關于醫(yī)院護士演講稿

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關于醫(yī)院護士演講稿篇1

各位領導同志們:

大家好!

今天,我以一個普通護士的身份來參加這次護士長的競聘。我是86年中專畢業(yè)分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科上班至今。工作中注重政治思想及業(yè)務素質(zhì)的提高,一次性通過了自學考試的全部課程,取得了首批護理專業(yè)大專學歷。工作上兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞,受到了領導和同志們的好評,在院領導的關心、培養(yǎng)下,96年擔任了婦產(chǎn)科護士長,成為一名護理工作的管理人員。任護士長期間,我在加強自身業(yè)務學習的同時處處起表率作用,注重人際關系善于激勵同志,以身作則、嚴以律已、寬以待人,采取“偷偷摸摸地批評,大張旗鼓的表揚”的管理方法,要求別人做到的自已首先做到,要求別人加班時,自已絕不先走一步。在大家的共同努力下,科室取得了優(yōu)異成績:97年全院護理病歷評比第一名,98年被縣團委授予“巾幗文明示范崗”20__年被醫(yī)院評為“病人滿意科室”20__年被醫(yī)院評為“放心科室”。分娩人數(shù),由96年的979人次劇增到02年的4192人次,業(yè)務收入由96年的30余萬元上升到02年的167萬元。我本人也先后被評為“市優(yōu)秀護士”“縣十隹護士”多次被評為優(yōu)秀護士長。

自己由一名護理人員成為一名科室護士長,從一個沒有任何管理經(jīng)驗到現(xiàn)在能夠熟練安排科室各項護理工作,期間學到了許多東西,也深深體會到其責任重大。護士長不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功,還應具備良好的心理素質(zhì)。在日常管理過程中還要講究科學化、藝術化,這樣才能加強與病人和同志間的溝通,調(diào)動科室人員的工作干勁,提高科室的整體護理質(zhì)量,防止差錯、事故的發(fā)生。當今的社會是經(jīng)濟快速發(fā)展的社會是法制逐步健全的社會。大家都知道,如果我們的護理工作者在工作中責任心不強或不謹慎,就會給病人帶來不可估量的損失,就會喪失對醫(yī)院的信任,所以,作為一名護士長必須有強烈的事業(yè)心和責任感,才能使差錯事故降到最低。才能使醫(yī)院真正成為人民群眾的放心醫(yī)院。

總之,這次護士長競聘,如果院領導能夠讓我擔任護士長,我要在不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平的前提下,進一步提高自已的管理水平,使自己成為一名“技術+管理”的護士長,帶領全科護理人員、解放思想、拓廣思路,使科室每一位護理人員都能做到熱愛護理事業(yè),樹立全心全意為人民服務的思想,想病人所想,急病人所急,使每一位病人都能成為我們醫(yī)院的廣告。在當今激烈的競爭勢態(tài)影響下,特別是婦產(chǎn)科:羊年出生低谷的狀態(tài)下,更要想對策、謀出路,拓寬服務范圍,繼續(xù)實施擴大服務半徑措施,力爭在羊年低谷再創(chuàng)輝煌,取得社會效益經(jīng)濟效益雙豐收。

如果競聘失敗,我仍會積極做好自己的本職工作,做一名合格的護理工作者,為淇縣人民醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。

關于醫(yī)院護士演講稿篇2

“有一種職業(yè),沒有經(jīng)歷過就不明白它的艱辛。有一種艱辛,沒有體會過就不明白它的快樂。有一種快樂,沒有品嘗過就不明白它的滋味?!?/p>

這就是“護士”,陽光下最平凡、最平淡、最單調(diào)的職業(yè)?!皭墼谧?,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不學得痛苦,有淚可落,卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業(yè)的境界獻出了畢生的精力。

“立德為醫(yī),修業(yè)濟人;救死扶傷,無私奉獻”。在這種良好的醫(yī)院文化的熏陶下,一代又一代的護士傳承著歷代陽醫(yī)人嚴謹治學,勤奮務實的醫(yī)者作風,竭盡全力為陽新人民帶給優(yōu)質(zhì)的護理服務。社會的發(fā)展,醫(yī)學模式的轉變,陽新縣人了醫(yī)院的護理工作從80年代“三化”病房的建設,職責制護理,到90年代的整體護理以及此刻的人性化護理管理模式,護理工作發(fā)生了前所未有的有變化。個性是近幾年來,從建章建制、完善質(zhì)量檢查標準開始,一步一個腳印,堅持“病人至上,質(zhì)量第一,卓越服務,持續(xù)改善”的質(zhì)量管理理念,構建了嚴謹?shù)囊?guī)范的護理管理體系,與時俱進開展了各項優(yōu)質(zhì)護理服務,如先后開展了“五心服務”、“雙八、雙五”服務,以及“護理服務”等。不斷加強護理隊伍建設,完善護理質(zhì)量管理工作流程,落實搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風險預案,建立了護理質(zhì)量追蹤機制;重視健康教育,實行出院病人回訪制;在創(chuàng)新中完善管理,以科研促進服務進步。從而使護理工作緊跟時代發(fā)展需求,很好地滿足了臨床醫(yī)療需求和人民群眾日益增長的服務需要。

歲月輪回,光陰荏苒,回首從護的日夜兼程,品讀著生命的春華秋實,以前年少時的美麗憧憬歷歷在目,相信每一位護士都有不同的感慨。作為在醫(yī)院熔爐中逐漸成長起來的我,多年在歷練深深地體會到:護理工作在苦累中體現(xiàn)價值,在細節(jié)中描繪高尚,在瑣粹中鑄造輝煌。雖然護士工作三班倒沒有節(jié)假日,經(jīng)常加班加點,身體透支;經(jīng)常因為不能一針見血而遭受白眼,甚至無緣無故被當成出氣筒,多年以后才明白,當個“天使”太不容易,白衣天使的翅膀太沉重了,左邊背著愛心和真誠,右邊馱著微笑和奉獻,用辛勤的汗水一筆筆描繪著青春的足跡。這種執(zhí)著將會使我們終身受益,選取當護士,無怨無悔!當有人問我的職業(yè)時,我會自豪的說:“我是一名護士”。

可愛、單純、美麗的青春歲月不明白什么時候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什么時候開始,學會了容忍、學會了保護,學會了處事不驚,學會了許許多多。人在成熟中變得復雜,復雜之后的我似乎對好多事情變得理性。每一天都要應對那么多的生離死別,有時候我都在想自己會不會還有淚流。有人說,也許是因為長年工作的緊張把激情消磨殆盡了,而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任,繁重的護理工作憔悴了她們的容顏,然而護士姐妹們每一天都對生活與工作充滿了激情!應對著病人的誤解依然微笑著,渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴,一次次從死神手里奪下鮮活的生命,再苦再累依然默默無聞地工作!“病人無醫(yī),將陷于無望;病人無護,將陷于無助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王瑛的話,讓我們將愛置于心,辛勤工作,努力不讓病人陷入無助的境地。愿天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨,我們將繼續(xù)與病人的生命同行,讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦,因我們的耐心指導而有所收獲,因我們的真心安慰而樹立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂。

關于醫(yī)院護士演講稿篇3

我叫__,本科學歷,主管護師。1987年8月衛(wèi)校畢業(yè),分配到醫(yī)院工作,先后在兒科、普外科、術后室、骨外科從事臨床護理工作。1997年走上護士長崗位,一直在骨外科擔任護士長工作。

二十年的臨床護理工作,十年的護理管理工作,培養(yǎng)了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì),積累了厚重的工作經(jīng)驗,無論是在個人素質(zhì)、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高,可以說這每一點一滴都離不開院領導、護理部、科主任、科護士長及外科護理同仁的關心、幫助培養(yǎng)和支持。醫(yī)院的點滴變化,今天的蒸蒸日上使我感到自豪和欣喜。我熱愛我所從事的工作,更熱愛這個給予我激情和錘煉的集體,為了更好的鍛煉自己,展示自己,實現(xiàn)自己的人生價值,我決定參加這次外科科護士長競聘。

我競聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢:

1、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè)。

2、有20年臨床護理和護理管理經(jīng)驗,具有一定外科的護理業(yè)務水平和靈活的管理方法。

3、現(xiàn)在擔任工會外科支會主席及外麻黨支部骨外黨小組組長工作,有相應的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力。

4、有解決問題的能力,能妥善處理醫(yī)護、護士間、護患及兄弟科室之間的關系。

5.所帶領的骨外科病房護理隊伍曾多次接受省市的各項護理工作檢查,均得到好評,并于__及20__年連續(xù)被醫(yī)院授予“關懷式護理病房”稱號,我本人也多次被評為局、院先進個人及先進工作者。

6、本人工作熱情高,也愿意承擔這份外科科護士長的工作職責。

外科護士長崗位,在醫(yī)院護理中占有比較重要的地位,受院各級領導的重視,今天我面臨這一工作的挑戰(zhàn),有以下幾項工作設想:

1.正確運用管理的人本原理,注重人性化管理在一切管理活動中,應圍繞人的積極性、自覺性、創(chuàng)造性行為,讓在實現(xiàn)組織目標的同時,自身得到全面發(fā)展。作為護理管理者,尊重老同志,依靠黨支部,團結各病區(qū)護士長,調(diào)動護士的積極性,明確工作目標,制定可行措施,保質(zhì)保量的完成護理工作任務。在布置安排工作時,要注意事物的可操作性,廣泛聽取各病區(qū)護士長及醫(yī)護人員的意見,及時糾正工作中的失誤和偏差,讓護士參與管理,增強護理人員的主體意識和責任感、歸屬感,增強科室凝聚力,在日常工作中,應注意保持工作情緒積極向上,允許下屬合情合理的發(fā)表意見,讓下屬知道,護士長不僅愿意傾聽你的意見,還會在適合的時候幫助你解決問題,在護士出現(xiàn)缺點、錯誤時,應捕捉適當?shù)臅r機進行啟示、誘導、教育,使下屬產(chǎn)生安全感,要提倡換位思考,達到相互理解,促進團結,建設一支和諧的團隊。

2充分調(diào)動護士的主觀能動性,做好外科護理管理工作護士長在工作中一定要公平、公正,不能厚此薄彼,避免感情用事、,因為這樣最易引起護士長與護士長,護士與護士長之間的矛盾??谱o士長應盡可能讓護士知道你對工作的設想、思路。用“臨床無小事”來提醒每名護士,患者的問題無論大小都要十分重視,并給予積極解決。讓護士參與討論與他們切身利益有關的計劃和決策,增加透明度,強化群體意識、整體觀念,通過激勵手段,激發(fā)每一位護士的工作熱情、事業(yè)心、責任感,充分調(diào)動護士的主觀能動性。

3.強化“三基三嚴”培訓,提高護士素質(zhì)及業(yè)務水平外科現(xiàn)有護理人員66名,其中主管護師占47%,護師占40%,護士占13%.加強對護士基礎護理基本理論的學習和基本功的訓練,提高護理人員在臨床護理工作中解決和處理問題的能力,通過護理查房、病案討論、操作訓練等方式,幫助護士熟悉和掌握專科護理方法、技術,提高護理技能。定期組織新業(yè)務、新技術、新知識的學習,鼓勵護士不斷加強學習,拓寬知識面,提高自身素質(zhì),以星級護士帶動護理工作的全面提高。

4.保障患者安全是護理質(zhì)量核心。

在maslow的人類基本需要層次理論中,安全需要是僅次于生理需要的基本需要。安全的健康照顧和環(huán)境是個體生存的基本條件。對于患者而言,安全尤為重要。對醫(yī)院而言,保障患者安全更重要是醫(yī)院的核心任務。檢查科內(nèi)影響患者常見的不安全因素,及時采取防范措施,杜絕差錯事故,做到有效防范,保障患者的安全。

5.注意處理好以下關系:

(1)正確處理嚴與松的關系執(zhí)行醫(yī)院制度,科室的規(guī)章及護理操作規(guī)程必須從嚴,要有鐵的紀律,鐵的心腸,決不能手軟。只有這樣,戰(zhàn)斗力才能加強,管理水平才能提高,差錯事故才能減少。護士長在現(xiàn)代醫(yī)院管理中要倡導情感管理,實施人文關懷。做到關心人、尊重人、體貼人。應經(jīng)常了解護理人員的理想動態(tài)、心理情緒、工作困難與生活困難,并力盡所能為她們排憂解難。護士長要主動與護士交朋友,做姐妹,營造一個溫馨的環(huán)境,把自己與護士建立在一種完全平等的關系中,使下屬產(chǎn)生親和感,增加相互之間的吸引力和影響力,從而樂意聽從指揮,服從領導,共同完成工作目標。

(2)正確處理管與干的關系護士長既要成為管理能手,又要是一個實干家。合格的護士長應該合理分配干與管的比重,不能死干,重點是組織、協(xié)調(diào)、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務,整合集體資源,把護理工作管理得井井有條,要勤于思考,善于工作,調(diào)動每一個護士的積極性,充分挖掘其思想和工作潛能,發(fā)揮大家的智慧和力量。要切忌事必躬親,本末倒置。

參加此次競聘我是經(jīng)過深思、熟慮的,我深深的體會到外科護理工作的重要性,同時也深切的感覺到我工作的難度和壓力。我看中的并不是這個職位,我看中的是這個職位后面帶給我工作的機會和樂趣。

此次競聘如能成功,我將全身心投入到外科護理管理的工作中,力爭在主管領導、科主任的指導幫助下,通過自己的努力來不斷提高護理工作質(zhì)量,進而達到醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。如競聘不能成功,我會全力支持科護士長工作,立足本職,在現(xiàn)有的護理崗位上盡我的一份力量。

關于醫(yī)院護士演講稿篇4

各位領導、評委,護士姐妹們:

大家下午好!借此護士節(jié),向高新區(qū)的全體護士姐妹們致以節(jié)日的祝賀!今天,我們演講的題目是《我,是一名護士》。

愛,是清晨的一縷陽光,輕盈柔和;愛是午夜如水的月光,潤物無聲。

愛在左,情在右,是冰心老人對護士的無比贊美。而我和我的姐妹們卻有幸成為一名守護生命的護士,踐行著那亙古不變的誓言——救死扶傷,減輕病痛,讓黑暗與病痛彼此消亡,讓每一個生命充滿燦爛陽光。

當我第一次穿上那身潔白的衣衫,戴上那頂美麗的燕尾帽時,我感到肩上的責任重大,我的心時時刻刻懸在胸前,像是有一根無形的弦繃緊在我的腦海。

記得那是一個冬天的夜晚,天氣寒冷,在做好住院病人的護理工作后,我坐在值班室里看起了書,準備醫(yī)院組織的業(yè)務考試。病房里靜悄悄的,只有寒冷的北風在呼呼地刮著,突然一陣急促的腳步聲,“不好,有急診病人!”“快!快!快!病人喝藥了,立即洗胃搶救!” “求求你們了,救救俺娘!俺娘喝農(nóng)藥了!”幾句話的功夫,病人抬到了急癥搶救室,我焦急而又熟練的給病人插上胃管,洗胃、建立靜脈通道,輸液、推藥,搶救工作緊張而有序。病人的家屬越聚越多,有的哀求,有的哭泣,焦急的心情不言而喻。還好,病人喝藥發(fā)現(xiàn)及時,病情漸漸平穩(wěn),家屬憂慮的心也逐漸散去,這時已是深夜兩點,疲憊極了,恨不得倒頭就睡。但是,病人的病情即使有所穩(wěn)定,可是治療護理每時每刻不可掉以輕心。病人的安危,就是我的責任,我要付出百分百的努力,體現(xiàn)白衣天使救死扶傷的職

業(yè)精神。緊張而又漫長的一夜,病人漸漸蘇醒,家人臉上也呈現(xiàn)出了笑容?!爸x謝你,護士!多虧你們救了俺娘!”說著,家屬的眼里泛起了淚花。我知道,我們是生命的捍衛(wèi)者;我知道,我們是人民信賴的白衣天使。我驕傲,我自豪,我是一名護士!

今生只想做一名護士 ,我愿意是平凡的 ,只是在平凡的崗位上 ,頭戴著純白的燕尾帽 ,身穿著純白的護士服 ,把愛一點一滴地獻給我親愛的病人!

時光一如既往的向前,我是一名護士,同時又是母親,六一兒童節(jié)到了,孩子仰著小臉天真地說:媽媽,帶我去游樂園玩吧!孩子呀,媽媽多么不想讓你失望,你的每一滴眼淚,我都在心底珍藏??墒俏也坏貌徽f:寶貝,明年媽媽一定帶你去更好玩的地方。只有我自己知道我又對孩子撒了一次謊。我摸一摸發(fā)酸的鼻梁,心里在想:那些病痛中的孩子正在把我們盼望。多少無奈,多少愧疚,只能悄悄地藏在心底,因為我是一名護士!

今生只想做一名護士 ,我愿意是辛勞的 ,只是辛勞的在病房的每個角落,用無比的愛心 ,投身于繁瑣的工作里 ,把我多姿的青春,奉獻 !

時光一如既往的向前,我是一名護士,同時又是女兒。怎能忘記那一個個團圓節(jié),一家人相聚在一起,我看看墻上的時鐘一遍又一遍,媽媽,我知道你多想讓我在家一起吃頓團圓飯。話到嘴邊你卻說:快去吧!別晚了接班,路上慢點,注意安全。我走出好好遠,不用回頭我就知道,您肯定還在窗前向我走的方向遙望。我多想留下,可是我知道病床上還有許多的病人需要我們治療,搶救生命,更加重要。因為,我是一名護士!

今生只想做一名護士,我愿意是守護者,我愿用我的生命,去守護生命,讓希望之燈照亮那無邊的黑夜,讓光明幸福永駐每一個角落。

我驕傲,我自豪,我是一名護士!

謝謝大家!

關于醫(yī)院護士演講稿篇5

尊敬的領導

大家好!

我是來自輸液大廳的護士__,很高心能夠站在這里演講,今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè),優(yōu)質(zhì)服務從我做起》。

記不記得有多少個白天,你不能回家,總有那么的危重病人讓你牽掛;記不記得有多少個夜晚,你不能回家,總有那么的脆弱生命讓你放不下...

我慶幸我是一名白衣天使,慶幸我選擇了神圣的護理事業(yè),我們用心靈去溝通心靈,用生命去溫暖生命。把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所鐘愛的護理事業(yè)中去,以人為本,以病人為中心,以病人的滿意為最終服務目的,不斷提升自我,提高業(yè)務技能水平,進一步加強醫(yī)患溝通,使護理服務更貼近病人,貼近臨床,貼近社會,真正體現(xiàn)整體護理內(nèi)涵。

想病人所想,急病人所急,輸液大廳工作看似簡單,實則不然,1%的錯誤將導致100%的失敗,所謂針尖上打擂臺,拼的就是精細,在輸液過程中我們嚴格執(zhí)行三查八對,為了讓病人少一些痛苦,我們苦練專業(yè)技能,穿刺都是一針見血,讓病人得到最滿意最舒心的服務?!八腿嗣倒?,手有余香”,猶如園丁看到自己種栽的花草,生機勃勃而心情喜悅一樣。

“愛在左,同情在右走在生命的兩旁,隨時播種,隨時花開,將這一徑長途點綴的花香彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼”—這就是我們,護理工作永遠是愛與奉獻的演繹。

最初的責任,成就了我,而這種成就又轉化為心中的這份感激、這份愛。在這里,我感謝每位讓我成長的病人,我也將懷著無比的熱情,在護理的道路上不斷完善自我,超越自我!

最后,愿我們?nèi)旱淖o士姐妹攜起友誼之手,奮發(fā)有為,在院領導的正確指引下,繼承和發(fā)揚白求恩精神,腳踏藍丁格爾足跡,一如既往的在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌,為創(chuàng)造協(xié)和醫(yī)院的美好明天而奮斗吧!

關于醫(yī)院護士演講稿篇6

各位領導,評委:

大家下午好!

今天,出于個人理想的追求,出于對中醫(yī)院的深厚感情,我來到了競聘現(xiàn)場,我競聘的崗位是被服供應中心護士長一職。感謝領導給我這次展示的機會。

本人,木木木,19__年出生,本科學歷,主管護師,曾任護士長一職。20__年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學校。自參加工作至20__年,一直在中醫(yī)院從事臨床護理工作。20__年在本院招標籌資辦。經(jīng)過多年護理工作的鍛煉,自己各方面素質(zhì)得以提高。20__年至20__年,連續(xù)四年被評為先進及優(yōu)秀,期間榮任護士長。發(fā)表國家級論文2篇,科研成果1項。 20__年度在本院評為優(yōu)秀。

榮譽只代表過去,未來還需要開創(chuàng)?!叭貉愀唢w,頭雁領”。護士長并不是很多人認為的單一的管家婆,她需要智慧和謀略的結合才能完全勝任。工作中,不但要為院領導當好參謀,為護理工作者們當好主管,還要為臨床一線做好后盾。

我院的被服中心,各種設備已趨于完善,但工作人員中,文化素質(zhì)、經(jīng)驗、能力和體力方面都存在著差異。如果我能競聘成功,我將會從以下幾點做起:

第一,被服中心是負責全院各種被服和工作人員工作服清潔、消毒、洗滌的部門。工作中必須重視洗滌質(zhì)量,滿足院感要求,杜絕院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。對回收的各類衣物做到先分類,再浸泡、清洗、消毒、清潔、滅菌,最后到保管發(fā)放,整個滅菌環(huán)節(jié)缺一不可,以保證各類物品的洗滌質(zhì)量,對所有物品做到一用一潔。

俗話說,佛靠金裝,人靠衣裝,只有所有的衣物都干凈整潔了,才凸顯醫(yī)院的完美。營造醫(yī)院溫馨融洽、積極向上、團結互助的環(huán)境,更好的樹立我們中醫(yī)醫(yī)院的良好形象。

第二,人員安排上,做到適材適所。冰心老人說過:沒有一朵花是不美麗的……所以,針對被服中心人員在年齡、文化素質(zhì)、能力和經(jīng)驗方面存在的不同和差異,公正、科學、合理的安排工作。做到人得其事,事得其人,人盡其才,事盡其功,各盡所能。讓每個人在實際工作中都能發(fā)揮自己的能力,展現(xiàn)自己最好的一面。

第三,根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提升,不斷完善本部門工作。包括:

1、及時分析臨床科室對本部門的需求信息,不斷滿足需要;

2、分析每個工作崗位中可能出現(xiàn)的困難和問題,及時調(diào)整和改進,保證各項工作順利、準時完成;

3、杜絕一切隱患,保證消防安全;

4、做好各種機器的保養(yǎng)和維修;

5、督促員工按要求折疊,及時縫補,并對洗滌質(zhì)量進行監(jiān)控,送出的被服做到零退回。

6、做好統(tǒng)籌安排,注重工作細節(jié),對工作計劃有預見性和判斷力。

第四,做好承上啟下,橋梁的作用。正確及時的傳達醫(yī)院及相關科室精神,收集有用的反饋意見,及時匯報,誠懇傾聽科室人員的意見和建議,做到多交流,多商量,多協(xié)作,為臨床一線科室工作做到全方位細致化服務。

做最好的自己是我的人生追求。各位領導、評委,衷心希望給我一次機會,給我一個舞臺,給我一分支持,給我一分鼓勵,給我一個展示自己的機會。

最后不管今天競聘的結果是什么,我都會一如既往的和大家一起奉獻自己最大的能力,為我院創(chuàng)建江北一流中醫(yī)醫(yī)院,奉獻自己的能量和熱情!

祝大家:工作順利,萬事如意!

謝謝!

關于醫(yī)院護士演講稿篇7

尊敬的各位領導、老師們:

大家下午好!

首先非常感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養(yǎng),讓我有機會站在這個公平競選的平臺上。

我叫x,主管護師,畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學護理本科,從事臨床護理工作十五年整,今天我競聘的崗位是副護士長。在院期間,工作認真負責、積極進取,曾多次被評為“病人滿意護士”, x年度被評為“先進個人”,今年首批被評為“服務之星”。近年來主要承擔三病區(qū)的臨床總帶教工作,在帶教中不斷總結經(jīng)驗和改進,很好的完成護理部各項帶教任務。今年九月份很榮幸被院領導派出進修,在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能,并細心鉆研護士長管理經(jīng)驗,待進修結束后我將所學的新知識、新技能應用到臨床工作中去。我認為我有條件、有能力勝任副護士長工作,如果我競聘成功,我有以下幾點思路:

1. 在院領導及護理部主任的帶領下,更加努力地做好自己的本職工作,積極配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作,嚴格把握護理質(zhì)量和醫(yī)療安全關,減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生,當好護士長的好幫手。

2. 以“病人“為中心,嚴格要求自己,積極帶頭示范,從小事做起,從點滴做起,用優(yōu)質(zhì)護理服務來提升患者的滿意度。

3. 以實現(xiàn)“六個滿意“為目標,不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,加強溝通,處理好各層人際關系。

4. 以“三基、三嚴”為標準,加強本科護士業(yè)務學習,重視健康宣教,將在外進修所學的新知識、新技能與大家一起分享,并積極撰寫護理論文,以適應社會的發(fā)展和人群健康需求的變化。 5. 以“三甲復審”為核心,不斷優(yōu)化工作流程,運用pdca的管理模式,化患者利益。

以上是我競聘目標與打算,我希望在競爭中獲得成功,不管最后結果如何,我都將以踏實的態(tài)度,勤奮的作風把自己的本職工作做好,盡自己的能力去做好身邊的每一件事,為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻一份微薄的力量。

關于醫(yī)院護士演講稿篇8

尊各位領導,評委,同事:

大家好!感激各位領導為為我們提供了這個公平公正的景象平臺,讓我有勇氣站在那競聘的講臺上。我衷心盼望能為醫(yī)院增加一份光榮和聲譽,同時一展自己的幻想和理想。所以我站在這里競選護士長一職。

作為一位“白衣天使”,我十分酷愛這個神圣的,以病人的笑為笑 外貿(mào)女式羽絨服,以病人的苦為苦,在奉獻中找到了人生的價值。這些年來,我始終服務于一線,先后處置多科的護理,注射、收藥、展床、輸液,在苦中感觸著庇護性命的快活;我曾擔負副護士長,作為護士長的得力助腳,幫助病房 外貿(mào)女式羽絨服,介入重癥患者監(jiān)護和生帶教等工作。在緩和而有序的工作中,我一直成上進步,掌握了各科護理慣例和護理技術操作,學會了各科的特點醫(yī)治和護理 外貿(mào)女式羽絨服,還積聚了較多的護理管理與應答突發(fā)事務的 外貿(mào)女式羽絨服。我信任,這將是我此后做好護士長工作最無力的支持。一份耕作,一份播種。我的工作得到了病友、家眷、領導、共事和練習同窗的贊美和承認。持續(xù)年,被評為優(yōu)良護士,年被評為院進步工作者,年被評為積極份子,還支到感謝信有數(shù),在院訊中屢次獲得表彰。管理是門 便平易近核心_年度任務總結——單元總結——。多年的工作中,我耳濡目染了病院院引導、各科室主任、護士長長的治理風采。他們率先垂范,嚴厲要求,為我們樹立了互幫合作、連合朝上進步的工作氣氛。能成為如許小家庭中的一員,我感到非常的幸運!同時,我也衷心腸感開他們對我多年的和培育。明天,我競聘科的護士長。

假如成功,我將幸不辱命,以最短的時光、最年夜的熱忱、滿身心的精神,積極投進到新的工作中往。我將言傳身教。正在技巧上不斷改進,盡力進步護理程度,以自己的行行去影響帶動護士,請求護士控制的知識,我起首要把握;護士還沒有懂得的常識,我尾先要熟習,哪怕是一項簡略的操縱,我也要先行一步,成為護士的好教員,使她們對我充足信賴。我將傾情貢獻。為使病人滿足,家屬釋懷,我將嚴格病房管理,當真遵照規(guī)章軌制及操作規(guī)程,加大安康教導宣揚力度,并定期召開病友座談會,按期對出院后的病友停止隨訪,多圓收羅患者看法,更好地供給優(yōu)良親情辦事。同時,將發(fā)展本錢效益核算,下降醫(yī)療成本,節(jié)儉相干開銷,保證資本有用開理設置裝備擺設。我生機跟姐妹們一道,奉獻本人的一份閉愛,一份汗水,一份真情,換來千家萬戶的幸福和健康。

作為護士長,我將從全局動身,綜合斟酌才能崗亭身分及工作量,公道派班,保障人力資源合理調(diào)配;發(fā)揮平易近主,群策群力,使科室人人都以仆人翁的精力參加管理。我愿望,用我的真情和愛心善待每個同事,給他們創(chuàng)造一個寬松的任務,一個較好的空間。前人云:“不能夠一時之自得,而自詡其能,亦不成以一時之潦倒,而自墜其志。”不論今天競聘勝利仍是失利,我城市兢兢業(yè)業(yè)地工作,和我的姐妹們一路,用辛苦的休息發(fā)明簇新的成就,以踏實的工作博得美妙的將來!

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