優(yōu)秀的制度能夠保護弱勢群體的權(quán)益，并確保社會資源的公平分配。下面小編給大家提供一些幼兒園關(guān)于安全制度有哪些參考，希望對大家寫幼兒園關(guān)于安全制度有哪些有幫助。
1、非廚房工作人員一律不得進入食堂。
2、食堂要安裝紗門、紗窗，做到防蠅、防鼠、防蟑螂，食堂地溝要安裝防鼠網(wǎng)。泔水桶、垃圾桶要加蓋，密封存放，日產(chǎn)日清。
3、食堂內(nèi)禁放有毒、有害物品，消毒藥品要專人保管，專柜存放，專人配比使用。
4、采購有包裝食品，必須有品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、批號、規(guī)格、保質(zhì)日期及產(chǎn)品檢驗合格證。
5、食品應分類保管存放，應在安全期內(nèi)使用。
6、幼兒每日食用的熟食品，必須在冰箱內(nèi)留樣48小時以上，每個食物樣品留樣量不少于100克。
7、冰箱有專人保管使用，生熟食品分開存放，定期清理食品。每周清潔消毒一次。不得購買腐爛變質(zhì)食品，嚴防食物中毒。
8、食堂遠離小朋友活動區(qū)，嚴防幼兒進入。蒸飯箱不能放在食堂外，電熱開水器不能放在食堂內(nèi)。以免影響保教人員打開水。
9、注意食堂安全，下班前檢查食堂門窗、水電、煤氣是否關(guān)好，防止失竊、失火、投毒等事故的發(fā)生。
10、食堂內(nèi)的機械設(shè)備、電器設(shè)備定期檢查維修，操作人員應熟悉操作規(guī)范，確保安全使用。
(一)值班巡邏制度
⒈實行幼兒園值班巡邏制度，凡值班者，必須對全園治安保衛(wèi)工作全面負責。
⒉值班巡邏根據(jù)季節(jié)特點進行，加強對教學樓各要害部位防盜、防火巡邏。
⒊遇有節(jié)假日，由幼兒園安排值班人員，負責值班巡邏，平時由護園隊巡邏。
⒋值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應對突發(fā)事件的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關(guān)領(lǐng)導。
⒌在值班巡邏期間，能及時發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的、幼兒園將予以表彰和獎勵。
⒍值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災害事故，造成國家財產(chǎn)、集體財產(chǎn)、人身安全損害者，幼兒園將給予處罰。
⒎值班巡邏人員必須認真填寫值班記錄。
(二)門衛(wèi)管理制度
⒈強化校園封閉式管理，除上學、放學時段外，所有校門一律關(guān)閉。
⒉堅持原則履行職責，做好人員出入登記，做好值班記錄。節(jié)假日未經(jīng)領(lǐng)導批準，嚴禁一切外來人員進校。
⒊值班期間，值班員應增強責任心，嚴格遵守勞動紀律，不得無故脫崗、漏崗、擅離職守。因有病有事不能堅持到崗的，要及時向主管人員請假，經(jīng)允許后方可離崗。
⒋值班員應學會正確使用各種消防設(shè)施、器械及報警裝置，做好防火、防盜工作，杜絕各類事故的發(fā)生，杜絕長明燈、長流水。
⒌在節(jié)假日及下班期間，值班人員必須逐樓層進行檢查，確認無事后，方可關(guān)門落鎖;要勤巡邏勤檢查，禁止閑雜人員進入園內(nèi)，遇有特殊情況要及時處理和報告，確保安全。
⒍當班時不得睡覺，不準喝酒，不準進行娛樂活動。
⒎確保責任區(qū)衛(wèi)生整潔，做到清潔、衛(wèi)生、有序。
⒏做好外來車輛的登記管理，對可疑物品及其它可疑現(xiàn)象要認真檢查。
⒐負責傳送報刊、書信，及園內(nèi)車輛的停放工作。
⒑完成領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。
⒒節(jié)日日值班由辦公室統(tǒng)一安排。值班人員應準時交接班，不得隨便缺席，如有特殊情況不能到崗，可事先調(diào)劑解決，并通知辦公室，同時做好值班記錄。
⒓違反以上規(guī)定、造成發(fā)案事故損失的，均按情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟處罰。造成經(jīng)濟損失的要賠償。構(gòu)成刑事責任的，要依法追究當事人的刑事責任。
(三)校園巡查制度
⒈值班人員必須忠于職守，按要求仔細巡查、檢查幼兒園的重點場所。
⒉白天、夜間均有專門人員對校園進行全面巡查，夜間巡查每小時一次。
⒊加強重點部門、重點場所夜間巡查工作，要善于觀察和發(fā)現(xiàn)異常情況，及時做出正確判斷。
⒋針對幼兒園公共設(shè)施、消防安全、綜和治理進行全面巡查，若有異常情況及時進行應急處理，并將情況認真記錄和上報安全保衛(wèi)科。
⒌結(jié)合幼兒園監(jiān)控錄像，每天進行安全巡查情況分析，排查安全隱患，制定預防措施，并落實到實處。
(四)重要部位管理制度
⒈化學藥品、體育器材專人保管。領(lǐng)取、使用、回收、進庫登記備案。
⒉水箱、水壺加蓋加鎖，專人看護，定期檢查。
⒊重要部位(如食堂)相關(guān)人員不擅離崗位。
⒋按要求配備技防設(shè)施，校園出入口安裝視頻監(jiān)控，門衛(wèi)、校長室安裝安全報警裝置。
1、保證幼兒園房屋、場地、家具、玩具、生活用品以及體育器械的使用安全，定期由專人檢修，避免摔傷、燙傷、走失、觸電、中毒等事故的發(fā)生。
2、定期向家長及職工進行安全教育，定期檢查園（班）安全措施的落實情況。對幼兒進行安全教育要經(jīng)常化，要將安全教育滲透到教育活動中去。
3、認真貫徹有關(guān)食品衛(wèi)生規(guī)定，嚴防食物中毒。要建立幼兒就餐管理制度，并由經(jīng)辦人每餐予以鑒字備案。
4、稀粥、菜湯、開水等要放在安全的地方進行降溫處理后方能給幼兒飲用。
5、幼兒廁所、盥洗間地面保持清潔干燥，洗手水或洗滌水用前先放冷水，再放熱水，防止出現(xiàn)燙傷。
6、掌握滅火器的.使用方法，并且要放在成人知道的地方。滅火器要定期檢查、更換。
7、靜園后應有專人檢查門窗、水管、電燈、錄音機，拉電閘。要滅爐火、鎖門，防止意外事故。
8、取暖設(shè)備要定期進行檢查，操作人員及設(shè)備，取得有關(guān)部門考核和鑒定，取暖前檢查煙道，煙筒，爐子的安全，避免煤氣中毒。取暖用爐應有戀檔，地板應有爐盤，爐子周圍不可嗾易燃物，下班要滅火。
9、不準私自帶幼兒去鍋爐房，伙房，水房等不安全的地方。
10、要建立健全幼兒接送制度。傳達室門衛(wèi)人員、帶班教師要把好大門，工作時間不能脫崗或干其它事務。傳達室內(nèi)應設(shè)有電話、時鐘，并有值班記錄。
11、外人不得隨意來園，不得進班，有事可在傳達室等候接待。
12、對園（班）內(nèi)出現(xiàn)的事故，要進行分析研究，做好記錄，追究當事人的責任，根據(jù)情節(jié)大小進行相應處罰。
13、工作人員要保證幼兒的行為安全，出現(xiàn)情況應及時匯報，不得延誤。
14、電源插座應放在1。7米以上地方，電門開關(guān)最好是拉繩。門鎖，插銷應安裝在幼兒摸不到的地方。
1、上班時間不隨身攜帶手機，不接打私人電話，不準發(fā)短信與qq聊天，有急事接打幼兒園辦公電話。特殊情況要提前申請說明。
2、為保證幼兒的安全和有效的工作，在工作時間上班時間內(nèi)不得會客，不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關(guān)的活動。不得挑撥是非，不得在校園內(nèi)爭吵辱罵和打架。
3、上班時，不得嚼口香糖、不聽隨身聽。班內(nèi)的收錄機等物品。不能隨意拿到宿舍使用。
4、不用孩子的東西，不吃孩子的食品。
5、教職工言談舉止應堪為幼兒表率，不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜，衣扣要系好。帶班教師上崗時統(tǒng)一著裝，不戴首飾、不穿高跟鞋和托鞋、不梳披肩發(fā)。
6、堅決抵制體罰和變相體罰幼兒的事情發(fā)生。
7、每天保持本班的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等各類物品放置整齊，有序。幼兒園的所有設(shè)備用于教學，不得進行與之無關(guān)的的事情。
8、教師不得收受家長的禮物和賄賂。
9、以上勞動紀律如有違反將按幼兒園有關(guān)規(guī)定處理。
請假制度
1、本園在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假及參加社會活動的公假等。
2、請假必須有正當?shù)氖掠?，因私事確需本人參加的事項;
請假的原則以不貽誤工作，并有合適的人員代理崗位工作。員工因故必需請假時，應于事前辦妥請假手續(xù)，方可離開工作崗位。
3、寒、暑假期安排：幼兒園可以根據(jù)業(yè)務開展需要，組織教務或相關(guān)工作人員進行專業(yè)技能培訓提升活動，以不影響家長工作為原則，可以輪流休假，具體按年度期間的通知為準。
4、員工如遇急病或臨時重大事件需親自處理時，得于半日內(nèi)委托他人或以電話、電郵、信息報告主管代為辦理。事后申請給請假時應提出相關(guān)證明文件。
5、員工享受節(jié)日休假、病事假、婚假、喪假、產(chǎn)假期間，本園按分則規(guī)定的工資標準發(fā)放薪酬。
薪資制度
1、薪資是指教職工因工作所獲得的報酬，包括基本工資、職務工資、技能工資、績效工資、工齡工資、學歷工資或以現(xiàn)金或?qū)嵨锏确绞浇o付的獎金、津貼、及其它給與者均屬。
2、幼兒園支付的月薪為上月1日至上月最后一天，每次發(fā)薪日期為每月的15日，遇節(jié)假日或公休日則提前或延后至最近的工作日發(fā)放。
3、薪資調(diào)整員工崗位薪金將可能在如下情況下發(fā)生調(diào)整：
(1)崗位薪金常規(guī)調(diào)整，即指本園有可能根據(jù)經(jīng)營業(yè)績情況、社會綜合物價水平的較大幅度變動相應調(diào)整員工崗位薪金;
(2)本園將根據(jù)員工的工作業(yè)績和工作能力進行獎勵性薪金晉級，其對象為經(jīng)營活動中為本園創(chuàng)利成績顯著者;
促進本園經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益方面成績突出者;
(3)員工職務發(fā)生變動，其崗位薪金相應進行調(diào)整，其薪金必須在該職務級別薪金范圍之內(nèi);
(4)員工在年終考核中，被在本園認為工作績效低于平均水平，將可能被降低崗位薪金。
(5)崗位薪金晉級，新的崗位薪金從本園下發(fā)有關(guān)通知的下月一日起執(zhí)行;
崗位薪金降級，從本園下發(fā)有關(guān)通知的當月起。
(6)本園可根據(jù)員工即期表現(xiàn)上浮或下調(diào)其績效薪金，以及時激勵優(yōu)秀、督促后進。
4、試用期工資及調(diào)整原則試用期員工享受此崗位薪資80%，薪資按批準職位的標準工資換算。試用期滿，正式合格的員工，予以調(diào)整發(fā)放全額崗位薪資。
福利待遇
1、員工享受國家法定假日，工作餐、為員工提供住宿。
2、在本園工作滿一年后，依據(jù)國家和幼兒園規(guī)定為教師繳納社會保險費。
3、幼兒園依照有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法令規(guī)定，提供衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境，保護員工的安全健康。
4、幼兒園為保障職員的身體健康投入工作，每年將進行一次例行體檢，由本園保健醫(yī)統(tǒng)一安排。教職工需要把體檢結(jié)果交給幼兒園保健醫(yī)保統(tǒng)一保管。
5、幼兒園成立員工活動組織，并按規(guī)定提供相應活動經(jīng)費，舉辦各種活動，如：文藝活動、體育活動、宣傳活動、教育活動、慶祝會等。
6、工作滿一年后可以按幼兒園的規(guī)定享帶薪年假、帶薪旅游的福利，幼兒園的教職工子女就讀本園享受相應的優(yōu)惠。
7、幼兒園根據(jù)年度經(jīng)營狀況，適當?shù)陌才艈T工慰問金、節(jié)慶日禮金等福利，具體按本園的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
園務會議制度
1、幼兒園在上級指導下成立園務委員會，成員由幼兒園園長、教學主任、后勤主任、招生主任、保健醫(yī)生、各班主班組成。
2、每周一定期召開一次，幼兒園重大問題集體討論、決策，保證民主管理。
3、園務會議內(nèi)容包括：全園工作計劃的制訂與總結(jié);
研究貫徹執(zhí)行上級教育部門各項工作指導;
幼兒園規(guī)章制度的修改、補充及廢除討論;
研討幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法;
分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。
教研制度
1、每學期結(jié)合本園實際情況和辦學特色及當?shù)亟逃鞴懿块T要求選擇教科研專題，有目的、有計劃地開展教科研活動。有針對性地舉辦教育理論專題講座，提高教師的理論水平和教科研能力。
2、每學期組織群眾性的教學觀摩和教學研究活動，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務考核內(nèi)容存檔。定期進行業(yè)務學習，經(jīng)常開展學術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進行業(yè)務學習和培訓。每學年末，對各班進行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估，開展評選優(yōu)秀班級活動。
備課聽課制度
1、教師必須認真學習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學計劃。深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平備好課，突出重點，突破難點。
2、按時按質(zhì)制訂好教學系列計劃，如：學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃等，每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期四下午準時將下周計劃和筆記交園領(lǐng)導審閱。
3、備課時間除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學具，準備提供各種玩具、材料。鼓勵改革、創(chuàng)新，每學期進行一次評比，對設(shè)計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計等予以獎勵。4、組織相互聽課、相互學習，取長補短，每月主班老師聽配班老師課4次，配班老師聽主班課4次，串班聽課每月不少于1次。并認真做好記錄和評議工作。園長每學期必須有針對性地下班聽課每周1次，保教主任下班聽課次每周3次，英語組長每周聽課4次。做好聽課記錄，及時進行評議，肯定成績，找出差距，提出建議和希望。
值班制度
1、節(jié)假日值班(包括平時值夜班)，值班人員必須準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時要提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門報告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。
2、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。值班時由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領(lǐng)導，經(jīng)領(lǐng)導同意后方可調(diào)班。對個別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長的聯(lián)系工作。
交接班制度
1、為保證保教工作的順利進行，各班教師、保育員必須認真做好交接班工作，認真填寫交接記錄本，建立每周五一次班會制度，經(jīng)常交流本班情況，采取切實可行、有效的措施，搞好保教工作。
2、當班老師應及時認真完成當班的各項任務，并對幼兒的健康、學習等情況做好記錄。對當班時所發(fā)生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的問題(如意外事故、摔傷、病兒等)，應向接班老師做好口頭交代，并填寫交接班記錄表、以免發(fā)生意外。
3、接班老師應首先清點幼兒人數(shù)，及時、仔細查看交接班記錄本，掌握班上幼兒情況，對遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故，則追究當事人的責任。交接班記錄本每學期末應上交給園領(lǐng)導，平時要隨時抽查。
入園離園制度
1、新生入園必須經(jīng)幼兒園批準，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取得正式通知后，攜帶戶口簿、體檢表、計劃免疫證等，按規(guī)定日期來園辦理入園手續(xù)。
2、幼兒未到畢業(yè)，中途需要退園時，必須辦理退園手續(xù)，以便備案。
3、幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園一個月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。
4、幼兒畢業(yè)離園時，除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動外，家長應到財務部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。
膳食管理制度
1、幼兒伙食實行民主管理，學期末召開伙食委員會，會委會成員包括：園長、后勤主任、保健醫(yī)、廚師、老師代表、保育員代表、家長代表。不斷改進工作，提高膳食質(zhì)量;
2、炊事人員及保健人員每周更換一次食譜，每兩周制定幼兒帶量食譜，食物的調(diào)配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素攝取量;
3、嚴格分清幼兒與職工伙食，做到公私分換一次明;
4、炊事人員認真搞好飲食衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，一切炊具、餐具，要定期擦洗，嚴格消毒(用蒸氣煮沸15分鐘以上);
5、炊管人員定期召開業(yè)務會議，虛心聽取大家意見，提高烹調(diào)技術(shù)，講究科學烹調(diào)(如蔬菜要先洗后切等);
6、嚴格執(zhí)行幼兒的作息制度，兩餐間隔不少于三個半小時;
7、保教人員注意進餐護理，進餐前后不處理幼兒發(fā)生的問題，保證幼兒吃好。
家長委員會制度
1、家長委員會由各班一名家長代表組成。
2、每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結(jié)家長工作。學年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。
3、家長委員會應通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。
家園聯(lián)系制度
1、建立家訪制度。新生入園前家訪，了解幼兒在家生活和行為習慣情況，并征求家長意見，以后每學期普訪一次。對每天為出勤幼兒10點進行電訪，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪，并做好記錄。
2、建立家園聯(lián)系，每周五發(fā)放家園聯(lián)系冊，內(nèi)容包括：教育教學內(nèi)容，評定在幼兒園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒發(fā)展評估報告。每月末發(fā)放《幼兒成長冊》內(nèi)容包括：幼兒在園照片，平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。
3、每月末為園長接待日，并設(shè)立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。
家長學校制度
1、每學期初召開一次家長會。
2、每學期開展一次家庭教育講座活動。
3、每學期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。
4、每學期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等。
財務管理制度
1、設(shè)會計、出納管理財務收支事務，做到經(jīng)常核對帳目，保證帳目相符，根據(jù)公司批準的計劃和預算，支付各項資金，保證資金使用合理。
2、支付款報銷手續(xù)要健全，報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及園長簽字，方可由會計審核報銷支付，凡違反財經(jīng)制度的，一切開支有權(quán)拒絕報銷;
財務人員要加強請示匯報，重大開支不得擅自處理，要經(jīng)園長審批方能支付。
3、園內(nèi)各種財產(chǎn)都要登記注冊，貴重物品要有專人負責保管，對自然損壞的物品做到定期維修，對人為的不合理損壞物品應追究責任，并按制度賠償;
4、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費，應每月按上班實際需要的日用品發(fā)放一次，在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項供應工作;
5、加強房屋、設(shè)備管理，并及時做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。
檔案管理制度
1、認真學習檔案工作有關(guān)文件和基本知識，努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)，認真接受上級領(lǐng)導檢查，不斷改進工作。
2、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務檔案，教職工業(yè)務檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。
3、管理好檔案，切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。嚴格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。
4、教師借閱有關(guān)參考書(音像制品)每次不得超過三本(盤)，為期一個月。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。專業(yè)書籍、教材(音像制品)，可借閱一套，為期一學期。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。字典、詞典、百科全書、手冊等工具書只能在資料室閱讀，不得外借。
一、園內(nèi)實行早上入園晨檢制度，衛(wèi)生保健老師、保安人員和教師層層把關(guān)，觀察幼兒情況。嚴格交接制度，幼兒一律由家長憑接送卡接送，特殊情況由別人代接送，家長必須事先告之教師，代接人員必須出示有效身份證件并登記，防止冒領(lǐng)。
二、全園教職工應堅守崗位，高度負責，強化安全意識，不得隨意串班，擅離職守，避免責任事故發(fā)生，嚴防幼兒獨自離園。中午幼兒午睡時，執(zhí)行交接班制度，各班教師巡回觀察幼兒午睡情況，園領(lǐng)導輪流值班，處理偶發(fā)事件。工作人員學會使用滅火器的方法，記住火警電話119，匪警110，救護120。
三、加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。
四、帶幼兒戶外活動，并在活動前講明要求，清點人數(shù)，注意安全，以防意外傷事故發(fā)生。帶幼兒外出活動，必須寫出外出活動方案，并上報區(qū)教育局，批準同意后方可外出，并選好安全場地，有組織有紀律地進行，活動中隨時清點人數(shù)。
五、門衛(wèi)人員嚴格把關(guān)，按規(guī)定時間開關(guān)大門。對公事來訪者問清事由，進行指點登記（來訪人數(shù)、來去時間）。工作人員上班時間不得私人會客和接打電話，嚴禁私人串門者及推銷人員進入幼兒園。
六、車輛必須停在指定區(qū)域，嚴禁進入幼兒活動場所或停放在走道上
七、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設(shè)備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的.發(fā)生。
八、做好防火、防盜工作，下班后應關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。
九、全體教職工應自覺遵守門衛(wèi)制度，住園教職工應協(xié)助做好保衛(wèi)工作。
十、幼兒園安全保安員對園內(nèi)房屋結(jié)構(gòu)，設(shè)備、桌椅、床、玩具等每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告，修理，清除不安全隱患。
十一、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫針等重大事故，當班人員必須及時向園領(lǐng)導匯報并送醫(yī)院治療，并及時通知家長，寫出事故發(fā)生情況報告，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當事人相應的處理。
駕駛員的職責及安全行車規(guī)定
1、學校司機必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則。
2、駕駛員在駕駛車輛時，須攜帶有效駕駛證、行駛證及有關(guān)證件。
3、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車。
4、遵守交通規(guī)則，不疲勞駕車，不違章駕車。
5、駕駛員工作期間不得飲酒。
6、保持車況良好，經(jīng)常檢查車輛運載情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7、司機故意違章或證件不全被罰款的費用由當事人負責。
8、校內(nèi)不準按喇叭，車內(nèi)不準吸煙。
9、接送學生前20分鐘，司機應提前做好準備，隨時等候出車。
10、司機要服從園長的安排，不準借故拖延或拒不出車。
11、司機出車執(zhí)行任務時，遇特殊情況不能按時返回，應立即通知學校。
12、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得把車輛交給他人駕駛，否則，一切后果自負。
13、各種車輛如在公務途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生，應先急救傷患人員，盡快做好相應的安全技術(shù)措施。向附近警察機關(guān)報案，并即與管理部門及主管聯(lián)絡協(xié)助處理。如屬小事故，可先行處理后再向管理部門報告。
車輛例行保養(yǎng)修理規(guī)定
1、車輛例行保養(yǎng)是各級保養(yǎng)的基礎(chǔ)，屬于預防性的日常維護工作，以清潔、檢查為中心內(nèi)容，司機應單獨完成。要求：附件齊全、螺栓、螺母不松、不缺，保持輪胎氣壓正常制動可靠、轉(zhuǎn)向靈活，潤滑良好、燈光喇叭正常等。
2、車輛必須保證在不延誤解送幼兒的情況下，進廠修理(特殊情況例外)。
3、車輛需維修或保養(yǎng)時，應提前報告園長。
4、維修車輛出廠，司機必須仔細檢驗、確認修理完好，方可簽字提車。
司機接送幼兒規(guī)定
1、家長未在接送地點等候，可打電話通知家長，無人接幼兒必須送回園里，絕不可以讓幼兒獨自回家。
2、若有家長要求司機在沿途增添停車點或更改線路。司機可示意家長寫申請信，在不違反交規(guī)情況下經(jīng)園方同意后方可更改。
3、司機應按校車表的時間準時到達接送點，若提前到達應確定已上齊幼兒，否則需等候至預定時間方可開車。
4、接送幼兒一律實行接送卡接送幼兒，無卡代接司機在接到家長委托電話后方可將幼兒交予代接人。
跟車教師安全工作職責
1、跟車教師必須提前10分鐘上車，負責安排幼兒入座上車維持秩序，作好安全乘車的準備工作。上車時，跟車教師清點幼兒人數(shù)，讓幼兒站隊上車，沒有教師帶領(lǐng)的幼兒不能上車。接幼兒來園時跟車教師要下車接幼兒上車，安排好幼兒的座位。車到園后，幼兒下車，跟車教師與本班教師交接，清點本趟車上各班幼兒人數(shù)。
2、跟車教師要加強服務意識，提高服務質(zhì)量，始終和司機保持密切合作，協(xié)調(diào)一致，對家長、幼兒態(tài)度和藹、細心周到，服務熱情。
3、跟車教師在開車前后及時開關(guān)車窗，以保障車內(nèi)空氣流通，并根據(jù)氣候變化為幼兒上下車做到及時增減衣服。押車教師要時刻提醒幼兒，幼兒不要將頭手等身體的部分伸出窗外，窗戶不要打開的過大。
4、跟車教師保證各班聯(lián)系單及幼兒園通知單，準時發(fā)給家長;并將幼兒服藥準確地帶回交到各班教師手中，保障幼兒及時服藥。
5、跟車教師要掌握幼兒尤其新入園幼兒的乘車起始、終點，對家長提出的線路更換和正確建議高度重視并及時反映，以便更好地解決而服務于家長。
6、老師根據(jù)各車接送名單，接送幼兒的往返乘車并不準有幼兒漏上或錯上車的事故出現(xiàn)。
7、送幼兒時車要靠邊停，跟車教師要先看一下前后是否有車輛，確認無車輛時，教師要先下車后再讓幼兒下車，同時教育幼兒下車后不要奔跑，等車走后再走。確保每個幼兒安全到家。
為貫徹落實裕民縣教育局安全生產(chǎn)工作會議精神，認真落實教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制，有效遏制重特大事故的發(fā)生，確保校園安全穩(wěn)定，現(xiàn)按照縣教育局有關(guān)部門的部署和要求，結(jié)合我園實際制定出如下開展學校安全隱患排查治理方案：
一、指導思想
全面落實有關(guān)安全隱患排查治理活動的重要部署，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“隱患就是事故”的理念，圍繞降事故、保平安、促和諧，進一步強化責任意識，明確工作任務，完善制度規(guī)定，嚴格落實措施，確保校園安全穩(wěn)定。
二、工作目標
通過開展安全隱患排查治理活動，進一步落實幼兒園的安全主體責任和縣教育局的監(jiān)管主體責任，全面排查幼兒園事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)及重點部位，切實解決存在的突出問題、疑難問題，建立健全安全防范措施和管理制度，進一步提教師和幼兒及家長的安全意識和自救自護能力，提高事故防范和應急處置能力，確保事故隱患整改率達到100%，有效遏制校園重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。
三、工作重點
隱患排查治理的重點是：學生護送、學校食堂、傳染病等疾病的防控、消防安全、教育教學設(shè)施、校園周邊環(huán)境等。
四、校園隱患排查治理的主要內(nèi)容
（一）安全制度的健全和落實情況
1、檢查安全工作責任制的落實情況；是否建立主要負責人、分管負責人、安全管理機構(gòu)和崗位安全責任制，安全責任書有沒有層層簽訂落實，相關(guān)責任有無到崗、到人。
2、檢查各項安全管理制度的學習、宣傳和培訓情況，工作人員各項制度的知曉率，日常管理中各項安全制度是否落實到位。
3、檢查學校門衛(wèi)、巡邏、值班制度的落實情況。
（二）學生接送安全管理工作
1、檢查校門口學生上下學時門衛(wèi)是否在崗。
2、查看教師有無不到崗護送情況
（三）食品衛(wèi)生安全管理工作
1、檢查食堂衛(wèi)生工作；重點對食堂的布局、防蠅、防鼠和消毒設(shè)施設(shè)備、食堂人員的健康證、操作規(guī)范和物品采購流程等進行檢查。
2、檢查有無衛(wèi)生許可證，有無“三無”商品、過期食品等。
3、檢查學校對食堂食品衛(wèi)生工作的監(jiān)管情況，是否有留樣食品等。
4、檢查有無發(fā)生食物中毒。
（四）傳染病等疾病的防控
1、醫(yī)療設(shè)施配置情況；學校配備體溫表、消毒液、消毒器具等。
2、傳染病等防控制度建立情況；學校有沒有建立應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急預案，是否及時了解和報告?zhèn)魅静∫咔樾畔ⅰ?/p>
3、傳染病防控工作開展情況；是否配合衛(wèi)生部門做好免疫接種工作，在傳染病高發(fā)期，是否采取必要的防控措施。
4、隨時查看各班晨檢、午檢記錄，是否按時晨、午檢。
（五）校舍和教育教學設(shè)施安全情況
1、幼兒寢室安全情況。
2、檢查教育教學設(shè)施的安全；學校提供的玩具、教學用具、旗桿、校園設(shè)施的安全情況。
3、檢查消防安全工作；檢查幼兒園、食堂、應急照明、指示燈、滅火器配備和完好情況，電線老化的更新情況等。
（六）安全教育工作
1、檢查開展安全教育情況；是否有安全教育講座記錄。
2、檢查組織安全教育主題活動情況；有無組織安全教育周（日）活動，學校各類安全的預警教育措施是否到位。
3、檢查安全教育的針對性和實效性。
（七）周邊環(huán)境整治
檢查學校周邊存在影響師生安全的治安、交通、危險地方等安全隱患。
一、用水的安全管理
1、做好幼兒園水箱、閥門、水龍頭等的日常保養(yǎng)和檢修工作，確保供水設(shè)備安全正常運行。
2、定期檢查消防栓，確保其能提供足夠壓力的消防用水。
3、定期對生活用水的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或限期整改，并做好檢查記錄。
4、教職工要以身作則，節(jié)約用水，注重對幼兒進行節(jié)水教育。
5、幼兒飲用水的溫度不超過75℃，飲水時要有一位老師監(jiān)督，注意安全。
二、用電的安全管理
1、做好設(shè)備、網(wǎng)絡、線路等的日常保養(yǎng)和檢修工作，確保供電設(shè)備安全正常運行。
2、加強教職工用電安全管理，增強日常巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，對存在危險因素的設(shè)備、管線周圍部位應做好防護措施，并做明顯的警告標識。
3、加強會議室、功能室、走廊等公共部位的用電管理，杜絕長明燈現(xiàn)象，及時關(guān)閉電源開關(guān)。
4、加強用電安全和節(jié)能宣傳，強化教職工的安全意識和節(jié)能意識。
5、安全使用電器。教職工應掌握本部門相應電器的操作規(guī)范，嚴禁違規(guī)操作，避免安全事故的發(fā)生。
6、離開課室、辦公室時，要對各種電器電源進行檢查是否關(guān)閉及斷電，否則由此引發(fā)的事故將追究當事人的責任。
7、空調(diào)使用時，夏季空調(diào)的最低溫度不超過25℃，并做好室內(nèi)保溫措施，禁止始終開敞門窗。
8、司機負責幼兒園日常用電的增容、改接等的申請工作（向后勤主任提出申請），經(jīng)審核批準后方可實施，杜絕私拉亂接現(xiàn)象。
9、司機定期對幼兒園空調(diào)、電風扇、消毒燈的吊掛情況進行檢查并記錄。
10、司機定期清洗空調(diào)的過濾網(wǎng)，定期清潔紫外線光管，并做好記錄。
為了維護正常的教學秩序，使幼兒園師生財產(chǎn)免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全，特制定門衛(wèi)保安制度：
1、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。
2、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出園區(qū)，更不準以任何借口無理取鬧，影響正常秩序，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞幼兒園正常秩序人員要依法嚴懲。
3、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入幼兒園，應到規(guī)定位置停放。
4、嚴禁各種商販進入園內(nèi)或在幼兒園門口擺攤叫賣。
5、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴防孩子走失。
6、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關(guān)閉幼兒園大門。
7、負責園內(nèi)及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門報告。
8、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時報告。