隨著時(shí)間的推移,社會(huì)的需求和發(fā)展也在不斷變化,因此制度也需要隨之不斷更新和改進(jìn)。寫好幼兒園好的管理制度要注意什么?小編給大家分享幼兒園好的管理制度,希望對(duì)大家有所幫助。
為保證小飯桌學(xué)生安全,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,結(jié)合實(shí)際情況,特制訂本守則,望同學(xué)們嚴(yán)格遵守。
1、學(xué)生來(lái)小飯桌就餐須按時(shí),為了安全,放學(xué)后不要在外逗留,有病有事須請(qǐng)假,不得隨意或編造借口提前離開(kāi),若有特殊情況需家長(zhǎng)或老師與小飯桌溝通聯(lián)系方可離開(kāi)。
2、尊敬老師,同學(xué)之間和睦相處,不欺負(fù)弱小,戲弄他人。
3、待人有禮貌,說(shuō)話文明、不打架、不追逐打鬧、大聲喧嘩,不拿危險(xiǎn)物品玩具對(duì)人指手畫腳,不隨意亂翻別人東西,不打擾別人的學(xué)習(xí)和休息。
4、誠(chéng)實(shí)守信,不說(shuō)謊話,知錯(cuò)就改,不隨意拿別人東西借東西及時(shí)歸還。
5、珍愛(ài)生命,注意安全,防火、防電、防盜,不任意觸動(dòng)電源開(kāi)關(guān)及帶電電器等。
6、不攀爬窗戶,踩踏桌椅等,不做危險(xiǎn)游戲。
7、愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,節(jié)約用水用電,不亂丟果皮紙屑,不隨地吐痰、不亂涂亂畫,損壞物品照價(jià)賠償。
8、愛(ài)惜糧食,午餐不剩飯菜,不挑吃穿,不亂花錢,不得在外購(gòu)買零食到此。
9、午休時(shí)必須上床休息,不得隨意串床、在床上做劇烈運(yùn)動(dòng),違返者加重處罰,本單位有權(quán)勸退。
10、男女不亂串寢室。
11、每人每月百分制,違反一項(xiàng)扣相應(yīng)分?jǐn)?shù)月底總評(píng),表現(xiàn)好的給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),屢教不改者告知家長(zhǎng)及班主任并勸退,本守則請(qǐng)家長(zhǎng)同意簽字,學(xué)生簽字后實(shí)施。
幼兒園獎(jiǎng)懲制度
一、獎(jiǎng)勵(lì)
(一)教研獎(jiǎng)
積極參與教學(xué)研討,承擔(dān)教學(xué)成果展示等活動(dòng),給予獲獎(jiǎng)?wù)呦鄳?yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。集體獎(jiǎng):國(guó)家級(jí)1500元;省級(jí)800元;市級(jí)300元;區(qū)級(jí)200元;街道級(jí)100元。個(gè)人獎(jiǎng):國(guó)家級(jí)800元;省級(jí)500元;市級(jí)200元;區(qū)級(jí)120元;街道級(jí)60元。集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)不累加。
(二)先進(jìn)獎(jiǎng)
街道先進(jìn)100元;區(qū)先進(jìn)獎(jiǎng)150元,市先進(jìn)200元,省先進(jìn)500元,先進(jìn)獎(jiǎng)不納入考核加分。(項(xiàng)目相同,取最高獎(jiǎng)項(xiàng))
(三)輔導(dǎo)獎(jiǎng)
1、輔導(dǎo)幼兒參加教育行政部門主辦的比賽獲獎(jiǎng):
一等獎(jiǎng):街道級(jí)50元;區(qū)級(jí)100元、,市級(jí)150元,省級(jí)200元;二等獎(jiǎng):街道級(jí)30元;區(qū)級(jí)50元,市級(jí)100元,省級(jí)150元;三等獎(jiǎng):街道級(jí)20元;區(qū)級(jí)30元,市級(jí)60元,省級(jí)100元;
2、輔導(dǎo)幼兒參加幼兒園組織的美術(shù)類比賽:
一等獎(jiǎng)15元/幅,二等獎(jiǎng)10元/幅,三等獎(jiǎng)5元/幅。
優(yōu)秀獎(jiǎng)不設(shè)獎(jiǎng)金,公開(kāi)表?yè)P(yáng)。
3、承擔(dān)額外工作任務(wù)獎(jiǎng):業(yè)余承擔(dān)園內(nèi)節(jié)目輔導(dǎo)工作的,獎(jiǎng)300元;工作期間內(nèi)承擔(dān)職責(zé)外重要工作任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)200元,在年末優(yōu)先評(píng)為優(yōu)秀工作人員。主排獎(jiǎng)勵(lì)如上,輔排按主排的獎(jiǎng)勵(lì)減半。
(四)發(fā)表文章獎(jiǎng)
1000字以下,區(qū)級(jí)100元,市級(jí)150元,省級(jí)250元,國(guó)家級(jí)350元;1000字以上,區(qū)級(jí)150元,市級(jí)250元,省級(jí)350元,國(guó)家級(jí)500元。
(五)論文評(píng)比或活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)比獲獎(jiǎng)
街道級(jí)50元,區(qū)級(jí)100元,市級(jí)200元,省級(jí)350元,國(guó)家級(jí)500元。一等獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的100%、二等獎(jiǎng)60%、三等獎(jiǎng)40%。
(六)學(xué)歷進(jìn)修獎(jiǎng)
在園工作期間,利用業(yè)余時(shí)間假期完成學(xué)前教育??频模淮为?jiǎng)勵(lì)800元,取得學(xué)前教育本科學(xué)歷的,一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元(領(lǐng)取獎(jiǎng)金后需在本園服務(wù)三年以上)。
(七)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)
按檢查評(píng)比制度,重點(diǎn)評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)顯著,貢獻(xiàn)大的教職工,每年度累積請(qǐng)假7個(gè)工作日或以上,取消本年度各項(xiàng)評(píng)優(yōu)資格。
(八)園內(nèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)、年度考核獎(jiǎng)
1、單項(xiàng):第一名100元、第二名80元、第三名50元;
2、月、學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)(按《振華幼兒園薪酬方案》執(zhí)行)
(九)超編獎(jiǎng)
第一學(xué)期班額標(biāo)準(zhǔn):小小班20人、小班30人、中班35人、大班38人,第二學(xué)期小小班25人,小班35人,中班38人,大班40人,每超出1人期末獎(jiǎng)小小班200元/班,小中大班獎(jiǎng)150元/班,后勤部門獲全園超編獎(jiǎng)金總額的50%。
(十)服務(wù)年獎(jiǎng):在本園連續(xù)服務(wù)滿1周年,第2周年起,每月增加20元獎(jiǎng)金,逐年遞增。
(十一)特別獎(jiǎng):對(duì)在日常工作或生活中,遇到緊急、特殊情況,能犧牲個(gè)人利益保護(hù)幼兒園財(cái)集體利益和聲譽(yù),或機(jī)智地處理而避免事故發(fā)生的工作人員給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
(十二)生源獎(jiǎng):按《關(guān)于對(duì)穩(wěn)定生源實(shí)施獎(jiǎng)懲的辦法》實(shí)施。
二、懲罰
1、違反工作制度,作如下懲罰:體罰或變相體罰幼兒,教師會(huì)上作公開(kāi)檢討并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%,取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;對(duì)幼兒行為粗暴、辱罵、嘲諷者,扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的20%,取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵者,扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金20%,取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;不穿園服、著高跟鞋一次扣20元;違反職業(yè)道德規(guī)范要求,因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,視情節(jié)輕重給予懲罰。
2、安全工作“一票否決”制,由于失職或管理不當(dāng),造成重大安全事故,如住院、器官損傷、食物中毒、藥物中毒、幼兒走失等,按情節(jié)扣罰當(dāng)月工資獎(jiǎng)
金總額的40%以上,并取消一學(xué)年度內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格,同時(shí),根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任;因失職造成一般安全事故,如出血縫針、一般傷害,幼兒三兩天后可回園的,則罰款200元并取消責(zé)任人本學(xué)期內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格。
3、每年度7月份開(kāi)展一次教師考核活動(dòng),針對(duì)最后一名做如下處罰:①、幼兒園根據(jù)人才與崗位情況,作調(diào)崗或解聘處理;
②、“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)”為標(biāo)準(zhǔn)的50%;
③、取消一年度內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格。
4、由于工作態(tài)度、工作錯(cuò)誤、職業(yè)道德等個(gè)人原因引起生源流失,做如下處罰:寫檢討書一份,存入幼兒園檔案;須補(bǔ)招流失生源數(shù),如招不回扣300元/人;如招回,扣除100元/人。
5、亂擺亂放影響園貌整潔行為發(fā)現(xiàn)一次,罰假期半天義務(wù)勞動(dòng)。
6、因管理不力或自身工作不當(dāng)、失職行為,造成公共財(cái)產(chǎn)損壞或有較大損失的,視情節(jié)輕重(含態(tài)度)每次罰款100元以上,并出資維修或照價(jià)賠償公物(第一學(xué)期賠償此物價(jià)格的70%、第二學(xué)期賠償此物價(jià)格的30%)。
7、不服從分配,不接受任務(wù),則罰款200元并取消責(zé)任人本一學(xué)期內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格;經(jīng)教育不改者學(xué)期結(jié)束換崗或解聘。
8、嚴(yán)禁浪費(fèi)行為,對(duì)浪費(fèi)水、電、燃料者,每次罰款50元并扣罰兩小時(shí)以上流量的金額。
幼兒園獎(jiǎng)懲制度>9、嚴(yán)格控制缺勤率,確保各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特殊情況酌情處理。
(1).當(dāng)月遲到從第三次起每次扣罰20元。
(2).無(wú)故早退、擅離崗位作曠工處理。曠工半天扣罰300元,超2天者作自動(dòng)離職,并需承擔(dān)違約責(zé)任。
(3).按有關(guān)法規(guī)規(guī)定發(fā)放病假工資,獎(jiǎng)金按工作的實(shí)際時(shí)間計(jì)算。
(4).事假按上班的實(shí)際時(shí)間發(fā)放工資,事假2天內(nèi),扣發(fā)10%的獎(jiǎng)金;第3、4天每天扣10%的獎(jiǎng)金;事假第5至第6天每天扣發(fā)20%的獎(jiǎng)金;第七天起不發(fā)放獎(jiǎng)金。一薪制人員事假1天扣發(fā)3%的工資,2天至4天內(nèi)每天扣發(fā)8%工資,5天以上每天扣發(fā)15%的工資。特殊情況,酌情處理。
(5).臨時(shí)性請(qǐng)假、半天以上請(qǐng)假都要和本部門(班級(jí))人員溝通或交待好工作,否則罰50元。
10、鬧無(wú)原則糾紛、講粗言爛語(yǔ)、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁,情節(jié)嚴(yán)重者,實(shí)行解聘處理。
11、門衛(wèi)人員工作時(shí)間內(nèi)不得離崗,發(fā)現(xiàn)一次扣20元,嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)。若造成不良后果負(fù)擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并辭聘。
12、家長(zhǎng)投訴,情況屬實(shí),視情節(jié)輕重扣20—30元/次。
13、因本人認(rèn)識(shí)不對(duì)或歪曲事實(shí)或無(wú)正當(dāng)理由向外投訴,導(dǎo)致幼兒園的名譽(yù)受損,集體利益受不良影響,將做出如下處罰:
①全園點(diǎn)名公開(kāi)批評(píng)。
②本人向全體教職員工公開(kāi)檢討。
③寫檢討書一份,存入幼兒園檔案。
④違反哪一條制度,在全園大會(huì)上讀誦哪一制度。
⑤取消一年度(從投訴時(shí)間起一年內(nèi))任何評(píng)優(yōu)資格。
⑥取消一年度(兩學(xué)期)“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)”。
⑦如由于本人認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有以良好的態(tài)度接受以上所有處罰,園長(zhǎng)有權(quán)先停崗、停工資在家反省直至誠(chéng)懇接受處罰為止。
1、值班教師必須提前四十分鐘到校開(kāi)門,在教室門口迎接每個(gè)幼兒的到來(lái)。
上課之前,必須清點(diǎn)人數(shù),對(duì)沒(méi)到校的幼兒做好詳細(xì)記載。
2、放學(xué)時(shí),值班教師必須親自將每個(gè)幼兒交給其家長(zhǎng)(或哥哥、姐姐),等到幼兒全部接走后,方能離校。
(如果有家長(zhǎng)讓孩子自己回家必須有家長(zhǎng)寫的字據(jù))
3、無(wú)論是上課還是下課,值班教師都必須在幼兒中間,不得擅自離崗,并且時(shí)時(shí)都要把幼兒的安全放在首位,不斷地對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí),不得讓幼兒亂扒亂上、亂打亂鬧、亂扔亂甩,杜絕不安全事故的發(fā)生。
4、上廁所時(shí),值班教師必須組織幼兒整隊(duì)有序地進(jìn)行
5、不得讓幼兒在操場(chǎng)逗留,不得讓幼兒去買零食,更不得讓幼兒乘機(jī)跑出校外。
6、值班教師在自己值班的時(shí)間范圍內(nèi),必須盡職盡崐責(zé),出現(xiàn)事故,由值班教師自己承擔(dān)全部責(zé)任。
7、不得使用不符合國(guó)家規(guī)定的的“校車”接送幼兒。
8、必須為幼兒的安全提供一切保障。
9、民辦幼兒園必須取得相關(guān)辦學(xué)資質(zhì)才能開(kāi)辦,否則我校無(wú)權(quán)監(jiān)管。
一、家長(zhǎng)出入幼兒園要服裝整齊,儀表整潔,不穿拖鞋,不穿睡衣。言行舉止要講文明禮貌,成為幼兒表率。
二、遵守幼兒園規(guī)章制度,按時(shí)(每月25日-30日)交費(fèi)。如幼兒因病、因事缺勤及時(shí)請(qǐng)假。
三、尊重幼兒,尊重幼兒園教職員工,積極參加園內(nèi)組織的家長(zhǎng)會(huì)以及各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)了解、反映幼兒情況,提供意見(jiàn)和合理建議,主動(dòng)配合幼兒園及教師完成教育任務(wù),共負(fù)教育幼兒的責(zé)任。
四、孩子間有矛盾、糾紛,家長(zhǎng)不得私自隨意斥責(zé)、恐嚇幼兒,應(yīng)采取積極正確的方法引導(dǎo)教育孩子或向教師反映,由教師妥善解決,以保幼兒身心健康。
五、講究衛(wèi)生,進(jìn)園不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑,不吸煙,家長(zhǎng)及幼兒患傳染病時(shí)必須及時(shí)向幼兒園報(bào)告,并及時(shí)采取措施治療。
六、愛(ài)護(hù)公物,不隨意采摘花朵,教育幼兒愛(ài)護(hù)園內(nèi)的各種玩具,體育器材及各種設(shè)備。
七、注意安全,有事委托他人接送幼兒時(shí),進(jìn)門應(yīng)主動(dòng)出示出入證,以防幼兒丟失。接孩子后請(qǐng)于晚間六點(diǎn)前離園。
1、門衛(wèi)人員需按規(guī)定時(shí)間開(kāi)門、關(guān)門。熱情地對(duì)待幼兒、家長(zhǎng)、教職工。
2、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,參觀來(lái)訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。
3、嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒活動(dòng)場(chǎng)所,各種車輛必須停放在規(guī)定地點(diǎn)。
4、加強(qiáng)節(jié)假日值班保衛(wèi)工作,安排好值班人員,認(rèn)真做好值班記錄。
5、門衛(wèi)必需堅(jiān)守崗位,切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)把幼兒的有關(guān)情況對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行傳達(dá)。
6、做好報(bào)刊、雜志、信件的收發(fā)工作。
7、熟悉110報(bào)警系統(tǒng)。每天下午巡視全園,并認(rèn)真做好安全檢查記錄。
8、觀察并關(guān)注監(jiān)控設(shè)備,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告。熟悉110和119報(bào)警號(hào)碼。
1、教師早晨來(lái)園要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干凈,物品擺放整齊。周一和節(jié)假日要提前來(lái)園打掃衛(wèi)生。同時(shí)要對(duì)門前、院內(nèi)、樓梯和廁所的衛(wèi)生分包負(fù)責(zé)打掃。
2、注意幼兒的精神狀態(tài),生病要立即送(辦公室)醫(yī)院或通知家長(zhǎng)。
3、家長(zhǎng)帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時(shí)間,教師應(yīng)按時(shí)給幼兒服藥。
4、要培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,養(yǎng)成飯前、便后洗手的良好習(xí)慣。
6、組織幼兒午餐時(shí),教室要保持安靜,教育幼兒不挑食,不掉飯粒。
7、幼兒午睡時(shí)教師不得臥床午休,注意幼兒的午睡姿勢(shì),口中、手中不得有物品,蓋好被子,午睡時(shí)保持安靜,保證時(shí)間,按時(shí)起床,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。
8、注意保護(hù)幼兒視力,調(diào)換座位,正常教學(xué)時(shí)間不能看電視。
9、被褥要經(jīng)常攤開(kāi)晾曬,保持清潔干凈,有污染時(shí)要及時(shí)更換。定時(shí)清洗玩具,打掃屋頂和墻角的蜘蛛網(wǎng)。
10、室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng)換氣,每天定時(shí)用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗并消毒。
11、夏季注意滅蚊蠅,掃把、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔,不亂放。
12、班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),必須交清,如有丟失或損壞,照價(jià)賠償。領(lǐng)取物品書刊等需有園長(zhǎng)及本人簽字,按時(shí)歸還。
1、不遲到、不早退、有病休息需持指定醫(yī)院的診斷書,事假要提前或當(dāng)天請(qǐng)假,填寫請(qǐng)假條,準(zhǔn)假后方可休息。
2、教師按時(shí)上課、下課,按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)。
3、教師在工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事,抓緊時(shí)間完成本職工作任務(wù)。
4、教師為學(xué)生服務(wù)是職責(zé),不能向家長(zhǎng)索取任何報(bào)酬,更不能隨意收費(fèi)。
5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面教育,不體罰和變相體罰學(xué)生,做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作,全面關(guān)心學(xué)生的健康和成長(zhǎng)。
6、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的工作計(jì)劃,教育、教學(xué)計(jì)劃及勞動(dòng)、體育、衛(wèi)生管理等計(jì)劃。
7、教師要按時(shí)按要求參加節(jié)假日值班,無(wú)故不參加者,按礦工處理。
一是對(duì)教職工的行為起到制約作用,規(guī)章制度是管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),保證正常的保教工作秩序,通過(guò)規(guī)章制度的&39;建立和執(zhí)行,可以使每名教職員工明確什么時(shí)間做什么,哪些事情該做,哪些事情是不該做的,做到有章可循、有法可依,各類人員各負(fù)其責(zé),各司其職。
二是對(duì)統(tǒng)一教職工的思想認(rèn)識(shí),培養(yǎng)其組織紀(jì)律性、養(yǎng)成良好行為習(xí)慣和形成道德風(fēng)尚,形成良好的園風(fēng)、園紀(jì)有積極保障作用,也有助于增強(qiáng)教職工的責(zé)任感,培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)。合理的規(guī)章制度對(duì)于建立優(yōu)良的幼兒園文化具有重要的意義。
三是有利于將教職工的積極性納入科學(xué)的管理軌道,是幼兒園工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高管理成效,保證完成保教任務(wù)。
四是對(duì)幼兒園的管理起到依法治園的作用,幼兒園的規(guī)章制度屬于法律范疇,是更具體的行為規(guī)范。
園務(wù)會(huì)議制度
一、成立園務(wù)委員會(huì),成員由園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、保育員代表、保健醫(yī)生、后勤代表及家長(zhǎng)代表組成。
二、每月召開(kāi)一次,重大問(wèn)題集體討論、決策,保證民主管理。
三、園務(wù)會(huì)議內(nèi)容包括:
1、全園工作計(jì)劃的制訂與總結(jié)。
2、研究貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、規(guī)章制度的修改、補(bǔ)充及廢除。
4、研究幼兒園工作中的重要問(wèn)題,探討解決方法。
5、分析研究家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見(jiàn)與建議。
6、征求幼兒園管理工作的意見(jiàn)。
備課、聽(tīng)課制度
1、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》,以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù),研究制訂好各類教育教學(xué)計(jì)劃。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識(shí),不斷吸收新的信息,指導(dǎo)運(yùn)用于備課。
3、深入鉆研教材,結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。
4、按時(shí)按質(zhì)制訂好系列計(jì)劃,如:學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃、游戲計(jì)劃等,每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期五上午準(zhǔn)時(shí)將下周計(jì)劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。
5、備課時(shí)間除做案頭工作外,還必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具、學(xué)具,準(zhǔn)備提供各種玩具、材料。
6、堅(jiān)持集體備課與個(gè)人備課相結(jié)合。主班教師每天下午準(zhǔn)時(shí)來(lái)備課室備課,配班教師每日上午準(zhǔn)時(shí)來(lái)備課室備課,不得遲到。
7、備課時(shí)不得外出或閑談,不做與備課無(wú)關(guān)的事情。需要外出時(shí)需向園領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)同意后,方可外出。
8、鼓勵(lì)改革、創(chuàng)新,每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)比,對(duì)設(shè)計(jì)新穎、富有創(chuàng)造性的計(jì)劃、筆記、教案、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)等予以獎(jiǎng)勵(lì)。
9、組織相互聽(tīng)課、相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,每學(xué)期組織相互聽(tīng)課不少于20次,并認(rèn)真做好記錄和評(píng)議工作。
十、園長(zhǎng)每學(xué)期必須有針對(duì)性地下班聽(tīng)課40次以上,保教主任下班聽(tīng)課80次以上,做好聽(tīng)課記錄,及時(shí)進(jìn)行評(píng)議,肯定成績(jī),找出差距,提出建議和希望。
教研制度
1、成立教研組,訂立科研計(jì)劃,按照計(jì)劃定期開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。
2、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動(dòng),鼓勵(lì)創(chuàng)新,觀摩后,組織討論、評(píng)議、評(píng)分,并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。
3、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常開(kāi)展學(xué)術(shù)研究講座,定期組織教師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實(shí)際,寫出教學(xué)科研計(jì)劃及實(shí)施方案,期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)論文等,在園內(nèi)進(jìn)行交流、評(píng)比。
5、每學(xué)期期末,對(duì)各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級(jí)工作評(píng)估,開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)活動(dòng)。
6、積極參加各級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動(dòng)。
7、對(duì)生及市級(jí)、國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗(yàn)論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等,給予建立獎(jiǎng)勵(lì)。
8、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次,開(kāi)闊視野、取長(zhǎng)補(bǔ)短。
值班制度
1、節(jié)假日值班(包括平時(shí)值夜班),值班人員必須準(zhǔn)時(shí)交接班,不得無(wú)故缺席、遲到或早退。
2、值班時(shí)要提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。
3、對(duì)個(gè)別離園較晚的幼兒,要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全,并做好和家長(zhǎng)的聯(lián)系工作。
4、值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班,必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。
5、值班期間要做好來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪的接待和記錄工作。
安全保衛(wèi)制度
1、全園教職工應(yīng)堅(jiān)守崗位,高度負(fù)責(zé),保證幼兒身邊有人,隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù),嚴(yán)防幼兒走失。
2、加強(qiáng)對(duì)幼兒的常規(guī)教育,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、衣物,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時(shí)處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),提高自我保護(hù)能力。教會(huì)幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等,防止意外事故發(fā)生。
3、帶幼兒外出活動(dòng),必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),選好安全場(chǎng)地,有組織有紀(jì)律地進(jìn)行。并隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù),走路時(shí)注意不離隊(duì)、不掉隊(duì)。
4、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,一般情況當(dāng)班老師不能會(huì)客和接電話,建立健全幼兒接送制度,不準(zhǔn)陌生人來(lái)園接幼兒,防止冒領(lǐng)。
5、車輛必須停在指定區(qū)域,嚴(yán)禁進(jìn)入幼兒活動(dòng)場(chǎng)所或停放在走道上。
6、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管,熱水、熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位置,電器設(shè)備應(yīng)安裝合理,嚴(yán)防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。
7、做好防火、防盜工作,下班后應(yīng)關(guān)好門窗,做好巡視工作,安排好節(jié)假日值班人員,切實(shí)做好保衛(wèi)工作。
8、全體教職工應(yīng)自覺(jué)遵守門衛(wèi)制度,住園教職工應(yīng)協(xié)助做好保衛(wèi)工作。
9、要注意房屋、場(chǎng)地、家具、玩具、用具的安全,定期進(jìn)行檢查維修,避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。
10、當(dāng)班人員必須及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并送醫(yī)院治療,并及時(shí)通知家長(zhǎng),寫出事故發(fā)生情況報(bào)告,根據(jù)情節(jié)輕重,給予當(dāng)事人相應(yīng)處理。
交接班制度
1、為保證保教工作的順利進(jìn)行,各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作,認(rèn)真填寫交接記錄本,建立每月一次班會(huì)制度,經(jīng)常交流本班情況,采取切實(shí)可行、有效的措施,搞好保教工作。
2、當(dāng)班老師應(yīng)及時(shí)認(rèn)真完成當(dāng)班的各項(xiàng)任務(wù),并對(duì)幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對(duì)當(dāng)班時(shí)所發(fā)生的問(wèn)題妥善處理,如需要遺留下解決的問(wèn)題(如意外事故、摔傷、病兒等),應(yīng)向接班老師做好口頭、書面交代,以免發(fā)生意外。
3、接班老師應(yīng)首先清點(diǎn)幼兒人數(shù),及時(shí)、仔細(xì)查看交接班記錄本,掌握上一班幼兒情況,對(duì)遺留問(wèn)題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故,則追究當(dāng)事人的責(zé)任。
4、交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交給園領(lǐng)導(dǎo),平時(shí)要隨時(shí)抽查。
門衛(wèi)制度
一、按照規(guī)定的時(shí)間,及時(shí)開(kāi)、關(guān)園門。
二、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來(lái)訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。
三、嚴(yán)禁外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點(diǎn)。
四、加強(qiáng)節(jié)假日值班保衛(wèi)工作,安排好值班人員,并認(rèn)真做好值班記錄。
五、外來(lái)人員不能在園留宿,特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位,切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時(shí)間,認(rèn)真做好接待工作,嚴(yán)防幼兒走失。
教職工培訓(xùn)制度
1、教職工要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一方面的突出特長(zhǎng)。鼓勵(lì)教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修或?qū)W習(xí)。
2、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗(yàn)的教職工要對(duì)青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計(jì)劃的對(duì)保教人員進(jìn)行英語(yǔ)、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。
3、堅(jiān)持走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方針,每學(xué)期邀請(qǐng)專家或同行來(lái)園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。并根據(jù)需要有計(jì)劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。
4、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計(jì)劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)。
5、每學(xué)期各部門進(jìn)行一次崗位技能競(jìng)賽,表?yè)P(yáng)先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn)。
認(rèn)真貫徹國(guó)家幼教法規(guī)和未成年人保_努力做好班級(jí)工作,使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。
一、師德
1、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班替班串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開(kāi)孩子。
2、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到不早退無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。
3、教師帶班不接不打電話手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。不隨意請(qǐng)幼兒替老師做事。
4、教師應(yīng)樹(shù)立正確的教育觀兒童觀,熱愛(ài)尊重幼兒,堅(jiān)持用心正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,樹(shù)立與孩子平等的觀念:蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話,抱起來(lái)交流,牽著手教育。
5、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑應(yīng)對(duì)每一個(gè)孩子,對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好,嚴(yán)禁與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。
6、教師要注意儀容儀表,上班要穿工服,不能帶明顯飾物,不留長(zhǎng)指甲;女教師不化濃妝,不穿高跟鞋,長(zhǎng)頭發(fā)扎起來(lái)。
二、教育教學(xué):
1、教師要尊重家長(zhǎng),主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時(shí)透過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長(zhǎng),每本不能寫同樣資料。
2、教師用心參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃,不斷改善教學(xué)形式方法,隨時(shí)更新,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者合作者及引導(dǎo)者。
3、教師每月根據(jù)主題活動(dòng),隨時(shí)更換主題墻飾。并根據(jù)班級(jí)狀況幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾,以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。
4、學(xué)期結(jié)束,對(duì)教師考勤教案教學(xué)班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核,對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。
5、教師認(rèn)真實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱,依照《綱要》的指導(dǎo)方針,結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃,并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。
6、教師用心開(kāi)動(dòng)腦筋,自制玩教具。教具要結(jié)實(shí)耐用,學(xué)期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。
7、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無(wú)教案不進(jìn)教室上課。每周五前務(wù)必將教案本交給園長(zhǎng)。教師上課前準(zhǔn)備好教具,保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,而不是老師空手上課。
8、教師務(wù)必遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒?dòng),保教并重,寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中,關(guān)注個(gè)別差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。
三、常規(guī)、衛(wèi)生:
1、在日常生活中抓住安全衛(wèi)生教育契機(jī),培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理潛力以及各項(xiàng)常規(guī)。(生活常規(guī)上課常規(guī)衛(wèi)生常規(guī)等等)
2、注重幼兒的情緒,冷熱及時(shí)增添衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長(zhǎng)。
3、注意幼兒用眼衛(wèi)生,保護(hù)幼兒視力,正常教學(xué)中不能看電視,中大班每一天堅(jiān)持做眼保健操。
4、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。
5、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,每周清理一次玩教具。
6、家長(zhǎng)帶藥要求寫清兒童姓名藥品名稱劑量服藥時(shí)間次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。
7、班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),務(wù)必交清,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長(zhǎng)及本人簽字,按時(shí)歸還。
8、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,飯前便后洗手的習(xí)慣。
9、夏季注意滅蚊蠅,掃除拖把抹布簸萁等清潔工具要持續(xù)清潔。
10、每一天記錄幼兒的出勤狀況,一月公布一次孩子出勤。
四、安全:
1、注重幼兒安全,幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶,交給家長(zhǎng),不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長(zhǎng)有事,委托別人來(lái)接務(wù)必用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好,狀況屬實(shí),才能讓他人接走。家長(zhǎng)來(lái)接幼兒時(shí),要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當(dāng)天狀況。
2、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,教師提高安全意識(shí),并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí),提高幼兒的自我保護(hù)潛力。帶班時(shí)做到“人到心到手到”。
3、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。
4、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活。每一天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間,戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲,大型玩具沒(méi)有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,自由活動(dòng)前教師務(wù)必提要求。
五、家長(zhǎng)聯(lián)系制度:
1、建立家長(zhǎng)園地,向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。
2、每學(xué)期召開(kāi)全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次。
3、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)半日,使家長(zhǎng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。
4、各班教師每學(xué)期根據(jù)狀況進(jìn)行家訪或電話隨訪;對(duì)缺勤一周以上幼兒務(wù)必進(jìn)行落實(shí)并記錄在案。
5、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí),隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解支持與配合。
6、教師平時(shí)透過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育;期末要對(duì)幼兒進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià)。
一、幼兒園建立和健全治安保衛(wèi)制度,落實(shí)人防、技防、物防各項(xiàng)措施。
二、幼兒園是治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位,應(yīng)當(dāng)確定本單位的治安保衛(wèi)重點(diǎn)部位,按照政府有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)重點(diǎn)部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施,并實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)護(hù)。建立貴重物品安全管理制度。
三、幼兒園內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):
1.根據(jù)需要,檢查進(jìn)入本單位人員的證件,登記出入的物品和車輛。
2.在幼兒園范圍內(nèi)進(jìn)行治安巡邏和檢查,建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄。
3.維護(hù)幼兒園內(nèi)部的治安秩序,制止發(fā)生在本單位的違法行為,對(duì)難以制止的違法和犯罪行為,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警。
四、幼兒園門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)由符合規(guī)定要求的人員擔(dān)任,并經(jīng)培訓(xùn)持證上崗。幼兒園禁止無(wú)關(guān)人員入內(nèi),禁止將非教學(xué)用易燃、易爆、有毒物品和管制器具等危險(xiǎn)物品以及動(dòng)物帶入校園。
五、幼兒園出入口安裝堅(jiān)固、防撞、防撬安全門(柵欄門),高度應(yīng)與圍墻相匹配;圍墻應(yīng)不易攀爬、翻越,高度符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。按標(biāo)準(zhǔn)安裝校園周界入侵報(bào)警裝置,幼兒園出入口按標(biāo)準(zhǔn)安裝電視監(jiān)控設(shè)施。
一、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,執(zhí)行幼兒園園規(guī)和各項(xiàng)制度,堅(jiān)持教養(yǎng)并重,全面提高幼兒素質(zhì)。
二、熱愛(ài)幼兒、尊重幼兒,面向全體幼兒,堅(jiān)持正面教育,嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒,使幼兒愉快、活潑、健康地成長(zhǎng)。
三、堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé),確保幼兒安全。
四、勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),積極參加教育教學(xué)活動(dòng),不斷探索育兒規(guī)律。
五、以身作則,為人師表,儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點(diǎn)。
六、尊重幼兒家長(zhǎng),熱情服務(wù),與家長(zhǎng)密切。
七、愛(ài)護(hù)園內(nèi)公共財(cái)物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),愛(ài)園如家。
八、尊重社會(huì)道德,嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。
2、教師要熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)愛(ài)學(xué)生,以正面教育,鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)為主,以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生,以自我的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。
3、教師要把全部精力放在工作中,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。
4、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的,無(wú)全勤獎(jiǎng),另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元次,曠工者扣20元次。
5、工作中造成輕微職責(zé)事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情景之一,教師本人負(fù)責(zé)向家長(zhǎng)解釋,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大職責(zé)事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的&39;醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),或造成其他嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé)??郯l(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,若無(wú)不安全事件發(fā)生,當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎(jiǎng)。
6、各班放學(xué)后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。師生外出活動(dòng)時(shí),注意及時(shí)關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。
7、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長(zhǎng),對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好。
8、班中物品需保管好,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。
9、同事之間應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)互助,不斤斤計(jì)較,嚴(yán)禁同事之間鬧情緒,互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。(出現(xiàn)此類事件,批評(píng)、教育不改正者且情節(jié)惡劣者,為了維持教師隊(duì)伍有良好的師德師風(fēng),做勸退處理)