演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在日常生活和工作中，很多地方都會使用到演講稿，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的最美保安演講稿范文5篇，希望能夠幫助到大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：
你好，我是保安大隊一中隊的一名保安員，我很榮幸能被評為一名優(yōu)秀保安。在此要感謝公司，為我提供這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝他們給予我的關(guān)懷;再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。
記得剛來中隊之初，大隊長跟我們說：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業(yè)的精神面貌。只有認(rèn)真做好我們的工作，才能有我們今后更遠(yuǎn)的發(fā)展。
細(xì)節(jié)是事件的顆粒，過程的鏈條，任何事件的出現(xiàn)，都是發(fā)生、發(fā)展和變化的過程,都是一個人從細(xì)節(jié)的量變到事件最后質(zhì)變的過程,我們在點滴中,在細(xì)節(jié)里尋找著快樂,尋找著屬于自身的價值。中國古代思想家老子有句名言：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易。”意思就是說;做大事必須從小事開始，天下難事必定容易做起，一個企業(yè)有了宏偉，英明的戰(zhàn)略，沒有嚴(yán)格認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行，再英明的決策，也是難以成為現(xiàn)實?！疤┥讲痪芗?xì)壤，故能成其高，江海不擇細(xì)流，故能就其深?！彼源蠖Y不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗!看不到細(xì)節(jié)，或不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，他對工作必定缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能事敷衍了事，這種人是無法把工作當(dāng)作一種樂趣，因而在工作中會缺乏必要的熱情，他們只能永遠(yuǎn)做別人分配的工作，甚至，即便是這樣，也不能把工作做好，而考慮到細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)的人，不僅會認(rèn)真對待工作，將小事做細(xì)，從而使自己走上成功之路。
作為一名保安時刻提醒自己以主動出擊代替被動工作。“快半拍，高半節(jié)”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考慮在前面，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做兄弟單位之不做，以主動出擊代替被動工作。針對隊伍中普遍存在。的流失、睡崗、形象不整、內(nèi)務(wù)臟亂等共性問題深入挖掘其產(chǎn)生根源，從根本上解決問題，做到標(biāo)本兼治。要認(rèn)真領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)思路，力保完成各班組制定的預(yù)期工作目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)完成公司交給的各項工作任務(wù)!只有我們在杰出的領(lǐng)導(dǎo)者，卓越的管理團隊的帶領(lǐng)下;創(chuàng)新的知識在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象，舉手投足都要做到展現(xiàn)自身良好的涵養(yǎng)和素質(zhì)。以誠待人，以信取人，讓客戶自始至終都認(rèn)為在同一個有著雄厚實力!講誠信守信譽的公司合作。要認(rèn)真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求，不失時機的同客戶主管發(fā)展關(guān)系。鞏固老客戶，發(fā)展新客戶!
保安隊全體同仁：
聚隆花園現(xiàn)已入住300多戶，居民1200多人，裝修單位40多戶，裝修工每天出入100多人次，機動車500多輛，我們肩負(fù)著保衛(wèi)全體業(yè)主生命和財產(chǎn)安全的重要責(zé)任，如何做好治安防范工作?只有依賴大家長期不懈的積極努力，樹立“居安思?！眹?yán)禁的工作態(tài)度才能做到。
同事們：單位的領(lǐng)導(dǎo)咱們的家人、親人不停地告誡我們做人要低調(diào)，做事要嚴(yán)肅，我們在8小時工作內(nèi)，貌似清閑無聊，但是每個細(xì)小的環(huán)節(jié)我們沒有管理到位，就會給我們的業(yè)主/住戶帶來不可挽回的損失，這些工作，不是靠那一個人就能完成，(我不行、你也不行)只有咱們團結(jié)起來，才會有力量。如何做到，我給大家?guī)c意見：
一、利用班前/班后10分鐘的時間，了解管理處傳達(dá)的最新工作指示和工作中重要的防范特點，按照要求認(rèn)真履行所在崗位的職責(zé);
二、樹立好崗位形象，嚴(yán)陣以待、使得社會上的不法分子看到我們便膽顫心寒，將他們不法的企圖消除在萌芽狀態(tài);
三、積極按照要求參加管理處組織的訓(xùn)練和培訓(xùn)，掌握治安、消防、的相關(guān)知識要領(lǐng)，具備專業(yè)的服務(wù)理念和知識;
四、接受業(yè)主/住戶的監(jiān)督，各個崗位以身作則，善于從小事和細(xì)節(jié)入手，小到打瞌睡，著裝、禮節(jié)、接人待物使用文明用語，不僅樹立了自身的形象，同時爭取得到住戶的好評;
五、對積極上進，工作有突出貢獻的隊員，受到住戶、開發(fā)商領(lǐng)導(dǎo)、班隊長的表揚、公司給予相應(yīng)的獎勵措施，對我行我素，不服勸導(dǎo)的員工予以處罰，做到獎罰分明，工作透明。
六、目前和平的社會治安情況復(fù)雜，公司同建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)格，我們大家互相幫助與支持，彼此率先做好本職工作，嚴(yán)格要求自己，配合領(lǐng)導(dǎo)管理，只有這樣，才能使得咱們聚隆花園做到長治久安!使得咱們的住戶安居樂業(yè)!
同事們：實施人性化管理，堅持以人為本原則，是咱們公司的重要綱領(lǐng)，建立良好專業(yè)的管理團隊，不斷地提升服務(wù)質(zhì)量，是咱們共同準(zhǔn)求的目標(biāo)，當(dāng)一名合格且優(yōu)秀的保安人員并不容易，在此作為大家的同事及領(lǐng)導(dǎo)，懇請大家努力按照要求規(guī)范自己的行為，從各方面體現(xiàn)優(yōu)秀員工的工作水平，為建設(shè)具有聚隆花園獨特的保安員形象，共同努力打造和平縣首席人文社區(qū)!而奮斗!
保安員的工作是平凡而艱苦的，但是我們深知干一行、愛一行、專一行的道理，既然選擇了大澡堂保安這份工作，那么我們就要在這個平凡的工作崗位上譜寫出自己絢麗的青春。
我們保安隊伍作為公司堅實的安保后盾，在工作崗位上勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、不怕艱難與困苦，立足平凡的保安工作不斷努力與拼搏這是我們保安隊伍中每一個員工的堅定信念。
我們保安隊伍秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，勇作公司安全保衛(wèi)工作的捍衛(wèi)者與忠誠者。堅守“寧肯自己在工作崗位上千難萬難、不讓隊員在工作崗位上犯難”信條，為世紀(jì)大澡堂樹立一道亮麗的風(fēng)景線。
發(fā)言完畢，此時此刻，我感懷一顆感恩的心，謝謝，公司領(lǐng)導(dǎo)以及在場的所有員工。感謝你們對我們保安工作的一貫支持與理解。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：
你們好，我是保安大隊一中隊的一名保安員，我今天要演講的題目是：愛崗敬業(yè)，情系保安。
一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悅目，一篇好詩能使人熱血沸騰。-(所在隊的名字)就是這樣的一出戲，一幅畫，一首詩。他以人性化的管理，培育了奮發(fā)進取，團結(jié)拼搏的團隊精神，以科學(xué)的服務(wù)理念，錘煉了隊員的綜合素質(zhì)。使中隊不斷向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進。
記得中隊組建之初，大隊長跟我們說：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業(yè)的精神面貌。只有認(rèn)真做好我們的工作，才能有我們今后更遠(yuǎn)的發(fā)展。
如何發(fā)揮保安員作用更好的服務(wù)礦區(qū)，很大程度上取決于一個團隊的凝聚力，向心力。 隊長-充分認(rèn)識到這點，他處處以身作則，以“安全第一，預(yù)防為主，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，信益至上“為宗旨，針對市場變化和服務(wù)對象的要求制定更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和整改措施，為了提高隊員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，他規(guī)定每月組織一次學(xué)習(xí)，每周一會，堅持雷打不動，嚴(yán)格各項規(guī)章制度，并身先士卒。(??說一個保安隊隊長里面真實的案例??)。在他的帶領(lǐng)下，全體保安隊員在工作中以高昂的斗志，良好的形象，過硬的`素質(zhì)，求實的作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了礦區(qū)居民的信賴，保安中隊自成立以來，全體隊員沒有休過一個正常的節(jié)假日，他們不計個人得失，任勞任怨的精神在保安行業(yè)中創(chuàng)造了很好的口碑，同時也樹立了良好的保安員形象。
門衛(wèi)班長-，在保安隊伍中年紀(jì)比較大，正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中，作為班長，他十分注意自己的形象和言行舉止，盡職盡責(zé)，幾乎每天都提前上班最后一個下班，南，東，西三個大門巡回檢查幾次，365天天天如此，從沒有節(jié)假日，不論嚴(yán)寒酷暑，還經(jīng)常自覺抽空夜查，而且還擔(dān)負(fù)大門的維修工作，初步計算，這些年來，他義務(wù)修理大門幾十次，為中隊節(jié)約資金幾萬元。在工作中，他以老大哥的身份，熱情關(guān)心每一個隊員，不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信，他的隊員們也都自覺遵守規(guī)定，關(guān)系融洽，由于他工作突出，連續(xù)三年被評為公用事業(yè)處先進保安員，他負(fù)責(zé)的門崗也是先進門崗。
公司南門是礦區(qū)主路，來往行人比較多，為了礦區(qū)居民的人身安全，制度規(guī)定：南門嚴(yán)禁農(nóng)用車和其他大型車輛通過，但我們經(jīng)常會遇到素質(zhì)低下，難纏的司機，一天下午，一輛農(nóng)用三輪車從東駛來，我趕緊微笑著迎上去，跟司機說明情況，并講明制度拒絕放行，誰知司機嘴里罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過，我聲俱厲色說道：好吧，如果你真的想從這兒過去，那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前，兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛，司機也惱羞成怒，“呼呼”的加大油門，但車輪并未前進一寸。僵持之下，他氣急敗壞的指著我罵道：好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧??。我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農(nóng)用車，委屈的淚水溢出眼眶，同時也為自己的剛毅，為自己贏得了勝利，為自己贏得了自尊而欣慰，這種情況已經(jīng)不記得發(fā)生過多少次了，我們門衛(wèi)的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的，但我們依舊無怨無悔，堅持原則。
我們--隊在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創(chuàng)新，拓寬服務(wù)業(yè)務(wù)，從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務(wù)到現(xiàn)在的多方位服務(wù)，--，--??都是我們的服務(wù)客戶，無論在哪個崗位，隊員們都盡職盡責(zé)，受到了服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)的好評。
我們擁有杰出的領(lǐng)導(dǎo)者，卓越的管理團隊，創(chuàng)新的知識員工，在座的各位，你們想想，
這樣的一個中隊，這樣的保安隊員它的明天能不更加輝煌嗎?
理想成就未來，未來需要我們控制管理。在未來公司工作中，如果我當(dāng)保安公司品質(zhì)控制部經(jīng)理，我將做到：“規(guī)范公司流程、質(zhì)量管理、品質(zhì)控制?！惫景l(fā)展開發(fā)高端產(chǎn)品，品質(zhì)控制是合格證,更是進入國際市場的通行證。為進一步提高公司質(zhì)量管理水平，不斷滿足社會各界客戶對保安服務(wù)的需要，公司高度重視企業(yè)的現(xiàn)代化管理，對招錄的保安隊員實行微機管理，對企業(yè)需求實行“菜單式”服務(wù)。保安隊伍建設(shè)是公司生存和發(fā)展的根本，公司非常注重加強保安隊伍的科學(xué)管理和正規(guī)化建設(shè)，著力打造一支品質(zhì)好、形象佳、素質(zhì)高、作風(fēng)硬，能夠滿足社會不同層次安全需要的保安隊伍。我將從以下幾方面做好品質(zhì)控制工作：
一、以提高管理效率為目的，保安工作質(zhì)量檢查表
公司是事業(yè)單位企業(yè)管理，在求得社會效益的同時，必須取得合理的創(chuàng)收利潤，公司才能生存和發(fā)展。為此，切實抓好保安思想政治工作，高度重視思想政治工作，把廣大保安隊員的思想、智慧、技能和力量凝聚到公司發(fā)展的整體目標(biāo)任務(wù)上。通過不同形式的教育、培訓(xùn)，整頓，不斷強化干部和保安隊員的責(zé)任意識、服務(wù)意識、目標(biāo)意識，讓保安人員在任何時候、任何情況下都必須忠于職守，嚴(yán)守工作紀(jì)律，對工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行保安人員的義務(wù)，在工作中要以國家利益、人民利益、社會利益、公司利益為重，關(guān)鍵時刻能夠挺身而出，同擾亂社會秩序，侵害國家和人民利益的行為進行斗爭。積極開展“黨員堡壘先進班組”、“標(biāo)兵個人”、“先鋒崗”等評選活動，做到隊員的思想覺悟高，服務(wù)意識強，一夫當(dāng)關(guān)，萬夫莫開。
二、熱愛本職工作，精益求精地努力學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)
時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)，為用戶服務(wù)”，是保安崗位服務(wù)的宗旨，要有高尚的職業(yè)道德和良好的職業(yè)修養(yǎng)，保安人員對自身職業(yè)正確的詮釋、深刻理解和執(zhí)著熱愛，也來自于對專業(yè)知識的認(rèn)真鉆研和刻苦學(xué)習(xí)。保安人員堅決做到：工作上敬業(yè)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，鉆研業(yè)務(wù)刻苦，對工作精益求精。企業(yè)的經(jīng)營管理是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。對內(nèi)加強管理，嚴(yán)格控制和節(jié)約各項支出，增強公司經(jīng)濟實力。
三、確保人員清政廉潔，秉公守法
制定各種制度，確保保安人員行為廉潔守法。保安人員作為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安的一支輔助力量，應(yīng)具有較強的遵紀(jì)守法意識和清政廉潔的高尚品質(zhì)，要求別人遵守的規(guī)章制度首先自身要嚴(yán)格遵守去做，不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事情，絕不越權(quán)去做，要找準(zhǔn)位置，進入角色;決不能監(jiān)守自盜，以權(quán)謀私、徇私舞弊、貪污受賄等行為是國家法律所不允許的。
四、嚴(yán)把進人關(guān)，提高保安隊伍的素質(zhì)
嚴(yán)把新招聘保安員的“政審關(guān)、錄用關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、考核關(guān)”，堅持“不合格，不錄用;不培訓(xùn)，不上崗”的原則。凡招聘新保安員上崗之前，都必須進行全封閉培訓(xùn)，包括基本業(yè)務(wù)知識、軍事隊列、擒拿格斗等內(nèi)容，經(jīng)考試合格后才能上崗執(zhí)勤。
在實際工作中，我若分管的保安隊伍我負(fù)責(zé)，我們的工作請公司老總和員工放心，上質(zhì)量、上水平、上檔次，對公司負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。堅決完成保安隊伍各項工作任務(wù)。
謝謝!