月度工作模板總結(jié)

| 開(kāi)鵬3626

月度工作模板總結(jié)【篇1】

這段時(shí)間對(duì)我而言是有意義,有價(jià)值,有收獲的。這里的人和事給我走下去的決心!那時(shí)候就時(shí)常告誡自己:《我的行動(dòng)源于我的使命!若要如何全憑自己》。店長(zhǎng)助理一職,對(duì)我而言不僅僅是一種認(rèn)可,更重要的是一種責(zé)任,是對(duì)員工,對(duì)企業(yè)對(duì)自己的責(zé)任,只有肩負(fù)起這個(gè)責(zé)任。

為做好餐廳的服務(wù)工作,提升營(yíng)業(yè)額,制定如下計(jì)劃提綱:

1.提升自己的學(xué)習(xí)力,加強(qiáng)自身綜合能力。用最短的時(shí)間拿下店長(zhǎng)一職。

2.招聘工作要加強(qiáng),新員工培訓(xùn)要流程化!利用好服務(wù)組長(zhǎng)和傳菜組長(zhǎng)一職,加強(qiáng)新員工培訓(xùn)。

3.做好與員工的思想溝通,了解員工工作與生活情況,及時(shí)給予有效的幫助。

4.檢查落實(shí)公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況。

5.安排、帶領(lǐng)、檢查員工做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)各員工的工作表現(xiàn)。

6.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),及時(shí)處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài),帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

7.熟悉各個(gè)業(yè)務(wù),在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,起到模范帶頭作用,協(xié)助牛店工作。增強(qiáng)員工的凝聚力。

8.合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作。

9.注意服務(wù)員的表現(xiàn),隨時(shí)糾正他們?cè)诜?wù)中的失誤、偏差,并做好員工溝通培訓(xùn)工作。

10.及時(shí)處理顧客投拆,滿足顧客需求。

一步一步走過(guò)來(lái),離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的幫助同事的支持和員工的合作。

月度工作模板總結(jié)【篇2】

在行政助理這份工作上,我積累了一些經(jīng)驗(yàn)了。隨著自己在這條路上默默地努力,我也已經(jīng)能夠把這份工作做到百分之八十的程度了。一年了,從我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年了,這一年對(duì)于我來(lái)說(shuō),就是我的一個(gè)沉淀期,只有努力的讓自己沉淀下來(lái),我才能去做出更大的進(jìn)步。這也是我工作以來(lái)的目標(biāo)和要求,在此對(duì)自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行一次總結(jié),希望可以為接下來(lái)的時(shí)光做一個(gè)更好的開(kāi)啟。

一、個(gè)人態(tài)度的提高

一開(kāi)始進(jìn)入這個(gè)崗位,作為一名助理,的確涉獵的范圍不是很廣。這份工作一開(kāi)始也的確很繁雜,每天要做很多事情,細(xì)小而且瑣碎。以前我的確是一個(gè)沒(méi)有很多耐心的人,這次進(jìn)入這份事業(yè),讓我更有耐心,更有想法了一些。我對(duì)這份工作的態(tài)度也越來(lái)越嚴(yán)肅了,不再像以前那樣,覺(jué)得一小點(diǎn)細(xì)節(jié)根本就無(wú)所謂,現(xiàn)在我抓住了所有的細(xì)節(jié),防止任何一點(diǎn)錯(cuò)誤的出現(xiàn)。這也讓我自己有了更大的責(zé)任感和激情,鍛煉了我的心智和心態(tài)。

二、個(gè)人能力的提升

在這一年的努力中,我的能力提升的很快,跟著x姐的學(xué)習(xí)中,我慢慢的開(kāi)始蛻變。一開(kāi)始我的確和這個(gè)行業(yè)沒(méi)有太大的聯(lián)系,進(jìn)來(lái)之后我就充當(dāng)一個(gè)小白的身份,好在后面跟著x姐一直學(xué)習(xí),成長(zhǎng)了不少,所以真的很感謝x姐對(duì)我這么關(guān)照,也感謝公司這個(gè)平臺(tái)給了我發(fā)展的機(jī)會(huì),讓我有了一個(gè)可以進(jìn)步的空間。提升了自己的綜合能力,也讓我成為了一個(gè)更加有能力的人。

三、不足之處的改善

這一年中,我也有很多不足的地方,比如說(shuō)交際能力尚弱,合作觀念不是很強(qiáng),以及對(duì)事情的安排不夠謹(jǐn)慎。發(fā)現(xiàn)了這些問(wèn)題之后,我盡快的去調(diào)整了自己,交流能力太弱,就努力去和別人溝通,只要自己愿意開(kāi)那個(gè)口,對(duì)方也會(huì)給你一個(gè)回饋的。公司的同事們也很照顧我,一直對(duì)我很友好,很客氣,所以也才讓我有了更大的信心,更是提高了我和同事們之間的合作默契度。我慢慢的鍛煉了自己的細(xì)致度,認(rèn)真細(xì)致的對(duì)待每一件事情,保持一份謹(jǐn)慎,合理安排好每一份工作以及每一件事情。

總結(jié)到最后,其實(shí)我能夠成長(zhǎng)到如今的樣子,一部分是因?yàn)橛幸环莺眠\(yùn)氣,進(jìn)入了一個(gè)優(yōu)秀的集體。其次是因?yàn)樽约涸敢馀?,這對(duì)于我的未來(lái)而言,我相信也會(huì)是一份可以鼓舞我的動(dòng)力。

月度工作模板總結(jié)【篇3】

作為_(kāi)___集團(tuán)子公司____公司財(cái)務(wù)部柯萊公司關(guān)鍵部門之一對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平要求應(yīng)不斷提升對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了?;仡櫦磳⑦^(guò)去這一年在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下我們工作著重于公司經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作緊跟公司各項(xiàng)工作部署在核算、管理方面做了應(yīng)盡責(zé)任,現(xiàn)將20__年工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié):

一、費(fèi)用成本方面管理

1、規(guī)范了庫(kù)存材料核算管理嚴(yán)格控制材料庫(kù)存合理儲(chǔ)備減少資金占用建立了材料領(lǐng)用制度改變了原來(lái)不論否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)數(shù)量多少都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算模糊成本

2.在原來(lái)基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用管理加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用項(xiàng)目管理分門別類計(jì)算每輛車實(shí)際消耗費(fèi)用項(xiàng)目真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期運(yùn)輸成本為運(yùn)輸車輛績(jī)效管理提供參考依據(jù)

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo)規(guī)范記賬憑證編制嚴(yán)格對(duì)原始憑證合理性進(jìn)行審核強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案管理等對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益

(2)國(guó)家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還第一次我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備前提下突然接受檢查但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定給柯萊公司財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也評(píng)定組有史以來(lái)評(píng)給分一家公司

(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要各種類型財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金在集團(tuán)公司年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中積極配合相關(guān)人員工作

三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核制定相應(yīng)財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一核算口徑日常工作中及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)們工作提出些指導(dǎo)性意見(jiàn)與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)核算部門建立了良好合作關(guān)系

(2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅及時(shí)、足額地繳納稅款積極配合稅務(wù)部門使用新稅收申報(bào)軟件及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)問(wèn)題并予以改正保持與稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系取得們支持與指導(dǎo)

(3)在緊張工作之余加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面工作熱情高漲團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)管理者對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“充分發(fā)揮們主觀能動(dòng)性及工作積極性提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效部門新形象

(4)作為基層管理者我充分認(rèn)識(shí)到自己既一個(gè)管理者更一個(gè)執(zhí)行者要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)除了熟悉業(yè)務(wù)外還需要負(fù)責(zé)具體工作及業(yè)務(wù)首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊情況下大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作

新一年意味著新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓。__年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等這樣就足以對(duì)公司財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)要以“細(xì)”為起點(diǎn)做到細(xì)致入微對(duì)每一崗位、部門每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集并將財(cái)務(wù)管理觸角延伸到公司各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)潛在價(jià)值雖然精細(xì)化財(cái)務(wù)管理件極為復(fù)雜事情其實(shí)正所謂“天下難事始于易天下大事始于細(xì)”。

月度工作模板總結(jié)【篇4】

一年很快結(jié)束了?;仡欉@一年的工作,可以說(shuō)有很多地方值得回憶。作為一個(gè)行政助理,我有很多工作要做,但總覺(jué)得挺小的。這些小事在我不斷的工作中逐漸得到解決,工作能力也有了很大的提高。社會(huì)就是這樣,培養(yǎng)人的地方很多,我相信我能做好,但是這些都需要我不斷的努力,我相信我會(huì)做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事的熱情幫助下,我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。綜上所述,主要有以下六個(gè)方面:

第一,嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立良好形象

嚴(yán)格遵守辦公室的規(guī)章制度,始終把工作放在第一位,把大局放在第一位,遇有緊急任務(wù)要加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令時(shí),他會(huì)盡力完成。服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,高度重視領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一項(xiàng)工作,無(wú)論大小,始終兢兢業(yè)業(yè),兢兢業(yè)業(yè),從不計(jì)較個(gè)人得失,不打折扣,不講條件。我經(jīng)常自省自勵(lì),進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),嚴(yán)格約束自己的言行和一舉一動(dòng),從而樹(shù)立起上班族的良好形象。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)素質(zhì)

虛心向同事學(xué)習(xí),經(jīng)常使用網(wǎng)絡(luò)工具與同崗位同事交流經(jīng)驗(yàn),逐步提升自己。在工作中,我總是以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,學(xué)自己不懂的,問(wèn)自己不懂的,借鑒別人的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足。我一直保持著謙虛謹(jǐn)慎勤奮的積極心態(tài),綜合能力有了顯著提高。

第三,積極工作,完成各項(xiàng)任務(wù)

九月有一個(gè)中秋節(jié)。對(duì)于我們的服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō),每個(gè)假期對(duì)我們的業(yè)務(wù)都有很大的影響。所以在節(jié)日來(lái)臨之前,要做好一切與工作相關(guān)的準(zhǔn)備。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,做好各類文件、通知、印刷、校對(duì)和溝通工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),經(jīng)常要求,經(jīng)常匯報(bào),努力做參謀助理,對(duì)整個(gè)辦公室工作的有序開(kāi)展起到了積極的作用。同時(shí),我們經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工的思想動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)做出科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。

第四,人事管理

相對(duì)來(lái)說(shuō),我們的人事工作還有很大的改進(jìn)空間。今年出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題,就是總行不得不做好下面的留人計(jì)劃,也就是“和員工談”,但是沒(méi)有落實(shí)好,有的部門做了,但是沒(méi)有按要求做。由此可見(jiàn),這件事并沒(méi)有引起管理人員的注意,我們也沒(méi)有很好地理解員工的想法,所以我們談到了如何留住人。最近幾個(gè)月,基本上新員工人數(shù)和新員工人數(shù)持平。這個(gè)月新員工人數(shù)比新員工多。由此可見(jiàn)了解員工思想的重要性。其中,這項(xiàng)工作沒(méi)有完成的原因是我沒(méi)有做好監(jiān)督工作,這是我失職的表現(xiàn)。這件事說(shuō)明我執(zhí)行力不夠強(qiáng),我會(huì)在以后的工作中加強(qiáng)這方面的能力。

第五,強(qiáng)化注重細(xì)節(jié)的工作態(tài)度,強(qiáng)化語(yǔ)言技能,消除緊張情緒

文書(shū)工作,細(xì)心是關(guān)鍵。比如下一篇,我也會(huì)琢磨,但是大腦會(huì)因?yàn)榫o張而短路。這種表現(xiàn)就像潘總說(shuō)的,就是缺乏運(yùn)籌帷幄的能力,一著急就一頭霧水。不過(guò)她說(shuō),這種能力也和經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。經(jīng)驗(yàn)多了自然就好了。

今年感覺(jué)不是很有激情。領(lǐng)導(dǎo)讓我做的我都做了,和同事相處感覺(jué)挺好的,感覺(jué)比以前熟悉了。但是,我發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有最初的那種待人接物的耐心,見(jiàn)面就笑,但是感覺(jué)有點(diǎn)假。我找過(guò)原因,可能真的是學(xué)校的。

來(lái)工作這個(gè)過(guò)渡期做得不夠好,產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺(jué),有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,我覺(jué)得處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來(lái)越?jīng)]激情。

月度工作模板總結(jié)【篇5】

時(shí)間總是過(guò)得很快,然后一年過(guò)去了。我仍然記得剛剛進(jìn)入公司的年輕人。在工作中,正是在同事師傅的一步步指導(dǎo)下,我走到了今天?,F(xiàn)在,我終于可以自己接一個(gè)案子了。雖然,很多錯(cuò)誤是經(jīng)常犯的,雖然,往往離不開(kāi)同事和老師的指導(dǎo)。

然而,回顧過(guò)去的一年,我們?nèi)〉昧诉M(jìn)步,也收獲了很多。

期間接手了P75-309的案子。這個(gè)案子有S2功能,我之前沒(méi)接觸過(guò)。由于原理不熟悉,導(dǎo)致LNB升壓電感后的電解電容和耐壓值有誤,最終導(dǎo)致客戶端出現(xiàn)問(wèn)題。事后我反復(fù)反省自己,硬件工程師必須熟悉自己的方案和電路原理圖的每一部分。如果我了解BOOST電路,我就會(huì)知道電感后的輸出電壓,從而避免了這個(gè)問(wèn)題。另一方面,如果不熟悉,不清楚,一定要大膽咨詢同事或老師。

后來(lái)他接了P75-9202的案子,和馬一起組隊(duì)。與騎手交流,學(xué)習(xí)電源知識(shí)。學(xué)習(xí)沒(méi)有極限,合格的技術(shù)人員要不斷學(xué)習(xí)。P75-9202也在磕磕碰碰中間,出來(lái)了。期間由于原理圖從陳宮手里轉(zhuǎn)過(guò)去的時(shí)候沒(méi)有仔細(xì)的重新審核,出現(xiàn)了AV座定義顛倒的問(wèn)題,最終由工廠跳線解決。這不僅增加了工廠的工作量,也延長(zhǎng)了研發(fā)周期。

然后就是P82-59S的情況,因?yàn)橹敖邮值氖荘65-59S的情況,區(qū)別只是接口和電源,所以這個(gè)情況挺順利的。

后來(lái)P82-69S方案從P82-59S升級(jí)而來(lái)。但是DTMB的DTV,新的TUNER芯片,DTMB性能指標(biāo)的測(cè)試,靈敏度,C/N差,都需要我一個(gè)個(gè)去解決。期間和供應(yīng)商跑了幾次面,和供應(yīng)商溝通,一起解決問(wèn)題,受益匪淺。

然后就是P65-301的案例,一個(gè)從SIS升級(jí)的方案。也是我從頭到尾獨(dú)立做的一個(gè)全新的案例。作為新年的產(chǎn)物。是至關(guān)重要的。在各方的支持下,本案目前進(jìn)展相對(duì)順利。接下來(lái)是更厲害的調(diào)試階段,我需要做好。

一個(gè)公司的價(jià)值取決于它的產(chǎn)品,它更省時(shí),價(jià)格更高,性能更好。

無(wú)論是時(shí)效性、價(jià)格還是性能,都與研發(fā)息息相關(guān)。R&D的成敗取決于R&D的人員。也就是說(shuō),無(wú)論一個(gè)產(chǎn)品成功或失敗,或者它上升到公司的繁榮,所有這些都承擔(dān)了我們R&D員工的責(zé)任。所以,我們?cè)谌手羞€有很長(zhǎng)的路要走。

在新的一年里,我希望我能做得更好。多學(xué)習(xí),少犯錯(cuò)。布局水平有待提高,電源和EMC知識(shí)有待增強(qiáng)。給自己兩個(gè)字,奮斗。送同事三個(gè)字,新年快樂(lè)。

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