競聘的過程中，如果想獲得領導的認可脫穎而出，一篇精煉有力的競聘演講稿是必備的，下面是小編為大家整理了2017年競聘辦公室主任優(yōu)秀演講稿3篇，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我叫中國人才網(wǎng)，中共黨員，大學學歷。我競聘的職位是督查辦公室主任。
一九八八年二十歲的我畢業(yè)分配到我院，先后在八一法庭、陳相法庭、民二庭、審判監(jiān)督庭擔任書記員、助審員和審判員工作。
我個人認為自己報名競聘這個職位，有以下幾個方面的優(yōu)勢：
一、具有一定的審判經(jīng)驗
在二十年的工作生涯里，我在兩個法庭和民二庭審理了大量的一審民事案件，在法庭也辦理過少量的執(zhí)行案件，特別是在審判監(jiān)督庭，我審理了再審的刑事、民事、行政案件，也審理了部分分流的一審刑事、民事案件及發(fā)回重審的一審行政案件，還辦理了部分申訴復查案件、賠償確認案件，積累了一定的審判經(jīng)驗。
二、具有一定的督辦經(jīng)驗
李院長到我院后，對案件質(zhì)量非常重視，針對我院案件質(zhì)量的實際狀況進行了研究和分析。為此二ОО七年一月，院黨組決定對督查辦公室人員進行了調(diào)整和充實。我被領導選中從審判監(jiān)督庭調(diào)到了督查辦公室工作。在不到一年的時間里，我評查了全院超過一半的民事案件。在院黨組的正確領導下，在各位庭長、辦案人和陪審員、書記員的一致努力下，通過11個月的評查，我院的案件質(zhì)量有了顯著的提高。我還與督辦其他同志共同辦理了40多件督辦件。根據(jù)院領導的安排，我還參加了市法院組織的案件質(zhì)量互查工作，也將學到的其他法院的一些先進經(jīng)驗帶回了我院。
三、具有一定的敬業(yè)精神
在今年九月，督查辦公室另一位同志被任命為審判監(jiān)督庭負責人并調(diào)到新的崗位工作，我的工作量無形中又加大了。為了不耽誤正常的工作，我加班加點，放棄了應該享有的為期兩周的帶薪年休假，比較圓滿地完成了全年的督辦工作。
我現(xiàn)在在督辦工作并且競聘這個職位，是有所顧慮的。那就是督辦工作得罪人的特殊性。