當我們經(jīng)過反思，對生活有了新的看法時，可以將其記錄在心得體會中，如此就可以提升我們寫作能力了。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編為大家收集的小組心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小組作業(yè)剪輯是影視專業(yè)學生必學的一項技能，通過對素材的剪輯和組合，可以創(chuàng)造出出色的作品。這次小組作業(yè)剪輯，我們小組成員共同努力，互相協(xié)作，完成了一部高質(zhì)量的作品。在此，我想分享一下我的一些心得和體會。
剪輯過程中，細節(jié)是決定成敗的重要因素之一。在剪輯過程中，我們要對每一幅畫面進行逐幀的審視和剪輯。一些細小的細節(jié)，如音效的配合、畫面的推進和局部的字幕，對于作品的最終效果產(chǎn)生著極大的影響。因此，在剪輯過程中，我們不能忽略任何一個細節(jié)，要把每個鏡頭的細節(jié)處理到位，創(chuàng)造出更好的作品。
剪輯過程中，團隊合作是必不可少的。我們要根據(jù)彼此的特長和職能，合理分工，協(xié)作完成工作。在此次剪輯中，不同的組員負責不同的任務，如音頻處理和后期特效等，最終協(xié)同完成作品。在整個過程中，我們積極溝通，互相協(xié)助，保證了合作順利進行。
創(chuàng)新思維是創(chuàng)造出精彩作品的不可或缺的重要因素。在剪輯過程中，我們要不斷嘗試新的元素和手法，創(chuàng)造出獨一無二的作品。這需要我們有創(chuàng)新思維和行動力，嘗試新的技術和創(chuàng)意，不拘泥于傳統(tǒng)的剪輯方式，勇于突破和創(chuàng)造。
通過這次小組作業(yè)剪輯的經(jīng)驗，我從中學到了很多東西。我們不僅要注重細節(jié)，還要學會團隊合作、創(chuàng)新思維，這些是完成一部高質(zhì)量影片的必要因素。在今后的剪輯工作中，我們要保持聚焦細節(jié)，發(fā)揚團隊合作的精神，激發(fā)創(chuàng)新思維，不斷創(chuàng)造出更加出色的作品。
近年來，讀書小組逐漸成為一種流行的學習方式。在這個信息爆炸的時代，讀書小組為人們提供了一個互相交流、共同成長的平臺。我有幸參加了一次讀書小組，這段經(jīng)歷讓我深感受益匪淺。在小組的交流中，我們不僅分享了自己的體會和心得，還形成了友誼和彼此的鼓勵，讓我深知讀書小組的重要性和價值。
第二段：互相啟發(fā)，思想碰撞。
讀書小組的最大特點就是成員們的互動和交流。每次小組活動，我們都會有一個主題，每個人根據(jù)主題在家讀書并記錄下自己的思考和心得。然后，在小組里我們每個人都有機會把自己的體會分享出來，與大家共同探討。這種互動不僅僅是一種思想上的碰撞，更是一種相互啟發(fā)和成長的機會。在互相交流的過程中，我們從彼此的觀點中學到了很多新的見解和理解，拓寬了自己的思維。這種互動形式是在獨自閱讀中所無法獲得的，是讀書小組的獨特魅力。
第三段：分享使知識更進一步。
在小組里，成員們的共享讀書心得大大提高了我們的知識水平。每個人從不同的角度解讀同一本書，對書中的內(nèi)容有著不同的理解和感悟。通過互相分享，我們可以借鑒他人的見解，豐富自己對書中內(nèi)容的理解，進一步提高自己的學識。讀書小組幫助我們找到了一個價值大于書籍本身的東西——彼此的分享。這種分享使得我們對知識有了更深入的理解，也讓我們更加感受到學習的樂趣。
第四段：友誼與鼓勵。
讀書小組也是一個團隊，成員們之間建立起了友誼和鼓勵。在互相交流的過程中，我們逐漸熟悉了彼此的思考和風格，產(chǎn)生了深厚的默契。我們互相鼓勵并在閱讀中相互支持，這種友誼使我們感到溫暖和安慰。尤其是在遇到困難或者對一些觀點產(chǎn)生疑慮時，小組成員給予了我很多鼓勵和幫助。這份友誼不僅在讀書小組內(nèi)部存在，也延續(xù)到了我們的日常生活中，使我們感受到了真正的團隊精神。
第五段：成長與收獲。
通過讀書小組的交流和分享，我對很多書籍中的觀點和思想有了更深刻的理解，也拓寬了自己的視野。同時，我在交流和表達的能力上也有了很大的提升。在小組的討論中，我學會了傾聽和尊重他人的觀點，同時也勇于表達自己的觀點。這種成長是在獨自讀書中所無法獲得的。通過讀書小組，我逐漸明白了讀書的重要性，也體會到了讀書帶給我精神上的滿足和成長。
結論：
總結起來，讀書小組是一種非常有價值的學習方式，通過小組的互動和分享，我們不僅可以拓寬自己的知識面，還能在友誼和鼓勵中成長和收獲。通過參加讀書小組，我們能夠獲得更多的啟發(fā)和思考，拓展自己的思維視野，同時也能夠結識到一群志同道合的朋友。讀書小組是一種將獨自閱讀升華為共同探討和交流的方式，是一種讀書的新形式，也是一種共同成長的機會。我相信，在未來的日子里，讀書小組會發(fā)展成為更加流行的學習方式，并為更多的人帶來知識的滋養(yǎng)和心靈的寄托。
我學習了《培養(yǎng)學生小組合作策略》，以下幾方面給我留下了很深的印象。
學習小組的構建是合作學習活動順利開展的前提。如果隨意將四名學生放在一起就算是一個學習小組，那是達不到預期的效果的。要組建好學習小組，就要對班上全體學生進行認真的研究，反復斟酌每一個學生的個性、特點、能力和習慣等各方面的因素，通盤考慮之后再進行合理的搭配，使各個小組總體水平基本一致，以促進每一位同學能都在小組內(nèi)有效地提高。
在平常的合作學習中，我發(fā)現(xiàn)組長是一個小組的核心人物，小組學習的成敗，往往與組長有很大的關系。組長的能力、水平、性格決定了小組的提高與進步。我們習慣地認為成績好的就能當組長，可事實證明這樣的觀點并不是絕對正確的。有的成績好的學生只知道埋頭學習，不折不扣的完成老師布置的任務，卻沒有管理和組織的能力，還有的學生雖然成績很好，但貪玩、不樂意幫助差生，這樣的學生也不能當組長。我們挑選組長的時候，不能一味地只看成績，而必須挑選那些管理能力強、組織能力強、協(xié)調(diào)能力強的學生當組長。最重要的一點是責任心強，愿意耐心細致地幫助成績不好的同學。
3、發(fā)揮集體榮譽的功效。
低年級的學生年齡小，自控能力差，持久性也很弱，讓他們四個人圍坐在一起，為他們嘰嘰喳喳地說話提供了方便，為他們說笑打鬧也創(chuàng)設了機會，不但不能高效，反而影響了正常的課堂秩序。針對這一情況，我采取的策略是：一個小組就是一個家，一個小組里的四個同學就像一家人一樣，有福同享，有錯同懲。如果一個小組里的四名同學表現(xiàn)都很出色，那就獎給他們一顆五角星，一個星期進行評比，拿星最多的一個小組就出現(xiàn)在班級榮譽榜上進行表揚，老師也會通過校信通將優(yōu)秀小組的學生名單發(fā)送到所有家長的手中。如果小組里有同學在課堂上沒有認真傾聽，偷偷地做小動作，在課上說笑打鬧，他所在的小組就會被減掉一顆星，就會影響到小組集體的榮譽。這樣一來，每一個小組的組長就會格外關注組員的紀律，及時提醒做小動作的同學，其他的組員也會為小組的星星而做出很大的努力，會約束自己的行為，會積極表現(xiàn)自己，從而讓自己的小組獲取更多的五角星。
因為低年級學生認知水平低，生活經(jīng)驗不夠豐富，與他人的協(xié)調(diào)能力差，開展有成效的合作學習有一定難度，更缺乏從事合作學習所必需的有效技能。為使合作學習更為有效，教師就要耐心細致地進行一些方法上的指導，不厭其煩地教給學生合作學習的方法，形成必要的合作技能，充分提高小組合作學習的實效性，而不是讓合作學習僅僅流于表面上頭靠頭的說說笑笑。
《小學語文課程標準》對低年級的學生提出了這樣的要求：能認真聽別人講話，努力了解講話的主要內(nèi)容。傾聽是合作學習的重要環(huán)節(jié)，是取得高效合作的關鍵。 現(xiàn)在的大部分孩子以自我為中心，只顧表達自己的意見，不會傾聽他人的評價，唯我獨尊。不養(yǎng)成良好的傾聽習慣，不僅影響討論效果，還會使教學活動無法深入開展。因此教師要訓練學生學會傾聽，而不要隨便打斷別人的發(fā)言，要努力聽清楚別人要表達的意思，在認真傾聽之后還要學會積極地思考，對他的發(fā)言作出相應的評價。
《小學語文課程標準》指出，低年級的學生要能與別人交談，態(tài)度自然大方，有禮貌；有表達的自信心；積極參加討論，發(fā)表意見。語言表達是人與人交流與溝通的必不可少的手段，也是個人交際能力的重要指標。合作學習需要每個成員都能清楚地說出自己的意見，了解別人的想法，在此基礎上才能有效地進行合作和探究。對于發(fā)言的學生，要能大膽地把自己的想法盡可能地表達清楚，要講得有條有理。而面對部分學生沉默不語，袖手旁觀的現(xiàn)象，小組長要積極地去幫助他們，鼓勵他們，激發(fā)他們想要表達的欲望，培養(yǎng)他們敢說的勇氣，而不是不聞不問，更不能取笑、鄙視甚至是嫌棄。
要想獲得有效的合作效果，紀律是非常重要的，在有效的時間內(nèi)，所有的組員要全身心地投入到問題的討論與思考中，才能保證合作的有效性。因為低年級的孩子年齡小，自控力很強，在我們平時的合作討論中，我們不難發(fā)現(xiàn)：一部分學生在認真積極地思考，也有少部分學生沉浸中自己的世界里，偷偷地做著小動作，抑或是裝模作樣地在聽，其實心早就飛到了學習之外。所以，一定要和孩子們強調(diào)紀律的重要性，一個組里四個人是兩兩相對著坐的，誰在做什么，都一目了然，看到同伴心不在焉的時候，一定要提醒，如果提醒了仍然不聽的，可以在課后給予適當?shù)奶幜P，讓他記住課堂上一定要學會守紀。
在合作學習中，學生光會聽、光會說、光會守紀，還遠遠不夠，還要教學生學會思考，當組內(nèi)的伙伴在發(fā)言的時候，我們要用聰明的大腦積極地思考，他說得對不對？我有沒有比他更好的方法？我能不能想出另外一種方法來解決這個問題？而不能盲目地聽從別人的意見，要學會挑刺，我經(jīng)常鼓勵我們學生去挑別人的刺，當然，要挑得有理，這樣訓練了學生的思維力，提高了學生的求異思維的水平，培養(yǎng)了愛思考的好習慣。如學習一個生字，學生就能說出好多種方法：數(shù)筆畫、寫筆順、注拼音、找朋友、看結構、換偏旁等等。
小組合作學習能面向全體學生，發(fā)揮全體學生的主動性，讓學生在學知識的同時，又能提高人際交往和實踐探索的能力，只要我們從低年級開始，不斷探索、不斷實踐、不斷總結，“小組合作學習”的教學方式一定會更有效地提高低年級語文課堂教學的質(zhì)量，促進低年級學生語文素養(yǎng)的整體提高。
我當上數(shù)學小組長后，別提心情有多高興了，因為，如果自己的作業(yè)沒有按時完成，我就可以不用上交作業(yè)本了。
有一次，我數(shù)學課堂作業(yè)真的沒有做，交上去又怕老師批評，于是我就沒有上交。還有一次，我口算忘了做，我也沒有把自己的口算本交上去。我暗地里感到慶幸，心想：當小組長可真好！
我對自己那么“好”，卻沒有被一個人發(fā)現(xiàn)，真是謝天謝地??！每次交作業(yè)本時，有很多同學說自己忘帶作業(yè)本啦、作業(yè)本丟了、作業(yè)本找不到啦，我懷疑他們肯定是沒完成作業(yè)不敢交出來。于是我就偷偷在他們書包里搜，果然搜到了作業(yè)本，發(fā)現(xiàn)他們都沒有完成，有的還說昨天把作業(yè)本落在學校里了才沒做的，我想他們一定又是在找理由。最后他們都被老師臭罵了一頓，我卻在旁邊偷偷地笑。
不過，到學期快結束的時候，當數(shù)學小組長可沒那么容易了。老師要求把自己小組作業(yè)本的笑臉全部統(tǒng)計出來，而且又布置了許多作業(yè)，另外還要復習功課，準備迎接大考，可忙啦！
統(tǒng)計笑臉本來是件簡單的事，但是被同學們這樣一折磨，就變得困難了。他們說：“我這里已經(jīng)有五個a連在一起還沒換笑臉，你要把我算進去的?！蔽艺f：“不能算的?！彼麄兙尤贿€和我頂嘴，我頂不過他們，也只能算進去了。后面的同學看見了也想賴皮，都說還沒換，我只能都算進去。有的人說有三四個沒換，我擦了又擦，改了又改，就這樣，浪費了我好多時間，終于把結果統(tǒng)計出來了，我松了一口氣。
可是我把笑臉統(tǒng)計結果上交給陳老師的時候，老師卻說我動作太慢，因為我是最后一名上交的。我心里真委屈。而且等我開始做作業(yè)時，別人卻早就做完了。
唉，雖說有點“特權”，但明年的新學期里，我也不怎么愿意接著當這個數(shù)學小組長了！
小組合作是為學生探究學習的結果而組織的學習方式，有效地開展數(shù)學小組合作學習，能夠?qū)崿F(xiàn)學生間的優(yōu)勢互補，促進知識的建構，培養(yǎng)學生的合作意識和個性發(fā)展。那么如何指導學生進行數(shù)學小組合作學習呢？筆者認為要抓住以下四點。
一、合理建立小組
組建結構合理的數(shù)學合作學習小組，是有效開展合作學習的前提，小組成員的性別結構、興趣愛好、動手能力等搭配合理、結構優(yōu)化，能發(fā)揮較大的合作學習效果，“異質(zhì)分組”按學生能力的優(yōu)勢合理搭配、按學生生活背景和社會環(huán)境合理搭配，合作研討，取長補短，相互學習，共同受益。數(shù)學復習課采取“同質(zhì)分組”的方式，將學習能力和學習水平相當?shù)膶W生放在一個數(shù)學小組內(nèi)，按小組的整體水平分層次地分配學習任務，實現(xiàn)分層教學，因材施教。
不同的學科，小組成員需要重新搭配，這樣讓數(shù)學小組合作學習更加有效?？傊?，組建數(shù)學合作學習小組時，盡可能考慮組員的各種情況，達到結構優(yōu)化，使合作學習產(chǎn)生更大的效能。
教師在選擇數(shù)學小組合作教學策略時，應該是出于教學過程最優(yōu)化的考慮。要使數(shù)學小組合作學習不流于形式，真正起到促進學生發(fā)展的作用，這就要求教師一方面要認真鉆研教材，把握本節(jié)課的重點和難點，并深入生活實際。比如學習了長度單位后，對物體的長度進行測量時，測量較長物體的長度一個人無法完成，教師充分發(fā)揮數(shù)學小組合作學習的作用，讓每個小組自主確定要測量、記錄、監(jiān)督測量并匯報測量的長度，合作完成。讓學生感受到與人合作的快樂。
另一方面在課堂教學中，教師還要善于捕捉學生思維的撞擊點開展小組討論。
首先，培養(yǎng)數(shù)學小組成員積極發(fā)言的習慣。教師要培養(yǎng)學生認真思考，大膽發(fā)言，組內(nèi)交流，使學生在數(shù)學小組中敢想、敢做、敢說。
其次，培養(yǎng)學生傾聽發(fā)言的習慣。教師應參與到數(shù)學小組學習中去，引導學生學會傾聽，從別人的發(fā)言中會獲得啟發(fā)，收獲更多的知識、方法。
第三，培養(yǎng)質(zhì)疑問難的習慣?！皩W貴有疑”是學習進步的標志，是創(chuàng)新的前兆，是探究的動力，要使學生在問中學、學中問，真正做好“學問”。
第四，培養(yǎng)合作實踐的習慣。要盡量設計一些兩個或兩個以上的人操作的內(nèi)容，培養(yǎng)合作操作習慣，既能體現(xiàn)集體智慧，又能培養(yǎng)學生合作意識。
恰當?shù)脑u價機制是提高數(shù)學小組合作學習成功的重要因素，評價機制包括以下幾類：一、定期評價小組共同學習的情況，讓他們認識合作學習的方式。二、以學生的自主學習、參與程度、團結合作、完成任務、學習效果等指標進行評價。三、教師進一步反思自己的引導、調(diào)控和組織能力，使學生學會團隊合作，提高學生自我表現(xiàn)的自信心，培養(yǎng)學生的自尊心及一定的社交能力。
總之，有效的合作學習，能喚醒學生沉睡的潛能，激活封存的記憶，開啟心智，教師應積極營造民主、開放的小組合作學習環(huán)境，使優(yōu)等生的才能得到發(fā)揮，中等生得到鍛煉，學困生得到幫助和提高
在當今數(shù)字化時代，視頻已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分。通過視頻，我們可以分享生活、交流思想、傳播信息。為了更好地應對這個時代的挑戰(zhàn)，我們組建了一個視頻小組。在這篇文章中，我將分享我們小組的心得體會。
在視頻小組中，我們首先進行了工作分配與協(xié)作。每個小組成員根據(jù)自己的專長和興趣進行任務分配。有的成員負責腳本的撰寫，有的成員承擔攝影和剪輯工作，還有的成員負責音頻處理。通過合理的分工，我們充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，同時也提高了工作效率。在協(xié)作過程中，我們充分傾聽彼此的意見，并積極提出建設性的意見。大家相互支持、互幫互助，形成了一個緊密有序的小組。
在工作中，我們也遇到了一些問題與困難。比如在拍攝過程中，遇到了天氣不好、光線不足等問題，影響了拍攝質(zhì)量。面對這些問題，我們采取了一些解決措施。我們提前調(diào)查了拍攝地點的天氣情況，并根據(jù)需求選擇了適合的拍攝時間。在遇到光線不足的情況下，我們嘗試使用燈光等設備提升拍攝品質(zhì)。此外，還有一些技術難題在剪輯和音頻處理環(huán)節(jié)出現(xiàn)，我們通過參考教程和請教專業(yè)人士，最終克服了這些困難。
在小組成立之初，我們就強調(diào)了角色認同與團隊精神的重要性。我們鼓勵每個小組成員充分發(fā)揮自己的特長，同時也要學會尊重他人的意見和貢獻。我們相信，一個成功的視頻小組需要每個成員的努力與貢獻。在團隊精神的引領下，我們共同努力、協(xié)作無間，最終取得了令人滿意的成果。在這個過程中，我們不僅學會了尊重和傾聽，還培養(yǎng)了團隊合作能力和溝通技巧。
通過這次視頻小組的經(jīng)歷，我不僅收獲了專業(yè)知識和技能，還學到了團隊合作和解決問題的能力。我們的作品得到了老師和同學們的贊賞，這是對我們付出的最大肯定。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平和團隊合作能力。我相信，只要我們保持良好的心態(tài)和團隊精神，我們一定能夠在這個競爭激烈的社會中取得更大的成功。
總之，參與視頻小組是我大學生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。這次經(jīng)歷不僅讓我學到了課堂上所不能教授的實踐知識，更讓我明白了團隊合作的重要性。通過團隊的協(xié)作和努力，我們創(chuàng)造了一份完美的作品。我相信，我們的視頻小組在未來的發(fā)展中一定會有更加美好的前景。
初次接觸小組合作學習，只感覺到這種學習方式的新穎，并嘗試著去實踐，但從中發(fā)現(xiàn)許多次的合作只流于形式，沒有真正發(fā)揮小組合作的作用。在教學實踐中我漸漸地悟出教學中不能為合作學習而合作學習，應根據(jù)教學內(nèi)容和學生的實際情況選擇恰當?shù)臅r機進行，才能提高合作學習的有效性。下面是我對小組合作學習的幾點建議：
1、明確分工，各盡其職
教師在組建合作小組時，需遵循合理性的原則。
一是小組成員人數(shù)要合理，以4—6人為宜。人太多不利于學生間的交流和個體才能的充分展示，人太少互動不足；
二是可以采用“組內(nèi)異質(zhì)，組間同質(zhì)，優(yōu)勢互補”的原則。依照學生的組織能力、語文學習能力、性別等方面進行優(yōu)化組合，使每個組都有各個層次的學生，為各小組的公平競爭打下基礎；
三是成員的角色分工應該是動態(tài)的，采取輪流擔任的方法。每小組大致確定好主持人、記錄員、報告員、檢查員等職位。這樣不僅可以提高學生的合作興趣，也可以改變學生在組中長期形成的地位，給每個學生都提供發(fā)展的機會。
2、適當介入，關愛弱勢
首先，教師應有意識地創(chuàng)設寬松的交流氛圍，要求合作小組的同學對每一位發(fā)言者都給予感情上的支持。如“你一定能行！”“我們支持你，你大膽表現(xiàn)吧！”“某某必勝！”讓學生大膽表達。
其次，教師要適當?shù)亟槿牒献鲗W習。由于學生的個體差異，小組合作學習極容易成了“優(yōu)生唱主角，差生跑龍?zhí)住钡木置?。所以要避免只求熱鬧不求實質(zhì)的弊端，關注每一個學生的成長，特別要關愛那些極少發(fā)言的“弱小者”。對一個問題，學生往往會有自己的看法，卻不一定能夠很好地表達。我們在課堂教學實踐中常會發(fā)現(xiàn)一些總是沉默的學生，他們有的是不敢表達，對自己的見解有種種顧慮：自己的意見會不會讓同學笑話？和大多數(shù)同學有沒有矛盾？有的是不擅長表達，他們的表達總是只有片言只語。另外，俗話說“一鳥入林，百鳥壓聲”，在小組討論或全班交流時，如果是學習優(yōu)秀的學生先發(fā)言，另外的學生就會不敢再發(fā)言。
因此，在組織學生合作學習時，教師要重視激發(fā)“弱小者”的自信心，給予他們更多的關愛和鼓勵，創(chuàng)造機會讓他們多表現(xiàn)、先表現(xiàn)，善于捕捉、放大他們學習過程中的閃光點，使弱勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，參與到小組學習中來。如果老師不斷地發(fā)現(xiàn)弱勢，真誠地關愛弱勢，不懈地轉(zhuǎn)化弱勢，那么必定能使合作學習呈現(xiàn)一派生機勃勃的景象，從而也能更有效地增強學生的集體榮譽感。
3、有機結合，靈活調(diào)控
目前，許多教師為了趕時髦，活躍課堂，取悅學生，生搬硬套“穿新鞋走老路”，導致合作學習形式化、表演化。有的教師對一些簡單易懂、不容質(zhì)疑、無需討論的內(nèi)容也開展合作學習，使合作學習泛濫成災，浪費了學生寶貴的時間，而且影響了課堂紀律；也有的教師把一些脫離實際、玄而又玄的內(nèi)容讓學生討論，從而讓學生失去自信，喪失信心。所以合作要有節(jié)制，要把合作學習放在有討論空間的問題上，放在學生易混淆處；難度要適宜，符合學生思維的最近發(fā)展規(guī)律，這樣的小組討論才能讓學生有收獲、有發(fā)展。
總之，合作學習是在新課程理念下學生的一種重要學習方式。有效的合作學習，能夠喚醒學生沉睡的潛能，激活封存的記憶，開啟幽閉的心智。教師在新的課程環(huán)境下，必須重新審視合作學習的價值，積極營造適合學生進行合作學習的環(huán)境，呼喚教師在實踐中不斷反思自己的教學行為，時刻把握“學生是學習的主人”這根主線，讓小組合作學習在新課標的改革中煥發(fā)獨特的魅力。
小學語文小組合作學習心得體會范文
以上是《小學語文小組合作學習心得體會》的第一心得范文詳細內(nèi)容，講的是關于學習、學生、合作、小組、教師、我們,語文、自己等方面的內(nèi)容，希望對大家有用。
作為現(xiàn)代人，我們已經(jīng)習慣了在網(wǎng)絡世界中獲取各種資訊，學習也能夠得以通過各種在線視頻和教程來完成。因此，在接受了許多網(wǎng)上課程的體驗之后，我發(fā)現(xiàn)視頻作業(yè)可能是一種非常高效的學習方式。以下是我的視頻作業(yè)心得體會。
首先，作為學生，我必須承認，視頻作業(yè)有利于優(yōu)化時間管理方面。與傳統(tǒng)作業(yè)的方式不同，視頻作業(yè)多數(shù)情況下都是預先錄制的。這意味著，我們可以在課余時間自由地觀看視頻，按照學習自己的方向和時間安排，減少了繁瑣的書寫和提交流程。
其次，視頻作業(yè)可以更生動地呈現(xiàn)課程內(nèi)容。教師和學生都可以通過錄像制作，利用多樣化的視覺工具、音效和動畫，增加了課程內(nèi)容的可視化程度。這樣作業(yè)的形式既能夠讓學生更快地掌握知識點，也更能夠給教師表達出課程的重點。
此外，視頻作業(yè)可以提高學生的自主學習能力。通過視頻作業(yè)，學生需要按自己的思路和能力進行創(chuàng)作。這不僅能夠鞏固自己的知識，而且也可以在實踐中不斷提升自己的學習效果與技能水平。
最后，視頻作業(yè)也增加了學生與教師之間的互動性。視頻作業(yè)通常需要進行講評和相互評價，學生可以在這個過程中更有動力與教師建立更密切的聯(lián)系，得到更準確的建議和回饋。
綜上所述，視頻作業(yè)在教育中發(fā)揮了一定的作用，其中最重要的是，它可以使學生更加關注自己的學習過程，提高其學習效果，并創(chuàng)造一個更加高效的教學環(huán)境。相信在未來，視頻作業(yè)將會成為教育領域中更加廣泛應用的一種教學方式。
在指導學生小組合作學習時，我常常發(fā)現(xiàn)，很多活動的組織流于形式，小組活動停留在膚淺的你說我說的層面上，沒有實現(xiàn)學習伙伴之間真正意義上的交流、溝通、互動、碰撞，如何在課堂教學中加強小組活動的有效性，我有如下體會：
一、培養(yǎng)團隊精神和合作意識
教師要通過適時的點撥和引導，使學生意識到，一個小組就是一個相對獨立的群體，每一個小組成員都是這個群體的一分子，小組的健康成長，要每個成員自身的努力，也須要小組成員之間相互的幫助、提攜、合作、促進。小組的點滴進步，意味著小組成員每個人的努力，也意味著大家共同的榮譽。實踐中我們發(fā)現(xiàn)，當教師的引導語經(jīng)常關注到群體的活動時，學生的合作意識就會慢慢產(chǎn)生；當教育評價也經(jīng)常關注到小組的發(fā)展時，學生的團隊精神就會逐漸得到培養(yǎng)。如：“第三小組的成員討論時都在積極地發(fā)言，認真地傾聽，他們合作得多好啊！”
“把你們小組的討論結果向大家匯報一下，好嗎？”（提示學生匯報反饋的結果是代表小組群體的意見，其他小組成員也可以補充）
“老師發(fā)現(xiàn)，第五小組的張瑜同學在把兩個三角形拼成一個四邊形時遇到了困難，小組的其他同學都來幫她，使他們小組的全體同學都順利完成任務，我們讓第五小組的紅旗向前攀登一步！”
“誰愿意代表自己的小組來表演一下？”
學生的團隊精神和合作意識需要教師不斷的引導和培植才能逐步形成，要使學生在小組的成長中逐步感受到在集體中生活和學習的愉悅，會客觀地看待個體與集體的關系，產(chǎn)生集體的榮譽感。
二、要對合作學習的方法予以必要的指導教學中我們經(jīng)?？吹?，教師安排了很多合作學習的形式，但學生除了在小組中很無序地發(fā)表自己的觀點之外，并沒有產(chǎn)生較深入的合作成效。教師在對學生合作方法的指導中，要轉(zhuǎn)變角色，蹲下身子與學生交往，可以把自己當作小組長或小組成員，身體力行地參與其中，給學生示范，給學生切實的感悟和體驗。實踐中我們還發(fā)現(xiàn)，小組的合作學習需要得力的組織，教師要特別注意培養(yǎng)小組長的組織協(xié)調(diào)能力，使他們能很快把握合作學習的內(nèi)容，并能在老師的指導下，適當選擇合作學習的策略，會對小組成員合理分工，組織大家有序活動，鼓勵全體成員積極參與，能對合作學習的成果作簡要的總結和評價。教師還要通過示范、引導，使小組成員逐步體會到，在參與小組活動時，除了主動發(fā)言、積極協(xié)作之外，認真傾聽、仔細觀察、深入思考也是參與的重要形式。使學生意識到，在別人的啟發(fā)下，自己思維的靈感得以暴發(fā)，在原有的基礎上作得更好，想得更深入，這樣的合作意義才大。
我在引導學生合作學習解決問題的策略時，是這樣安排的：第一步，自己讀一讀題目，想一想自己讀懂了什么，還有什么不懂的，能提出什么問題供大家思考。
第二步，在小組長的組織安排下，在小組內(nèi)談自己學到了什么，并提出問題，共同討論，要注意傾聽和思考別人的意見。第三步，選出小代表，在全班匯報學習結果。
在學生合作學習時，教師不斷深入各個小組，幫助小組長組織、協(xié)調(diào)，鼓勵小組成員參與、互動。
這個案例中，比較充分地體現(xiàn)了對學生合作學習方法的指導和調(diào)空，使學生明白，在本次合作學習中，自己承擔的角色是什么，應該先干什么，再干什么，如何表現(xiàn)自己、關注他人。學生只有明白了什么是合作學習，怎樣合作學習，才能在小組活動中找準自己的位置，積極參與，小組活動才能有序、有效地進行。
三、合作學習要建立在自主探究的基礎上
我們所提倡的自主、合作、探究的學習方式，并不是相互孤立的，他們常常是被綜合運用才能產(chǎn)生好的效果。教學中我發(fā)現(xiàn)，有的教師在提出探究問題后，一沒有進行必要的引導，使學生體會到思考和解決問題的切入點，二沒有給學生獨立思考的時間和機會，就急于安排小組合作學習，學生在合作學習中的表現(xiàn)要么是一片茫然，不知如何參與，要么是亂哄哄一片，不著邊際，不抓要點，這樣的小組合作學習往往是安排與沒有安排一個樣，活動后的效果不理想，教師還得回到原來提出問題時的環(huán)節(jié)重心引導，白白浪費了教學時間。
四、抓住契機，恰當安排小組合作學習新課程實施以來，我們在課堂教學中看到了比較頻繁的小組合作學習形式的安排，但學生的交往共處、合作探究能力并沒有得到很有效的培養(yǎng)，究其原因，我們發(fā)現(xiàn)，很多教師沒有認真思考什么內(nèi)容、哪個環(huán)節(jié)適合合作學習，以什么形式（二人小組、四人小組、六人小組、師生合作等）合作學習，怎樣指導和調(diào)控學生的合作學習。我們認為，抓住以下契機，適時組織合作學習，能取得較好的效果：
當學生人人都想?yún)⑴c的時候，可以組織小組合作。有時候，教師安排一項學習活動，如給漢字組詞、練讀美文等，學生都有能力參與，都有表現(xiàn)的欲望，但教學中又不可能給每個學生在全班表現(xiàn)的機會，這時安排學生在小組內(nèi)交流，既給了大多數(shù)學生實踐的機會，又使學生的個性得到張揚，表現(xiàn)欲得到滿足，還有利于教師得到全面的教學反饋，適時調(diào)整課堂教學。當急需要與人溝通的時候，安排合作學習。教學活動如果真正觸發(fā)學生思維的靈感，如果實現(xiàn)了真正意義上的學生與文本、與教師、與同學的心靈互動，那么，學生就會產(chǎn)生與人交流溝通的強烈愿望，他既想讓同學了解自己的所思所想，也想了解同學的所感所悟。這時如果及時安排學生在小組內(nèi)交流，必然能營造出探究的氛圍，碰撞出創(chuàng)新的火花。
當須要協(xié)作完成的時候，及時安排小組合作學習。有些教學內(nèi)容，本身就蘊涵著很強的合作學習的要求，如語文學科的分角色朗讀、分角色表演，自然學科的實驗、操作等，這時，抓住契機，適當安排小組活動，必然能取得好的效果。還有些教學內(nèi)容，學生一個人操作，單調(diào)重復，費時低效，也可以小組活動協(xié)作完成。學生在協(xié)作完成的過程中，不但加深了對教學內(nèi)容的感悟和體驗，也使合作、交往、共處的能力得到培養(yǎng)。
當學生遇到困難需要及時幫助時，安排小組活動。學生的個體差異性，必然會造成不同的學習能力，產(chǎn)生不同的學習效果。一個教學班中，肯定會有一部分學生接受知識慢，產(chǎn)生的困難多，如果這些困難都要老師幫助解決的話，一是課堂上不可能有如此多的時間，二是其效果也不如學習伙伴的提醒和幫助更感性和易于被學生接受。在解決問題時，小組同學之間的啟發(fā)、互動，更能激發(fā)學生的思維靈感，挖掘其學習潛力。五、要通過適時的評價促進小組發(fā)展
對小組的成長來說，及時恰當?shù)脑u價非常必要。在小組的使用中，教師要注意給各個小組相對均等的參與機會，對合作學習情況進行及時的面向各個小組的評價，即建立“組內(nèi)合作、組間競爭”的評價機制。對小組合作成效的反饋，要立足于發(fā)展的原則，使學生明白，自己小組的活動，好在哪兒，應繼續(xù)發(fā)揚，還有那些不足，要努力克服和改進，要使評價成為學生更好地合作學習的動力。要通過運用一些活潑的、易于被學生接受的形式，展示評價的結果。
“激勵板”是及時評價小組發(fā)展的一個非常受學生歡迎的載體。教師可以在教室里布置一個顯示各個小組合作學習結果的欄目，如登山比賽、奪紅旗比賽等，哪個小組活動得好，就可以奪得一面紅旗，或攀登一座山峰，這種非常形象的手段，既能使學生對自己的小組在班級的中
發(fā)展有一個感性的認識，又把學生喜歡的競爭機制引入了課堂，產(chǎn)生了一定的對抗性，很能激發(fā)學生學習的積極性。實踐中我們發(fā)現(xiàn)，用“激勵板”評價小組活動的即時情況，效果比較好。對于小組的發(fā)展來說，除了建立評價小組即時發(fā)展的機制，在教室內(nèi)設置評價小組長遠發(fā)展的欄目也很必要。在對小組的評價中我發(fā)現(xiàn)，“激勵板”只能顯示小組活動短時間的情況，不能展示小組在一段時間內(nèi)長期的發(fā)展情況，學生由評價而產(chǎn)生的熱情和動力會慢慢減弱，是老師們在教室內(nèi)建立了評價小組長遠發(fā)展的欄目，把每次對“激勵板”評價的總結顯示在長遠評價的欄目中，也收到了非常好的效果。
總之，合作、交往、共享、共處，是21世紀人際關系的重要內(nèi)容。學會合作交流是新課程人才培養(yǎng)的重要目標，如何組織有效的合作學習活動。
班級小組合作的心得體會轉(zhuǎn)眼間即將過去，今天我們在第二思源學校開展專家關于高效課堂之小組建設合作學習的專題報告，我聽后收獲良多。小組合作學習不僅體現(xiàn)在課堂上的自主、合作、探究學習的課堂教學模式，也可以拓展到“小組自主管理”班級管理的模式。新課程所倡導的“小組合作學習”強調(diào)學生學習的親歷性、參與性、合作性，是一種具有典型意義的學習方式。我就這次學習及班級管理實踐談一下個人的體會。
（一）小組組成：每個學習小組，每組6人。
小組人員的搭配，以學生的學習成績，學生的個性，學生的性別，學生的性格互補來進行分組。同時還選出思想品德好，成績優(yōu)秀，表達能力強、性格開朗的同學當作組長。選出文筆較好，寫字較快的為記錄員，選出語言表達能力較好的為發(fā)言人。要求每小組有組名、組規(guī)、組訓，小組成員要聽從指揮，積極參與交流、討論，參與小組內(nèi)部、小組之間的競賽活動。（二）班級管理，體現(xiàn)“合作”。
在班級管理中，我建立了班委會和小組長兩套管理體系。我選擇班長對八個小組長的管理，每周定期召開一次組長會，根據(jù)個人能力安排學習任務，組成疑難問題小組進行探究。同時引進小組競爭機制，根據(jù)小組成員學習、紀律、作業(yè)、衛(wèi)生、禮儀等諸方面表現(xiàn)，量化考核評選一個優(yōu)秀組，張榜公布各小組量化考核成績和優(yōu)勝小組名單，大大調(diào)動了學生的積極性。特別對于一周來各方面表現(xiàn)較弱的小組要進行分析原因，了解小組成員之間的團結，合作情況，更正不和諧因素。（三）課堂學習，巧用“合作”。
開展合作學習，要結合學生和教師的實際水平以及教學內(nèi)容的特點，不能濫用。例如簡單的學習內(nèi)容，可以讓學生獨立學習，快速解決問題；而復雜的學習內(nèi)容，則需要教師的精講，所以合作內(nèi)容的確定需要教師慎重考慮。小組合作在課堂教學中要體現(xiàn)合作，特別注重優(yōu)生幫扶貧困生，另外，有個別難題，如何開展討論，辯論，一般來說，重點的問題，應多采用小組合作學習，合作性學習可以集中大家的智慧，有利于問題的解決和學生團隊精神的培養(yǎng)，更有利于學習成績的提高。
（四）做好小組的評價，促進學生成長，取得良好后果。如何去評價小組，使學生體會學生公正、公平、公開，使學生的積極性調(diào)動起來，使學生出現(xiàn)良好的學習氛圍，通過小組合作，后進生的變化較明顯：他們基本能按時完成作業(yè)，也愿意跟別人交流，有的開始關心集體和同學，有的學習成績提高很快，班級中出現(xiàn)了你追我趕、互幫互助的可喜局面。周記中常見這樣感人的話語：“我們的組長很負責，管理嚴格，制訂了組規(guī)，我們一定會成為最優(yōu)秀的小組。”學生家長也熱情地肯定了此制度，有位母親打來電話，稱小組合作后，孩子學習的自覺性和效率都提高了。
小組合作制的完善，需要班主任不斷研究探索有效合作學習的途徑和方法，以實現(xiàn)班級管理方式的轉(zhuǎn)變，促使班級良性化發(fā)展，促進學生全面進步。
近年來，調(diào)研工作在社會發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。調(diào)研小組作為負責實地調(diào)研和數(shù)據(jù)收集的重要力量，他們的調(diào)查工作對于制定科學有效的政策和方案起到了至關重要的作用。作為調(diào)研小組的一員，我有幸參與了多次調(diào)研項目，并且取得了一些經(jīng)驗與體會，現(xiàn)在就與大家分享一下。
第二段：細致入微的準備。
作為調(diào)查員，一項合格的調(diào)研之旅從細致入微的準備開始。首先要熟悉調(diào)查的背景和目的，了解調(diào)查的范圍和重點，以便制定出實用的調(diào)查方案。其次，要對調(diào)查對象有盡可能全面的了解，包括政策背景、相關報告、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和專家意見等。這些準備工作有助于明確調(diào)查的目標和方向，使調(diào)研工作更加有針對性和科學性。
第三段：靈活多樣的采訪技巧。
調(diào)查過程中，采訪是收集數(shù)據(jù)的重要環(huán)節(jié)。作為調(diào)研員，在采訪時要靈活運用多樣的技巧。首先，要建立良好的溝通關系，與被訪者保持互信和共情。其次，要提問得當，針對性地引導被訪者回答問題，并且時刻保持聽取的耐心和專注。此外，還要注意觀察和記錄被訪者的非語言表達，以更好地理解他們的真實想法和意愿。
第四段：真實客觀的數(shù)據(jù)整理。
調(diào)研結束后，對收集到的數(shù)據(jù)進行整理和分析是不可或缺的環(huán)節(jié)。調(diào)研員要以客觀的態(tài)度整理數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的可靠性、準確性和真實性。在整理過程中，要注意將各類數(shù)據(jù)相互印證，分析其內(nèi)在關系，并從中提煉出有效的信息。此外，還要充分利用各種手段和工具，提高數(shù)據(jù)整理和分析的效率和質(zhì)量。
第五段：深度思考與繼續(xù)改進。
作為調(diào)研者，我們不僅僅是數(shù)據(jù)的搜集者和整理者，更是數(shù)據(jù)的利用者和解讀者。在綜合分析之后，我們要深度思考，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和隱含的規(guī)律，為決策提供有價值的參考。同時，我們還要將調(diào)研過程中的不足和問題總結起來，不斷進行自我反思和改進。只有不斷學習和進步，才能更好地適應社會的發(fā)展需求，為規(guī)劃和決策提供更好的支持。
結尾。
通過多次調(diào)研工作的實踐，我深刻認識到調(diào)研小組調(diào)查員的重要性和責任。只有準備充分，采訪靈活，數(shù)據(jù)真實客觀，思考深入，才能為制定科學合理的政策和方案提供可靠的調(diào)研報告。我將繼續(xù)努力學習和提高，為調(diào)研工作貢獻自己的一份力量。同時，我也希望更多的人能夠重視調(diào)研工作，加強對調(diào)研小組的支持和關注，共同促進社會的健康發(fā)展。
第一段：引入小組實踐的背景和重要性。
小組實踐是在團隊中共同完成一個任務或目標的一種實踐方式。在學校、工作、社交等各個領域，小組實踐都有著重要的地位和作用。在小組實踐中，我們可以互相交流、合作、共同解決問題，提高自己的綜合能力。因此，小組實踐對于我們個人和團隊都至關重要。
在參與小組實踐的過程中，我深刻認識到了團隊合作的重要性。作為一個小組成員，我需要與其他成員密切合作，共同制定目標和計劃，并互相支持和協(xié)助。我學會了傾聽他人的意見和建議，尊重他人的意愿和決策，避免過度爭論和沖突。通過與團隊成員的互動與合作，我不僅學到了很多新的知識和技能，還提高了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。
第三段：總結小組實踐中面臨的挑戰(zhàn)和解決方法。
雖然小組實踐有很多積極的一面，但也不可避免地面臨一些挑戰(zhàn)。例如，意見不合和分工不均等問題。在面對這些困難時，我認識到重要的是要保持開放的心態(tài)和積極的解決問題的態(tài)度。我們可以通過積極的溝通和協(xié)商解決意見不合的問題，以及通過重新調(diào)整分工來解決分工不均的問題。而關鍵是要保持團隊的團結和凝聚力，鼓勵并支持每個成員的貢獻。
小組實踐對于個人的發(fā)展有著積極的影響。通過參與小組實踐，我不僅掌握了更多的專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了自己的領導能力和團隊合作精神。在團隊中，我學會了如何與他人合作、如何領導和管理團隊，以及如何分配和調(diào)整任務。這些都是在現(xiàn)實生活和職場中非常重要的能力。此外，小組實踐還提供了一個鍛煉和展示個人能力的機會，讓我更好地認識自己的優(yōu)勢和劣勢，并不斷提升自己。
第五段：對小組實踐的未來期望。
在未來，我希望能夠繼續(xù)參與小組實踐，并更好地發(fā)揮個人能力和專業(yè)知識，為團隊做出更大的貢獻。我希望通過不斷學習和進步，提高自己的領導和管理能力，成為一個出色的團隊成員和領導者。同時，我也希望能夠借助小組實踐的平臺，與更多優(yōu)秀的人一起合作和交流，拓寬自己的視野和經(jīng)驗。
總結：小組實踐是一種重要的學習和成長方式。通過參與小組實踐，我們可以鍛煉和提高自己的各種能力，并且在團隊中互相學習和合作。面對挑戰(zhàn)和困難，我們需要保持開放的心態(tài)和積極的解決問題的態(tài)度。在未來，我希望能夠繼續(xù)參與小組實踐，并不斷提升自己的能力，為團隊做出更大的貢獻。
我以為當組長是一件很幸福的事，但我只是在當組長的時候嘗到了當組長的煩惱。
每周三，第一節(jié)課結束，會發(fā)一本電腦書。不知道怎么回事。這學期的電腦書，音樂書，美術書，我們四年級三節(jié)課都是看同一本書，所以每次上電腦課都會發(fā)一本上面寫著數(shù)字的書。當我分發(fā)這本書時，我不能出錯。
而我在值班的時候，也要領導值班工作。我也想告訴別人該怎么做，怎么做。我整天跑來跑去，喜歡鍛煉。還有，下午要等全班走完，鎖好門才能走。
孩子們，我想告訴你們，當組長并不愉快。
在參加小組活動時，我深刻體會到了團隊合作的重要性。首先，團隊合作可以讓我們共同分擔任務，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，完成更多的工作。其次，團隊合作可以促進成員之間的交流和溝通，加深彼此的了解，建立起相互信任的關系。最后，團隊合作可以激發(fā)人們的創(chuàng)造力和想象力，讓每個人都能為團隊的成功做出貢獻。
在我們以往的教學中，教師更多地關注怎樣設計教學過程，怎樣突出教學重難點，怎樣設計板書，教學設計很大程度上只是教師的一廂情愿而已，但這對于學生來說，未必都有用。很大程度上忽略了學生的學習過程，這樣的教學必然是低效的。 這天，伴隨著新課程的實施學生已成為教與學的主角，課堂上出現(xiàn)了更多的師生互動、平等參與的局面，教學組織形式異彩分呈，小組合作探究的學習方式成為其中一個閃光的亮點。 小組學習是培養(yǎng)學生合作意識的一種基本途徑，在這個學習過程中學生能夠把自己的思路和別人共享，而且學生更多的擁有了自由組合、分工協(xié)作的機會，擁有了評價和討論他人觀點的機會以及空間和時間。所以，教師務必深入思考以下問題： 一是如何讓學生去進行合作，去開展有好處的合作，教師如何教給學生合作學習的基本方法。例如主角的分配，根據(jù)個人個性、特長等開展合理的分工，給所有學生都創(chuàng)造平等參與的機會等等。
要明白，沒有經(jīng)過訓練的合作小組是散亂的，這樣的學習肯定是失敗的，最起碼對大多數(shù)學生是沒有效果的。合作學習決不是學生一朝一夕就能掌握的，需要我們長期不懈的訓練。每一個人都需要在無數(shù)次反復演練中找到自己適宜的位置，或者說去適應某個主角。比如進行記錄，代表小組發(fā)言等。社會是豐富多變的，行業(yè)是不同的，每個人擔當?shù)闹鹘且簿蛻遣灰粯拥摹?所以我認為，小組交流應涵蓋兩方面的資料：一是表述自己的見解看法;二是傾聽他人的意見。這樣，人人才能感受到交流的快樂，分享合作的愉悅。這樣才能培養(yǎng)合作意識，獲得真正好處上的團隊學習成果。
在多次聽課中，我發(fā)現(xiàn)多數(shù)的小組學習，形式大于效果，基本上是低效的、放任的。經(jīng)常是某幾個人在表演，學生回答學習的結果時，根本沒有用“我們小組有人認為……，有的人認為……，最后一致認為是……”的方式匯報交流的結果。而只是說“我認為……”“我覺得……”小組學習只是反映在形式上，盲目的開展并沒有真正好處上的合作，這樣的小組學習是低效的。
合作學習，不教給學生方法，小組學習就會在一張張嘰嘰喳喳小嘴的廢話中耗掉學習時間，學習行為和方式并沒有得到實質(zhì)的轉(zhuǎn)變，到頭來仍然是幾個優(yōu)秀學生在發(fā)言，而其他學生并沒有參與體驗學習的過程。小組學習就失去了重全員參與，重情感體驗，重人文關懷與合作的真正好處。
學生已經(jīng)習慣而且總想著怎樣去做一個旁觀者，正如魯迅先生所說的，一個看客是麻木的，是可怕的。這種現(xiàn)象的根源恐怕要追溯到以前舊有的教學模式和教師的教學行為。那就是表揚正確，呵斥錯誤。優(yōu)秀生在老師不斷的表揚聲中信心十足，表現(xiàn)欲更強;而大多數(shù)學生卻在無數(shù)次的呵斥下戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，他們不敢多嘴，怕別人譏笑，怕老師棒殺，怕說不好給自己帶來一些不快。干脆充當看客，什么也不說。這樣的教學行為扼殺了個性，壓抑了思想，泯滅了個人發(fā)言的積極性。最終中國傳統(tǒng)的教育培養(yǎng)了“明哲保身，但求無過”的從眾群體。
很多時候，教師站在講臺上，讓下面學生一組組開展學習與討論，在看似熱鬧的場景中，實質(zhì)上學生有沒有開展有效性的學習活動，上面講臺上的老師是不明白的。從這個好處上說，全員參與，也包括教師參與，教師的主角不要只局限于討論的組織者，教師如果能經(jīng)常性地參與到學生的探討之中，和他們一起學習，并指導他們?nèi)绾伟l(fā)表自我見解，或者以自己的發(fā)言暗示誘導學生如何發(fā)言，教給學生如何說出自己的觀點，和學生一起討論，逐漸培養(yǎng)學生發(fā)言的習慣和興趣。當然，這并非一朝一夕能夠做到的，需要經(jīng)過一個教師耐心輔導的過程。
二是這種學習是否每節(jié)課都需要。學生的小組學習是否在走過場，或者說流于形式。教師要注意營造自由自在的學習氛圍，控制討論的局面，如討論中是否有人進行人身攻擊，是否有人壟斷發(fā)言權而有的人卻一言不發(fā)，是否有人竊竊私語，教師要在巡視及參與中“察言觀色”，及時調(diào)控。
教師的教學設計是否適宜，是做秀還是教學的需要。這不僅僅需要教師的認同，還需要課程的認同，學生的認同。這樣學生才會真正投入到研究討論中去，一句話，要看是不是開展小組學習的時機，這個時機的掌握要看教師教學實際操作，教學的藝術性就表此刻那里。教學就就應到達讓學生“既竭我才，欲罷不能”的地步，大多數(shù)學生都踴躍發(fā)言，孩子們都想把自己的想法和感受說出來，這時正是小組討論的良機，只有在學生經(jīng)過獨立思考的過程，有交流的需要時，展開的合作學習才是有價值的、有成效的。
不切實際的流于形式的小組學習會給學生一個不好的意識，亂哄哄、熱熱鬧鬧這就是小組學習。給人一個先入為主的錯覺，以訛傳訛。反而誘發(fā)學生產(chǎn)生不良的小組學習行為習慣。另外傳遞出一些不良信息，反正老師也看不見，給某些學生創(chuàng)造了說廢話、做小動作的機會。真正的學習過程在那里被歪曲了。千萬不要讓這種不切實際的形式影響了學生的學習意識。這種潛意識的影響是極其惡劣的。教師在那里不經(jīng)意間，犯下了一個無法挽回的錯誤。
關注教與學的過程是新課改的基本課題，也是新課能否成功的關鍵。經(jīng)歷了一個過程之后，這個過程就是無形結果，在這個過程中學生的思維方式和學習主動性發(fā)生了變化，這個變化就是素質(zhì)的變化。學生的學習過程是我們組織課堂教學的出發(fā)點。要程度盡潛力關注學生學習狀態(tài)、思考狀態(tài)以及學習方式。某些好看的東西未必實用，這是生活中的常理。
的教育家T.洛扎克說：“信息，到處是信息，惟獨沒有思考的頭腦。”愿教師多思考，不要被熱熱鬧鬧的假象所迷惑，盲目模仿別人的結果是適得其反。只要你靜下心來，走下講臺，彎下腰和學生近一些，就能夠聽到學生的心聲，就能夠感受到學生的思想。因此，教師在實踐中務必根據(jù)實際需要組織小組學習，參與到學習中去，始終監(jiān)控學習的過程，引導學習的方式。這樣，教育的成敗在很大程度上將被我們所左右，學生受益大矣，新課改成功的期望大矣。
孩子們在做什么，想什么，是否和教師的教學設想一致就應成為我們永遠思考的課題。
班級小組合作建設心得體會我們開展小組合作學習從四年級到現(xiàn)在已經(jīng)兩年多了，我深深的體會到了小組合作學習的益處。
剛開始，老師說要給四年級每個班六塊白板，并且把座位調(diào)成一組一組的。當時，同學們都很奇怪，我們?yōu)槭裁匆l(fā)白板，為什么要做成一組一組的呢?老師告訴我們，從今天起，我們將開展小組合作學習。
什么是小組合作學習呢?就是把全班分成幾個小組，每組都有一個小組長來組織小組里的同學。老師上課時不用說太多話，只是引導我們學習，把課堂的時間真正的還給了同學們。 最初，我們還不太習慣。在老師的帶領下，我們漸漸地熟悉了這種學習方法，讓我們變得更團結，更友愛。同時也培養(yǎng)了每個學生的責任感。
我們小組叫團結組，是我們組的同學一起想的，我們希望大家可以團結一心，共同努力。我們組的口號是：快樂快樂，永遠快樂!我們要用快樂的心態(tài)面對每一天。
身為一名小組長，我感覺肩上的責任很重，給我?guī)砹艘欢ǖ膲毫?。我總是管不住組內(nèi)的人，不會組織大家。不過，我慢慢的學會了組織大家。
另外，小組評比也對我們的學習帶來了很大的幫助。在競賽中，同學們都想得到獎品，所以就產(chǎn)生了“我要學”想法，然而產(chǎn)生競爭。
小組合作學習是一項很有意義的活動，他讓我們更好的學習，更好的成長!
關鍵詞:小學語文小組討論課堂教學有效性
探討小組討論的有效性是當前教學改革的重要課題。那么,在小學語文教學中如何提高小組討論的效果呢?我們可從以下幾方面進行考慮:
小組討論使課堂氣氛活躍起來了,同時也給教師控制課堂秩序帶來了困難,易使課堂教學產(chǎn)生看似熱鬧實則混亂的局面。這就需要建立一套活而有序的合作常規(guī),并通過訓練使之形成習慣。
學會合作是時代對人的基本要求。課堂上小組討論的形式能為學生提供更多的表現(xiàn)自我和欣賞他人的機會,有利于學會人際交往,優(yōu)勢互補,促使個體的社會化。但如果沒有良好的討論習慣,則合作只是空談。因此,教師應利用小班人數(shù)少的優(yōu)勢,切實做好對學生良好討論習慣的培養(yǎng)。
1、獨立思考的習慣。
小組討論要建立在獨立思考的基礎上。沒有經(jīng)個體精思而匆忙展開的討論如“無源之水,無本之木”,表達的見解既不成熟,也不具備深度,更談不上個性和創(chuàng)見。只有在學生思考到一定程度時開展小組討論,才有可能出現(xiàn)一點即通、恍然大悟的效果及觀點的針鋒相對和正面交鋒,才能找到最佳答案。因此,在討論前一定要給予充分的獨立思考的機會,讓學生先獨立思考問題,否則易出現(xiàn)“搭便車”的情況。應要求學生根據(jù)學習目標先行預習,有了初步想法后再探究、交流,共同解決問題,這樣才能收到良好效果。
2、認真傾聽和文明發(fā)言的習慣。
在小組內(nèi)交流時,要多采用輪流發(fā)言式,應在“主持人”的協(xié)調(diào)下,每位學生依次發(fā)表意見(可讓后進生先發(fā)言),使每個成員不得不參與思考、討論,提高弱勢群體主動參與意識,變被動為主動,在合作交流中有所收獲和提高。若經(jīng)爭論后意見仍不統(tǒng)一,則由記錄員記錄下來,待小組匯報時提交全班討論。在交流中應認真傾聽,注意力集中,學會尊重他人,不隨意打斷他人發(fā)言。不僅要肯聽,更要會聽,能聽懂別人說的重難點及解題的方法與思路。不要因覺得乏味等原因就放棄或匆忙下結論,要帶著問題傾聽,在傾聽別人意見的基礎上反思自己的觀點,并學會吸收和分享別人的思維方法與學習成果。
3、團結協(xié)作的習慣。
隨著科技的日新月異,任何一項發(fā)明創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)都離不開團隊合作。但學生的合作意識并非自發(fā)形成的,需教師精心培育。
(1)培養(yǎng)小組集體,形成共同奮斗目標。在小組討論時,要使小組學生結成利益共同體。要關注弱勢群體,以其為中心進行合作探究。讓學生明白只有在每個組員都取得成功的前提下,小組才能獲得成功。這樣,使組內(nèi)學生都樹立起與小組榮辱與共的意識,促使學生樂于合作。
(2)課堂評議突出合作意識的評價,促進團隊精神的形成。要求學生以小組名義匯報討論成果,開頭詞一般應是:我們小組的意見是……教師評議時應更多地關注學生在討論中的表現(xiàn),小組討論成果的價值,突出對合作意識的評價,突出對小組成績的肯定。教師通?？蛇@樣說:第幾小組表現(xiàn)出色。比比,哪一小組的方法更多、更好。
(3)發(fā)揮團隊的力量。把小組的整體表現(xiàn)與個人學業(yè)成績掛鉤,鼓勵學生合作學習,取長補短,體現(xiàn)合作的樂趣?？稍谔釂枌W生回答問題時,優(yōu)秀生答出獎1分,后進生答出獎2分。這樣可讓優(yōu)秀生主動幫助后進生,使之共同成長。
每次小組活動后都要及時進行總結評價。一方面是對小組學習情況進行總結,讓學生匯報小組討論結果,觀點可以是自己也可以是小組的,把小組討論拓展為全班交流,鞏固和擴大討論成果。允許互相質(zhì)疑,讓學生在思考和探討中,使思維充分發(fā)展。另一方面,對小組活動情況進行評價,分階段在小組內(nèi)對每個學生的表現(xiàn)進行評價,主要從參與是否積極、合作是否友好、工作是否認真負責等方面進行(尤其要關注學困生)。同時在組與組之間評比,看一看哪組活動開展得最好,哪組同學最積極主動、團結友好。教師要充分利用小班學生少的優(yōu)勢,采用靈活多樣、科學合理的評價手段和方法,要把教師評定與學生互評、小組互評相結合,讓評價不僅成為教學質(zhì)量的反饋,教學調(diào)控的依據(jù),而且充分發(fā)揮其激勵和導向功能,促進學生的提高和發(fā)展。
1、實施激勵評價。
在小組討論中,老師、同學正面、激勵的評價有利于增強小組凝聚力,提高討論效果。可經(jīng)常性的評比“配合默契獎”、“共同進步獎”、“集體智慧獎”等。采取單課評比與積分相結合的競爭方法,或以每課各組輪流推出小組發(fā)言人、主講人的形式,在諸如此類的激勵中,基礎好的學生就會感到僅僅提交自己的成績是不夠的,還必須盡力幫助組內(nèi)其他成員,而基礎較差的學生則認識到自己對于小組所承擔的責任,壓力能變成動力,使小組內(nèi)出現(xiàn)互動、互助、互勉、互進的局面。有利于強化合作意識,全面提升學生的整體素質(zhì)。在討論中,教師還要積極參與其中,讓學困生得到教師最及時的幫助,讓討論中精彩的發(fā)言和智慧的火花得到最直接的肯定和評價。
2、實施多維、立體的評價。
對小組活動進行評價時還要考慮到“兩個結合、兩個側(cè)重”。
(1)學習過程與學習結果評價相結合,側(cè)重于對過程的評價。每次,教師都要以充滿期待的心理來評價學生,根據(jù)好、中、困三種學生的發(fā)展制定不同的評價標準,對達標者同樣給予優(yōu)良評價,同時引導學生與自己比較,從中找出個人的進步,增強學好語文的信心。
(2)討論小組集體評價與小組成員個人評價相結合,側(cè)重于小組集體評價。其中以“小組合作表現(xiàn)”為主要標志之一,使學生形成“組榮我榮,組恥我恥”的觀念,提高小組凝聚力,強化組員間的交流、合作,促進共同進步。教師在要求小組匯報時,也應首先將口頭禪:“哪個同學愿意來說一說”改為“哪個小組愿意來說一說”。對學生的鼓勵也應由“這個同學說得真好”變?yōu)椤斑@個小組的意見真好”,“這個小組表現(xiàn)非常出色”等等。為保護學困生的積極性,還可根據(jù)其進步情況給全組加分,這樣有利于培養(yǎng)團體對個人以及個人對團體的責任感。