公司元旦領(lǐng)導(dǎo)致辭稿

| 倩愉0

公司元旦領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇1

尊敬的各位同事,新年的鐘聲即將在華夏天空回蕩,值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表__集團向辛勤工作在健康產(chǎn)業(yè)一線的全體干部、員工表示誠摯的祝福,祝愿大家在新的一年闔家歡樂,幸福吉祥,心想事成!

今年,我們健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)在全國健康養(yǎng)生行業(yè)躍馬馳騁了__年?;仡檁_年的風(fēng)雨歷程,特別是過去一年的奮力拼搏,我們感慨萬千。在年初第十二期政經(jīng)塾“堅定不移地走企業(yè)規(guī)范發(fā)展道路,讓干部員工有長久安康富裕未來”戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下,我們的重點工作做了如下落實:

在管理機制方面,實行了店面責(zé)任制和一線管理人員銷售與管理雙重利益體現(xiàn)制度,并進一步完善經(jīng)理年目標(biāo)責(zé)任制。這三套管理工具的運行,伴隨著績效管理、正態(tài)分布的管理推行,打破了原事業(yè)部體制下小鍋飯,我們的管理干部和一線員工,都有了施展個人能力和才華的空間舞臺。各級管理者,大家將自己的口袋和飯碗與華洋的事業(yè)掛鉤,改變工作態(tài)度,深入一線統(tǒng)籌和指導(dǎo)工作,用實實在在的數(shù)據(jù)和業(yè)績說話,其結(jié)果,絕大多數(shù)人都獲得了銷售和管理雙重利益的體現(xiàn),充分體現(xiàn)了華洋干部的事業(yè)感、成就感,這是其他企業(yè)做不到的。對一線銷售人員,由于實行了店面責(zé)任制,且分配制度向一線傾斜,總部對新開店承擔(dān)力度的加強和對新員工扶持力度的加大,特別是績效管理的推行,員工們都在比學(xué)趕幫超,都在自覺爭當(dāng)發(fā)動機,以強烈的企業(yè)主人翁精神,唱好企業(yè)主角這臺大戲。

有“績”有“效”為社會服務(wù),為企業(yè)創(chuàng)收,也為個人得利。一句話,我們的企業(yè)形成了以績效為導(dǎo)向的文化氛圍,并在績效文化的引領(lǐng)下,朝著企業(yè)規(guī)范發(fā)展,員工安康富裕的道路穩(wěn)步前行,銷售收入過萬甚至數(shù)萬的個案和公司層出不窮。富者越富,錦上添花步步高;后進者,知恥而后勇,奮起直追力爭先。

不僅如此,在未來干部人才方面,我們還進一步欣喜地看到,通過績效管理、賽馬機制,涌現(xiàn)出一大批扎實苦干、能出業(yè)績的銷售高手和基層干部,這些朝氣蓬勃的年輕骨干,未來將在華洋這個不任人唯親,只任人唯賢,憑能力體現(xiàn)價值、公平公正的大舞臺上,不斷的施展才華,不斷的去體現(xiàn)進一步的價值,不斷的提升自己,提升自己的夢想與追求,實現(xiàn)自己的理想、價值、人生精彩。

在銷售公司經(jīng)理層面,我們進一步完善管理機制,推行年薪制,使其收入既與業(yè)績掛鉤,但更體現(xiàn)收入相對穩(wěn)定性,不直接跟隨業(yè)績的大起大落。這充分體現(xiàn)公司對管理干部過往貢獻(xiàn)價值的肯定和尊敬,也穩(wěn)定了他們的收入,更有利于各級干部未來同級崗位的調(diào)動輪換。銷售公司經(jīng)理年薪制的推行,對那些由于常年在一線打拼,但多年沒能得到調(diào)整、休整,身心已經(jīng)嚴(yán)重疲憊,目前欠缺競爭力,隊伍力量凋零,新老交替青黃不接,在得不到大團隊切實的幫扶、支援下,很難再拿得出像樣的數(shù)據(jù)和業(yè)績的干部,有非常重大和深遠(yuǎn)的意義。他們是公司的非常珍貴的財富,但他們需要大團隊的幫扶,他們需要身心調(diào)整,同時,他們也渴望有穩(wěn)定的收入。

今年下半年,在公司高層的親自組織策劃下,保健食品的引進,擴大了我們的銷售思路,豐富了我們的服務(wù)內(nèi)容,使我們的企業(yè)煥發(fā)了新的活力。

新的一年,如何理順醫(yī)療器械和保健品這兩者的關(guān)系,關(guān)系到__的未來和發(fā)展,容不得半點含糊。接下來,我們將在以下三個方面做好工作。

第一,要加大醫(yī)療器械和保健食品的探索、實驗力度,建立“特區(qū)”管理,摸索特事特辦的經(jīng)驗,形成銷售特色。

第二,要建立幫扶團隊的機制,市場區(qū)域的劃分由過去的地域性自然市場轉(zhuǎn)變到按正態(tài)分布的80|20原則進行重組,當(dāng)然,這里也有一個交通就近,管理方便的要求。這樣做的優(yōu)勢是發(fā)揮優(yōu)秀骨干的表率作用和幫扶作用,以先進促落后,使落伍者學(xué)有方向,趕有目標(biāo),給相對落后的分公司、店面注入新的.活力,為大華洋事業(yè)的蓬勃發(fā)展構(gòu)建嶄新的格局。

第三,要在制度建設(shè)上徹底完善管理層,清晰執(zhí)行層。管理干部在有較高較穩(wěn)定收益的前提下,部分繼續(xù)在一線指揮作戰(zhàn),繼續(xù)分享管理價值經(jīng)驗;需要平調(diào)或提升的,可以安心進行角色的轉(zhuǎn)換,在不同的地方,不同的崗位發(fā)揮特長。事物總是螺旋式上升,波浪式發(fā)展的,我們應(yīng)不斷學(xué)習(xí),不斷在思想認(rèn)識提升高度。

尊敬的各位同事,新的一年就要揭開帷幕了,讓我們團結(jié)起來,手挽手,心連心,步調(diào)一致的緊跟大華洋的發(fā)展步伐,在企業(yè)規(guī)范發(fā)展的道路上取得社會效益、企業(yè)效益和個人效益的全面豐收。最后,祝大家新春快樂,祝__事業(yè)再上一層樓!

公司元旦領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇2

凱歌高奏辭舊歲,春風(fēng)得意迎新年。伴隨著勝利的喜悅,滿懷著對美好未來的憧憬,我們共同迎來了充滿希望的20__年。__(中國區(qū))公司向美國總部公司領(lǐng)導(dǎo)及美國總部所有干部員工問好,向日夜奮戰(zhàn)在市場開拓、團隊建設(shè)一線上辛勤付出的代理商們致以誠摯的問候和美好的祝愿!

憶往昔艱苦創(chuàng)業(yè),天道酬勤。剛剛過去的__年,是美國進駐中國市場美妙的前奏曲,也是__(中國區(qū))公司發(fā)展進程中一個不尋常的年份。

__(中國區(qū))公司進駐大陸通信市場,經(jīng)過了一年的市場考驗,以過硬的軟件研發(fā)技術(shù)、先進的高科技產(chǎn)品、穩(wěn)健的市場運作理念、長久發(fā)展的科學(xué)分配制度、優(yōu)越的企業(yè)文化、雄厚的資本實力、合法的各項經(jīng)營手續(xù)、得到國內(nèi)多家銀行及國內(nèi)多家寬帶運營商的支持和國際多家投資公司的合作。

公司從單一產(chǎn)品__卡回?fù)芗夹g(shù)到產(chǎn)品直撥升級;從單方通話到多方通話的金尊卡;從金尊卡半直撥到不需要下載任何軟件,可以在任何手機上直接直撥;從單純語音服務(wù)到svd直撥手機的推出;從虛擬運營商的合作到與新聯(lián)通、新移動結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,開展技術(shù)合作開發(fā);正在研發(fā)生產(chǎn)的三網(wǎng)合一3g通信產(chǎn)品正緊鑼密鼓的測試中。

__年是__人團結(jié)奮戰(zhàn)、開拓創(chuàng)新,不斷做強、做實、做專,邁步前進的重要的一年。__先進的技術(shù)與中國龐大的市場融合,奠定了__在voip通信事業(yè)中領(lǐng)航者的長遠(yuǎn)基礎(chǔ)。

望未來前程似錦,任重道遠(yuǎn)。新的一年__將堅持以“競合贏得市場,誠信鑄就品牌,服務(wù)編織未來”的企業(yè)理念為指導(dǎo),抓住企業(yè)穩(wěn)健運作,長遠(yuǎn)發(fā)展這個中心不放松。把握通信市場發(fā)展脈搏,將公司現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)與3g、下一代網(wǎng)絡(luò)等通信行業(yè)發(fā)展趨勢緊密結(jié)合,做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,理清發(fā)展思路和實施方案。加大投入,加強技術(shù)開發(fā)人員隊伍建設(shè),貼近市場,創(chuàng)新突破,加快新產(chǎn)品、新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化進程,培育公司新的經(jīng)濟增長點。

孕育成果,成就機會。__在中國通信市場份額的不斷壯大,我們在__年所進行的播種與耕耘,這正是我們?yōu)開_年牢固建立中國市場堡壘所孕育的春天!

新年的鐘聲即將敲響,新年的曙光照亮窗欞,__公司這艘高揚起航風(fēng)帆的航船,又將踏上新的征程。讓我們攜手并肩,向著更高遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進,去續(xù)寫__公司明天全新的燦爛與輝煌!

衷心祝愿所有__人:新年快樂,合家幸福,身體健康,萬事如意!

公司元旦領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇3

員工同志們:

大家好!

今天我們歡聚一堂,共同慶祝公司組建成立五周年、__廠投產(chǎn)運營一周年,在這個光明__人同喜同慶的日子里,讓我們大家共同祝愿滿洲里光明__公司前程似錦、光明無限!

我們__公司組建成立至今已經(jīng)走過了整整五年,五年的拼搏創(chuàng)業(yè)、五年的風(fēng)雨兼程,流金的歲月見證了我們__人負(fù)重前行、開拓創(chuàng)新的堅實足跡。這五年我們超常辛苦、超常付出所取得的業(yè)績,大家有目共睹。成績的取得是我們?nèi)w員工團結(jié)奮斗的結(jié)果,為了公司的發(fā)展,我們所有員工不計報酬、不講條件,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)工作在各自的崗位,是我們用勤勞的雙手實現(xiàn)了公司成立之初制定的所有目標(biāo)。是我們經(jīng)過頑強的拼搏實現(xiàn)了由集中供熱轉(zhuǎn)向__聯(lián)產(chǎn)一體化運營的歷史跨越。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向為公司發(fā)展壯大奉獻(xiàn)心血和汗水的全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

回顧過去走過的歲月,我們豪情滿懷,展望美好的未來,我們激情萬丈,__年是我們公司發(fā)展史上的又一個新起點,隨著道南和互貿(mào)區(qū)供熱系統(tǒng)的接入我們供熱面積將達(dá)到萬平方米,電熱銷售收入將突破億元,屆時我們企業(yè)的規(guī)模、我們企業(yè)的效益、我們員工的收入都將在上一個新的臺階。

實干進取、勇攀高峰是我們“__人”不變的追求,與時俱進、加快發(fā)展是歷史賦予我們“__人”神圣的職責(zé)。在新的一年里我們要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),按照“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的宗旨目標(biāo),堅持“以人為本、以德治企、塑造企業(yè)文化、弘揚企業(yè)精神”的管理理念,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)步伐,提高技術(shù)創(chuàng)新能力,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,加大員工培訓(xùn)力度,進一步增強公司的凝聚力、向心力,迎接機遇,面對挑戰(zhàn)。

同志們,只要我們?nèi)w員工團結(jié)一心、拼搏進取,我們就一定會圓滿的完成各項任務(wù),順利實現(xiàn)__年的各項經(jīng)營指標(biāo)。在今后的日子里,我們?nèi)w員工要珍惜時代賦予我們的機遇,珍惜我們以前打下的堅實的基礎(chǔ)和的發(fā)展平臺,繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng),在今后的工作中以更加優(yōu)異的成績,開創(chuàng)我們__公司更加美好的明天!

最后,祝公司全體員工新年愉快、身體健康,全家幸福、萬事如意!

公司元旦領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇4

尊敬的各位來賓、公司的全體干部員工:

晚上好!

值此新年到來的前夕,我首先代表廣鷹公司向蒞臨今天晚會的各位來賓和全體廣鷹人致以新年祝福!恭祝各位身體健康,萬事如意,祝廣鷹公司宏圖大展興旺發(fā)達(dá)!并請允許我代表公司,以廣鷹公司和我本人的名義,向全體職員工致以崇高的敬意“大家辛苦了”!感謝大家一直以來為公司付出的辛勤勞動和做出的卓越貢獻(xiàn),更加感謝你們的父母,辛苦將你們撫養(yǎng)大,送到廣鷹公司來和我們一起工作、一起生活,廣鷹的發(fā)展也有他們的功勞。

今天我們滿懷信心迎接充滿挑戰(zhàn)與機遇的20__年,展望新的一年,我們深感任重而道遠(yuǎn),面對這更廣闊的發(fā)展空間和更加激烈的競爭環(huán)境,在這希望與困難同在的新形勢下,我們企業(yè)要繼續(xù)生存和發(fā)展,今年要取得更大的成就,必須全方位地提升我們的品質(zhì)和管理水平,創(chuàng)造出更好的效益繼而回饋廣大員工更多的福利待遇。在新的一年里讓我們?nèi)w廣鷹人團結(jié)一心,克服一切困難,為把廣鷹公司打造成一個“打工掙錢的理想場所、學(xué)習(xí)進步的課堂、努力成才的搖籃、成就個人事業(yè)的平臺”而努力奮斗!

祝大家今晚開心愉快!謝謝大家!

公司元旦領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:

大家晚上好!

值此20__年新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表公司董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工致以最真摯的祝賀,向忙碌在各個崗位上的員工致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年快樂!

回顧這一年,我們經(jīng)歷了很多、付出了很多、成長了許多。由于今年經(jīng)濟形勢下滑的局面,木材行業(yè)進入一個相對的低潮期,各加工戶生產(chǎn)經(jīng)營情況普遍不好,對華大的正常經(jīng)營也產(chǎn)生了較大影響。但是我們在公司管理層的英明決斷下,積極進行改革,首先從員工的一言一行做起,上下班實行打卡制,杜絕遲到早退現(xiàn)象;服裝要求身著正裝,將華大嶄新的一面呈獻(xiàn)給大家。柳偉老師的講課讓我們大家在企業(yè)文化、運營等方面有了全新的認(rèn)識。財務(wù)透明需要我們數(shù)字化,經(jīng)營指標(biāo)由成本與流水組成,杜絕一切隨意性的行為。敢于擔(dān)當(dāng),腳踏實地是每一位華大人的行為準(zhǔn)則。我們堅持團隊發(fā)展意識,樹立第二次創(chuàng)業(yè)激情,每天的早會是我們嶄新一天的開始,每個人都把自己對企業(yè)的看法,還有待提高的地方講出來,既加強了我們對企業(yè)的責(zé)任意識,也擴展了我們每個人的思路,對我們以后的發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ)。公司的發(fā)展離不開每位員工的辛勤工作,公司的成就就是我們每個人人生價值的表現(xiàn)。我們與公司是一個有機整體,我們在這里學(xué)習(xí)、成長,我們與公司共命運

充滿希望的20__年即將到來。新的一年里,機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務(wù)依舊十分艱巨。我們將以更加飽滿的熱情、更加廣闊的胸襟、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)、投入到新一年的工作當(dāng)中。我們堅信華大的明天一定會更加美好,我們的未來一定會更加輝煌!

在此,我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)祝所有員工身體健康,工作順利。

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