扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，正是針對當前新形勢提出的，是堅持穩(wěn)中求進工作總基調的主要著力點。下面是小編為大家?guī)淼挠嘘P扎實做好六穩(wěn)工作心得【五篇】，希望大家喜歡。
扎實做好六穩(wěn)工作心得【篇一】
今年以來，面對突如其來的新冠疫情，佛山全市上下堅決貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，及時采取一系列措施戰(zhàn)疫情、穩(wěn)經濟，取得了階段性成效，全市經濟社會發(fā)展大局總體穩(wěn)定可控。
但受疫情持續(xù)影響，當前全國各地都面臨著巨大的經濟下行壓力。對此，今年的政府工作報告對“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鲗ｉT作了部署安排?！胺鹕阶鳛橹圃鞓I(yè)大市、民營經濟大市，要始終堅持以保促穩(wěn)、穩(wěn)中求進，充分估計困難風險，扎實做好‘六穩(wěn)’工作、落實‘六?！蝿眨σ愿胺€(wěn)增長，維護社會大局穩(wěn)定?！比珖舜蟠?，市委副書記、市長朱偉表示。
“市發(fā)展和改革局將深入學習貫徹全國兩會精神，堅持穩(wěn)中求進總基調，在擴投資、促轉型、優(yōu)產業(yè)等方面聚力發(fā)力，加快推動經濟高質量發(fā)展，努力完成今年經濟社會發(fā)展目標任務?！笔邪l(fā)展和改革局有關負責人表示，將著力擴大有效投資，抓緊謀劃實施一批“兩新一重”項目，搶抓國家加大地方政府專項債券額度機遇，建立重大基礎設施項目和新型基礎設施項目庫，謀劃一批5G基站、新能源汽車充電樁、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)中心、城際高速鐵路和城際軌道交通等重大項目，爭取獲得更多政策支持。
我市將進一步加快推進重點項目建設。2020年，全市安排省、市重點建設項目367項，年度計劃投資1091.87億元; 上半年，全市集中開工重大項目177個，年度計劃投資390.04億元; 下半年還將舉辦集中開工投產活動。市發(fā)展和改革局將進一步加強項目協(xié)調服務和要素保障，推動重點項目在安全施工條件下加快追進度、超進度，努力完成全年各項投資計劃。
政府工作報告明確提出，推動制造業(yè)升級和新興產業(yè)發(fā)展。我市是制造業(yè)大市，是全國唯一的制造業(yè)轉型升級綜合改革試點城市，近年來著力推動制造業(yè)轉型升級發(fā)展取得了一定成效，具備了制造業(yè)高質量發(fā)展的良好基礎?！霸谶@次應對疫情過程中，統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展、有序復工復產，充分顯現(xiàn)了我市經濟和產業(yè)的韌性，進一步堅定了我市推動制造業(yè)高質量發(fā)展的方向?！笔邪l(fā)展和改革局有關負責人表示。
他表示，佛山將充分發(fā)揮制造業(yè)基礎優(yōu)勢，抓住新一輪科技革命歷史性機遇，全力推動佛山由制造業(yè)大市向制造業(yè)強市轉變。一方面，加快推動制造業(yè)升級，積極落實《佛山市推動制造業(yè)高質量發(fā)展的實施意見》; 另一方面，大力加快新興產業(yè)發(fā)展，深入實施數(shù)字經濟發(fā)展戰(zhàn)略，加快培育高端裝備制造、新材料、新能源汽車及新能源、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，加快培育裝備制造、泛家居、汽車及新能源、軍民融合及電子信息、智能制造裝備及機器人、新材料、食品飲料、生物醫(yī)藥及大健康等先進制造業(yè)產業(yè)集群，加快形成“2+2+4”產業(yè)發(fā)展新格局。
“面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，要堅定信心、保持定力、化危為機、危中搶機，堅決守住‘?！牡拙€，不斷夯實‘穩(wěn)’ 的基礎，奮力拓展‘進’ 的態(tài)勢?！蹦虾^(qū)發(fā)展和改革局有關負責人表示，南海始終以高度的定力推進結構調整、轉型升級，不斷夯實實體經濟的基本盤，把發(fā)展的巨大潛力和強大動能充分釋放出來，推動經濟實現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)增長。
他表示，南海區(qū)將緊抓構建“兩高四新”現(xiàn)代產業(yè)體系這一牛鼻子，聚焦完善提升產業(yè)鏈的穩(wěn)定性和競爭力，加快補鏈強鏈，圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產業(yè)鏈，完善產業(yè)鏈支撐體系，加強國際產業(yè)鏈合作。同時，聚焦新基建，大力發(fā)展集成電路、人工智能、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、新能源等新產業(yè)新模式，加快5G基站、加氫站、城市大腦、新交通和季華實驗室為代表的科研平臺等重大項目建設，著力培育壯大新的增長點、增長極。此外，聚焦擴內需，找準供給側與需求側之間的最佳結合部和關鍵點，在中高端消費、健康消費、綠色低碳、現(xiàn)代供應鏈等領域培育新增長點，加快疏通政策落實堵點，促進產業(yè)和消費“雙升級”。
新冠疫情注定讓第110個“三八”國際勞動婦女節(jié)與眾不同。在戰(zhàn)“疫”隊伍中，女性占了相當大的比例。危急關頭，她們舍身忘我、逆向而行，每個勇敢的“她”都詮釋著“醫(yī)者仁心”“家國情懷”“大愛無疆”，散發(fā)著高尚的職業(yè)精神和人性魅力，構成了巾幗英雄的生動群像，點亮了中國女性的高光時刻。
她們義無反顧，是勇毅前行的“白衣戰(zhàn)士”。女子本弱，為戰(zhàn)則剛。在家中，她們是女兒、母親、妻子;在崗位上，她們是“女漢子”，更是新冠疫情防控戰(zhàn)場上的“女戰(zhàn)士”。面對兇猛來襲的疫情、捉摸不透的病毒，面對黨和人民的召喚，她們一個個挺身而出，成了義無反顧、勇敢逆行的戰(zhàn)士?！八鄙響蚜祝χ亲颖几霸谝咔榉揽氐谝痪€;“她”兩地分居，全靠春節(jié)短暫恩愛，卻放棄相聚奔赴戰(zhàn)場;“她”推遲婚禮，全力以赴奮戰(zhàn)抗戰(zhàn)第一線，誓言疫情不退就不結婚;“她”拖著病腿，忍著疼痛，在疫情防控一線不分晝夜地指揮戰(zhàn)斗……正是無數(shù)個“她”并肩戰(zhàn)斗，以過硬的專業(yè)素養(yǎng)救治患者，以親人般的柔情撫慰人心，用平凡的行動踐行著“南丁格爾”誓言，彰顯了巾幗英雄的力量，用最美的逆行和辛勤的汗水扮靚了“半邊天”。
她們胸懷大愛，是守護生命的“提燈女神”。救死扶傷是醫(yī)護人員的神圣使命，醫(yī)者仁心是白衣天使的人生信條。為了爭分奪秒救治患者，為了心無旁騖早日戰(zhàn)勝疫魔，為了堅守職業(yè)初心的執(zhí)念，她們舍小家顧大家，不計報酬，不計生死，用熱血與汗水譜寫了一曲曲感人肺腑的奉獻之歌。翻開戰(zhàn)“疫”群英譜，一張張堅毅的女性面孔浮現(xiàn)眼前：73歲的李蘭娟院士，ICU的“定海神針”，臉上壓痕恰似“最美勛章”;屢建奇功的陳薇少將，出征疫區(qū)開展火線攻關;天津市疾控中心的張穎，“福爾摩斯式破解聚集性疫情”的功夫令人嘆服……她們與死神的距離近乎為零，卻用責任和擔當，為患者帶去了愛的陪伴和生的希望。沒有人生來勇敢，但因為被需要，她們以白衣作袍、身體作盾，以生命護佑使命，成為新時代令人肅然起敬的“提燈女神”。
她們舍身忘我，是迎風綻放的“鏗鏘玫瑰”?；厥兹祟愇拿鬟M步的征程，女性的身影從未缺席。置身當下的戰(zhàn)“疫”，巾幗力量更是中流砥柱，女性風采更加熠熠生輝。在重癥監(jiān)護室，總能看到“紅色娘子軍”，她們是“插管敢死隊”，堅守生命的最后一道防線，每天與死神“擦肩而過”;在“木蘭故里”武漢市黃陂區(qū)，一位位“鐵姑娘”奮戰(zhàn)在方艙醫(yī)院，為患者托起“生命方舟”，成為木蘭故里的“新木蘭”;在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，很多女醫(yī)護人員卸下“紅妝”、剪去長發(fā)，口罩磨破了臉頰，汗水浸透了衣背，臉上一道道勒出的傷痕，就是她們最美的“天使印記”;因為過度勞累，一些人獻出了寶貴的生命，但她們用自己的生命，換來了一個又一個從重癥中脫險的“新生命”，每一個舍身忘我的“她”都是璀璨綻放的“鏗鏘玫瑰”。
戰(zhàn)疫中的“她力量”，韶華熠熠、風采昭昭。在驚心動魄的抗疫最前線，多少場景讓人心動，多少故事讓人淚目，多少犧牲讓人揪心。她們無愧為火線上的中流砥柱、和平年代的白衣戰(zhàn)士、巾幗英雄的代表。人民因“她們”而感動!中國因“她們”而驕傲!
扎實做好六穩(wěn)工作心得【篇三】
為切實做好疫情防控工作，西安市第四醫(yī)院推出“七天工作制”，醫(yī)院各診療科目全天候、全方位為患者開放，為確?！捌咛旃ぷ髦啤钡捻樌菩?，該院行政后勤及其他輔助科室同步開放。同時，與門診配套的輔助科室，如化驗檢查等科室也實行輪班錯時服務，醫(yī)院藥房通過輪班或延遲下班制度，解決門診醫(yī)師與藥房同時下班而導致患者無法拿藥的問題。這一制度一經推出便收獲無數(shù)好評。
“七天工作制”的優(yōu)點是顯而易見的：一是可以均衡醫(yī)療資源，提高服務效率，為患者提供更加優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務;二是可以有效分流患者，減少人員聚集;三是可以解決了部分患者節(jié)假日的就醫(yī)需求。
毫無疑問，這一制度的最大受益者是普通群眾，尤其是上班族。過去，醫(yī)院也和其他單位一樣，別人上班我上班、別人下班我下班，上班族要是生病，就得在自己上班時請假去醫(yī)院看病，而周六周日醫(yī)院一般只有急診科室開門，值班醫(yī)生也比平時要少，這給患者看病帶來諸多不便，老百姓對醫(yī)院的作息制度一直很有看法?？梢哉f，西安第四醫(yī)院推出的“七天工作制”，是對群眾合理訴求的一種回應，好評如潮也在意料之中。
其實，該推行“七天工作制”的何止醫(yī)院?如水電煤、郵政、電信、婚姻登記中心、公證機構、戶籍管理、車輛管理、交通事故違法處理、出入境管理、就業(yè)促進中心等單位，都應該探索推行“七天工作制”，把方便真正讓給群眾。
在這方面，不少地方都進行了積極的嘗試，積累了很多成功的經驗。2009年，江蘇宜興車管所就實行“七天工作制”了，2011年5月，河南鄭州的8家單位也試水“七天工作制”，上海各區(qū)縣社區(qū)事務受理服務中心也于2012年年年底前實行每周“七天工作制”，陜西省總工會窗口也于2016年推行“七天工作制”。
“七天工作制”雖然是西安市第四醫(yī)院為配合疫情防控推出的一項便民改革，筆者以為這一做法應該在面上推廣。它不應只是抗疫期間的一項應急舉措，而應成為日常推行的一項工作制度。
推行“七天工作制”既是一項民生工程，也是一項系統(tǒng)工程，它涉及到人員安排、調班輪休等制度設計，在醫(yī)院等服務行業(yè)人手緊張的語境下，推行“七天工作制”的難度可想而知，但辦法總比困難多，只要服務行業(yè)的領導職工心里裝著群眾，設身處地為群眾著想，再大的困難都能找到解決的辦法。
扎實做好六穩(wěn)工作心得【篇四】
近日上海醫(yī)療救治專家組組長、復旦大學附屬華山醫(yī)院感染科主任張文宏教授在接受醫(yī)道網(wǎng)采訪時指出：“我們以前說，防火防盜防什么，現(xiàn)在就是防火防盜防同事。我們的同事在日常接觸中，有些人可能已經成為一個潛在的感染者。所以，跟同事在一起也要防著?！?/p>
“防火防盜防同事”， 張文宏教授的防疫“金句”一出，再次刷屏。不少人報之一笑并接受了其建議，自覺做到不面對面吃飯，在一起講話也要戴口罩等等。但也有不少人心生疑慮并由此產生行為焦慮：同在一個單位和一個場所，這樣刻意防范同事，不是要把同事當作“病毒”和“傳染源”來“有色預防”嗎?還有甚者在行為上也“過度雷厲風行”：趕緊把自己的座位和同事拉開一段距離，見面了趕緊繞開，碰到同事打招呼說話干脆裝作聽不見，看見同事像看到怪獸一樣驚慌掉頭……
說實話，在目前疫情嚴峻尚未出現(xiàn)拐點的形勢下，復工復產后“防同事”確實很有必要。過分密切接觸、說話不戴口罩、扎堆聚集、吃飯還像往常一樣聚餐或者說笑聊天等等，看似融洽和熱情的背后，其實就是在“好心”地為病毒感染、疫情傳播提供機會和空間。復工復產后當當網(wǎng)66人被隔離觀察就是這方面看得見的教訓。在一定程度上，“防同事”確實是很有必要的防疫措施和行為警示提醒。
但關鍵是，在“防火防盜防同事”警告中，把同事放在與“防火防盜”一樣的警惕角色，僅僅是從防病毒傳播感染、防疫情傳播的層次，而無關其他，也不必上升到“防護過當”誘發(fā)人情淡漠、關系隔閡的尷尬與痛苦。張文宏教授的“金句提醒”，不是讓人們時刻把同事當做“傳染源”當作“病毒攜帶者”來看待，而是讓復工復產后人員時刻保持防疫警惕、保持行為理性、保持防疫措施科學，避免同事之間爆發(fā)疫情感染。這背后的科學理性與人性，遠大于那種阻斷人情和關系、感情、導致隔閡和人際困境以及溝通交流壓力的簡單粗暴。
讓同事之間避免面對面交流、避免扎堆聚集、避免聚餐和團體餐、說話戴口罩，表面上看是讓人們隔離和拒絕同事的走進與交流，但實際上，卻是引導人們用科學的行為，保護自己和同事的健康，同時這種理性行為的引導，更是鼓勵同事之間用相互理解、相互配合、相互關心共同抗擊疫情，這不也是一種更加人性化的換位思考和彼此在疫情嚴峻形勢下更加溫情的關愛體諒嗎?
決勝“戰(zhàn)疫”，除了專業(yè)抗擊力量的決戰(zhàn)之外，離不開個體行為的理性到位。在防疫關鍵時刻，個體的理性科學，是最科學也是最人性、最由溫度的的參戰(zhàn)行為。在復工復產人流出現(xiàn)集中的驅使下，阻斷病毒和疫情傳播成為目前最嚴峻的考驗，復工復產的同事都時刻把自己和他人的健康平安放在心上，把科學防護措施落實于平常，自覺做到戴口罩、勤通風、少接觸、勤洗手，就是對自己和他人健康平安的高度負責，對復工復產的高度負責，對防疫的理性配合。
為了疫情盡早結束，無數(shù)人都奮戰(zhàn)在一線崗位上。有的連續(xù)工作十幾日、二十幾日，在他們的努力下，除湖北外，疫情已經出現(xiàn)15連降，治愈出院病例已經首超新增確診病例。成效令人欣慰。但是，在這戰(zhàn)果背后，沖鋒在一線的醫(yī)護人員、干部、警察、志愿者們卻以極度的疲乏狀態(tài)在應戰(zhàn)，有的犧牲在崗位上。強制休息令的下達，既是對防疫“戰(zhàn)士”的關愛，也為科學防疫注腳。
沖鋒在一線的防疫工作人員，既是防疫抗疫“戰(zhàn)士”，他們是“超人”、是“拼命三郎”，但也是有血有肉的普通人。支持并為防疫工作人員創(chuàng)造科學適度的防疫抗疫工作狀態(tài)，是各方都需要面對并思考的問題。時代需要“英雄”，但我們又不希望“英雄”在眾人淚目時倒在工作崗位上。
隨著防疫體系不斷健全，防疫力量不斷集結、擴充、優(yōu)化，不管是醫(yī)護人員，一線干部，志愿者，還是其他參與防疫的隊伍，防疫的強度有不同程度的降低。但不可否認的是，這些可愛可敬的防疫“戰(zhàn)士”們，責任心、使命感，比以往更強烈。輕傷不下火線，帶病防疫抗疫，已經成為常態(tài)。這不是科學防疫所需，這在客觀上會降低防疫效率。讓防疫“戰(zhàn)士”們休息好，以更為飽滿的斗志投入防疫，是為了更好的戰(zhàn)“疫”。
一張張強制休息令，外表“強硬”，內里柔軟，是關愛，是鼓勵，也是動員。以小觀大，從中央到地方，先后出臺了多項為醫(yī)護人員、社區(qū)力量服務的保障措施，也是最大限度減輕他們的工作強度，減輕他們的心理負擔，解除他們的后顧之憂，為凝聚起強大防疫合力創(chuàng)造了有益條件。
隨著防疫工作的不斷深化，防疫體系、力量統(tǒng)籌、醫(yī)治技術正在不斷更新、優(yōu)化，提高了防疫的精準性，提升了治愈率，也緩解了一線工作人員工作強度。黨中央明確指出，指揮調度、后勤保障要科學到位，對醫(yī)務人員舒緩壓力、生活保障、必要休整、精神鼓勵務必及時加強落實，這些外部環(huán)境的積極變化，也同樣給“強制休息”提供的可能，讓緊張的防疫工作者休息一下，養(yǎng)精蓄銳，回頭再戰(zhàn)，是共識也正在變成實在的行動。
防疫阻擊戰(zhàn)正在最吃勁時，但“磨刀”不誤“砍柴功”。再對防疫方案進行優(yōu)化，再擴充防疫隊伍力量，再強化科技防疫支撐，再全面群防群治，防疫節(jié)奏將更蹄疾步穩(wěn)，強制休息令終將完成歷史使命，留存在防疫人員光榮征程中。
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