關(guān)于年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭范文

| 吉智0

關(guān)于年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭范文篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們:

大家上午好!

很高興能夠受廣乘廠家邀請(qǐng)來(lái)年會(huì)上講話,首先請(qǐng)?jiān)试S我代表永豐傳祺團(tuán)隊(duì)的136位同事向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們致以深深的感謝!作為一名傳祺戰(zhàn)略推動(dòng)者,我其實(shí)沒(méi)有太多高深的營(yíng)銷理念,今天在這里由于時(shí)間有限我就給大家分享四個(gè)主題:

第一個(gè)主題:廠商一體,協(xié)同作戰(zhàn)

我是在20__年8月進(jìn)入傳祺體系,在此這前通過(guò)公共信息的了解和同行們的私下溝通,進(jìn)入傳祺體系之后最大的感覺(jué)是廠家對(duì)于公司的協(xié)助非常緊密。

為了讓我更了解傳祺的品牌,大區(qū)專程為我做了專業(yè)的品牌講解與發(fā)展溝通,還提供了一系列關(guān)于現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)管理的合理化建議,讓我在更加了解傳祺的同時(shí)也加固了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,在接下來(lái)的時(shí)間里,從大區(qū)到廣乘中高層一直鼓勵(lì)永豐創(chuàng)新化營(yíng)銷并提供相應(yīng)支持,也就在20__年永豐取得了“112”的銷售目標(biāo):9月銷售超100、11月GS5單品銷售超100,12月銷售超200。20__年四季度,永豐匯理額度不足,廠家領(lǐng)導(dǎo)積極與廣汽匯理溝通,并在最短時(shí)間內(nèi)為永豐爭(zhēng)取了1500萬(wàn)的臨時(shí)額度,讓永豐在12月實(shí)現(xiàn)了提車超400,實(shí)銷超400,年度超2000的業(yè)績(jī)。

在分享第一個(gè)主題后,我最想表達(dá)的是作為傳祺的經(jīng)銷商,一定要同廠家建立戰(zhàn)略合作,正確理解廠家的戰(zhàn)略并認(rèn)真實(shí)施,相信傳祺產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與廠家協(xié)同作戰(zhàn),有了困難廠商共同克服,從利益共同體達(dá)到命運(yùn)共同體。

第二個(gè)主題:四力合并,共享榮譽(yù)

一個(gè)公司所取得的榮譽(yù)永遠(yuǎn)都是團(tuán)隊(duì)協(xié)戰(zhàn)的結(jié)果,對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言,我一直把“情感力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力”作為團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)。所謂情感力就是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)對(duì)傳祺品牌的感情。

20__年9月,我們把永豐作了重新定位,從“中原第一店”改為“傳祺品牌戰(zhàn)略旗艦”,強(qiáng)化公司每個(gè)成員對(duì)于傳祺品牌的認(rèn)知力,從戰(zhàn)略高度上賦予團(tuán)隊(duì)傳祺發(fā)展的使命感。

在大家有了傳祺品牌的情感力之后,我們就再考核每個(gè)成員的專業(yè)能力,尤其在銷售部門細(xì)分了展廳、自營(yíng)店、網(wǎng)銷部、大客戶部與二網(wǎng)后,讓每個(gè)部門都有專業(yè)的銷售流程與考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到細(xì)分增量;在團(tuán)隊(duì)有了戰(zhàn)斗力之后,我們就開(kāi)始不斷精簡(jiǎn)與強(qiáng)化各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),如銷售部門的銷售顧問(wèn)的表卡、銷售主管的看板等,嚴(yán)格執(zhí)行制定的試乘試駕率、預(yù)約到達(dá)率、試駕返店率、訂單達(dá)成率等。

競(jìng)爭(zhēng)力是永豐最為看重的一個(gè)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo),尤其在銷售上,銷售部門會(huì)定期開(kāi)會(huì),就銷售競(jìng)品運(yùn)態(tài)、銷售話術(shù)更新、銷售流程優(yōu)化等進(jìn)行商討并形成銷售創(chuàng)新方案,截止到現(xiàn)在,永豐銷售部每個(gè)月都在更新目前市場(chǎng)上傳祺競(jìng)品的銷售話術(shù)與試駕報(bào)告,以此來(lái)借鑒提升傳祺品牌的銷售競(jìng)爭(zhēng)力。

在永豐團(tuán)隊(duì)里最為流行的一句話就是“為榮譽(yù)而戰(zhàn)”,在每次制定銷售目標(biāo)與銷售活動(dòng)時(shí),團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)把破記錄、奪冠這些榮譽(yù)作為我們是否成功的標(biāo)準(zhǔn),公司自我開(kāi)始到基層都以榮譽(yù)為先,利益在后。

第三個(gè)主題:營(yíng)銷開(kāi)路,決戰(zhàn)目標(biāo)

就目前的汽車市場(chǎng)而言,營(yíng)銷已成為第一運(yùn)營(yíng)要素??赡苁且?yàn)槲以缙趶氖聜髅降囊蛩?,我個(gè)人而言對(duì)于營(yíng)銷特別關(guān)注。在20__年剛接手傳祺時(shí),通過(guò)媒體同行了解到,傳祺的傳播并不多,當(dāng)時(shí)正好處于9月旺季,于是便在主流報(bào)媒《大河報(bào)》上做了三期整版廣告,從“日銷109臺(tái)傳祺的背后”到“我是傳奇,車主話傳祺”再到最后的“各項(xiàng)指標(biāo)認(rèn)傳祺”,并在主流汽車垂直網(wǎng)站河南站開(kāi)都簽約了傳祺專題頁(yè)面,從開(kāi)始炒銷量跟風(fēng)到傳祺品質(zhì)關(guān)鍵詞的營(yíng)銷推廣到后來(lái)“自主SUV第一品牌”的強(qiáng)力定義,讓傳祺成為河南汽車市場(chǎng)秋季攻勢(shì)最為關(guān)注的品牌。有了清晰的營(yíng)銷思路,制定目標(biāo)就要去大膽一些。

在20__年制定9月銷售過(guò)百的目標(biāo)時(shí),銷售團(tuán)隊(duì)并沒(méi)有太大的信心,但這個(gè)目標(biāo)非常關(guān)鍵,因?yàn)槲覀冎贫ǖ氖?月和10月銷售過(guò)百,11月銷量GS5單品過(guò)百,12月銷量過(guò)200,如果9月沒(méi)有過(guò)百就會(huì)影響到以后的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。為了完成這一目標(biāo),我們細(xì)分到銷售每個(gè)分支,并且冒險(xiǎn)制定了“首付再分期0元購(gòu)”汽車金融模式,通過(guò)規(guī)?;瘋鞑?、銷售分支細(xì)分、汽車金融助銷等,9月份成功實(shí)現(xiàn)了101臺(tái)的銷售,在接下來(lái)的10月份的最后一天,下午三點(diǎn)時(shí)還差1臺(tái)過(guò)百,所有銷售分支都在努力,最后虧損銷售了兩臺(tái)車,但10月份也成功銷售了101臺(tái),隨之過(guò)后也讓20__年的目標(biāo)能夠全部實(shí)現(xiàn)。

在分享了第三個(gè)主題后,我想表達(dá)的是舍得投入做營(yíng)銷,全力以赴奔目標(biāo)就一定會(huì)成突破。

第四個(gè)主題:憂患市場(chǎng),務(wù)實(shí)創(chuàng)新

市場(chǎng)上惟一不變的是市場(chǎng)永遠(yuǎn)在變化中,作為公司的高層一定要對(duì)于市場(chǎng)的變化快速應(yīng)對(duì),而不能單純依賴廠家的支持與期待市場(chǎng)的返照。作為汽車4S店而言,土地成本、財(cái)務(wù)成本、用工成本、競(jìng)爭(zhēng)成本等各項(xiàng)成本都在增加,盈利也越來(lái)越低,如果我們還是在延續(xù)傳統(tǒng)的銷售盈利模式就勢(shì)必會(huì)喪失競(jìng)爭(zhēng)力。

自20__年以來(lái),永豐在銷售模式上開(kāi)展了“拉高汽車金融”:加大汽車分期滲透率助推銷量同時(shí)提高單品盈利,繼而利用首付再分期激活潛在客戶再達(dá)到二次盈利;開(kāi)展“一站式保險(xiǎn)顧問(wèn)”活動(dòng),讓銷售顧問(wèn)全程為客戶進(jìn)行保險(xiǎn)一站式服務(wù)來(lái)提高商業(yè)險(xiǎn)的出險(xiǎn)比率,增加保險(xiǎn)收入同時(shí)也增加了事故車送修和客戶轉(zhuǎn)介;開(kāi)展“精品分層”活動(dòng),把精品分為加裝精品與贈(zèng)送精品,提高加裝精品的電子化與精品層次以助推銷售提高盈利,降低贈(zèng)送精品的成本再通過(guò)抽獎(jiǎng)活動(dòng)、展廳活動(dòng)等多次累加送精品進(jìn)行促銷來(lái)提高銷量。

在整年的財(cái)務(wù)預(yù)算上采取細(xì)分化,通過(guò)售后服務(wù)的盈利來(lái)滿足日常固定工資等各項(xiàng)固定支出,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)低底薪高績(jī)效,通過(guò)單品銷售提成,在單品盈利中分為績(jī)效支出和固定收益與邊際收益,以此來(lái)制定產(chǎn)品的限價(jià)與合理化績(jī)效,再通過(guò)制定全年目標(biāo)和月度目標(biāo)來(lái)穩(wěn)定盈利,通過(guò)提高保險(xiǎn)與分期滲透率再增加保險(xiǎn)與分期盈利,還有部分事故車的送修盈利,這樣整個(gè)企業(yè)的盈利指標(biāo)就會(huì)很清晰也會(huì)有堅(jiān)守的標(biāo)準(zhǔn)。

在分享第四個(gè)主題之后,我想表達(dá)的是凡事都有解決辦法,只要致力去找,我們都會(huì)成功。

進(jìn)入20__,永豐也迎來(lái)了第四個(gè)傳祺年頭,我們也制定了“315”規(guī)劃:三是鄭州、周口、洛陽(yáng)三區(qū)營(yíng)銷細(xì)分;鄭州作快速流通銷售,考核成交率、洛陽(yáng)作品牌銷售,考核市場(chǎng)占有率、周口作競(jìng)品銷售,考核競(jìng)品滲透率;一是四季度三區(qū)共進(jìn)達(dá)到月銷過(guò)千;五是今年?duì)幦∪齾^(qū)銷售目標(biāo)達(dá)到5000臺(tái)。制定這個(gè)目標(biāo)可能難度很大,但這就是永豐的精神,永豐成長(zhǎng)的動(dòng)力。

關(guān)于年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭范文篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓,廣大優(yōu)秀的員工朋友們:

上午好!

在大家的精心策劃和辛勤努力下,“融通匯信20__年度,總結(jié)、表彰會(huì)”,勝利開(kāi)幕了!

首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表公司,對(duì)各位嘉賓的蒞臨,表示真誠(chéng)的歡迎,和衷心的感謝!

一三年,我們走過(guò)無(wú)奈、彷徨、迷茫;我們經(jīng)歷企業(yè),創(chuàng)業(yè)的艱難險(xiǎn)阻。但在全體同仁堅(jiān)定的信念、和不屈不撓的精神下,我們披荊斬棘,將融通匯信屹立于微金融行業(yè)、龐大的商海中!

走過(guò)了坎坷,迎來(lái)了新的挑戰(zhàn),一四年將被定義為融通匯信的“基礎(chǔ)建設(shè)年”。經(jīng)公司總裁辦多方調(diào)研和深思熟慮,并征求各部門意見(jiàn),我們的發(fā)展定位是“持久性發(fā)展”。

現(xiàn)階段,我們所從事的P2P業(yè)務(wù),是我們?nèi)谕▍R信全面深化進(jìn)入/金融行業(yè)的開(kāi)始。未來(lái)1至2年,在公司步入穩(wěn)定增長(zhǎng)期后,將陸續(xù)涉足/金融市場(chǎng)其他領(lǐng)域,拓展零售和批發(fā),覆蓋基金、信托、有限合伙等金融產(chǎn)品。通過(guò)全方位拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間,進(jìn)一步提升公司品牌,進(jìn)入“規(guī)模+品牌+業(yè)務(wù)多元化”的戰(zhàn)略布局階段。

同事們,咱們?nèi)谕▍R信一直致力于,成為廣大員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的/大發(fā)展平臺(tái)。公司的發(fā)展,要靠全體員工的共同努力。期望大家拿出企業(yè)家的主人翁意識(shí),共同思考公司的大發(fā)展策略;拿出實(shí)干精神,全力以赴,共同成就我們的大事業(yè)!

今天,在座的各位都是企業(yè)的精英。大會(huì)結(jié)束以后,大家將要回到自己的工作崗位上去,將要分赴各個(gè)”商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)“。同事們回到各地,要將會(huì)議的思想、方針,傳達(dá)到基層員工中去。我們宣傳大會(huì)的精神,就是要鼓舞全體員工/建立起一個(gè)信心,即”20__年,我們?nèi)w志士,全力以赴完成公司既定的業(yè)務(wù)目標(biāo),公司持久性發(fā)展的定位,就能達(dá)成“!

最后,預(yù)祝公司年度大會(huì),取得圓滿成功。也祝大家在這里度過(guò)一個(gè)愉快的周末!

謝謝!

關(guān)于年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭范文篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的員工、朋友們:

大家好!

瑞麗祥和的__年即將姍姍走過(guò),__游天宇,激情勃發(fā)的__年即將到來(lái)。值此佳節(jié)到來(lái)之際,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工和一直支持我們的朋友們,致以新年的問(wèn)候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!

高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位。縱覽公司的發(fā)展,衡量企業(yè)的長(zhǎng)短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量,走過(guò)的__年里,特別是近幾年取得了前所未有的成績(jī),值得自豪。第二把是橫尺,即是橫向比較。用這把尺子量,就會(huì)看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進(jìn)步和成果。就會(huì)在比較中看到__還有很多不足。

在過(guò)去的20__年,作為公司的第二個(gè)十年的創(chuàng)業(yè)階段,也是三五計(jì)劃的開(kāi)始,按照三五計(jì)劃中將置于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中來(lái)定位的要求,我們感到前所未有的使命感和緊迫感。所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學(xué)務(wù)實(shí)的,而且要求高,特別是優(yōu)化集團(tuán)核心業(yè)務(wù),提煉企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化,增強(qiáng)集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)品牌建設(shè),要把加快的資本化進(jìn)程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成,從而使我們的團(tuán)隊(duì)真正分享到發(fā)展的輝煌成果。

在過(guò)去的一年里,我們面臨著重重困難,外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),內(nèi)部資源的不足,都造成我們的舉步維堅(jiān),但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅(jiān)持我們自己的理想及信念,用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個(gè)豐收的20__!我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

鯤鵬展翅正此時(shí),扶搖直上九萬(wàn)里,是因?yàn)榈滋N(yùn)深厚的天池與萬(wàn)千股雄風(fēng)托負(fù)起了它巨大的翅膀。志存高遠(yuǎn)的__人將以為志者立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開(kāi)先河,的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐__展翅騰飛,__愿與所有志在未來(lái)的追求者和實(shí)踐者一道,智慧博弈,競(jìng)合多贏,精誠(chéng)合作。

我相信,在不遠(yuǎn)的未來(lái),所有與__共同奮斗過(guò)的人,都會(huì)帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子,并自豪地說(shuō):我們開(kāi)創(chuàng)了__從平凡走向卓越的新航程。

最后在這辭舊迎新的時(shí)刻,請(qǐng)?jiān)俅谓邮芪艺嬲\(chéng)的感謝和問(wèn)候:祝你們和你們的家人新春快樂(lè)!

關(guān)于年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭范文篇4

尊敬的女士們,先生們,顧客朋友們:

大家好!

歡迎大家來(lái)到年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),首先我代表__美容院為到場(chǎng)的所有嘉賓表示熱烈歡迎與衷心的感謝,歡迎大家來(lái)到__活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),也感謝大家在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間出席本次活動(dòng),希望大家能玩得開(kāi)心!

我十分榮幸能站在這里與大家歡迎一堂,在此,我謹(jǐn)代表__。

感謝一路陪伴_(kāi)_成長(zhǎng)的伙伴們,感謝你們的支持與鼓勵(lì),因?yàn)槟銈儯琠_才能走到今天,__才能如此輝煌,你們就是__的衣食父母,__的成長(zhǎng)伙伴,__的朋友,__的親人,請(qǐng)?jiān)试S我代表__再次向你們表示衷心的感謝,謝謝你們!

為了表示對(duì)__美容院的名字)新老顧客的感謝,本院特地舉辦了__活動(dòng)來(lái)回饋新老顧客。

__美容院開(kāi)了也有幾十年了,20__年成立那時(shí)我們只是一家小型的、普通的美容院,如今已從__平方米擴(kuò)建到__平方米,還開(kāi)設(shè)了各種各樣的美容美體高端項(xiàng)目,為_(kāi)_地區(qū)的1000多名顧客帶去美麗與健康,并得到了廣大顧客的認(rèn)可與支持。多年來(lái),__美容院不斷創(chuàng)新、不斷努力,在20__年時(shí)先后被評(píng)選為“優(yōu)秀企業(yè)”、“優(yōu)秀合作伙伴”、“慈善愛(ài)心單位”等榮譽(yù)。

__美容院始終以“健康美麗”為使命,堅(jiān)持把顧客服務(wù)好,為顧客創(chuàng)造美麗與健康,__美容院將繼續(xù)保持“專業(yè)服務(wù),專業(yè)技術(shù)”的精神造福于廣大顧客,并積極創(chuàng)建為_(kāi)_地區(qū)的美容院。

今天,__美容院舉辦的活動(dòng)是回饋給新老客戶的禮物,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了精彩的節(jié)目表演,此外還將頒發(fā)“__獎(jiǎng)”,更為各位準(zhǔn)備了豐富大獎(jiǎng),希望大家能玩得盡興。下面,我宣布年會(huì)活動(dòng)正式開(kāi)始!

關(guān)于年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭范文篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位同事:

大家晚上好!

歲月如歌,跋涉似舞。20__年,惠州市__實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司又走過(guò)了不平凡的一年。20__年,是我們__人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終總結(jié)表彰大會(huì)事實(shí)上就是__實(shí)業(yè)公司的一次盛大閱兵。在這里,我要真誠(chéng)地向各位合作伙伴,醫(yī)藥公司、各供貨單位,向?yàn)楣厩诿惴?wù)的全體員工致以崇高的敬意,并再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)__年,展望__年:

一、齊心協(xié)力、同舟共濟(jì),超額完成任務(wù)

年初我們定下了“3個(gè)門店全年銷售完成2200萬(wàn)元”的目標(biāo),面對(duì)日益變幻激烈的市場(chǎng)風(fēng)云,__人迎難而上,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,勇立潮頭,在市場(chǎng)的波濤中歌唱,在競(jìng)爭(zhēng)的刀鋒上舞蹈。用行動(dòng),譜寫了一首首__人的贊歌。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),每一個(gè)__人都加足馬力,汗水灑滿了365個(gè)日夜。(來(lái)自)大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持“一切為了__”的理念,以與時(shí)俱進(jìn)的市場(chǎng)開(kāi)拓、無(wú)微不至的服務(wù),贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過(guò)一年的拼搏,我們終于不負(fù)眾望,提前2個(gè)月超額完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)了我們公司戰(zhàn)略三步走的第一步。

目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛(ài),更離不開(kāi)__人的頑強(qiáng)拼搏和團(tuán)結(jié)奮斗。作為公司的總經(jīng)理,我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動(dòng),如我們的執(zhí)業(yè)藥師李隆 。 生副總經(jīng)理,每開(kāi)一個(gè)店,他都親力親為;總經(jīng)理助理兼人事部經(jīng)理羅木明,不計(jì)個(gè)人得失,忘我工作;財(cái)務(wù)部梁彩嬌、黎冬梅和劉偉,沒(méi)有假日和上下班之分;配送中心的全體員工,經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,幾萬(wàn)件貨物都是自己扛上樓;酒店的周春經(jīng)理等等,還有許許多多令我萬(wàn)分感動(dòng)的員工,他們用自己的實(shí)際行動(dòng),在__這個(gè)舞臺(tái)譜寫著自己精彩的人生。

二、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn),擴(kuò)大__版圖

20__年是公司“責(zé)任、溝通、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”年,我們?nèi)w__人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署,__這個(gè)大團(tuán)隊(duì)持續(xù)創(chuàng)新,迎接挑戰(zhàn)。1月份麥地店開(kāi)業(yè)、5月份下角店開(kāi)業(yè)并擴(kuò)大東平店的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、12月份水口店開(kāi)業(yè)等等,把__大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷,__大藥房也在__心中形成良好的口碑。對(duì)__旗下的環(huán)宇酒店進(jìn)行了全面裝修,塑造了一支可敬、團(tuán)結(jié)、精干的隊(duì)伍,在目前惠州市酒店激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,環(huán)宇酒店的業(yè)務(wù)依然蒸蒸日上,為_(kāi)_實(shí)業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基矗對(duì)__實(shí)業(yè)的珠海迪安公司,在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績(jī)。為使迪安產(chǎn)品在珠海新市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。我們__實(shí)業(yè)公司將加大迪安公司的投資力度,相信會(huì)有一個(gè)更好的發(fā)展。

山不厭高,海不厭深。__事業(yè)的發(fā)展是無(wú)限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進(jìn)步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20__年,我們建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度,讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動(dòng)跳出來(lái),形成“能者上、平者讓、庸者下”的格局。

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