制定制度時需要充分考慮其規(guī)范性和可操作性，以確保制度的順利實施和有效發(fā)揮作用。小編給大家分享優(yōu)秀班級規(guī)章制度參考，方便大家參考優(yōu)秀班級規(guī)章制度怎么寫。
一、基本思想和總體目標
高一（26）班在小組合作學習的基本教學模式下，構(gòu)建“人人有事干，事事有人干”的人本管理思想--即每個同學都是班級的主人，每個同學都有責任把班級管理好，班級是自己的海洋，自己是班級的水滴，海洋不能沒有水滴，水滴離不開海洋。
在以上基本思想的前提下，班級管理又將體現(xiàn)一定的分層+循環(huán)+激勵關(guān)系，目的是形成一個有序的、系統(tǒng)的、發(fā)展的結(jié)構(gòu)管理系統(tǒng)，使得班級管理更加有效、高效、穩(wěn)定、開放。
另外，高一（26）班的班級管理堅持公平、公開、公正的“三公”理念，堅持“依法”治班和以德治班相結(jié)合的辯證管理思想，堅持健康、快樂、和諧、進取的價值目標，致力于構(gòu)建“我為人人、人人為我”的自由與責任、權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的發(fā)展性班集體。
高一（26）班的管理制度遵循--發(fā)現(xiàn)問題、確立目標、探討方法，建立標準、形成制度--的自然生成原則，即以問題為中心，有問題，則解決問題；無問題，不折騰。
而且，問題得到有效解決后，并形成了良好的集體行為習慣，問題不再是問題后，制度則自然消亡。若問題出現(xiàn)反復(fù)，則制度又自動啟用，有效制度常堅持，無效制度自淘汰。
總之，高一（26）班班級管理制度遵循誕生、發(fā)展、消亡的歷史觀哲學原理。
二、班級管理制度體系
高一（26）班的制度管理體系，充分結(jié)合相關(guān)教育法規(guī)、學校規(guī)章制度及班級實際，構(gòu)建科學、分層、系統(tǒng)的管理制度體系。管理體系的構(gòu)建不一定按系統(tǒng)層級生成，而是按問題的緊迫性級數(shù)自然生成。但是，隨著班級的發(fā)展，最終要構(gòu)建下面管理體系。
班級管理總綱、綜合素質(zhì)測評辦法、紀律管理制度學習管理制度勞動衛(wèi)生制度文體活動制度、備優(yōu)激勵方法大全座位編排標準違規(guī)記錄檔案表手機管理辦法.....
三、班級管理干部體系
在班級授課制短期內(nèi)不可更改的情況來看，構(gòu)建一個積極、有序、穩(wěn)定的班級管理制度十分必要。顯然，小組合作學習模式應(yīng)該促成班級管理的優(yōu)化升級。另外，就“合作學習”而言，為使討論更加有序、深入、聚焦，也必須構(gòu)建一個文明、和諧、有效的研討程序和原則。為達成這些目標，對小組成員進行一定的職責分工十分必要。
在管理上，采用二級交叉+循環(huán)激勵管理模式。這個管理模式可以用下面結(jié)構(gòu)圖表示。
班委會干部向上對班主任負責、向下對班級負責，代表著班級的整體形象，履行班級總體責任。因此，班委會干部就是班級的管理團隊，對班級事務(wù)全面負責，干部之間一方面責任分工要明確，另一方面又得相互支持，相互幫助。作為班委會干部，必須具備學習力、組織力、決策力、教導(dǎo)力和感召力。在履行管理責任時，既要有一定魄力，敢于管理；又要注意管理藝術(shù)，人性管理。
因此，班級日常管理中，班委會采用值日制，即七位班干部每周負責一天，值日當天全面負責紀律、衛(wèi)生等工作--記錄違紀、違規(guī)同學名字、事件和時間，并在晚自習結(jié)束時把記錄情況交給相關(guān)負責人登記（注：專用本子記錄，登記后放回）。其中，對于重大違紀現(xiàn)象或沖突事件，例如曠課、生生沖突、師生沖突等，必須以最快的速度告知班主任。
班委成員具體職務(wù)安排：
副班主任：
1）上傳下達班主任的部分管理指令。其中，班主任由于各種原因離崗時，副班主任代替班主任履行有關(guān)班級事務(wù)；班長由于各種原因離崗時，代替班長全面履行班級領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)；
2）負責購買班級用品，并記錄班費出納情況；
3）對綜合素質(zhì)（日常）測評成績進行復(fù)審并登錄班級電腦；
4）兼任團支書，負責團員發(fā)展等工作。
班長：
1）接受班主任或副班主任的管理指令，并向全班同學下達班級任務(wù)；
2）對班級的學習、紀律、勞動、榮譽、活動負全面的領(lǐng)導(dǎo)責任，在其他值日班干離崗或履行責任不力時，代替或協(xié)助班干履行相應(yīng)責任；
3）負責綜合素質(zhì)（日常）測評成績統(tǒng)計和保存工作，把統(tǒng)計結(jié)果交于副班主任復(fù)審并登錄，向全班公布統(tǒng)計結(jié)果；
4）負責班費征繳、保管及記錄工作。
學習委員：
1）在學習方面，協(xié)助科任教師做好教學工作，也協(xié)助課代表做好服務(wù)工作；
2）就學習情況做好客觀真實的記錄工作，必要時還要作出反饋；
3）負責統(tǒng)計學習方面的（日常）測評分，并把統(tǒng)計結(jié)果交于班長做總統(tǒng)計。
紀律委員：
1）就紀律違規(guī)情況做好登記工作，必要時還要向有關(guān)同學或全班作出反饋；
2）負責統(tǒng)計紀律方面的（日常）測評分，并把統(tǒng)計結(jié)果交于班長做總統(tǒng)計。
勞動委員：
1）在勞動衛(wèi)生方面，協(xié)助班主任及年級做好勞動衛(wèi)生工作，并就班級勞動衛(wèi)生情況作實時記錄，必要時還要向有關(guān)同學或全班作出反饋；
2）負責統(tǒng)計勞動衛(wèi)生方面的（日常）測評分，并把統(tǒng)計結(jié)果交于班長做總統(tǒng)計。
宣傳委員：
1）負責班級的宣傳工作，包括教室的美化、班級文化建設(shè)、黑板報、班刊、網(wǎng)頁制作等等工作；
2）負責統(tǒng)計班級文化、宣傳方面的（日常）測評分，并把統(tǒng)計結(jié)果交于班長做總統(tǒng)計。
文體委員：
1）負責班級文體活動的開發(fā)、組織工作，協(xié)助班主任、科任教師做好安全保障工作；
2）負責統(tǒng)計文體活動方面的（日常）測評分，并把統(tǒng)計結(jié)果交于班長做總統(tǒng)計。
小組是班級的團體小單位，是班級的小靈魂，做好小組工作相當重要。為使小組成員“人人有事干，事事有人干”，小組每一成員都安排一定職務(wù)。
小組組長：對本小組的學習、紀律、勞動、榮譽等負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，對組內(nèi)成員起到凝聚和團結(jié)作用，對組外合作起到協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)作用。特別指出，作為小組組長，一方面要為本組負責，另一方面也要為班級負責，必須處理好小組與班級之間的關(guān)系，班級是小組的班級、小組是班級的小組，是相互依賴、相互支持、相互合作的關(guān)系。
紀律員，協(xié)助紀律委員或組長做好本組的紀律工作。
學習員，協(xié)助課代表或組長做好本組的學習工作
宣傳員，協(xié)助宣傳委員或組長做好本組的宣傳工作。
勞動員，協(xié)助勞動委員或組長做好本組的勞動衛(wèi)生工作。
文體員，協(xié)助文體委員或組長做好本組的文體工作。
為使班級走向卓越，成立班風、學風、班貌促評委員會（促進評價委員會），督促班委會更積極、更主動做好班級管理工作。促評委員會的工作職責是：
1）每日就班級紀律、衛(wèi)生、學習等方面進行全方面觀察與評價；
2）聽取班級其他同學對班級情況的反映與評價，并酌情記錄；
3）每日寫出較為詳細的評價并寫成評語向全班公布；
4）結(jié)合當日班級總體情況及值日班干工作情況，對值日班干的工作作定量評價。（觀察項目、評價標準、評語表述等另行制定）
為使每一位同學都能夠糾正不良行為習慣，幫助并督促其改正、走向卓越，專門成立備優(yōu)激勵督導(dǎo)會。備優(yōu)激勵督導(dǎo)會的主要工作職責是：接到班委會違紀、違規(guī)記錄情況，對相關(guān)學生進行備優(yōu)激勵督導(dǎo)，對于重大違紀、連續(xù)違紀、激勵違抗情況，需向班主任反映（備優(yōu)激勵方案及實施注意事項等另行制定）。
為保證班委會、促評會、督導(dǎo)會均能獨立、有效、公平、公正工作，并形成循環(huán)激勵關(guān)系，就有關(guān)情況做特別處理：
1）班委會干部違紀、違規(guī)、瀆職情況，由促評會負責管理記錄，并做好綜合素質(zhì)（日常）測評和統(tǒng)分，統(tǒng)分結(jié)果保存一份，另一份交于班長進行記錄；班委會某成員對促評會記錄與評價有異議，可向班委會提出申訴訴求，若半數(shù)以上成員支持其訴求，反饋給促評會重新審議，若促評會所有成員否定其訴求，則維持原評價。
2）促評會成員的違紀、違規(guī)、瀆職情況，由督導(dǎo)會負責管理記錄，并做好綜合素質(zhì)（日常）測評和統(tǒng)分，另一份交于班長進行記錄；促評會某成員對督導(dǎo)會記錄有異議，可向促評會提出申訴訴求，若半數(shù)以上成員支持其訴求，反饋給督導(dǎo)會重新審議，若督導(dǎo)會所有成員否定其訴求，則維持原記錄。
3）班委會對促評會、督導(dǎo)會成員的履職情況不滿，可提交班委會審議，若5位班干一致認為某成員工作不力或瀆職嚴重需革職，則審議結(jié)果交于班主任裁奪；若班委會所有成員對班主任裁奪結(jié)果不滿，則維持班委會審議結(jié)果。
4）班級成員對值日班干的履職或記錄情況不滿，可向小組提出申訴訴求，若5位以上組員支持其訴求，反饋給班委會重新審議，若班委會所有成員否定其訴求，則維持原記錄。
在學科學習方面，還形成如下分層交叉管理體系：學習委員-各科課代表-各組學習員。
課代表：協(xié)助科任教師做好教學工作，也協(xié)助學習
委員、紀律委員（特指課前紀律）做好學習、紀律管理工作。
第一章序言
為了更好地管理班級，實現(xiàn)班級管理目標，使每位同學養(yǎng)成良好的學習、生活習慣，實現(xiàn)全面發(fā)展，特制定本公約。全體成員必須以本公約為根本的活動準則，并負有維護本公約規(guī)尊嚴，保證本公約實施的職責。
第二章日常規(guī)范.
一.按照學校作息表，按時到校，按時就座等候上課，按計劃進行課程。
二.遵守課堂紀律，依照教師的安排進行課堂活動，做好應(yīng)做筆記，并按時完成作業(yè)。
三.自習課自覺學習各門課程，安靜而專心。
四.愛護公共環(huán)境和公共財物，不亂拋垃圾，不亂涂亂劃/畫。
五.不在教室內(nèi)打牌或進行其他影響他人正?；顒拥男袨?。
六.用語文明，舉止、發(fā)言有分寸，尊重和維護他人的正當權(quán)益。
七.勞動積極，依照安排各自完成應(yīng)盡義務(wù)。(每日的清潔工作包括清掃清掃教室、公共
場地、擦黑板、擺正桌椅，并把衛(wèi)生角整理整齊。)
八.自覺維護班集體利益，離開教室時注意關(guān)閉門窗。
九.依照學校規(guī)定穿著，注意儀表的整潔大方;樸素節(jié)約，不攀比、顯擺身外之物。
十.放學后進行正當?shù)幕顒?。不去網(wǎng)吧和機室及其他娛樂場所。
第三章具體的獎懲標準
每人原始分100分，以周為單位計算加減結(jié)果。
(一)以下行為屬于違紀：
1、升旗儀式中不安靜，不認真做早操，甚至是說話打鬧。(扣1分)
2、遲到、早退(扣2)，無故曠課者(扣4分)
3、儀表不合要求，穿拖鞋，留長發(fā)、戴首飾、留長指甲。(扣2分)
4、課堂上吃東西、亂扔雜物垃圾、嬉笑打鬧;擅自換座位、離座、中途離開教室者。(扣2分)
5、毀壞公物且沒有及時修補.(扣1分)
6、清潔值日無故缺勤、衛(wèi)生不徹底。(扣1-2分)
7、敲詐勒索、打架;抽煙;偷竊(扣2-4分);
8、上課時間進入網(wǎng)吧、游戲機室等未成年人不得進入的場所(扣4分)
9、拖欠作業(yè)、練習冊并被老師點名批評者(每次扣0.5分)
10、頂撞師長;上課間對同學惡言相向、起哄、怪叫、敲桌椅，講粗話(扣1-4分)
(二)以下行為值得表彰(以下均酌情加2分以上)：
1、連續(xù)一月無遲到早退、缺勤;無課堂違紀現(xiàn)象(加2分)、
2、每周勞動積極，工作細致周到,主動協(xié)助老師工作，并且熱心幫助同學解決困難(加2分)
3、大考中總分進入全級前20名或成績較上次級排名前進20位以上;前十名、前五名(加3分、5分、7分)
4、為班級做貢獻者、如:拾金不昧、好人好事等.(加2分)
5、獲得各項榮譽(三好學生、優(yōu)秀班干等)(加3分)
扣分達15分以上接受懲罰。
班級規(guī)章制度
1、學習：
大學生的主要任務(wù)是學習，大家必須充分重視，努力做到：
⒈按時上課，不遲到，不早退，不逃課。
2。有事不能上課要按照有關(guān)程序請假，獲得批準方可。
3。積極配合相應(yīng)科代表的工作，認真完成作業(yè)，按時上交。
4。遵守課堂紀律，尊重老師，體現(xiàn)出大學生應(yīng)有的風度。
2、衛(wèi)生：
宿舍是大學生活動的重要場所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：
1。宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度，實行責任到人制，宿舍長及班干部負責監(jiān)督。
2。宿舍衛(wèi)生每日打掃，值日生要盡職盡責，認真對待，為同學們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。
3。切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認真對待衛(wèi)生檢查。
4。注重個人衛(wèi)生。
3、活動
因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規(guī)定
1。對于班級組織的各項活動，同學們要熱心關(guān)注，積極參與，共建一個團結(jié)界奮進的班級體。
2。對于院、校組織的活動，同學們也應(yīng)認真對待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽拼搏。
3。同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策，使本班的活動搞得有特色，有意義。
班委管理制度
1、班干部由民主選舉產(chǎn)生，并每學年總評換屆選舉。
2、班干部職責：
班長：負責班級全面工作，及班級對外事宜；召集班委會、班會的召開，制訂工作計劃草案；協(xié)調(diào)各班委之間工作；做好和團學聯(lián)的交流工作；定期檢查其他班委記錄。
生活委員：負責班費的保管，每學期或大型活動后向同學公布班費收支情況，為同學做好日常生活服務(wù)，提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情況，便于展開工作。負責衛(wèi)生評比、衛(wèi)生大檢查、寢室設(shè)計大賽等活動。
學習委員：營造全班學習氣氛，帶動大家共同進步，掌握學術(shù)前沿信息；做好班委會會議記錄；負責溝通師生之間的信息交流，向?qū)W術(shù)部反映學生對教學的意見，組織班級學生開展各類學習活動和基本技能訓(xùn)練；負責收取學習方面的費用。
文體委員：負責開展經(jīng)常性的體育活動及組織參加各種體育比賽；組建并管理各體育隊；尤其注意多開展女生體育活動；做好體育活動的后勤保障工作。負責開展班級的文藝活動，豐富課余生活，指導(dǎo)參加校內(nèi)院內(nèi)文藝活動。（文藝委員每學期必須組織一次班級文藝活動），注意發(fā)現(xiàn)文藝人才。
團支書：負責團員的思想政治工作，全面負責團員教育、評議、推優(yōu)工作，鼓勵同學向黨組織靠攏；負責團日志的記錄；構(gòu)思、籌劃、舉辦每學期的團日活動；負責每月的黨章學習活動。監(jiān)管班級帳目。
宣傳委員：做好班級活動及班委宣傳的工作，并及時宣傳時事信息。負責張貼海報及向團學聯(lián)上交班級自行組織的各類活動報告書。
組織委員：負責租借教室，組織班級同學參加各種活動，班級信息處理工作，協(xié)助班長，團支書開展各項活動：配合學院組織部工作。
3、班團干部考核制度：
（1）責任心強，熱衷工作，全心全意為同學們服務(wù)；
（2）恪守職責，認真負責，按時出色的完成任務(wù)；
（3）積極準備各項活動，努力為班級爭取榮譽；
（4）團結(jié)同學，帶動同學積極參加各項班級活動；
（5）思想保持先進，積極向上，心胸寬廣；
（6）班干部之間要團結(jié)互相協(xié)作。
4、班干在工作中，要積極征求同學們的意見，維護班級的利益，有情況要及時向?qū)W校和老師反映。
5、對工作不認真負責，并造成重大失誤的，進行教育批評，嚴重者可考慮免去班干部職位。
6、班干嚴禁以權(quán)謀私，特別是在財務(wù)上，有盈私行為的，查證屬實，免去職務(wù)、取消當年評優(yōu)、評先及參選資格，并對其公開批評。
7、班委工作和班級活動以一名班委負責，其他班委積極協(xié)作展開為主。
四、班級管理制度：
1、學院及學校開展的各項活動
（1）體育活動：由體育委員（或各隊隊長）組織隊員參加比賽，由組織委員、宣傳委員、文藝委員配合召集本班同學前去助威。各隊每學期必須參加一次友誼賽。其他訓(xùn)練等事宜由各隊自行制定、組織。
（2）學習活動（如學習經(jīng)驗交流會每學期至少一次）由學習委員負責組織、召集本班同學參加。
（3）社團活動等由組織委員負責召集同學參加；
（4）娛樂活動由文藝委員策劃安排；
（5）主題班會由班團委共同策劃。
（6）其他活動視具體情況由某一班委負責。各項活動的準備，進行過程，結(jié)果必須存檔（由活動負責人或宣傳委員負責寫出報告書視情況而定，超過20元的經(jīng)費支出最好有發(fā)票證明）。
五、班委換屆選舉制度
班委每學年換屆一次，由民主選舉產(chǎn)生，全班同學有權(quán)參加選舉和被選舉，采取不記名方式投票，最后由班級輔導(dǎo)員和新班委競選班委的職務(wù)確定班委職務(wù)，并向大家分布。
班級規(guī)章制度細則
一、紀律
（一）考勤紀律
第一條：所有同學必須按照學校的規(guī)定，準時進班參加早自習、晚自習、上課等；
第二條：班長對全班同學每天的出勤情況進行匯總，并提交班主任；
（二）上課紀律
第一條：課上不得交頭接耳講話，不得看課外書，不得睡覺及其他與學習不相關(guān)的事情；
第二條：班長要對自己周圍同學的紀律負責，如有同學違反班級紀律，而班干不及時予以制止，將追究班干的責任以及違反紀律的同學的責任；學校將安排老師不定時在教室外巡查。
第三條：如若課中有突發(fā)事件，各同學應(yīng)保持鎮(zhèn)定，應(yīng)聽從老師的安排，不能擅自行動。同時班長要及時給予全班同學提醒，使班級紀律恢復(fù)，對于不服從管理的同學，班干要及時耐心說服；
（三）上課前紀律
第一條：上課鈴響后，全體同學要立即進入班級，做到“快、靜、齊”，做好上課前的準備；
第二條：如因特殊情況班級紀律混亂，班長要及時提醒大家保持安靜，等待任課老師上課；
二、文明禮貌
第一條：上課時，班長喊“起立、敬禮”，全體同學說“老師好”，當老師說“請坐下”后，方可坐下；
第二條：下課時，班長喊“起立、敬禮”。全體同學說“老師再見”，當老師離開教室后，全體同學方可離開教室；
第三條：進入辦公室，或者上課時遲到，要喊“報告”，經(jīng)老師批準后方可進入；
第四條：全班同學在路上遇見老師時要問好，同學間碰面也要相互問好；
三、學習
第一條：全體同學要自覺遵守班級學習紀律，并注意優(yōu)良學習氛圍的形成與保持；
第二條：同學間可以就學習難題進行討論，也可以向老師請教，但不得相互間抄襲作業(yè)，如任課老師反映班級同學作業(yè)有抄襲現(xiàn)象，或在考試中作弊，以及成績下降較快的同學，班主任要找該同學談話，并督促該同學盡快改正錯誤或不足；
第三條：課堂上老師提出的問題，如自己知道如何做，要積極發(fā)言；
1、進入教室后積極學習，主動跟老師說英語句子，加1分。
2、上課答對一次問題，加1分。
3、上課分組編對話，并且表演無誤，加2分。
4、聽力訓(xùn)練全對，得到一面小紅旗，加1分。
5、閱讀訓(xùn)練全對，得到一面小紅旗，加1分。
6、聽寫全對，得到一面小紅旗，加3分。
7、作文得到一面小紅旗，加1分。
8、課堂上的檢驗題，做對一題，加1分。
9、課文、筆記背誦流利，且在規(guī)定的時間內(nèi)完成，加3分。
10、家庭作業(yè)全對、書寫整潔，得到一面小紅旗，加3分。
(作業(yè)必須改錯。單詞錯一個改5遍。句子錯一處改整句3遍。改錯之后再交給老師檢查。)
11、每次測試成績得100分，加3分;得95-99分，加2分;得90-94分，加1分。
12、班長及時收發(fā)作業(yè)(用英語)，上課喊口令準確無誤，課間紀律維持得好，加3分。
備注：每3分合成一顆三角星，一節(jié)課一累計。一學期結(jié)束，各班獲星總數(shù)第一名的同學被評為“英語學習標兵”，并獎勵20元。
一、學習：
大學生的主要任務(wù)是學習，大家必須充分重視，努力做到：
1、按時上課，不遲到，不早退，不逃課;
2、有事不能上課要按照有關(guān)程序請假，獲得批準后方可;
3、積極配合班委的工作，認真完成作業(yè)、、實驗報告等，并按時上交相關(guān)老師;
4、遵守校紀校規(guī)、班紀班規(guī)，尊重任課教師，體現(xiàn)大學生應(yīng)有的禮儀和風度。
二、衛(wèi)生：
寢室和教室是大學生活的重要場所，寢室和教室衛(wèi)生狀況直接影響同學們的生活環(huán)境，因此寢室和教室衛(wèi)生必須保持整潔干凈。
1、寢室和教室內(nèi)要制定相應(yīng)的執(zhí)勤制度，實行責任到人制，寢室長及班干部負責監(jiān)督;
2、寢室和教室衛(wèi)生要每日打掃，值日生要盡職盡責，認真對待，為同學們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境;
3、切實執(zhí)行宿舍管理委員會的各項規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認真對待衛(wèi)生檢查;
4、注重個人衛(wèi)生和校園環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁亂扔紙屑果皮、亂吐痰等;
5、環(huán)境衛(wèi)生人人有責，重在參與、貴在堅持。
三、班級獎懲制度
1、推薦黨校學員依據(jù)同學們的平時表現(xiàn)進行。
2、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體，將給予一定的物質(zhì)獎勵。
3、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰。
4、每周由副班長對課堂的出勤情況進行檢查，每周抽查一次，對是否曠課、遲到、早退等記錄在案并在期末時給予一定的懲罰。
5、課堂上或其他會議期間應(yīng)把自己的手機調(diào)成振動或關(guān)機狀態(tài)。
四、班級活動管理制度
1、學院及系開展的各項活動
(1)體育活動：由體育委員組織隊員參加比賽，由副班長，團支書，學習委員召集全班同學前去助威，主要活動由班級籃球賽，排球賽等
(2)學習活動：學習活動(如辯論賽，知識競答賽，評書議書等)由學習委員負責組織，召集本班同學參加。
2、班級活動：班級活動由團支書聯(lián)合相應(yīng)班委會成員策劃開展。
3、主題班會由班委會共同策劃。
五、班級財務(wù)管理制度
1、班級體育用品統(tǒng)一由體育委員管理，本班同學需要直接到體育委員處借，體育委員要做好登記。
2、班費由生活委員收取并根據(jù)統(tǒng)一保管。
3、班費支出必須由班長同意方可，100元以上須輔導(dǎo)員同意方可。
4、日常采購，至少有一名同學陪同前往，并開出收據(jù)、發(fā)票等憑證報銷，生活委員須做好憑證的管理工作，若因票據(jù)遺失或特殊情況不能出具證明且情況屬實的，由班長簽字補證。
5、全班同學可以在適當時間對班費收支情況要求審查，或提出批評或建議。
6、全班同學都有權(quán)申請使用班費，只要用途符合班費使用規(guī)定，經(jīng)班委會討論可以劃撥。
一、目標：
學習上：培養(yǎng)學生的專業(yè)興趣，杜絕重修補考現(xiàn)象。
生活上：健全宿舍長管理制度，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
組織上：健全班委班子建設(shè)，使班干部各司其職，工作落實到每個人。班風建設(shè)：建好良好的班風班紀，杜絕學生違紀現(xiàn)象，增強學生的整體集體觀念和榮譽感。
做好班主任日志和班委日志，記錄每次班會、班委會的組織活動。開展豐富多彩的班級活動，發(fā)揮每個同學的專長愛好。
二、具體的班級制度：
一、團支部工作責任制
團支書：
①與班長通力合作，負責班級正常運轉(zhuǎn)，統(tǒng)籌團支部干部的工作分工；②落實學院安排的團支部活動，文件精神學習活動；
②做好同學入黨申請書、遞交時間記錄和管理；
③督促各支部委員分內(nèi)工作的及時、有效地落實；
⑤向班主任匯報本班團支部工作的開展、落實情況，學期末完成該學期班級團支部工作總結(jié)。
宣傳委員：
①負責班級的宣傳工作，管理班級宣傳小組成員；
②安排每次活動的新聞稿、攝影工作，活動結(jié)束，及時提交，并對宣傳進行跟蹤落實，保證工作得以落實到位；
③做好每次宣傳工作的記錄，做好新聞稿作者及攝影作者的記錄，以及新聞宣傳的時間、發(fā)表刊物記錄；
④每次活動的宣傳資料要建立專門的文件夾進行收藏。
組織委員：
①負責班團活動簽到，簽到要做到公正嚴明，不可代簽；
②協(xié)助其他班團委干部開展活動，組織同學參加、出席；
③落實班主任下達的講座任務(wù)，組織同學參加；
④收黨團費，做好記錄，按要求提交。
心理委員：
①關(guān)注同學的心理、情緒，及時反應(yīng)給班主任；
②調(diào)解同學之間的矛盾，保證同學之間和諧相處；
③關(guān)注戀愛學生的情況，關(guān)注家庭困難學生的心理情況；
④對于同學在學習、生活上的壓力，及時采取措施或者舉辦活動予以緩解。
實踐委員：
①針對同學的思想實際情況，組織入團積極分子學習團章；
②結(jié)合校團委工作開展豐富多彩的社會實踐活動；
③針對同學們參加各種社會實踐活動情況進行材料收集、整理和總結(jié)；④具體負責本年級的青年志愿者活動。
寢室長：
每月召開一次寢室座談會，增進同學之間了解，加強溝通和協(xié)調(diào)。
二、班委工作責任制
班長：
①傳達老師布置的任務(wù)以及老師對班級工作管理的精神；
②與團支書通力合作，負責班級正常運轉(zhuǎn)，統(tǒng)籌班委工作分工；③督促各班委分內(nèi)工作的及時、有效地落實；
④向班主任匯報本班工作的開展、落實情況，學期末完成該學期班級工作總結(jié)。
副班長：
①協(xié)助班長落實工作，與班長互助協(xié)作；
②督促各班委工作的開展，及時跟進班委工作的進展情況，并匯報給班長；
③協(xié)助班長完成學期末班級工作總結(jié)。
學習委員：
①協(xié)調(diào)同學與任課老師之間的關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行總結(jié)、匯報；②每學期開學進行課程意見調(diào)查工作；
②及時發(fā)現(xiàn)學習上有困難的同學，匯報班長，采取措施進行解決；③跟班主任匯報班級學習情況；
④每學期末，收集補考學生名單，開學初提供補考信息；
⑥管理課堂紀律。
生活委員：
①管理班費收支，做好班費支出記錄，嚴格按照程序使用班費；
②管理寢室長，每月安排寢室長進行一次寢室座談會，收取寢室長遞交的報告，進行總結(jié)，匯報班長；
③關(guān)心同學生活，與心理委員合作，提醒同學注意季節(jié)性飲食等生活安全；
④跟班主任做一次班級工作匯報。
文娛委員：①負責班級文藝活動；
②組織同學參加學院或?qū)W校的歌唱、舞蹈等比賽；
③掌握同學參加學院或?qū)W校文藝團體的名單資料，記錄同學參加文藝比賽的獲獎情況。
體育委員：
①協(xié)助生活委員進行寢室管理；
②組織安排班級的體育活動，以及班級之間的體育聯(lián)誼活動；③負責學校運動會的宣傳和參賽組織，統(tǒng)籌安排體育活動的開展；④加強同學的身體鍛煉意識。
三、班級常規(guī)工作管理：
（一）課程意見反饋工作
該項工作由各班學習委員負責。
每學期開學三周后各班學習委員要著手落實該項工作。
該項工作要落實到各班學習委員的工作當中。
一、團支部的機構(gòu)設(shè)置：
團支部的構(gòu)成：團支部支部書記一名，廣大團員為其支部成員。支部書記由學生擔任，通過選舉或任命的方式產(chǎn)生。團支部書記應(yīng)明確其職責，帶領(lǐng)本支部成員做好本支部工作并配合團總支做好以下各項工作。
二、團支部的工作職責：
1．做好團員的發(fā)展工作
（1）團員發(fā)展工作的方針
團員發(fā)展工作的指導(dǎo)方針是：積極地、有計劃地發(fā)展團員，向一切先進青年敞開團員發(fā)展的大門。團支部的書記應(yīng)積極了解班級內(nèi)入團積極分子的情況，向團總支匯報并提出發(fā)展計劃，按規(guī)定開展團員發(fā)展工作。
（2）團員發(fā)展工作的條件與要求
1）符合入團的年齡規(guī)定：《團章》規(guī)定年齡在14周歲到28周歲之間的青年都可以申請加入共青團;
2）承認團的章程；
3）愿意積極參加團支部并在其中積極工作；
4）執(zhí)行團的決議和按期繳納團費。
（3）團員發(fā)展的程序
1）申請：凡符合《團章》要求的青年加入團組織，首先要向所在單位團支部遞交入團申請書。團支部將申請書遞交團總支，經(jīng)系團總支及院團委審核批準后確定具體發(fā)展事宜。
2）考察：團支部在接到入團申請書后，要安排團員做申請人的入團介紹人，并開始對該申請人進行考察。
3）發(fā)展：
A、考察期滿，召開支部大會，大會程序如下：
a）支部書記宣布大會開始，全體起立唱《國歌》；
b）支部書記公布與會人員情況（應(yīng)到團員人數(shù)、實到團員人數(shù)，是否超過應(yīng)到人數(shù)的2/3）；
c）由被發(fā)展人宣讀入團志愿書；
d）團員評議；
e）支部表決；
f）支部書記宣讀支部決議；
g）與會領(lǐng)導(dǎo)團總支書記講話
h）全體起立唱《代團歌》，支部書記宣布發(fā)展大會結(jié)束。
B、將該發(fā)展對象基本情況、申請入團材料及支部決議上報系團總支及院團委，經(jīng)審批同意后，該發(fā)展對象正式成為團員，其團齡從支部發(fā)展大會之日起計算。
C、將發(fā)展對象的所有發(fā)展材料及時歸檔，并定期進行整理。
4）其他
為新發(fā)展的團員頒發(fā)團徽、團員證，并從即日起新團員開始繳納團費。
2.做好團員的推優(yōu)工作
（1）團員推薦工作的程序：
1）在開展推薦活動前，團支部要組織團員學習《黨章》中有關(guān)黨員要求部分，明確黨員標準。
2）由團支部書記組織召開支部大會，宣布申請入黨團員的名單，然后根據(jù)申請入黨團員在支部中的表現(xiàn)進行全面評議考察。
3）團支部書記在支部大會評議考察的基礎(chǔ)上，召開團支委擴大會議（由團支部委員、本班學生黨員、班長組成），匯總評議意見，提出推薦名單，將推薦名單及推薦理由上報團總支。
4）團總支對材料進行整理，聽取意見，經(jīng)討論同意后，下發(fā)《優(yōu)秀團員入黨推薦表》，由團支部負責填寫。
5）團支部推薦工作完成后，將《優(yōu)秀團員入黨推薦表》上報上級團組織審核并簽署意見。
6）經(jīng)上級團組織審核后，將一式兩分的推薦表，一份存入團委推優(yōu)檔案，一份存入被推薦對象所在的單位黨支部。
7）推優(yōu)結(jié)果僅作為黨組織聽取群眾意見，推薦其參加院系業(yè)余黨校學習及全面考察發(fā)展對象的依據(jù)之一，黨員發(fā)展由黨組織按《黨章》規(guī)定的原則決定。
3.團員管理：
(1)團支部是對團員進行管理的基本單位，主要應(yīng)做好以下幾項工作：
1）根據(jù)《團章》要求，結(jié)合不同時期團的任務(wù)，對團員提出嚴格的要求和分配一定的工作，并經(jīng)常進行檢查督促。
2）及時接轉(zhuǎn)團員組織關(guān)系，其中包括新生入學、畢業(yè)生離校、轉(zhuǎn)學、休學、退學等時期的接轉(zhuǎn)團員組織關(guān)系工作。
3）嚴肅慎重的做好團員離團、脫團、退團工作。
4）嚴肅執(zhí)行團員的獎勵和處分制度，包括評選年度優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干部，優(yōu)秀團支部等。
5）認真做好團員登記統(tǒng)計工作，定期向系團總支反饋團內(nèi)情況。
6）經(jīng)常了解外出團員的情況，密切與外出團員的聯(lián)系.
7）關(guān)心團員的工作、學習和生活。
（2）團支部團員年度團籍注冊工作
1）以組織生活形式，開展團員教育評議活動。
2）團支部委員會的全體團員報告一年來的工作，接受團員監(jiān)督。
3）團組織為符合注冊條件的團員填寫注冊時間并加蓋注冊專用章。
（3）對團員的處分的幾種形式
團內(nèi)處分分為：警告，嚴重警告，撤銷團內(nèi)職務(wù)，留團察看，開除團籍。
（4）做好收繳團費工作。
4．組織生活：
A．內(nèi)容
1）學習團的基本知識
團的基本知識一般包括：共青團性質(zhì)、基本任務(wù)等，團章對團員的權(quán)利義務(wù)規(guī)定，團員與團組織的關(guān)系等。
2）學習、理解黨和國家的各項政策
團支部必須緊密結(jié)合形勢的變化，組織團員學習黨和國家的各項政策，堅定地與黨一致。
3）學習黨的基礎(chǔ)知識
黨的基礎(chǔ)知識包括：學習黨章、黨的有關(guān)文件和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡。團支部要積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員作為黨的重點培養(yǎng)對象?！巴苾?yōu)”工作的會議每學期應(yīng)至少開展一次。
4）開展批評與自己批評
團支部應(yīng)定期召開生活會，針對團員中存在的問題和團員的思想動態(tài)，有針對性的組織討論。
5）討論和落實團的工作
在支部工作開展中，要注意收集團員對團支部工作的評價和反映，及時總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改進工作，檢查團員工作，幫助團員解決困難。
B.形式：
團支部應(yīng)組織形式多樣的學習活動。
1）參觀式
組織參觀要有目的性和計劃性，參觀對象應(yīng)具有明確的教育意義，如參觀歷史革命博物館、參觀展覽等，參觀活動結(jié)束后應(yīng)及時召開支部會議對參觀活動做出總結(jié)，并及時上報系團總支，進行及時宣傳教育。
2）調(diào)研式
結(jié)合組織生活的主題，對社會生活的各個領(lǐng)域進行專題調(diào)研，調(diào)研方式多種多樣，可采取問卷、采訪等形式，調(diào)研報告要及時呈報系團總支。
3）直陳式
以授課、講座等方法對團員進行直接的面對面的馬克思主義教育，注意保持授課、講課的活潑氣氛，最重要具有互動性。
4）討論式
組織團員討論與閱讀相結(jié)合，進行主題討論，討論結(jié)果應(yīng)詳細總結(jié)上報系團總支。
5）講團課
6）生活會
7）生活形式多種多樣，應(yīng)鼓勵班級內(nèi)團員進行形式創(chuàng)新。
三、團干部的選舉
總則：團內(nèi)民主選舉是共青團組織按照民主集中制的原則，產(chǎn)生團的各級代表大會的代表和委員會的制度，是一種民主性質(zhì)的組織形式。
要求：
①團的支部書記每屆任期一年。
②團支部改選前將選舉的工作計劃向系團總支做出口頭或書面的請示。
③候選人必須是熱愛共青團工作、素質(zhì)高、作風正，能力強，敢于負責，并在團員青年中有威信的優(yōu)秀團員或青年黨員。
④候選人名單可以采取自薦、他薦和組織推薦三者相結(jié)合的方法，經(jīng)過團員反復(fù)討論醞釀后產(chǎn)生。
⑤團支部改選實行差額選舉，候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)。
⑥應(yīng)根據(jù)預(yù)先設(shè)計出的選舉方案確定出適宜的選舉方法。
⑦選舉辦法要提交團員大會討論通過，選票要求字跡清楚，規(guī)格一致。