人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膶W(xué)生會文藝部個人工作計劃5篇，希望大家喜歡!
文藝部是一個團結(jié)的集體，我們習(xí)慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當(dāng)把手握在一起我們就是最有力量的!回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結(jié)求實的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本屆我部的工作有特色、有影響、有效果，爭取有新的突破，特制定工作計劃如下：
(一)部門例會管理計劃
(1)由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設(shè)固定的例會時間。
(2)全體成員必須準(zhǔn)時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。
(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)部委培養(yǎng)管理計劃
(1)提高本部成員的自身素質(zhì)，多給部委提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面
(2)在每次例會中，我們將盡量讓部委有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給部委，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
(3)輪流安排部委每月上交工作總結(jié)，并對文藝部提出建議，要求。
(4)每次活動的之前要詳細工作分配與部委，要求各有關(guān)部委，工作到位。活動結(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合學(xué)校組織的各類文藝活動。
(5)對部委進行培訓(xùn)，使之了解學(xué)生會各項條例，同時按照具體情況制定有自己部門特色的管理條例
(6)安排時間到部委所在班級中去，關(guān)心部委的學(xué)習(xí)與生活，緊密與部委間的關(guān)系。
(三)部門內(nèi)部管理計劃
(1)每月召開一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)加強學(xué)生會文藝部與學(xué)校各類社團的交流。
(3)協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)生會的各項任務(wù)。
(4)加強與部門部委，副部長交流，營造團結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展
(5)組建各個班的文藝委員的群，聽取他們的意見和建議，建立一個交流的平臺。
(6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗，以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
(四)活動安排計劃<開展各類文藝演出>
1、目的：使我院的文藝更加廣博精深地發(fā)展，從“服務(wù)于同學(xué)”的宗旨出發(fā)，擴大同學(xué)的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮潛能，營造更好的氛圍;在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎(chǔ)，避免措手不及。
2、活動目的
(1)配合做好新一年內(nèi)團委學(xué)生會的工作，促進學(xué)生會各部門間聯(lián)絡(luò)合作，積累活動經(jīng)驗。
(2)做好我部各成員間聯(lián)系與協(xié)作，使我部更具凝聚力，更便于以后活動的組織與分工。
(3)在本學(xué)期校園活動紛繁背景下，努力使本
次活動做出新意，做出氣勢，更好宣傳環(huán)工學(xué)院;同時加強我部與其他學(xué)院文藝部的交流合作，進一步增強校園文藝氛圍。
3、活動對象
各學(xué)院文藝部部長及干事
4、活動時間
三月下旬(具體經(jīng)商討再定)
5、活動地點
大學(xué)生活動中心三樓多功能廳
6、活動內(nèi)容
(1)向主席團提交活動申請，聯(lián)系各部門，進一步策劃活動細節(jié)。
(2)確定活動后，派我部干事申請場地，;印制活動邀請函并派專人送往各學(xué)院院辦公室和我院輔導(dǎo)員;以網(wǎng)絡(luò)、海報、廣播等形式對本次活動進行宣傳。
(3)確定各院參加聯(lián)誼的人數(shù)及節(jié)目(包括器樂類、舞蹈類、唱歌類、小品類)，征集互動游戲3～4個，初步確定節(jié)目單;選拔主持人4名(我部兩名、外院兩名);確定門迎兩名、會場安排各兩名及現(xiàn)場拍照人員1～2名。
(4)準(zhǔn)備水果、飲料、巧克力等小獎品及熒光棒、氣球適量;準(zhǔn)備主持人串詞。
(5)聯(lián)誼活動流程：(具體節(jié)目安排經(jīng)商討再定)
a活動開始前2小時，參與活動相關(guān)人員集中大活三樓，進行會場布置、設(shè)備測試、收集伴奏帶、服務(wù)安排等準(zhǔn)備活動。
b開場節(jié)目為我院文藝部集體性節(jié)目，?；顒又衅鳂犯璩璧割惞?jié)目與游戲穿插進行，并對參與游戲的同學(xué)給與適當(dāng)獎勵(小禮品)懲罰(即興表演節(jié)目)，以充分調(diào)動現(xiàn)場氣氛。
c活動結(jié)束后，組織拍照留念(供總結(jié)書、新聞稿之用)及打掃場地等。組織我部全體成員開短會總結(jié)此次活動，請大家發(fā)表意見提出活動的成功之處與不足，并做好會議記錄。會后分配干事寫此次活動總結(jié)書。
本學(xué)年學(xué)生會文藝部的工作計劃大致要辦好兩項工作：一，紅五月活動。二，“舞”法阻擋 舞蹈大賽。
具體工作細則如下：
一，紅五月活動。
1、活動主題性質(zhì)：為了促進五四精神，展現(xiàn)了我院大學(xué)生的精神和風(fēng)貌，而豐富學(xué)生的課余生活。
2、活動內(nèi)容：選擇1-2首歌曲作為活動主題歌，歌曲要求積極，內(nèi)容思想健康
3、活動方式：班級為單位，采取競賽的形式，每班將歌曲報道文藝委員那里，最后報告到系文藝部。
4、活動時間：四月下旬。
5、活動結(jié)果：比賽選擇一班，二班，三班，另外設(shè)這一個最佳組織獎，最佳精神風(fēng)貌，最佳指揮獎。
6、活動地點：多功能廳。
二，“舞”法阻擋 舞蹈大賽。
1、活動主題、性質(zhì)：這個比賽主要電視節(jié)目《舞林大會》，以激發(fā)學(xué)生舞蹈興趣為導(dǎo)向，采取比賽的性質(zhì)進行。
2、參賽方式：比賽面向全院開展，以國標(biāo)，民族舞，現(xiàn)代舞，街舞為主要舞種。
3、活動時間：五月初(初定)
4、活動地點：多功能廳(A區(qū)教學(xué)樓)。
5、活動報名方式：可以是個人，雙人，團體(超過或者3人以上)，各班衛(wèi)衣布收好報名材料傳遞到機電系。
6、活動獎勵設(shè)置：設(shè)置一等獎(1)名，二等獎(2)名，三等獎(3)名，另外分配名額“最佳舞者獎，最佳組合獎，最佳團隊將等(其他獎項另行討論)。
本學(xué)年學(xué)生會文藝部的工作計劃具體工作細則就是如此，希望成員認真落實相關(guān)工作。
在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過院學(xué)生所有學(xué)生干部的努力，20__年下半年院學(xué)生會文藝部的工作有條不紊，取得了一定的成績。新的一年我們將更加努力，更好地完成任務(wù)，全面做好各項工作、完善部內(nèi)的工作責(zé)任制。下面，我們根據(jù)院學(xué)生的要求及實際情況做出以下3月份的工作計劃：
一、加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)。
加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)是院學(xué)生會工作不可缺少的部分，學(xué)生會干部只有擁有高素質(zhì)，才使得我們的學(xué)院的院風(fēng)建設(shè)更加喜人，才能真正得到鍛煉，提高展示自我。
二、日常工作不能夠松懈。
院學(xué)生會是一個大集體，作為院學(xué)生會的一部分，文藝部要繼續(xù)配合其他部門做好院學(xué)生會的日常工作。對于5個社團的工作不能松懈，要務(wù)實，幫助各社團解決需要解決的問題，團結(jié)奮進。
三、認真辦好“女生周”。
3月份，文藝部工作重點將是舉辦“女生周”活動，文藝部所有成員需盡全力將本次活動辦得有聲有色，讓全校師生難忘。
世上無難事，只怕有心人。相信只要我們用心就一定能將計劃變?yōu)楝F(xiàn)實，因為只要努力就會有收獲。
電力職院院學(xué)生會文藝部5月份工作總結(jié)
忙碌的五月在不知不覺中已經(jīng)過去，回首五月我們感慨萬分。五月，是所有人回味無窮的五月。所有的激情與夢想在五月迸發(fā)。五月份我們文藝部認真負責(zé)的完成了領(lǐng)導(dǎo)老師的任務(wù)，井然有序地開展了一系列工作，并受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評，現(xiàn)將五月份的工作做如下總結(jié)：
一、東北片高校聯(lián)盟晚會
5月我們參加了由湖南生物機電馬坡嶺校區(qū)主辦的東北片13所高校聯(lián)盟晚會。其中有我們學(xué)校的軍樂表演《我和你》和街舞表演，兩個節(jié)目都表演的比較成功，贏得了觀眾的熱烈掌聲。節(jié)目在表演之前，我們部門都有人按時陪同他們練習(xí)，其中需要做的工作都認真細致的做好了。
二、院學(xué)生會第一屆月末晚會
5月28日，我們迎來了院學(xué)生會的'第一次月末晚會。第一屆晚會由我們文藝部主辦，我們從策劃到道具設(shè)置、舞臺設(shè)計準(zhǔn)備了一個多月，部門每個人雖然分工不同，但都很用心的做好了自己應(yīng)做的事。晚會舉辦的很成功，也讓我們的更加團結(jié)。
三、社團管理
部門每一周都會就社團管理進行討論，社團中舞蹈隊、軍樂隊、威風(fēng)鑼鼓隊運行的比較好，其中也有社團出現(xiàn)了困難。對于D調(diào)樂隊等社團的困難，我們進行了很多次會議，我們將竭盡全力幫助各社團去解決各方面的問題。
我月轉(zhuǎn)眼過去了，我們的堅持努力也得到相應(yīng)的回報，當(dāng)然我們做得并不完美，還需要繼續(xù)加油，將工作做得更好。
電力職院院學(xué)生會文藝部6月份工作計劃
走過青春飛揚的五月，我們迎來了充滿激情的六月。五月份我們文藝部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的帶領(lǐng)和幫助，加之院學(xué)生會其他部門的鼎力協(xié)助下，立足本職工作，恪盡職守，順利的完成了五月份的所有工作，六月份我們將更加努力的奮斗，創(chuàng)造出更好的成績，在此，做好六月份的計劃，如下：
一、社團管理
六月我們依然要堅持每周開一次專門的社團管理會議。就各社團面臨的問題不同，我們將在六月進行不同的工作。比如對于D調(diào)樂隊，我們將加強對D調(diào)樂隊的宣傳，幫助D調(diào)樂隊招到適合樂隊的新人，讓新鮮的血液促進D調(diào)樂隊的發(fā)展。
二、協(xié)助工作
六月我們將更加努力的協(xié)助院學(xué)生會其他部門做好院學(xué)生會日常工作，作為院學(xué)生會的一部分，我們必須支持和幫助其他部門的同仁進行工作，為建設(shè)一個更美好的院學(xué)生會而一起努力奮斗。
三、素質(zhì)培養(yǎng)
素質(zhì)的高低決定了工作質(zhì)量的高低。我們要不斷提高自己的素質(zhì)，使自己成為一個更加優(yōu)秀的學(xué)生干部。
新的學(xué)年開始，學(xué)生會的工作也將一步步步入正軌，文藝部是一個團結(jié)的集體，我們習(xí)慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當(dāng)把手握在一起我們就是最有力量的!對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。
一、工作定位
文藝部是以豐富同學(xué)們的課余生活為宗旨，組織開展各種文娛活動，為同學(xué)們提供彰顯自我個性、展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺的重要部門。 文藝部的日常工作有為學(xué)院迎新晚會，畢業(yè)生晚會，日常文娛活動做好準(zhǔn)備工作;指導(dǎo)學(xué)院的學(xué)生文藝工作;做好院內(nèi)外文藝活動的組織策劃和執(zhí)行工作等。加強學(xué)院與學(xué)校之間、學(xué)院與學(xué)院之間文藝的合作與交流，同時豐富了同學(xué)們的文化生活。工作中，文藝部成員始終堅持學(xué)生會內(nèi)部團結(jié)互助原則，加強與其他部門成員的交流，協(xié)助其他部門舉辦活動，做好學(xué)生會工作，做到了全心全意為同學(xué)們服務(wù)。
二、新學(xué)期主要工作安排
重點抓好以下幾項工作：
部門內(nèi)每周舉行一次例會，安排接下來的工作并做好工作總結(jié)。
負責(zé)本學(xué)年的學(xué)院舉辦的迎新晚會，十佳歌手比賽，綠動環(huán)保季等積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內(nèi)涵，并配合我院學(xué)生會各部的活動，積極進行文娛活動的組織。
安排專人記賬，對每次活動需要的服裝道具都要認真詳細準(zhǔn)確的記載，并做好預(yù)算，每次活動后詳細地記載工作情況，同時詳細記錄材料使用情況以便以后再使用。
部長、副部長平時要熱心關(guān)心干事，積極與部門內(nèi)干事和好相處，在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助。
加強新進干事的技能培訓(xùn)，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，努力使部門內(nèi)成員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。
提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使文藝部的工作開展的更加順利。
適時開展主持，模特等比賽，充分挖掘同學(xué)們的才華，加強校園文化氛圍，開發(fā)出一片新的文藝陣地。
晚會的準(zhǔn)備中，在保證節(jié)目品質(zhì)的基礎(chǔ)上，盡量節(jié)省經(jīng)費。
每次活動后，及時開會，做出總結(jié)，以便以后活動的更好開展。
注重發(fā)現(xiàn)學(xué)院中有一技之長的校園之星，舉辦一些力所能及的活動，為他們提供展示的舞臺，同時豐富同學(xué)們的業(yè)余生活。
文藝部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù)，我們會在活動形式，活動質(zhì)量上下足功夫，為學(xué)院增光添彩。
一、招新目的
新的學(xué)年新的開始，__理工學(xué)院學(xué)生會也需要注入新鮮的血液，文藝部更需要能歌善舞，出謀劃策的人才。找到了目的，下面就是準(zhǔn)備不同問題，來全面考察新人了!
二、招新細則
(1)招新對象：20__屆大一新生
(2)招新要求：招新，那么都是新來的大一新生，對于大學(xué)，對于學(xué)生會組織了解的很少，所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少，當(dāng)然高中時有過類似經(jīng)歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進學(xué)生會，這個能力包括：自信心，責(zé)任心，感恩心，學(xué)習(xí)力，臨場應(yīng)變能力，是否踏實努力，是真的想進學(xué)生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的!但是由于文藝部的工作職能，我們文藝部更需要能歌善舞，有組織策劃能力的人才。
①態(tài)度踏實，有目標(biāo)，有紀律，大方，待人隨和，自信;
②有文藝特長優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
③對文藝有足夠的愛好的人，有組織策劃的經(jīng)驗;
④有團隊合作精神者;
⑤對待事物專一
(3)招新人數(shù)(45人)男女不限
三、招新時間
四、招新地點：食堂門口
五、招新流程
(1)前期工作：
①宣傳，確定招新時間。
②統(tǒng)一發(fā)放招新報名表，并要求其規(guī)范填寫，貼好照片，收集并做好記錄。
③統(tǒng)一好面試時間地點。
(2)面試：
①第一輪面試
1、自我介紹，第一個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，是否有特長，談吐，自信心等等(設(shè)定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報名表的規(guī)范程度上，看出這個人的態(tài)度。
2，才藝展示，時間在兩分鐘到三分鐘左右，內(nèi)容限于文藝方面的才藝，如有其他方面的才能可以酌情考慮是否將其留下參加下輪筆試。
3，現(xiàn)場提問，
由考官現(xiàn)場對考生進行提問，表現(xiàn)實在不盡人意者可以不用提問，可以問如下問題：
1，你為什么要參加文藝部?
2，談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?你設(shè)想的如何度過
你的大學(xué)生涯?這個問題的目的是要看看這個學(xué)生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責(zé)，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責(zé)任心，從這個問題中可以分析出來!3，談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓?，一個人?這個問題是個經(jīng)典的問題，當(dāng)然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿，影響最深的一個人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么?那么真假自辯了!
4，你是否有過失敗?你是怎么看待這些問題?這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識?
5，談?wù)勀阕约旱男愿?，?yōu)點和缺點?考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責(zé)任心的。
6，你進入學(xué)生會后會怎么做?這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準(zhǔn)確!正確的回答應(yīng)該是：先了解我的部門，了解我的大學(xué)，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己!
7，你對__理工學(xué)生會的了解?這個問題其實也是考察他的應(yīng)變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個機會告訴他什么是學(xué)生會，學(xué)生會的目的和宗旨!
8，找一些考察臨時應(yīng)變能力的試題，沒有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場應(yīng)變能力!最后匯總，留下表現(xiàn)突出優(yōu)秀的人，確定人數(shù)在(25人)
②第二輪筆試：
試卷形式，規(guī)定時間詳見附錄，要求必須認真完成筆試，書寫規(guī)范，在規(guī)定的時間內(nèi)答完即可。最后有我們批改試卷，根據(jù)考生的答題酌情給分，最后確定人數(shù)在(15—20人)
③第三輪面試：
1，自我介紹，有創(chuàng)新，能吸引眼球的;
2，有自信，才藝突出者留下;
3，現(xiàn)場表示突出者留下，最后確定人數(shù)在12—18人