競聘演講稿怎樣寫才能讓你突出重圍，勝券在握?小編為大家整理了鎮(zhèn)干部換屆選舉演講稿3篇，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
在全市縣鄉(xiāng)集中換屆的關(guān)鍵時期，各位領(lǐng)導(dǎo)從百忙之中，抽出時間來我縣督查指導(dǎo)縣鄉(xiāng)換屆工作，這不僅是對我縣工作的關(guān)心和支持，更是對我們各項工作的鞭策和鼓勵。在此，我謹代表縣四大班子對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我從三個方面就我縣的換屆選舉工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，縣鄉(xiāng)黨代會、人代會和縣政協(xié)會籌備工作有序推進
按照省委、市委要求，我縣縣鄉(xiāng)黨委、人大和縣政協(xié)要在6月底完成換屆工作任務(wù)。此次換屆是縣鄉(xiāng)同步進行，時間緊、任務(wù)重、要求高。省市換屆工作會議后，縣委高度重視，迅速行動部署，召開了黨政聯(lián)席會議，傳達省委、市委換屆精神，學(xué)習(xí)貫徹了袁**書記、高**書記等領(lǐng)導(dǎo)的講話和有關(guān)文件精神，及時成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組，在充分調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，研究出臺了換屆工作方案。3月8日召開了全縣換屆工作會議，拉開了縣鄉(xiāng)換屆工作的序幕。新的縣委領(lǐng)導(dǎo)到位之后，我們又及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)組，進一步加強了對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。目前，縣鄉(xiāng)黨代會、人代會和縣政協(xié)會正在按照有關(guān)法律和章程有條不紊地進行。截止5月9日，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會已全部召開，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委委員、紀委委員以全票當選，另外2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中除個別紀委委員和縣黨代表人選以高票當選外，均全票當選;縣直的縣黨代表正在推選之中?？h黨代會已向市委打了第一次報告，縣黨代會召開時間確定為5月**日—*日，縣委委員、候補委員名額、初步人選已初步確定，縣委和紀委工作報告正在抓緊時間調(diào)研起草，縣黨代會召開在即，各籌備小組的工作已全面啟動;縣鄉(xiāng)人代會選舉日確定為5月*日，選民登記工作現(xiàn)已全部結(jié)束，目前正處于代表候選人的醞釀提出階段;縣政協(xié)會前期各項準備工作已到位;縣委委員、人大、政協(xié)的候選人預(yù)備人選正在溝通、協(xié)商和醞釀之中。目前，全縣干部思想穩(wěn)定，各項換屆工作扎實有序進行，請市委領(lǐng)導(dǎo)放心，我們保證在6月底前全面完成各項換屆選舉工作任務(wù)。總結(jié)前一段的工作，我們的做法和特點主要體現(xiàn)在以下六個方面：
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以縣委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)組。明確提出，黨委書記是換屆工作的第一責任人，親自抓這項工作。抽調(diào)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)骨干組成換屆辦公室，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、人事安排、督查指導(dǎo)、宣傳報道、黨代會籌備等6個小組，并于4月27日召開了領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室會議，建立健全了工作責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
二是注重宣傳引導(dǎo)。在縣電視臺、黨建網(wǎng)、《今日聞喜》等媒體開辟了專欄，對換屆政策法規(guī)、工作動態(tài)進行宣傳報道，廣泛接受社會監(jiān)督。建立換屆工作輿情突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，加強輿情實時監(jiān)控，對苗頭性問題早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理，樹立了正確輿論導(dǎo)向，營造了良好的輿論氛圍。
三是強化培訓(xùn)工作。由于這次換屆時間緊，任務(wù)重，縣委專門抽調(diào)了有選舉工作經(jīng)驗、熟悉有關(guān)法律法規(guī)的人員進入工作機構(gòu)，對他們進行嚴格培訓(xùn)，學(xué)透吃準相關(guān)換屆精神。換屆工作啟動后，我們共組織了兩次大培訓(xùn)，一是4月25日組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室開展了工作業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是4月27日組織召開了縣鄉(xiāng)兩級換屆選舉工作培訓(xùn)會，就縣鄉(xiāng)換屆工作程序和政策法規(guī)進行了專題培訓(xùn)，有力地保證了換屆選舉工作健康有序進行。
四是細化工作程序。認真細致的工作，是我們做好換屆工作的前提和基礎(chǔ)。在換屆籌備階段，我們將人代會分為動員準備、選民登記、確定候選人、投票選舉代表和召開第一次人代會議5個階段的工作，細分為11項具體任務(wù)來完成。將黨代會3個階段的工作，細化為30個工作程序。并且每項工作、每個程序都有具體的時間安排、工作任務(wù)和責任人，這些都為我們大會高質(zhì)高效地召開提供了重要保證。
五是嚴肅換屆紀律。鐵的紀律是保證換屆風(fēng)清氣正的重要保障。換屆工作啟動前，我們在全縣黨員干部中開展了嚴肅換屆紀律“學(xué)習(xí)宣傳月四個一”活動(即：組織一次學(xué)習(xí)、開展一次討論、開好一次民主生活會、進行一次理論測試)。同時，我們與全縣副科級以上干部簽訂了《嚴守換屆紀律承諾書》，編發(fā)了《**縣嚴肅換屆紀律教育讀本》和《嚴肅換屆紀律提醒卡》，第一時間開通了紀委書記、組織部長的換屆工作熱線電話和電子郵箱。在干部推薦前，將中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“省委12條措施”以及市縣有關(guān)換屆紀律要求發(fā)到每名參加推薦人員手中，同時要求填寫《回執(zhí)》和《嚴肅換屆紀律情況調(diào)查問卷》，使他們筑牢思想防線，遠離紀律“高壓線”，確保了換屆工作健康、有序、平穩(wěn)進行。截至目前，全縣換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，沒有發(fā)現(xiàn)一例違反換屆紀律的情況。
六是嚴格督查指導(dǎo)。為了確保全縣換屆選舉工作風(fēng)清氣正、圓滿成功，我們成立了4個換屆選舉工作督查指導(dǎo)組和1個信訪舉報案件受理查核組。督查指導(dǎo)組負責對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作進行指導(dǎo)和督促檢查;信訪舉報案件受理查核組負責對全縣換屆過程中的信訪舉報案件及時進行調(diào)查處理。同時，我們還組建了一支由30名“兩代表一委員”組成的嚴肅換屆紀律監(jiān)督員隊伍，負責對換屆選舉工作進行全程監(jiān)督。
二、按照堅強有力、奮發(fā)有為的目標要求，配強配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子
p副標題e
選好干部、配強班子是換屆工作的核心與關(guān)鍵。能否選出一批好干部、配強配齊縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子，對于落實“十二五”規(guī)劃、促進全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有至關(guān)重要的作用?；谶@一認識，我們在縣鄉(xiāng)換屆工作中，根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整、補空缺，分步實施、穩(wěn)步推進”的總體要求，嚴格按照《干部選任條例》和有關(guān)規(guī)定要求，嚴格用人標準，堅持“四個注重”，合理制定方案，嚴格選任程序，突出工作重點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，配強配齊了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，整個人事安排工作風(fēng)清氣正、有序平穩(wěn)，社會反響良好。具體做法是：
一、堅持“四個注重”，樹立正確選人用人導(dǎo)向。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的人事安排上，無論是人事安排方案的制定，還是具體的組織實施過程，我們始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持注重基層一線、注重任職經(jīng)歷、注重民情民意、注重工作實績的原則，強化干部的考核、推薦和使用。在這一原則的指導(dǎo)下，我們在具體工作中對民主測評“不稱職”票超出1/3或推薦票數(shù)不足50%的，不予考慮使用。同時，還結(jié)合年終考核情況、聽取各方面意見，不簡單以票取人，客觀公正地使用每一名干部，確實把基層一線“想干事、能干事、會干事、不出事”的干部、群眾公認的好干部選出來，用起來。這次換屆中，新提名的干部全部都是經(jīng)過民主推薦產(chǎn)生的，95%以上的人選來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線，做到了讓吃苦的人吃香，讓有為的人有位，樹立了奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好導(dǎo)向。
二、突出工作重點，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。班子強不強，關(guān)鍵看班長。我們把選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職作為人事安排的重中之重來抓，借鑒市委選拔任用干部的成功經(jīng)驗，堅持好中選優(yōu)，優(yōu)中選強，制定了嚴格的選配方案，通過“3輪推薦、2次票決”，選準用好正職人選。“3輪推薦”：就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行全額定向推薦的基礎(chǔ)上，召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會推薦產(chǎn)生了11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長初步人選;召開全委會擴大會議，通過無記名會議投票和個別談話推薦的方式，產(chǎn)生了7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的考察人選;在進行差額考察的基礎(chǔ)上，召開會以會議投票的方式，確定了6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選和7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選。“2次票決”就是在征求意見提出調(diào)整配備建議后，依次遞交縣委會議和全委會議，再次進行討論，征求縣委以及縣委委員的意見建議，并通過兩次無記名投票表決通過，予以任職。通過差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額討論、差額票決的方式產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選，是我們聞喜近年來在干部選任上的首次實踐，不僅嚴格把握了標準，開闊了選人視野，拓寬了選人渠道，而且擴大了黨內(nèi)民主，實現(xiàn)了從多數(shù)人中選人和多數(shù)人選人的轉(zhuǎn)變，選出了一批善謀全局、堅持原則、敢于擔當、作風(fēng)務(wù)實的好干部，得到了全縣干部群眾的好評和認可。
三、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，著力提升班子整體功能。配備領(lǐng)導(dǎo)班子，追求班子的最佳結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)最好的群體效應(yīng)，是我們考慮的重點。這次干部調(diào)整中，我們著眼于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的長遠建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年齡、經(jīng)歷、專長、性格等方面的合理搭配。從現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員中，采取層層遴選、遞補的方式，將2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席調(diào)整為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，把3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和1名副鄉(xiāng)長提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席，把13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職提拔為政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長，調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性。同時根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)的實際，結(jié)合每名干部的工作實際，先后對全縣4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、4名人大主席以及部分副職在鄉(xiāng)鎮(zhèn)間進行了交流，進一步優(yōu)化了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的結(jié)構(gòu)，最大限度地增強班子的整體合力。調(diào)整后，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都配備了婦女干部和年輕干部，黨外干部也有所增加。13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政正職以35歲至50歲為主體，35歲以下干部5名，年齡最小的為30歲，平均年齡36歲。文化程度均達到大專以上，比上屆增加7人，其中本科21人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中共配備婦女領(lǐng)導(dǎo)干部33人，各種比例較上屆都有明顯提高。
四、勇于探索創(chuàng)新，扎實推進干部人事制度改革。搞好換屆人事安排工作是推進干部人事制度改革的有利契機，推進干部人事制度改革，是有效做好人事安排工作的重要保證。我們在嚴格制定工作方案、嚴格控制職數(shù)設(shè)置、嚴格履行選任程序、嚴格組織任前考察的基礎(chǔ)上，加大干部人事制度改革力度，努力提高選人用人公信度。一是全程征求意見。我們在人事安排中，采用“全程征求意見”的做法，取得了很好的效果。人事調(diào)整前，以面談的形式征求在職縣級領(lǐng)導(dǎo)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選的評議和使用建議，與現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行談話溝通，綜合各方面意見，結(jié)合擬任人選個人氣質(zhì)、性格，通盤考慮，反復(fù)醞釀，提出調(diào)整配備建議。二是完善干部考察工作。我們嚴格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的考察程序，不斷完善差額考察、延伸考察，堅持定性考察和定量考核相結(jié)合，采取多種方法，全面了解干部在德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面的表現(xiàn)和群眾公認度，全面準確的評價干部。三是健全干部退出機制。結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍實際，我們出臺了副鄉(xiāng)(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)惠政策，對年滿48歲、任副鄉(xiāng)(局)級滿10年，或任副鄉(xiāng)(局)級滿15年的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)組織考核、免去現(xiàn)任職務(wù)，可享受上一職務(wù)層次的有關(guān)待遇。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調(diào)整中，共有11名同志享受優(yōu)惠政策，退出了領(lǐng)導(dǎo)崗位，暢通了干部“出口”，在優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強班子活力方面起到了明顯效果。
三、下一步打算
下一步，我們將根據(jù)省、市委的要求，嚴格紀律，規(guī)范操作，強力推進全縣縣鄉(xiāng)換屆工作，重點抓好以下五方面工作：一是做好人大代表和政協(xié)委員的選舉工作，領(lǐng)導(dǎo)組織好縣黨代會、縣鄉(xiāng)人代會和縣政協(xié)會的召開;二是加強督促檢查，進一步嚴肅換屆紀律，保證換屆工作風(fēng)清氣正、健康有序地進行;三是繼續(xù)做好宣傳工作，為縣鄉(xiāng)換屆工作的順利開展營造濃厚的社會輿論氛圍;四是把換屆后的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)抓在手上，采取有力措施，切實解決班子中存在的士氣不振、辦事拖拉等問題，進一步提高班子的戰(zhàn)斗力;五是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，切實解決一批影響農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，進一步加強村級班子建設(shè)，特別是選好配強農(nóng)村兩委主干，為年底第九屆村民委員會換屆選舉和農(nóng)村基層黨組織換屆打好基礎(chǔ)。
謝謝大家!
今年，是市、鄉(xiāng)、村班子換屆之年，也是“十三五”規(guī)劃的開局之年，嚴肅換屆紀律，選出“敢擔當、能干事、干成事”的好干部，為扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關(guān)重要!按照省委《關(guān)于認真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆前專題民主生活會的通知》要求，通過認真自查自身問題，結(jié)合收集到的意見和建議，本人就廉潔自律及嚴肅換屆紀律和平時工作等情況進行了反思，并認真剖析自身問題，希望在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評指正。
一、存在的主要問題
1、在遵守廉潔自律方面。偶爾還有偏差，存在超標準接待上級來人來客，還有打包包煙、不吃碗碗飯的情況，覺得上級領(lǐng)導(dǎo)對我們千佛的發(fā)展和各項工作支持很大，不接待好心理過意不去。
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2、在換屆選舉工作方面。一是思想認識還不到位，沒有引起做夠的重視，認為換屆選舉屆屆在搞，選舉步驟和程序都知道;二是宣傳還不深入，還沒有做到家喻戶曉，人人皆知。
3、在平時工作方面。一是循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識不強。認為自己工作或多或少地積累了一些經(jīng)驗，也正因如此，在工作中表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗做事的跡象，認為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟，輕車熟路，不需要進行深入的思考、認真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務(wù)，不想去思考開拓創(chuàng)新的問題，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法，老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法，工作上缺乏新意。
二是情緒消沉，競爭意識不強。工作中存在一定的消極思想，認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作也是到頂了，沒有奔頭了。因而在工作中對自己要求不是很高，工作中只求本職工作完成好。本職以外的工作，領(lǐng)導(dǎo)不安排的主動過問的少，進取意識淡化，“創(chuàng)”和“爭”的意識不強，進取意識不強。
三是監(jiān)督工作沒有做到家。認為人大工作是“二線”工作，存在消極松勁情緒;認為主席團對政府監(jiān)督多了不利于團結(jié)，影響政府工作正常開展，同時由于人大代表經(jīng)費不多，組織代表活動少。
二、整改措施
針對自身存在的問題，在今后的工作中，我將不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)能力和水平，認真履行好自己的職責。
1、加強學(xué)習(xí)，提高思想認識。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識，適應(yīng)新形勢、新的任務(wù)需要。在今后的工作中，要加強對政治理論及《廉政準則》的學(xué)習(xí)，加強法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷用新的知識和理論武裝自己的頭腦，增強黨性原則，增強法制觀念，增強服務(wù)水平和創(chuàng)新能力。
2、強化自律意識，提高拒腐能力。換屆之年，對自身嚴格要求，注意自身修養(yǎng)，加強人生觀、世界觀、價值觀的改造。進一步增強執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的自覺性。堅持黨性原則，嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)各項規(guī)定，堅決做到違規(guī)的事不做，違規(guī)的話不說，違規(guī)的活動不參加。
3、樹立創(chuàng)新爭優(yōu)意識，提高工作標準。在今后的工作中，我將嚴格要求自己，解放思想、大膽創(chuàng)新、開拓進取，堅持原則，遵紀守法，心系群眾，強化服務(wù)，勤于奉獻，努力將人大各項工作做好。
三、個人對換屆工作的承諾
換屆是對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念的一次考驗。在這次換屆中，我堅決做到以下三點：一是堅決嚴格執(zhí)行中央、省委、市委換屆紀律要求，以身作則，嚴守紀律，堅決貫徹執(zhí)行“九個嚴禁、九個一律”的紀律規(guī)定，自覺做到絕不拉票賄選，絕不買官賣官，絕不跑官要官，絕不干擾換屆，堅決服從組織安排，堅決抵制不正之風(fēng)。二是在換屆期間自覺加強黨性修養(yǎng)，正確對待組織，正確對待群眾，正確對待同志，正確對待自己。要心靜如水對待換屆，要心存感恩對待組織，要心滿意足對待自己，要心寬如海對待同事，要心齊氣順對待工作，以良好心態(tài)對待換屆工作，坦然面對個人的職務(wù)變動和進退留轉(zhuǎn)，正確面對選舉結(jié)果。要本著對黨負責、對發(fā)展負責、對群眾負責、對干部負責的態(tài)度，堅持講真話、說實話，出于公心，公道正派，實事求是地評價自己，客觀公正的評價他人，嚴肅慎重地推薦干部，真正把那些能干事、干成事、不張揚、敢擔當?shù)母刹窟x出來，堅決抵制不正之風(fēng)，自覺維護換屆紀律!三是在換屆期間自覺做到思想上不波動，精神上不滑坡，工作上不松勁，盡職盡責做好工作，以實際行動支持換屆工作。
以上發(fā)言，如有不妥，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
各位代表：
大家好!
我是xx，漢族，年生，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，江西吉安人。年調(diào)任鄉(xiāng)工作以來，我在本職武裝工作、鄉(xiāng)農(nóng)民服務(wù)中心建設(shè)、駐村等工作中取得了較好的成績。其中本職武裝工作。一是抓好民兵預(yù)備役組織調(diào)整與落實。結(jié)合我鄉(xiāng)民兵、預(yù)備役工作的實際情況，對基層民兵連隊的組織進行了重新調(diào)整。把一批文化素質(zhì)高、年齡較輕、身體素質(zhì)好的適齡青年編入了民兵部隊當中。二是加強基層民兵組織建設(shè)工作。我們多次組織民兵干部及全體民兵進行時事形勢教育、國情教育，對民兵連長、預(yù)備役人員進行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育。目前，各位民兵連長工作作風(fēng)扎實，精神狀態(tài)良好。同時，認真抓好組織整頓工作，確保民兵的政治質(zhì)量，切實做到人員落實，隊伍純潔。三是做好征兵工作。征兵前期做好宣傳發(fā)動工作。征兵過程中嚴把質(zhì)量關(guān)、身體關(guān)、政審關(guān)、文化關(guān)，使我鄉(xiāng)兵員在體檢時合格率達到100%。農(nóng)民服務(wù)中心建設(shè)工作。為讓中心真正發(fā)揮便民作用，我規(guī)范工作、完善措施、嚴格紀律，施行值班AB崗制度，保證人員在崗在位，并且總結(jié)克服不足，對每月中心運轉(zhuǎn)情況進行總結(jié)，及時掌握工作動態(tài)和服務(wù)情況，同時設(shè)置群眾意見簿，讓群眾對中心的工作不足提出意見，以便加強和完善。中心自運行以來，辦結(jié)各類便民服務(wù)事項3567件，提供服務(wù)300余次，獲得群眾好評。駐村工作。駐村過程中，能做到深入自然村了解村情民意，鄉(xiāng)黨委政府下達到村委的各項工作任務(wù)能及時傳達并部署落實。年底考核，兩村各項工作任務(wù)完成較好，兩村社會治安穩(wěn)定。
這次換屆選舉中，縣委提名我為xx鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長，如果我能當選，我將協(xié)助鄉(xiāng)長主持好日常工作，做好自己分管工作;我將堅持把“落實”二字牢記心頭，爭做群眾的貼心人，隨時掌握廣大群眾所急、所需，解決好他們的生產(chǎn)生活困難。以當“冠軍”的勇氣，保持銳意進取、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，認真貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀;我將努力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，把自己的一言一行置于群眾的監(jiān)督之下，遵守黨的政治紀律、經(jīng)濟紀律、生活紀律，對組織負責，對人民負擔，對同志負責，對自己負責。
謝謝大家!
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