新入職員工簡要個(gè)人工作心得5篇

| 陳惠21147

在工作當(dāng)中我認(rèn)真的鉆研,遇到自己不會的我也會去問,當(dāng)掌握一個(gè)的新的知識點(diǎn)的時(shí)候確實(shí)感覺非常有成就感,下面是由小編帶來的有關(guān)新入職員工工作心得體會5篇,以方便大家借鑒學(xué)習(xí)。

新入職員工簡要個(gè)人工作心得5篇

新入職員工工作心得體會1

一轉(zhuǎn)眼,我在公司已經(jīng)工作12天了。這段時(shí)間,我開始接觸了一些本部門日常的內(nèi)務(wù)工作,比如文件復(fù)印、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)員工考勤等,另外,我還參與了公司“跨越工程”的工作。經(jīng)過這些天的工作,我也有了一些對于工作和自我的想法。

我在剛來的2天里,一直感覺很迷茫。不知道自己所在的部門的職責(zé)是什么,也不知道自己要負(fù)責(zé)干什么。后來是經(jīng)過部門會議,我了解到我身處的這個(gè)部門的重要性。當(dāng)我知道投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)時(shí),我開始有些焦慮,畢竟我從來沒有接觸過這個(gè)領(lǐng)域的工作,也沒有相關(guān)的專業(yè)知識。轉(zhuǎn)而想想部門的其他同事,其中有大部分都是從事過房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作,即使也有同事不是專業(yè)對口,但他們的學(xué)歷都比我高,應(yīng)該比我更有基礎(chǔ)。所以,我非常害怕會因?yàn)槲覍Σ块T工作的無知而拖累本部門的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。

我覺得目前的狀況用著名的水桶效應(yīng)來形容會很貼切。一只水桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我現(xiàn)在正是那塊最低的木板,我們部門的薄弱環(huán)節(jié)。只有我自己不斷努力提升自己的高度,才能使整個(gè)部門的實(shí)力和競爭力得到最好的發(fā)揮。

在我還在為怎樣學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識時(shí),羅昕經(jīng)理安排我們部門所有員工通過業(yè)余時(shí)間進(jìn)行房地產(chǎn)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),并給每人配發(fā)了學(xué)習(xí)教材。拿到教材后,我很欣喜,這無疑是對我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息時(shí)間,我開始學(xué)習(xí)教材中的內(nèi)容。經(jīng)過1個(gè)星期的自學(xué),我對整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)和本部門的工作職能有了一個(gè)初步的了解,不再像剛來的時(shí)候那樣懵懂了。

我相信,只要堅(jiān)持這樣學(xué)習(xí)下去,我一定能較快的提高自己的專業(yè)知識,適應(yīng)本部門的工作。我希望通過這次學(xué)習(xí),能盡快彌補(bǔ)自己的劣勢,不要因?yàn)槲叶绊懥苏麄€(gè)部門的競爭優(yōu)勢。

新入職員工工作心得體會2

剛由學(xué)生生涯過渡到社會舞臺,開始由青澀的校園生活融入到復(fù)雜并富有挑戰(zhàn)性的社會大熔爐中,將是檢驗(yàn)我們在大學(xué)學(xué)到的知識技能及對社會地適應(yīng)力的時(shí)機(jī),心里既興奮又感到有些茫然。面對當(dāng)今嚴(yán)峻就業(yè)的形勢,我算是一個(gè)幸運(yùn)兒,通過自己的努力,榮幸的考入黔南州福泉市國土資源局。

剛到單位,我們幾個(gè)新人對工作環(huán)境不適應(yīng),對工作流程非常生疏,領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們各自的專業(yè)和特長安排我們到各科室學(xué)習(xí),我被分到地籍科,在一邊學(xué)習(xí)一邊工作的三個(gè)月里,我從中受益匪淺,感受頗深。為了更好的完成我以后的工作,我必須做到以下幾點(diǎn)。

1、要不斷地學(xué)習(xí)和思考,增強(qiáng)服務(wù)于民的大局意識。在大學(xué)學(xué)到的大多都是雜亂的理論知識,進(jìn)入工作崗位,更多的是需要實(shí)踐能力。面對實(shí)踐能力偏弱和專業(yè)不對口等難題,工作起來難免會不知所措,只有不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),才是解決這些難題的最好手段。如:先了解一些工作的基本常識,對實(shí)踐操作不懂的要積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,要以為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

2、要學(xué)會換位思考,強(qiáng)化體察民情意識。作為地籍科的工作者,每天都會直接接觸廣大的群眾,群眾是直接的承受者,感觸最深。普通老百姓來國土資源局地籍科辦土地使用證,是第一次也可能是最后一次。我們沒有任何理由不讓他們感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。雖然前來辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解,群眾也會發(fā)發(fā)牢騷,但是我們也應(yīng)該耐心傾聽,不需要爭吵不休,多換位思考一下,也許事情會好辦很多。所以,在以后的工作中,我要認(rèn)認(rèn)真真地接待好每一位來辦事的群眾、學(xué)會換位思考。

3、規(guī)范自已的言行舉止,不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水。工作人員每天都在和群眾接觸,他們的一言一行直接代表著國土資源局的形象,所以作為在這個(gè)科室工作的我要時(shí)刻注意規(guī)范自已的言行舉止,不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力為國土資源局樹立形象,也為福泉市今后的發(fā)展獻(xiàn)出自己的力量。

新入職員工工作心得體會3

人生如同破繭成蝶,突破自我才能展現(xiàn)自我的美麗。破蛹的過程恰恰是對我們的考驗(yàn),人生中縱然正在經(jīng)歷迷茫的黑夜,也決遮不住那一絲光明。正如成功學(xué)家拿破侖·希爾說過的:“記住,我們不是失敗,只是暫時(shí)沒有成功?!睉汛拍畛霭l(fā),縱然前路一片荊棘,我也能以信念為劍,開辟出一條成功之路。

20__年8月17日,心懷忐忑,抱著對未知的期盼與向往,我來到了滿城縣支行實(shí)習(xí),開始了為期2個(gè)半月的崗前培訓(xùn),初到工作崗位的我,被分到了會計(jì)出納部工作。會計(jì)出納部主要負(fù)責(zé)正確核算,準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的核算各項(xiàng)業(yè)務(wù),序時(shí)記載資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益的變動(dòng)狀況。運(yùn)用會計(jì)核算手段,真實(shí)、全面、系統(tǒng)的反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)狀況,及時(shí)帶給會計(jì)信息,為決策管理服務(wù)。會計(jì)出納部是一個(gè)需要耐心和細(xì)心的地方,對于粗心的我來說是一個(gè)挑戰(zhàn),更是一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)步的機(jī)遇。

在這近一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中,剛剛從學(xué)校走入社會的我體會到了工作的嚴(yán)肅,工作的順利進(jìn)行需要腳踏實(shí)地,走出校園并不代表學(xué)習(xí)的停止,恰恰相反是從事工作的開始,正是自我學(xué)習(xí)社會這一重要課程的起步,在學(xué)校的課程只是理論的知識,在工作中學(xué)到的才是真正能幫忙自我進(jìn)步的學(xué)問。學(xué)校學(xué)到的課本知識,在工作中用到的很少,一切都充滿了新鮮感,在會計(jì)出納部這個(gè)大家庭中,大家的熱心幫忙給了我極大的學(xué)習(xí)動(dòng)力。在這過程中我為自我總結(jié)了一些學(xué)習(xí)方法:

一、細(xì)致觀察。在辦理業(yè)務(wù)時(shí),在旁邊認(rèn)真學(xué)習(xí)辦理業(yè)務(wù)流程,熟記主要業(yè)務(wù)代碼,在觀察過程中認(rèn)真做筆記,為以后工作打下良好基礎(chǔ)。

二、自主學(xué)習(xí)。認(rèn)真閱讀《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作手冊》,熟練掌握業(yè)務(wù)辦理時(shí)應(yīng)處理好的細(xì)節(jié)問題,對于需要熟記的資料進(jìn)行摘抄,認(rèn)真學(xué)習(xí)。對于不懂的知識,要虛心詢問,做到最好。

細(xì)節(jié)決定成敗,在這段實(shí)習(xí)過程中,我對這句話有了更加深刻的理解,一個(gè)數(shù)字的錯(cuò)誤就會導(dǎo)致一筆業(yè)務(wù)的失敗,一張單據(jù)的遺忘就會導(dǎo)致一天工作的漏洞,一枚印鑒的漏印就會導(dǎo)致票據(jù)的失效。細(xì)節(jié)決定成敗,工作中一個(gè)小小的遺漏可能造成無法彌補(bǔ)的遺憾,生活更是如此。

透過這將進(jìn)一個(gè)月的實(shí)習(xí),我認(rèn)識到了,懷揣信念上路,不要懼怕失敗,實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,是為以后更好的工作打下的基礎(chǔ),成長的過程就是突破自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過程。文王拘而演周易,仲尼厄而作春秋。屈原放逐,乃賦離騷。左丘失明,厥有國語。孫子臏腳,兵法修列。不韋遷蜀,世傳呂覽。韓非囚秦,說難孤憤。詩三百篇,大抵賢圣發(fā)憤之所為作也。這說明了人生的道理,要到達(dá)心中所想就應(yīng)擁有廣闊的心胸,擁有突破自我的精神,這是一個(gè)人成長必經(jīng)的過程。

實(shí)習(xí)的時(shí)間是忙碌的,更是充實(shí)的,對于剛剛走出象牙塔的我來說,這一切都彌足珍貴,值得我認(rèn)真對待每一分鐘,貪婪的汲取相關(guān)知識,為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

新入職員工工作心得體會4

鬧鐘響起,翻身起床,對著鏡中的自己微微一笑,又是嶄新的一天,畢業(yè)至今也快滿一年了。感嘆歲月的腳步如此之快,猝不及防已抓不住尾巴。從參加工作至今已有十個(gè)月了,這十個(gè)月對我來說意義非常重大。從一個(gè)無知的人兒,一個(gè)依賴者慢慢走向今天,適應(yīng)這種生活獨(dú)自上班。回首,曾經(jīng)連打針都害怕的自己如今能泰然自若的拿起針兒為患者解除痛苦?,F(xiàn)如今也不記得自己是如何一步步走來的,但是很感謝曾經(jīng)的老師們指導(dǎo)我一步步成長。

參加工作我第一個(gè)接觸的是骨科,也許在大多數(shù)人眼里外科沒有內(nèi)科來的博大精深,但是對我而言在外科學(xué)到了很多東西,并且我也知道自己只是了解了冰山一角。在骨科工作的時(shí)光很開心,雖然有時(shí)候自己也會比較消極,但是成長的過程怎么可能事事遂心呢。實(shí)習(xí)的時(shí)候呆過icu,那時(shí)覺得在那兒整個(gè)人生都是無趣的,面對那些表情痛苦的患者,無法言語。但是他們還是堅(jiān)持著,也許只是給予身邊至親的人兒一絲絲念想。而我們在青蔥歲月,擁有著健康的身軀,這是件多么幸福的事。不知從何時(shí)起,發(fā)現(xiàn)微笑是一件很重要的事。一句簡單的問候,一個(gè)會心的微笑,它有時(shí)候比良藥還能治病。讓我深感體會的是,曾遇到過一些患者,他們內(nèi)心特別積極,每天都能聽到爽朗的笑聲,以至于有他們在的病房整個(gè)氛圍都不一樣。一個(gè)人的情緒它會影響到一個(gè)人的整個(gè)身體狀況,甚至?xí)绊懻麄€(gè)環(huán)境,這對于患者而言是至關(guān)重要的。

隨著時(shí)間的推移,我了解了也明白了許多,我們不僅要會“做”,還要會“說”,這兩者必須同時(shí)進(jìn)行?!白觥笔侵敢袐故斓淖o(hù)理操作技術(shù),“說”是指有效的溝通和健康指導(dǎo)。當(dāng)你去向資深的老護(hù)士們學(xué)習(xí)的時(shí)候,你會發(fā)現(xiàn)你要學(xué)習(xí)的東西太多太多,很多都是你要去日積月累,積攢經(jīng)驗(yàn)的。例如與人的溝通技巧,真的是一門很深邃的學(xué)科。雖然醫(yī)學(xué)中有很多術(shù)語,但是在與患者的溝通中,我們不能套用生硬的術(shù)語,我們要想辦法緩解患者的緊張情緒。特別是在外科,大多數(shù)患者都需要進(jìn)行手術(shù),術(shù)前術(shù)后患者的心理狀況我們一定要學(xué)會觀察,讓患者積極配合治療,保持一個(gè)良好的心態(tài),才能讓患者更快的康復(fù)。同時(shí)我們要加強(qiáng)理論知識與實(shí)踐能力,在護(hù)理操作中盡可能減輕患者的痛苦。

現(xiàn)如今醫(yī)患關(guān)系如此緊張,我們更應(yīng)該做好自己的職責(zé),讓雙方都能相互信任,同時(shí)我們也要學(xué)會保護(hù)好自己。作為一名平凡的護(hù)士,我不求感謝不求回報(bào),我只希望在我們付出寬容和愛心的同時(shí)能夠收獲一份理解與支持,愿未來醫(yī)患關(guān)系能得到緩解。

新入職員工工作心得體會5

入職時(shí)間不長的我通過工作中的表現(xiàn)獲得了不小的進(jìn)步,能夠在職場道路上有著這樣的成就自然與領(lǐng)導(dǎo)的安排和自身的努力分不開,在我履行好職責(zé)的同時(shí)也在通過工作中的努力不斷提升著自己,具備著年輕的優(yōu)勢自然要在職場中不斷打拼才能夠營造出美好的未來,回顧以往在工作中的表現(xiàn)著實(shí)讓我收獲了不少的體會。

步入職場以后應(yīng)該要盡快完成角色的轉(zhuǎn)變才行,從剛畢業(yè)的大學(xué)生成長為企業(yè)新員工自然經(jīng)歷了不少挫折,但相對應(yīng)的也要明白職場環(huán)境與校園環(huán)境存在著很大的不同,若是用以往的心態(tài)對待現(xiàn)在的工作則很容易在職場中吃虧,畢竟領(lǐng)導(dǎo)對員工犯錯(cuò)的容忍度是有底線的,所以要認(rèn)識到嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的重要性以便于給集體事業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn),歸根結(jié)底經(jīng)驗(yàn)上的差距是我現(xiàn)階段需要解決才能夠促進(jìn)自身發(fā)展的問題,所以認(rèn)清職場環(huán)境的不同并在工作中積極表表現(xiàn)自己,既要能夠遵守部門的各項(xiàng)規(guī)定又要及時(shí)調(diào)整好自身的狀態(tài)。

保持穩(wěn)重的風(fēng)格對待自身的工作往往能夠取得不錯(cuò)的成效,作為企業(yè)員工讓我在工作中能夠認(rèn)清自身定位,畢竟在職場中并沒有生而知之的說法,任何工作技巧的學(xué)習(xí)都要做到穩(wěn)扎穩(wěn)打才能夠逐漸積累屬于自身的優(yōu)勢,在沒有任何成就的情況下便好高騖遠(yuǎn)很容易導(dǎo)致自己變得墮落許多,須知今后的職場中還有著不少的挑戰(zhàn)等待著自己去解決,又怎能因?yàn)樾┰S成就便導(dǎo)致工作中看不清現(xiàn)實(shí)呢?所以對待工作要有自知之明才能夠盡自身的努力將其做好。

注重學(xué)習(xí)并合理安排自身時(shí)間也是每個(gè)員工都需要重視的問題,無論所從事的工作是否與自身專業(yè)有關(guān)都要保持謙卑的態(tài)度,畢竟工作中的成就需要不斷的積累才能夠打造屬于自身的優(yōu)勢,在毫無根基的情況下便貿(mào)然嘗試不熟悉的工作自然是不可取的,即便成長為工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工也要認(rèn)真對待每個(gè)細(xì)節(jié)才行,畢竟在工作中出錯(cuò)的原因往往是自身的不重視導(dǎo)致的結(jié)果,所以我得重視每次培訓(xùn)獲得例會的契機(jī)并通過相互間的討論認(rèn)識到自己需要努力的方向,多向工作能力優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)也能夠讓我在職場中取得不錯(cuò)的進(jìn)展。

每個(gè)新員工的職場歷程都是通過腳踏實(shí)地走出來的,所以不要妄圖走捷徑以免自己在工作中存在著根基不穩(wěn)的狀況,但面對職場中的機(jī)遇也要積極爭取從而展現(xiàn)出屬于自身的風(fēng)采才行。


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