最新副科長競聘演講稿模板

| 宇春0

最新副科長競聘演講稿模板篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!

我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多銳意進取的管理干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點,接受評判。

站在大家面前有點矮小的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰, 正直而不固執(zhí)。我是于1987年7月份參加工作,于1992年調(diào)入到我們__公司這個人才濟濟、團結(jié)又溫暖大家庭里,在此期間曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲運、安全管理等工作。于20__年任工貿(mào)公司清欠辦公室主任職務(wù),于20__年任__公司清欠辦公室主任和HSE辦公室副主任職務(wù),于20__年任儲運安全環(huán)保科副科長職務(wù)至今。并于20__年光榮的加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)文化,工程師。今天,我參加儲運安全環(huán)??聘笨崎L職位的競聘,主要基于以下兩個方面的考慮:

一方面我認為自己具備擔(dān)任副科長的素質(zhì)

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個依靠人民獎學(xué)金和助學(xué)金培養(yǎng)出來的青年專業(yè)技術(shù)人員和管理干部,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。工作后,我曾與1988年起就分別擔(dān)任過__玻璃廠質(zhì)檢科長、保衛(wèi)科長和企管辦主任等職務(wù),尤其是從事多年的清欠工作生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。胸懷坦蕩,公道正派,愛崗敬業(yè),踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福?!备梢恍?,愛一行,努力地把工作做得。

二是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過:“熱愛是的教師。”我熱愛工作,平時愛讀書看報,到儲運安全環(huán)??乒ぷ骱螅瑸榱颂岣咦陨砟芰λ刭|(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓員工滿意,我更是謙虛好學(xué),不恥下問,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“石油庫設(shè)計規(guī)范”、“石油庫儲運知識”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營管理”等有關(guān)石油庫業(yè)務(wù)知識和各類標準規(guī)范,全面地提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。已具備了一個儲運安全管理人員所必備的業(yè)務(wù)知識和政策水平。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂的斗志。

三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,具有良好的人格魅力和做人宗旨。我在日常生活和工作中,我非常注重自身的形象,特別強調(diào)全局觀念,工作到位不越位,有權(quán)不越權(quán),當(dāng)好助手,服從全局,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定

四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。多年的管理工作生涯,培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實、吃苦耐勞的工作作風(fēng),養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度,別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。我做到了加班加點第一個到位,集中學(xué)習(xí)第一個到場

急難任務(wù)第一個先上,領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不攬功諉過,假公濟私,爭名奪利在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。至今,我仍然清晰的記得到__公司參黨人,一定要一定要給我們公司爭光,一定要讓上級公司的領(lǐng)導(dǎo)看到我們公司出去的人員個個是響當(dāng)當(dāng)?shù)?,是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好,是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。

另一方面我認為自己具備擔(dān)任副科長的才能。

一是我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責(zé)。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

二是有一定的管理能力。特別是20__年~20__年期間全程參與了__公司QHSE管理體系的建設(shè)與運行工作,對__銷售行業(yè)的各種工作流程和__儲運工藝有了非常熟悉的了解和掌握,同時為來年股份公司將QHSE管理體系和內(nèi)控體系合二為一的重大管理工程奠定了堅實的基礎(chǔ)。

假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

第一、擺正位置、做好配角、當(dāng)好參謀。作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我概括為16個字“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息”。 在工作中我將尊重科長的核心地位,維護科長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當(dāng)綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位不越位,盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

第二、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習(xí),緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、深入實踐、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道努力搞好__公司儲運安全管理工作,為分公司在新年度的安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。更多精彩文章請訪問:yjzc/

第四、求真務(wù)實、公正廉明、勇于奉獻。上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的,我始終認為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,吃苦耐勞,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用。嚴格遵照古訓(xùn)“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”的'要求做人、做事。

無論我競聘成功與否,我都會“老老實實做人,扎扎實實做事”,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首膾炙人口的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

謝謝大家!

最新副科長競聘演講稿模板篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,大家好:

在決定參加這次職務(wù)競聘之前,我也曾度德量力,思慮再三,因為中國傳統(tǒng)的處世哲學(xué)就是“不與世人爭”。倒是拿破侖的哪句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應(yīng)組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家更加認識我、了解我、幫助我,支持我。今天,我之所以參加這次中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘,是因為:一方面,表明我對局黨組推行中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,通過這次演講,鍛煉提高自己的綜合能力,充分展現(xiàn)自己的才華,發(fā)掘潛力,并借此機會和同志們交流。同時,準備接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己優(yōu)劣長短的評價,期待得到領(lǐng)導(dǎo)的挑選和信任。我相信,通過這次職務(wù)競聘,必將使我在各方面得到檢驗,能力得到提高。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,首先,我簡要的向各位介紹我的經(jīng)歷。我現(xiàn)年__歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大專文化程度,科員,藥師專業(yè)技術(shù)職稱。____年在合川市藥品檢驗所參加工作,____年隨著藥品監(jiān)督管理體制上劃在某省市食品藥品監(jiān)督管理局合川分局市場監(jiān)管科工作,于____年、____年擔(dān)任我們市場監(jiān)管科執(zhí)法二組組長。本次擬聘任為分局市場監(jiān)管科副科長一職。參加本科室副科長這個職位的競聘,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

我的第一個有利條件是:

我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

要做好一個中層干部,必須先做好人。我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,從不背后做損人利己的事。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是?!?。

在個人修養(yǎng)方面,領(lǐng)會到一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是與生俱來的,而是經(jīng)過不斷修煉學(xué)習(xí)培養(yǎng)而來的。所以,平時我只要有時間在不影響工作的前提下,積極鉆研業(yè)務(wù)知識,增強對藥品行業(yè)發(fā)展的動態(tài)了解,不斷為自己充電,從不輕易讓一天閑走虛過。特別是進入二十一世紀之后,這世界的變化既快又大,任何事物不斷處在更新中,所以需要不斷學(xué)習(xí)和反省,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

在工作作風(fēng)方面,能吃苦耐勞,認真負責(zé),行勝于言。別人不愿做的事我愿做,要求別人做到的事,自己首先做到。我從來就不會攬功諉過,假公濟私,爭名奪利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,努力做好,更不會推諉了事,能夠謙虛對待名譽,平靜改變?nèi)秉c,愉快接受批評,受到委屈也沒說一句怨言。

我第二個有利條件是:

我具有較為全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責(zé)。能夠團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法組工作的兩年時間里,的的確確磨練了自己,使自己對工作的態(tài)度、對事物的理解以及對人生的感悟有了重新的認識和深刻的理解,也在同志們的大力幫助下取得了一定的成績。

我第三個有利條件是:

熟悉本科室的具體業(yè)務(wù),具有一定的藥品和醫(yī)療器械監(jiān)督管理的專業(yè)知識。參加工作_年來,從藥品監(jiān)督檢驗工作到具體的藥品監(jiān)督行政執(zhí)法工作,從醫(yī)院制劑室到藥品檢驗所和現(xiàn)在的藥品管理機關(guān)都有一定的工作經(jīng)歷,對本科室的業(yè)務(wù)和人員都很熟悉,而且都能輕松的應(yīng)對自如,解決問題基本上應(yīng)付自如。

第四個有利條件是:

具有較為活潑開朗外向的性格?;顫婇_朗性格是心理健康的重要標志,活潑是指具有高度的主動性和積極性,包括思維活躍,勇于探索,能夠通過自己的活動獲得新知識,新信息。開朗是指有較強的適應(yīng)性,對周圍的事情能夠保持一種樂觀的態(tài)度,對人非常熱情,而且樂于與別人交往。我想在現(xiàn)在的開放的世界中,溝通是第一位的,只有通過積極的溝通協(xié)調(diào),把各種所涉及的關(guān)系理順以后,才能更好的開展工作。

誠然,金無足赤,人無完人,在肯定我的有利條件的同時,本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處:

與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,有誠心,在以后的工作實踐中,會在同志們的幫助下不斷克服自身的不足,發(fā)揚自己的長處優(yōu)點。

最新副科長競聘演講稿模板篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!首先做一下自我介紹,我叫______,今年____歲,__________本科學(xué)歷,____________專業(yè),我于20__年7月份來到____________。眨眼想想,我來到____________已經(jīng)有五年多的時間了,一直投身于工程,經(jīng)歷了大大小小多個項目,不管從事什么工作,總是兢兢業(yè)業(yè)、不怕苦不怕累,認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,并盡自己最大努力把工作做到更好。這五年來的風(fēng)風(fēng)雨雨,見證了我和____________共同的成長經(jīng)歷,雖說這過程有點艱苦,但是卻又能讓人感覺到一絲溫暖。

偉大的科學(xué)家愛因斯坦曾說過:“自信是向成功邁出的第一步”今天,我站在這里充滿了自信!我認為自己能夠勝任這個崗位,能夠為工程科貢獻自己的力量。

如果領(lǐng)導(dǎo)和同事信任我那我就將:擺正位置、求實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)合作。 首先要擺正位置,圍繞____________對工程建設(shè)管理意圖和精神。對上要認真履行崗位職責(zé),顧全大局,以高標準要求自己,盡職盡責(zé),嚴格執(zhí)行部門的各項決定,認真做好自己的本職工作;對下我要嚴格要求職工切切實實地執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強管理,向管理要效益,以管理促發(fā)展,只有通過嚴格的管理和規(guī)范,才能建立起良好的工作秩序。

其次要求實創(chuàng)新,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。要抽出一部分時間來學(xué)習(xí)工程建設(shè)專業(yè)知識,俗話說活到老學(xué)到老。只有通過不斷學(xué)習(xí)才能增加自己工程建設(shè)的創(chuàng)新能力和管理能力。一是要實時掌握工程建設(shè)的各種技術(shù)、法規(guī)、造價、質(zhì)量、監(jiān)理等管理動態(tài),提高工程建設(shè)管理技術(shù)水平;二是實時了解情況,加強相互溝通,及時總結(jié)匯報,提高工程建設(shè)管理效率。三是利用一切機會,從實際管理出發(fā),逐步完善工作管理機制,實現(xiàn)精細化管理,提升管理質(zhì)量。

最后是要強調(diào)協(xié)調(diào)合作,提高管理效益。積極主動協(xié)助科長和上級領(lǐng)導(dǎo),及時、妥善、協(xié)調(diào)部門關(guān)系,加強科室成員間的相互信任,構(gòu)成一種良好的工作氛圍,才能增強團隊意識,增強團隊工作能力。

尤其是在工地工作的這幾年,讓我對團隊合作有了更清醒的認識。

正是這是一次能證明自己工作能力的機會和想對自己提出更高的挑戰(zhàn),我走上講臺來參加這次工程科副科長的競聘。工程科副科長不僅是一個非常具有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的重擔(dān)。如果承蒙大家厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將不辱使命,努力勤奮工作,開拓創(chuàng)新,以實際行動來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任與支持。

站在這里我堅信,在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,有大家的支持,憑著自己那份不怕輸和不怕苦不怕累的拼搏奉獻精神,再通過自己的不斷努力是完成能夠勝任工程科副科長這個崗位的。請大家相信我、支持我、考驗我,在不久的將來,我會還大家一個滿意答案!

我的演講完畢,謝謝大家!

最新副科長競聘演講稿模板篇4

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

首先,感謝廠領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自我的平臺,給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機會。之外我還想代表今天參賽的選手對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委一天來的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為我們__廠選拔人才而付出的辛勤勞動。

我叫__,今年X,20__年X月畢業(yè)于__大學(xué)__專業(yè),今年參加工作,現(xiàn)任__X。

在這里,我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧:20__年X月,我畢業(yè)于__X,懷著對石油事業(yè)的美好憧憬以及廠領(lǐng)導(dǎo)的賞識順利與__簽約,經(jīng)過在3個月的作業(yè)隊,9個月的采油隊和3個月的廠機關(guān)的磨練實習(xí)后于20__年7月份定崗,在__任__至今。

雖然我才剛參加工作,但是我本著勤于學(xué)習(xí)、不懂就問的好習(xí)慣,以及吃苦耐勞、踏實肯干的好作風(fēng)在如今的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態(tài),尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,注重積累,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗,夠積極主動履行工作職責(zé),及時完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

我參加技術(shù)管理副科級崗位競聘的理由很簡單:展現(xiàn)自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我。俗話說,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多,企業(yè)才會有更多的活力和競爭力。可以這樣說:一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制,一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。我參加這次競聘的唯一優(yōu)勢就是年輕可以多學(xué)習(xí)以及對油田工作的熱愛。

如果這次競聘能夠成功,我將繼續(xù)懷著“勤奮學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、樂于奉獻”的思想攻堅克難,積極主動地開展工作:

一、堅持學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。

1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),油田開發(fā)是一項系統(tǒng)工程,這項工程中,要求我們必須認識清楚地下地質(zhì)特征、儲層特征以及地下流體滲流特征,此外還應(yīng)必須了解鉆井工程、測錄井工程、生產(chǎn)測試以及油田開發(fā)中的產(chǎn)量變化、含水變化等的諸多動態(tài)規(guī)律。只有具備較為全面的扎實的專業(yè)知識,才能夠把握好油田開發(fā)中的各個環(huán)節(jié),才能夠為油田穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)做出貢獻。

2、正確認識自身的工作和價值,把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。平時有機會多深入現(xiàn)場學(xué)習(xí)、及時準確掌握情況。

二、做好表率,扎實認真履行工作職責(zé)。

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理溝通協(xié)調(diào)工作。認真做好各項會議的組織、準備和記錄工作。

2、及時把上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和本職工作、基層實際緊密結(jié)合,及時提出切實可行的工作思路和意見。

3、協(xié)調(diào)各相關(guān)施工單位,對鉆井、測井等過程發(fā)生的事故需要處理和解決的時候,本著為油田服務(wù),為產(chǎn)能建設(shè)服務(wù)的立場,在解決實際問題時努力做到節(jié)約成本的同時以嚴要求、高質(zhì)量完成各項施工任務(wù)。

三、改進工作,持續(xù)提升部門工作效率。

1、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。開發(fā)的每個環(huán)節(jié)幾乎都是和技術(shù)打交道,技術(shù)工作則必須要科學(xué)規(guī)范,我將與科室領(lǐng)導(dǎo)一起根據(jù)實際情況,對科室人員進行合理分工,認真落實崗位責(zé)任制,并進一步細化科室人員的崗位職責(zé),確保油田開發(fā)的每個環(huán)節(jié)都井然有序。

2、加強地質(zhì)基礎(chǔ)研究工作與油田開發(fā)管理工作。油田開發(fā)中,只有做好地質(zhì)基礎(chǔ)工作,才能夠更好地認識清楚油藏規(guī)律,才能夠保證措施的有效性與油田的長期穩(wěn)產(chǎn)。這段時間的工作中,我深刻地認識到我們在油田地質(zhì)方面的工作做的很不夠,尤其是基礎(chǔ)工作不扎實。所有的這些都制約著油田的持續(xù)發(fā)展,為此,我認為在實際工作中,我們不僅要重視、要做好油田基礎(chǔ)研究工作,還應(yīng)該積極利用地質(zhì)科學(xué)的新技術(shù)對油田進行重新認識和評價,只有這樣,才能夠為油田發(fā)展注入新的活力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,我有信心、也有決心搞好油田開發(fā)工作。作為一名青年,一名技術(shù)人員,我覺得參與這樣的競聘是一種責(zé)任,一種希望,而這種責(zé)任和希望卻恰恰是__甚至整個__最需要的活力。最后,請允許我邀請在坐的諸位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事們和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為__的美好未來祝福!為江蘇油田的持續(xù)發(fā)展和美好未來祝福!

最新副科長競聘演講稿模板篇5

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!我要競聘的是人教科副科長職位。

首先,向大家介紹一下我的簡歷。

本人現(xiàn)年33歲,19__年參加工作,中共黨員,大專學(xué)歷,本科在讀。19__年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。

下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自19__年以來,我一直在人教科負責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,抽調(diào),我參加了全區(qū)的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作能做到耐心指導(dǎo)、認真負責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。20__年,我擔(dān)任了機關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責(zé)。

如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作:

一是當(dāng)好科長的參謀與助手,認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。

二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。

三是在培訓(xùn)工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長。同時,從長遠角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計算機應(yīng)用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步提高,以適應(yīng)新時期知識更新、科技進步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。

四是加強人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

五是協(xié)助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作,為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻自己的力量。六是要通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,注重綜合能力的培養(yǎng),高標準、嚴要求,以適應(yīng)時代的發(fā)展需要。

以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔(dān),在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經(jīng)驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。

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