通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都可能會用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文。下面是小編為大家整理的競選學生會干部演講稿大全，希望能夠幫助到大家!
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!我是高二11班的馬江濤，今天有機會能站在這里首先要感謝大家能給我這個機會，謝謝大家。當然了這次很幸運很自豪地能夠表達自己由來已久的愿望，我要加入學生會，我再次鄭重承諾;我將盡力完成學校領導和同學交給的任務，使學生會成為更加團結友愛的集體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。作為一名體訓班的學生，我要不斷完善自我，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事，提高責任心。工作中要積極進取，大膽創(chuàng)新，虛心向他人學習，積極聽取領導的教導。
拿破侖曾說過;不想當將軍的士兵不是好兵。我立志要成為一名優(yōu)秀的將軍，一名優(yōu)秀的學生。站在這里我別無選擇，唯有飽滿的精神，滿腔的熱情，百倍的信心投入到工作中去。
當然我也相信自己是最棒的。我的演講完畢，謝謝。
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家晚上好!
我是來自__班的__。
時光匆匆，轉眼間我已步入了大二，然而每每回憶起這一年的生活，又總會覺得歷歷在目。還記得初入校園的憧憬與向往，也記得這一路走來的艱辛與苦楚，更記得在校學生會這個大家庭中我所深刻體會到的關愛與默契。
不可否認，校學生會的工作是辛苦的，在活動的籌備與進行中，我們將體力勞動與腦力勞動融會貫通，并始終注重細節(jié)工作，以一種人工智能的方式將活動中心改變成50人至1000人的多功能廳。
有時為籌備會議和活動兩餐并一餐，有緊急任務時可能還要犧牲些假期時間……然而這些又都是幸福的，因為在工作中我與這些戰(zhàn)友們從相識到相知，從相知到成為無話不談的摯友。
當我們完成任務，擦著頭上的汗珠相視一笑的時候，我真正體會到了付出后的快樂。
所以我想說在校學生會的工作讓我學習到到了堅持與責任，效率與惜時。
成功將軍需要校尉的支持，副部長就正如一個校尉，我認為自己不僅具有擔任學生會副部長的素質和才能，而且有能力協(xié)助與配合主席團和部長開展工作，將他們的想法與思路真正落實到實處，起到一個實實在在的助手作用。
按照我的理解，學生會就是在同學們最需要幫助的時候，能夠挺身而出的代表學生利益的組織!請大家相信，只要有大家支持和我們的不懈努力，我們將盡全部力量，為同學們多做事，做實事。當你遇到困難時，我們學生會會給你們提供最大的幫助與服務，請大家相信我們!
一切為同學服務。這也是我來參加競選的目的。
今天有機會站在這個舞臺上，我要感謝這些辛勤培育我的老師，是你們的指點與鞭策讓我能夠在大學這條道路上走得更平穩(wěn)更徑直。我也要感謝校學生會的各位學長學姐還有我的這些最貼心的戰(zhàn)友們，是你們讓我度過了這樣一個愉快而又充實的一年，我還要感謝今天在場的所有同學，是你們給了我這樣一個介紹自己，展示自己的舞臺。
謝謝你們。
大家可能都記得宋丹丹的一句話，我們的服務宗旨是用我的真心換來你的笑容，然而最后我卻想說：希望能用我的真心換來你們的支持。請大家給我這樣一個機會，我會還大家一個驚喜!
謝謝大家!
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
很榮幸站能在這里參加理學院第七屆學生會委員的競選，今天我要競選的是學習部部長一職。首先請允許我做一個簡單的自我介紹，我叫__，來自理學院__班，曾擔任院學習部干事，__班宣傳委員，現(xiàn)擔任學習部副部長。
在擔任__班宣傳委員期間，本著服務同學的宗旨，我們班委各司其職，在院領導和本班同學的共同努力下，組織了一系列有意義的活動，并取得了不錯的效果，獲得了“校先進班集體”的稱號。
在擔任學習部干事及副部期間，在院領導和部長的帶領下，我們通力合作，堅持學習部的服務學生宗旨，成功的舉辦了“理學院首屆多媒體講課大賽”、“英語演講比賽”、“__屆畢業(yè)生交流會”等一系列活動，取得了比較好的效果，受到院領導及廣大同學的肯定和好評。同時，通過近兩年在學習部的工作學習，我學會了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣做好一個活動等等，在通過一次次辦公軟件的學習使用，與院領導的接觸，獨立負責一件事情，我由剛入學的青澀漸漸地蛻變成了一個有志青年。當然，在學習部，我也發(fā)現(xiàn)了一些我們部門一直沒有做好的工作，比如協(xié)會以后朝哪個方向發(fā)展，進一步協(xié)調好副部長與干事的關系;同時我自身存在一些不足，比如說，沒有培養(yǎng)好干事為人處事的能力及沒有協(xié)調工作與學習等等，在以后的工作學習中，我要進一步改正。
假如我當選了學習部部長，我將繼續(xù)堅持學習部的服務宗旨，即圍繞校院的學風建設，開展各種學習，學術研究方面的活動，并與校院教務處配合，解決同學們在學校中遇到的各種實際問題總路線不動搖，努力做到一切工作為了學生展的進步和發(fā)展，做到不偏離、不脫離，同時，積極向院領導匯報學習部的近期工作及廣大學生近期的學習動態(tài)，在學風方面做好院領導與廣大學生聯(lián)系的紐帶。
假如我當選了學習部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取。
如果我能有幸當選學習部部長一職，我會努力做好自己的學生會工作;如過我不幸落選，說明我還不能夠勝任這份工作，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現(xiàn)。
學生會是一個服務同學的舞臺，我相信我們院在院領導的悉心指導下，在全同學的共同能夠努力下，理學院以后的道路會更加寬廣!謝謝!
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!
我是來自__班的__，非常高興也很榮幸，能站在這個講臺上，參加我們__屆的學生會競選，我競選的職位是生活部部長。
我在高中階段已經(jīng)擔任過一些班級職務，從工作中，我學到了化解矛盾的方法，為人處世的準則，待人接物的態(tài)度，懂得“少說空話，多做實事”的重要性。雖然初升入大學的我，對學生會的競選還是初次嘗試，但我對學生會的工作向往已久。我愿意用我的付出為學生會分憂，用我的行動為同學們服務。
對于生活部部長的具體工作，我雖未涉及過，但我認為任何事都要經(jīng)歷“從無到有，不會到會”的階段，通過以上的經(jīng)驗，我相信自己已經(jīng)具備了一定的能力。
我們生活部最重要的是要在生活上給同學們以幫助，要體察同學們生活上的難處，要滿足同學們生活上的需要。如果我當選了生活部部長，我會著手做以下工作：
嚴肅寢室紀律，組織部內(nèi)人員輪值檢查衛(wèi)生，紀律，就寢情況，適當?shù)母銓嬍颐阑筚?，寢室?lián)誼活動，讓同學們都得到的生活環(huán)境;
聯(lián)合校勤工助學優(yōu)先安排困難同學的兼職工作，讓困難同學感受到“一方有難，八方支持”的溫暖。
參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會，而加入學生會是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力以及我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理生活部事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作。
謝謝大家!
各位老師,同學們:
大家好!我叫__，是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,基本是在幕后工作,后來因為工作的需要,接任了部長一職。今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經(jīng)驗。
現(xiàn)在還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，現(xiàn)在想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學都是學生會的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調做人，高調做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提;第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你;第三，要勇敢，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功;第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領導賞識的重要方面;第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應該低調，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。
因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據(jù)自己一年來的工作經(jīng)驗和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：
1、人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，因為現(xiàn)在我們部的每一名干事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。
2、重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。
3、賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。(舉例)批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。
4、批評你，是因為我足夠重視你。(舉例)
5、培養(yǎng)素質，包括三點，第一，干部素質，簡單說來就是組織策劃能力的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來;第二，禮儀素質，就是待人接物的一些禮貌;第三，部門專業(yè)素質，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。