面：以各輔導(dǎo)員對大家的意見反饋作為考核標準，輔之以平時的各方面表現(xiàn)與同學(xué)評價。
三、學(xué)習(xí)培養(yǎng)
本學(xué)期是這一學(xué)年的第二學(xué)期，要為學(xué)生會培養(yǎng)出新的人才來，因此，擬定相關(guān)的學(xué)習(xí)計劃，以期能夠培養(yǎng)出一些有相當素質(zhì)的能夠擔當接下來任務(wù)的人：
1、外聯(lián)部作為團委學(xué)生會的一個部門，作為外聯(lián)部的一員，大家應(yīng)繼續(xù)更多的學(xué)習(xí)相關(guān)的很多知識。
2、本學(xué)期擬定再組織一次經(jīng)驗交流，讓大家取長補短，共同成長。
3、工作進行到一定程度，大家寫總結(jié)和心得，一方面通過總結(jié)找出并解決問題，以求在以后的工作中避免犯同樣的過錯，損失沒有必要的時間和精力，令一方面也練一下文筆。
以上是外聯(lián)部__-__年下學(xué)期的基本工作計劃，我們一定會付諸于實際，為了這個計劃而努力，而奮斗，爭取做得更好。相信我們的團隊會更加的團結(jié)，工作更加的努力，成為一個優(yōu)秀的團體，爭取為學(xué)院的工作獻出我們最大的力量。
外聯(lián)部
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時光飛逝，在過去的一個學(xué)期里，人文學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部默默地服務(wù)在幕后：費盡心思去說服商家贊助，細心、真誠地為商家做宣傳，積極配合學(xué)生會整體及其他各部的工作。這個學(xué)期伊始，我部招入了5名新干。這是一個全新的開始，我們將保持住外聯(lián)部慣有的激情，以認真負責(zé)的態(tài)度，不斷地開拓創(chuàng)新，積極進取。下面是我部在新學(xué)期的工作計劃：
一、 新老干的經(jīng)驗交流
召開部門新老干見面會，會上交流工作經(jīng)驗，以便新干更好地熟悉工作流程，少走彎路。
二、 常規(guī)工作
為第十八屆“三好杯”籃球賽、人文學(xué)院第八屆學(xué)生田徑運動會、湛江師范學(xué)院第二十一屆學(xué)生田徑運動會、優(yōu)秀語文教師錘煉工程、羽毛球比賽、乒乓球比賽拉贊助。如果以上活動拉得的贊助金額不夠，就考慮借著宿舍文化節(jié)和心理劇大賽等活動需要資金的名義拉贊助。每拉完一筆贊助就幫商家做宣傳。
三、 配合學(xué)生會整體及其他各部的工作
積極配合學(xué)生會整體做好院運會、校運會等活動上的各項工作。
以上就是我部本學(xué)期的工作計劃。在新的學(xué)期里，我部全體干部會帶著我們的激情堅持到最后，做學(xué)生會最堅實的后盾，爭取在今后的工作中取得更好的成績!
__人文學(xué)院外聯(lián)部
20__年9月22日
新的一年開始了，在本學(xué)期我們?nèi)詫⒁蝗缂韧耐瓿珊米约旱谋韭毠ぷ鳎瑪M定工作計劃如下：
第一，為3月維權(quán)中心搞的“3.15國際消費者權(quán)益日”的活動和4月上旬舉行的全校運動會籌得必要的資金或物力地贊助。我們對此正在制定細致的工作計劃，我們會竭盡全力更好的完成好這項任務(wù)。
第二，協(xié)助體育部搞好排球和足球比賽。 我們部門也正在積極尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學(xué)院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。
第三。 外聯(lián)部可以與其他部門合作搞一些活動。如組織聯(lián)系校內(nèi)外知名人士、公司負責(zé)人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學(xué)生會階段性成果展等。
第四， 外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商或能夠長期合作的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進行雙向溝通。
以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信學(xué)生會主席團、其他各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)，也將積極與其他院系聯(lián)系，開展一些有益于同學(xué)的發(fā)展，有益于擴大我系影響力的活動。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好本院學(xué)生的外聯(lián)工作。
一、外聯(lián)部部門管理制度：
1、加強對內(nèi)部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重點觀察，狀況嚴重者立即開除部門。
2、加強對各部門成員禮貌禮儀方面的培養(yǎng)，各成員必需以建設(shè)具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學(xué)生會對外各項工作的頭陣。
3、明確工作中心及部門職責(zé)，不斷進修并領(lǐng)悟自我反省、自我批評，認真總結(jié)各種經(jīng)驗，發(fā)奮進修借鑒，進修并領(lǐng)悟多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。
4、各部門成員要進修并領(lǐng)悟發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)造性和可實施性的活動策劃，用心推行“走出去，引進來”的指導(dǎo)方針，并落到實處，為團總支學(xué)生會的工作出策、出力。
5、完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素質(zhì)與實力，各禮儀成員要不斷進修，認真出色完成團總支學(xué)生會布置的各項任務(wù)，注重細節(jié)，營造優(yōu)美的禮儀形象，發(fā)奮成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點。
二、工作方向：
1、打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài)，作到新穎，活潑，明顯提升工作效果。如交流會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要透過外聯(lián)來到達互相進修借鑒，從而促進整個團總支學(xué)生會的發(fā)展、進步的目的沒有很大幫忙。為此，要透過各種創(chuàng)新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學(xué)任務(wù)。
2、在與其他兄弟院校的聯(lián)系與交流中存在著很大的問題，通常只在有重要活動時才會聯(lián)系，而缺乏一種合理的日常交流，作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決，在不一樣的時期制定出詳細的計劃，來引導(dǎo)此項工作。
3、外聯(lián)工作的收尾不好，要引起重視，在經(jīng)后團總支學(xué)生會的工作中，會密切加強部門工作中的收尾部分，作到有始有終。
三、具體工作、活動安排：
學(xué)院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作：
1、3月份開學(xué)初：在學(xué)院內(nèi)部組織一個小型的且簡單的六系外聯(lián)部長交流會。主要交流新學(xué)期的工作計劃和部門發(fā)展方向，在上一學(xué)期中各團總支學(xué)生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經(jīng)驗等等。
2、3月底：制定出一份下沙各高校相關(guān)院系團總支學(xué)生會聯(lián)系表(包括各本科院校)。準備在已經(jīng)和一些兄弟院校取得密切聯(lián)系的基礎(chǔ)上，加強與其他院校的交流與合作，拓寬交流面，爭取進修到更多更好的工作、活動經(jīng)驗。
3、4月分：聯(lián)系一所學(xué)生工作較為出色的本科院校，組織我系團總支學(xué)生會各部門主要負責(zé)人參觀進修。
4、5月份：在與兄弟院校的相互進修與交流上已有必須基礎(chǔ)的前提下，組織各院校的外聯(lián)部長進行一次戶外交流活動，構(gòu)成良好的關(guān)聯(lián)網(wǎng)。
5、6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，構(gòu)成一種資源共享，進取互助的氛圍。
部門內(nèi)部工作：
1、實行兩周開一次例會的制度，有任務(wù)和工作時及時分配，無任務(wù)和工作時加強各種素質(zhì)和工作態(tài)度教育，進行各種想法和推薦的交流。
2、制定出學(xué)院另外五個系和兄弟院校各相關(guān)院系團總支學(xué)生會主席、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表。
部門各成員人手一份，人均負責(zé)一所學(xué)校和系，構(gòu)成長期的聯(lián)系，以便與增加熟識度，方便聯(lián)系交流。
3、在每人負責(zé)一所院?；蛳挡康幕A(chǔ)上，安排部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團總支學(xué)生會的各種溫馨祝福的消息，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強對我系的印象。
為我系其他部門做輔助工作：
認真做好我系各部門的對外交流工作的幫手，有序完成各項任務(wù)及主席團交于的各種工作。