公司演講稿

| 新華0

各位親愛的同事們:

下午好!

因為工作原因,很長時間沒跟大家近距離交流了,但是大家的動態(tài)我和董事長都是時刻關(guān)注的!有在座各位精英加入盛大,是我一直倍感自豪和榮耀的事,特別是了解到全體新員工心態(tài)積極、執(zhí)行力強(qiáng)的信息后,我對我們整個事業(yè)未來的發(fā)展更有信心,因為人才是我們的核心競爭力,持續(xù)的、強(qiáng)有力的團(tuán)隊建設(shè)是我們未來發(fā)展的基石。

對所有加入盛大的員工,我一直心懷感恩。那么如何回報,我覺得最好的方式是制造員工成長的制度、組織與環(huán)境!猛虎只能生存于森林,雄鷹只能飛翔于天空,優(yōu)秀的員工只能生存于良好的制度與文化中。所以,對猛虎最大感恩與回報就是更遼闊的森林,對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的天空,對員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環(huán)境!為此,我將作出最大努力!當(dāng)然,這也離不開在座各位的支持,你們愿意支持我嗎?

相比去年創(chuàng)業(yè)之初的艱辛,今年我們?yōu)榇蠹姨峁┝烁鼉?yōu)越的環(huán)境、更好的福利待遇以及更多的就業(yè)機(jī)會,也希望大家能夠珍惜與企業(yè)之間的緣分。在培訓(xùn)的這一個月時間里,除了提升自己的職業(yè)形象、學(xué)習(xí)專業(yè)知識,還要提升自己的情商,做任何事情要用心去思考,不輕易被別人的情緒左右。再次給大家強(qiáng)調(diào),如果大家一如既往的表現(xiàn)優(yōu)秀,專業(yè)過關(guān),公司的大門永遠(yuǎn)為你敞開。如果你認(rèn)為自己有可能被淘汰,繼而消極、懈怠, 那么,不給你機(jī)會的將是你自己!機(jī)會永遠(yuǎn)掌握在自己手中,大家認(rèn)可嗎?認(rèn)可的話給自己最熱烈的掌聲!

從大家來應(yīng)聘的第一天起,我就問過很多人未來幾年的規(guī)劃,很多同事比較迷茫,那么以我?guī)啄甑慕?jīng)驗,給大家提個建議:

1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的`,否則技能就會消失掉。

2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學(xué)習(xí)、積累、提升自己是重要的, 經(jīng)驗和能力都是一步步積累來的; 5年內(nèi)解決機(jī)會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。 有夢想非常重要,有了夢想每時每刻的為之努力更重要,讓我們一起,為夢想而努力,在盛大的舞臺上,成就最卓越的自己,你愿意嗎?

希望大家在接下來的培訓(xùn)中,時刻自我調(diào)整狀態(tài),相信企業(yè)、相信你的領(lǐng)導(dǎo)、更重要的相信自己的選擇,共建盛大、共愛盛大、共享盛大、共贏盛大!

謝謝大家!

公司演講稿篇2

尊敬的__家人,尊敬的__合作伙伴們:

大家好!

非常感謝各位朋友和__家人的歡聚一堂,感謝家人們長期以來對__教育的大力支持和幫助。杰華在這里先給大家拜個早年,祝福大家新年快樂,合家幸福!

20__年__教育在各位的支持和幫助下,取得了長足的發(fā)展,員工團(tuán)隊也吸納了高精端的人才的進(jìn)入,更多的有識之士在20__年走進(jìn)了__,成為了我們新的家人。__學(xué)校20__年業(yè)績也在去年的基礎(chǔ)上也有了百分之一百五的遞增。學(xué)校在學(xué)員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點(diǎn)。__傳媒在20__年度超額完成了年度指標(biāo)。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節(jié)等大型項目,并順利實施。出色的完成了年初設(shè)定的目標(biāo)。這是整個__家人的努力的結(jié)果。當(dāng)然,也和我們整個__家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的。

20__年在全體家人的勤奮工作下,我們才取得了以上的成績,我相信,我們這群可愛的家人會繼續(xù)在20__年再創(chuàng)輝煌。抒寫我們__發(fā)展的新篇章!

20__年5月,__集團(tuán)搬入新的經(jīng)營場地,營業(yè)面積較去年擴(kuò)大了3倍,工作環(huán)境也煥然一新。同時,新的企業(yè)價值觀和使命也全面落地。我們是一個人,發(fā)出同一種聲音:為中國花藝婚慶業(yè)再崛起,花店業(yè)婚慶業(yè)大發(fā)展而努力和服務(wù)。推動中國花店業(yè)和婚慶業(yè)的職業(yè)化進(jìn)程是我們__人巨大的使命。專精、誠信、博愛成為了我們企業(yè)的核心價值觀。團(tuán)隊和企業(yè)的系統(tǒng)化建設(shè)達(dá)到了空前的高度。

20__年,我們將本著:聚焦學(xué)校,以學(xué)校帶動__,以__促進(jìn)學(xué)校的戰(zhàn)略思想。擴(kuò)大教學(xué)招生規(guī)模,開辦分校,創(chuàng)辦__分公司,繼續(xù)引進(jìn)、優(yōu)秀、專業(yè)的人才。把__培訓(xùn)推向全國,做到全國花藝和婚慶培訓(xùn)的第一名。

回首即將過去的一年,所有往事仿佛就在眼前,在肯定我們?nèi)〉玫某煽兊耐瑫r,我們也要看到我們發(fā)展中的不足和缺陷,我們要在未來的工作中不斷的改進(jìn)和提升!這是歷史賦予我們__家人的使命和職責(zé)!

即將到來的20__年需要我們以更大的熱情、更高的標(biāo)準(zhǔn),更好的服務(wù)來打造我們這個團(tuán)隊,來續(xù)寫我們的業(yè)績,讓20__年成為__發(fā)展的一個全新戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

展望20__年,我們所有的__家人,都滿懷希冀,我們懇切的希望和各位一起,攜手走向輝煌的明天!

公司演講稿篇3

大家好!

我演講的題目是《安全與榮譽(yù)》。我穿著紅色的信號服站到了演講臺,因為我愛這信號服,這上面有中國石油的標(biāo)志,而我是一個,中國石油人。

把自己稱作石油人,這對我至關(guān)重要。中國石油伴隨著祖國的發(fā)展,從無到有,到躋身世界企業(yè)500強(qiáng),是幾代石油人,用青春和汗水,乃至生命建下的功勛。半百年來,石油人一直走在奉獻(xiàn)者的前列。在今天這個張揚(yáng)的時代,我依然把石油人的奉獻(xiàn)當(dāng)成榮耀,而正是這種榮耀促使我倍加熱愛工作。這榮耀讓我領(lǐng)悟,能為石油行業(yè)做點(diǎn)貢獻(xiàn),也是人生價值的實現(xiàn)啊!

也許我講的離安全太遠(yuǎn)。但事實上,安全與石油人,是密不可分的。從勘探、采輸?shù)綗捇?,石油的整個生產(chǎn)過程,處處都充滿了安全風(fēng)險。

就說天然氣采輸生產(chǎn)吧:天然氣易燃、易爆,而且多含有有毒氣體。就是空氣中,充滿10%的凈化天然氣,也會導(dǎo)致人眩暈甚至死亡。天然氣在管道內(nèi)輸送的壓力,通常是大氣壓的數(shù)十倍,而在采氣井口,甚至達(dá)到幾百倍。

我們?nèi)粘Ia(chǎn)操作環(huán)節(jié),稍有不當(dāng),就可能釀成大禍。1998年原川東開發(fā)公司的7.18事故,就是在置換空氣時操作不當(dāng),引起爆炸,造成了三名員工當(dāng)場死亡,數(shù)人受傷的慘劇。

安全思想必須貫穿在石油生產(chǎn)的每個技術(shù)環(huán)節(jié),任何技術(shù)疏忽都可能引發(fā)惡果。1998年重慶臥分站6.22的泄漏著火事故,主要就是由于調(diào)壓閥設(shè)計疏忽,最后造成上千萬元的設(shè)備毀于一旦,臥渡線停產(chǎn)數(shù)十天。

所以,只要踏進(jìn)了石油行業(yè),不管是技術(shù)人員,還是操作人員,都不能忽視安全。安全事故不僅影響正常采輸氣生產(chǎn),還會造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,并且危害職工的生命。所以,對于石油人來說,安全就是生產(chǎn),安全就是效益,安全就是生命。

但,安全也不止是生產(chǎn)、效益和生命。這樣認(rèn)識安全,也許太簡單了。有一件事情,更加深了我對安全的認(rèn)識。

那是,200×年12月24日上午。我們作業(yè)區(qū)的技安人員,凌晨去支援開縣井噴搶險的消息,在同事中間傳開來。雖然發(fā)生事故的單位和我們無關(guān),但出于職業(yè)習(xí)慣,大家仍然很關(guān)注。

25日上午,支援開縣搶險的同事回來,大家不約而同的圍了上去。那位技安人員驚魂未定的講述:凌晨三點(diǎn),他們向事發(fā)地點(diǎn)邁進(jìn)。沿途是數(shù)萬人的倉皇逃離,一路警車紅燈閃爍,數(shù)不清的警察,政府工作人員維持著秩序。在他們離羅家16h井大約10公里的時候,攜帶的硫化氫監(jiān)測儀就開始報警了??蘸?,只能管30分鐘,他們只能把安全器材送到大約5公里的地方,再往里,已經(jīng)戒嚴(yán)了??諝庵谐錆M了濃烈的臭雞蛋味。他嘆了口氣說,到目前為止,已發(fā)現(xiàn)了8人死亡,但據(jù)中心逃離的村民謠傳,5公里以內(nèi),倒下的人,不計其數(shù)。

我們所管轄的氣田,也是高含硫,我們清楚硫化氫的厲害。聽了技安人員的話,大家更加緊張沉重。

當(dāng)天傍晚,同事打電話來,告訴我事故死亡人數(shù)已增加到了133人。我慌忙打開了網(wǎng)站,而就在我留完言,對此表示悲痛和哀悼后,刷新頁面的一瞬間,那個數(shù)變成了165。晚上10點(diǎn)左右,成了191。

這數(shù),令人震撼,悲痛,乃至憤怒。很快,這些憤怒就指向了造成事故的源頭。無數(shù)責(zé)問聲如潮水般涌向中國石油。人們在網(wǎng)上激憤的留言,很多甚至是在罵:中石油管理混亂,不懂安全,行業(yè)壟斷,缺乏監(jiān)管,盲目追求利潤,不顧人死活等等。隨著傷亡人數(shù)的不斷增加,人們的激憤在網(wǎng)上爆發(fā)。言辭越來越激烈,留言的數(shù)量,成倍的翻番。

那些過激的言辭,句句刺在我的心上。石油人,這個令我驕傲的稱謂,此刻倍受指責(zé)。我感到很委屈,于是,我也瘋狂的留言,我希望我的聲音更大一些,希望大家知道,石油人其實不是他們所說的那樣。我們愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)遠(yuǎn)大于索取。我們懂安全、重視安全,我們管理一直很嚴(yán)格。我們吸取過教訓(xùn),也承受過安全事故帶來的痛苦,我們的生產(chǎn)場所,也許都是火藥桶。我們怎么會拿生命開玩笑呢?

接下來的幾天,對中石油口誅筆伐的文章,可見于各大網(wǎng)站和報刊。那些言論在我們悲痛的心靈上,撒了一把鹽。當(dāng)時我急切得期待著事故調(diào)查結(jié)果,希望是地質(zhì)因素造成的井噴,期待真相,也許可以使人們改變對中石油的看法??墒牵?dāng)看到事故調(diào)查組公布結(jié)果的那一刻,我只覺得,我很冷。

我愛石油,因為我身邊的石油人經(jīng)常感動著我。從我參加工作的采氣四隊,到現(xiàn)在墊江采輸氣作業(yè)區(qū),我們是金牌隊,我們是紅旗作業(yè)區(qū)。我們工作很辛苦,但我一直覺得很光榮。是榮譽(yù)感支撐著我在任何艱辛的時候,依然樂觀。

可是,事故調(diào)查結(jié)果令我驚愕,甚至讓我的榮譽(yù)感失落。曾幾何時,我們高唱《我為祖國獻(xiàn)石油》,我們有戰(zhàn)天斗地的情懷,我們有不怕艱險無私奉獻(xiàn)的氣概。曾幾何時,我們欣然看著天然氣輸送到川渝大地,以創(chuàng)造的價值為驕傲。但,再大的貢獻(xiàn)也無法挽回?zé)o辜的生命啊!黑色的“12.23”,甚至影響到了社會對中國石油的認(rèn)同。幾個人的操作違章,葬送了243條生命,少數(shù)人的安全麻痹,讓百萬石油人也蒙羞。“12.23”不是天災(zāi),是人禍啊,這不僅令我們慚愧,這是我們的恥辱啊!

開縣井噴事故,已經(jīng)過去一年多了。但“12.23”銘刻在了我的心里。他讓我認(rèn)識到,安全工作,事關(guān)榮辱。石油人的光榮,來源于能為社會造福,而安全事故會給社會傷害,造成安全事故,就會令我們恥辱。

奉獻(xiàn)能源,創(chuàng)造和諧,這至高無上的企業(yè)形象,永遠(yuǎn)代表著石油人的榮譽(yù)。這榮譽(yù),激勵著幾代石油人,忘我的付出。這榮譽(yù),支撐起我們獻(xiàn)身石油的信念。我們誰會不珍愛這榮譽(yù)呢?

石油行業(yè)千千萬萬的平凡崗位,維系著縱橫祖國大地的石油生產(chǎn)系統(tǒng)。這些崗位雖然平凡,但每個崗位上職責(zé)的份量,卻是與整個中國石油的榮辱相當(dāng)。任何崗位上的安全疏忽,都可能把石油人的榮譽(yù)玷污。我們必須清楚,只要穿上了紅色的信號服,我們肩上,就背負(fù)起了,沉甸甸的中國石油。

強(qiáng)三基,反三違,以人為本,落實安全責(zé)任制,石油人義不容辭。我們要“付出一萬的努力,防止萬一的發(fā)生”,抓安全,促生產(chǎn),為了祖國的建設(shè),也是為了,再塑石油人的榮譽(yù)。

公司演講稿篇4

大家好!

三月八號這一天,是女人最給力的日子。這是屬于我們所有女人自己的節(jié)日,也是社會對“婦女頂起半邊天”的尊重!

新生代女性地位的提高,是因為社會給我們聰慧婦女提供了一個展示才華的平臺,給我們有志向婦女走向政壇參與時尚俱進(jìn)的新理念。

實踐證明,女人和男人一樣,在職場中競爭拼搏,在歲月里打磨歷練,在事業(yè)上“巾幗不讓須眉”,在平凡工作崗位成績優(yōu)秀出色。女人沒有什么不可以!

成功的女人,需要付出比男人更多的努力,她不僅需要奉獻(xiàn)自己才華,更需要家庭的支持和丈夫的理解。

而當(dāng)女人隨著時光的腳步走進(jìn)婚姻,則意味我們在家庭扮演的四重角色“媳婦、女兒、妻子、母親”,也更意味著我們肩上背負(fù)的責(zé)任行囊會越來越重。我們雖然不再被“三從四德”束縛,但百善孝為先是我們女人的品德,“相夫教子”是女人的賢德。母愛的無私偉大,是女人的天性。在中年女性家庭里,我們更是有著照顧老人教育后代不可推卸的“承前啟后”,而又義不容辭的重任!

若問我們女人幸福指數(shù)有多少?那就是我們奉獻(xiàn)自己的愛心,讓家庭灑滿溫暖陽光。用我們自己柔弱的臂膀,為家庭撐起一片綠蔭。

女人要有自信,相信自己,在事業(yè)上敢于拼搏積極向上。

女人要有自尊,經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,在社會地位上充分體現(xiàn)自我人生價值。

女人要有氣質(zhì),青春活力,氣質(zhì)是女人永恒的化妝品和永不言敗的精神力量。

女人要寬容善良,博愛心懷,以誠待人可以讓你擁有整個世界。

我們女人,天賦與生俱來的偉大母愛,我們不求人人事業(yè)有成,但傾心哺育孩子健康成長,就是我們女人一生一筆“資本”!

女人,好好愛我們自己。自強(qiáng),自信,自尊,自愛。做一個很自我,很真實,很精致的好女人!

三八婦女節(jié),姐妹們同歡共樂!

公司演講稿篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁:

大家好!

今天,我很榮幸參加中層管理者競聘,在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機(jī)會,請允許我做簡要的自我介紹:

本人__,畢業(yè)于__學(xué)校,__年7月參加工作,先后在__公司、__建設(shè)調(diào)試研究所、__公司工作過,在安裝單位、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術(shù)員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位。

從我的工作經(jīng)歷來看,多年從事電力基建工作,對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c(diǎn)認(rèn)識:

首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用,是執(zhí)行者,也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,具體負(fù)責(zé)策劃、組織實施公司各項目標(biāo)、任務(wù),還要考慮基層客觀條件和實際情況,適時調(diào)整,不斷優(yōu)化,確保各項任務(wù)、目標(biāo)完成。

第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者,她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織,而不是沉迷于具體工作中,承擔(dān)一個工作狂的角色。不能單干,要組織大家把工作干好。

第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱,是各項決策成敗的關(guān)鍵,是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,要確保完成;基層反映的問題,必須設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責(zé)任到此,不可再推”!

如果我競聘中層管理者成功,我將從以下幾個方面做好中層管理工作。

一、準(zhǔn)確定位,履行好自己的職責(zé),擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任

準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準(zhǔn)確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任,是職務(wù)上所對應(yīng)的義務(wù),是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利,是組織賦予特定的支配力量。利就是利益,也就是好處。只有正確認(rèn)識、對待、行使手中的權(quán)利,才能履行好自己的職責(zé),擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)

維護(hù)制度嚴(yán)肅性,用職能管理,按流程運(yùn)作,用制度保證各項工作有序、高效運(yùn)行。

三、在部門協(xié)作上

相互補(bǔ)臺,積極配合,相互尊重,相互支持,分清責(zé)任,及時溝通,創(chuàng)造“和諧、共贏”,“互相欣賞,良性競爭”的團(tuán)隊協(xié)作模式。具體講,主要樹立以下兩種觀點(diǎn):

從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā),全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題,使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng),只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系,才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益,如果僅僅從部門的角度出發(fā),進(jìn)行部門局部的改進(jìn),往往事與愿違,達(dá)不成整體效果。

分清責(zé)任,及時溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事,決不干預(yù),屬于自己的責(zé)任,決不推卸;存在問題,及時溝通,把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。

四、在部門內(nèi)部管理上,貫徹以下幾條管理思路

以文化凝聚人心,制度駕馭人性.分清責(zé)任,規(guī)范管理,建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的優(yōu)秀團(tuán)隊。堅持“能干事的鼓勵干,不會干的培養(yǎng)干,不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。以凝聚人心”為管理目標(biāo),以不違“人性”為管理原則,建立起“想干事、能干事、會干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護(hù)干事”的良好的干事業(yè)氛圍。推行量化管理,采用表格量化、圖形量化、目標(biāo)量化等方式,使各項工作有目標(biāo)、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。

最后,我也給自己投上一票,相信自己,相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任中層管理工作,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的的信任,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

公司演講稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我代表我們行政人事部向各位同仁致以新年的問候和祝福,其次祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓,同時祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!

一分耕耘,一分收獲。20__年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。期間我們有很多工作經(jīng)驗值得總結(jié),有勞動成果值得我們珍惜。在過去的20__年,我作為剛到公司工作的第一年,在工作中面臨著各種壓力,但是我非但沒有望而卻步,相反能夠與大家能夠緊緊的團(tuán)結(jié)在一起,堅持我自己的理想及信念,用我的堅強(qiáng)毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在團(tuán)隊扶持下,井井有條地按計劃完成了預(yù)定任務(wù),為20__年畫下了一個完美的句號。這就是我與我們團(tuán)隊的勝利,我為我是這個公司的一員而感到自豪!在此,我向我們公司的各位成員致以最崇高的敬意,尤其是感謝領(lǐng)導(dǎo)我們這個公司的領(lǐng)導(dǎo),他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領(lǐng),我們這個公司才能走到更美好的明天。

以上只是我個人的愚見,作為一個職場人,我要走的路還有很多,我自身還有很多不可避免的缺點(diǎn)。與初入公司時面對新環(huán)境新問題的茫然無措相比,今天我還能站在這里,也是與各位對我的包容與無私的幫助是分不開的。我要學(xué)習(xí)各位身上堅韌的.品質(zhì),面對困難不服輸?shù)木?,在即將到來的新的一年里,我要加?qiáng)自我管理、自我約束,努力提高自身技術(shù)水平,在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下、在大家的幫助與鼓勵下,一同攜手,為把我們的公司推向一個新的發(fā)展高度而不斷努力!

我要說的就這些,最后,再次祝愿公司全體成員新年快樂!

公司演講稿篇7

尊敬的女士們、先生們:

大家晚上好!

看玉兔歸去,金龍飛降,才知道一年又過去了。今天我們吳江祥和全體人員歡聚一堂,把酒話豐年。這是一個可以狂歡喜慶的夜晚,可以激-情飛漲的夜晚,可以熱血沸騰的夜晚。站在這里,我非常高興,也非常激動,就像這酒店名字一樣,心中好有一種幸福感。此時我腦海里涌起了三個詞語:感謝、感動與感想。

一、感謝:我要感謝文__總經(jīng)理對我的信任、關(guān)心與支持,給我一個機(jī)會,讓我從講臺上口若懸河,轉(zhuǎn)變到企業(yè)中的運(yùn)籌帷幄,讓我?guī)ьI(lǐng)吳江祥和這條日益壯大的雛龍,昂首闊步走過了五個春秋,更將跨入新一個龍的紀(jì)元。我也感謝在座的各位同仁,還有這幾年里與我們并肩戰(zhàn)斗過的那些兄弟姐妹,是你們陪伴我,陪伴祥和,走過這風(fēng)風(fēng)雨雨,甘苦與共,一路有歡歌,也有苦澀,有爭執(zhí),也有理解,但更多更大的是成功與喜悅。感謝你們,因為一路有你,祥和的今天才會這樣精彩,祥和的未來才會那樣美好。千言萬語、無限感慨化成一句真誠的感謝:謝謝大家!你們辛苦了!(鞠躬禮)

二、感動:2021年,我們有過太多的感動。9月16到18號,三天時間,我們就把工廠從八坼搬遷到了同里,僅僅是三天,就完成了革命陣地的轉(zhuǎn)移。我永遠(yuǎn)也忘不了你們那幾天的艱辛與勞累,這是你們的功勞與光榮。新廠房,文總一次性投入150萬建設(shè)與裝修,還不包括每年房租的翻倍支出,這都是為了提升祥和的品牌,也讓我們大家有了更舒適的工作與生活環(huán)境。在今天的尾牙晚會上,文總共捐出現(xiàn)金35000元,用于公司抽獎,特等獎像去年一樣還是5000元,只不知今天會花落誰家,是你,是我,還是他,等下抽獎時請拭目以待。我感動,年頭年尾,繁忙時節(jié),上自廠長陶__,下自每一位員工,大家為完成突飛猛增的訂單與急單,下車間操作機(jī)器,擠時間手工插PIN,跨部門工作調(diào)劑,放棄休息自愿超時加班,總是一絲不茍,無怨無悔。我感動,你們頂著酷暑,將自己的汗水揮灑成騰騰的水氣,帶走了夏日里那一份狂熱;我感動,你們冒著嚴(yán)寒,用自己的溫暖融化冬日里的那層寒冰。無論怎樣,你們的工作總是那樣的有條不紊,扎扎實實。是你們的敬業(yè)感動了我,也感動了祥和的每一分子。你們形成了祥和的一種精神,永遠(yuǎn)傳承。

三、感想:古希臘哲學(xué)家、物理學(xué)家阿基米德說:給我一個支點(diǎn),我將撬動地球。我說,給我一個支點(diǎn),我將實現(xiàn)企業(yè)中老板與員工的雙贏。今天,我想說,我找到了這個支點(diǎn),那就是齊抓共管,以管理求質(zhì)量,以質(zhì)量求效益,讓我們的利潤來源于大家的共同努力。我們祥和這個勤勞勇敢的團(tuán)隊,在新的一年里,將要更好地團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷提升自己、完善自己、創(chuàng)新自己,以滿腔熱情與開拓進(jìn)取投入到工作中去,把祥和作為自己的家,以管理與質(zhì)量為首要任務(wù),實現(xiàn)企業(yè)利潤與員工工資福利的最大化。前途是光明的,道路是曲折的。只要大家共同努力,目標(biāo)就一定能實現(xiàn)。希望就在前方,加油,祥和人!請讓我們一起舉杯,共同喝下這杯喜慶的美酒,為2021的成功,也為2021的遠(yuǎn)大目標(biāo),干杯!

謝謝大家!最后祝大家龍年吉祥,龍體安康,萬事如意!

公司演講稿篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

大家好!

在這激情洋溢,如火如荼的六月。非常榮幸能夠代表全市青年志愿者發(fā)言。

當(dāng)前,環(huán)保已經(jīng)成為全社會共同關(guān)注的熱點(diǎn),國家和政府出臺了一系列政策與措施推動環(huán)保事業(yè)發(fā)展。作為當(dāng)代大學(xué)生,作為青年志愿者,也應(yīng)當(dāng)為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。將理論與實踐結(jié)合,號召全社會加入到保護(hù)環(huán)境的隊伍中來,將環(huán)保宣傳的重點(diǎn)落實到社會實踐中去,培養(yǎng)良好的社會責(zé)任感,積極參與環(huán)保公益活動,從感性認(rèn)識和自身活動中積極、輕松、自然地吸取環(huán)保知識,并升華為自覺行動,為營造水更清、地更綠、天更藍(lán)的水綠鹽城作出積極的貢獻(xiàn)。

首先,我們要做環(huán)境保護(hù)的積極倡導(dǎo)者。環(huán)境保護(hù),觀念先行。加強(qiáng)輿論宣傳,普及環(huán)保知識,營造濃厚的科學(xué)發(fā)展輿論氛圍,是我們青年志愿者力所能及的事情。在教育自我的同時,在廣大人民群眾中倡導(dǎo)環(huán)境保護(hù),讓每個人都樹立良好的環(huán)保意識,掌握必要的環(huán)保知識,鍛煉一定的環(huán)保技能。

其次,我們要做保護(hù)環(huán)境的積極參與者。保護(hù)環(huán)境,人人有責(zé)。無論是個人還是組織,都要積極投身到活動中來,積極開展清理垃圾、生態(tài)監(jiān)護(hù)、植樹造林、護(hù)花種草的綠色環(huán)保公益活動。

最后,我們要做生態(tài)文明的積極推動者。在傳播環(huán)保意識和環(huán)保知識的基礎(chǔ)上,著力傳播生態(tài)文化。廣泛開展走進(jìn)大自然、親近大自然的生態(tài)體驗活動,在全社會倡導(dǎo)健康文明的綠色生活消費(fèi)觀,努力為政府發(fā)展生態(tài)環(huán)保型經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,進(jìn)一步推動?xùn)|方濕地、水綠鹽城的建設(shè),為我市生態(tài)環(huán)境的建設(shè)營造良好的氛圍。

朋友們,環(huán)境保護(hù)是我們每個人義不容辭的神圣使命,讓我們行動起來,用我們的熱情和汗水,從小事做起,從身邊起,從現(xiàn)在做起,為建設(shè)美麗的家園和繁榮的鹽城貢獻(xiàn)我們的青春,貢獻(xiàn)我們的力量!

我的發(fā)言完畢,謝謝!

謝謝大家!

公司演講稿篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家好!

看到__公司經(jīng)理競聘公告后,我心潮澎湃,激動萬分,覺得自己各方面條件十分符合鐵源公司經(jīng)理競聘要求,經(jīng)過鄭重思考和全面權(quán)衡,決定競聘鐵源公司經(jīng)理,有關(guān)情況陳述如下:

一、崗位認(rèn)識

__公司經(jīng)理是個重要的工作崗位,要在__公司的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真努力工作,完成各項工作任務(wù),取得良好成績,促進(jìn)__公司發(fā)展。當(dāng)__公司經(jīng)理,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務(wù)工作技能,按照__公司的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成各項工作任務(wù),創(chuàng)造良好經(jīng)營效益,為__公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二、競聘優(yōu)勢

1、綜合素質(zhì)良好。我熱愛學(xué)習(xí),通過自學(xué)獲得大學(xué)本科學(xué)歷,具有土木工程助理工程師和注冊安全工程師職稱,1997年7月參加工作,從基層干起,從事過勞資員、機(jī)械車輛駕駛、材料員、現(xiàn)場管理、機(jī)械管理、安全管理、辦公室及黨建等相關(guān)工作,20__年__月至今任項目部書記。我政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,無論干哪一行,都做到忠于職守、愛崗敬業(yè),精益求精、一絲不茍做好每項工作,取得優(yōu)異成績,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。為此我先后獲公司優(yōu)秀安質(zhì)部長、四屆十大杰出青年、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,股份公司青年安全管理先進(jìn)個人等榮譽(yù)稱號,還連續(xù)8年當(dāng)選為公司宣傳報道先進(jìn)個人。

2、工作經(jīng)驗豐富。我參加工作已有16年,平時認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,善于積累和總結(jié)經(jīng)驗,注重理論和實踐相結(jié)合,具有較為豐富的工作經(jīng)驗,能夠做好__公司經(jīng)理工作,完成各項工作任務(wù),取得良好經(jīng)營效益。

3、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。我有較強(qiáng)的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠團(tuán)結(jié)同事,密切合作,共同把工作做好,滿足__公司對__公司經(jīng)理的工作要求,促進(jìn)鐵源公司健康、持續(xù)發(fā)展。

三、工作打算

如果我競聘__公司經(jīng)理成功,著重做好三方面工作:

1、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的鐵源公司經(jīng)理,為鐵源公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。

2、抓好經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。我一是要健全鐵源公司工作制度,以制度管人管事,促進(jìn)工作發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、規(guī)范化。二是要制定工作目標(biāo)任務(wù),落實到服裝廠、賓館、超市、幼兒園和廣告部,使全體職工干有目標(biāo)、身有重?fù)?dān),做到認(rèn)真努力工作,完成工作目標(biāo)任務(wù)。三是建立工作獎懲考核措施,細(xì)化任務(wù),落實到崗到人,杜絕干好干壞一個樣的弊病,激發(fā)全體職工的工作責(zé)任心,做到刻苦勤奮工作,努力干出工作成績。

3、積極拓展業(yè)務(wù),促進(jìn)公司發(fā)展。我要堅持以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,積極拓展業(yè)務(wù),促進(jìn)公司發(fā)展。服裝廠要狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,擴(kuò)大銷售;幼兒園要改進(jìn)教學(xué)、做到衛(wèi)生安全,讓幼兒快樂學(xué)習(xí),幸福成長;賓館、超市、廣告部要提升服務(wù),穩(wěn)定業(yè)務(wù),努力獲得顧客滿意。通過積極拓展業(yè)務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,樹立鐵源公司的良好形象,增強(qiáng)鐵源公司的社會信譽(yù),擴(kuò)大鐵源公司的影響力,創(chuàng)造更好經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)鐵源公司又好又快發(fā)展。

我決心通過自己的辛勤努力工作,干出事業(yè),取得成績,為__公司奉獻(xiàn)力量,實現(xiàn)自己的人生理想和人生價值。

公司演講稿篇10

今天很高興參加____公司____年度工作總結(jié)暨表彰大會,和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。

在參加今天大會之前,我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報,剛才公司X經(jīng)理又匯報了____年度公司經(jīng)營管理狀況,使我很受鼓舞,____年度____公司努力提升服務(wù)品質(zhì),圓滿完成各項經(jīng)營管理目標(biāo)取得了良好成效,這些成效的取得與我們____公司全體干群的團(tuán)結(jié)奮斗,共同努力分不開的,在此我謹(jǐn)代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

____公司自20__年成立以來,在各位同仁的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴(kuò)大為現(xiàn)在的四個管理處,員工人數(shù)從原來的40人增加到現(xiàn)在的100余人,公司經(jīng)營管理收入逐年遞增,物業(yè)服務(wù)品質(zhì)逐步提升,特別是在工程維修服務(wù)和安防管理工作中,得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評,在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時,也解決安置了一批待崗就業(yè)人員,促進(jìn)了社會和諧安定。

“鞏固規(guī)模,謀求發(fā)展”是____公司在未來工作中制定的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,上級主管部門將會繼續(xù)一如既往地指導(dǎo)關(guān)心____公司的發(fā)展壯大,幫助____公司鞏固現(xiàn)有管理規(guī)模,接管擴(kuò)大更多的管理項目,加快融入市場經(jīng)濟(jì)的步伐,并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環(huán)境的變化,在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長的同時,逐步提高員工的經(jīng)濟(jì)收入,不斷提高員工生活水平質(zhì)量,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會責(zé)任共發(fā)展的企業(yè)管理目標(biāo),為促進(jìn)“兩型”社會的發(fā)展而共同努力。

最后,在X年新春佳節(jié)即將來臨之際,祝各位新年快樂,身體安康,合家幸福!

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