競聘創(chuàng)意崗位演講稿范文

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演講稿可以幫助演講者構建一個有說服力的論證,引導聽眾的思維,讓他們接受演講者的觀點。怎么寫好競聘創(chuàng)意崗位演講稿范文?小編給大家分享一些競聘創(chuàng)意崗位演講稿范文,方便大家學習。

競聘創(chuàng)意崗位演講稿范文篇1

各位領導、各位同事:

大家好!非常感謝領導能給我這次機會,讓大家更加了解我!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受大家的評判。

我這次競聘的崗位是:執(zhí)法大隊安全科員。

在這次競聘崗位的演講中,我將拋去繁冗的語言,直奔主題。

安全生產監(jiān)督管理工作,最根本的目的就是保護人的生命和健康,為人們帶來幸福、維護社會穩(wěn)定。我競聘這個崗位的優(yōu)勢是:我是開發(fā)區(qū)成立以來,安全生產監(jiān)督管理工作的專職第一人,我相信我能勝任這個重任。自_年執(zhí)法大隊加掛安全生產監(jiān)督管理局牌子后,我一直做這項工作已有近四個年頭。在這幾年的工作中,我從不懂到明白,經(jīng)歷了坎坷,受到過批評,三年多的工作實踐證明,我現(xiàn)在已經(jīng)對這項工作上路了。

我連續(xù)三年獲得了市政府頒發(fā)吉林地區(qū)的安全生產先進個人稱號,同時也獲得了吉林地區(qū)的消防安全工作先進個人稱號。

通過幾年的安全生產監(jiān)督管理工作,我積累了一定的經(jīng)驗,更體會到安監(jiān)工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程?!笆鹿适强梢员苊夂皖A防的,事故與安全是一對永恒的矛盾”,要做好安監(jiān)工作,首先必須有愛崗敬業(yè)的精神;

其次要有理論聯(lián)系實際的工作經(jīng)驗;最后還要有踏踏實實、認真負責的工作態(tài)度。

“安全無小事,責任大于天1如果我能競聘成功,我將繼續(xù)牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,盡心竭力做好安監(jiān)工作。

古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!睙o論競聘結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

謝謝大家!

競聘創(chuàng)意崗位演講稿范文篇2

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度給予我們每個人一個展現(xiàn)自我、公平競爭的機會;當前,不斷發(fā)展的社會體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力。參加這次競聘,我的心境是異常激動的,因為這是對我多年來工作態(tài)度與工作業(yè)績的充分肯定!首先要感激領導和同志們對我的信任,讓我有機會在那里競聘演講。積極參與、正確理解、挑戰(zhàn)自我、抓住機遇是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是總經(jīng)理一職。

我叫__,今年__歲。于20__年x月進入__團體企業(yè),開始了我從事__的職業(yè)生涯。光陰似箭,在__團體企業(yè)工作的__個年頭,我把青春與熱情全部投入到自我從事的這個平凡的崗位上,盡職盡責,一絲不茍,從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的業(yè)務骨干。

一、對總經(jīng)理崗位的認識

總經(jīng)理即受公司委托,帶領全體管理人員,全面實施和餞行公司的各項管理制度和服務理念,按照公司的實際情景,組織指定和實施各項物業(yè)管理方案,全心全意做好公司的服務,實現(xiàn)公司的各項目標。這就要求作為總經(jīng)理首先應當具有良好的政治素質以及強烈的事業(yè)心和職責感,同時要有勤奮工作,遵紀守法,誠實守信,開拓進取的思想品德和扎實熟練的物業(yè)管理專業(yè)知識。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,這些年的學習充電與工作歷練,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我已具備充分自信,并做好充分準備擔任客戶經(jīng)理一職,堅信自我能做好相關工作。

二、競聘該職務我的優(yōu)勢

首先,具有嫻熟的業(yè)務技能,熟悉各項規(guī)章制度。我多年來一向從事物業(yè)管理工作,能夠熟練掌握公司的各項物業(yè)管理工作服務流程以及街道資產的租賃流程,街道下屬企業(yè)的幾宗土地遺留問題也十分清楚,了解熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新發(fā)展方向和動態(tài)。并且這些年我不斷充實自我,堅持工作中學習,學習中工作,不斷自我提高、自我完善。多年以來的崗位磨練,無論是傳統(tǒng)業(yè)務,又或是新興業(yè)務,我都力求做到守制度,懂原理,會操作。

其次,具有良好的政治素養(yǎng),熱情與冷靜并存。作為公司的一員,在工作中我不僅僅有堅定的政治立場,并且有較高的思想政治覺悟,對于自我肩負的職責,我能清楚的認識,在工作中從未在原則問題上越雷池一步。本事不足,道德可補,職責可補;道德缺損,職責意識不強,本事卻不可補。良好的政治素養(yǎng)使我工作事半功倍。

最終,具有強烈的服務意識,以業(yè)主為中心,扎實勤懇。我一向將強烈的事業(yè)心和職責感應用到工作中,能遵紀守法、愛崗敬業(yè)、踏實工作、以身作則。在崗位工作中,自我牢固樹立“為民服務、客戶至上”的服務理念,工作積極主動,不斷改變服務理念、提升管理服務水平,取得業(yè)主對公司的信任和信心,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

三、對經(jīng)理的工作設想

成績屬于過往,活力來自未來。回憶往昔,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,都夾雜著同事的奉獻??偨?jīng)理不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的職責。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁。

首先,擺正位置、消除顧慮,換位思考。我要擺正自我的位置,多站在業(yè)主的角度,來審視和監(jiān)督工作質量,做好業(yè)主的代言人。當前,物業(yè)市場的競爭日益激烈,物業(yè)企業(yè)能否在市場立足、生存和發(fā)展的關鍵因素就是服務質量的優(yōu)劣,服務質量的優(yōu)劣同時直接關系到公司的效益。我要提前做好準備,積極主動的介入工作,做好服務質量的監(jiān)督,并定期檢查發(fā)現(xiàn)和反饋潛在的服務問題,換位思考,以主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題替代以往的理解業(yè)主的投訴。工作中,加強與各部門的溝通和協(xié)調,要用真誠的態(tài)度,提出意見提議,而不能求全責備,產生反感。

其次,轉變理念,樹立“業(yè)主至上”的服務理念。我不能將自我定位在“管理者”的主角中,而應當把自我切實的擺在“服務者”的位置上,提高服務質量,妥善處理好和業(yè)主之間的關系。為此,我首先要樹立超前服務的意識。換位思考,設身處地的為業(yè)主著想,多了解業(yè)主對物業(yè)服務等各方面的意見,積極主動的把控制工作做在事前。其次,我要以真誠的心和業(yè)主交朋友,具體了解部分業(yè)主的實際困難,給予幫主和關心。“贈人玫瑰,手有余香”,我要真誠的付出,贏得業(yè)主對我工作的理解和支持,建立良好關系。

最終,開拓創(chuàng)新,充實過程,提升執(zhí)行力。在開拓服務意識和服務水平的同時,要以各項成本控制為中心,為公司各項管理制度為依托,大膽創(chuàng)新管理方法和手段,在建立健全崗位職責制的基礎上,要重視各項工作的細節(jié)管理,從日常的小事抓起,真正實現(xiàn)從細節(jié)抓管理,從管理創(chuàng)效益的經(jīng)營理念。對于公司指定的各項管理制度要從緊從嚴,對執(zhí)行力的建設做到一絲不茍,管理即是各種行為的集合,要讓全體員工熟悉掌握公司的管理制度,扎實落實執(zhí)行,才能發(fā)揮管理制度的真正作用。

“給我一根棍子,我能撬起整個地球。”“給我一個機會,我能做出我的光彩?!睉獙Ω魑活I導,各位評委,各位同事信任和期待的目光,我不僅僅看到了期望所在,也意識到了壓力所在,同時也是我的動力所在。此次競聘,無論成功失敗,我都能以平常心對待,并將以此作為新的起點,更加努力工作,迎難而上!

競聘創(chuàng)意崗位演講稿范文篇3

各位領導、各位評委:

大家好!

很高興能有機會再一次參加公司組織的崗位競聘,我名叫謝__,入司已經(jīng)兩年多了,現(xiàn)在任快銷食品庫復核組組長。在這兩年的時間里,我學到了很多東西,特別是任復核組組長以來,我學會了組長日常工作流程。參與了與相關部門、班組的溝通協(xié)調和交接工作。為了能學到更多的東西,所以參與這次崗位競聘,我競聘的崗位是:配送中心快銷食品庫主管助理。很高興與大家面對面的進行交流,請大家多多指教。下面就我在這兩年里所做的工作和自己的感受做一個簡單的陳述:

我于__年5月份進入配送中心工作,在配送中心一部工作期間,作為一名新員工,我不斷的向上級領導和各位老員工學習出庫復核業(yè)務技能。第一個月的時侯,我復核的差異是全組最高的,但復核工作量是最低的,當時,真的想不干了。領導發(fā)現(xiàn)這個情況后,立即找我做了思想工作,他們對我講解了復核工作的重要性和一些技能要領,對我影響最重要的是一句話是:“做工作對自己要狠一點才會做出好的成績”。從那時起,我每天加班加點的工作,直到轉正。這個時侯,我才發(fā)現(xiàn):這就是我們每天晨會上喊的口號“追求卓越,只爭朝夕”。古人說:“業(yè)精于勤,荒之于嬉”,這才是我們工作所要追求的精髓——莫問辛勞有多少,耕耘自有新收獲。

搬到新的倉庫后,我不斷的學習組長日常工作流程,學習處理各種小組內的一些事情,差異處理流程等。后來,被任命為食品復核組副組長。說實在的,那時,因為我對整個組的一些情況還不是很清楚,對于副組長這個角色也是感到很陌生,對于整個組整體日常工作到人員都不是很了解,還沒有真正的進入角色,因此,那個時侯也沒感到太大的工作壓力,也就沒有學到太多的東西。

從三樓搬到平面庫后的這段時間里,我學到很多的東西,因為這個時侯,整個食品復核組的一切工作都要我自己處理了,比如班務安排、差異處理、規(guī)范操作、人員管理等一系列的工作,雖然我們組人員很少,但是出庫復核流程還是一樣的。那個時侯因為剛搬下來,很多的事情還沒有理順,以至于出現(xiàn)了人員不穩(wěn)定,差異有上升的這些趨勢。當時,我真的感到了很大的壓力。在上級領導的指導和幫助下,我們的工作終于走上了正軌。差異明顯下降,員工的思想也趨于穩(wěn)定。

今年三月底,我們配送中心的組織架構發(fā)生了很大的變化,我們食品庫經(jīng)歷了從商品到人員不同程度的變動,這些是同公司以及物流中心發(fā)展趨勢是一致的,我們健之佳物流中心的規(guī)模越來越大,人數(shù)越來越多,各部門及人員分工越來越明細化、各種規(guī)章制度健全化等各方面的發(fā)展,帶來了整個配送中心的發(fā)展,同時也給我們組和我個人在各方面帶來了進步。通過各種規(guī)章制度的不斷出臺、健全,使我們的工作真正的走上了標準化的臺階。在這一年的時間里,我覺得我們組的各位同事和我個人都學到了更多的知識。同時也出了很多的問題。由于運輸部的司機回來后就把空箱下到主樓集貨組,因此我們的周轉箱不夠用了,后來,經(jīng)過我們與運輸部進行了溝通協(xié)調后,每天早班出去的車輛回來后就讓一輛大車和一輛小車來我們這里下空箱。還出現(xiàn)了一個很明顯的問題,就是門店上報的以“件”為單位的下貨差異出現(xiàn)了很多,這個時侯也是我學習的最好的時侯,我學著處理這些差異,當時還是感到很吃力,在上級領導的指導和幫助下,我終于發(fā)現(xiàn)了一些規(guī)律,所以后來處理這些差異的時侯也是得心應手了。

剛從主樓搬到平面庫的時侯,我們組的規(guī)范操作做的不是很好,經(jīng)過上級領導的指導下,全組同事齊心協(xié)力,每天多做一點,多想一點,把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進行,現(xiàn)在已經(jīng)成了一種習慣。大家都會觀注每個人復核區(qū)域內的規(guī)范,比如衛(wèi)生,整潔之類的。在各種表格填寫方面,我們也做了不少的工作,每天下班前都會提醒大家把相關的表格填寫完成后,做好下班前的交接工作。

在新員工的帶教方面,我們采取的是理論聯(lián)系實的施教與指導,就如李文濤一樣,他剛來的時侯,我們對他講解了出庫復核工作要領和復核裝箱標準,但是還是出現(xiàn)了許多的差異。我們繼續(xù)對他進行幫助和指導,我們給他提的建議是多學、多練,而且以我以前的工作情況作為例子講給他聽。不久后,他的各種差異少了,工作效率也提高了,而且對于復核組的各種流程也很快熟悉了,整個組的工作質量和工作效率也大副度提高了。

在人員的培養(yǎng)方面,我們也做了大量的工作,我們組實行的是輪流帶班,在帶班前,對于每一個員工都進行工作流程和各種事項的培訓,讓全組每個人都來感受和學習組長日常工作流程和內容,使大家共同進步,讓全組每一個成員都能提高團隊意識和集體榮譽感、責任感。

對于現(xiàn)在我參與競聘的主理助理這個崗位而言,我有優(yōu)勢也有劣勢?,F(xiàn)在就我們平面庫整體的工作而言,我們在處理以“件”為單位的差異方面做的還不是很到位,特別是現(xiàn)在平面庫與運輸部的交接方面以及門店上報的數(shù)量差異和質量差異的處理方面還存在一些欠缺。對于以上這些方面,在這一年的工作中,我也總結了不少的經(jīng)驗:對于門店上報的以“件”為單位的差異,分析其原因:主要有以下幾個方面:店名寫錯、字跡不清晰、集錯貨、司機下錯貨、門店報錯等。對于這些差異的處理,我覺得我還是有我自己的見解,我基本上能夠處理好這些差異。我的劣勢是:對商品儲存的一些事項還不是很了解,這是我以后工作中需要著重去學習的方面。

以上這些是我工作兩年以來學到一些東西,我認為,我們作為一名領導,首先要理解領導的含義,領導就是率領和訓導,就是要有模范帶頭作用。而且,領導要有團隊意識,要幫助下屬一起進步,這樣才能實現(xiàn)整個團隊的共同進步。所以說,對于一個團隊的領導者來說,如果要取得好的成績,就需要在指定好可行的目標之后,要自己身體力行,多做一些模范性、標桿性的事情,還要多花時間在團隊員工的培養(yǎng)和培訓上,讓大家最終都能成為“領導”。

我認為,作為一名小的團隊的領導,我必須要明白,我的工作要做出好的業(yè)績來,我必須要擁有一顆對工作負責任的心,我還應該要擁有集體榮譽感和責任感,我還要在團隊中樹立模范帶頭作用。我所做的工作要對我所在的部門負責,對我的上級負責,對我所在團隊的全體員工負責。

在人員的思想意識指導方面,我經(jīng)常結合亮劍精神來進行指導,就如這一次次崗位競聘,我鼓勵我們組的同事參加競聘,就對他們說,我們要有亮劍精神,明知道對手比你強,也要亮出自己的寶劍,我們要勇于嘗試,勇于亮劍,敢為人先,就算沒有競聘上,也可以知道自己和別人的差距,總結經(jīng)驗,努力學習業(yè)務技能,約定縮小差距,爭取下一次。

如果我是食品庫主管助理,我將要做好以下幾個方面的工作:

1、努力學習商品入庫后儲存、貨位優(yōu)化方面的知識。

2、協(xié)助上級領導做好平面庫的各班組的協(xié)調工作。

3、協(xié)助上級領導做好員工的工作態(tài)度、工作作風,以及整個平面庫人員之間相關的協(xié)調工作,營造一個團結上進、互幫互學、共同進步的工作氛圍。

4、做好與其他部門(特別是運輸部)的協(xié)調工作。

5、對門店上報各種差異進行跟進和處理。

6、繼續(xù)做好與各部門、班組之間的溝通協(xié)調工作。

7、做好各班組每天的規(guī)范操作、日清日潔的檢核工作。

8、努力學習倉庫主管日常工作的內容和流程,不斷吸收新知識。

9、加大對工作的投入力度,努力實現(xiàn)平面庫整體工作業(yè)績的提升。

10、做好每天下班前的倉庫安全檢查工作,做好日清日潔。

如果這次我沒有競選成功,我也決不氣餒,這說明我的業(yè)務技能還不夠熟練,我會對這次的競聘做一個分析和思考,尋找我自己與主管的差距,我將繼續(xù)做好本職工作,努力學習主管日常管理工作流程和倉庫管理要領,爭取下一次。

競聘創(chuàng)意崗位演講稿范文篇4

尊敬的各位領導:各位評委:

大家下午好!

我叫__,來自貴州貴陽,畢業(yè)于一中中學,經(jīng)歷了無數(shù)風雨洗禮之后,最終在20__年的5月,很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員,在這里我終于找到了自己的目標和夢想,在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營理念,還是人性化的管理方針,都深之地吸引著我,讓我從此不在迷茫,也讓我找到了一個僻風的港灣,我暗之發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌,創(chuàng)下不朽的豐功偉績,與企業(yè)同在,翻開歷史的新篇章,光陰似箭,日月如梭,轉眼間兩年多的時間過去了,為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺,公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。

此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功和失敗同在的演講臺上,首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝,感謝長期以來關心;支持和幫助我的領導和同事們,感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開競聘的機會,大家的鼓勵與支持,給了無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗,學習和提高的目的,走上今天的演講臺,接受領導和同事的檢閱,今天我競聘的是部長一職,之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢。

一.因為我在這里學到的寬容和大度,開朗與豁達,跟領導和同事之間都建立了很好的人際關系,這有便于我在以后的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。

二.憑著我對公司的熱情和信賴,一直以來的不斷學習和進步,加上我這兩年多的工作經(jīng)驗,我會用最少的時間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終

三.我是一個敬業(yè).坦誠.無私.責任心及強的人,我相信自己能夠做到,事事公開.人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強悍的團隊,以此來回報公司領導對我的苦心栽培。

當然在總結自我優(yōu)勢的同時我也清楚的認識到自身的不足,缺乏管理經(jīng)驗,對管理工作的高度和深度有待進一步提高,但是我相信,通過我自己的努力,一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢,舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來,同樣的道理,正因為沒過管理的經(jīng)歷,也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開展工作。

最后;不管這次的競聘結果成功與否,對我來說都是一次及大的收獲,如果成功,我會一如既往的提升自己的能力,讓自己更快步入更新的臺階,如果失敗,那證明自己的能力還很有提升的空間,我會更加努力,直到成功。

演講完畢!

競聘創(chuàng)意崗位演講稿范文篇5

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,感謝公司為我們提供這次展示自我,呈現(xiàn)自我才能的機會。此刻,我能夠以一名普通職工的身份,站在這個機遇與挑戰(zhàn)并存、成功與失敗同在的競聘演講臺上,我做好了勇于拼搏、敢挑重擔的準備。

我叫__,20__年7月有幸開始在__集團凈月供熱公司工作,在工作中我本著吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,虛心學習、正派做人的宗旨。從一名普通的工人到維修班班長直到今天的站長,我都把公司的利益放在首位,認真對待自己所做的每一項工作。昨日的輝煌和成績只屬于過去,因此我有信心、有決心,也有能力在今后的工作中完成各項任務。我競聘的崗位是生產科長,如果競聘成功,我將認真做好一下幾個方面的工作。

一、一人為本,打造和諧團隊:

良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發(fā)揮職工的能動性,我將公平公正的對待每一個職工,以一名領跑者所肩負的責任帶動大家,在工作中開展互幫、互勉的溝通與協(xié)作精神。不斷的學習理論業(yè)務知識,提高每個職工的業(yè)務水平和愛崗敬業(yè)的責任心。

二、做好維修保養(yǎng)工作、發(fā)揮設備最大的動力:

設備的好壞與日常維護維修是分不開的,所以對待鍋爐房與泵站的設備做好運行時的檢修工作,閑置時的保養(yǎng)工作,讓每個設備與維修人員掛鉤。就是設備落實到人、責任落實到人,使設備在運行期間發(fā)揮最大的動力。

三、保供熱、抓節(jié)能:

供熱的好壞關系到企業(yè)的效益和品牌、更是民生問題。抓好司爐班的工作就是首要任務,在班組間開展供熱溫度最高、能源消耗最低的活動。做好供熱管網(wǎng)的熱量平衡工作,根據(jù)每個泵站所帶的單位、小區(qū)的實際情況合理的調節(jié)流量與供熱時間。

四、安全是工作的保證:

在工作中落實各項安全生產規(guī)章制度,定期對職工進行安全技術學習,提高每個職工的安全意識,強化安全生產的每個細節(jié),樹立安全生產管理理念。做好突發(fā)事件的所需設備的貯備和解決措施工作。讓供熱生產運行建立在安全、高效、節(jié)能的基礎上運行。

各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的風采!”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給我們__公司!奉獻給我所至愛的事業(yè)!

謝謝大家

競聘創(chuàng)意崗位演講稿范文篇6

尊敬的領導們:

大家好!

人生有很多的第一次,上次我站在這里第一次競聘班主任的職位,這次我又站在這里第一次競聘幼兒園教組長的職位。心里有些許的緊張和激動,畢竟這個職位對于我來說是有一定的挑戰(zhàn)的。首先由衷的感謝各位領導的信任與培養(yǎng),給我這樣一次機會參加競爭上崗。下面我就把自己競爭教研組長的一些優(yōu)勢和想法,向各位領導和老師們匯報一下。

首先,自身擁有的工作經(jīng)驗。

在這么多年的幼教工作中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗。以前由于領導的信任,我也有幸做了兩年的教研組長,所以對于這個職務應該說也稍稍有點經(jīng)驗了吧!相信對我繼續(xù)擔任會有一點的幫助!

其次,我將給自己不斷充電。

我會注重加強理論學習,不斷吸收新的教育理論,及時更新教育觀念。在先于教師掌握正確的教育思想和觀念的基礎上,把自己的思想和觀念傳播給教師,并用自己的思想和觀念影響教師,幫助教師把先進的教育思想和觀念內化為自己的觀點、態(tài)度和認識,引導教師將新的.教育思想和觀念落實在教育行為之中,做教師“從觀念到行為”的引導者。

第三、我會緊密團結組內成員。

幼兒園是一個大家庭,而教研組就是一個小家庭,我們要緊密團結在一起,教研組的事情要大家一起商量,虛心真誠地聽取組內老師的意見,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,我相信每一位老師都有自己無窮的潛力,讓她們發(fā)現(xiàn)自己的長處,爭取表現(xiàn)的機會。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

競聘創(chuàng)意崗位演講稿范文篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先,感謝領導們給我這次展示自我,挑戰(zhàn)自我的機會。無論這次競聘結果如何,對我以后的人生道路都是一次很好的磨練。 我叫__,x年8月榮幸地加入了這個移動大家庭,x年提拔至__營業(yè)部經(jīng)理,x年3月調至__片區(qū)。經(jīng)歷了今幾年基層工作的鍛煉,有一種東西始終沒有變,那就是對自己所從事工作的熱愛。今天,我競聘的崗位是:__營業(yè)部經(jīng)理。這崗位肩負著重要的職責;其中,核心是服務與營銷,基礎是管理。以下談談我對此次競聘崗位的幾點看法:

一、合理的利用資源

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一級有較多的事業(yè)單位、工礦企業(yè)、高校學院以及工程項目,這些都是移動公司重要的集團客戶,我們要科學合理的利用這些資源,充份發(fā)揮它們的作用。

二、加強與渠道的合作

渠道是我們的合作伙伴,挖掘渠道的內部潛力,理順渠道的管理流程,為他們提供更好的服務與支撐。延平區(qū)夏道片區(qū)現(xiàn)有實體渠

道__家,村級移動代辦人員__人,就實際情況來說,新增實體渠道空間尚有,今后工作重點應限制對手渠道的擴張,保持移動市場占有率;實體渠道一般都是當?shù)厝?,熟悉當?shù)丨h(huán)境,借助他們的力量來開拓新市場,維系老用戶。正確的指導與扶持他們發(fā)展,即幫助了他們創(chuàng)造經(jīng)營利潤,又拉動了我們更多的市場發(fā)展空間。

三、科學的營銷

在某段時間內,可能有多個營銷活動同時進行,需要片區(qū)負責人保持清醒的頭腦,理清輕重緩急,科學的把幾個營銷活動安排并付諸實施。我們還可以合理的利用一些新的資源,比如村組負責人、電力公司抄表員,廣播電視站員工等等,開辟一個嶄新的營銷市場并科學的利用這些資源把相關的KPI指標提升。

四、完善基礎資料的建設

基礎資料的收集整理工作,即方便了管理,又做到了精確營銷。現(xiàn)在的經(jīng)營分析系統(tǒng)功能日趨完善,己支撐到區(qū)域中心一級,為更好的發(fā)揮和利用這個平臺,需要完善基礎資料的建設。

五、打造一支高戰(zhàn)斗力的團隊

面向大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、面向諸多的用戶,就得提供完善的服務,就必須有一支在服務與業(yè)務技術方面較強的團隊。一位合格的片區(qū)負責人,必須對這個團隊負責,讓團隊有奮斗目標、有充足的干勁,讓每位員工知道自己的職責,發(fā)揮每位員工最大的創(chuàng)造能力,實現(xiàn)團隊價值的最大化。

以上是我對此次競聘崗位的看法,無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,接受考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同事們的支持,再憑著自己多年的基層工作經(jīng)驗和努力是能夠勝這個崗位的。回首過去,我無比自豪;展望未來,我激情滿懷;我將以實際的行動為移動事業(yè)輝煌的明天做出應有的貢獻!

再次感謝領導們給我這次機會,謝謝!

競聘創(chuàng)意崗位演講稿范文篇8

您好!

今天,我?guī)е约旱睦硐牒妥鳛橐幻鸰_員工為公司奉獻的熱心站上了__崗位的競聘演講。我十分幸運,能在為事業(yè)拼搏的關鍵時刻得到這樣的一次機會。在此,我要感謝我的領導、我的同事,以及我最深愛的__公司!你們培養(yǎng)了我,鼓勵了我!因為有你們,我才能筆直的.站在這個講臺上為自己爭取這份前進的機會!真的十分感謝大家!

我自20__年加入公司,至今為止,來到我們這個部門已經(jīng)有x年的時間了。作為技術部門的一名工作者,在技術上為公司提供支援,幫助公司在發(fā)展中更好的前進,就是我們的職責!

這幾年的時間里,我在工作中認真熱情,熱愛自己的崗位,更喜愛在工作崗位上不斷的加強自身的能力,解決公司的困難。我自知,在如今日益發(fā)達的社會,技術和能力,都是在并不斷進化。今天還是優(yōu)秀的技術方法,轉眼可能就會被更好的技術所頂替。而作為技術人員,我們本身也如通技術一樣,不更新就會更不上時代,不進步,就會被道路拋下!為此“學無止境”一直都是我工作的座右銘。

在自身的工作中,我除了嚴格按照公司要求完成自身目標以外,一直也在積極的更新并鍛煉著自我的能力。一直以來,我經(jīng)常利用假期以及工作通勤時的時間來優(yōu)化自己,閱讀書籍,鉆研方法。但同時,我也不會忘記結合實際,通過鍛煉,累積經(jīng)驗,并吸收他人優(yōu)秀的方法,改進自我的能力。并能與同事們積極交流,分享自己的收獲。

我很清楚,其實在我們公司中有著不少杰出的人才,在日常中,我經(jīng)常會去向各位請教。學習他們的優(yōu)點和技巧。提高自身的技術和能力。

如今,面對眼前的__技術崗位。我不得不說,真的十分心動。誠然,“人往高處走”,我們都會希望自己能不斷前進,收獲更好的結果。但同時,我內心的理想也不斷催促著我去接受這份挑戰(zhàn),在這個崗位上,一展自己的才華和能力!

我清楚,我有這個能力,也有這一份決心。雖然獨與這個新的崗位我無法夸下海口說自己一定能取得怎樣的成績。但請您相信,如果能給我一次“機會”,我會拼盡全力地給您一個“回答”!并且絕不會讓您失望自己的選擇!

望您能信任我!謝謝!

競聘創(chuàng)意崗位演講稿范文篇9

尊敬的領導、同事們:

大家好!

首先感謝___公司給予自我展示和施展才華的舞臺,在這充滿愛心的大家庭,在這發(fā)展蓬勃的公司我感到了溫暖,又看到了希望。古人講:“天生我才必有用”。適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我,接受教育,參與競爭,雖然我未有顯著的成績,但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試,響應公司的號召參與競爭。

在___這么久我已經(jīng)了解了___整個流程,并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧,這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。具有較好的年齡優(yōu)勢,正充滿青春活力的我接受能力比較強,能吃苦耐勞,不怕苦,不怕累,干活腳踏實地,肯鉆、肯研,能全身心力投入到我所熱愛的工作中。因為我曾在這保險公司當過營銷員,具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達能力,這些能更好的運用在班組相互溝通上,面對問題能鎮(zhèn)定自若、冷靜思考,這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足,在今后的工作中還要不斷學習!

如果我不能在競爭中取勝,我將一如既往的恪盡職守,努力學習,為下次的競爭作準備,最后請允許我邀請在座的領導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福,為___公司的美好未來祝福!

謝謝大家!

競聘創(chuàng)意崗位演講稿范文篇10

您們好!

首先感謝總公司給我們這次公平競爭、交流學習和提高自我的機會。

我叫本人忠于職守,躬身實踐,較好的履行了一名的職責和使命,先后榮獲

成績只能說明過去,榮譽不能代表將來,敝帚自珍,我認為自己已具備一名中層副職的個體素質和工作能力。

第一:有堅定正確的政治方向政治信念,有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行的工作作風。能顧大局,聽指揮。

第二:有充實的基層工作經(jīng)歷。年來,我主要在先后從事過等工作崗位,熟知各項業(yè)務。扎實的基層工作經(jīng)歷使我增長了閱歷,磨練了毅力,提高了能力。

第三:有勤學多問、善于思考的工作思維習慣。在長期的基層作中,使我養(yǎng)成了勤于學習,善于思考的工作習慣。

第四:有開朗熱情、開放合作、理性自律的處事哲學。時值年富力強,精力充沛,對工作和生活充滿激情;長期的基層工作使我擁有良好的人際關系和團隊意識;工作的特殊性使我養(yǎng)成了勤懇做人,踏實做事,嚴謹自律的人生態(tài)度。

第五:有較強的協(xié)調和組織指揮能力。作為工作經(jīng)歷讓我在

協(xié)調能力方面得到磨練和提高;在

假如這次競崗成功,我將按照的安排,正確認識和充分發(fā)揮副職的輔助作用,服從領導,聽從安排,當好配角,擺正位置,敢于工作,勇于承擔責任。我將結合單位實際情況,著力抓好隊伍建設,業(yè)務建設,自身建設和班子建設。協(xié)調好與黨政關系,得到他們支持理解。聽取群眾意見,傾聽群眾心聲,以便改進共作和更好服務群眾。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,無論這次競崗結果如何,我都會坦然面對,心無旁騖,持之以恒的繼續(xù)干好本職工作,絕不辜負領導和同志們對我的期望,謝謝大家!

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