大家努力營造“人人心情舒暢、人人發(fā)揮作用、人人關(guān)心學(xué)校”的大好局面，實(shí)現(xiàn)長春理工大學(xué)的跨越式發(fā)展。以下是小編給大家整理的在干部選拔競聘大會(huì)上的講話，希望能幫到你!
在干部選拔競聘大會(huì)上的講話
各位老師、同志們：這次干部選拔任用工作，是學(xué)校黨委會(huì)經(jīng)過認(rèn)真研究后決定的。
我?，F(xiàn)任中層干部于2014年4月聘任，到今年4月已經(jīng)三年，任期屆滿了。由于學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不健全，所以一直拖到現(xiàn)在才進(jìn)行換屆。各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子由于是2014年聘任的，再加上2014年下半年教育部對我校進(jìn)行本科教學(xué)工作評(píng)估，所以此次中層干部換屆，擬采取“先機(jī)關(guān)、后學(xué)院”的順序進(jìn)行，即機(jī)關(guān)于今年底換屆，各學(xué)院于明年下半年換屆。在具體操作上，再采取“先正職，后副職”的順序進(jìn)行。下面，我講幾個(gè)問題，供大家參考。
一、 認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校黨委制定的兩個(gè)文件為了做好此次干部換屆工作，學(xué)校黨委按照中央有關(guān)規(guī)定制定了《中共長春理工大學(xué)委員會(huì)處、科級(jí)干部選拔聘用工作暫行規(guī)定》和《中共長春理工大學(xué)委員會(huì)處、科級(jí)黨政管理干部聘任辦法》，都已下發(fā)到各單位，請大家遵照執(zhí)行。在此值得強(qiáng)調(diào)的是：文件中提出的六項(xiàng)聘任原則和聘任的基本條件：方法原則是：1、黨管干部的原則2、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則4、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則5、民主集中制的原則6、依法辦事的原則應(yīng)聘的基本條件是：①堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，積極落實(shí)學(xué)校黨委的行政決議，政治立場堅(jiān)定，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場和觀點(diǎn)分析解決實(shí)際問題，指導(dǎo)工作實(shí)踐。②有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，有科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，愛崗敬業(yè)，了解和熟悉擬競聘崗位，熱心為師生服務(wù)，作風(fēng)踏實(shí)，熱愛工作，不謀私利，勇于奉獻(xiàn)。③有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力，思想解放，勇于開拓新局面，敢于負(fù)責(zé)地開展工作，遇到問題不等、不靠、不推諉、不扯皮，積極主
