競聘的過程中，如果想獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可脫穎而出，一篇精煉有力的競聘演講稿是必備的，小編為大家整理了社區(qū)副書記競聘演講稿3篇，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位黨員、居民朋友大家好：
我是**社區(qū)黨總支“公推直選”競選社區(qū)黨總支副書記職務(wù)的初步候選人***，如果我這次當(dāng)選社區(qū)黨總支副書記，計劃在任期內(nèi)重點做好以下幾項工作。
一、思想定好位，工作做到位。
首先把自己定位于**社區(qū)一個居民，社區(qū)是我家，不是空話，有位朋友告訴我：人在心就得在，這句話，分量很重，一直支撐著我的思想，在社區(qū)工作以來，我就把自己看作為是社區(qū)居民的一員，我的思想是踏踏實實的。如果我當(dāng)選黨總支副書記，在工作中，我將堅持到位而不越位，維護黨總支中心工作，把黨的工作和社區(qū)工作做好。
二、做好便民服務(wù)大廳的為民服務(wù)工作。
不但是我，服務(wù)大廳的每名員工都要做到一點：從自己身邊的小事做起，居民來到大廳主動打招呼，微笑迎接，問候一句話，倒上一杯水，讓到站的居民感受社區(qū)大家庭的溫暖。同時服務(wù)大廳要重點做好以下幾方面的工作：
1、完善樂百家專業(yè)服務(wù)檔案，進一步規(guī)范電話和來人接待程序和文字記載，保證服務(wù)有規(guī)范記錄。
2、規(guī)范服務(wù)大廳、物業(yè)、居委會三者關(guān)系，對居民反映強烈的問題，要有措施有回音，讓居民知道我們在盡心做工作，不推諉扯皮，要合力辦公。
3、針對弱勢群體切切實實開展工作，要工作開展，必定有費用的花費，有人員的到位，社區(qū)管理和村級管理有一定的相似，但是村官和村民是一起成長的，比較了解，我們的社區(qū)工作人員要抽出時間在各小區(qū)走走看看，如果能熟悉到誰家住哪里隨口道來，“服務(wù)”一詞就會發(fā)揮他的實效，要多走多看多了解。
我一直認為：每一項艱辛工作的付出都是對自己人生閱歷的豐富，“學(xué)習(xí)加工作”是我下一步要做的，如果落選，自己也不灰心喪氣，我將總結(jié)和反思自己在工作中的缺點和不足，為新的黨總支班子出主意，提建議，讓**社區(qū)的明天，在新一屆總支部班子的帶領(lǐng)下建設(shè)的更好。