紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開展以來，本人在采油隊(duì)各領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行紀(jì)律作風(fēng)整頓各項(xiàng)工作的要求，緊密結(jié)合本人工作實(shí)際，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、使本人思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將本人開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力
紀(jì)律作風(fēng)整頓是一次大規(guī)模的解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措，也是新形勢下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法治型采油隊(duì)的需要。為了把我采油隊(duì)的紀(jì)律作風(fēng)整頓各項(xiàng)工作落實(shí)到位，采油隊(duì)成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究出臺了工作方案，同時召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓大會，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了上級關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)整頓的會議精神，指出了紀(jì)律作風(fēng)上存在的思想消極，觀念滯后，紀(jì)律渙散，原則性不強(qiáng)，四平八穩(wěn)，不推不轉(zhuǎn)，工作效率差等問題，明確了要按照各項(xiàng)要求，按照方案安排，在思想、觀念、作風(fēng)、紀(jì)律上進(jìn)行一次深層次轉(zhuǎn)變，有計劃、有步驟、扎扎實(shí)實(shí)地把此項(xiàng)活動開展好，切實(shí)解決紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，并明確了各部門紀(jì)律整頓工作責(zé)任，為紀(jì)律作風(fēng)整頓工作提供了很好的組織保障。
二、深刻反思，狠抓整改
針對本人存在的問題，我認(rèn)真進(jìn)行反思，從主觀上查原
因，深刻剖析：一是政治學(xué)習(xí)不夠。由于業(yè)務(wù)工作繁雜，參與學(xué)習(xí)活動少，對新時期的工作方針政策沒有深刻領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使理論知識與實(shí)際脫節(jié)，不能發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是被動地為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化;二是創(chuàng)新的動力不夠。在政策法規(guī)的范圍內(nèi)，思想上必須有超常規(guī)的理念、工作必須有超常規(guī)的措施。但是近年來，本人變通的意識和能力卻不強(qiáng)，沒有將適時靈動的工作方法和實(shí)際結(jié)合起來，一味生搬硬套，使工作缺乏活力。
在整改工作中，我堅(jiān)持了邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施狠抓落實(shí)：一是抓學(xué)習(xí)，定期認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識好和政治理論，學(xué)習(xí)新時期新的方針政策;二是轉(zhuǎn)換思想，加強(qiáng)與其他單位的交流，充分認(rèn)識差距，增強(qiáng)危機(jī)意識，不斷探索新模式。同時，在具體實(shí)施(〕上，一是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與平時工作有機(jī)結(jié)合起來;二是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來;三是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與單位考核有機(jī)結(jié)合起來，在工作中力爭做到刻苦學(xué)習(xí)，真抓實(shí)干，廉潔奉公。
三、自我剖析，查找問題
在整頓中，我經(jīng)常換位思考提出不同的問題：對自己的業(yè)務(wù)情況了如指掌嗎?能勝任自己的崗位嗎?平時工作中盡到崗位職責(zé)了嗎?能理解自己的同事嗎?通過這種方法
認(rèn)真開展批評與自我批評，切實(shí)把自己存在的問題找出來，針對查擺出的問題，我采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問題的辦法推動整頓效果。
總之，通過這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，本人在平時工作中對自己的要求將更加的嚴(yán)格。但本人深知作風(fēng)紀(jì)律整頓是一項(xiàng)長期工作，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自己，進(jìn)一步提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，爭取在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
按照縣委、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動實(shí)施方案》的部署，我所為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以所長為組長的紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使黨員民警以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實(shí)全縣林業(yè)工作會議議定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中去,努力實(shí)現(xiàn)生態(tài)建設(shè)保護(hù)的良好局面, 及時召開了由全體民警參加的動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，認(rèn)真搞好動員，并結(jié)合我局實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位民警。保證了我所禁牧管護(hù)工作的順利進(jìn)行。
在整頓活動中，我所緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了"強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)"的整頓思路，明確了整頓解決的重點(diǎn)問題。要求全局上下要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合各單位的特點(diǎn)，抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場，確實(shí)起到鞭策干部職工的作用，我局在結(jié)合縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我所工作實(shí)際，將此次活動分為三個階段來開展。 在第一階段，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)動員，一是制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了此次活動的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容;二是加強(qiáng)了對各個學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查，確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動分為了集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)和集中討論等多種形式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，通過對縣黨代會，人代會，林業(yè)工作會議的學(xué)習(xí)，首先堅(jiān)定了政治道德觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進(jìn)了全體民警的工作積極性。
在第二階段，按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，針對文件精神，重點(diǎn)查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是要求每個民警積極開展批評與自我批評，認(rèn)真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因。二是開門納諫，廣泛征求各方意見，通過文件傳輸系統(tǒng)發(fā)出"森林公安局紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見函"21份，回復(fù)11份。三是每人通過自查，寫出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會和整改措施。這些措施的提出，有力的促進(jìn)森林公安工作的開展。會后，大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的'問題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。
第三階段，通過認(rèn)真查找，明確了下一步的努力方向。針對查擺出的問題，我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問題的辦法推動整頓效果。
在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中，我所主要查擺出以下幾方面問題： 1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進(jìn)。
2、工作效率不高，服務(wù)意識不強(qiáng)。我們有些干警工作干勁不足，
被動消極因素時有發(fā)生，思想上不求上進(jìn)，只想過太平日子、當(dāng)太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別部門和個別同志存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務(wù)于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴(yán)重。
3、機(jī)關(guān)作風(fēng)松弛，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個別同志在思想上要求不嚴(yán)，自由主義現(xiàn)象依然存在。
4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強(qiáng)
部門之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實(shí)有出現(xiàn)，工作不夠主動，協(xié)調(diào)意識較差。 通過多種形式的學(xué)習(xí)討論，各所隊(duì)把這些意見和建議整理后及時上報了局領(lǐng)導(dǎo)，為下一步工作提供了很好的決策參考。
今后，我所將努力實(shí)現(xiàn)森林公安工作的良好開局,建設(shè)一個全心全意為人民服務(wù)的公仆形象，打造開拓、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的執(zhí)法機(jī)關(guān)。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍教育管理，全面梳理并著力解決當(dāng)前隊(duì)伍中存在的突出問題，確保城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的正確方向，充分發(fā)揮城管執(zhí)法工作在建設(shè)社會主義和諧社會進(jìn)程中的重要作用，為圓滿完成2008年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，我局結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)在全局范圍內(nèi)開展了以"深化基層基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧城管"為主題的作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動開展情況
本次作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動從6月23日開始，分為動員學(xué)習(xí)、查擺問題、整改提高、檢查驗(yàn)收四個階段。重點(diǎn)解決了部分執(zhí)法人員執(zhí)法觀念不適應(yīng)、執(zhí)法態(tài)度不端正、組織紀(jì)律觀念淡薄、工作職責(zé)不履行、執(zhí)法作風(fēng)不扎實(shí)、執(zhí)法方式不文明、執(zhí)法程序不規(guī)范、利益驅(qū)動執(zhí)法、基層領(lǐng)導(dǎo)班子合力不強(qiáng)等問題，職工思想得到了觸動，干部隊(duì)伍得到了鍛煉，效能建設(shè)得到了加強(qiáng)，隊(duì)伍形象得到了提升，整個活動取得了較為明顯的成效，達(dá)到了預(yù)期目的。我們的主要做法是：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，全面組織動員。局黨組對此次活動高度重視，一是組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了討論，制定了科學(xué)合理、針對性強(qiáng)的《作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動方案》。二是召開了全局干部職工和部分協(xié)管員代表參加的作風(fēng)紀(jì)律整頓教育動員大會，局黨組書記、局長作了動員講話。三是全局動員大會后，各分局和局機(jī)關(guān)分別組織召開了再動員大會，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動方案。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)。為加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高干部職工素質(zhì)，局機(jī)關(guān)和各分局采取集中學(xué)與自學(xué)、通讀與精讀、專題討論與個人心得相結(jié)合的形式，深入學(xué)習(xí)了十七大精神，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨章》以及《行政許可法》，學(xué)習(xí)了《十條規(guī)定》、《六項(xiàng)承諾》等規(guī)定，并認(rèn)真作好了學(xué)習(xí)筆記，部分同志學(xué)習(xí)筆記多達(dá)18000字。還集中組織了法律知識培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育，提高了全局干部的法律素質(zhì)、廉政素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，全局干部職工都撰寫了兩篇2000字以上的心得體會。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，全局上下深刻領(lǐng)會了活動的目的意義，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)整頓的自覺性。
(三)深入調(diào)研，廣泛征求意見。為廣泛征求社會各界對我局的意見、建議，分局設(shè)立公開征求意見電話，發(fā)放征求意見函300余份，召集三輪車主、建筑施工單位、市場業(yè)主等100余名代表召開座談會，深入街道、社區(qū)、學(xué)校等進(jìn)行調(diào)查研究，共征求對分局執(zhí)法工作有益的意見和建議50多條;分局共發(fā)出征求卡25份，收回25份，到轄區(qū)召開個體工商戶代表，企業(yè)法人代表、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等代表座談會2場次，發(fā)放問卷調(diào)查表100余份，接通征熱線電話50余人次，共征集有益的意見和建議20條，并對征集到的意見和建議在分局全體執(zhí)法人員大會上作了反饋。局機(jī)關(guān)通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，群眾提，自身找等形式廣泛查找問題，共發(fā)出意見征集表65份，收回56份，對收集的意見建議進(jìn)行了整理。
(四)實(shí)事求是，認(rèn)真查擺問題。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，局機(jī)關(guān)和各分局認(rèn)真按照實(shí)事求是的原則，查擺問題、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有針對性的整改措施。如：分局提出了查找問題"細(xì)"、原因分析"透"、整改措施"嚴(yán)"的剖析要求，查擺了5個方面的突出問題，原因剖析比較深刻，整改措施針對性強(qiáng);分局組織全體干部職工召開了作風(fēng)紀(jì)律整頓自查情況專題匯報會，通報了"活動"征求意見情況，認(rèn)真開展了自我剖析，查擺了分局干部隊(duì)伍應(yīng)重點(diǎn)解決的10個問題;分局針對收集到的意見和建議及時進(jìn)行了梳理，以書面的形式反饋到相關(guān)股室、執(zhí)法大隊(duì)和執(zhí)法隊(duì)員，要求隊(duì)員認(rèn)真反思，深刻剖析，并制定了切實(shí)可行的整改措施;局機(jī)關(guān)集中查擺了集體和個人存在問題，對查擺出的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新及參謀作用4個方面存在的問題進(jìn)行了深入剖析，挖根源、論危害、訂措施，全面、認(rèn)真、深入地進(jìn)行了整改，確保了實(shí)效。
(五) 切實(shí)整改，狠抓全面落實(shí)。為抓好整改落實(shí)，局黨組召開了擴(kuò)大會議，征求了各方面意見，制定完善了各種規(guī)章制度，建立健全了監(jiān)督約束機(jī)制，探索了長效科學(xué)執(zhí)法管理制度，形成了風(fēng)正氣順的良好局面。局機(jī)關(guān)從著眼長效出發(fā)，強(qiáng)化了主觀思想的整改，從主觀意識上進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識、服務(wù)意識、效率意識;分局開展了"善于執(zhí)法"理念大討論實(shí)踐活動，制定了"領(lǐng)導(dǎo)垂范、制度建隊(duì)、廉潔自律" 三大措施;分局在整改中強(qiáng)化舉措，調(diào)整分局中層干部，撤掉特勤大隊(duì)，加強(qiáng)了市容管理;分局以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，及時整改查找出來的問題，并以作風(fēng)整頓教育活動成果來指導(dǎo)日常工作，切實(shí)做到了"兩促進(jìn)、兩不誤"。同時，還在全局范圍內(nèi)簽訂了履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)和廉政建設(shè)公開承諾書和崗位目標(biāo)責(zé)任書，開展了局內(nèi)結(jié)對幫扶教育活動，組建了五支文體隊(duì)伍，增強(qiáng)了干部職工的團(tuán)隊(duì)意識。為鞏固作風(fēng)紀(jì)律整頓成果，局黨組本著德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，對全局中層干部及黨群組織干部進(jìn)行了部分調(diào)整，對9名群眾基礎(chǔ)好、工作能力強(qiáng)的干部予以提拔使用，對6名干部進(jìn)行了平職調(diào)整、崗位輪換，將4名干部轉(zhuǎn)任為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對2名干部進(jìn)行了免職。最大限度地確保了中層干部隊(duì)伍合理化搭配，增強(qiáng)了分局班子整體凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
(六)發(fā)揚(yáng)民主，開好生活會。各分局黨總支以"深化基層基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧城管"為主題，按照"主動找、請人找、幫人找"的要求，認(rèn)真查找了班子及成員存在的突出問題。分局班子上提出了"有時工作思路不清、隨意性太強(qiáng)、對隊(duì)伍管理不敢碰硬較真，工作上互相理解、支持、配合不夠"的問題。分局黨總支提出了"班子團(tuán)結(jié)不夠、合力不夠"等問題，開展了批評和自我批評，做到了態(tài)度端正、實(shí)事求是、內(nèi)容具體、針對性強(qiáng)。分局敢于揭短亮丑，坦誠相待，真誠溝通，態(tài)度誠懇，提出的批評意見一針見血、實(shí)事求是。
通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動，我局涌現(xiàn)出了一大批想干事、能干事、干實(shí)事的優(yōu)秀干部職工。如分局、等學(xué)習(xí)筆記認(rèn)真、內(nèi)容全面;、等查找問題到位，剖析問題深刻，整改措施嚴(yán)密。分局長期駐守在網(wǎng)格一線，無論酷暑、暴雨，從未缺勤半天;作為一名女同志，三伏暑熱天中暑卻沒有因此而缺勤，仍帶病堅(jiān)持工作;辦案大隊(duì)副大隊(duì)長與辦案人員一道長期堅(jiān)持在拆違、清理不規(guī)范破損廣告一線，晴天一身汗、雨天一身泥，節(jié)假日不休息，就連他妻子生小孩也未請假照顧。分局的、同志在工作中不怕疲勞，經(jīng)常性工作堅(jiān)持很好;的孩子年幼無人照顧，但總把工作放在第一位，以致孩子的學(xué)習(xí)和身體受到了嚴(yán)重影響而毫無怨言;違章處理室在面對行政相對人的謾罵和不理解時，她沒有退縮，而是耐心的作解釋和宣傳工作。他們以自己的實(shí)際行動在隊(duì)伍中起到了表率示范作用，展示了我局作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動所取得的成效。
二、存在的問題
一是個別干部思想認(rèn)識不夠到位，對開展學(xué)習(xí)教育整頓的重要性認(rèn)識不足，查找自身的問題沒有觸及思想，只把學(xué)習(xí)當(dāng)作任務(wù)來完成;二是個別執(zhí)法人員學(xué)風(fēng)不夠端正，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)勁不夠足，干勁不夠大，對工作缺乏緊迫感和創(chuàng)造性;三是個別單位和個別干部開展教育整頓重形式、輕效果，不夠重視單位和自身存在的問題;四是少數(shù)干部紀(jì)律意識尚待增強(qiáng)。
三、下步工作打算
本次作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動取得了一定成效，但也還存在一些問題和不足。下步工作中，將著重抓好以下三方面工作，不斷鞏固作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動成果，推動全局工作有序開展。 (一)認(rèn)真歸納總結(jié)、形成活動成果。一是總結(jié)、升華取得的成績，結(jié)合我局的工作實(shí)際，不斷進(jìn)行改進(jìn)、完善，使各種工作方法更具有可操作性，更有利于工作的開展。二是將存在的問題進(jìn)行歸納、整理，為今后有針對性地進(jìn)行整改打下基礎(chǔ)。
(二)分類進(jìn)行處理、轉(zhuǎn)化活動成果。在全局范圍內(nèi)總結(jié)、推廣好的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，通過以點(diǎn)帶面、相互促進(jìn)，不斷加強(qiáng)提高全局干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。并切實(shí)按照局黨組要求，對存在的問題有針對性的進(jìn)行整改。切實(shí)把作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動中取得的成果，轉(zhuǎn)化為我們工作的動力，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)紀(jì)律整頓與工作相互促進(jìn)的目標(biāo)。
(三)建立長效機(jī)制、鞏固活動成果。繼續(xù)堅(jiān)持班子不散、人員不減、力度不軟，進(jìn)一步建立長效機(jī)制，特別是要建立獎懲激勵、科學(xué)督察等工作機(jī)制，加強(qiáng)對作風(fēng)紀(jì)律的日常督察，抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人。并繼續(xù)強(qiáng)化三條保障線機(jī)制，使作風(fēng)紀(jì)律整頓成為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。要不斷鞏固發(fā)展所取得的成果，推動全局各項(xiàng)工作的開展，確保市委、市政府年初下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
近一個月來，局全面的開展了一場關(guān)于“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓的活動，局長在動員大會上分了6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。局要建設(shè)局，全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過一天浪費(fèi)一天;個人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個人的潛能，提高工作效率。 報刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因，開了兩次的動員大會，兩次自查自糾活動，結(jié)合報刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：
一、作風(fēng)方面：
8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因?yàn)橹褂诒砻妫栽斐山鉀Q問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。
個人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動干活變成主動出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。
二、管理方面：
今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深省。作為我個人來說，撇開管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開展，特別是針對站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。
三、學(xué)習(xí)方面：
與過去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同，報刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī)，我積極主動的向兩位請教，同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實(shí)，逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補(bǔ)碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等
工作流程
在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。
此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中
總結(jié)
出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了，但只有不斷對自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對工作產(chǎn)生動力，使自己在各方面取得成功。
為認(rèn)真貫徹公司關(guān)于《消防應(yīng)急救援隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動方案》的相關(guān)要求，煤電消防中隊(duì)按照方案成立了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過多次召開中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子會議、動員部署會、安全形勢分析會、骨干坐談會等形式，使全體官兵充分認(rèn)識到開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的重要性與迫切性;中隊(duì)全體官兵通過開展形式多樣的批評與自我批評，深刻查擺隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，從六個方面剖析問題根源所在，解決了在隊(duì)伍建設(shè)中存在的思想認(rèn)識不足，制度落實(shí)不夠，作風(fēng)散漫等問題;
在整頓中，中隊(duì)通過開展條令條例教育、隊(duì)列訓(xùn)練、警容風(fēng)紀(jì)檢查、正規(guī)交接班等，強(qiáng)化官兵日常養(yǎng)成，等多種活動強(qiáng)勢深化紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，保證了隊(duì)伍建設(shè)中存在問題得以有效整改，并形成一套行之有效的管理制度確立下來，確保了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作取得實(shí)效。
主要做法
一是分別召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、骨干座談會、安全形勢分析會，端正官兵思想認(rèn)識，增強(qiáng)官兵政治意識和法紀(jì)意識;
二是中隊(duì)全體官兵簽訂紀(jì)律作風(fēng)教育整頓責(zé)任狀，真正做到了層層動員，層層部署，為全面開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動奠定了扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。
三是把整改作為整個整頓活動的核心環(huán)節(jié)來抓，深刻查擺中隊(duì)存在突出重點(diǎn)問題，抓好兩個環(huán)節(jié)，堅(jiān)持在中隊(duì)管理上找問題，士兵當(dāng)中找不足，干部身上找根源，切實(shí)做到從思想上找不足，從制度上找漏洞，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。
四是鞏固紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，使之成為中隊(duì)管理教育常抓不懈的工作機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化部隊(duì)管理，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
具體做法
一、精心組織，抓好落實(shí)，簽定目標(biāo)責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)
公司文件下發(fā)后，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，制定了《紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動方案》，成立了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，并專題領(lǐng)導(dǎo)班子會、班干部座談會等會議，就如何開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動進(jìn)行了多次研究部署。同時進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)與職責(zé)分工，中隊(duì)全體官兵簽訂了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓責(zé)任狀，為能夠全面開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動奠定了扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。
二、始終堅(jiān)持“三個結(jié)合”不斷推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動深入開展
中隊(duì)始終堅(jiān)持“三個結(jié)合”。即結(jié)合部隊(duì)管理現(xiàn)狀，結(jié)合工作實(shí)際，結(jié)合官兵自身素質(zhì)。一是分別召開1次領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署，1次思想總動員部署會;二是狠抓部隊(duì)條令條例、規(guī)章制度，并組織每位官兵撰寫查擺剖析;三是召開1次安全形式分析會，1次責(zé)任狀簽訂大會，1次隊(duì)列會操;四是開展談心交流，形成共識，鞏固活動成果。通過思想動員和學(xué)習(xí)，使廣大官兵充分認(rèn)識到安全穩(wěn)定對推動全年各項(xiàng)工作全面落實(shí)具有深遠(yuǎn)意義。
三、在整頓過程中，中隊(duì)始終把查擺剖析作為整個整頓過程中的重點(diǎn)。通過認(rèn)真查擺剖析來觸及和暴露一些問題和不足。
四、務(wù)求實(shí)效，認(rèn)真整改落實(shí)
為保證紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動取的成效，中隊(duì)把整改作為整個整頓活動的核心環(huán)節(jié)來抓，主動納諫，廣泛官兵征求意見，針對官兵提出的意見，中隊(duì)分別組織召開班長骨干及官兵座談會，研究制訂出了詳實(shí)可行的整改措施和方案。具體做到：一是堅(jiān)持邊查邊改，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。對部隊(duì)管理不規(guī)范、不到位等問題進(jìn)行了認(rèn)真整改，對有關(guān)人員進(jìn)行了批評教育;二是強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督。在管理中，重點(diǎn)對思想活躍人員、零星外出人員、駕駛員、營門崗哨加強(qiáng)管理，并進(jìn)一步深化量化考評，把條令條例、各項(xiàng)規(guī)章制度的檢查落實(shí)情況進(jìn)一步融合到全體官兵的日常行為中;三是完善制度，堅(jiān)持依法從嚴(yán)管理。中隊(duì)將紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的一些成功做法固定下來，形成制度和長期堅(jiān)持下去，使之成為部隊(duì)管理教育常抓不懈的工作機(jī)制，確保部隊(duì)安全和高度穩(wěn)定。
五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化部隊(duì)管理
中隊(duì)汲取紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動成功做法，累積經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)深入開展隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作，從六個方面引導(dǎo)官兵以身作則和遵紀(jì)守法，確保部隊(duì)的安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
1、深入持久地做好新隊(duì)員管理教育工作。一是通過座談會、談交心、文體娛樂等一系列活動，積極營造良好的警營環(huán)境;二是集中管理，選用素質(zhì)過硬的班長骨干負(fù)責(zé)傳幫帶;三是建立中隊(duì)干部及班長骨干包干負(fù)責(zé)制;
3、認(rèn)真扎實(shí)地做好一人一事思想工作。突出做好重點(diǎn)人的思想工作和思想跟蹤，及時消除重點(diǎn)人的思想問題和包袱。對思想問題突出的人員，要求，包干負(fù)責(zé)人隨時匯報。做到重點(diǎn)人思想有記錄、有匯報、有對策、有談心解決、有跟蹤、有排查等。
5、建立起有利于提高戰(zhàn)士紀(jì)律作風(fēng)觀念的外在環(huán)境。通過定期組織觀看有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓內(nèi)容的電視、電影，閱讀報紙，張貼標(biāo)語、圖片，辦黑板報等形式對官兵進(jìn)行熏陶，在官兵周圍造成強(qiáng)大的輿論聲勢和視、聽覺環(huán)境，加強(qiáng)對官兵意識的滲透，培養(yǎng)和提高官兵的紀(jì)律作風(fēng)觀念和遵章守紀(jì)意識，增進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成，并營造出官兵比作風(fēng)、比紀(jì)律的良性互比的警營氛圍。
2、深入持久地開展條令條例學(xué)習(xí)活動。結(jié)合當(dāng)前隊(duì)伍狀況及工作任務(wù)特點(diǎn)，將部隊(duì)條令條例學(xué)習(xí)教育擺上議事日程，做到月教育和日灌輸相結(jié)合，強(qiáng)化部隊(duì)條令條例教育。增強(qiáng)了官兵的條令意識，提高了其貫徹執(zhí)行條令條例的自覺性。
4、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。重點(diǎn)從軍人舉止、警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌、內(nèi)務(wù)設(shè)置等日常養(yǎng)成入手;從按時作息、請銷假、操課、集合站隊(duì)等小處著手;從正規(guī)化的一日生活制度著手，以條令條例為準(zhǔn)繩，抓崗哨、抓執(zhí)勤、抓訓(xùn)練、抓作風(fēng)，切實(shí)將條令意識貫穿到各項(xiàng)活動和日常工作之中;利用早操、集合、訓(xùn)練及站崗執(zhí)勤等時機(jī)，加強(qiáng)軍姿、軍容、舉止、禮節(jié)等基礎(chǔ)訓(xùn)練。通過訓(xùn)練促進(jìn)官兵條令意識，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，要求官兵注意平時的習(xí)慣養(yǎng)成，做到教養(yǎng)一致，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念，養(yǎng)成良好習(xí)慣，樹立良好的消防部隊(duì)形象。并通過月量化考評，進(jìn)一步保障管理。
6、積極豐富營區(qū)文化生活。走出去到共建單位、有教育意義的場所參觀學(xué)習(xí);與共建等單位開展豐富多彩、積極向上的文娛活動等，努力營造拴心留人的營區(qū)環(huán)境。
總而言之，紀(jì)律作風(fēng)教育整頓是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，不是一朝一夕就能夠完成的，它需要持之以恒的開展下去，這就需要我們每一位隊(duì)員相互監(jiān)督、相互鼓勵，共同打造新的面貌、新的氣象。整頓是手段，不是目的。透過這次大整頓，大家的認(rèn)識上去了，思想統(tǒng)一了，包袱甩掉了，不良作風(fēng)糾正了，精神振奮了，方向明確了。那么下一步就要腳踏實(shí)地地干，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)，想方設(shè)法完成任務(wù)。只有透過干，才能檢驗(yàn)我們這次整頓是否真正整出了成效。成敗在人，關(guān)鍵在干，讓我們以這次整頓為契機(jī)，團(tuán)結(jié)起來，緊張起來，振奮起來，大干起來，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。
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