安全事故是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(包括與生產(chǎn)經(jīng)營有關的活動)中突然發(fā)生的，傷害人身安全和健康，或者損壞設備設施，或者造成經(jīng)濟損失的，導致原生產(chǎn)經(jīng)營活動(包括與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的活動)暫時中止或永遠終止的意外事件。下面是小編帶來的有關安全事故反思心得體會，希望大家喜歡
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近日公司下發(fā)了《關于認真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓 進一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》，此《通知》共羅列了國內?；飞a(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例。一起起觸目驚心的事故，一樁樁血淋淋的事實，讓我感觸很深，也倍感自己肩負的責任重大，給我的啟示和教訓也是深刻的。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中違章動火與違章指揮的有4起，我們現(xiàn)在可以把他都歸納為“違章作業(yè)”，由此可見，在我們日常的安全管理中，發(fā)生安全事故，“違章作業(yè)”占的比例是比較大的，也是我們應該警惕的一個主要防范對象。我們乙炔工段的日常檢修比較多，尤其是動火作業(yè)更是司空見慣，正因為有這么高頻次的檢修，也就注定我們在日常的工作中要細致，要精心，要把安全防護措施落實到位，要把本質安全堅持到底，這是我們的原則，也是我們的態(tài)度。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中處理故障與問題的過程中發(fā)生的事故占到2起，這也是殺傷力比較大的一個原因。在設備與裝置正常運轉的時候，可能暴露出來的問題會少一些，但是如果遭到非正常的情況下，或者是緊急的情況下，在處理問題的過程中，也許會發(fā)生意想不到的事情。這其實也為我們敲響一個警鐘，“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的開停車過程中，或者是有一些緊急情況下的堵漏，緊急停車等處理問題的機率也是比較大的，怎樣做好應急措施?是我們應該特別關注的一個問題，也是我們應該著手解決好的一個問題。
在10起事故中，其中內蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次，這個問題倒是讓我思索良久。為什么同一家企業(yè)會在短短的時間內連續(xù)發(fā)生兩起安全事故，我覺的主要原因可能和這個企業(yè)上上下下的安全意識有莫大的關聯(lián)。上梁不正下梁歪，領導不重視，基層肯定也小視，因而釀就一個又一個的慘劇，無不讓人嘆息!記得我曾經(jīng)講過，做為一個化工廠的工人，要學會不斷地從事故中學習教訓，總結教訓，充實自己的頭腦，讓自己變的成熟起來，想的要全面，安排要具體，落實要到位，把關要嚴密，管理要過硬，檢查要細致，整改要徹底，紀律要嚴明，獎罰要公平，這樣才能管理好一個工段，才有可能最大限度地杜絕事故，遠離事故的發(fā)生。
關于“人”的不安全隱患，我覺的比“物”的不安全隱患更可怕，更難治理，雖然我們口口聲聲地講要通過不斷地培訓與教育提高其操作技能，增強其安全意識，但是對于一些本來自律意識較差，個人素質不高的員工有時也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心，他全當耳邊風，著實讓人無奈的很。因此我覺的，目前公司應該采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心，缺乏責任心，操作技能差的員工進行必要的淘汰，要把金泰變成一個大熔爐，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有這樣，才會不斷地提高員工的個人素質與整體素質的協(xié)調發(fā)展，更有利于安全工作的全面提升。
總而言之，通過對《通知》的學習，深深地給我上了一課，做為乙炔工段的一名副工段長，整日給易燃易爆物質打交道，不僅多了一些敬畏，更多了一份責任，眼下只有扎扎實實地開展好各項工作，嚴格遵守操作規(guī)程，做好日常檢修的安全防護措施的落實，重大危險源的監(jiān)控，全面提升個人素質，全面推進工段的各項管理向更高的一個臺階邁進!
8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一起安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導桿時，發(fā)現(xiàn)設備故障時并未上報，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導桿受力不均勻，陽極鋼爪存在內傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則，對事故發(fā)生的原因進行了多次詳細的分析，對事故的責任人進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰，同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。
作為一名帶班班長，我認識到本事故的教訓是深刻的，事故不僅給企業(yè)造成了損失，也給責任人及相關人員帶來了經(jīng)濟損失，同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，對如何進一步做好安全工作有深刻的體會。
一、提高安全素質，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預見和后果的意識，也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高。
二、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作只有起點，沒有終點，全體員工要互教互學，取長補短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習慣，操作工在做到三會、四懂的前提下，還應做到五勤，只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。
三、樹立安全就是效益的觀念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時消除安全隱患。
只要人人都來重視安全，時刻關注安全，把安全生產(chǎn)銘記在心，消除任何對安全工作的饒幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。
縣委縣政府高度重視大排查、快整治、嚴執(zhí)法集中行動，自集中行動開展以來，嚴格按照上級部門的相關要求，在全縣范圍內深入推進行動持續(xù)進行，有效的促進了全縣安全生產(chǎn)工作的持續(xù)穩(wěn)定。
一、安全生產(chǎn)集中行動專項活動開展情況
截至目前，大快嚴集中行動取得了階段性成果。一是“一縣一冊”編制工作已經(jīng)完成?！度h生產(chǎn)經(jīng)營單位“網(wǎng)格化、實名制”監(jiān)管名冊》已經(jīng)經(jīng)縣政府批準公布，并報市局備案。全面摸清全縣轄區(qū)內的企業(yè)數(shù)量，做到不漏一企、“一縣一冊”、“一行業(yè)一冊”。全縣共有生產(chǎn)經(jīng)營單位7014家，其中企業(yè)471家，事業(yè)單位140家，個體經(jīng)濟組織6397家。二是隱患排查治理更加深入。“大快嚴”集中行動期間，累計發(fā)現(xiàn)各類隱患10262項，已整改9434項。未整改的也全部落實了安全措施，保障了全縣安全穩(wěn)定。三是各種執(zhí)法檢查更加常態(tài)化。省異地執(zhí)法、市集中聯(lián)合執(zhí)法、縣鄉(xiāng)執(zhí)法活動交叉進行。其中，2016年市級集中執(zhí)法檢查活動期間，共檢查企業(yè)126家，下達執(zhí)法文書94份，排查隱患499項，責令停產(chǎn)整頓1家，立案調查10家，下達行政處罰告知書11份，處罰金額29.4萬元，目前，隱患已全部整改完成。省異地執(zhí)法檢查小組分2次對陽信縣危險化學品、涉氨制冷、工商貿、金屬冶煉領域共計12家企業(yè)進行了檢查，共查出問題254項，其中，排查重大事故隱患9項，目前已全部整改完畢。
二、重點行業(yè)領域開展情況
各行業(yè)領域結合行業(yè)特色和工作實際，認真開展了安全生產(chǎn)集中行動專項活動。
建筑施工領域:實現(xiàn)了對所有項目部執(zhí)法檢查，檢查面積500余萬平米，下達安全隱患整改通知書350份，查處隱患1200余條，停工整頓項目18處，約談單位7家，項目經(jīng)理扣6分。對72臺塔吊、210臺吊籃進行了安全技術咨詢。
人員密集場所:“大快嚴”集中行動開展以來,全縣火災總量2016年與2015年相比下降8.4%，火災形勢持續(xù)穩(wěn)定。消防大隊共檢查社會單位1132家次，發(fā)現(xiàn)火災隱患800余項，督促整改火災隱患700余項，臨時查封4家，“三停”9家。
校園校車安全:投資近200萬元建成了全縣學校電子監(jiān)控系統(tǒng)，購置標準校車67輛，7179余名學生享受到了高質量的“平安校車”服務。持續(xù)開展了校園安全大檢查活動，通過發(fā)放《致家長的一封信》、開展消防演練、滅火知識及自救逃生技能培訓、簽訂《拒絕乘坐非法接送學生車輛承諾書》、加強校舍設施安全等工作措施，進一步強化了校園安全。
交通運輸領域:圍繞開展的“百日安全”、“春運”、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)百日督查專項行動”、“打擊安全生產(chǎn)非法違法行為”等專項整治活動，與大快嚴專項行動相結合，采取張貼宣傳標語，懸掛宣傳橫幅、掛圖、印發(fā)資料1500余份，為交通行業(yè)安全生產(chǎn)各項工作的順利開展營造良好的氛圍，真正使“安全第一”思想深入人心。2016年11月18日-2017年4月30日，對全縣重點兩客一危運輸企業(yè)進行了全面督導檢查。部署開展“大快嚴”活動以來，僅交通局運輸局共出動人員達78人次，排查各類安全隱患39條，整改完成39條，整改率100%。
特種設備安全:質監(jiān)局組織開展了特種設備大排查快整治嚴執(zhí)法專項行動、落實企業(yè)主體責任專項執(zhí)法檢查集中行動、電梯安全攻堅戰(zhàn)、省安委會掛牌隱患督促整改等工作。在各類執(zhí)法檢查行動中，全局共出動監(jiān)察人員380人次，對特種設備企業(yè)進行了執(zhí)法檢查全覆蓋，檢查發(fā)現(xiàn)隱患631處。
煙花爆竹:僅2016年對全縣54家煙花爆竹零售點、1個存儲倉庫和56名煙花爆竹“打非”重點人的檔案進行了進一步完善。懸掛橫幅30條、發(fā)放宣傳資料3000余份，進行“拉網(wǎng)”排查2次，共破獲非法儲存、運輸煙花爆竹案件12起，收繳煙花爆竹623箱，鞭炮161000萬頭，行政拘留15人。
危險化學品:全縣堅持嚴管的工作態(tài)勢不變，公安局開展危爆物品管理，共檢查單位1041家(次)，簽訂責任書577份，其中重點場所檢查322處次，涉危單位檢查161次，涉爆企業(yè)檢查105次，重點村莊排查113處，重點防范檢查159次，重點人員排查181人，重新整理了1家劇毒危化品企業(yè)、2家放射源單位、55家加油站檔案。安監(jiān)局聘請專家6次，共計檢查隱患處599處，完成整改586處。
三、下一步的打算
將繼續(xù)以深入推進“大快嚴”集中行動為主線，全面推進“精品工程”、“兩個預防體系”、“安監(jiān)云”信息平臺和智能監(jiān)控與預警預報建設工作，再經(jīng)過兩到三年的時間，努力使全縣安全生產(chǎn)管理水平更向新臺階。
一是全面深入推進大快嚴集中行動。根據(jù)省政府安委會的統(tǒng)一研究部署，大快嚴集中行動將延期至2018年底，我縣已根據(jù)要求出臺了繼續(xù)推進大快嚴集中行動的方案，下一步將緊抓各個行業(yè)領域，突出重點，務求深入，把集中行動當成今后兩年的一項中心工作來抓。
二是加快推進“精品工程”建設。按照上計劃部署，我縣下各個領域積極推進精品工程創(chuàng)建工作。力爭到“十三五”末，達到安全生產(chǎn)“一崗一品”“一環(huán)一品”“一事一品”“一企一品”“一行一品”“一域一品”，事事精品、項項精品，以個性化精品工程，鏈接成全縣安全生產(chǎn)精品網(wǎng)。
三是力爭年底全面完成“兩個預防體系”建設工作。在完成市、縣、鄉(xiāng)標桿企業(yè)建設的基礎上，堅持“選標、立標、追標”的工作思路，通過以點帶面、點面結合的方式，努力推動其他企業(yè)“兩個預防體系”建設工作。
四是逐步提升安全監(jiān)管的信息化水平。積極利用現(xiàn)有的“安監(jiān)云”信息平臺，實現(xiàn)企業(yè)隱患自查自報、政府網(wǎng)上巡查、重大危險源網(wǎng)上備案等重點模塊功能，并按部就班的實現(xiàn)對重點企業(yè)的全天候監(jiān)控，全力提升安全監(jiān)管的信息化水平。
五是全力推進危險化學品安全綜合治理工作。根據(jù)縣政府辦公室印發(fā)的《縣危險化學品安全綜合治理實施方案》的要求，全面摸排危險化學品安全風險、建立安全風險分布檔案、建立危險化學品重大危險源數(shù)據(jù)庫，持續(xù)抓好“兩重點一重大”(重點監(jiān)管的危險化學品、重點監(jiān)管的危險化工工藝和危險化學品重大危險源)企業(yè)的安全監(jiān)管，對氯化、裂解、加氫、磺化等重點行業(yè)企業(yè)，聚合工藝生產(chǎn)裝置和易燃易爆危化品倉庫、油氣罐區(qū)、危險化學品輸送管道等重點部位，檢維修和動火、受限空間等特殊作業(yè)以及化工裝置試生產(chǎn)、開停車等關鍵環(huán)節(jié)，實施重點監(jiān)控，綜合治理。
六是做好重點時段的安全生產(chǎn)保障工作。今年下半年將會迎來黨的十九大的隆重召開，進一步加強安全隱患排查治理和事故預防處置工作，全力做好應急值守，節(jié)假日、重大活動期間相關領導干部保持24小時開機，堅守崗位一線，為黨的十九大的勝利召開提供強有力的安全保障。
20_年，曾在閩東某電站看到:一工作負責人準備對6.3KV母線進行檢查、清掃，他把自己已簽了名的工作票送到運行值班員手中后，就去準備工具，過了一段時間，他以為運行人員已經(jīng)做好了安全措施，就自行打開6.3KV母線廊道網(wǎng)門，從口袋里拿出220V驗電筆進行驗電，驗電筆還沒碰到母線就連人一起被打-倒，幸運的是他人并沒受傷、設備未受損。從這起未遂事故來看，現(xiàn)場管理及當事人行為嚴重違反《安規(guī)》的行為先不說，就他用220V驗電筆進行驗電說明他至少知道“我要安全”，但“不會安全”，怎能用220V驗電筆去對6.3KV電壓等級的母線進行驗電呢?
在電力生產(chǎn)中，從業(yè)者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，并非易事，是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強制性到自覺性的一次質的飛躍。然而，要確保電力生產(chǎn)安全，還必須實現(xiàn)“我想安全”、“我會安全”，這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用，從而減少或避免事故的發(fā)生。
電力生產(chǎn)是復雜的系統(tǒng)工程，一般而言，電力生產(chǎn)事故主要分為:“天災”、“人禍”和設備質量問題三大類。“天災”如雷電、暴風雨、地震等外力破壞，這些是不可抗拒的外力因素，是突發(fā)性的。“人禍”就是由人員違法、違規(guī)、違章等原因造成的，主要表現(xiàn)形式有3種:(1) 明知故犯，明知不符合規(guī)章要求，但圖一時方便或抱有僥幸心理的習慣性違章;(2) 對法規(guī)制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題;(3) 對法規(guī)制度不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟，后悔莫及。設備質量問題是由于制造、維護、檢修等不到位所導致，有其隱蔽性。
可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望。但從大量的事故分析來看，由“人禍”所造成的事故占相當大的比例，據(jù)不完全統(tǒng)計所占比例高達到80%以上，從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者。因此，“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀效果，就必須做到“我會安全”。
勿庸置疑，經(jīng)過長期的生產(chǎn)實踐和血的教訓，形成了一套保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。但是電力生產(chǎn)是一個復雜的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而每個人的認識水平、接收能力、工作態(tài)度、經(jīng)驗積累等差異，要把保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章規(guī)定變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，是電力生產(chǎn)安全管理者與生產(chǎn)者面臨的長期而艱巨的任務。
在河津呆了三十五天，參與了3.28事故善后殯葬服務和事故調查聯(lián)絡服務，中間經(jīng)歷了過多的不堪場景和辛酸場面。面對被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰、安慰，希望奇跡會發(fā)生;組織協(xié)調拉運三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長時間來一直不是滋味;親眼目睹了自己的同事因事故責任被警察帶離，想著他們從此將失去自由，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不認真工作、不認真履責。
痛定思痛，痛中反思：反思責任、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素質提高、培養(yǎng)培訓、勞動用工、合同簽訂、勞動備案、人才引進等各類業(yè)務，自己是否有失職?是否認真履職?是否全心投入?是否業(yè)務熟悉?是否工作滯后?是否熱情辦事?我自己認為，答案是不肯定的。
一、在人才引進上需反思:派遣到項目建設方面的人才不具備建設高水平重點項目的素質和能力。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術人才和操作人才，但終是遠水沒有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過渡，難已快速融入項目建設。
二、在業(yè)務培訓上需反思:培訓不扎實，監(jiān)管不力，尤其對施工單位人員培訓不聞不問不清不明，更不用說去監(jiān)管到位。省里2009年11月下發(fā)的關于建設單位的一些文件規(guī)定并不知道，學習業(yè)務信息滯后。
三、在學習速度上應當反思:出事了，才知道好多資料、文件、領導講話都好象是早就針對3.28事故所講所說所要求。日常學習有應付現(xiàn)象，煤礦項目建設中涉及人力資源業(yè)務的內容很多，如何選人，如何用人，如何培訓，有何素質要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)歷要求，但自己知曉的并不太全。
事實上，結合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務范圍，細細反思，如果不盡心履職盡職，仍然會發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關的種種切身利益之事，工資收入問題、技能等級問題、繼續(xù)教育培訓問題、職務晉升問題、職稱評審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否通過問題、讓不讓參加培訓問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會保險是不是吻合問題等，哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔憂，產(chǎn)生不安全行為，引發(fā)出不堪設想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。
我個人認為，還是好好學習，盡心盡職盡責履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為現(xiàn)在自由的我，還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自己現(xiàn)在擁有的一切。