本周月考成績出來了，這是我教思品以來面臨的第一次考試成績，結果不盡人意，沒有料想的好，上次期中考試七八班及格人數31人，但是這次只有24人，有的本來要考優(yōu)秀的，結果都沒有及格。
這周只有四天時間，周二開始上課，周二八班的學生問他考的怎么樣，周二上午卷子還沒有改出來，我們幾個思品老師分工明確，改卷子的時候，看到答得比較好的會看一看，期待著會是自己教的班級的學生，晚上的時候已經全部改完，主觀題分數已經錄好，看著七八班的主觀題分數，感覺不好，個位數的有3個，別的班基本沒有，心里很不是滋味。周三下午，客觀題分數也出來了，統(tǒng)計好數據后，每個班的成績就出來了，及格人數、優(yōu)秀人數等，看到七八班成績的那一刻，覺得是自己把他們耽擱了，及格率下降的太多，七八班的班主任沒有說啥，自己覺得對不起學生，對不起班主任的期望。
看到成績后，我把兩次考試的成績打印在一張紙上，分析兩次考試的情況，把退步大的學生圈出來，這次考試很多學生都退步了，進步的很少，我和另一個教思品的崗友，我倆把能優(yōu)秀的學生挑出來，每個班大概有10個，然后挑出在及格線附近的學生，每個班大概也是10個。能優(yōu)秀的學生他們對于知識點掌握沒有問題，做題思路不清楚，及格線附近的學生課本知識點掌握的差，在最后的十天里，讓能優(yōu)秀的學生每天做一道材料題，找經典的題目，每天抽時間給他們講，讓及格線附近的學生每天找老師背書，按照進度背，每天都背。希望這樣能讓他們的成績提上去。
學生這次沒有考好可能與這次考試范圍大，學生沒有時間復習有關，這一個月基本在學習第三單元，只有一節(jié)課的時間復習前三個單元，復習完下午就考試，考試題目相對他們來說有一些難度，每個班級都退步了，整個年級的平均分是59分，唯一一個優(yōu)秀的在八班，還有學生跟我說，謝謝老師，多虧了您，我這次考及格了，想想這些自己受到了安慰。
當了思品老師后，體會到那種恨鐵不成鋼的心情，學生進步了，自己特別開心，學生退步了，會懷疑自己，會傷心，但最重要的是會想辦法讓他們進步，還有兩周他們就要期末考試了，還有兩周就結束頂崗了，這兩周注定是忙碌的，對自己對學生都要嚴格要求，期待他們期末成績出來的時刻，加油!
流年似水，不知不覺，大一生活行將結束。一年以來，生活平平淡淡，掀不起一絲波瀾。本以為大一就將這樣如白開水般無味地度過,這個時候，部隊來了，軍訓來了。當橄欖綠彌漫于校園的時候，我知道，大一最亮麗的風景悄悄上演。
“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”，每次看到這句標語我都振奮不已。我喜歡我的生命如火如荼，我希望我的生活轟轟烈烈。而當那嘹亮的口號響起，我的心在澎湃，如波濤洶涌的大海。我鐘情于這種壯烈的感覺，所以，再苦再累再疼我也要堅持。我不斷地提醒自己，拼到最后一口氣，永不放棄，努力!只要我還活著，我就要堅持下去。
有了決心，有了行動，但卻效果甚微。雖然我用心用力去練習，可是我的步法依舊一般。那一次次踢腿的酸痛，那一次次擺臂的疼痛仍然歷歷在目。短短幾天軍訓，我真正明白了清華神廚張立勇那句話的真諦“當堅持不下去的時候再堅持一下你就成功了”。一個人的潛力耐力是無限的，只要我們有毅力有恒心，再苦再累的差事我們也能堅持。五分鐘軍姿十分鐘軍姿，本以為做不到，做的時候也很艱難，可是我們還是堅持下來了!可是，正如剛才所言，或許我天子愚鈍，或許我身體有限，我的步法很一般。心中有些失落，但我卻沒有內疚。泰戈爾說過，天空不留下鳥的痕跡，但我已飛過。我可以問心無愧的對任何人說，軍訓的時候，每一刻我都全神貫注，每一分我都盡心盡力。驕陽之下，除了步法，我還是有許多收獲。
當教官示范班整齊劃一的動作博得陣陣掌聲，我不禁也拍手稱道。然而，九層之臺，起于壘土。教官們教科書式的動作也是日復一日的積淀而成。而那鋼勁有力的動作也是一種矢志不渝永不言棄的力量。鍥而不舍，金石可鏤。軍訓如此，天下事皆是如此。
軍訓雖短，但我收獲頗豐。在苦與痛汗與熱的交織中，我們有苦痛當我們共經患難我們彼此扶持，我們終于理解也終于建立那山高水深的官兵情戰(zhàn)友義。一次又一次的隊列，我們學會配合學會團結。在汗水之下，我們全力拼搏，不僅為自己，更為了集體贏得一份榮譽。團結意識集體榮譽，于軍訓之中潛移默化融入我們的思維。
日子如流水在之間滑落，轉眼間，軍訓也行將結束。回憶軍訓的點點滴滴，打點軍訓收獲的行囊，明天，我要繼續(xù)上路。
一、以創(chuàng)新精神為核心的大學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展
創(chuàng)新精神，顧名思義就是在原有創(chuàng)業(yè)內容的基礎上以活躍的思維來豐富自我意識，打破傳統(tǒng)觀念的禁錮，以創(chuàng)造性思維締造不同的創(chuàng)業(yè)模式。在創(chuàng)新精神下，大學生的創(chuàng)業(yè)發(fā)展被賦予了新的目標，其開闊性的精神和思維深度挖掘了大學生原有的潛力，側重于將多領域、新知識融入到創(chuàng)業(yè)內容中去，以此來激發(fā)創(chuàng)業(yè)內容的潛在價值，捕捉新的創(chuàng)業(yè)發(fā)展機遇。從大學生創(chuàng)業(yè)的角度來說，無論是努力開闊局面還是奮斗積累財富，都需要以創(chuàng)新精神為核心，從大學生視角下探索新鮮的事物來打破僵化的創(chuàng)業(yè)思維，在真正的創(chuàng)業(yè)活動實踐中進行探索和反思，以清晰、明確的創(chuàng)業(yè)目標來完成大學生自我價值的實現。以創(chuàng)新精神為核心的大學生創(chuàng)業(yè)實踐發(fā)展是未來創(chuàng)業(yè)的必然趨勢，其不僅能夠打破我國當前創(chuàng)業(yè)文化的僵局，為經濟和社會建設注入新鮮的活力，還能夠以其天馬行空的思維針對性實踐練習，在創(chuàng)業(yè)反思中領會創(chuàng)新精神的深刻意義，以此來保證我國創(chuàng)業(yè)文化的進一步發(fā)展。
二、大學生創(chuàng)業(yè)實踐反思
在創(chuàng)新精神的影響下，大學生的創(chuàng)業(yè)發(fā)展走入了活躍、自由的思維模式之中，其創(chuàng)業(yè)實踐活動越來越適應當前國家對于創(chuàng)業(yè)內容的要求，從新興領域探索創(chuàng)新內容，以此來促進我國科技與建設文化的蓬勃發(fā)展。但是，在大學生創(chuàng)業(yè)實踐的過程中，創(chuàng)新精神雖然有效的提升了創(chuàng)業(yè)內容的合理性與變化性，但激烈的社會競爭、缺乏的創(chuàng)業(yè)經驗仍然令大學生創(chuàng)業(yè)存在一定的不足。本文從創(chuàng)業(yè)實踐的角度出發(fā)，以創(chuàng)新精神為核心來反思當前大學生的創(chuàng)業(yè)實踐活動。
1.創(chuàng)業(yè)理念認知不足。相比于傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)內容來說，以創(chuàng)新精神為核心的大學生創(chuàng)業(yè)實踐活動展現了新型復合高等教育人才的專業(yè)性和獨特性，但是由于市場大環(huán)境的引導，令大學生對于創(chuàng)業(yè)實踐活動認知仍然不足，缺少利用創(chuàng)新精神來提升創(chuàng)業(yè)發(fā)展和收益的理念，導致創(chuàng)新精神的價值性不能夠被深刻的展現出來，創(chuàng)新精神沒能夠與實踐有效融合。在這樣的認知理念不足的背景下，大學生創(chuàng)業(yè)需要反思自我認知的不足之處，有效利用原有的社會及學校資源完成創(chuàng)新精神的價值實現，保證自我創(chuàng)意能夠真正投入市場，由創(chuàng)新精神所支持構建的創(chuàng)業(yè)框架為自我創(chuàng)業(yè)項目帶來全新的發(fā)展契機。在創(chuàng)新精神影響下，大學生創(chuàng)業(yè)需要重點反思自我創(chuàng)業(yè)理念認知，結合相關案例完成創(chuàng)業(yè)知識體系的建立，保證大學生創(chuàng)新能夠以創(chuàng)新精神為核心、創(chuàng)業(yè)理念為輔助為我國創(chuàng)業(yè)領域注入年輕的血液。
2.缺少外界創(chuàng)新激勵機制。在大學生創(chuàng)業(yè)的過程中，外界對于其創(chuàng)新精神的支持和鼓勵是創(chuàng)新性內容被實踐應用的前提，缺少外界相應的創(chuàng)新激勵機制，就可能導致大學生創(chuàng)業(yè)團隊中松懈了對于創(chuàng)新知識內容的深度挖掘，忽視了對于團隊人才的創(chuàng)新性思維培養(yǎng)，由此導致以創(chuàng)新精神為核心的團隊創(chuàng)新實踐功虧一簣。所以，在探究大學生自主創(chuàng)業(yè)活動中，需要對于外界條件下對于大學生創(chuàng)新項目的支持情況進行確定，保證大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目能夠獲得應有的激勵和教育支持，保證大學生創(chuàng)新精神創(chuàng)業(yè)能夠推動我國創(chuàng)業(yè)制度和技術革新，保證未來的創(chuàng)新性國家發(fā)展能夠在大學生創(chuàng)業(yè)的影響下更為順利。反思學校、社會環(huán)境中對于大學生以創(chuàng)新精神為核心的創(chuàng)業(yè)服務，就需要對于外界的支持和鼓勵制度進行分析，深刻了解在外部環(huán)境條件影響下創(chuàng)業(yè)理念和創(chuàng)新精神發(fā)展所受到的阻礙，從多個角度給與大學生創(chuàng)業(yè)一定的鼓勵，保證其能夠在合理的激勵制度下深度開發(fā)自我創(chuàng)新思維，完成大學生創(chuàng)業(yè)實踐。
3.缺少團隊精神。對于大學生來說，其創(chuàng)業(yè)需要社會各界各個領域的人才團結合作，共同進步，以團隊的思維來進行創(chuàng)業(yè)活動的思考，保證團隊創(chuàng)新精神能夠促進團隊整體的進步，保證創(chuàng)業(yè)活動的順利進行。但是，當前大學生創(chuàng)業(yè)較為注重自我思想，難以保證創(chuàng)業(yè)實踐中充分將其它人才的思維模式與創(chuàng)業(yè)活動項目向融合，導致大學生創(chuàng)業(yè)實踐漏洞較多，在市場推廣和經濟收益上面受到了一系列阻礙，令其創(chuàng)業(yè)活動難以達到預期的效果，創(chuàng)業(yè)目標缺少系統(tǒng)性和針對性。缺少團隊合作的創(chuàng)新精神就如同一盤散沙，其創(chuàng)新思維不能夠在團隊融合中轉變?yōu)閯?chuàng)業(yè)思想，反而會導致團隊的分裂和創(chuàng)業(yè)項目的失敗?？傊?，對于大學生來說，活躍的創(chuàng)新精神正是其在創(chuàng)業(yè)市場上發(fā)展的動力和基礎，保證在團隊協(xié)作中有效開發(fā)和利用創(chuàng)新精神，就能夠構建自我創(chuàng)業(yè)體系框架，保證自我創(chuàng)業(yè)實踐順利完成。
轉眼間實習已經過去大半了，這兩個月來學習到的東西很多，不光是在教育教學方面，在與同事的交往方面也有很大的收獲。到目前為止，和學生們一起經歷了一次月考，一次期中考試。第一次月考雖然沒有排名，但整體來說還算可以;第二次期中考試，比較大型的考試，比月考正式一點，我?guī)У陌嗷瘜W這一學科考的是第一名。雖然是第一名，但是我看了全年級的成績分析，和第二名的分差很小;從優(yōu)秀率來看，和有的班一樣，說明除了抓前面的學生之外，后面的學生也要手把手的抓起。期中考試之后，我做了深刻的反思。同時上周，駐縣教師王老師和師大的張老師下來做巡回指導，此次指導，讓我受益匪淺。期中考試和名師巡回指導之后，我進行了如下反思:
一、老師包辦的太多:在以往的教學行為中:我教、你學;我說、你聽;我問、你答;以教為中心，以教師為主體，其表現是學生為教師服務，而不是教師為學生服務。教師成為傳聲器學生成為容器。
二、學生自主性不夠:探究教學要以學生為主體，有的教師事先安排好探究路線，讓學生按照設計好的步驟去做，把學生直接引向結論，這樣的探究不是真正的探究，因為學生只不過是在機械被動地執(zhí)行程序，沒有積極的參與思維;還有的教師為了節(jié)省時間，不給學生提供充分發(fā)表自己看法的機會，代替學生分析，直接給出結論。這些都沒有體現出以學生為主體的新課程理念。
三、創(chuàng)新意識不強:在傳統(tǒng)教學中，教師多教少問，學生多“接受”少思考，表現為“滿堂灌”和“注入式”的教學形式。即使有少部分問題，也是教師提出問，學生被動回答，而不是啟發(fā)式地給學生提供產生問題的情境;或學生提出問題，教師解答問題，而不給學生提供自行解決問題的辦法和機會。如果中國的教育培養(yǎng)的學生是一批批只知忙于不加思索地接受知識的“書呆子”，那將會是多么可怕。
針對以上存在的問題，我想到了以下幾點應對，措施:
一、教師成為學生學習的組織者和引導者，更是合作伙伴。在課堂上，我現在更多的為學生著想，而且比教師的角色更重要，把課堂還給學生。教師要授之以漁，要有效促進學生發(fā)展的學習和自主學習，做學習的主人。
二、教學方法以科學實驗探究為主，多想辦法。
(一)強化學生的好奇心，通過實驗情景創(chuàng)設激發(fā)好奇心。人們對外界信息的敏感性，對新出現的情況和新發(fā)生的變化及時作出反應，發(fā)現問題并追根尋源，激發(fā)思考，引起探究欲望?？梢哉f好奇心是所有具備創(chuàng)造能力的人的共同特征，他是創(chuàng)造力成長的動力，也是激發(fā)學生問題意識的源動力。
(二)培養(yǎng)學生質疑的思維方式。質疑是學生動腦筋的一種表現方式，是他們善于發(fā)現問題，提出異議以求解決問題的形式。因此老師不僅要“釋疑、解惑”，更要啟思、設疑、引而不發(fā)。
(三)發(fā)揮學生的想象力。
(四)為學生創(chuàng)設形成問題意識的適宜條件。
三、學生的學習方法注重自主合作討論學習
以學生為主體的標準是:學生能主動地、自愿地參與整個探究過程，而且積極思維。那么如何讓學生主動參與和積極思維呢?
第一要激起學生的好奇心和探究欲望。每個學生都有好奇、好問的天性，探究教學應當圍繞如何滿足學生的好奇而開展，使學生的探究活動始終是在好奇心的驅動下自動進行的，而不為了完成教師的要求被動進行。
第二要讓學生充分發(fā)表自己的觀點，對在探究中獲得的現象等證據做出合理的解釋。解釋是指:學生從已有知識和探究中所獲得的事實出發(fā)，按照一定的邏輯去分析推理，判斷假設能否成立，并把事實證據、假設與問題之間的聯系進一步加強，以獲得對問題的理解。學生要對證據做出合理解釋，在探究過程中就必須積極思維。
隨著課改的實施，傳統(tǒng)化學教學已經不適應課改精神，作為教師隊伍的新鮮血液，要積極的發(fā)掘新的教學方法，在原有的基礎上創(chuàng)新，形成自己的教學風格。
教學成績與反思
在教學中，大部分的學生上課認真，學習積極，在考試中取得了較好的成績，也掌握了一些學習生物的方法和生物實驗技能。他們的生物成績一直在90分以上，成績穩(wěn)定，是我教學的驕傲，有時他們提出的問題很特別，很新奇，使我也學到了很多知識，在教學中取得了進步，和學生共收獲，而不是面對問題害怕，相反，覺得老師“不會”是一件很正常的事情。但是有部分學生上課丟了課本，不聽課，不思考，不做作業(yè);所以他們成績很差，面對這種情況，我也做了細致耐心的勸說工作，收到了一定效果，他們的成績在不斷提高。
工作中的不足
學生生物成績參差不齊，整體成績提高的不快，有些學生甚至不盡人意。對上課擾亂教學的學生，我進行了多次教導，從來沒放棄過他們。在實習之初，由于所教學生數量達300人之多，對學生了解程度不深，少了對學生的了解和激勵。后來我深入班級，宿舍去了解他們的學習和生活，關心他們的生活，所謂“生活即教育”。我在實習中不斷完善自己的教學，并且以后會一直堅持下去。
不斷學習、更新理念
21世紀是生命科學的世紀，生物學知識日新月異，發(fā)展很快。在備課過程中，我在熟悉教材的基礎山，不斷查閱資料，不斷更新教學理念，并在教學中實施。為了趕上時代的步伐，我還經常上網查找資料，了解現在生物學的新成果、新理念。虛心向老師請教，取別人之長，補自己之短，并注意創(chuàng)新，形成自己的教學風格和特色。
期末復習的安排
根據學生的具體情況，制定出切實可行的復習計劃，加強復習的目標性，難度梯度由易到難設置，對全冊書的復習工作起到一定的引導作用，使得不同程度的學生都能適應，跟上復習的進度，達到“全面開花”目的。
最后總結
學習新課程標準，以當前先進的教育理念為指導，提高學生學習積極性。教學中要使學生為知識的創(chuàng)造者，而不要把學生當做一個知識的接受者培養(yǎng)。教學的目標就是讓學生學會學習，只有學生學會了學習，學習才變得有意義和有希望教學方法要靈活多樣，讓學生學會主動學習。
結合學生實際，加強學生的生物素養(yǎng)，培養(yǎng)學生的生物思維，大部分學生生物基礎差，甚至一些生物常識也不具備，更不用說養(yǎng)成生物思維和方法，在觀念上，他們把生物當做輔料、次科，對生物學習不重視。八年級的學生也輕視生物，沒有養(yǎng)成良好地學習生物學的方法和習慣。學生在課堂上不集中，練習作業(yè)應付了事，針對這些情況，我在課堂上和課余時間，通過多種形式的活動培養(yǎng)了他們對生物學的興趣。
四個月的實習，倉促而短暫，我有很多留戀，并且這次實習使我銘記在心，它使我實現了由學生向老師這種身份的轉變。這個夏天我收獲了很多，這要感謝河北師范大學，感謝臨城鎮(zhèn)中學，感謝各位老師的幫助，更感謝我的300名學生們。難忘的實習生活在我的腦海中留下了深刻的印跡，讓我實現了質的飛躍，我會借鑒這次寶貴的經驗，以后不斷地努力，執(zhí)著于教育事業(yè)，忠誠于教育事業(yè)。
不知不覺中來到實習學校已經一個多月了，于是我們理所當然的迎來了第一次月考。剛開學的時候進行過一次摸底考試，但是那時候我并沒有接手班李，所以壓力不大，但是這次不一樣，這次考試檢驗的不僅僅是這一個月來學生們的學習成果，也是在檢驗我的教學成果。說句實話，考試之前我比學生還緊張。成績出來以后，“數據”表明我的擔心并不是多余的，孩子們考的真的很不理想。
不管怎樣這次的成績是無法改變的了，我希望自己可以好好想想如何在下一次有所改進。進過一段時間的思考，我總結了以下幾點不足，在未來的日子里一一去改進。
一、在教學上的激情和動力不足。老師上課沒激情那就更無法帶動學生了，學生本來就聽不懂，這時候需要老師給予更多的信心和耐心。在合適的時候可以多表揚一下學生，增強學生的學習自信。
二、對學生要求不夠嚴格，學生的行為和學習習慣有待提高。平時對于上課多動，課下總是不按時完成作業(yè)的學生抓的還不夠，應當及時想出有效的應對措施，幫助學生規(guī)范這些不良習慣。
三、課上講的東西太多，留給學生練習的時間太少。學生們的基礎都比較差，有時候想兼顧到每一位學生，但是由于進度的影響又不能講的太慢。這樣一來進度是跟上了，學習效率卻有所降低。應該找一個合理的辦法來解決。比如說采用一些新的教學手段，在吸引學生注意力的同時提高課堂效率。
四、課后反思不夠。有的題目明明就是講過很多遍了，可是學生們還是不會。遇到這種情況老師往往會很生氣，覺得學生做的不夠。其實我們更應該從自身反思，為什么學生不會呢?是不是我們講的時候出了問題，該強調的地方沒有強調到位。有的時候一節(jié)課我們要講不止一遍，這其實是一個很好的提高的機會。假如我們一個班講的時候學生的反應不好，那么我們可以及時做出調整，等我們到下一個班講的時候就會有所改善了。
其實很多經驗都是通過實踐得來的，每一次的實踐都值得我們去反思，而一次次的反思就是我們的成長。