70后競聘演講稿

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演講稿是在大會上或其他公開場合發(fā)表個人的觀點、見解和主張的文稿。演講稿的好壞直接決定了演講的成功與失敗。這里提供優(yōu)秀的70后競聘演講稿,方便大家寫70后競聘演講稿參考。

70后競聘演講稿篇1

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

非常榮幸也非常激動,此次我能站上這個閃亮的講臺,鄭重的發(fā)表自己的此次演講。這次我鼓足了勇氣,也帶著自己滿滿的自信,來競聘我們部門的經理一職。還請各位同事們多多支持我一下,我也會在今后不辱沒大家對我的信任,一度前行,不遺余力!

我從事這個行業(yè)已經有了七八年了,能夠支撐我參與這一次競聘的不僅是自己工作的時間,還有我豐富的經驗和閱歷。作為一名設計師,是需要豐富的經驗的,因為當我們接觸了更多的案例之后,我們會更加清楚怎么做才是最合適的,也只有當我們有了經驗之后,我們才會清楚這個工程做出來之后最接近實際的樣子。

這是經驗給我?guī)淼木薮筘敻?,也是我這次的信心源頭之一。而我在這個行業(yè)里,也已經積累了很多的經驗,每一天我都會有所總結,我的那個總結本也已經換了好幾本了。所以這樣的積累,讓我的工作越來越順利,也讓我自己的內心繼續(xù)的沉淀下來。而我對這份工作是非常認真的,因為這是我所熱愛的事業(yè),我喜歡設計,同時我也享受這樣的生活。所以這一次我下定了決心,也作出了選擇,我想通過這次公平競爭為自己爭取一個機會。

在設計中,我還有很大的一點感觸,那就是除了穩(wěn)固的基礎之外,我們也應該往其余的方面發(fā)展。比如開拓思維,往更好的方向發(fā)展。我每天都會鍛煉自己的想象力,比如一個圓加一個三角形可以拼多少種方案,我每天都會堅持這樣的訓練,也會堅持做一些小的練習,讓自己的專業(yè)也得到慢慢的提升。我知道作為一名設計師,是一件需要耐力的事情,很多時候我們都趨近于一種崩潰的狀態(tài),但是只有不斷的磨練自己,才能夠取得最終的那一顆甜食,這也是我們設計行業(yè)一直持續(xù)下去的主要原因。

最后,我想再為自己吶喊一次,請大家多多考核我,支持我!如若我成功當選,我一定會懷著一顆感恩之心,在往后的工作中繼續(xù)努力,保持一顆純潔的設計之心,慢慢地學習管理,提升自己各個方面的能力,讓自己能夠真正的成為一名優(yōu)秀的管理人,也成為一名更好的設計人,感謝大家對我的厚愛,也感謝大家對我的支持和鼓勵,謝謝大家!

70后競聘演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同仁們:

大家下午好!

我是來自__醫(yī)院腎內科的__,很榮幸能有這樣一個機會站在這里展示自我,能與各位護理同仁們一起交流探討護理服務工作。今天我演講的題目是《微笑護理服務,用心呵護生命》。

有人說,用自己的左手溫暖自己右手是一種自戀,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻。兩只緊握的手,像一顆跳動的心,將白衣天使與萬千患者密切相連。

還記得我院剛開展優(yōu)質護理示范工程的時候,全院的護士沸騰了,質疑聲、埋怨聲此起彼伏:憑什么要做免費保姆,憑什么要做洗腳妹,憑什么吃喝拉撒全包,憑什么?!我們科的患者都是些慢性病,有的腎衰病人住院都__年了,科室已經是他們的第二個家。有的患者的生命只能依靠一臺機器、一套管路、一條永遠留在身上的導管,或者是內瘺才能延續(xù)。有的病人是免疫系統(tǒng)疾病,這類病只能控制,沒有徹底根治的辦法,他們反反復復入院、出院,她們都已經和我們是朋友;還有的病人因為一時的氣話想不開而喝農藥,我們雖盡力搶救,但最終還是告別了我們……慢慢地,我們感覺到,這么一個敏感而脆弱的群體,如果我們每天像機器人一樣沒有情感只為她們打針、發(fā)藥而缺少給予患者心理的安慰與鼓勵的話,那將會延長恢復時間,動搖他們與病魔抗爭到底的決心。所以,為了患者,我們做什么都是應該的。我們定期進行隨訪,帶著血壓計、血糖儀、心理評估單、還有營養(yǎng)品等東西,走進病人的生活中,了解他們的生活習慣,看他們是否需要什么幫助,給與他們安慰。這雙手是辛苦的、忙碌的,甚至有時還會留下傷痕,但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。我們慢慢理解了優(yōu)質護理服務真正地意義。

奉上愛心一片,獻出真情滿懷,患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝,是對我們的褒獎。青春在病床邊悄悄逝去,理想卻在現(xiàn)實中熠熠閃光。面對渴求的目光,我們義無反顧;面對一慣的平凡,我們從容不迫;面對神圣的職責,我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前。我們永遠遵循著患者滿意服務這一宗旨,少一份懈怠,多一份勤奮;少一份奢華,多一份追求;少一份索取,多一份奉獻,用我們的愛心,真心,細心,關心,耐心,同情心來對待每一位病人,讓他們感到不是親人,勝似親人的溫暖。

謝謝大家!

70后競聘演講稿篇3

公司的各位決策者,大家好!

經過深思熟慮,我決定并且非常有意愿競聘微貸業(yè)務經理一職。

此應聘申請分為六大部分,前三部分為現(xiàn)實情況,后三部分為假設如果我做了市場部部長,我將怎樣開展我的工作。摘要如下:

一我為什么要應聘這個職位

二我有能力應聘這個職位,并且有信心做好這個職位

三市場部工作劃分淺見及我對市場部的理解

四市場部的日常工作范圍、管理制度及作業(yè)流程

五2021年度市場部部門目標

六為達到市場部目標,我所需要進行的活動

附錄:我所做過的跟市場部相關的工作

一.我為什么要應聘這個職位。

事情從我們公司獨立策劃完成TI-LERUNE團隊及新產品推介會開始:準備階段真的很忙,尤其是為了布展,宣傳板,宣傳語,準備面料,成品,一直都有在加班,但是我們是作為一整個團隊,為了一件事情、一個目的,擰成一股繩啤酒包裝車間經理競聘報告,每天有新創(chuàng)意、新想法、新思路。在這個的過程中,我得到很多樂趣。然而,這點還不是最主要的。

最打動我的是,在推介會的過程中感受到的,以及推介會結束后,客戶們的反應與反響中感受到的:在我們公司從來沒有任何一個人有這方面經驗的情況下,可以把以一個公司之力的推介會做到這種程度,讓所有的客戶都認可甚至驚艷,讓我們的合作伙伴由衷的佩服,我感到非常驕傲,為我們團隊,更為聯(lián)潤翔。我可以感覺到我們團隊里的每一個人都為能是這個團隊的一份子,為是聯(lián)潤翔公司的一份子而驕傲。

但是,我當時想的是,這個是遠遠不夠的。我不只想僅僅公司的員工為聯(lián)潤翔驕傲,我更希望合作伙伴、客戶、甚至每一個青島人、每一個中國人都為聯(lián)潤翔感到驕傲?,F(xiàn)在世界上的許多人知道中國、青島、有個海爾。在不久的將來,我希望讓世界上更多的人知道中國、青島、有聯(lián)潤翔!

這是我當時的真實想法,沒有想到在47天后的今天,有機會實現(xiàn)這樣的想法。

二.我有能力應聘這個職位,并且有信心做好這個職位

經過仔細分析,我具有以下優(yōu)勢以及能力,可以使我勝任這個職位:

2.具有良好的形象思維能力。可以監(jiān)督、指導各種設計及廣告、禮品符合公司形象以及產品定位。

3.具有很好的語言組織能力。

4.思路清晰,具有全局掌控能力,以及過程控制能力。

5.有想法,有創(chuàng)意,有計劃獨特企劃以及推廣的能力。

6.長期的外貿業(yè)務養(yǎng)成良好的成本控制能力。

三.市場部工作劃分淺見及我對市場部的理解

雖然不是學習相關專業(yè)的,但是在會展中心總經理競聘稿我7年的工作生涯中,有過多次有國際化大公司以及大品牌開發(fā)部以及市場部打交道的經驗。

同時今天回家后翻閱了大量的資料,結合我們公司的實際,有以下的一點粗淺看法,請批評指正。

市場部是為了給公司的高層決策者提供詳實有效的數(shù)據分析結果,為公司的年度營銷目標以及新產品開發(fā)計劃提出合理化建議方案,為新產品的規(guī)劃、定價、推廣、以及發(fā)展提供強有力的依據,為公司的銷售人員提供強有力的銷售支持,為公司的客戶提供感人關懷,竭力推廣、樹立公司的品牌形象以及產品品牌和形象。

市場部的工作大致可以劃分為產品開發(fā)(了解新型原料動態(tài),新型功能,為產品開發(fā)提供創(chuàng)新的源泉,完成新產品定義),市場開發(fā)(產品的定位和市場推廣戰(zhàn)略,包括產品定位和價格策略,給市場明確的信息,我們的產品與競爭對手相比其價值體現(xiàn)在哪里),公司產品宣傳及推廣(負責新老產品的具體活動,如廣告,促銷,活動,產品介紹等,作用是激發(fā)市場需求,與市場有效的溝通,工作重點是宣傳手段和方法),銷售支持及客戶關懷。

四.市場部的日常工作范圍、管理制度及作業(yè)流程

※日常工作范圍

五.2021年度市場部部門目標

六.為達到市場部目標,我所需要進行的活動

即使我沒有應聘上市場部部長,如有需要,我仍愿意將今天查找的海量資料以及所有的好想法與公司分享,這對我個人也是非常好的學習機會。

謝謝!

70后競聘演講稿篇4

各位領導、各位同事:

大家好!

首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年____歲,________年在____市________參加工作,先后作______、______、______。我競聘的崗位是保安經理。

保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。

保安經理作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務的具體落實和執(zhí)行者。嚴格的講,保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安經理的管理水平和業(yè)務能力。因此,保安經理的自身素質和行為,直接關系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安經理除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。

有句古話說得好,“其身正。不令而行;其身不正,雖令不從”。

什么樣的保安經理就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安經理應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。

二、提高工作能力、以績服人。

保安經理身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創(chuàng)新精神,能夠帶領大伙干出像樣的成績來,以績服人。經過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

70后競聘演講稿篇5

敬愛的老師、親愛的同學:

大家好!

今天我競選的職位是五年級_班的班長。雖然班長這個崗位并不是很容易就能勝任的,但是我還是要競選這個崗位。因為我相信,通過我的努力,我一定會成為老師的得力小助手的!

我有足夠的能力勝任班長這一崗位。首先,我從一年級開始,就一直是班長,積累了足夠的管理經驗。第二,我的成績一直在班上前幾名,因此,我可以幫助一些學習不好的同學把成績提上去。第三,我不但成績比較好,辦一些活動,如手抄報,我也辦得很好,所以,我還可以為一些其它的活動出一把力。當然,我自己也存在許多缺點,如不積極主動做事。但是我相信,如果我努力,一定能把這些缺點改正!

同學們,如果我競選成功,我會繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)點,改正我的缺點;我會與同學和睦相處,決不會因為我是班長而擺架子,驕傲自滿;除了這些,我還會幫助我們班的中等生把成績提高,讓差生趕上來。我會讓一些學習比較差的同學分成幾個小組,選一個學習比較好的同學做領頭,每次考試下來,比賽哪一個小組的總分和平均分高,然后在每個小組的領頭里選出“金領頭”,由此來競爭。

同學們,投我一票吧!我會用我自己的努力來回報大家,讓我們團結一致,共同前進!

謝謝大家!

70后競聘演講稿篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!

首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講,同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

我__年12月到公司參加工作,當置業(yè)顧問,主要在營銷部工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉業(yè)務,由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經營發(fā)展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失??ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥?,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發(fā)展。而卡的及時開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,發(fā)展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳移動,動員使用移動卡。總是默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

在一年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷售主管的崗位,我具備以下優(yōu)勢:

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。

第三、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

70后競聘演講稿篇7

各位老師:

大家好!

我是高一__班的__,我希望這個名字將來能與鄒平一中學生會體育部緊緊聯(lián)系在一起,因為我要競選體育部部長一職。

初中三年我一直擔任學生會副主席一職,在任職期間我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、合作創(chuàng)新。三年的鍛煉使我的組織管理、合作協(xié)調、計劃總結等能力不斷增強。亞里士多德說過:聽過的忘記了、看見的記住了,做過了理解了。泰戈爾也這樣寫道:只有經歷過地獄般的折磨,才有征服天堂的力量,只有流過血的手指,才能彈出世間的絕唱。這都說明經歷對于我們是多么寶貴的一筆財富。我之所以競選體育部部長還因為我熱愛體育,喜歡與體育健身有關的一切活動。籃球、足球、羽毛球、網球等等。也熱愛田徑運動,陽光、運動、健康是我永恒的追求。既然我邁進了鄒平一中的大門,我愿意發(fā)揮自身的優(yōu)勢為我們的學校的體育工作盡一份責任,為同學們的身體健康盡一份力量。

如果我有幸競選成功的話,我會努力提高自身素質,一定做到學習工作兩不誤,嚴格要求自己,使自己的工作更加慎密,并在改進中工作,在工作中改進,讓同學們對我們的工作滿意。踐行:“舉大業(yè),德為先,先做人,后做事”“言必行,行必果”“己所不欲勿施于人”

當然再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情,樸實的行動才是在成功路上的鮮花。體育部部長是一種榮譽,更是一種責任。雖然這條路上有許多挑戰(zhàn),但我會用我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度,擔此大任。相信我沒錯的!所以,請不要吝惜你的選票,將它投給高__班的__吧!

我的演講結束,謝謝大家!

70后競聘演講稿篇8

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我本著鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我的宗旨站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受領導和同志們的檢閱,參加競爭的職位是學校中層干部。首先,真誠的感謝領導和同志們給予這樣一個機會來展現(xiàn)自己。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫__,今年歲,學歷。自1997年師專畢業(yè)進入化雨中學從事教育工作至今已有14年,多年擔任班主任,曾任學校團支部書記,現(xiàn)任學校教務處副主任。回首過去的14年,在學校領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,得到了同事的認同和領導的肯定。

面對競聘的學校中層干部崗位,剛才幾位競聘者已作了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,競聘學校中層干部這個崗位,我想自身具有如下特點和優(yōu)勢:

一是積極向上,團結同事。一直以來,我都很注重與同事們之間的關系,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關系,教師隊伍才能更和諧團結,才能創(chuàng)造出更多的價值,為學校的教育事業(yè)出更多力。

二是政治過關,素養(yǎng)良好。作為一名教師,在政治上積極要求進步。自年光榮入黨來,不斷加強自身思想政治建設,加強理論修養(yǎng),思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。在實際工作中,堅持原則,嚴格自律,以身作則,事事以大局為重。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質,實事求是、求真務實的工作作風。

三是業(yè)務熟練,成績突出。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著年的教務處工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟這些,都有利于今后工作的開展。同時我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力,這些都是保證我做好學校中層干部工作的基礎條件。

俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質量?!扒Ю镏?,始于足下”我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。

一是加強學習,提升自我。學校中層干部的職位責任是不容忽視的,我將努力繼續(xù)按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,精于教務事務,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,要求同志們做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的學校中層干部,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的.時代精神。同時還要加強思想素養(yǎng)方面的學習,提高自身素質。

二是綜合協(xié)調工作,確保政令暢通。對下及時傳達貫徹上級領導的各項決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導之間、教師之間、學生之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,按時、按質、按量完成領導布置的各項任務。

三是立足本職,做好工作。堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地干好本職工作。做到認真負責,一絲不茍,義不容辭的為學校做好貢獻。嚴格按照標準開展各項工作:如果我能接任學校中層干部崗位,我將按時按量的完成領導交給的任務,并在工作中多思考,多創(chuàng)新,把工作做得更好。

各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好自身工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,繼續(xù)保持昂揚的斗志,更好地為學校工作,為學生、教師服務。希望各位領導和同仁會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

謝謝大家!

70后競聘演講稿篇9

尊敬的各位領導、同志們,

你們好!

首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

我的匯報分為三個部分。

一、個人工作經歷

本人20年畢業(yè)于長安大學經濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后,公路局是我罕有的的工作單位,在座的各位也是親密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到,個人的.每一點成長、進步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進。

二、競聘辦公室副主任具備的條件

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

(一)三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,并基本具備了一定的組織協(xié)調能力,綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的。

(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的同時,并參加了多種培訓活動,對辦公室的信息報道工作,檔案管理工作以及安全生產較為熟悉,這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎,也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。

三、競聘成功后的工作打算

假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:

一個目標把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結奮進的辦事機構,充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,助手作用,協(xié)調作用,樞紐作用和保障作用。

1、強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳報道力度,認真做好《歷城公路信息》的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。并確保在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時,密切與新聞單位的聯(lián)系,做到溝通及時。

2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。是確保政策、決策準確及時執(zhí)行的關鍵,是政策調整和進行再決策的主要依據。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務進展的動態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經?;?、制度化,加大督辦工作力度,制定具體措施。督查督辦情況形成文字,并適時公開督查督辦結果。

3、做好調查研究工作。重大決策的會前,辦公室及時提交有關情況的書面調查報告,做好相關方面的意見匯總收集。對有關公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋,以提高領導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。

辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,以政務工作為重點,以信息工作為突破口,逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務工作的考核管理機制,加快辦公自動化建設步伐,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調服務、監(jiān)督把關的職能作用,終實現(xiàn)為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。努力當好領導的參謀助手,工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,協(xié)調好與各科室的合作關系,讓領導和同志們滿意、放心!

應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責,簡單地說:就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協(xié)調、督辦、車輛、安全、事務等各項工作,概括地說就是辦文、辦會、辦事。

一是開展好調查研究,不斷掌握新情況,研究新問題,為公司領導的重大決策提供可靠依據。

二是加強信息溝通,充分利用信息這條渠道,加大企業(yè)形象宣傳的力度,對上積極報道我公司的好人好事、好做法;

如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。

各位領導,同志們,以上是我的競職發(fā)言,由于心情比較激動,時間有限,在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。謝謝大家!

70后競聘演講稿篇10

尊敬各位領導、各位同事:

大家好!

首先,感謝__地產給予我這次展示自我的機會和舞臺。我是__地產營銷部的__。今天我競聘的崗位是銷售部經理一職。

我為什么要競爭這個職位呢?

第一,我具備該職位所需要的工作經驗和素質。我是20__年進入到這個行業(yè)的,雖然說不是很久,但在這期間參加多個樓盤的銷售工作,在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關的專業(yè)知識,如何開發(fā)客戶,維護客戶是我的特長。所以我相信在自己及同事的共同努力下,一定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團隊。

第二,我具備該職位所需要的團隊精神。作為團隊來講,如何發(fā)揮團隊的力量是衡量這個團隊領導能力的體現(xiàn)。沒有完美的個人,只有完美的團隊,我深深懂得這個道理,所以我不斷的在實踐中去完善自己,怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢,怎么去改進自己的缺點,怎樣和團隊成員形成互補,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,所以我深信我具備作為一個團隊領袖的能力。

第三,我具備了該職位所需要的抗負荷能力,作為團隊的領導,要把完成公司的目標任務為己任,當然也要承擔巨大的壓力,俗話說,沒有壓力就沒有動力,我會把這種壓力轉化成我工作的動力,有方法,有策略的去完成公司交給我們團隊的任務,奮勇前進,決不退縮。

第四,當然,做為一個團隊的核心,有這些還是遠遠不夠的,我會在以后的工作中繼續(xù)去完善自己,努力學習,取長補短,開拓視野,挖掘自己的潛力,使自己做的更好。

今天我站在這里,是挑戰(zhàn)也是機遇,是壓力也是動力,希望公司領導能給我實現(xiàn)自我價值的機會,如能如愿我將做好以下工作:

1、嚴抓紀律,安排好各崗位工作職責,主持召開早晚例會。

2、對銷售人員的業(yè)務水平進行培訓,提高專業(yè)知識。

3、配合各銷售人員跟蹤客戶,幫助談單。

4、以自己的工作激情帶動同事的工作激情、提高整體銷售業(yè)績。

5、定期對市場進行了解,向上級反饋各競爭對手的近況,達到知已知彼。

6、服從上級領導的安排,無條件完成下達的各項任務。

7、一切從我做起。

能者上,庸者下,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報公司。

最后我要說,在我多年的工作經歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領導提供這個平臺,謝謝你們給我這個機會。無能結果如何,我一樣會努力工作。

70后競聘演講稿篇11

尊敬的各位領導、各位同事:

首先,衷心感謝組織上為我們提供了這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。今天,我競聘的崗位是土地規(guī)劃城建辦副主任。在此,懇請各位評委和各位領導給予指導。

自從3月份到鎮(zhèn)創(chuàng)建辦工作以來,工作主要內容為城管和環(huán)衛(wèi)兩個方面。辦公室的工作簡單概括起來就是兩句話:首先在主任的帶領下積極參與辦公室各項工作。其次組織協(xié)調好環(huán)衛(wèi)所職工的各項工作安排。當然,這兩句話說起來容易,做起來難,要想做好就更難。

根據本職位的要求,我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,愿意競爭這個崗位。主要理由是:其一;我有在辦公室工作的體驗和經歷,有一定的實踐經驗,熟悉辦公室的工作情況,對順利開展工作有利。其二;我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。其三;更主要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。

如果這次競聘成功,我將從以下3個方面進一步完善和提高:

一是加強學習,提升修養(yǎng)。虛心向領導學、向同事學,不斷提高自己的理論素養(yǎng)、服務水平和工作能力。不斷在認認真真學習上有新成效,在踏踏實實做事上有新進步。

二是當好助手,完善工作。擺正位置、找準定位,明確職責、掌握分寸。牢固樹立大局意識,服從領導的部署要求,服從主任的指揮調度,高標準完成好各項工作任務。

三是優(yōu)化作風,增進團結。工作上多向同事學習請教,做到兢兢業(yè)業(yè);生活上多對同事增強了解,做到樸樸實實;待人上多與同事溝通交流,做到誠誠懇懇,增進感情、促進團結,齊心協(xié)力干好工作。

如果這次沒有選上,就說明自己離這個崗位的要求還有一定的距離,我將正視結果、分析原因、查找差距,并在今后的工作和生活中認真對待、及時改進,以更加努力的工作,回饋組織的培養(yǎng)、領導的關心和同事的信任。

謝謝大家!

70后競聘演講稿篇12

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我于__年從__大學__專業(yè)畢業(yè),于__年進入公司工作,至今已經有x年的時間了,感謝領導給了我這一次表現(xiàn)自己的機會,我想要競聘的崗位是__部的經理的職位。我接下來會跟大家說一下我競聘這個崗位的優(yōu)勢,以及我想要競聘這個崗位的原因。

我之所以想要競聘這個崗位,是因為我覺得自己的工作能力能夠勝任這個崗位的工作,人都是想要往上走的,現(xiàn)在有一個讓我能夠更上一步的機會,我當然是要抓住的了。在公司工作的這些年我學到了很多的東西,這些東西能夠幫助我把自己的工作做好。我能夠有現(xiàn)在的工作能力是靠的我的努力,當然也離不開同事和領導的幫助。我相信我是能夠把經理的工作做好的,我也對自己有信心。我覺得一個部門的經理是要具備一下幾個方面的能力的,我覺得自己是有這幾個方面的能力的。

第一個,就是管理能力。作為一個部門的領導,如果沒有管理能力的話是絕對不可能帶領員工更好的完成工作的,如果一個領導沒有管理能力的話是沒有資格擔任整個部門的領導的。我覺得自己是有這個能力的,雖然現(xiàn)在我這方面的能力還有不足,但那也是之前沒有機會讓我去鍛煉自己這方面的能力,我是一定會努力的去提升自己這方面的能力的。我相信如果有機會的話我是一定能夠成長的。

第二個,就是要有很強的工作能力。作為一個領導,工作能力是必須要比自己的員工更好的,若是自己的下屬的工作能力更好,又怎么能夠服眾,又怎么能夠去指導他人的工作呢?我覺得自己的能力應該可以說是我們部門最好的了,這是領導和同事們都一致的認可的,從這一方面來看我覺得自己是很符合一個部門領導的要求的。當然這些也是我自己個人對這個崗位的看法。

我也知道我還是有很多不足的地方,我也會繼續(xù)的努力的,但如果不給我一個機會的話又怎么知道我是做不到的呢?所以我也希望大家能夠給我一個證明我自己的能力的機會,我也會在工作的過程中努力的學習,讓自己能夠不斷的成長,把工作完成的更好。我相信我是能夠做好部門經理的工作的,帶領著大家更好的完成我們部門的工作。如果我沒有競聘上我也不會失望,我會繼續(xù)的努力,直到我能夠得到大家的認可。

謝謝大家!

70后競聘演講稿篇13

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我參與競聘的崗位是___護士長。對于這一崗位,我是這樣認識的,護士長,即是管理者,又是護理員,一個好的護士長,應該是護士的領導者、醫(yī)生的聯(lián)系者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時間里,是我們直接與患者接觸,我們的一言一行,將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。

如果我競選成功,我想我會從以下幾個方面做起,做好護理管理工作:

首先是在護理部主任的領導和科主任的指導下嚴格要求自己、根據護理質量標準、制定工作計劃并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務,同時嚴格管理病房為端正人創(chuàng)造一個安靜衛(wèi)生的住院環(huán)境,并定期召開病人會,征求患者意見,積極采取整改措施從根本上提高服務質量。自20__年8我科開展“優(yōu)質護理示范工程”以活動以來,無論是工作上還是思想上都有很大的進步。記得為一個病人洗頭,用吹風機吹干,撫摸他頭上斑駁的白發(fā)護士競聘述職報告,突然一陣心酸,和父母一般的年紀無情的病魔正在肆虐著他的身材,我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事,動作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前,對于我的噓寒問暖,不怎么答理的他,在我給他洗完頭之后,臉上露出了感激的神情。雖然他沒有說謝謝,便我知道對于我一個小小的舉動和幫助,他很感動,所以才會愿意和分享他的心情,我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個陌生的人拉近。我知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦,所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧,都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達容忍之后,并沒有關心他們,所以從未曾直進他們的心里,在未來的日子里我將繼續(xù)帶領我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚下去,真正的實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

其次是不斷加強醫(yī)護、護患關系,定期反饋評價臨床工作中不足,使治療與護理工作能有計劃按質量完成。深化以“服務”的服務理念,使病菌滿意,陪人放心,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿意。

三是抓好護士業(yè)務學習。我們在工作中總會碰到這樣的問題,當病人問我們藥的作用、病因什么的,如果我們模棱兩可,不能夠給患者一個明確的答案,將會大大降降低了他們對我們的信任度,也會影響到我們的整體形象,如果我們能夠把每種藥的作用簡單明了地給患者作一介紹,我想不僅會解除他們心中的疑慮,更大程度上會給他們一種心理上的暗示,使他們能夠配合醫(yī)生的治療方案,更有利于病情的好轉。

四是重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范,要經常開展安全憂患意識教育,繼續(xù)加強法律知識學習,并結合案例進行講座,做到警鐘長鳴,使大家在護理工作中善于洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題,加強法制觀念,以法規(guī)范自大的行為手術室護士,以法服務病人,以法保護自己。

五是厲行節(jié)約,做好科室的經濟預算。護士長是科室的理賬人,應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,夯實科室的經濟基礎,我將帶領全科的醫(yī)護人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起,堅決杜絕學浪費現(xiàn)象的發(fā)生。因為我深知嚴格控制科室支出,加強經濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經濟效果與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。

六是在優(yōu)質護理的基礎上創(chuàng)立溫馨服務,營造群眾滿意科室。溫馨服務不僅要求護士每天以儀表美、語言美、行為美做起,還要做到給病人甜蜜的微笑,悅耳的問候、禮貌的自我介紹,詳細的入院宣教,溫馨的知識服務。我相信溫馨服務將進一步完善臨床護理,打造我們的護理品牌,讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺,讓我們醫(yī)院成為病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之后。

說到這里,我不禁想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話,給我一個支點,我會撬動地球。聽起來也許有些夸張,但人的價值體現(xiàn)需要一個舞臺,能力的展示需要一個平臺和機遇。我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點,給我這個舞臺,假如我能夠競爭成功,我一定和醫(yī)院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時俱進,開拓進取護士競聘書,為創(chuàng)造平定縣醫(yī)院的輝煌明天貢獻自己的力量。

70后競聘演講稿篇14

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

首先,做個簡單的,我叫楊曄,現(xiàn)年30歲,中共黨員,大學本科學歷,現(xiàn)為監(jiān)獄政治處教培科科員。今天,我站在了這個競聘的考場上接受組織的挑選,我感到十分的榮幸和激動,也非常珍惜。在此,感謝監(jiān)獄黨委為年輕人提供的這一次寶貴的機會,感謝一直以來關心、支持、幫助我的各位領導、各位同事。(謝謝大家)

20__年參加工作以來,在監(jiān)獄各級領導的培養(yǎng)下,在自身的努力工作和學習中,我認為自己具備了一定的優(yōu)勢和能力來參加團委書記競聘:

一、我真心熱愛向往團的工作,這是當好團委書記的前提。

俗話說,熱愛是最好的老師。從初中入團時起,我便對共青團事業(yè)有了衷心的熱愛,積極參與團的活動。讀書期間,我一直擔任班長,系團總支、學生會干部,參與組織過不少大型的團員和學生活動。在黨組織和團組織的共同培養(yǎng)下,我順利參加工作并光榮入黨,這讓我對共青團的工作有了更多的熱愛和眷戀,在完成本職工作之余,我積極參加各類青年活動,時刻關注團的信息,經常瀏覽中國青年網和一些地方團委的網站,及時了解共青團的發(fā)展動向。這份熱情也讓成為各類活動的積極分子,也使我在各個崗位上都能與青年同事良好的溝通,形成了積極的互動。特別是進入監(jiān)獄政治處工作后,我接受了組織和領導更多的培養(yǎng),讓我學會了更好地吃透上情、摸清下情,搞好上傳下達、強化溝通協(xié)調,形成了和諧的工作氛圍;在政治處我也接觸了更多優(yōu)秀的青年干警,并與他們成為了朋友,我相信,一旦自己走上團委工作崗位,他們都是我強有力的支持者和堅實的后盾。

二、我具有年輕人的活力與激情,這是當好團委書記的基礎。

共青團團歌的第一句歌詞是:“我們是五月的花海,用青春擁抱時代;我們是初升的太陽,用生命點燃未來?!蔽揖褪沁@樣一個踩踏著青春旋律,充滿活力與激情的年輕人??鬃诱f“三十而立”,剛入而立之年的我,既有青年人的活力與激情,也有了較為豐富的工作經驗。目前,穩(wěn)定的家庭和已經入學的孩子,更能使我全身心地投入我所熱愛的工作中。我十分愿意為共青團事業(yè)奉獻自己所有的激情和能量。由于工作性質的原因,監(jiān)獄工作特別是一線干警工作的環(huán)境比較壓抑、氣氛比較沉悶,尤其需要用共青團“一團火”的精神來激發(fā)大家的活力與熱情,來營造健康、快樂、和諧的工作氛圍。星星之火可以燎原,我相信自己能夠用個人的激情與活力,點燃全體團員青年為監(jiān)獄事業(yè)奉獻青春的熱情,讓監(jiān)獄各項工作如朝陽般不斷攀升。

三、我具有比較全面的能力素質,這是當好團委書記的關鍵。

共青團的“團”字,里面是一個“才”字,外面一個“全框”,我認為這個字形象地說明了兩層意思:一是團員本身,包括團的領導干部必須具有全面的工作能力和綜合素質;二是善于團結各個方面的青年才俊,為黨的事業(yè),為團的工作,為監(jiān)獄的科學發(fā)展,奉獻聰明才智。我相信自己已經具備了這兩個方面的能力。首先,我有扎實的業(yè)務知識和良好的業(yè)務能力。業(yè)精于勤而荒于嬉,多年的學生干部經歷讓我對共青團的理論、組織架構有了較深的了解,在擔任學生團干部期間多次策劃和組織的各種青年活動,也使我對青年團員的興趣愛好有了較全面的認識,有助于迅速接手團委的工作。其次,豐富的工作經歷使我擁有了過硬的綜合素質。大學畢業(yè)后,我先做了一年教師,再成為湘南的一員,一直以來,我都在工作中學習和提高。一年的教師生涯,鍛煉了我的溝通能力;加入湘南的大家庭后,先后通過了國家三級、二級心理咨詢師考試,讓我擁有了良好的心理素養(yǎng),還具備了為青年干警進行心理疏導,提供心理健康教育的專業(yè)能力;工作中對專業(yè)書籍、機關文件的研讀和監(jiān)獄系統(tǒng)內部新聞報道、信息稿件的撰寫培養(yǎng)了我出色的文字功底;同時,我多次參加監(jiān)獄組織的演講比賽以及省局舉行的QC發(fā)布大賽,既為單位爭得了榮譽,也鍛煉了我的表達能力,提高了演講水平。這所有的經歷和技能,使我不斷地成長,不斷地進步,終于讓我今天自信地站在了這個競聘臺上。

假如我有幸能競聘成功,走上團委書記的崗位。我將迅速進入工作角色,在監(jiān)獄黨委的領導下,積極主動地開展工作。認真向前輩學習,承襲優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎上凝心聚力,擴大宣傳,增強活力,提高影響,開創(chuàng)團委工作的嶄新局面。為此,我提出了建設“五個團委”的設想:

1、拓寬宣傳渠道,打造“開放型團委”。在團委原有的宣傳平臺基礎上,積極爭取監(jiān)獄黨委重視支持,各職能部門和基層單位協(xié)調配合,充分利用網絡媒體資源,營造有利于團委工作開展的良好氛圍。利用在政治處工作的優(yōu)勢,加強對團委工作的宣傳造勢,形成良好的輿論氛圍和工作合力。

2、強化組織引導,建設“學習型團委”。圍繞監(jiān)獄“三年大跨越”的發(fā)展目標,加強對團員青年的思想引導和崗位技能培訓,充分調動青年團員的學習積極性,團結帶領大家共同為監(jiān)獄工作奉獻聰明才智和全部力量。

3、精心設計謀劃,培育“活力型團委”。科學定位,精心謀劃,豐富活動。將團委定位為黨委工作的助手,監(jiān)獄工作的生力軍,精心籌劃,穩(wěn)步開展一些列內容豐富、形式多樣,充滿時代感,為青年干警喜聞樂見、踴躍參與的團員活動,增強團委工作的生機與活力。

4、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,創(chuàng)建“品牌型團委”。發(fā)揮優(yōu)勢,創(chuàng)新方法,打造品牌。(青年志愿者法律援助活動、心理咨詢活動等)打造“黨委放心、監(jiān)獄信任、干警滿意、青年熱愛”的監(jiān)獄團委品牌。

5、完善制度建設,健全“制度型團委”。健全組織,配齊人員,夯實基礎。主動適應形勢發(fā)展變化,不斷健全完善團委組織機構,配齊配強人員,打牢團委工作基礎。積極吸收發(fā)展新團員,補充新鮮血液和有生力量。

各位領導、各位同仁,有幸參加這次競聘,既是機遇,也是挑戰(zhàn),我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結果如何,我都將不改初衷,鍥而不舍,一如既往地虛心學習,一如既往地扎實工作,一如既往地追求進步,一如既往地尊重領導和同事,并將堅決服從安排,在思想上擺正位置,在行動上顧全大局,為監(jiān)獄工作奉獻自己的青春和力量。

阿基米德說“給我一個支點,我可以撬動地球?!闭埥M織給我一個團委的舞臺,我將與全體團員共同譜寫湘南監(jiān)獄共青團工作的嶄新篇章!

謝謝大家!

70后競聘演講稿篇15

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,__%的人只發(fā)揮了個人能力的__%。受這句話的激勵,同時也憑著年輕就沒有失敗的人生信條,今天,我滿懷信心和激情地前來參加大堂經理的競聘,自信有能力挑起這副重擔!

首先,請允許我做一下簡單的自我介紹。

我叫__,今年__歲,??茖W歷,助理經濟師。我20__年參加工作,先后從事過儲蓄柜臺、企業(yè)結算柜臺、大堂經理、辦公室文秘、消費信貸客戶經理等職務。彈指一揮間。不知不覺中,來我行工作已經整整x年了。20__年來,在各位領導和同事們的關心幫助下,我的業(yè)務能力得到了較大的提高。由于工作出色,先后獲得部、處級“三八紅旗手”、“分行優(yōu)秀團員”等榮譽稱號,還多次在四大國有銀行中文錄入比賽中獲得第一、二名的好成績??梢赃@樣說,20__年的銀行工作經歷鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和開拓創(chuàng)新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名大堂經理所必備的基本素質。

綜合權衡分析了一下自己,我參加大堂經理競聘,具有如下幾點優(yōu)勢和條件。

第一,我具有嚴謹塌實的工作作風

我受過傳統(tǒng)的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點,毫無怨言。

第二,具有一定的個人素養(yǎng)和較好的職業(yè)道德素養(yǎng)

我從小接受了傳統(tǒng)的教育,培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。多年的工作磨練,使我具備了愛崗敬業(yè)、踏實工作、勇于奉獻的職業(yè)道德和修養(yǎng)。

第三,具有扎實的業(yè)務知識

我先后在支行營業(yè)部各柜臺工作過,對零售業(yè)務的各項操作流程和規(guī)定都比較熟悉,對公司、結算業(yè)務的基礎知識也有一個很好的掌握。所有這些對做好大堂經理將很有幫助。

第四,具有豐富的工作經驗和較強的工作能力

20__年,在分行創(chuàng)建規(guī)范服務奪標年中,我曾擔任大堂經理,由于工作認真,服務到位,能夠解決客戶困難,獲得了當?shù)貋硇修k理業(yè)務的客戶的一致好評,當年我被評為三八紅旗手。擔任大堂經理期間,我對大堂經理的工作性質和要求都有了較為深刻的認識,也積累了豐富的工作經驗,鍛煉了較強的工作能力。我認為,這無疑為我做好大堂經理打下了堅實的基礎。

第五,具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力

我性格外向,開朗活潑,對人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。特別是我擔任消費信貸客戶經理以來,更加鍛煉了的溝通、協(xié)調與組織能力,對于工作中出現(xiàn)的各種棘手問題,都能夠及時做出妥善、合理的處理,受到客戶的普遍好評。所以,就溝通、組織、協(xié)調能力而言,作為大堂經理,我可能還是一塊可造之才。

各位領導,各位評委,大堂經理制的推行對于我行來說,體現(xiàn)了從業(yè)務管理轉向客戶管理、從以產品為中心轉向以客戶為中心、從提供一般化服務轉向個性化、差異化服務,是應對當前激烈競爭的手段之一,我積堅決支持,并積極參與。如果承蒙各位領導、評委厚愛,讓我走上大堂經理的工作崗位,我將不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,與時俱進,用自己的行動來回報各位領導和同志們的厚望。具體來講,我將做到:

第一,當好“營銷員”、“協(xié)調員”。

我認為,大堂經理并不是“導儲員”或者“咨詢員”的翻版,而是營銷員、協(xié)調員,是為客戶提供全方位服務的一線負責人。所以,在工作中,我將積極起到營銷員和協(xié)調員的作用。如,工作中,主動詢問客戶需求和意向,根據客戶需求,引導客戶到理財、自助區(qū)域和現(xiàn)金柜臺辦理業(yè)務;向對銀行的某些做法不了解的客戶耐心解釋、解決問題;仔細觀察網點各個區(qū)域的經營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時作出相應的調整……在服務過程中,心得體會自覺做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲,文明語言常掛嘴邊,文明用語不絕于客戶之耳,使客戶如沐春風,處處體現(xiàn)我行的人文關懷。

第二,做到親情化服務。

我將把“用心服務”四個字作為我的.座右銘,樹立我行員工的真誠形象。多年的工作經驗告訴我,由衷的微笑最燦爛,肺腑之言最動聽,細微的關懷最感人。所以我將換位體驗客戶心理感受,視客戶為親友,增強服務的親合力,一言一行都要體現(xiàn)我對客戶的滿腔熱忱,讓客戶感到我們中行支行的親情化服務的魅力。

第三,做到細微化服務。

我們知道,服務工作無小事,服務細節(jié)暖人心。全球五百強之首沃爾瑪有句名言:“做好服務過程的每一個細節(jié),是為我們自己和客戶共同創(chuàng)造價值的關鍵”。我們服務中的一個細節(jié),甚至一個表情、一個眼神,都會左右著客戶的心理感受,影響著我們服務的效果。所以,在工作中,我將做到使細微化服務深入人心。

第四,加強學習,不斷提高自身素質。

大堂經理是銀行的形象代表。要做好大堂經理,為銀行增輝添彩,必須具備扎實的金融知識,嫻熟的業(yè)務技巧以及較強的溝通能力。所以,工作中,我將加強學習,不斷學習最新的金融產業(yè)政策、金融法律法規(guī),學習現(xiàn)代營銷知識,學習有關心理學等學科的知識。使自己在學習中不斷進步,在工作中不斷提升。

如果我這次競聘成功工作總結,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競聘落選,說明我還有差距,決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往,在公司領導的帶領下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫金融事業(yè)新篇章。

謝謝大家!

70后競聘演講稿篇16

尊敬的各位領導、評委:

擔任病區(qū)護士長十余年,積累了豐富的臨床管理經驗,管理技巧穩(wěn)定成熟;多年來堅持自學,提升自身修養(yǎng)和素質;注意收集護理科學管理信息,更新管理理念不斷充實和完善自己;所在病區(qū)護理工作穩(wěn)步發(fā)展,在護理部組織的各項活動和工作檢查中均取得優(yōu)異成績,成為我院護理工作的標桿科室;個人連年被文登市人民政府嘉獎,20__年護士節(jié)被威海市衛(wèi)生局、人事局授予“優(yōu)秀護士”稱號,20__年被護理部授予“優(yōu)秀護理管理者”稱號。尤其是20__年被任命為護理部副主任以來,在護理部主任領導下分管護理質控工作,承擔了護理部培訓、考試、考核等許多具體工作,在20__年的崗位技術練兵培訓中不遺余力地投入全部心血和精力,取得滿意成績。護理服務方面更加細致入微地完善各個環(huán)節(jié),嚴把護理服務質量關,連年在各級衛(wèi)生行政部門方方面面的質量檢查考核中均取得滿意成績。

總之,塌實嚴禁的工作作風,較高的政治素養(yǎng),較強的責任心和使命感,較高的專業(yè)水平和豐富的管理經驗,較強的工作能力和突出的工作成績是我競爭這一崗位的優(yōu)勢,因此今天有信心再次面臨挑戰(zhàn),參加本聘期的競爭。此次競爭如能得到領導和評委的認可,再次留任本崗位,我有如下打算:

1、繼續(xù)提高管理藝術。護理管理是藝術,是技巧。一位富有管理藝術的管理者,善于用簡練的語言表達自己的意圖;善于做思想工作,建立適合的管理制度,通過行為管理和過程管理,達到理想的管理效果;提高創(chuàng)新意識及開拓能力,在護理部主任的領導下全力配合護理部的日常管理工作。

2、樹立非權力影響力。護士長自身的行為是護士的典范,處在護理部副主任的位置上又是每個護士長的典范,因此我會以良好的職業(yè)道德和人格魅力、豐富的知識才能、良好的自制能力和人際關系,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和出色的管理藝術來影響每一個護士和護士長,在護理團隊中樹立起較高的威信,增強自身的凝聚力和號召力,使下屬從心理上信服、敬重、服從和依賴。

3、培養(yǎng)和提高護士素質。學習是提升護士素質的有效途徑,支持護士參加繼續(xù)教育,善于組織大家學習,積極落實版塊培訓計劃,采取激勵措施提高護理人員的學習積極性;帶領大家在工作中充實自己,推進整體護理工作,深入開展健康教育,適應新醫(yī)學模式對護理工作的要求;學習信息知識,力爭掌握前沿護理知識,適應時代發(fā)展的要求,從而確保無論是個人還是所在護理團隊永遠掌握競爭的優(yōu)勢;作好對新同志的傳幫帶工作,重視臨床帶教工作,確保護理隊伍素質穩(wěn)步提高。

4、樹立護士的法律意識和安全意識?!蹲o士條例》的頒布和實施,護士的職業(yè)行為被列入法規(guī)之中,既體現(xiàn)了國家對護理工作的重視和保護,也對護士的職業(yè)行為提出了嚴峻的要求。這意味著不規(guī)范的護理行為就是違法行為,因此在護理操作、病歷書寫、醫(yī)囑執(zhí)行以及與病人的言談溝通過程中更要樹立危機意識,增強法制觀念,規(guī)范護理行為,依法護理,才能保護病人的生命權益和自身的合法權益,降低護理糾紛的發(fā)生率。根據護理部安排目前已開始就《應急預案》、《山東省醫(yī)院護理質量評價標準》利用講座的形式組織全院護士的培訓。

5、繼續(xù)落實細節(jié)服務管理。隨著人們對醫(yī)療服務要求的提高,服務細節(jié)已成為社會普遍關注的問題,作為護理服務的管理者,我們必須把細節(jié)服務作為重點來抓,爭取將細節(jié)服務落實到護理服務的方方面面。在患者出入院、手術的關鍵環(huán)節(jié),護理操操作過程之中,護士日常行為規(guī)范中,物資使用管理中繼續(xù)完善細致入微的服務和管理。

以上所述是我未來三年的工作的主題,如能得到領導和評委的首肯我將不遺余力繼續(xù)投入這個工作崗位;無論結果如何我都會找準自己的位置,竭心慮智,為醫(yī)院建設盡自己的一份力量。

謝謝大家!

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